PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro
2017 m. balandžio 20 d. įsakymu Nr. 1V-318
LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRUI PAVESTŲ VALDYMO
SRIČIŲ 2017−2019 metų STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS
(Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos[footnoteRef:1]
kodas 26.900.0617) [1: Toliau – Vidaus reikalų ministerija,
ministerija, VRM]
I SKYRIUS
MISIJA IR STRATEGINIAI POKYČIAI
MISIJA
Tarnauti žmogui: garantuojant jo ir jo turto saugumą;
užtikrinant veiksmingą ir profesionalų, saugiomis informacinėmis
technologijomis pagrįstą viešąjį administravimą; stiprinant vietos
bendruomenes ir jų įtaką priimant savivaldos sprendimus; sudarant
sąlygas tolygiai, tvariai ir į socialinių ekonominių skirtumų
mažinimą orientuotai regionų plėtrai; plėtojant bei skatinant kūno
kultūrą ir sportą; formuojant visuomenės poreikius atitinkančią
valstybės tarnybą
PIRMASIS SKIRSNIS
XVII LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS 2016–2020 METŲ PROGRAMOS
PRIORITETŲ ĮGYVENDINIMAS
1 lentelė
PIRMASIS PRIORITETAS
„DARNI, ATSAKINGA IR SVEIKA VISUOMENĖ“
1.2. Kryptis. Šeimai palankios aplinkos kūrimas, bendruomenių
stiprinimas ir smurto visose gyvenimo srityse mažinimas
1.2.3. Darbas. Bendruomeniškumo sustiprinimas, įtraukiant
nevyriausybines organizacijas ir bendruomenes į sprendimų priėmimo
procesus
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
2. Nevyriausybinių organizacijų įtraukimas į visas institucines
partnerystės formas visais lygiais (nacionaliniu, sektoriniu,
teritoriniu) ir visuose etapuose (programavimo, įgyvendinimo,
stebėsenos bei vertinimo).
IV ketv.
RPD[footnoteRef:2] (SADM)[footnoteRef:3] [2: Vidaus reikalų
ministerijos Regioninės politikos departamentas] [3: Sklaistuose
nurodytas pirmasis vykdytojas pagal Vyriausybės programos
įgyvendinimo priemonių planą]
3. NVO institucinis stiprinimas, numatant tikslines finansavimo
priemones, įkuriant NVO fondą.
II ketv.
RPD (SADM)
4. Laipsniškas viešųjų paslaugų perdavimas NVO ir
bendruomenėms.
IV ketv.
VVPD[footnoteRef:4] (SADM) [4: Vidaus reikalų ministerijos
Viešojo valdymo politikos departamentas]
1.2.4. Darbas. Vaiko teisių apsaugos sistemos pertvarka
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
6. Kompleksinės pagalbos vaikui ir šeimai teikimo veiksmų sekos
sukūrimas ir įdiegimas.
III ketv.
VSMPD[footnoteRef:5], PD[footnoteRef:6] [5: Vidaus reikalų
ministerijos Viešojo saugumo ir migracijos politikos departamentas]
[6: Policijos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus
reikalų ministerijos]
(SADM)
1.2.5. Darbas. Patyčių prevencijos veiksmingų priemonių
išplėtojimas
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
3. Nuoseklus visuomenės informavimas apie patyčių žalą,
įgyvendinant visuomenės informavimo priemones.
III ketv.
VSMPD, PD (SADM)
1.2.6. Darbas. Smurto prevencijos bei kompleksinės pagalbos
smurtą patyrusiems asmenims ir smurtautojams plėtra
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
1. Smurto artimoje aplinkoje atpažinimo kriterijų ir veiksmų,
įtarus galimą smurtą, rekomendacijų parengimas.
I ketv.
VSMPD, PD
(SADM)
4. Specialistų (nevyriausybinių organizacijų darbuotojų,
socialinių darbuotojų, vaiko teisių apsaugos skyrių darbuotojų,
psichologų, socialinių pedagogų, medikų, prokurorų, tyrėjų,
policijos atstovų) komandų, dirbančių smurto artimoje aplinkoje
prevencijos srityje, subūrimas, jų kompetencijų ir bendradarbiavimo
stiprinimas.
III ketv.
VSMPD, PD (SADM)
1.2.7. Darbas. Konsoliduotos reagavimo į smurto artimoje
aplinkoje atvejus procedūros
Darbo rodiklis (-iai)
2016 m.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
Ikiteisminių tyrimų, susijusių su smurtu artimoje aplinkoje,
atliktų ir per 48 val. perduotų prokuratūrai procesiniam sprendimui
priimti, ar kurių metu kreiptasi dėl kardomosios priemonės
įtariamajam paskyrimo, dalis, proc.
PD strateginio veiklos plano[footnoteRef:7] rodiklis [7: Toliau
strateginio veiklos plano trumpinys ‒ SVP]
56
58
60
65
70
VSMPD,
PD[footnoteRef:8] [8: Geltona spalva pažymėti rodikliai ir
veiksmai, kur atsakingas rodiklio koordinatorius arba veiksmų
vykdytojas pagal Vyriausybės programos priemonių įgyvendinimo planą
yra Vidaus reikalų ministerija (įstaigos prie Vidaus reikalų
ministerijos) ]
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
1. Mobilių reagavimo į smurto artimoje aplinkoje atvejus grupių
įsteigimas, įtraukiant medikus, policijos pareigūnus, socialinius
darbuotojus, vaikų teisių apsaugos skyrių specialistus.
I ketv.
VSMPD, PD (SADM)
2. Vaikų, paimtų iš šeimų, reaguojant į smurto artimoje
aplinkoje atvejus, laikino apgyvendinimo problemų sprendimas, šias
paslaugas teikiančių institucijų nustatymas (neblaivių
nepilnamečių, kūdikių, paauglių apgyvendinimas).
I ketv.
VSMPD, PD
(SADM)
3. Aliarmo (pagalbos mygtukų) sistemos, skirtos apsaugoti nuo
smurto artimoje aplinkoje nukentėjusius asmenis nuo pakartotinio
smurto, įdiegimas ir tiesioginio (automatinio) suinteresuotų
institucijų informavimo apie smurtą prieš vaikus užtikrinimas:
IV ketv.
VSMPD, PD
(VRM)
3.1. Išdalinti pagalbos iškvietimo įrenginius nukentėjusiems nuo
smurto artimoje aplinkoje asmenims;
II ketv.
PD
3.2. Išanalizuoti įdiegtos aliarmo sistemos, skirtos apsaugoti
aukas nuo pakartotinio smurto, veiksmingumą ir suinteresuotų
institucijų informavimo efektyvumą.
III ketv.
PD
4. E. policijos paslaugų išplėtimas, siekiant, kad nukentėjęs
nuo smurto artimoje aplinkoje asmuo būtų nedelsiant informuotas
apie savo teises, galimybę gauti paramą ir teisines procedūras:
IV ketv.
VSMPD, PD
(VRM)
4.1. Pateikti e.Policija.lt portalo tituliniame puslapyje
atskiroje skiltyje išsamią informaciją nukentėjusiems nuo smurto
artimoje aplinkoje asmenims apie jų teises, surašyti kontaktus
įstaigų ir institucijų, galinčių suteikti reikiamą pagalbą,
kontaktus;
IV ketv.
PD
4.2. Tobulinti ePolicija.lt portalo funkcionalumą, numatantį
galimybę asmeniui, pranešančiam apie smurto artimoje aplinkoje
faktą automatizuotai pateikti išsamią informaciją apie
nukentėjusiojo nuo smurto artimoje aplinkoje asmens, teises bei
galimybes gauti reikiamą pagalbą (teisinę, psichologinę ir
kt.)..
IV ketv.
PD
1.4. Kryptis. Visuomenės sveikatos stiprinimas
1.4.1. Darbas. Gyventojų sveikos gyvensenos ugdymo sistemos
keitimas, orientuojantis į sveikatinimą,, nuo darželio“
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
8. Skaidrios kūno kultūros ir sporto srities valdymo ir
finansavimo sistemos sukūrimas, taikant efektyvius kūno kultūros ir
sporto finansavimo kriterijus bei orientuojantis į visuomenės
fizinio aktyvumo skatinimą:
IV ketv.
KKSD[footnoteRef:9] [9: Kūno kultūros ir sporto departamentas
prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės]
(VRM)
8.1. Parengti ir patvirtinti sporto srities investicinių
projektų atrankos kriterijus ir jų reikšmes;
IV ketv.
VVPD, KKSD
8.2. Parengti ir patvirtinti sporto (šakų) federacijų didelio
sportinio meistriškumo plėtros programų finansavimo valstybės
biudžeto lėšomis kriterijus;
IV ketv.
VVPD, KKSD
8.3. Parengti Lietuvos Respublikos kūno kultūros ir sporto
rėmimo fondo įstatymo pakeitimo įstatymo projektą, numatantį, kad
Kūno kultūros ir sporto rėmimo fondo lėšomis finansuojami tik tie
projektai, kurie susiję su sporto inventoriaus ir įrangos įsigijimu
bei gyventojų fizinio aktyvumo skatinimu.
III ketv.
VVPD
8.4. KKSD pripažintų nacionalinių sporto (šakų) federacijų
didelio sportinio meistriškumo plėtros programas finansuoti
valstybės biudžeto lėšomis pagal patvirtintus kriterijus.
I-IV ketv.
I-IV ketv.
I-IV ketv.
KKSD
1.4.3. Darbas. Ankstyvos galimų savižudybių atpažinimo ir
kompleksinės pagalbos suteikimo sistemos sukūrimas
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
2. Paslaugų, teikiamų su savižudybės rizika susijusiems
asmenims, prieinamumo ir kokybės vertinimo atlikimas, pagal poreikį
inicijuojant tyrimus, kurių reikia savižudybių prevencijos
priemonėms planuoti:
I ketv.
ŽIPD[footnoteRef:10], [10: Vidaus reikalų ministerijos
Žmogiškųjų išteklių politikos departamentas]
(SAM)
2.1. Parengti psichologinės veiklos vidaus reikalų statutinėse
įstaigose tobulinimo programą.
IV ketv.
ŽIPD
ANTRASIS PRIORITETAS
„ŠVIETIMO, KULTŪROS IR MOKSLO PASLAUGŲ KOKYBĖS BEI EFEKTYVUMO
DIDINIMAS“
2.2. Kryptis: Švietimo prieinamumo ir tarptautinio
konkurencingumo didinimas
2.2.4. Darbas. Darnaus profesinio mokymo, mokslo ir studijų
institucijų tinklo sukūrimas ir socialinės įtraukties didinimas
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
1. Profesinio mokymo tinklo pertvarkos plano patvirtinimas.
IV ketv.
ŽIPD
(ŠMM)
2. Profesinių mokymo įstaigų tinklo pertvarkymas ir
modernizavimas, pritaikant fizinę ir informacinę aplinką
neįgaliesiems, kad būtų tenkinami darbo rinkos poreikiai ir
užtikrintos mokymosi visą gyvenimą galimybės.
IV ketv.
ŽIPD
(ŠMM)
5. Pakopinio vidaus tarnybos pareigūnų rengimo
institucionalizavimas, integruojant profesinį mokymą ir aukštąjį
mokslą:
II ketv.
ŽIPD
(VRM)
5.1. Parengti aukštosios mokyklos koncepciją ir aukštosios
mokyklos įsteigimo planą-grafiką;
II ketv.
ŽIPD
5.2. Parengti teisės aktų projektus, reikalingus aukštajai
mokyklai įsteigti.
III ketv.
ŽIPD
2.3. Kryptis: Kultūros, švietimo ir mokslo institucijų tinklo,
valdymo, karjeros ir finansavimo sistemų pertvarka
2.3.1. Darbas. Mokytojų rengimo, kvalifikacijos tobulinimo ir
karjeros sistemos sukūrimas
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
3. Savivaldybių demografinės ir socialinės bei ekonominės raidos
stebėsenos ir vertinimo modelio, paremto žmogiškųjų išteklių
stebėsena ir padėsiančio savivaldybėms pagrįsti pedagogų poreikį,
sukūrimas ir įdiegimas:
II ketv.
