윤리경영 교육 및 커뮤니케이션 한국타이어 임직원뿐만 아니라 제3자도 안심하고 제보할 수 있도록 제보제도를 재정립하여 전사에 홍보하였습니다. 또한 정기적인 윤리경영 교육을 통해 임직원들의 윤리의식을 한층 강화하였습니다. 윤리경영 프레임워크 정립 2016년 9월에 윤리경영 시스템 정립을 위해 ‘윤 리경영 관리규정’을 제정하였습니다. 본 규정은 PDCA(Plan-Do-Check-Act) 경영 시스템의 일반적 접근에 기초하여 자율적 윤리경영을 실현하는 것 을 목적으로 합니다. 즉, 각 사업장의 윤리경영 위 험을 감소시켜 지속적으로 윤리경영 수준을 향상시 킬 수 있습니다. 또한 2016년 9월부터 발효된 ‘부정 윤리경영 가이드북 BE1 윤리경영대상 수상 윤리경영 교육 청탁금지법’의 취지에 동참하고 법규를 준수하고자 당사 사내 규정인 ‘금품 등 수수 금지 요령’을 개정 하였습니다. 국민권익위원회에서 지원하는 외부 강 사를 초빙하여 본사 재직 중인 팀장·임원(약80명)을 대상으로 부정청탁금지법에 대한 교육을 실시하였 습니다. 부정청탁금지법의 입법 취지, 핵심 내용과 기업의 대응방안에 대한 교육을 하였으며, 각 팀원 에게 전파될 수 있도록 권고하였습니다. 한국타이어는 제3자로부터 객관적인 평가를 받고 자 한국윤리경영학회 심사에 응하였고, 윤리경영 대상을 수상하였습니다. 윤리경영 관련 제 규정, 제 보제도, 교육 등 윤리경영 시스템의 구축과 내재화 를 통하여 회사의 윤리경영 실천 의지가 우수함을 인정받은 결과였습니다. 윤리경영 가이드북 업데이트 한국타이어는 지난 2010년에 윤리경영에 대한 임 직원들의 이해도를 높이고 실천에 적극적으로 동 참할 수 있도록 윤리경영 가이드북을 발간하였습니 다. 2016년 12월에 윤리경영 트렌드와 경영환경의 변화를 반영한 새로운 윤리경영 가이드북으로 업데 이트하였습니다. 개정된 윤리경영 가이드북에는 현 업에서 발생할 수 있는 부정청탁 사례, 공정거래 위 반 사례 등을 제시함으로써 임직원의 흥미와 이해 도를 제고하였습니다. 정기적 윤리경영 교육 실시 2016년에는 사무직 약 2,100명을 대상으로 부서별 윤리경영 집합교육을 실시하였습니다. 교육 내용은 윤리경영의 이론과 사례, 실천 방법, 글로벌 윤리경 영 트렌드를 중심으로 구성하였습니다. 더불어 윤 리경영 헬프데스크에 온라인 윤리경영 교육 콘텐츠 를 등록하여 PC 이용이 가능한 모든 사무기술직 사 원(해외 주재원 포함)들이 상시적으로 교육을 받을 수 있도록 하였습니다. 윤리경영 교육 해외지역본부 확산 윤리경영 교육을 해외 사업장으로 확산하기 위해 2016년에 사례 중심으로 새롭게 업데이트한 윤리 경영 가이드북을 각국의 언어로 번역해 2017년 상 반기 동안 전 해외 사업장에 배포하였습니다. 각 사 업장의 교육 담당부서에서는 윤리경영 가이드북으 로 교육을 시행해 임직원들의 실천 의지를 강화하 고 있습니다. 53 INTRO CSR FOCUS AREAS CONSTANT MONITORING AREAS OUTRO APPENDIX INTEGRATED CSR MANAGEMENT SYSTEM HIGHLIGHTS 고객만족과 품질경영(카메이커) (일반고객 및 딜러) 투명·윤리경영 임직원 가치 창출 임직원 건강과 안전관리 협력사 상생경영 지역사회 참여 및 개발 통합환경경영 기후변화대응