PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH (STUDI EMPIRIS PADA BKD AMONG TANI, KOTA BATU, PERIODE 2018) SKRIPSI Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Akuntansi Oleh : Miftahul Khoiriyah 201610170311128 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG JANUARI 2020
18
Embed
New PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH …eprints.umm.ac.id/59115/1/PENDAHULUAN.pdf · 2020. 2. 8. · i abstrak khoiriyah, miftahul. 2020. pengaruh sistem pengendalian
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH
DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP
EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH (STUDI
EMPIRIS PADA BKD AMONG TANI, KOTA BATU, PERIODE 2018)
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai
Derajat Sarjana Akuntansi
Oleh :
Miftahul Khoiriyah
201610170311128
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
JANUARI 2020
i
Abstrak
Khoiriyah, Miftahul. 2020. PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN
INTERNAL PEMERINTAH DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA
MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KEUANGAN
DAERAH (STUDI EMPIRIS PADA BKD AMONG TANI, KOTA BATU,
PERIODE 2018). Skripsi, Jurusan Akuntansi, Ekonomi dan Bisnis,
Universitas Muhammadiyah Malang. Pembimbing: Prof. Dr. Ihyaul Ulum,
SE.,M.Si., Ak., CA.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Sistem Pengendalian
Internal Pemerintah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia pada Efektivitas
Manajemen Keuangan Daerah. Penelitian ini dilakukan di Balai Kota Among Tani
di Kota Batu. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik
purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah Kepala Divisi, Kepala
Subbagian dan staf Badan Keuangan Daerah, dengan total 75 orang. Teknik analisis
data menggunakan analisis regresi linier berganda untuk membantu dengan SPSS
Windows Ver 25. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Sistem Pengendalian
Internal Pemerintah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia memiliki efek positif
pada efektivitas Manajemen Keuangan Daerah baik secara individu maupun
kolektif.
ii
Abstract
Khoiriyah, Miftahul. 2020. The Effect Of Government Internal Control System And
Human Resource Competency On The Effectiveness Of Regional Financial
Management (Empirical Study In Among Tani Bkd, Batu City, 2018 Period).
Thesis, Department of Accounting, Economics and Business, University of
Muhammadiyah Malang. Adviser: Prof. Dr. Ihyaul Ulum, SE.,M.Si., Ak., CA.
The purpose of this study is to examine the influence of the Government Internal
Control System and Human Resource Competence on the Effectiveness of Regional
Financial Management. This research conducted at Among Tani City Hall in Batu
City. The determination of the sample in this study used a purposive sampling
technique. The sample in this study is the Head of Division, Head of Subdivision
and staff of the Regional Finance Agency, with a total of 75 people. The data
analysis technique uses multiple linear regression analyses to assist with SPSS
Windows Ver 25. The results of this study prove that the Government's Internal
Control System and Human Resources Competence has a positive effect on the
effectiveness of Regional Financial Management both individually and
collectively.
Keywords: Effectiveness, Human Resource, Internal Control, Regional Financial
iii
KATA PENGANTAR
Bismillahirrohmanirrohim
Puji syukur yang teramat dalam saya hanturkan ke hadirat Allah SWT atas
karunia yang telah diberikan sehingga penelitian yang berjudul “Pengaruh Sistem
Pengendalian Internal Pemerintah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia
Terhadap Efektivitas Pengelolaan Keuangan Daerah (Studi Empiris pada BKD
Among Tani, Kota Batu, Periode 2018)” dapat terselesaikan dengan baik.
Selama proses penyusunan penelitian ini banyak hambatan serta rintangan
yang penilis hadapinamun akhirnya dapat melaluinya berkat pihak yang telah
memberikan bantuan dan dukungan kepada penulis baik secara materil maupun
moril. Sebagai ungkapan syukur dalam kesempatan ini saya ingin mengucapkan
terimakasih kepada:
1. Bapak Dr. H. Fauzan, M. Pd, selaku rektor Universitas Muhammadiyah
Malang
2. Ibu Dr. Idah Zuhro, selaku dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Malang
3. Ibu Masiyah Kholmi, Dr., MM., Ak., CA., selaku Ketua Jurusan Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Malang
4. Bapak Prof. Dr. Ihyaul Ulum, M. Si., Ak., CA., selaku dosen pembimbing
yang telah meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan serta arahan