RPD
(VRM)
4. Tikslinių dotacijų, skirtų pedagogams pritraukti, skyrimo
savivaldybėms tvarkos, apimančios pedagogų ir jų šeimos narių
įsikūrimo ir integravimo savivaldybėse priemones, patvirtinimas ir
taikymas:
II ketv.
RPD
(ŠMM)
Darbas: 2.3.5. Švietimo, kultūros ir mokslo institucijų
stebėsenos ir veiklos vertinimo sistemos sukūrimas, orientuojantis
į kokybės ir efektyvumo nuostatas
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
2. Profesinio mokymo, rengimo ir specialistų kvalifikacijos
tobulinimo būklės, raidos tendencijų stebėsenos integravimas į
nacionalinę žmogiškųjų išteklių stebėsenos sistemą.
IV ketv.
ŽIPD
(ŠMM)
2.1. Pagal kompetenciją dalyvauti diegiant nacionalinę
žmogiškųjų išteklių stebėsenos sistemą.
IV ketv.
ŽIPD
2.3.9. Darbas. Programinio-konkursinio finansavimo modelio
atnaujinimas ir įdiegimas, pritaikymas pažangioms kultūros
paslaugoms Lietuvos kultūros taryboje
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
1. Regioninio kultūros projektų finansavimo modelio (subsidijų
sistemos) sukūrimas ir įgyvendinimas.
II ketv.
RPD
(KM)
2. Tvaraus nevyriausybinių kultūros ir kūrybinių organizacijų
finansavimo modelio, skirto inovatyvioms kultūros paslaugoms
sukūrimas ir įgyvendinimas.
II ketv.
RPD
(KM)
2.4. Kryptis: Kultūros paslaugų prieinamumo didinimas visoje
Lietuvoje
2.4.1. Darbas. Kultūros paslaugų infrastruktūros atnaujinimas,
viešųjų investicijų poreikį grindžiant kultūros paslaugų kokybės,
patrauklumo ir prieinamumo didinimu
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
3. Kultūros paveldo infrastruktūros įveiklinimo ir paslaugų
sukūrimas bei įgyvendinimas pritaikant visuomenės ir regionų
reikmėms pagal tvarios plėtros principus.
III ketv.
RPD
(KM)
4. Kultūros paveldo, bibliotekų, archyvų informacinių išteklių
(įskaitant skaitmenines paslaugas) plėtra.
I ketv.
RPD
(KM)
2.4.3. Darbas. Kultūros paslaugų išplėtimas regionuose,
sukuriant europinius, nacionalinius, regioninius kultūros
kelius
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
2. Regioninių socialinio, pilietinio, kultūros paveldo pažinimo,
nematerialaus kultūros paveldo (etninės kultūros) puoselėjimo,
bendruomenių įtraukties projektų inicijavimas ir įgyvendinimas
IV ketv.
RPD
(KM)
TREČIASIS PRIORITETAS
„VIEŠOJO SEKTORIAUS EFEKTYVUMO IR SKAIDRUMO DIDINIMAS“
3.1. Kryptis: Viešojo sektoriaus efektyvumo didinimas
3.1.1. Darbas. Viešojo sektoriaus įstaigų sistemos (institucinės
sąrangos) optimizavimas
Darbo rodiklis (-iai)
2016 m.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
R-02-01-01-01
Viešojo sektoriaus įstaigų skaičiaus mažėjimas, proc.
0
1
5
10
15
VVPD
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
1. Viešojo sektoriaus įstaigų sistemos tobulinimo koncepcijos
parengimas ir patvirtinimas.
IV ketv.
VVPD
(VRM)
2. Viešojo sektoriaus įstaigų atliekamų funkcijų sisteminė
peržiūra įgyvendinant koncepcijos nuostatas.
IV ketv.
VVPD
(VRM)
3.1.2. Darbas. Viešojo sektoriaus įstaigų vidinių procesų
optimizavimas
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
1. Nacionalinio paslaugų centro įsteigimas.
I ketv.
VRM padaliniai (LRVK)
2. Bendrųjų funkcijų, kurioms teikti reikia naujų IT sprendimų,
integravimas į Nacionalinį paslaugų centrą.
II ketv.
VRM padaliniai (LRVK)
3.1.4. Darbas. Valstybės informacinių išteklių infrastruktūros
konsolidavimas ir valstybės informacinių sistemų modernizavimas
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
4. Valstybės ir valstybės valdomų įmonių elektroninių ryšių
tinklų valdymo efektyvumo įvertinimas ir optimizavimas:
IV ketv.
EVSPS[footnoteRef:11], IRD[footnoteRef:12] [11: Vidaus reikalų
ministerijos Ekeltroninės valdžios ir saugos politikos skyrius]
[12: Informatikos ir ryšių departamentas prie Vidaus reikalų
ministerijos]
(SM)
4.1. Reglamentuoti Vidaus reikalų ministerijos valdomo
Skaitmeninio mobiliojo radijo ryšio tinklo veiklą, išplečiant
galimybę paslaugomis naudotis valstybės ir savivaldybės
institucijoms ir įstaigoms, užtikrinančioms viešąjį saugumą,
skubios pagalbos teikimą, paieškos ir gelbėjimo darbų vykdymą,
ekstremalių situacijų valdymą.
IV ketv.
EVSPS, IRD
6. Viešo sektoriaus naudojimosi elektroninėmis paslaugomis
efektyvinimas, atsisakant perteklinių ir dubliuojančių IT
sprendimų, konsoliduojant viešuosius pirkimus:
III ketv.
EVSPS, IRD
(LRVK)
6.1. Specifikuoti Lietuvos nacionalinės elektroninės atpažinties
informacinės sistemos atnaujinimą pagal elektroninės atpažinties
eIDAS mazgo specifikacijos reikalavimus;
IV ketv.
EVSPS, IRD
6.2 Lietuvos nacionalinėje elektroninės atpažinties
informacinėje sistemoje įdiegti elektroninės atpažinties eIDAS
mazgo funkcionalumus, atitinkančius eIDAS reglamento
reikalavimus.
IV ketv.
EVSPS, IRD
7. Informacinių sistemų ir registrų pritaikymas nusikalstamumo
statistikos duomenims kaupti ir analizuoti:
IV ketv.
EVSPS, IRD
(VRM)
7.1. Atlikti nusikalstamumo statistikos duomenų poreikio
analizę.
IV ketv.
EVSPS, IRD
8. Viešojo sektoriaus efektyvumo didinimas, modernizuojant ir
skaitmeninant vidinius procesus:
III ketv.
EVSPS, IRD
(LRVK)
8.1. Užtikrinti visų VRM valdymo srities valstybinių institucijų
elektroninių dokumentų valdymo sistema, užtikrinant, kad visi
viešojo sektoriaus dokumentai būtų siunčiami e. pristatymo
sistema.
III ketv.
EVSPS, IRD
3.1.5. Darbas. Strateginio planavimo ir biudžeto formavimo
sistemos pertvarka, didinant orientaciją į rezultatus ir
užtikrinant finansinį tvarumą
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
8. Veiklos rezultatų ir viešųjų išlaidų planavimo bei vertinimo
įrankių panaudojimas sprendimams priimti (programų vertinimas,
funkcijų peržiūra, viešųjų išlaidų peržiūra, poveikio vertinimas,
sąnaudų ir naudos analizė, turto ekonominio naudingumo ciklo kaštų
vertinimo metodas, nulinės bazės metodas ir kt.).
I ketv.
VVPD
(FM)
3.1.7. Darbas. Teisėkūros procesų tobulinimas
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
1. Geresnio reguliavimo priemonių (poveikio vertinimas,
administracinės naštos mažinimas, teisinio reguliavimo stebėsena,
viešosios konsultacijos, kt.) taikymo teisėkūros procese peržiūra,
tarpusavio sąsajų ir veiksmingumo sustiprinimas.
I ketv.
VVPD
(LRVK)
3.2. Kryptis: Viešųjų ir administracinių paslaugų modernizavimas
ir informacinės visuomenės plėtra
Krypties įgyvendinimo rodikliai
2016 m.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
E-02-01
Gyventojų pasitenkinimo paslaugomis indeksas
0,83
0,83
0,84
0,84
0,85
VVPD
3.2.1. Darbas. Žmogaus patogumui skirtos viešosios paslaugos
Darbo rodiklis (-iai)
2016 m.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
R-02-01-01-02
Supaprastintų viešųjų ar administracinių paslaugų skaičius
0
30
60
90
120
VVPD
R-02-01-01-03
Įstaigų, pasiekusių didesnę brandą vertinant ir gerinant
paslaugų kokybę, dalis, proc.
0
0
15
30
45
VVPD
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
1. Viešųjų ir administracinių paslaugų stebėsenos ir analizės
informacinės sistemos (PASIS) tobulinimas, suformuojant principus,
gaires ir įrankius, kuriais vadovaujantis ir / ar naudojantis būtų
užtikrinamas paslaugų (tarp jų ir integruotų paslaugų) kūrimas,
modernizavimas ir stebėsena:
III ketv.
EVSPS,
VVPD
(VRM)
1.1. Atlikti Viešųjų ir administracinių paslaugų aprašų ir
rodiklių pirminį duomenų surinkimą;
III ketv.
EVSPS,VVPD
1.2. Identifikuoti tobulintinus PASIS sprendinius, atsižvelgiant
į pirminio duomenų surinkimo metu papildytus ir apibendrintus
poreikius;
II ketv.
EVSPS
1.3. Atlikti PASIS patobulinimą.
II ketv.
EVSPS
2. Viešųjų ir administracinių paslaugų kokybės vertinimo
sistemos sukūrimas, atsižvelgiant į klientų atsiliepimus, paslaugų
suteikimo greitį ir kokybę, įstaigų vertinimas ir reitingavimas
pagal paslaugų kokybės kriterijus.
IV ketv.
VVPD
(VRM)
3.Viešųjų ir administracinių paslaugų modernizavimas, įdiegiant
efektyvumo vertinimus, supaprastinant ir trumpinant procesus,
parenkant tinkamiausią paslaugų teikimo būdą:
IV ketv.
VVPD
(VRM)
3.1. Atlikti vidaus reikalų ministrui pavestose valdymo srityse
teikiamų viešųjų ir administracinių paslaugų peržiūrą ir parengti
pasiūlymus dėl jų modernizavimo;
II ketv.
VVPD
3.2. Atlikti administracinių paslaugų, teikiamų trijose
institucijose (įstaigose) peržiūra ir parengti pasiūlymus dėl jų
modernizavimo.
IV ketv.
VVPD
3.3.2. Darbas. Valstybės institucijų duomenų atvėrimas ir
vienodos konsultavimosi su visuomene praktikos įdiegimas
Darbo rodiklis (-iai)
2016 m.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
R-02-01-01-04
Gyventojų dalis, žinanti apie galimybes ir būdus teikti siūlymus
dėl jiems svarbių klausimų sprendimo, proc.
53
55
58
60
65
VVPD
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
5. Bandomojo projekto dėl nepriklausomų patariamųjų tarybų
įvedimo vienoje iš valstybės institucijų įgyvendinimas
I ketv.
VVPD
(VRM)
VVPD
3.3.3. Darbas. Kovos su korupcija sistemos tobulinimas
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
8. Reikalavimų skaidrumui (valstybės ir savivaldybių
institucijose ir įstaigose) užtikrinti nustatymas ir atsparumo
korupcijai lygio apskaičiavimo metodikos parengimas, sudarant
teisines ir praktines prielaidas struktūrizuoti ir formalizuoti
korupcijos prevencijos ir skaidrumo užtikrinimo procesus ir
priemones bei juos vertinti pagal vienodą standartą:
IV ketv.
KPVTS[footnoteRef:13] [13: Vidaus reikalų ministerijos
Korupcijos prevencijos ir vidaus tyrimų skyrius]
(VRM)
8.1. Parengti Korupcijos prevencijos įstatymo pakeitimo įstatymo
projektą;
IV ketv.
