Приборостроитель - imf.ru · 4. Секреты делегирования. 5. Как сделать совещание эффективным. «Курсы нужны.

12+ÏðèáîðîñòðîèòåëüÒð¸õãîðíîãî

Ïåðèîäè÷åñêîå èçäàíèå òðóäîâîãî êîëëåêòèâà ÔÃÓÏ «ÏÑÇ»

Об изменениях в Коллективном договоре

Комментирует юрист

Хроника атомной эры

К 70-летию испытания первой ядерной бомбы в СССР

Не нужно ехать далекоГоворим о плюсах дистанционного обучения

2 7

3

№ 16 (289) • Август 2019

За строительными подвигами — на Кубань

НА

ЧА

ЛО

. ПРО

ДО

ЛЖ

ЕНИ

Е НА

4 СТР.

На этот раз — Краснодар

В четвёртый раз на Приборостроитель-ном заводе была сформирована команда для участия в финале ежегодного кон-курса профессионального мастерства «Лучший по профессии в стройкомплексе атомной отрасли». Заводчане уже заяв-ляли о себе на площадках этого профес-сионального состязания в Челябинске, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону. В августе 2019 года их путь лежал в Крас-нодар. Местом проведения конкурса стал конгрессно-выставочный комплекс «Экспоград-Юг».

Организаторами мероприятия высту-пили: Госкорпорация «Росатом» и Отрас-левой центр капитального строительства (ОЦКС) Росатома при поддержке Мини-стерства строительства и жилищно-ком-

мунального хозяйства Российской Федера-ции, Правительства Краснодарского края и Российского Союза строителей (РСС).

Впервые на отраслевом строительном конкурсе профмастерства появился та-лисман. Им стал весёлый и довольно упи-танный медвежонок по имени Градирмен. Его присутствие сделало более друже-ской церемонию открытия конкурса. На ней выступил директор по капитальным вложениям, государственному строитель-ному надзору и государственной экспер-тизе Госкорпорации «Росатом» Геннадий Станиславович Сахаров. Он отметил, что благодаря строителям атомной отрасли в стране реализуются инновационные про-екты. «В России около семи миллионов строителей, а половина из них трудится в сфере сооружения объектов атомной отрасли. Благодаря этим людям в нашей

стране реализуются инновационные и передовые проекты, которые повышают престиж всей страны. Строители-атом-щики делают нашу страну экономически более мощной, независимой и высоко-технологичной. Вы — наша гордость!», — сказал Г.С. Сахаров.

За два дня конкурс собрал на своих площадках более 1000 человек — пред-ставителей Госкорпорации «Росатом», администрации Краснодарского края, отраслевых и внешних предприятий, партнёрских организаций, экспертов и гостей, представителей средств массо-вой информации. Все они оказались при-частны к настоящему празднику труда, в ходе которого люди самой мирной про-фессии общались, обучались, обменива-лись опытом и передовыми практиками.

2 № 16 (289) • Август 2019 НовостиНА Ш

АГ В

ПЕР

ЕДИ

Наполнить «Рюкзак для друга»С 29 июля по 12 августа на базе школы

109 проходил сбор школьных принадлеж-ностей для детей из районов Иркутской области, пострадавших от наводнения. Акция называлась «Рюкзак для друга». В ходе неё любой желающий мог прине-сти канцелярские принадлежности. Акти-висты Молодежного Объединения При-боростроительного завода не остались

в стороне от доброго дела. Они закупили портфели, папки, пеналы, краски, пласти-лин, тетради более чем на 5 000 рублей. Надеемся, что наш небольшой вклад в эту акцию будет полезен детям из Иркутской области.

Так же хочется поблагодарить всех со-трудников ФГУП «ПСЗ», откликнувшихся на призыв поучаствовать в данной акции.

Отдать частицу себяТринадцатого августа Молодёжное

Объединение предприятия при поддерж-ке его администрации организовало Кор-поративный день донора.

Сдать кровь в этот раз пожелал 61 за-водчанин. Это чуть меньше, чем в преды-дущий. Однако Челябинская областная станция переливания крови, поработав на градообразующем предприятии Трёх-горного, заготовила 31 литр крови. Она будет использована на территории Юж-ного Урала.

«Хочется поблагодарить сотрудников ФГУП «ПСЗ» и остальных жителей города за то, что они поделились частицей себя во имя спасения чьих-то жизней. Отдель-ные слова благодарности следует адресо-вать администрации ФГУП «ПСЗ», отделу социальной политики, режимному отделу Приборостроительного завода, а также волонтёрам, сопровождающим», — от-метила один из организаторов акции ме-неджер по работе с молодёжью Евгения Леонтьева.

Попробует взять WorldSkills Kazan 2019Инженер по защите информации управ-

ления 23 Антон Бисеров и его эксперт руководитель группы управления 23 Со-фья Романова находятся сейчас в Каза-ни, где готовятся защитить честь России на 45-м мировом чемпионате WorldSkills Kazan 2019. Он пройдёт с 22 по 27 августа в МВЦ «Казань Экспо». Компетенция Анто-на Бисерова — «Корпоративная защита от внутренних угроз информационной безо-пасности». Пока она не входит в основную программу мирового чемпионата про-фессионального мастерства. Заводчанин выступит в направлении «FUTURE SKILLS»,

что можно перевести, как «Компетенции будущего».

Антон занимал второе место в сво-ей компетенции на AtomSkills 2018. В этом же году он победил на чемпионате DigitalSkills.

