2 MUSASHI AUTOPARTS CO.,LTD. 1. สร้างความเชื่อมั่นและความรุ ่งเรืองผ่านคุณภาพ 2. แสดงจิตวิญญาณความเป็ นตัวตนผ่านทางการท�างาน 3. ผลิตชิ ้นงานที่ขายได้ 4. เอกลักษณ์เฉพาะตัว คือผลของการสั่งสมสิ่งธรรมดา พื ้นฐาน 5. ของเสีย & ข้อร้องเรียน คือ MUDA (ความสูญเปล่า) ที่ส�าคัญยิ่ง 6. เมื่อน�าเครื่องจักรเข้ามาต้องเอาเศษเหล็กออกมาทันที, คิดค้น ภูมิปัญญาที่จะไม่ให้เกิดเศษเหล็กออกมาได้ 7. เทคโนโลยีจะช่วยตัวเราเอง 8. HATARAKU (การท�างาน) คือ [HATA WO RAKU NI SURU] (การท�าให้ภารกิจที่รายล้อมอยู ่ให้ง่ายขึ ้น) นั่นเอง 9. เดิมพันด้วยชีวิต 10. การเอาใจใส่สุขภาพไม่ใช่เรื่องของคนอื่น 11. รักษาคุณภาพและค่าใช้จ่ายให้องค์กร 12. งานของแต่ละคนนั ้นต่างก็สนับสนุนชีวิตความเป็ นอยู ่ ขององค์กรและของพวกเราทุกคน 13. น�าเสนอชิ ้นงานที่ลูกค้าพึงพอใจ 14. มีสมาธิกับงาน 15. การแข่งขันต้องใช้ Team work 16. หากไม่มีการปรับเปลี่ยนเทคโนโลยีให้ก้าวกน้าก็คง ไม่มีวันพรุ ่งนี ้ 17. สิ่งที่มีการพัฒนาจะท�าให้ชนะ และเมื่อมีความ พยายามก็จะรู ้ถึงความรู ้สึกแห่งการถึงเป้ าหมาย 18. ความมุ ่งมั่นที่จะรักษาไว้ซึ่งพื ้นที่ผฎิบัติงานของตน 19. ความยั่งยืนขององค์กร 20. ความส�าคัญของเวลา 21. ความมุ ่งมั่นก็ให้เกิดการสร้างสรรค์ 22. สร้างบุคลากรที่มีความคิดสร้างสรรค์เป็ นเลิศ 23. สั่งสมการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงไปในทุกๆวัน 24. หลักฐานส�าคัญขององค์กรคือการให้ความส�าคัญ กับ “คน” 25. โปร่งใสทั ้งงานและการปฎิบัติ 26. มุ ่งท�างานภายใต้การแสวงหาให้พบต้นเหตุ ไม่ใช่ดู เพียงผลลัพธ์ 27. ความสามัคคีคือสิ่งที่ท�าให้เราอยู ่รอด 28. คงไว้ซึ่ง วัฒนธรรมการท�าให้เสร็จสิ ้น 29. รู ้สึกนึกและรับผิดชอบในการเป็ นองคืกรเพื่อสาธารณะ 30. การให้ความส�าคัญต่อสิ่งที่จ�าเป็น 31. การก้าวไปข้างหน้าอยู ่ตลอด 32. ธุรกิจ คือ ศาสตร์ในการต่อสู ้ แบบร่างของปรัชญา MUSASHI อย่างเป็นรูปธรรม (Visualization) คือ Corporate Mark Corporate Mark หมายถึง สัญลักษณ์ของ MUSASHI รวมทั ้ง เอกลักษณ์เฉพาะตัวขององค์กรอันส่ง ผลต่อภาพลักษณ์ที่ถูกต้อง วิศัยทัศน์ คือ การท�าให้ “ลักษณะที่เป็นเป้ าหมายขอ งมูซาชิ” มีความชัดเจนว่า มูซาชิในอนาคตอันใกล้นี ้ จะมีลักษณะเป็ นอย่างไรอย่างเป็ นรูปธรรม โดยมุ ่งสู ่ การท�าให้นโยบายของบริษัทเป็ นจริง Vision Flag คือ ธงที่เขียนว่า Musashi Global Vision 2020 “ Be Unique! “โดยพื ้นฐานของ Vision Flag คือ มาร่วมกันเพื่อท�าให้ “การท�างานอย่างมีความสุข “ เป็นจริงขึ ้นมา - โบนัสประจ�าปี - ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน - ค่ารักษาพยาบาลครอบครัว - ตรวจสุขภาพประจ�าปี - ค่ากะ - ค่าตอบแทนการท�างานล่วงเวลา - เบี้ยขยัน - ข้าวฟรี มีโรงอาหาร นโยบายบริษัท พวกเราจะคิดค้นการผลิตงานอย่าง สร้างสรรค์สร้างเสริมความไว้วางใจ จากคนทั่วโลกผ่านการน�าเสนอ ผลิตภัณฑ์ที่มีเสน่ห์น่าหลงใหลทุ ่มเท เสียสละในการพัฒนาสังคมโลก