KPVTS
8.2. Parengti LRV nutarimo dėl Skaidrumo užtikrinimo valstybės
ir savivaldybės įstaigose reikalavimų įvertinimo ir apskaičiavimo
tvarkos nustatymo projektą.
IV ketv.
KPVTS
3.4. Kryptis: Kompetencijos valstybės valdymo srityje
kėlimas
Krypties įgyvendinimo rodikliai
2016 m.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
E-02-04
Pasitikėjimas valstybės institucijomis, proc.
71
72
73
74
75
VVPD, BD[footnoteRef:14] [14: Vidaus reikalų ministerijos
Bendrasis departamentas]
3.4.1. Darbas. Patrauklumo valstybės tarnyboje didinimas,
pertvarkant atrankos, ugdymo ir motyvavimo sistemas
Darbo rodiklis (-iai)
2016 m.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
R-02-01-01-05
Vyriausybinio sektoriaus valstybės tarnautojų motyvacijos lygio
pokytis, proc.
0
0[footnoteRef:15] [15: 2017 metais rodiklio reikšmė – 0. 2017
metų IV ketvirtį, atlikus apklausą, bus žinomas motyvacijos lygio
rezultatas. 2020 metais pakartojus apklausą, bus žinomas
motyvacijos lygio pokytis, kurio siektina reikšmė 2020 metais
numatoma – 5 proc.]
-
-
5
ŽIPD
(VTD[footnoteRef:16]) [16: Valstybės tarnybos departamentas
(Vyriausybės įstaiga, veikianti vidaus reikalų ministrui pavestoje
valdymo srityje)]
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
1. Skaidrios ir bendros valstybės tarnautojų lyderystės
kompetencijų ugdymo sistemos sukūrimas:
II ketv.
ŽIPD
(VRM)
1.1. Pakeisti teisės aktus ir parengti naujus sudarant
prielaidas sukurti valstybės tarnautojų lyderystės kompetencijų
ugdymo sistemą;
II ketv.
ŽIPD;
VTD
1.2. Sukurti vadovų-lyderių mokymų programą;
III ketv.
II ketv
ŽIPD, VTD
1.3. Užtikrinti vadovų-lyderių kompetencijų ugdymo sistemos
diegimą teikiant metodinę pagalbą;
III ketv.
II ketv.
VTD
1.4. Atlikti apklausą, siekiant nustatyti vyriausybinio
sektoriaus valstybės tarnautojų motyvacijos lygį.
IV ketv.
IV ket.
VTD, BD
2. Valstybės tarnautojų atrankos sistemos tobulinimas,
užtikrinant, kad valstybės tarnyboje dirbtų labai kompetentingi
asmenys:
II-IV ketv.
ŽIPD
(VRM)
2.1. Pakeisti teisės aktus sudarant prielaidas tobulinti
valstybės tarnautojų atrankos sistemą siekiant užtikrinti, kad
valstybės tarnyboje dirbtų labai kompetentingi asmenys;
IV ketv.
ŽIPD,
VTD
2.2. Užtikrinti naujos atrankos sistemos įdiegimą teikiant
metodinę pagalbą ir vykdant kontrolę.
II–IV ketv.
VTD
3. Sklandus perėjimas prie kompetencijomis grįstos žmogiškųjų
išteklių vadybos:
II ketv.
ŽIPD
(VRM)
3.1. Pakeisti teisės aktus ir parengti naujus sudarant
prielaidas įdiegti kompetencijomis grįstą žmogiškųjų išteklių
valdymą;
II ketv.
ŽIPD;VTD
3.2. Užtikrinti valstybės tarnautojų kompetencijų modelio
įdiegimą;
II ketv.
VTD
3.3. Sukurti struktūrizuotus valstybės tarnautojų pareigybių
aprašymus IT sistemoje.
II ketv.
VTD
3.4.2. Darbas. Žmogiškųjų išteklių valdymo sistemos orientavimas
į veiklos rezultatus
Darbo rodiklis (-iai)
2016 m.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
R-02-01-01-06
Valstybės tarnybos, kaip darbdavio, patrauklumo teigiamo
vertinimo pokytis, proc.
0
0[footnoteRef:17] [17: 2017 metais rodiklio reikšmė – 0. 2017
metų IV ketvirtį atlikus tyrimą, bus žinomas valstybės tarnybos,
kaip darbdavio, patrauklumo teigiamas vertinimo rezultatas. ]
1
3
5
ŽIPD, BD
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
1. Valstybės tarnautojų darbo užmokesčio sistemos tobulinimas,
sustiprinantis valstybės tarnautojų orientaciją į rezultatus:
II ketv.
ŽIPD
(VRM)
1.1. Pakeisti teisės aktus sudarant prielaidas darbo užmokesčio
ir skatinimo sistemos tobulinimui;
IV ketv.
II ketv.
ŽIPD
1.2. Parengti teisės aktus, nustatančius pareiginės algos
bazinio dydžio indeksavimo mechanizmą.
IV ketv.
II ketv.
ŽIPD
2. Šiuolaikinių veiklos organizavimo metodų, skatinančių
valstybės tarnybos lankstumą, diegimas visose valstybės ir
savivaldybių institucijose ir įstaigose:
III ketv.
ŽIPD
(VRM)
2.1. Pakeisti teisės aktus sudarant prielaidas diegti
šiuolaikinius veiklos organizavimo metodus valstybės ir
savivaldybių institucijose ir įstaigose;
II ketv.
ŽIPD
2.2. Parengti teisės aktus, nustatančius šiuolaikinius veiklos
organizavimo metodus, organizacinę kultūrą;
III ketv.
ŽIPD;VTD
2.3. Parengti pareigybių poreikio įvertinimo metodiką;
II ketv.
ŽIPD
2.4. Parengti komunikacijos strategiją, nustatančią bendrus
informacijos sklaidos apie vykdomą veiklą reikalavimus ir
standartus valstybės ir savivaldybių institucijoms ir
įstaigoms.
III ketv.
VTD
3. Bendros valstybės tarnautojų kompetencijų valdymo, veiklos
vertinimo, asmens e. bylų tvarkymo sistemos, kuri padidins
žmogiškųjų išteklių valdymo efektyvumą, įdiegimas:
II ketv.
ŽIPD;
VTD
(VRM)
3.1. Užtikrinti bendros valstybės tarnautojų kompetencijų
valdymo, veiklos vertinimo, asmens e. bylų tvarkymo sistemos
diegimą teikiant metodinę pagalbą ir vykdant kontrolę;
II ketv.
VTD
3.2. Centralizuotai kaupti duomenis apie II atrankos etapą;
II ketv.
VTD
3.3. Sudaryti sąlygas kompetencijų ugdymui nuotoliniu būdu.
II ketv.
VTD
4. Mentoriaus instituto įteisinimas:
III ketv.
ŽIPD;
(VRM)
4.1. Parengti teisės akto, nustatančio mentoriaus institutą,
projektą.
III ketv.
ŽIPD
3.5. Kryptis: Vietos savivaldos ir regionų stiprinimas
Krypties įgyvendinimo rodikliai
2016 m.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
E-03-02
Lietuvos Respublikos vieta tarp mažiausius regioninius užimtumo
netolygumus turinčių ES šalių
8
7
7
6
5
RPD
E-03-01
Sanglauda pagal BVP
0,5
0,5
1
1,5
2
RPD
3.5.1. Darbas. Regionų kryptingos plėtros principų suformavimas
ir plėtros planavimo sistemos pertvarkymas
Darbo rodiklis (-iai)
2016 m.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
R-02-01-01-07
Viešosios paslaugos, kurių teikimas planuojamas ir
organizuojamas regionų lygiu
1
1
2
4
5
RPD
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
1. Regionų plėtros krypčių (specializacijos), jų potencialo bei
paslaugų ir infrastruktūros plėtros gairių nustatymas
III ketv.
RPD
(VRM)
2. Valstybės, regionų bei savivaldos strateginio planavimo
dokumentų bei teritorinio planavimo dokumentų integravimas į bendrą
strateginio planavimo sistemą
IV ketv.
RPD, VVPD,
(FM)
2.1. Pakeisti Regionų plėtros planų rengimo metodiką.
II ketv.
RPD, VVPD,
(FM)
2.2. Parengti pasiūlymus dėl regioninės specializacijos
prioritetų integravimo į naujos redakcijos Lietuvos Respublikos
teritorijos bendrąjį planą.
IV ketv.
RPD, VVPD,
(FM)
3. Savivaldybių infrastruktūros optimizavimo ir subalansuotos
plėtros mechanizmo sukūrimas
III ketv.
RPD, VVPD,
(FM)
3.1. Parengti Paslaugų pasiekiamumo standartą.
IV ketv.
I−II ketv.
RPD, VVPD,
(FM
4. Savivaldybių infrastruktūros valdytojų konsolidavimo
skatinimas, siekiant sumažinti valdymo kaštus ir padidinti
finansinį investicijų gyvybingumą
II ketv.
RPD, VVPD
(FM)
4.1. Parengti VRM investicinę priemonę, finansuojančią
gyvenamojoje vietovėje esančių įstaigų (viešojo administravimo,
sveikatos, švietimo, kultūros įstaigų, nestacionarias socialines
paslaugas teikiančių įstaigų, bendruomenės centrų) sukėlimą į vieną
pastatą (jį pritaikant) su sąlyga, kad tušti (atlaisvinti) pastatai
būtų nugriaunami, privatizuojami arba išnuomojami verslui.
IV ketv.
RPD
5. Bendro intereso paslaugų ir projektų, kuriuose būtų
ekonomiškai naudinga dalyvauti kuo daugiau savivaldybių,
nustatymas
I ketv.
RPD;
VVPD
(VRM)
5.1. Identifikuoti regioninės svarbos paslaugas (remiantis
paslaugų pasiekiamumo standartu);
IV ketv..
RPD, VVPD
5.2.Sukurti regioninio lygmens paslaugų sistemas
(bendradarbiaujant su šakine ministerija).
IV ketv.
RPD,VVPD
6. Bandomosios regioninės specializacijos iniciatyvos
įgyvendinimas
II ketv.
RPD
(VRM)
6.1. Atlikti pasirinkto regiono (sutarus su regiono plėtros
taryba) integruotos teritorijų vystymo programos peržiūrą,
nustatant ir įgyvendinant regiono specializacijos kryptis.
IV ketv.
I ketv.
RPD
3.5.2. Darbas. Regionų valdymo ir savivaldos tobulinimas,
diegiant atvirumo visuomenei ir partnerystės principus, priimant
sprendimus
Darbo rodiklis (-iai)
2016 m.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
R-02-01-01-08
Gyventojų, dalyvavusių sprendžiant viešuosius vietos reikalus
per vienerius metus, dalis, proc.
28
29
30
32
33
VVPD
R-03-03-01-01
Regionų plėtros tarybose balso teisę turinčių socialinių ir
ekonominių partnerių dalis, proc.
7
7
33
33
33
RPD
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
1. Socialinių ir ekonominių partnerių bei bendruomenių
įtraukimas į savivaldybių ir regionų investicijų planavimą
I ketv.
RPD, VVPD
(VRM)
1.1. Parengti Regioninės plėtros įstatymo poįstatyminių teisės
aktų projektus dėl socialinių ir ekonominių partnerių įtraukimo ir
regionų investicijų planavimą.
III-IV ketv.
RPD, VVPD
2. Gerosios konsultavimosi su gyventojais vietos lygmeniu
patirties įtvirtinimas:
II ketv.
VVPD
(VRM)
2.1. Atlikti gerosios konsultavimosi su gyventojais patirties
vertinimą;
II ketv.
VVPD, RPD
2.2. Parengti e-konsultavimosi įdiegimo galimybių įvertinimą ir
pasiūlymus;
II ketv.
VVPD, RPD
2.3. Parengti vietos savivaldos įstatymo (prireikus – kitų
įstatymų) pakeitimo projektus.
II ketv.
VVPD, RPD
3. Strateginio planavimo, sąnaudų naudos analizės, efektyvaus
investavimo, investicijų pritraukimo kompetencijų ugdymas
regionuose:
IV ketv.