Мы знаем, что Антон Бисеров очень волнуется перед выступлением на супер- ответственном профессиональном состя-зании. Давайте всей мощью энергетики коллектива Приборостроительного заво-да поддержим его и пожелаем удачи!

Стимул для молодых учёныхУправление по работе с персоналом и

организационному развитию ЯОК инфор-мирует, что в целях поддержки молодых учёных и специалистов, активизации их участия в инновационной деятельности Указом Президента Российской Федера-ции от 30 июля 2008 года была учреждена премия Президента Российской Федера-ции в области науки и инноваций для мо-

лодых учёных. Положение о ней утверж-дено Указом Президента российской Федерации от 18 июля 2015 года.

Требования Положения о премии до-ступны на сайте Российского научного фонда

http://grant.rscf.ru/awards.

Об изменениях в Коллективном договореНапомним, что

25 марта 2019 года совместная ко-миссия по веде-нию коллективных переговоров, по подготовке, заклю-чению или измене-нию Коллективного договора приняла

решение продлить срок действия Кол-лективного договора ФГУП «ПСЗ» на 2017-2019 годы ещё на три года. Это озна-чает, что все обязательства по социальной защите работников, которые принял на себя Работодатель, будут выполняться до 1 апреля 2022 года.

В 2019 году Коллективный договор до-полнен новыми положениями. Они косну-лись охраны труда и оплаты за выполнен-ную работу.

Теперь проект Соглашения на проведе-ние мероприятий по улучшению условий и охране труда должен быть сформиро-ван до 1 июля текущего года, а само Согла-шение необходимо заключить не позднее 1 декабря текущего года.

Установление таких сроков позволяет Работодателю рассмотреть все предложе-ния работников по улучшению условий труда и включить их в Соглашение.

Обновлено и Положение об оплате тру-да работников ФГУП «Приборостроитель-ный завод».

Одно из изменений коснулось оплаты сверхурочной работы и оплаты в выход-ной/нерабочий праздничный день.

Теперь расчёт оплаты за сверхурочную работу, а также работу в нерабочий/празд-ничный день будет производиться не только от оклада. При расчёте оплаты будут учитываться все компенсационные

и стимулирующие выплаты, начисляемые и выплачиваемые конкретному работни-ку исходя из условий оплаты его труда в обычные рабочие дни.

Справедливо будет отметить, что при начислении оплаты за выполнение ра-боты в условиях, отклоняющихся от нормальных, должны учитываться все компенсационные и стимулирующие вы-платы. Оплата сверхурочной работы, а также работы в нерабочий/праздничный день не должна состоять только из одной составляющей заработной платы — окла-да, так как работник выполняет такую работу за пределами установленной для него продолжительности рабочего вре-мени, поэтому такая работа должна быть оплачена в повышенном размере.

Владимир Полончиков, начальник отдела 91Ю

РЮ

ДИ

ЧЕС

КАЯ К

ОНС

УЛ

ЬТА

ЦИ

Я

3№ 16 (289) • Август 2019Социум

ОТВ

ЕТС

ТВЕН

НО

СТЬ

ЗА Р

ЕЗУЛ

ЬТА

Т

Не нужно ехать далекоПриближается начало учебного года.

Совсем скоро наши дети, внуки вновь сядут за парты, чтобы получать новые знания. А у вас, дорогие приборостро-ители, существует возможность зани-маться саморазвитием круглый год. На портале Приборостроительного завода всем сотрудникам предприятия доступ-ны дистанционные курсы «Корпоратив-ной Академии Росатом».

Мы опросили тех, кто уже воспользо-вался возможностью удалённого обуче-ния, и узнали их мнение о предлагаемых курсах.

Респонденты ответили на следующие вопросы:

1. Какой курс сотрудник прошёл или изучает в настоящее время?

2. Нужны ли такие курсы и есть ли от них польза?

3. Что нового удалось узнать?

Пройденные курсы:1. ПСР. Базовый курс.2. Управление карьерой и преемствен-

ностью.3. Правила деловой переписки.«Указанные курсы были полезны. Курсы

ПСР и по управлению карьерой в доступ-ной форме рассказывают о действующей системе планирования карьеры и о похо-дах к организации деятельности и произ-водства. Информация курса по деловому письму помогла в подготовке документа-ции для переписки со сторонними органи-зациями. Рекомендую тем, кто впервые приступает к работе с исходящей доку-ментацией».

Пройденные курсы:1. Управление временем.2. Финансы для нефинансистов в Рос-

атоме. 3. Эмоциональный интеллект.4. Основы менеджмента.5. Методика реализации ПСР-проектов.«Такие курсы очень нужны! В них не толь-

ко теория, но есть практические задания для закрепления пройденного материала. Полученные знания можно использовать не только на работе, но и в быту (напри-мер, ПСР)».

Пройденные курсы: 1. 5С.«Курсы нужны обязательно. Я считаю,

что их должен пройти каждый сотрудник приборостроительного завода, чтобы не возникало вопросов при ПСР-аудитах. Да и для своего развия это тоже полезно».

Пройденные курсы:1. Правила деловой переписки. 2. Методика реализации ПСР проектов.«Курсы нужны, они применимы в работе.

Важна практическая реализация теоре-тических знаний».

Пройденные курсы:1. Excel. Продвинутый курс.«Обязательно нужны курсы. Само-

обучение (или, как говорят в нашем Де-партаменте контрольно-ревизионной деятельности, «научение») — одна из немаловажной части развития на рабо-чем месте. Удалось узнать о применении новых формул для аналитики табличных форм».

