Los mejores libros de RRHH para leer en verano

Trabajar en la era digitalLuis Lombardero

Luis Lombardero habla en su libro de cómo afecta esta transformación, no sólo a las empresas, sino también a las personas. También aborda los cambios que trae consigo la trans-formación aunque no sean digitales, sino que influyen directamente en la gestión de personas y de negocio.

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Sin miedo al cambioPablo Foncillas

Un libro que también habla de ganar y perder batallas, con realismo y huyendo del clásico “tú puedes”, sino del “podrá el que sea más fuerte y mejor lo haga”.

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Los diez pecados capitales de los empleados públicosJosé Ramón Chaves y Juan Manuel del Valle

El libro contará detalles sobre la envidia, la ira, la avaricia o la pereza. Un libro revelador que te hará reíry conocer mejor este mundo y a ti mismo.3

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¿Por qué trabajamos? Barry Schwartz

Este libro cuenta la complejidad de la respuesta a esa pregunta. No es por dinero, ni por lo que puedes pagar con él. ¿Por qué es entonces? ¿Cómo influye el trabajo en la felici-dad? El autor hará un análisis de todo ello con el objetivo de que el lector pueda encontrar el empleo que necesita.

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27 nuevos casos en Dirección y Gestión de RRHH Luis Puchol e Isabel Puchol

Las soluciones que ofrecen Luis e Isabel Puchol se basan en un estudio comparativo de diferentes solucio-nes, dando como resultado la que ellos consideran más apropiada para cada caso. Se trata de un libro que acercará al lector a una realidad con la que ya ha lidiado o tendrá que lidiar. Ambos casos supondrán una lectura interesante.

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Habilidades directivasJulio García del Junco

Muestra las habilidades imprescin-dibles para dirigir a un equipo en cualquier tipo de organización.El libro sirve tanto para actuales directivos como para personas que sueñan con dirigir.

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