RPD
(VRM)
4. Sprendimų priėmimo ir valdymo regionų lygmenyje pakeitimas,
padedant užtikrinti investicijų grąžą ir atsiperkamumą:
IV ketv.
RPD, VVPD
(VRM)
4.1.Sukurti regioninius kompetencijų centrus (regiono rūmų) prie
regionų plėtros tarybų (Regioninės plėtros departamento prie VRM
pagrindu) Regionų plėtros taryboms sudarant galimybę pasinaudoti
pagalba ir konsultavimu teisiniais, finansiniais, strateginio ir
projektų valdymo, viešosios ir privačios partnerystės (PPP), skolos
restruktūrizavimo (ateityje), užsienio investicijų pritraukimo ir
kitais klausimais.
II−IV ketv.
I−III ketv.
RPD, VVPD
3.5.3. Darbas. Paskatų sistemos vietos ekonominiam potencialui
didinti ir infrastruktūrai optimizuoti sukūrimas
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
2. Savivaldybių biudžetų (mokesčių ir kitų pajamų surinkimo)
sudarymo tvarkos (modelio), kuri motyvuotų savivaldybes siekti
sutartų regiono ekonominių ir socialinių pokyčių, nustatymas
I ketv.
VVPD
(FM)
3. Savivaldybių atsakomybės ir atskaitomybės už išteklių (lėšų,
žemės, infrastruktūros) efektyvaus panaudojimą principų
nustatymas
III ketv.
RPD, VVPD
(FM)
KETVIRTASIS PRIORITETAS
„DARNI IR KONKURENCINGA EKONOMIKOS PLĖTRA“
4.2. Kryptis: Verslo sąlygų ir investicinės aplinkos gerinimas,
vartotojų teisių apsaugos stiprinimas
4.2.6. Darbas. Investuotojų pritraukimo į LEZ struktūros
pertvarka
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
3. Paramos priemonių LEZ ir pramonės parkų inžinerinei
infrastruktūrai (keliams ir vandens, nuotekų bei kitiems
inžineriniams tinklams) įrengti sukūrimas, konsoliduojant
finansinius išteklius
I ketv.
RPD
(ŪM)
4.2.8. Darbas. Talentų pritraukimo ir išlaikymo Lietuvoje
sistemos sukūrimas
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
3. Imigracijos modelio, skirto aukštos kvalifikacijos
specialistams ir jų šeimoms pritraukti, gerinimas
II ketv.
VSMPD
(ŪM)
3.1. Nustatyti palankesnes imigracijos taisykles, taikomas
trečiųjų šalių piliečiams (vadovams, specialistams, aukštąjį
išsilavinimą turintiems stažuotojams), kurie laikinai perkeliami
dirbti iš trečiosiose šalyse įsisteigusių įmonių į Lietuvoje
įsteigtus tokių įmonių filialus ar tai pačiai įmonių grupei
priklausančias įmones.
III ketv.
VSMPD, MD[footnoteRef:18] [18: Migracijos departamentas prie
Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos]
4.3. Kryptis. Šešėlinės ekonomikos mažinimas, mokesčių ir
socialinio draudimo sistemos efektyvumo didinimas
4.3.2. Darbas: Mokesčių sistemos struktūros tobulinimas
ekonomikos augimui palankia kryptimi ir mokesčių bazės
optimizavimas
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
7. Akcizų tarifų ir akcizų taikymo apimties nuoseklus keitimas
įvertinus jų įtaką viešiesiems finansams, šalies ekonomikai ir
akcizų surinkimui.
IV ketv.
VSMPD,
(FM)
7.1. Organizuoti ir vykdyti neteisėtos alkoholio ir tabako
gaminių apyvartos tendencijų stebėseną ir prireikus pateikti
suinteresuotoms institucijoms stebėsenos rezultatus.
IV ketv.
VSMPD, PD, FNTT[footnoteRef:19], VSAT[footnoteRef:20] [19:
Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnyba prie Vidaus reikalų
ministerijos] [20: Valstybės sienos apsaugos tarnyba prie Lietuvos
Respublikos vidaus reikalų ministerijos]
(FM)
4.4. Kryptis: Infrastruktūros jungčių su Europos Sąjunga
plėtra
4.4.2. Darbas. Darnios susisiekimo infrastruktūros
plėtojimas
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
3. Dviračių takų, dviračių ir pėsčiųjų takų, dviračių juostų
plėtra ir rekonstrukcija valstybinės ir vietinės reikšmės
keliuose
III ketv.
RPD
(SM)
PENKTASIS PRIORITETAS
„SAUGI VALSTYBĖ“
5.2. Kryptis: Kibernetinio ir energetinio saugumo
stiprinimas
5.2.1. Darbas. Kibernetinių incidentų prevencija ir valdymo
sistemos tobulinimas
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
1.Ypatingos svarbos informacinės infrastruktūros sąrašo
parengimas
II ketv.
EVSPS
(VRM)
5.3. Kryptis: Pilietiškumo ugdymas, pilietinių galių bei žmogaus
teisių apsaugos stiprinimas
5.3.1. Darbas. Pilietinio ir tautinio ugdymo atnaujinimas,
pilietinio įgalinimo ir politinio gyventojų aktyvumo ir
bendruomeniškumo stiprinimas, įtraukiant NVO
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
5. Diskusijų, publikacijų ir mokymų ciklo, užtikrinančių
Lietuvos visuomenės pasitikėjimą ES ir jos veikla ir puoselėjančių
europines vertybes visuomenėje, surengimas
III ketv.
VRS[footnoteRef:21] [21: Vidaus reikalų ministerijos Viešųjų
ryšių skyrius tarptautinio bendradarbiavimo departamentas]
(URM)
5.3.2. Darbas. Visuomenės kritinio mąstymo ir atsparumo
informacinėms grėsmėms stiprinimas, medijų ir informacinio
raštingumo ugdymas
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
6. Viešosios informacijos rengėjų ir skleidėjų informacinės,
stebėsenos ir analizės sistemos viešosios prieigos sukūrimas
IV ketv.
EVSPS
(KM)
5.3.3. Darbas. Lietuvybės užsienyje ir užsienio lietuvių ryšių
su Lietuva stiprinimas
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
1. Efektyvesnio užsienio lietuvių įsitraukimo į valstybės
gyvenimą modelio sukūrimas
II ketv.
VSMPD
(URM)
3. Lietuvos diasporos profesionalų tinklų pagal jų veiklos
sritis sukūrimas, įgalinimas ir specialistų įtraukimas į įvairias
veiklas Lietuvoje
III ketv.
KKSD
(URM)
3.1. Dalyvauti rengiant Lietuvos diasporos profesionalų tinklą
pagal jų veiklos sritis (sporto sritis).
III ket.
KKSD
4. Dvigubos pilietybės įteisinimas
IV ketv.
VSMPD
(TM)
5. Internetinės erdvės „Globali Lietuva“, kurioje užsienio
lietuviai vienoje vietoje rastų jiems aktualią informaciją
(diasporos žemėlapis, užsienio lietuvių organizacijų kontaktai,
veikla, lituanistinės mokyklos, projektų konkursai, Lietuvos
pristatymai, kt.), sukūrimas:
IV ketv.
VVPD, KKSD, ŽIPD, VTD, VSMPD
(URM)
5.1. Užtikrinti Migracijos informacijos centro, skirto teikti
informaciją visais su grįžimu į Lietuvą ir gyvenimu Lietuvoje
susijusiais klausimais, funkcionalumą ir plėtrą
IV ketv.
IV ketv.
VSMPD
(URM)
5.2. Internetinėje erdvėje „Globali Lietuva“ skelbti informaciją
apie užsienio lietuvių kūno kultūros ir sporto projektų
finansavimą, pasaulio lietuvių sporto žaidynių organizavimą.
IV ketv.
I−IV ketv.
I−IV ketv.
KKSD
ASIGNAVIMŲ POREIKIS
tūkst. eurų
Asign. valdyt.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Iš viso:
VRM
VB
70,6
95,5
98,8
5.4. Kryptis: Viešojo saugumo stiprinimas ir bausmių vykdymo
sistemos modernizavimas
Krypties įgyvendinimo rodikliai
2016 m.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
E-01-01
Viešojo saugumo suvokimo indeksas balais
6,7
6,8
6,9
7,0
7,1
VSMPD
5.4.1. Darbas. Vidaus reikalų statutinių įstaigų pajėgumų
sustiprinimas
Darbo rodiklis (-iai)
2016 m.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
R-02-01-01-09
Vidaus tarnybos pareigūnų darbo užmokesčio padidinimas,
palyginti su 2016 m., proc.
–
8
13
20
iki 30
ŽIPD
· Viešojo saugumo tarnybos pareigūnų
−
7,6
10
20
iki 30
VST[footnoteRef:22] [22: Viešojo saugumo tarnyba prie Vidaus
reikalų ministerijos]
· policijos pareigūnų
−
10
15
20
iki 30
PD
· pasieniečių
−
12
18
20
Iki 30
VSAT
· ugniagesių-gelbėtojų
−
7
15
20
Iki 30
PAGD[footnoteRef:23] [23: Priešgaisrinės saugos ir gelbėjimo
departamentas prie Vidaus reikalų ministerijos]
· vadovybės apsaugos pareigūnų
−
7
15
20
Iki 30
VAD[footnoteRef:24] [24: Vadovybės apsaugos departamentas prie
Vidaus reikalų ministerijos]
· Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos pareigūnų
−
5,6
10
20
Iki 30
FNTT
R-02-01-01-10
Pareigūnų pasitenkinimo darbu indeksas, balais
(* tik policijos pareigūnų)
4,6*
4,7
4,8
4,9
5
ŽIPD, BD
Vidaus tarnybos pareigūnų, aprūpintų pagal nustatytus
standartus, dalis, proc.[footnoteRef:25]: [25: Vertinama pagal
trijų didžiausių statutinių įstaigų rodiklis]
VSMPD
· policijos pareigūnų
47
50
67
83
100
PD
· pasieniečių
54
66
78
80
100
VSAT
· ugniagesių gelbėtojų
70
72
80
90
100
PAGD
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
1. Vidaus tarnybos pareigūnų nuoseklus kasmetinis darbo
užmokesčio didinimas
III ketv.
ŽIPD
(VRM)
1.1. Parengti Vidaus tarnybos statuto pakeitimo projektą.
III ketv.
ŽIPD
ASIGNAVIMŲ POREIKIS darbo užmokesčiui ir socialinio draudimo
įmokoms, tūkst. eurų
Asign. valdyt.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Iš viso:
PD
VB
10664
VSAT
VB
3629
PAGD
VB
4100
VST
VB
10515
2. Vidaus tarnybos pareigūnų aprūpinimo standartų
nustatymas:
III ketv.
VSMPD
(VRM)
2.1. Policijos pareigūnų aprūpinimo standartų nustatymas;
III ketv.
PD
2.2. Valstybės sienos apsaugos tarnybos pareigūnų aprūpinimo
standartų nustatymas;
II ketv.
VSAT
2.3. Ugniagesių gelbėtojų pareigūnų aprūpinimo standartų
nustatymas.
III ketv
PAGD
3. Vidaus tarnybos pareigūnų aprūpinimas ginkluote ir
specialiosiomis priemonėmis (įranga), tarnybine uniforma,
informacinių technologijų ir ryšių bei transporto priemonėmis pagal
nustatytus standartus:
III ketv.
VSMPD
(VRM)
3.1. Įsigyti specialiąsias priemones (įrangą), tarnybinę
uniformą, informacinių technologijų ir ryšių bei transporto
priemones;
IV ketv.
IV ketv.
IV ketv.
III ketv.
PAGD
3.2. Įsigyti transporto priemonių valstybės sienos apsaugai;
IV ketv.
IV ketv.
IV ketv.
II ketv.
VSAT
3.3. Aprūpinti pareigūnus tarnybine unioforma ir specialiosiomis
priemonėmis (įranga);
IV ketv.
IV ketv.
IV ketv.
II ketv.
VSAT
3.4. Aprūpinti VSAT padalinius informacinių technologijų ir
ryšio priemonėmis;
IV ketv.
IV ketv.
IV ketv.