Пройденные курсы:1. «Искусство говорить (видеокурс)».2. «Стресс-менеджмент (видеокурс)».3. «Правила деловой электронной пере-

писки».Изучаемые в данное время:1. «Секреты делегирования».2. «Как подготовиться к публичному вы-

ступлению (видеокурс)».Планируемые: 1. «Дизайн презентаций как искусство.

Основы мастерства (видеокурс)».«Курсы обязательно такие нужны. Это

отличная возможность совершенство-вать свои навыки, не отходя от рабо-чего места. Красиво писать и говорить требуется не только специалистам по маркетингу, но и всем сотрудникам пред-приятия. На курсах я узнала много новых нюансов о поведении себя на встречах и совещаниях, а также о правилах делового обращения к коллегам как в письменной форме, так и устной».

Пройденные курсы:1. Методика реализации ПСР-проектов.2. Финансы для нефинансистов в Рос-

атоме.3. Управление временем.«Подобные курсы нужны, польза опре-

делённо есть. Удалось получить инстру-менты, которые можно использовать в своей работе».

Пройденные курсы:1. Методика реализации ПСР-проектов. 2. Финансы для нефинансистов в Рос-

атоме.3. Управление временем.4. Секреты делегирования.5. Как сделать совещание эффективным.«Курсы нужны. В 2018 году информа-

ция, полученная при прохождении курсов, пригодилась во время реализации ПСР-проекта».

Если вы тоже хотите развиваться и уз-навать новое — направляйте заявку на подключение к системе по обучению в дистанционном формате в отдел органи-зации обучения персонала ФГУП «ПСЗ».

Опрос подготовила Марина НефёдоваМаксим Чупахин,

начальник котельного цеха

Елена Архипова,ведущий специалист

отдела по техническому перевооружению

Дмитрий Януров, руководитель группы

отдела по техническому перевооружению

Дмитрий Корнеев, инженер отдела по

техническому перевооружению

Маргарита Коваленкова,

инженер по автомати-зированным системам управления производ-

ством управления по ин-формационным техноло-гиям и бизнес-процессам

Юлия Романова, специалист по

внутреннему контролю службы внутреннего контроля и аудита

Марат Ахунзянов, ведущий специалист

отдела по техническому перевооружению

Мария Иванчикова, специалист

по маркетингу

Подарили радость и тепло

Недавно коллектив цеха 22 отметил 40-летие своего подразделения. В честь этой даты состоялось праздничное ме-роприятие, на которое были приглашены ветераны. Сколько радостных улыбок, дружеских объятий и воспоминаний они подарили друг другу. Сотрудники разных поколений интересовались положением дел на участках, на которых работали ког-да-то много лет. Торжество проходило в помещении Реабилитационного центра. Были накрыты праздничные столы, игра-ла музыка, гостей развлекали ведущие с неиссякаемой фантазией.

Дружеская тёплая атмосфера распола-гала к веселью. Каждому ветерану цеха 22 были вручены благодарственные письма от администрации цеха за многолетний и добросовестный труд на Приборостро-ительном заводе. Организаторы меро-приятия подготовили слайд-шоу из фо-тографий прошлых лет. Очень радостно было вспомнить первых руководителей подразделения, мастеров и многих дру-гих заводчан, которые трудились на благо нашего завода.

Хочется сказать огромное спасибо ад-министрации цеха 22, начальнику участка Елене Покалиной, председателю цеховой профсоюзной организации Венере Хи-самовой, работнику зелёного хозяйства Светлане Серёгиной и всем тем, кто при-нимал участие в подготовке и проведе-нии данного праздника. Благодарим за тёплый и радушный приём, за вниматель-ное отношение к своим ветеранам.

Татьяна Бердникова, ветеран ПСЗ

4 № 16 (289) • Август 2019ЕД

ИНАЯ К

ОМ

АНД

АКонкурс

ПРО

ДО

ЛЖ

ЕНИ

Е. Н

АЧ

АЛ

О Н

А 1

СТР

.

За строительнымиОни — в финале

Соревнования прошли по 19 номина-циям среди инженерных и рабочих про-фессий. За звание лучших боролись 356 финалистов, представлявших компании инженерного и строительного дивизио-на крупнейших отраслевых предприятий. В индивидуальном зачёте соревновались проектировщики, специалисты по цено- образованию и сметному нормированию, дефектоскописты, геодезисты, специали-сты строительного контроля, специали-сты по охране труда, специалисты в сфере информационного моделирования, элек-тромонтажники по осветительным сетям и электрооборудованию, электромонтаж-ники по вторичной коммутации, электро-сварщики ручной сварки. Жюри конкурса оценивало лучшие бригады по монтажу кабельных сетей и монтажу технологи-ческих трубопроводов, а также лучшую тепломонтажную бригаду.

В самой массовой номинации «Лучшая площадка по сооружению объектов ис-пользования атомной энергии» состяза-лись команды, состоящие из 13 специали-стов, среди которых значились сварщики, арматурщики, бетонщики и представите-ли других специальностей. Десять команд сформировали для конкурса крупней-шие предприятия и объекты атомного стройкомплекса: Белорусская АЭС, Ле-нинградская АЭС-2, Курская АЭС-2 (две команды), ФГУП «ГХК», ФГУП «ПО «Маяк», ФГУП «ПСЗ», ФГУП «ЭХП», ФГУП «РФЯЦ-ВНИИТФ», ФГУП «РФЯЦ-ВНИИТФ», команда студен-ческих строительных отрядов.

