Managementcongres lokale besturen Exello...Jong/oud ratio. Optimisme. Wat als we niets doen? Wijzigende rol overheid vergt wijzigende competenties ... Media wijsheid \ O . Society:

$Page 1: Managementcongres lokale besturen Exello...Jong/oud ratio. Optimisme. Wat als we niets doen? Wijzigende rol overheid vergt wijzigende competenties ... Media wijsheid \ O . Society:$
Managementcongres lokale besturen

Exello.net“Een talentrijke overheid”

Fons Leroy27 november 2019

Robotisering en digitalisering

Klimaatverandering

Globalisering

Migratiedruk

Demografische shift

EEN VUCA - ARBEIDSMARKT

VergrijzingProjectie aantal vacatures door vergrijzing.

Jong/oud ratio

Optimisme

Wat als we niets doen?

Wijzigende rol overheid vergt wijzigende competenties

medewerkers

Weg met bureaucratie en hiërarchie!

Competentie – bril

21st Century SkiLLLs

Work ability model

- werkzekerheid

- nabijheid

- duurzaamheid

- work-life balans

- loopbaanperspectieven

- ......

Troeven van de overheid ?

Employer Branding:troeven en bedreigingen

Digitale dienstverlening: gebruik AI + NT

Skills medewerkers

Aanwervingsbeleid

Loopbaanbeleid

Impact op de publieke sector

Managementcongres lokale besturen Exello...Jong/oud ratio. Optimisme. Wat als we niets doen? Wijzigende rol overheid vergt wijzigende competenties ... Media wijsheid \ O . Society:

Documents