II ketv.
VSAT
3.5. Įsigyti ginkluotę, specialiąsias priemones, tarnybinę
uniformą, informacinių technologijų ir ryšio bei transporto
priemones.
IV ketv.
IV ketv.
IV ketv.
II ketv.
PD
ASIGNAVIMŲ POREIKIS
tūkst. eurų
Asign. valdyt.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Iš viso:
PD
VB
7994,0
PAGD
VB
3100,0
VSAT
ES
9952,2
VB
1910,0
4.Gyventojų (bendruomenių) aktyvumo ir savanorystės viešojo
saugumo srityje veiksmingų skatinimo būdų ir formų diegimas:
IV ketv.
VSMPD, PD, PAGD, VSAT
(VRM)
4.1. Nuolat kelti bendruomenės pareigūnų kvalifikaciją dėl
visuomenės iniciatyvumo, kuriant saugią gyvenamąją aplinką,
skatinimo;
III ketv.
PD
4.2. Skatinant saugios kaimynystės grupių veiklą, organizuoti
veiksmingiausio saugios kaimynystės projekto konkursą „Veikliausia
saugios kaimynystės grupė 2017“, parengti teminius naujienlaiškius,
skirtus saugios kaimynystės grupių lyderiams;
II ketv.
PD
4.3. Plėtoti policijos rėmėjų ir jaunųjų policijos rėmėjų
veiklą;
II ketv.
PD
4.4. Rengti ir įgyvendinti nusikalstamų veikų ir kitų teisės
pažeidimų prevencijos projektus;
II-IV ketv.
II ketv.
PD
4.5. Vykdyti prevencijos priemones stiprinant VSAT rinktinėms
priskirtų valstybės sienos ruožų apsaugą ir viešąjį saugumą bei
įtraukiant visuomenės narius į viešojo saugumo užtikrinimo
veiklą;
II-IV ketv.
IV ketv.
VSAT
4.6. Lankytis VSAT rinktinių saugomuose valstybės ruožuose
gyvenančių asmenų gyvenamosiose vietose, švietimo ir kitose
įstaigose informuojant apie su nuskalstamomis veikomis ir kitais
teisės pažeidimais susijusias grėsmes;
II-IV ketv.
IV ketv.
VSAT
4.7. Rengti renginius su vietos bendruomenėmis, propaguojančius
gyventojų aktyvumą civilinės ir priešgaisrinės saugos srityje,
skatinti savanorių ugniagesių veiklą, siekti juos aprūpinti darbo
priemonėmis.
IV ketv.
I−IV ketv.
PAGD
ASIGNAVIMŲ POREIKIS
tūkst. eurų
Asign. valdyt.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Iš viso:
VSAT
VB
80,0
PAGD
VB
20,0
5.4.2. Darbas. Bendrojo pagalbos centro ir pagalbos tarnybų
operatyvios sąveikos teikiant skubią pagalbą gyventojams
užtikrinimas
Darbo rodiklis (-iai)
2016 m.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
Neatsakytų (prarastų) skubios pagalbos telefono numeriu 112
skambučių dalis iš bendro registruotų skambučių skaičiaus, kai
skambinimo laikas viršija 10 sekundžių, proc.
PAGD SVP rodiklis R-01-05-01-07
2,4
2,2
2
1,8
1,6
VSMPD,
PAGD
Skubios pagalbos skambučių, į kuriuos Bendrajame pagalbos centre
atsiliepta ne ilgiau kaip per 8 sekundes, dalis, proc.
PAGD SVP rodiklis R-01-05-01-08
76
78
80
82
84
VSMPD,
PAGD
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
1. Bendrojo pagalbos centro ir pagalbos tarnybų sąveikos
mechanizmo nustatymas
I ketv.
VSMPD, PAGD
(VRM)
1.1. Atlikti išplėstinio poveikio vertinimą, pateikiant Bendrojo
pagalbos centro (toliau – BPC) ir pagalbos tarnybų bendradarbiavimo
alternatyvas ir pasiūlymus dėl sprendimų;
IV ketv.
PAGD
1.2. Parengti tolesnio BPC ir pagalbos tarnybų sąveikos
mechanizmo tobulinimo teisės aktų projektus.
I ketv.
PAGD
2. Bendrojo pagalbos centro ir pagalbos tarnybų techninės ir
programinės įrangos bei ryšio priemonių modernizavimas operatyviai
sąveikai užtikrinti:
III ketv.
VSMPD,
PAGD
(VRM)
2.1. Pakeisti BPC informacines sistemas (naujos sistemos
įsigijimas ir įdiegimas);
IV ketv.
IV ketv.
III ketv.
PAGD
2.2. Modernizuoti BPC techninę įrangą bei ryšio priemones (naujų
įsigijimas ir instaliavimas).
IV ketv.
III ketv.
PAGD
ASIGNAVIMŲ POREIKIS
tūkst. eurų
Asign. valdyt.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Iš viso:
PAGD
VB
320
80
1.000
5.000
3. Europos skubios pagalbos centrų asociacijos rekomenduojamo
skubios pagalbos skambučių centrų valdymo standarto įdiegimas
Bendrajame pagalbos centre:
II ketv.
VSMPD,
PAGD
(VRM)
3.1. Parengti paraišką pagal 2014–2020 metų Europos Sąjungos
fondų investicijų veiksmų programos 10 prioriteto „Visuomenės
poreikius atitinkantis ir pažangus viešasis valdymas“ finansuojamas
veiklas;
IV ketv.
PAGD
3.2. Patobulinti ir įdiegti BPC veiklos procesų, procedūrų bei
instrukcijų rinkinį;
IV ketv.
II ketv.
PAGD
3.3. Sukurti ir įdiegti BPC veiklos valdymo modulį (programinė
įranga).
IV ketv.
II ketv.
PAGD
ASIGNAVIMŲ POREIKIS
tūkst. eurų
Asign. valdyt.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Iš viso:
PAGD (BPC)
ES
-
200
400
4. Bendrojo pagalbos centro darbuotojų kaitos sumažinimas ir jų
profesinių gebėjimų stiprinimas:
IV ketv.
VSMPD,
PAGD
(VRM)
4.1. Didinti BPC operatorių finansinį motyvavimą (darbo
užmokesčio didinimas ir motyvacinės sistemos taikymas);
IV ketv.
IV ketv
IV ketv.
PAGD
4.2. Vykdyti naujų BPC darbuotojų paiešką, atranką, ir mokymą
pagal BPC darbuotojų mokymo programą;
IV ketv.
IV ketv
IV ketv.
PAGD
4.3. Vykdyti BPC operatorių periodinius mokymus ir
konsultacijas.
IV ketv.
IV ketv
IV ketv.
PAGD
ASIGNAVIMŲ POREIKIS
tūkst. eurų
Asign. valdyt.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Iš viso:
PAGD
VB
0
200
600
5. Ugniagesių gelbėtojų komandų tinklo išplėtimas ir budinčių
policijos ir greitosios medicinos pagalbos ekipažų skaičiaus
padidinimas:
II ketv.
VSMPD,
PD,
PAGD
(VRM)
5.1. Vykdyti ugniagesių komandų tinklo plėtrą pagal nustatyta
priešgaisrinės saugos standartą;
IV ketv
IV ketv
IV ketv
II ketv.
PAGD
5.2.Įgyvendinti priskiortą teritoiją prižiūrinčių padalinių
veiklos organizavimo pakeitimus visuoes apskričių VPK.
IVketv.
PD
5.4.3. Darbas. ES išorės sienų apsaugos sustiprinimas ir
modernių techninių priemonių įdiegimas Lietuvos dalies ES išorės
sienai kontroliuoti
ASIGNAVIMŲ POREIKIS
tūkst. eurų
Asign. valdyt.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Iš viso:
VSAT
ES
14001,7
VB
3653,0
Darbo rodiklis (-iai)
2016 m.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
ES išorės sienos (Lietuvos dalies), stebimos taikant modernias
sienos stebėjimo technologijas, dalis, proc.
VSAT SVP rodiklis P-01-06-01-01-01
33
48
64
80,4
100
VSMPD, VSAT
(VRM)
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
1. Apsauginių tvorų prie ES išorės sienos (Lietuvos dalies)
įrengimas:
IV ketv.
VSMPD,
VSAT
(VRM)
1.1. Įrengti apsauginę tvorą 45 km. sausumos ruože prie
valstybės sienos su Rusijos Federacija.
IV ketv.
VSAT
2. Sienos stebėjimo sistemų prie ES išorės sienos (Lietuvos
dalies) įrengimas, jų integralumo ir funkcionalumo
užtikrinimas:
IV ketv.
VSMPD,
VSAT
(VRM)
2.1. Diegti detekcinę įrangą su vaizdo stebėjimu ir inžinerine
infrastruktūra Varėnos rinktinės Purvėnų, Druskininkų, Tribonių
užkardų, Ignalinos rinktinės Švenčionių, Pavoverės užkardų, Pagėgių
rinktinės Rociškių užkardos ruožuose.
IV ketv.
VSAT
3. Pasienio kontrolės punktų infrastruktūros pritaikymas ES
atvykimo / išvykimo sistemai įdiegti.
IV ketv.
VSMPD,
VSAT
(VRM)
4. Patruliavimo laivo įsigijimas:
IV ketv.
VSAT
(VRM)
4.1. Pateikti paraišką Frontex dėl lėšų skyrimo patruliavimo
laivui įsigyti.
IV ketv.
VSAT
5. Laivų su oro pagalvėmis ir greitaeigių katerių
įsigijimas:
II ketv.
VSMPD,
VSAT
(VRM)
5.1.Pateikti paraišką Frontex dėl lėšų skyrimo greitaeigiam
kateriui įsigyti.
IV ketv.
VSAT
6. Įplaukiančių ir išplaukiančių mažųjų laivų krantinės
rekonstrukcija Kopgalyje.
IV ketv.
VSMPD,
VSAT
(VRM)
7. Bepiločių orlaivių (dronų) sienos apsaugai užtikrinti
įsigijimas.
IV ketv.
VSMPDS,
VSAT
(VRM)
8. Turimų orlaivių parko bei įrangos optimizavimas ir
atnaujinimas:
II ketv.
VSMPD,
VSAT
(VRM)
8.1. Vykdyti procedūras dėl lėktuvo Cesna 172RG, pripažinto
nereikalingu sienos apsaugai, atsisakymo.
IV ketv.
VSAT
5.4.4. Darbas. Integruotos krizių valdymo ir hibridinių grėsmių
užkardymo sistemos sukūrimas
Darbo rodiklis (-iai)
2016 m.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
Įdiegtų gyventojų perspėjimo sirenų, reikalingų Astravo atominės
elektrinės poveikio zonoje, dalis, proc.
PAGD SVP kriterijus R-01-05-01-06
-
0
6
18
100
VSMPD,
PAGD
(VRM)
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
2. Integruotos krizių valdymo ir hibridinių grėsmių užkardymo
sistemos modelio sukūrimas ir įteisinimas
IV ketv.
VSMPD
(LRVK)
3. Institucijų, dalyvaujančių krizių prevencijos ir valdymo
veikloje, funkcijų perskirstymas pagal patvirtintą modelį
I ketv.
VSMPD
(LRVK)
4. Grėsmių ir krizės veiksnių stebėsenos sistemos sukūrimas
I ketv.
VSMPD
(LRVK)
5. Dalyvavimas stiprinant ES, NATO ir tarptautines kovos su
hibridinėmis grėsmėmis priemones
III ketv.
VRM statutinės įstaigos
(URM)
6. Nuotolinio civilinės saugos mokymo programų sukūrimas ir
įdiegimas:
IV ketv.
VSMPD, PAGD
(VRM)
6.1. Atnaujinti Moodle nuotolinės mokymo programą;
IV ketv.
PAGD
6.2. Parengti mokymo programas ir įsigyti įrangą nuotolinio
mokymo vaizdinės medžiagos pateikimui.
IV ketv.
PAGD
7. Gyventojų perspėjimo ir informavimo sistemos išplėtimo į 4G
(LTE) tinklus užbaigimas ir perspėjimo sirenomis sistemos Astravo
atominės elektrinės galimo poveikio zonoje įdiegimas:
III ketv.