Традиционно для конкурсантов были предусмотрены проверка теоретических знаний, профессиональных навыков и выполнение практического задания с использованием высокотехнологичного оборудования. Работу участников на кон-курсных площадках оценивали более 160 экспертов. В Экспограде-Юг действовала интерактивная зона и выставочная экспо- зиция, в ходе которой компании проде-монстрировали свои лучшие проекты и практики.

Мечта сбылась

В делегацию нашего предприятия во-шли 27 заводчан. Шестнадцать приборо-строителей боролись за медали конкур-са, девять — выступили в роли экспертов. В сборной Приборостроительного завода можно было встретить и опытных кон-курсантов, и тех, кто впервые оказался действующим лицом такого меропри-ятия. Одним из них был, например, на-чинающий эксперт, ведущий инженер управления капитального строительства Приборостроительного завода Антон Вострокнутов. Он давно хотел оказаться внутри конкурса профмастерства такого масштаба, посмотреть, как трудятся пред-ставители строительных профессий с других предприятий. Антон, безусловно, смог в результате расширить свой про-фессиональный диапазон, ведь жребий определил ему судить действия арматур-щиков-бетонщиков в составе мультико-мандной номинации «Лучшая площадка по сооружению объектов использования атомной энергии». Заводчанин контро-лировал изготовление армокаркасов и подготовку опалубки бригадой с Курской

АЭС-2, которая в итоге обошла всех кон-курентов. У победителей действительно было на что посмотреть.

Впервые судили эксперты

Также в качестве эксперта, но только в номинации «Лучший электромонтажник по осветительным сетям и электрообо-рудованию» выступал начальник элек-троремонтного цеха Тимофей Осипчук. Первый раз он примерил на себя эту роль в 2017 году в Нижнем Новгороде. Тимофей Олегович оценивал работу конкурсанта из организации под названием «Электро-севкавмонтаж». Он отметил более стро-гие критерии оценки участников конкур-са в этом году, большую конкуренцию и отменную подготовленность соперников.

Вообще эксперты, как таковые, поя-вились на конкурсе только в этом году. Ранее баллы конкурсантам выставляли специалисты Отраслевого центра капи-тального строительства (ОЦКС) Росатома. К их судейству постепенно стали накапли-ваться претензии. Решено было собрать коллектив экспертов с предприятий и объектов атомного стройкомплекса и пу-тём жеребьёвки распределить их по кон-курсным площадкам. Люди в футболках поло белого цвета (а это и были эксперты) зорко отслеживали все действия конкур-сантов, принимали у них теорию.

Надежда команды

Что же наша заводская команда? Её участники были заявлены в таких индиви-дуальных номинациях, как «Лучший элек-тромонтажник по осветительным сетям и электрооборудованию» (один человек), «Лучшая бригада электромонтажников» (два человека), «Лучший специалист стро-ительного контроля» (один человек).

Тринадцать приборостроителей также выступили в мультикомандной номина-ции «Лучшая площадка по сооружению объектов использования атомной энер-гии (ОИАЭ)». Внутри неё уже оценивались специалисты, которые намерены были побороться за звание «Лучший специа-лист в области неразрушающих методов контроля», «Лучшая служба по охране труда», «Лучший электросварщик ручной сварки».

У нас самые большие надежды возла-гались на бронзовых призеров прошло-го года в номинации «Лучшая бригада электромонтажников» энергетика меха-носборочного цеха Игоря Потысьева и электромонтера по ремонту и обслужи-ванию электрооборудования электроре-монтного цеха Владислава Садретдинова. В паре они соревновались уже третий год подряд. А Игорь вступил на конкурсную стезю ещё в 2016 году в Челябинске.

Улыбка эксперта

В Краснодаре ребята чувствовали себя уверенно. Им важно было, прежде всего, качественно сделать свою работу и заслу-жить высокую оценку экспертов. Сделать это было непросто, ведь на ФГУП «ПСЗ» не используется именно такой кабель, как в конкурсном задании. Когда-то на первом конкурсе подспорьем Игорю и Владу стал ролик в Ютубе, но теперь в их арсенале был ещё и опыт участия в предыдущих конкурсах. Никуда не делась также при-родная смекалка и выдержка. Идёт проверка армокаркаса

Встреча с В.А. Дементьевым

Г.С. Сахаров. Речь на открытии конкурса

Конкурс стартовал

А. Вострокнутов в экспертном сообществе

А. Калмыков берёт модуль за модулем

5№ 16 (289) • Август 2019Конкурс

ЭФ

ФЕК

ТИВНО

СТЬ

Мы заметили, что эксперт из Железно-горска Валерий Курамшин посматривал на наших ребят с одобрительной улыб-кой. Эксперты — народ молчаливый, но нам удалось всё-таки вызвать на разговор Валерия Александровича. Он признался, что ему нравится, как слаженно, проду-манно идут к конечной цели трёхгорнен-цы. «Ребятам нужно преодолеть четыре модуля. Им предстоит поставить силовой шкаф, проложить кабельную трассу, сде-лать проходку в стене и поставить две муфты: соединительную и концевую. Та-кие силовые работы — они всегда слож-ные. Оборудование используется высоко-вольтное, кабели — шестикиловольтные. Все действия должны быть предельно вы-верены. У ваших парней есть понимание того, что они делают. Присутствует куль-тура безопасности, безопасность труда — что немаловажно», — подметил Валерий Курамшин.