เพื่อให้บริษัทของเราจะประสบความส�าเร็จในประเทศไทยเราจึงมีหลัก ปรัชญาในการบริหารจัดการเพื่อให้บริษัทประสบความส�าเร็จได้ในประเทศไทย 1. เพื่อที่จะเป็นผู ้ผลิตที่มีความอ่อนน้อมถ่อมตนตามแบบฉบับชาวเอเซีย เรื่องของจิตใจเป็นส�าคัญ 2. คนญี่ปุ ่ นเองก็จะท�าให้ทุกท่านให้การยอมรับนับถือให้ได้ 3. เราต้องยืนอยู ่บนความคิดของการอยู ่ร่วมกันและเจริญรุ ่งเรืองด้วยกันเป็นพื ้นฐาน 4. ให้ความส�าคัญและมุ ่งเน้นในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรหากไม่มีวัฒนธรรม องค์กรแล้วก็ไม่สามารถสร้างชิ ้นงานที่ดีได้โดยธรรมชาติ 5. หากไม่มีการสร้างสภาพแวดล้อมด้านการบริหารที่ดี สร้างความเชื่อมั่น ระหว่างบุคคลต่อบุคคลแล้ว แม้ผู ้บริหารระดับสูงจะมีการมอบนโยบายการ บริหารลงมาเท่าไหร่ ก็จะไม่มีผู ้รับรองนโยบายในระดับล่างลงมาและนโยบาย นั้นก็จะท�าให ้เป็นจริงได้ยาก แนวทางปฎิบัติ จิตวิญญาณของความเป็นมูซาชิ 1. ถือลูกค้าเป็นหลัก 2. จงรักภักดี ซื่อสัตย์ สุจริต 3. ประดิษฐ์ คิดค้น 4. พากเพียร พยายาม 5. รู ้รักสามัคคี 6. รู ้สิทธิ หน้าที่ของตน COMPANY’S WELFARE - กองทุนส�ารองเลี้ยงชีพ - รถรับ-ส่งพนักงาน - ฝึกอบรมทั้งในและต่างประเทศ - ค่าตอบแทนการท�างานล่วงเวลา - รางวัลอายุงานต่อเนื่อง - ท่องเที่ยวและงานเลี้ยงประจ�าปี - เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ อาทิเช่น สมรส ค่าเล่าเรียนบุตร COMPANY’S PROFILE COMPANY’S MESSAGE MUSASHI AUTOPARTS CO.,LTD. NAVANAKORN FACTORY 60/27 Moo 19 Navanakorn Industrial Estate Phaholyothin Rd. Tumbol Klong Neung. Amphur Klong Luang. Phathumthani 12120 Thailand Tel : 0-2909-5001-4 Fax : 0-2909-5005 PRACHINBURI 209 Moo 7 304 Industrial Park Tumbol Thatoom. Amphur Srimahaphot Prachinburi 25140 Thailand Tel : 0-3720-8400-4 Fax : 0-3720-8399 สาส์นจากผู ้ก่อตั ้งบริษัท YOSHIHARU OTSUKA สาส์นจากประธานบริษัทรุ ่นที่ 2 KIMITOSHI OTSUKA
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
2
MUSASHI AUTOPARTS CO.,LTD.
1. สรางความเชอมนและความรงเรองผานคณภาพ2. แสดงจตวญญาณความเปนตวตนผานทางการท�างาน3. ผลตชนงานทขายได4. เอกลกษณเฉพาะตว คอผลของการสงสมสงธรรมดา พนฐาน5. ของเสย & ขอรองเรยน คอ MUDA (ความสญเปลา) ทส�าคญยง6. เมอน�าเครองจกรเขามาตองเอาเศษเหลกออกมาทนท, คดคน ภมปญญาทจะไมใหเกดเศษเหลกออกมาได7. เทคโนโลยจะชวยตวเราเอง8. HATARAKU (การท�างาน) คอ [HATA WO RAKU NI SURU] (การท�าใหภารกจทรายลอมอยใหงายขน) นนเอง9. เดมพนดวยชวต10. การเอาใจใสสขภาพไมใชเรองของคนอน11. รกษาคณภาพและคาใชจายใหองคกร12. งานของแตละคนนนตางกสนบสนนชวตความเปนอย ขององคกรและของพวกเราทกคน13. น�าเสนอชนงานทลกคาพงพอใจ14. มสมาธกบงาน15. การแขงขนตองใช Team work16. หากไมมการปรบเปลยนเทคโนโลยใหกาวกนากคง ไมมวนพรงน 17. สงทมการพฒนาจะท�าใหชนะ และเมอมความ พยายามกจะรถงความรสกแหงการถงเปาหมาย18. ความมงมนทจะรกษาไวซงพนทผฎบตงานของตน19. ความยงยนขององคกร20. ความส�าคญของเวลา21. ความมงมนกใหเกดการสรางสรรค22. สรางบคลากรทมความคดสรางสรรคเปนเลศ23. สงสมการปรบปรงเปลยนแปลงไปในทกๆวน