VSMPD;
PAGD
(VRM)
7.1. Užbaigti Gyventojų perspėjimo ir informavimo sistemos
išplėtimą į 4G (LTE) tinklus;
II ketv.
PAGD
7.2. Įdiegti perspėjimo sirenomis sistemą Astravo atominės
elektrinės galimo poveikio zonoje.
IV ketv.
IV ketv.
IV ketv.
III ketv.
PAGD
ASIGNAVIMŲ POREIKIS
tūkst. eurų
Asign. valdyt.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Iš viso:
PAGD
VB
202,0
8. Valstybės rezervo civilinės saugos priemonių atsargų
sukaupimas, atsižvelgiant į aktualias grėsmes:
III ketv.
VSMPD;
PAGD
(VRM)
8.1. Sukaupti Valstybės rezerve civilinės saugos priemonių
atsargas.
IV ketv.
IV ketv.
IV ketv.
III ketv.
PAGD
ASIGNAVIMŲ POREIKIS
tūkst. eurų
Asign. valdyt.
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Iš viso:
PAGD
VB
869,0
5.5. Kryptis: Valstybės interesų įgyvendinimo tarptautinėje
bendruomenėje užtikrinimas
5.5.1. Darbas. Strateginių santykių su JAV, Vokietija,
Prancūzija ir Jungtine Karalyste stiprinimas ir plėtra
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
1. Aukšto lygio susitikimų su JAV, Vokietijos, Prancūzijos ir
Jungtinės Karalystės atstovais suintensyvinimas, parlamentinio
bendradarbiavimo tarp Lietuvos ir JAV dimensijos sustiprinimas,
surengiant reguliarius JAV Kongreso patarėjų vizitus į Lietuvą ir
prisidedant prie reguliarių Lietuvos parlamentarų vizitų į JAV
surengimo
III ketv.
TBD[footnoteRef:26], [26: Vidaus reikalų ministerijos
Tarptautinio bendradarbiavimo departamentas]
(URM, kitos ministerijos)
10. Lietuvos ir Prancūzijos strateginės partnerystės 2020–2023
m. veiksmų plano atnaujinimas
II ketv.
TBD
(URM, kitos ministerijos pagal kompetenciją)
5.5.3. Darbas. Lietuvos indėlio į tarptautines operacijas ir
misijas, taip pat partnerių pajėgumų vystymą padidinimas
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
2. Didesnis dalyvavimas NATO, ES, JT operacijose ir JAV bei kitų
Lietuvos strateginių partnerių vadovaujamų koalicijų veiksmuose
IV ketv.
VSMPD, VST, PD, VSAT
(KAM)
5.5.7. Darbas. Santykių su Baltijos ir Šiaurės Europos
valstybėmis, siekiant geresnės regiono integracijos ir regiono
prekės ženklo įtvirtinimo tarptautiniu lygiu, plėtra
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
3. Pirmininkavimas Baltijos jūros valstybių tarybai 2020–2021
m.
IV ketv.
TBD
(URM)
5. Lietuvos, Latvijos ir Estijos bendradarbiavimo užsienio
politikos, saugumo, kultūros, turizmo ir švietimo srityse planų
patvirtinimas ir jų įgyvendinimas
III ketv.
TBD
(URM)
5.5.8. Darbas. Pozityvaus bendradarbiavimo su Lenkija
darbotvarkės formavimas, atsižvelgiant į bendrus saugumo ir
ekonominius interesus
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
1. Tarpvyriausybinės bendradarbiavimo tarybos ir atskirų jos
komisijų veiklos atnaujinimas, siekiant išspręsti aktualius
dvišalio bendradarbiavimo klausimus užsienio politikos ir saugumo,
švietimo, kultūros ir ekonominio bendradarbiavimo srityse
III ketv.
TBD
(LRVK)
6. Sąlygų ir teisinės bazės tobulinimas plėtojant tautinių
mažumų tautinį, kultūrinį, kalbinį ir religinį tapatumą
IV ketv.
RPD
(LRVK)
5.5.9. Darbas. Demokratinėmis vertybėmis grįstos ir nacionalinio
saugumo interesus atitinkančios Rytų kaimynystės politikos
plėtojimas
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
8. Lietuvos ir Rusijos valstybės sienos demarkavimas:
IV ketv.
VSMPD,
VSAT
(URM)
8.1.Dalyvauti Vyriausybės komisijos Lietuvos Respublikos
valstybės sienai delimituoti ir demarkuoti, Lietuvos Respublikos
išskirtinei ekonominei zonai Baltijos jūroje nustatyti ir Lietuvos
Respublikos valstybės sienos priežiūros klausimams spręsti
veikloje.
I–IV ketv.
I–IV ketv.
VSAT
5.5.10. Darbas. Lietuvos narystė EBPO 2018 m.
4. EBPO rekomendacijų, susijusių su stojimo reikalavimais,
įgyvendinimas:
IV ketv.
VVPD
(URM)
4.1 koordinuoti EBPO rekomendacijų, susijusių su viešojo valdymo
tobulinimu, įgyvendinimą
I–IV ketv.
VVPD
5.5.12. Darbas. Didinti Lietuvos indėlį ir matomumą
tarptautinėse ir regioninėse organizacijose stiprinant taiką,
demokratiją ir saugumą, ginant žmogaus teises, užtikrinant darnų
vystymąsi
Veiksmai
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
Vykdo
6. JT Saugumo Tarybos rezoliucijos Nr. 1325 (2000) dėl moterų,
taikos ir saugumo įgyvendinimo veiksmų 2018–2021 m. plano
patvirtinimas ir jo įgyvendinimas
III ketv.
VSMPD
(URM)
7. Didesnis Lietuvos dalyvavimas Darnaus vystymosi darbotvarkės
iki 2030 metų įgyvendinimo veikloje paramą gaunančiose šalyse, kad
ilgalaikėje perspektyvoje oficiali Lietuvos parama vystymuisi
atitiktų Lietuvos tarptautinius įsipareigojimus
III ketv.
TBD
(URM, kitos ministerijos)
ANTRASIS SKIRSNIS
VEIKLOS EFEKTYVUMO DIDINIMO KRYPTYS
Siektinos reikšmės Vidaus reikalų ministerijos administracijai
ir vidaus reikalų ministrui pavestose vakldymo srityse veikiančioms
įstaigoms, nepasiekusioms Vyriausybės nustatytų veiklos efektyvumo
vertinimo kriterijų reikšmių:2 lentelė
2.1. BENDROSIOS ĮSTAIGŲ VEIKLOS EFEKTYVUMO VERTINIMO
KRITERIJAI
2.1.1.
Darbuotojų skaičius vienam vadovaujančiam darbuotojui, ne mažiau
kaip 5, pareigybių skaičius[footnoteRef:27] [27: Čia ir toliau
pareigybių skaičiųs – einamųjų metų sausio 1 dienai ]
Rodiklio koordinatorius – VRM Žmogiškųjų išteklių politikos
departamentas
2016 m. reikšmė
Siektina reikšmė
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
RPD[footnoteRef:28] [28: Čia ir toliau įstaigų pavadinimai
pateikiami abreviatūra be nuorodos „prie VRM”]
Peržiūrėti įstaigos struktūrą, priimti sprendimus dėl
vadovaujančiųjų darbuotojų skaičius mažinimo, 2017 m. II ketv.
3,5
3,6
4
4,5
5
KKSD
Atlikti departamento administracijos struktūros, pareigybių
sąrašo ir pareigybių aprašymų vertinimą, remiantis vertinimo
rezultatais priimti sprendimus dėl departamento administracijos
struktūros, pareigybių sąrašo optimizavimo, 2017 m. II ketv.
3,85
5,67
5,67
5,67
5,67
2.1.2.
Bendrosios veiklos srities darbuotojų skaičius vienam
specialiosios veiklos srities darbuotojui, ne daugiau kaip 0,3
darbuotojo[footnoteRef:29], pareigybių skaičius [29: Įskaitant
vadovaujančius darbuotojus, išskyrus įstaigos vadovą]
Rodiklio koordinatorius – VRM Žmogiškųjų išteklių politikos
departamentas
2016 m. reikšmė
Siektina reikšmė
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
VRM
Peržiūrėti VRM administracijos struktūrą, pareigybių sąrašą bei
pareigybių aprašymus ir priimti atitinkamus sprendimus dėl jų
optimizavimo, 2017 m. IV ketv.
0,4
0,3
0,3
0,3
0,3
LRGF[footnoteRef:30] [30: Lietuvos Respublikos ginklų fondas
prie Lietuvos Respublikos vidaus rekalų ministerijos]
Peržiūrėti ir patikslinti bendrosios veiklos srities darbuotojų
funkcijas ir darbo krūvius, siekiant, kad jie atliktų ir dalį
specialiųjų funkcijų, 2017 m. IV ketv.
0,58
0,3
0,3
0,3
0,3
ADIC[footnoteRef:31] [31: Asmens dokumentų išrašymo centras prie
Vidaus reikalų ministerijos]
Peržiūrėti ir patikslinti bendrosios veiklos srities darbuotojų
funkcijas ir darbo krūvius, siekiant, kad jie atliktų ir dalį
specialiųjų funkcijų, 2017 m. II ketv.
0,45
0,33
0,30
0,30
0,30
MD
Peržiūrėti ir patikslinti bendrosios veiklos srities darbuotojų
funkcijas ir darbo krūvius, siekiant, kad jie atliktų ir dalį
specialiųjų funkcijų, 2017 m. II ketv.
0,32
0,30
0,30
0,30
0,30
KKSD
Atlikti departamento administracijos struktūros, pareigybių
sąrašo ir pareigybių aprašymų vertinimą, remiantis vertinimo
rezultatais priimti sprendimus dėl departamento administracijos
struktūros, pareigybių sąrašo optimizavimo, 2017 m. II ketv.
0,66
0,51
0,48
0,45
0,42
2.2. PERSONALO VALDYMAS
2.2.2.
Vienam personalo valdymo darbuotojui tenkantis darbuotojų
skaičius, ne mažiau kaip 80, pareigybių skaičius
Rodiklio koordinatorius – VRM Žmogiškųjų išteklių politikos
departamentas
2016 m. reikšmė
Siektina reikšmė
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
VRM
Peržiūrėti ir patikslinti personalo valdymo darbuotojų
funkcijas, 2017 m. IV ketv.
57,5
80
80
80
80
ADIC
Peržiūrėti ir patikslinti personalo darbuotojo funkcijas ir
darbo krūvius, siekiant, kad jis atliktų ir dalį specialiųjų
funkcijų, 2017 m. II ketv.
49,0
49,0
49,0
49,0
49,0
KKSD
Peržiūrėti ir patikslinti personalo darbuotojų funkcijas ir
darbo krūvius, siekiant, kad jis atliktų ir dalį specialiųjų
funkcijų, 2017 m. I ketv.;
61,33
70,0
80,0
80,00
80,00
Peržiūrėti biudžetinių įstaigų skaičių siekiant jų veiklos
optimizavimo, parengti siūlymus dėl personalo valdymą funkcijų
apjungimo (optimizavimo), 2017 m. IV ketv.
2.2.3.
Vienam darbuotojui tenkanti personalo valdymo funkcijos išlaidų
dalis, ne daugiau kaip 150,6 Eur
Rodiklio koordinatorius – VRM Žmogiškųjų išteklių politikos
departamentas
2016 m. reikšmė
Siektina reikšmė
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
MD
Peržiūrėti ir patikslinti personalo darbuotojų funkcijas ir
darbo krūvius, siekiant, kad jis atliktų ir dalį specialiųjų
funkcijų, 2017 m. III ketv.
157,31
150,6
150,6
150,6
150,6
IRD
Peržiūrėti ir patikslinti personalo darbuotojų funkcijas ir
darbo krūvius, siekiant, kad jie atliktų ir dalį specialiųjų
funkcijų, 2017 m. III ketv.