В шаге от пьедестала

На другом конце павильона соревнова-лись те, кто более всех ратует за эту самую безопасность. Речь идёт о специалистах по охране труда. Высотные конструк-ции были смонтированы как раз для их практического урока. Заводчане Татьяна Насырова и Павел Данилов практически безупречно справились с процессом эва-куации пострадавшего с высоты. Теорети-ческий тест потребовал от приборостро-ителей серьёзных знаний. И они у них есть, но в приоритете всё же были те, кто прошёл подготовку непосредственно пе-ред конкурсом в Москве либо в Нижнем Новгороде. Забегая вперед скажем, что наших Татьяну и Павла от третьего места в результате отделили буквально мини-мум баллов. Такая ситуация наблюдалась и ещё в нескольких номинациях.

В Краснодаре было жарко во всех смыслах. Температура воздуха достигала 34–40 градусов. После холодного Урала это было как-то даже слишком! В конгресс-но-выставочном комплексе страсти тоже накалялись до предела. Сверкали искры сварки, приближались финальные про-верки двухдневной кропотливой работы электромонтажников по осветительным сетям и электрооборудованию. Тепло-монтажников созывали на сдачу теории и так далее... Организаторы конкурса уже раздавали билеты на заключительную торжественную часть конкурса, которая готовилась в Ледовом дворце «Айс Па-лас». Вот только там градус конкурса и мог, пожалуй, начать остывать! А пока…

Электромонтёр электроремонтного цеха Андрей Калмыков на седьмом от-раслевом строительном конкурсе проф- мастерства 2019 в Краснодаре представ-лял Приборостроительный завод в но-минации «Лучший электромонтажник по осветительным сетям и электрооборудо-ванию». Он конкурировал с соперника-ми из специализированных монтажных организаций. Андрей демонстрировал хорошую скорость выполнения задания и убедительное качество. Ему нужно было смонтировать розеточную сеть и сеть освещения со всеми необходимыми уста-новочными аппаратами (электрощитом, розетками, выключателями, светильни-ками). Эксперты отмечали аккуратность Андрея и безупречное соблюдение правил

техники безопасности. С ними он даже периодически умудрялся вступать в спор, ведь что касается электрики, тут, по сло-вам тех, кто хорошо его знает, Андрей го-тов свою точку зрения до последнего от-стаивать. Заводчанин только на финише чуть-чуть сбавил темп, и это не позволило ему оказаться в призах. Он остановился в шаге от третьего места.

Всё впереди

Инженер по строительному контролю (техническому надзору) управления ка-питального строительства Ислам Аушев в номинации «Лучший специалист строи-тельного контроля» также балансировал между третьим и четвёртым результа-том. В итоге он — четвёртый. Начальник управления капитального строительства Сергей Викторович Чурин считает Исла-ма очень перспективным специалистом. Ему присущи профессионализм, настой-чивость в достижении цели и умение мыслить масштабно. На конкурсе Исламу и с заданием всё было ясно, и времени на его выполнение хватало. Но это ведь только первый конкурсный опыт Ислама Аушева. Будем за него болеть и пожелаем обязательно добиться яркого конкурсно-го успеха!

Четвёртое место поджидало и инжене-ра-лаборанта Службы специализирован-ных лабораторий Владимира Колмацкова в номинации «Лучший специалист в обла-сти неразрушающих методов контроля».

Электросварщик ручной сварки инстру-ментального цеха Алмаз Келарев в номи-нации «Лучший сварщик ручной сварки» записал в свой актив шестое место.

Все участники этого конкурса — истин-ные патриоты Приборостроительного за-вода! Они поддержали его честь на 100%. Борьба была на самом деле нелегкой! По-дойти вплотную к призовому месту тоже нужно ещё суметь!

С этим полностью был согласен бывший главный инженер проекта (ГИП) управле-ния капитального строительства Влади-мир Александрович Дементьев, который строительному блоку ФГУП «ПСЗ» отдал много лет. Сейчас он на пенсии осваи-вает новое место жительства в станице под Анапой. Узнав о приезде заводчан в Краснодар, Владимир Александрович тут же примчался в Экспоград-Юг, чтобы поприветствовать земляков и бывших со-ратников. Он был очень рад погрузиться в перипетии строительных баталий. Экс-курсию по конкурсным площадкам для него провёл начальник управления капи-тального строительства Сергей Викторо-вич Чурин. Оба они говорили слова под-держки нашим ребятам. И все мы дружно продолжали верить в удачу.

В поединках с флагманами

Игорь Потысьев и Владислав Садретди-нов сумели-таки подтвердить свою брон-зу в номинации «Лучшая бригада элек-тромонтажников». На пути к пьедесталу у них не обошлось без форс-мажорных си-туаций. Например, изначально у электро-монтажников в задании был упущен один элемент. Организаторы спохватились, а конкурсантам пришлось выполнять до-полнительные работы. Где крепить кон-струкцию болтами, где винтами?!! Нюан-сы такие тоже вдруг всплыли случайно.

подвигами — на Кубань

И. Аушев. Первый конкурсный опыт

В. Колмацков. Важно всё проконтролировать

Медали конкурса

Г. Сахаров, И. Потысьев и В. Садретдинов

6 № 16 (289) • Август 2019 КонкурсО

ТВЕТ

СТВ

ЕННО

СТЬ

ЗА Р

ЕЗУЛ

ЬТА

Т

На ходу и приходилось кое-что переделы-вать нашим ребятам.

Да уж! Конкурс — точно не курорт! Он по-настоящему проверяет людей на кре-пость духа. Одним словом, приборостро-ителям адреналина хватало!