24. หลกฐานส�าคญขององคกรคอการใหความส�าคญ กบ “คน” 25. โปรงใสทงงานและการปฎบต26. มงท�างานภายใตการแสวงหาใหพบตนเหต ไมใชด เพยงผลลพธ27. ความสามคคคอสงทท�าใหเราอยรอด28. คงไวซง วฒนธรรมการท�าใหเสรจสน29. รสกนกและรบผดชอบในการเปนองคกรเพอสาธารณะ30. การใหความส�าคญตอสงทจ�าเปน31. การกาวไปขางหนาอยตลอด32. ธรกจ คอ ศาสตรในการตอส
แบบรางของปรชญา MUSASHI อยางเปนรปธรรม(Visualization) คอ Corporate Mark Corporate Mark หมายถง สญลกษณของ MUSASHI รวมทง เอกลกษณเฉพาะตวขององคกรอนสงผลตอภาพลกษณทถกตอง
วศยทศน คอ การท�าให “ลกษณะทเปนเปาหมายของมซาช” มความชดเจนวา มซาชในอนาคตอนใกลน
จะมลกษณะเปนอยางไรอยางเปนรปธรรม โดยมงสการท�าใหนโยบายของบรษทเปนจรง Vision Flag คอ ธงทเขยนวาMusashi Global Vision 2020“ Be Unique! “โดยพนฐานของ Vision Flag คอ มารวมกนเพอท�าให “การท�างานอยางมความสข “ เปนจรงขนมา
- โบนสประจ�าป - คารกษาพยาบาลพนกงาน- คารกษาพยาบาลครอบครว - ตรวจสขภาพประจ�าป- คากะ - คาตอบแทนการท�างานลวงเวลา- เบยขยน - ขาวฟร มโรงอาหาร
นโยบายบรษทพวกเราจะคดคนการผลตงานอยางสรางสรรคสรางเสรมความไววางใจจากคนทวโลกผานการน�าเสนอผลตภณฑทมเสนหนาหลงใหลทมเทเสยสละในการพฒนาสงคมโลก
เพอใหบรษทของเราจะประสบความส�าเรจในประเทศไทยเราจงมหลกปรชญาในการบรหารจดการเพอใหบรษทประสบความส�าเรจไดในประเทศไทย1. เพอทจะเปนผผลตทมความออนนอมถอมตนตามแบบฉบบชาวเอเซยเรองของจตใจเปนส�าคญ2. คนญป นเองกจะท�าใหทกทานใหการยอมรบนบถอใหได3. เราตองยนอยบนความคดของการอยรวมกนและเจรญรงเรองดวยกนเปนพนฐาน4. ใหความส�าคญและมงเนนในการสรางวฒนธรรมองคกรหากไมมวฒนธรรมองคกรแลวกไมสามารถสรางชนงานทดไดโดยธรรมชาต5. หากไมมการสรางสภาพแวดลอมดานการบรหารทด สรางความเชอมนระหวางบคคลตอบคคลแลว แมผบรหารระดบสงจะมการมอบนโยบายการบรหารลงมาเทาไหร กจะไมมผ รบรองนโยบายในระดบลางลงมาและนโยบายนนกจะท�าใหเปนจรงไดยาก
แนวทางปฎบตจตวญญาณของความเปนมซาช1. ถอลกคาเปนหลก2. จงรกภกด ซอสตย สจรต3. ประดษฐ คดคน4. พากเพยร พยายาม5. รรกสามคค6. รสทธ หนาทของตน
COMPANY’S WELFARE- กองทนส�ารองเลยงชพ - รถรบ-สงพนกงาน - ฝกอบรมทงในและตางประเทศ - คาตอบแทนการท�างานลวงเวลา- รางวลอายงานตอเนอง - ทองเทยวและงานเลยงประจ�าป- เงนชวยเหลอในโอกาสตางๆ อาทเชน สมรส คาเลาเรยนบตร
COMPANY’S PROFILE
COMPANY’S MESSAGE
MUSASHI AUTOPARTS CO.,LTD.
NAVANAKORN FACTORY 60/27 Moo 19 Navanakorn Industrial Estate Phaholyothin Rd. Tumbol Klong Neung. Amphur Klong Luang. Phathumthani 12120 Thailand Tel : 0-2909-5001-4 Fax : 0-2909-5005
PRACHINBURI209 Moo 7 304 Industrial Park Tumbol Thatoom. Amphur Srimahaphot Prachinburi 25140 ThailandTel : 0-3720-8400-4 Fax : 0-3720-8399
สาสนจากผกอตงบรษท YOSHIHARU OTSUKA
สาสนจากประธานบรษทรนท 2 KIMITOSHI OTSUKA
Related Documents