137,22
136
136
136
136
VTD
Peržiūrėti ir patikslinti personalo darbuotojų funkcijas ir
darbo krūvius, siekiant, kad jie atliktų ir dalį specialiųjų
funkcijų, 2017 m. III ketv.
407,21
293,3
179,4
179,4
179,4
KKSD
Peržiūrėti ir patikslinti personalo darbuotojų funkcijas ir
darbo krūvius, siekiant, kad jie atliktų ir dalį specialiųjų
funkcijų, 2017 m. III ketv.
361,64
184,8
175,1
150,7
150,6
Peržiūrėti biudžetinių įstaigų skaičių siekiant jų veiklos
optimizavimo, parengti siūlymus dėl personalo valdymą funkcijų
apjungimo (optimizavimo), 2017 m. IV ketv.
VRM
Peržiūrėti ir patikslinti personalo valdymo darbuotojų
funkcijas, 2017 m. IV ketv.
393,44
309,64
309,64
309,64
309,64
2.3. TURTO VALDYMAS
6.3.1.
Vienam darbuotojui, įskaitant vadovaujančius darbuotojus,
tenkanti bendra kabinetų patalpų ploto dalis, ne daugiau kaip 10
kv. m., kv. m.
Rodiklio koordinatorius – TVŪD prie VRM
2016 m. reikšmė
Siektina reikšmė
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
PAGD
Įvertinti darbuotojų užimamus kabinetų plotus ir parengti
siūlymus dėl rodiklio optimizavimo galimybių, 2017 m. III ketv.
10,76
10,60
10,0
10,0
10,0
MD
Įvertinti darbuotojų užimamus kabinetų plotus ir parengti
siūlymus dėl rodiklio optimizavimo galimybių, 2017 m. II ketv.
10,69
10,0
10,0
10,0
10,0
RPD
Peržiūrėti sudarytas teritorinių padalinių sutartis, ieškoti
naujų patalpų ir inicijuoti tų teritorinių skyrių, kuriose yra per
dideli plotai, patalpų pakeitimą į mažesnes patalpas, siekiant jas
optimizuoti, 2017 m. III ketv.
15,61
15
14,5
14
13
PD
Įvertinti darbuotojų užimamus kabinetų plotus ir parengti
siūlymus dėl rodiklio optimizavimo galimybių, 2017 m. II ketv.
10,89
10
10
10
10
KKSD
Atlikti departamento valdomo nekilnojamojo turto valdymo ir
priežiūros išlaidų analizę ir parengti valdymą optimizavimo planą,
2017 m. II ketv.
21,17
15
13
11
10
2.3.1.2.
Nekilnojamojo turto valdymo ir priežiūros išlaidos, tenkančios 1
kv. m. bendro įstaigos valdomo turto ploto, ne daugiau kaip 11,60
EUR
Rodiklio koordinatorius – TVŪD prie VRM
2016 m. reikšmė
Siektina reikšmė
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
FNTT
Atlikti įstaigos nekilnojamojo turto valdymą ir priežiūros
išlaidų analizę tikslu įvertinti galimybes pirkti šią paslaugą,
2017 m. III ketv.
30,11
13
13
13
13
RPD
Peržiūrėti sudarytas teritorinių padalinių patalpų panaudos
sutartis, ieškoti naujų patalpų ir inicijuoti tų teritorinių
skyrių, kuriose yra per dideli plotai, patalpų pakeitimą į mažesnes
patalpas, siekiant jas optimizuoti,
2017 m. III ketv.
19,17
18,5
18
17,5
17
KKSD
Atlikti departamento ir įstaigų prie departamento valdomo
nekilnojamojo turto valdymo ir priežiūros išlaidų analizę ir
parengti jų valdymo optimizavimo planą, 2017 m. II ketv.;
23,11
15,00
13,00
11,60
11,60
Parengti siūlymus dėl galimybės atsisakyti fizinės pastato
apsaugos ir dėl elektroninės leidimų sistemos įdiegimo, 2017 m. II
ketv.;
Įdiegti pastato elektroninę leidimų sistemą, 2018 m. I ketv.
2.4. DOKUMENTŲ VALDYMAS
2.4.1.
Per ataskaitinius biudžetinius metus gautų ir sudarytų
elektroninių dokumentų skaičius, ne mažiau kaip 10 proc. visų
įstaigos per ataskaitinius biudžetinius metus gautų ir sudarytų
oficialių veiklos dokumentų skaičiaus, proc.;
Rodiklio koordinatorius – VRM Bendrasis departamentas
2016 m. reikšmė
Siektina reikšmė
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
TVŪD
Parengti rekomendacijas ir apmokyti darbuotojus rengti
elektroninius dokumentus, 2017 m. III ketv.
7,0
8,0
9,0
10,0
10,0
Aprūpinti darbuotojus techninėmis priemonėmis pasirašyti
dokumentus el. parašu, 2017 m. IV ketv.
Aprūpinti darbuotojus techninėmis priemonėmis pasirašyti
dokumentus el. parašu, 2017 m. IV ketv.
FNTT
Parengti rekomendacijas ir apmokyti darbuotojus rengti
elektroninius dokumentus, 2017 m. II ketv.;
2,86
10
10
10
10
Aprūpinti darbuotojus techninėmis priemonėmis pasirašyti
dokumentus el. parašu, 2017 m. III ketv.
Parengti rekomendacijas rengti elektroninius dokumentus, 2017 m.
II ketv.
ADIC
Parengti rekomendacijas ir apmokyti darbuotojus rengti
elektroninius dokumentus, 2017 m. II ketv.
8,18
20
25
30
35
Aprūpinti darbuotojus techninėmis priemonėmis pasirašyti
dokumentus el. parašu, 2017 m. IV ketv.
MD
Parengti rekomendacijas ir apmokyti darbuotojus rengti
elektroninius dokumentus, 2017 m. II ketv.;
8,06
10,0
10,0
10,0
10,0
Aprūpinti darbuotojus techninėmis priemonėmis pasirašyti
dokumentus el. parašu, 2017 m. IV ketv.
RPD
Parengti rekomendacijas ir apmokyti darbuotojus rengti
elektroninius dokumentus, 2017 m. II ketv.
5,26
5,5
5,8
6
7
Aprūpinti darbuotojus techninėmis priemonėmis pasirašyti
dokumentus el. parašu, 2017 m. IV ketv.
2.4.2.
Vienam oficialiam veiklos dokumentui tenkanti dokumentų valdymo
funkcijos vykdymo išlaidų dalis, ne daugiau kaip 1,0 EUR
Rodiklio koordinatorius – VRM Bendrasis departamentas
2016 m. reikšmė
Siektina reikšmė
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
VSAT
Centralizuoti bendrąsias administracines funkcijas, 2017 m. IV
ketv.
1.18
1,15
1,10
1,05
1,00
LRGF
Parengti elektroninių ryšio priemonių naudojimo skatinimo
priemonių planą (2017 m. II ketv.) ir jį įgyvendinti, 2017 m. III
ketv.
1,18
1,0
1,0
1,0
1,0
KKSD
siekiant sumažinti pašto išlaidas, pereiti prie naujos dokumentų
valdymo sistemos, turinčios dokumentų rengimo modulį, 2017 m. III
ketv.
1,23
1,18
1,12
1,06
1,0
2.5. INFORMACINIŲ TECHNOLOGIJŲ (IT) INFRASTRUKTŪROS IR VIDAUS
ADMINISTRAVIMO INFORMACINIŲ SISTEMŲ (IS) VALDYMAS
2.5.1.
Vienam vidaus administravimo IS registruotam naudotojui tenkanti
vidaus administravimo IS tvarkymo ir priežiūros veiklos išlaidų
dalis ne daugiau kaip 76,0 EUR
Rodiklio koordinatorius – Informatikos ir ryšių departamentas
prie VRM
2016 m. reikšmė
Siektina reikšmė
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
TVŪD
Organizuojant IS priežiūros paslaugų pirkimus, siekti, kad
paslaugų įsigijimo išlaidos nebūtų didesnės nei 2016 m.
331,77
310
305
300
295
FNTT
Optimizuoti informacines sistemas jas perkeliant į virtualią
aplinką.
126,7
115,6
100,8
87,9
76,0
RPD
Rengiant naują sutartį dėl duomenų perdavimo paslaugų,
atsižvelgti į siektinas rodiklio reikšmes, 2017 IV ketv.
78,40
78
77
76,5
76
KKSD
Rengiant naują sutartį dėl buhalterinės programos palaikymo
paslaugų, atsižvelgti į siektinas rodiklio reikšmes, 2017 IV
ketv.
93,33
85,00
80,00
76,00
76,00
2.5..2.
Vienai kompiuterizuotai darbo vietai tenkanti kompiuterizuotų
darbo vietų techninės priežiūros išlaidų dalis, ne daugiau kaip 70
eurų;
Rodiklio koordinatorius – Informatikos ir ryšių departamentas
prie VRM
2016 m. reikšmė
Siektina reikšmė
2017 m.
2018 m.
2019 m.
2020 m.
IRD
Peržiūrėti įstaigos darbuotojų, atliekančių kompiuterizuotų
darbo vietų techninės priežiūros funkcijas ir darbo krūvius,
siekiant juos optimizuoti, 2017 m. II ketv.
99.34
95,00
94,00
94,00
94,00
KKSD
Atlikti ekonominio pagrindimo skaičiavimus dėl galimybės
atsisakyti tarnybinių stočių palaikymo ir priežiūros paslaugų
pirkimo, siekiant sumažinti vienos tarnybinės stoties ir vienos
kompiuterizuotos darbo vietos techninės priežiūros ir
administravimo išlaidas, 2017 m. II–III ketv.
164,92
120,00
100,00
90,00
70,00
II SKYRIUS
STRATEGINIAI TIKSLAI IR PROGRAMOS
3 lentelė
Pirmasis strateginis tikslas
„ĮGYVENDINTI VIEŠOJO SAUGUMO POLITIKĄ IR SIEKTI, KAD ŠALIES
GYVENTOJAI JAUSTŲSI SAUGESNI“ (kodas 01)
Pirmasis strateginis tikslas įgyvendinamas šiomis
programomis:
01.09 programa „NUSIKALSTAMŲ VEIKŲ FINANSŲ SISTEMAI
ATSKLEIDIMAS, TYRIMAS IR PREVENCIJA“.
Asignavimai – iš viso 7 370[footnoteRef:32], iš jų darbo
užmokesčiui – 4 839. [32: Lėšos čia ir toliau nurodomos
tūkstančiais eurų.]
01.12 programa „VALSTYBĖS INFORMACINIŲ IŠTEKLIŲ SAUGOS IR
ELEKTRONINĖS VALDŽIOS POLITIKOS ĮGYVENDINIMAS IR VIDAUS REIKALŲ
INFORMACINIŲ BEI RYŠIŲ TECHNOLOGIJŲ PLĖTRA“.
Asignavimai – iš viso 9 608, iš jų darbo užmokesčiui – 1
840.
01.15 programa „VALSTYBĖS REMIAMA TEISĖSAUGOS IR TEISINGUMO
INSTITUCIJŲ PAREIGŪNŲ IR BUVUSIŲ PAREIGŪNŲ SVEIKATOS PRIEŽIŪRA IR
KITOS SOCIALINĖS GARANTIJOS“.
Asignavimai – iš viso 5 339, iš jų darbo užmokesčiui – 3
031.
01.17 programa „LIETUVOS RESPUBLIKOS PILIEČIŲ IR UŽSIENIEČIŲ
MIGRACIJOS PROCESŲ VALDYMAS“.
Asignavimai – iš viso 17 921, iš jų darbo užmokesčiui – 1
392.
01.42 programa „SPECIALAUS STATUSO SUBJEKTŲ, KITŲ JURIDINIŲ IR
FIZINIŲ ASMENŲ APRŪPINIMAS GINKLAIS, JŲ PRIEDAIS, ŠAUDMENIMIS BEI
SPECIALIĄJA TECHNIKA“.
Asignavimai – iš viso 1 078, iš jų darbo užmokesčiui – 362.
01.57 programa „VIDAUS SAUGUMO FONDO PROGRAMA“.