Динамику участия заводчан в конкурсе профмастерства в строительной сфере атомной отрасли проанализировал заме-ститель генерального директора нашего предприятия по капитальному строи-тельству Максим Валентинович Евтифеев, который приехал поддержать заводчан в день подведения конкурсных итогов: «Нам непросто состязаться в этом кон-курсе. Мы на равных боремся со специа-лизированными организациями, флагма-нами стройкомплекса атомной отрасли. Они аккумулируют лучшие кадры стра-ны. Считаю выступление нашей команды успешным. Мы стали ещё на год опытнее, мудрее. Будем готовиться к следующему конкурсу».

За новые номинацииПродолжая тему, затронутую Макси-

мом Валентиновичем, стоит добавить, что член конкурсной комиссии, начальник управления капитального строительства ФГУП «ПСЗ» Сергей Викторович Чурин уже не первый год ратует за то, чтобы в ежегодном конкурсе профессионально-го мастерства «Лучший по профессии в стройкомплексе атомной отрасли» поя-вились более приемлемые для заводчан общестроительные номинации. Пока же в нём больше действительно востребова-ны навыки, которые развиваются в основ-ном у работников, задействованных на атомных электростанциях (речь идёт об арматурщиках, бетонщиках, например). Сергей Викторович дал такое пояснение: «Возьмём наш ядерный оружейный ком-плекс. У нас нет таких строительных мас-штабов и объёмов. На оргкомитете вновь будем поднимать вопрос и об отделоч-никах, и о каменщиках. Вот интересно, как аэсовцы бы сделали ту же каменную кладку? И всё же мне хочется сказать на-шей заводской молодёжи: «Ребята! Не си-дите на месте. Обнаруживайте свою ини-циативу. Приходите к нам. Вместе будем готовить ударную команду для участия в данном профессиональном состязании. Это очень увлекательно! Конкурс обога-тит вас дружескими и деловыми связями внутри Росатома. Вы по-другому увидите свою работу! Нам надо подтягивать к уча-стию в конкурсе айтишников, проектный офис. У нас есть работники отдела по тех-ническому перевооружению. Это их тема! ПСЗ — вперёд!».

Взять под крылоРаботать, конечно, есть над чем. В

мультикомандной номинации «Лучшая площадка по сооружению объектов ис-пользования атомной энергии (ОИАЭ)» приборостроителям выступать было тя-желовато. Да и слаженности командных действий им тоже еще стоит поучиться.

А конкурс сам по себе — замечатель-ный. Он для людей и про людей, а не толь-ко про баллы и компетенции. Почему-то на нашем предприятии данный конкурс стоит как-то особняком и варится только внутри управления капитального строи-тельства, руководство, специалисты ко-торого по мере сил занимаются форми-рованием команды, её проживанием на выезде. По сути дела, они отрывают на это время от своей основной работы, а ведь в отделе организации обучения персона-ла есть сотрудники, которые занимаются этим давно и профессионально. Так по-чему бы этому подразделению не взять данный проект всё-таки под своё крыло? Организовать заблаговременно обуче-ние, подготовку участников команды, совместно с управлением капитального строительства вдумчиво оценить шансы заводчан в той или иной номинации и действовать соответственно.

Кстати, руководители подразделений, родственных отделу организации обу-чения персонала ФГУП «ПСЗ», с других предприятий на этом конкурсе присут-ствовали и участвовали в очень насыщен-ной его деловой программе. В ней были задействованы и представители Корпо-ративной Академии Росатома. Это гово-рит о том, что для Госкорпорации данный конкурс не менее значим, чем AtomSkills, например.

Можно, конечно, в один голос восхи-щаться силой духа команды приборо-строителей. Но вот если бы к этому фак-тору присовокупить ещё и планомерную подготовку, и мотивационные встречи, и толкового тим-лидера… Тогда очень ве-роятно, что обидных четвёртых мест у за-водчан и не будет! В общем, резервы оче-видны! Кстати, новый начальник отдела организации обучения персонала Иван Иконников согласен с тем, что эту недо-работку его предшественников следует исправлять.

Тепло Ледового дворцаЗавершился ежегодный конкурс про-

фессионального мастерства «Лучший по профессии в стройкомплексе атом-ной отрасли» празднованием Дня стро-ителя в атомной отрасли. По традиции

героев торжества приветствовали звёзды отечественной эстрады. На этот раз мас-штабный концерт прошёл в краснодар-ском Ледовом дворце «Айс Палас». Вёл его известный спортивный комментатор Дмитрий Губерниев. Сначала он лихо разъезжал на коньках по льду, а уж за-тем переобулся в штиблеты и перебрался на сцену. Его партнёршей была руково-дитель группы внешних коммуникаций ОЦКС Росатома Екатерина Игнатьева. Катя на постоянной основе выступает в роли соведущей на данном празднике и ничуть не уступает в этом профессиона-лам. В пресс-центре, кстати, с ней тоже приятно было иметь дело.

Концертную программу открыл Кубан-ский казачий хор, его сменила группа «Го-род 312», затем выступили «Две Маши», музыкальными номерами накормила всех группа «Пицца». Кульминацией тор-жества стало выступление Сергея Лазаре-ва со своим шоу-балетом.

Юные фигуристки, световые спецэф-фекты и огненные фонтаны — всё это красочно обрамляло профессиональный праздник строителей-атомщиков.

Программа конкурсных дней в целом (она включала и экскурсию по Краснода-ру) получилась и напряжённой, и насы-щенной, и разнообразной, а его атмосфе-ра — очень тёплой, доброжелательной. Остается только пожелать, чтобы КПД от участия в данном мероприятии для за-водчан рос год от года.

Татьяна Ларина

Д. Губерниев и Е. Игнатова — ведущие праздника

Команда экспертов Приборостроительного завода

Кубанский казачий хор

Юные фигуристы — украшение концерта

7№ 16 (289) • Август 2019Даты

УВАЖ

ЕНИ

Е

Хроника атомной эрыПосвящается 70-летию испытания первой ядерной бомбы в СССР

«Манхеттенский проект»Первые шаги по формированию го-

сударственных атомных проектов были сделаны в Великобритании, Франции и Германии в конце 1930-х годов.

В 1939 году была открыта цепная ре-акция деления ядер урана-235, сопрово-ждающаяся выделением колоссальной энергии. Вскоре после этого со страниц научных журналов начали исчезать ста-тьи по ядерной физике. Это могло сви-детельствовать о реальной перспективе создания атомного взрывчатого вещества и оружия на его основе.

В мае 1940 года работы французских ис-следователей были свёрнуты. Разработ-ки немецких физиков, продолжавшиеся почти до конца войны, так и не привели к практическим результатам. Что же ка-сается английских ученых, то уже к весне 1941 года они достигли значительного прогресса.

В середине 1942 года Великобрита-ния приняла предложение США делать атомное оружие совместно. Основная производственная база создавалась за океаном. Англичане же должны были пе-редавать американцам результаты своих секретных разработок. Следует отметить, что американская сторона, получив ин-формацию, в дальнейшем не допустила британских партнеров к продолжению исследований.

Внимание президента США Ф. Рузвель-та на проблему ядерного оружия об-ратили физики. Это произошло осенью 1939 года. Письмо президенту подписал А. Эйнштейн. Шестого декабря 1941 года Белый дом принял атомную программу к реализации и выделил все необходи-мые средства и ресурсы.

«Манхэттенский проект» начал осу-ществляться 17 сентября 1943 года. К нему было привлечено множество вы-дающихся учёных-физиков, многие из которых являлись беженцами из Европы. К лету 1945 американцам удалось по- строить 3 атомные бомбы.

Руководителем проекта был назначен Л. Гровс. Во главе работ по строитель-ству уран-графитового реактора встал Э. Ферми. Работы по созданию конструк-ции атомной бомбы возглавил Р. Оппен-геймер. Национальная лаборатория в Лос-Аламосе, перед которой поставили задачу по созданию бомбы, была образо-вана в конце 1942 года.

Шестнадцатого июля 1945 года на по-лигоне «Тринити» у города Аламогордо было произведено первое в мире испы-тание ядерного оружия.

Не прошло и месяца, как под удар США попали города Японии, в которых жили тысячи мирных граждан. Шестого августа 1945 года США произвели атомную бом-бардировку Хиросимы. Девятого августа 1945 года это повторилось в Нагасаки.

Первый атомный взрыв, и особенно де-монстративное применение американца-ми атомного оружия в Японии, Советское правительство истолковало как атомный шантаж СССР, как угрозу развязывания новой, еще более страшной и опустоши-тельной войны, жертвами которой могли стать миллионы советских людей.

В СССР разработкой ядерного оружия занимался Специальный комитет при Со-вете министров СССР под руководством Л. П. Берии. Первое испытание атомного оружия в Советском Союзе было осущест-влено в 1949 году, спустя четыре года по-сле первого ядерного испытания в США.

От Хиросимы до Семипалатинска

В первые четыре года после Второй Ми-ровой войны США обладали монополией на применение ядерного оружия по лю-бому противнику с авиабаз на своей тер-ритории.

Возможность ядерного удара по тер-ритории самих США рассматривалась как чисто гипотетическая, поскольку никакая другая страна мира не обла-дала в то время ядерным оружием. В течение нескольких лет среди многих представителей военных кругов США царила эйфория и уверенность в не-победимости их страны. Существовало общее мнение, что угроза нанесения Соединёнными Штатами ядерного уда-ра должна остановить любого потенци-ального агрессора.

В конце сороковых и в самом начале пятидесятых годов двадцатого века в США обсуждались планы нанесения атомных ударов по Советскому Союзу. Предполагалось в течение нескольких месяцев сбросить около 300 атомных бомб по советским объектам, но в то время у Соединённых Штатов не было технических средств для подобной опе-рации.

Во-первых, атомные авиабомбы мощно-стью в 18-20 килотонн технически не мог-ли уничтожить советский военный потен-циал. Во-вторых, американский атомный арсенал был малочисленным: по разным оценкам между 1947 и 1950 годами он со-ставлял всего от 12 до 100 боезарядов.

СССР. Урановый проект

Тем временем усилия СССР, в частности советской разведки, были направлены на то, чтобы ликвидировать монополию США на обладание ядерным оружием.

В начале 1946 года в целях выполнения поставленных правительством задач по изучению процессов, происходящих при ядерном взрыве, в Институте химической физики (ИХФ) АН СССР по инициативе его директора академика Н.Н. Семёнова был создан специальный сектор. Его тогда возглавил молодой кандидат физико-ма-тематических наук Михаил Садовский, впоследствии первый научный руководи-тель Семипалатинского испытательного полигона, академик и директор Институ-та физики Земли (ИФЗ).

Здесь, на Семипалатинском полигоне, 29 августа 1949 года в 7 часов 00 минут утра прогремел первый советский ядер-ный взрыв, известивший мир о создании в СССР ядерного оружия и положивший конец американскому монополизму в этой области вооружений. Мощность взрыва первой советской атомной бомбы составила 22 тысячи тонн в тротиловом эквиваленте (ТЭ).