Asignavimai – iš viso 58 335 , iš jų darbo užmokesčiui –
220.
Pirmasis strateginis tikslas taip pat įgyvendinamas per šių
vidaus reikalų ministro valdymo srityse veikiančių įstaigų, kurių
vadovai yra valstybės biudžeto asignavimų valdytojai, strateginių
veiklos planų programas:[footnoteRef:33]: [33: Kitų vidaus reikalų
ministrui pavestų valdymo sričių asignavimų valdytojų strateginių
veiklos planų programų aprašymai ir lentelės – prie šių strateginių
veiklos planų]
· Vadovybės apsaugos departamento prie Vidaus reikalų
ministerijos strateginio veiklos plano programa 01.02 „SAUGOMŲ
ASMENŲ APSAUGA“.
Asignavimai – iš viso 12 628, iš jų darbo užmokesčiui – 6
957.
· Viešojo saugumo tarnybos prie Vidaus reikalų ministerijos
strateginio veiklos plano programa 01.04 „VIEŠOSIOS TVARKOS
ATKŪRIMAS, KONVOJAVIMAS IR SVARBIŲ VALSTYBĖS OBJEKTŲ APSAUGA“
Asignavimai – iš viso 17 544, iš jų darbo užmokesčiui – 10
515.
· Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus
reikalų ministerijos strateginio veiklos plano programa 01.05
„PRIEŠGAISRINĖ, CIVILINĖ SAUGA IR GELBĖJIMO DARBAI“
Asignavimai – iš viso 95 826 , iš jų darbo užmokesčiui – 45
230.
· Valstybės sienos apsaugos tarnybos prie Lietuvos Respublikos
vidaus reikalų ministerijos strateginio veiklos plano programa
01.06 „VALSTYBĖS SIENOS APSAUGA“
Asignavimai – iš viso 67 903, iš jų darbo užmokesčiui – 40
902.
· Policijos departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus
reikalų ministerijos strateginio veiklos plano programa 01.08
„VISUOMENĖS SAUGUMO UŽTIKRINIMAS“.
Asignavimai – iš viso 221 335, iš jų darbo užmokesčiui – 138
460.
Antrasis strateginis tikslas
„FORMUOTI VALSTYBĖS POLITIKĄ VIDAUS REIKALŲ MINISTRUI PAVESTOSE
VALDYMO SRITYSE, SUDARYTI SĄLYGAS EFEKTYVIAM VIEŠAJAM VALDYMUI“
(kodas 02)
Antrasis strateginis tikslas įgyvendinamas šiomis
programomis:
02.01 programa „VIDAUS REIKALŲ MINISTRUI PAVESTŲ VALDYMO SRIČIŲ
VALSTYBĖS POLITIKOS FORMAVIMAS, ĮGYVENDINIMO KOORDINAVIMAS IR
KONTROLĖ“.
Asignavimai – iš viso 5 419, iš jų darbo užmokesčiui – 3
024.
02.11 programa „VIDAUS REIKALŲ INFRASTRUKTŪROS IR PASLAUGŲ
PLĖTRA“.
Asignavimai – iš viso 2 851, iš jų darbo užmokesčiui – 1 248
.
Antrasis strateginis tikslas taip pat įgyvendinamas per šių
vidaus reikalų ministro valdymo srityse veikiančių įstaigų, kurių
vadovai yra valstybės biudžeto asignavimų valdytojai, strateginių
veiklos planų programas:
Valstybės tarnybos departamento strateginio veiklos plano
programa[footnoteRef:34] [34: Kitų vidaus reikalų ministrui pavestų
valdymo sričių asignavimų valdytojų strateginių veiklos planų
programų aprašymai ir lentelės – prie šių strateginių veiklos
planų]
· 01.07 „VALSTYBĖS TARNYBOS POLITIKOS ĮGYVENDINIMAS IR VALDYMO
SISTEMOS TOBULINIMAS“
Asignavimai – iš viso 1 346, iš jų darbo užmokesčiui – 771.
Kūno kultūros ir sporto departamento prie Lietuvos Respublikos
Vyriausybės strateginio veiklos plano programomis:
· 01.10 „KŪNO KULTŪROS IR SPORTO RĖMIMO FONDO PROGRAMA“
Asignavimai – iš viso 6 712, iš jų darbo užmokesčiui – 38.
· 01.14 „KŪNO KULTŪROS IR SPORTO PLĖTRA“
Asignavimai – iš viso 27 248 , iš jų darbo užmokesčiui – 3
071.
Trečiasis strateginis tikslas
„SUDARYTI SĄLYGAS TOLYGIAI IR DARNIAI REGIONŲ PLĖTRAI“ (kodas
03)
Trečiasis strateginis tikslas įgyvendinamas šiomis
programomis:
03.03 programa „REGIONŲ PLĖTROS IR EUROPOS SĄJUNGOS STRUKTŪRINĖS
PARAMOS PROGRAMŲ ĮGYVENDINIMO UŽTIKRINIMAS“.
Asignavimai – iš viso 65 719, iš jų darbo užmokesčiui – 1
523.
03.53 programa „EUROPOS TERITORINIO BENDRADARBIAVIMO TIKSLO
PROGRAMA“.
Asignavimai – iš viso 11 145, iš jų darbo užmokesčiui lėšų
neskirta.
03.54 programa „EUROPOS KAIMYNYSTĖS IR PARTNERYSTĖS PRIEMONĖS
PROGRAMA“.
Asignavimai – iš viso 26 205, iš jų darbo užmokesčiui − 38.
03.58 programa „NORVEGIJOS FINANSINĖS PARAMOS PROGRAMA“.
Asignavimai – iš viso 5 700 , iš jų darbo užmokesčiui – 75.
2017 METŲASIGNAVIMAI VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS STRATEGINIAMS
TIKSLAMS IR PROGRAMOMS ĮGYVENDINTI
1 pav. 2017 metų asignavimų dalis pagal strateginio veiklos
plano programas, procentai.
PIRMASIS SKIRSNIS
ŽMOGIŠKIEJI IŠTEKLIAI
2017 METŲ PAREIGYBIŲ SKAIČIUS IR IŠLAIDOS DARBO UŽMOKESČIUI
(tūkst. EUR)
4 lentelė
Eil. Nr.
Institucijos / įstaigos pavadinimas
Pareigybių skaičius, vnt.
2016 metais patvirtintas
2017 metai
2018 metai
2019 metai
1
Vidaus reikalų ministerija
281
282
282
282
Išlaidos darbo užmokesčiui
3 787
4 022
3 947
3 947
2
Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnyba
445
417
417
417
Išlaidos darbo užmokesčiui
4 869
4 839
4 839
4 839
3
Informatikos ir ryšių departamentas
163
176
176
176
Išlaidos darbo užmokesčiui
1 389
1 840
1 840
1 840
4
Sveikatos priežiūros tarnyba
3
1
Išlaidos darbo užmokesčiui
7
8
5
Vidaus reikalų ministerijos Medicinos centras
431
457
457
457
Išlaidos darbo užmokesčiui
2 571
3 023
3 031
3 066
6
Sveikatos priežiūros tarnybos Trakų medicininės reabilitacijos
centras
28
Išlaidos darbo užmokesčiui
213
7
Migracijos departamentas
80
82
82
82
Išlaidos darbo užmokesčiui
826
945
945
945
8
Asmens dokumentų išrašymo centras
49
49
49
49
Išlaidos darbo užmokesčiui
394
447
447
447
9
Lietuvos Respublikos ginklų fondas
31
27
27
27
Išlaidos darbo užmokesčiui
366
362
362
362
10
Vidaus reikalų ministerijos Autoūkis
92
Išlaidos darbo užmokesčiui
563
11
Vidaus reikalų ministerijos Reprezentacinis pučiamųjų
orkestras
39
39
39
39
Išlaidos darbo užmokesčiui
265
282
282
282
12
Turto valdymo ir ūkio departamentas
80
95
95
95
Išlaidos darbo užmokesčiui
722
966
966
966
13
Regioninės plėtros departamentas
58
58
58
58
Išlaidos darbo užmokesčiui
719
762
762
762
Iš viso
1 780
1 683
1 682
1 682
Išlaidos darbo užmokesčiui
16 691
17 592
17 517
17 552
2 pav. Pareigybių skaičius ir išlaidos darbo užmokesčiui pagal
pareigybių grupes, tūkst. EUR
1
22
ANTRASIS SKIRSNIS
2017–2019 METŲ PROGRAMŲ ASIGNAVIMAI IR VALDYMO IŠLAIDOS
5 lentelė, tūkst. EUR
Eil. Nr.
Programos pavadinimas
2017 metų asignavimai
2018 metų asignavimai
2019 metų asignavimai
iš viso
iš jų
iš viso
iš jų
iš viso
iš jų
išlaidoms
turtui įsigyti
išlaidoms
turtui įsigyti
išlaidoms
turtui įsigyti
iš viso
darbo užmokesčiui
iš viso
darbo užmokesčiui
iš viso
darbo užmokesčiui
1.
Nusikalstamų veikų finansų sistemai atskleidimas, tyrimas ir
prevencija (kodas 01.09)
8 141
8 034
5 384
107
8 153
8 038
5 386
115
8 093
8 036
5 385
57
iš jų valdymo išlaidos
771
771
545
775
775
547
773
773
546
2.
Valstybės informacinių išteklių saugos ir elektroninės valdžios
politikos įgyvendinimas ir vidaus reikalų informacinių bei ryšių
technologijų plėtra (kodas 01.12)
9 958
8 131
2 087
1 827
10 090
8 203
2 088
1 887
10 273
8 202
2 088
2 071
iš jų valdymo išlaidos
350
350
247
352
352
248
351
351
248
3.
Valstybės remiama teisėsaugos ir teisingumo institucijų
pareigūnų ir buvusių sveikatos priežiūra ir kitos socialinės
garantijos (kodas 01.15)
5 829
5 632
3 377
197
5 833
5 636
3 379
197
5 711
5 691
3 417
20
iš jų valdymo išlaidos
490
490
346
492
492
348
497
497
351
4.
Lietuvos Respublikos piliečių ir užsieniečių migracijos procesų
valdymas (kodas 01.17)
18 138
18 138
1 545
18 339
18 339
1 546
18 339
18 339
1 546
iš jų valdymo išlaidos
217
217
153
218
218
154
218
218
154
5.
Specialaus statuso subjektų, kitų juridinių ir fizinių asmenų
aprūpinimas ginklais, jų priedais, šaudmenimis bei specialiąja
technika (kodas 01.42)
1 161
715
420
446
1 161
724
420
437
1 161
723
420
438
iš jų valdymo išlaidos
83
83
58
83
83
58
83
83
58
6.
Vidaus saugumo fondo programa (kodas 01.57)
58 454
58 434
304
20
40 104
40 084
280
20
34 100
34 080
276
20
iš jų valdymo išlaidos
629
609
304
20
594
574
280
20
590
570
276
20
7.
Vidaus reikalų ministrui pavestų valdymo sričių valstybės
politikos formavimas, įgyvendinimo koordinavimas ir kontrolė (kodas
02.01)
2 757
2 757
1 145
2 487
2 487
1 145
2 487
2 487
1 145
iš jų valdymo išlaidos
1 027
1 027
724
1 027
1 027
724
1 027
1 027
724
8.
Vidaus reikalų infrastruktūros ir paslaugų plėtra (kodas
02.11)
3 067
2 544
1 400
523
3 227
2 547
1 401
680
3 278
2 547
1 400
731
iš jų valdymo išlaidos
216
216
152
217
217
153
216
216
152
9.
Regionų plėtros ir Europos Sąjungos struktūrinės paramos
programų įgyvendinimo užtikrinimas
(kodas 03.03)
66 047
66 047
1 755
136 382
136 382
1 800
126 628
126 628
1 801
iš jų valdymo išlaidos
1 294
1 294
897
1 359
1 359
942
1 359
1 359
943
10.
Europos teritorinio bendradarbiavimo tikslo programa (kodas
03.53)
11 165
11 165
13
10 679
10 679
12
10 680
10 680
13
iš jų valdymo išlaidos
20
20
13
17
17
12
18
1