Через два месяца после взрыва атом-ной бомбы вышло закрытое поста-новление Совета Министров СССР от 29 октября 1949 года, подписанное И.В. Сталиным. До сих пор его текст, кро-ме награждённых, мало кому известен. Да и о наградах сообщалось упоминае-мым в нем участникам только в отдель-ных персональных выписках, чтобы не посвящать в весь документ. Между тем, этим постановлением несколько особо отличившихся участников работ во гла-ве с И.В. Курчатовым были представлены к присвоению звания Героя Социали-стического Труда, премированы крупной денежной суммой и машинами «ЗИС-110» или «Победа». Они получили звание лауреатов Сталинской премии первой степени. Им были подарены дачи.

В общей сложности более чем 3500 человек были удостоены правитель-ственных наград за вклад в ликвидацию монополии США на обладание ядерным оружием.

Ядерный взрыв в Нагасаки

Вечные тени на мосту через реку Ота. Хиросима0,025 сек. после взрыва первой атомной бомбы

в Нью-Мексико

Ежемесячная газета Федерального государственногоунитарного предприятия «Приборостроительный завод»

Редактор — Т. Ларина.Редакционная коллегия — В. Курьянов, В. Стоянов, А. Ерёмин,В. Волков, Е. Леонтьева, М. Нефёдова.Адрес редакции, типографии: г. Трёхгорный, ул. Заречная, 13.Тел. (35191) 5–71–69, e-mail: [email protected]Редакция может не разделять взгляды публикуемых авторов.

8 № 16 (289) • Август 2019

распространяется бесплатно

Учредитель газеты: Федеральное государственное унитарное предприятие «Приборостроительный завод». Зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Челябинской области, ПИ № ТУ74–01020 от 26 декабря 2013 г.

12+ Использование материаловдопускается с разрешения редакции.

Подписано в печать фактически и по графику:23 августа 2019 г. в 08:00

Тираж 1225 экземпляров. Заказ № 1988

В подготовке номера участвовали: М. Нефёдова, Е. Леонтьева.Фото А. Ерёмина, Т. Рудой, Е. Полуяна, Т. Лариной, Е. Леонтьевой, С. Романовой, Т. Бердниковой, группы внешних коммуникаций ОЦКС Росатома.Дизайн, вёрстка — ОПП управления 23 ФГУП «ПСЗ».Изготовлено в типографии ФГУП «ПСЗ», тел. (35191) 5–61–31.

СпортЕД

ИНАЯ К

ОМ

АНД

А

Дню физкультурника — 80 лет

«В здоровом теле — здоровый дух»: под таким лозунгом начинали праздно-вать день физкультурника в тридцатые годы прошлого века. Сегодня мало что изменилось.

На стадионах все также гоняют мячи, в спортивных залах — отжимаются и под-тягиваются, а по улицам города ездят малыши на трёхколесных велосипедах. Традиция отмечать День физкультур-ника в Трёхгорном тоже не угасла с го- дами — 10 августа 80-летний юбилей этого праздника отметили целой серией спортивных турниров.

На городском стадионе «Труд» — детса-довцы, воспитанники спортивных школ, взрослые и ветераны. Большой спор-тивный праздник объединил любителей здорового образа жизни всех возрастов. На футбольном поле юные спортсмены в показательных выступлениях демонстри-ровали своё мастерство по боксу, дзюдо, каратэ и футболу. Торжественный парад открытия Дня физкультурника в этом году получился действительно грандиозным.

Кто быстрее, выше, сильнее — доказы-вали целыми семьями. Пока мамы и папы помогали своим детям проходить эста-фету, бабушки, дедушки и воспитатели детских садов болели за своих маленьких чемпионов. 10 августа каждый мог прове-рить, в хорошей ли он спортивной фор-ме — попробовать сдать нормы ГТО. Что, кстати, не так уж и просто. Пресс, растяж-ка, отжимания — знакомые всем с детства упражнения, главное выполнять их пра-вильно и максимально быстро.

Этот праздник могут считать своим те, кто профессионально занимается спор-том, и те, кто делает это, что называется, для души и поддержания формы. Люби-тели и профессионалы плечом к плечу выехали на велопробег по улицам Трёх-горного. Малыши — на самокатах, взрос- лые — на велосипедах. Настоящей про-веркой на прочность стали весёлые стар-ты трудовых коллективов. Посоревно- ваться на футбольное поле стадиона «Труд» вышли 20 команд от организаций города и подразделений Приборострои-тельного завода.

Уважаемые приборостроители!

Восьмого сентября состоятся выборы Губернатора Челябинской области и де-путатов Собрания депутатов Трёхгорного городского округа.

Знакомьтесь с подробной информа-цией на тему» Выборы-2019» на главной странице Корпоративного портала.

Внимание! Проголосовать за канди-датов в депутаты можно заранее — с 28 августа в ТИК.

В этот день вместе с другими горожа-нами День физкультурника праздновал генеральный директор нашего предпри-ятия: «Мы все связаны со спортом, — рас-сказывает Геннадий Комаров, — играем в мяч в детстве, ходим в секции, болеем за любимые команды на стадионах. Это очень важная часть нашей жизни. Трёх-горный всегда отмечал День физкультур-ника широко, весело, вместе с детьми и ветеранами. В этом году Приборостро-ительный завод и город вместе сделали большой, яркий, грандиозный, запомина-ющийся праздник — такой, каким он был всегда в традициях Трёхгорного».

День физкультурника — вовсе не праздник большого спорта. Это день для тех, кто любит здоровый образ жизни, каждый день ставит маленькие рекорды и готов добиваться собственных больших побед.

Анастасия Ненахова