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L’OFFERTA E IL FABBISOGNO DI LAUREATI

NELLE IMPRESE DI LIVORNO TRA IL 2005 E IL 2009

MAGGIO 2010

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Il rapporto di ricerca è stato curato da Gruppo CLAS srl – Milano in collaborazione con l'Ufficio Statistica della Camera di Commercio di Livorno e con l’Unità di Servizio Lavoro e Formazione Professionale della Provincia di Livorno

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INDICE

Introduzione

1. Le scelte dei diplomati per un percorso di studio universitario

1.1 - La propensione per l’università e il tasso di passaggio dalla scuola media superiore 1.2 - L’evoluzione delle immatricolazioni e la scelta degli indirizzi di studio 1.3 - La frequenza universitaria degli studenti residenti in provincia di Livorno 1.4 - Dinamica delle lauree triennali e delle lauree specialistiche 1.5 - Il “percorso” di studi post-laurea

2. Il fabbisogno di personale laureato nelle imprese e nella pubblica amministrazione in provincia di Livorno

2.1 - Domanda e offerta di laureati alla ricerca di un equilibrio 2.2 - Il fabbisogno e la domanda di laureati per settore di attività 2.3 - Il fabbisogno e la domanda di laureati per indirizzo di studio e per figure professionali

3. L’orientamento delle imprese nell’assunzione di personale laureato

3.1 - Stabilità e flessibilità nel rapporto di lavoro con i laureati; di rilievo le collaborazioni a

progetto 3.2 - Le assunzioni di personale laureato, la qualità della formazione in entrata e la necessità di

ulteriore formazione 3.3 - L’esperienza requisito importante nell’assunzione di personale laureato 3.4 - Per le imprese poche difficoltà nell’assunzione di laureati 3.5 - Assunzioni di laureati e processo di rinnovamento professionale nelle imprese

Allegati statistici

1. - Dati statistici sul percorso universitario dei residenti in provincia di Livorno 2. - Università di Pisa – Dati statistici sui laureati residenti in provincia di Livorno 3. - Domanda e fabbisogno di laureati espresso dalle imprese della provincia di Livorno 4. - Università di Pisa – Statistiche relative al conseguimento di un titolo post laurea e

all’iscrizione a corsi di specializzazione post laurea 5. - Domanda e fabbisogno di personale con titolo post laurea espresso dalle imprese in

provincia di Livorno

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INTRODUZIONE

Un importante contributo conoscitivo per valutare, anche in sede territoriale (provinciale), gli effetti delle politiche che riguardano il mercato del lavoro è offerto dal Sistema Informativo Excelsior (promosso e gestito da Unioncamere in collaborazione con il Ministero del Lavoro) e dalla relativa indagine sui fabbisogni occupazionali delle imprese – e da alcuni anni anche della pubblica amministrazione – le cui informazioni sono utili per analizzare ed interpretare le profonde trasformazioni in atto nel mercato del lavoro, nell’organizzazione delle imprese e nel mondo della formazione (da quella professionale, all’istruzione tecnica fino a quella universitaria).

In provincia di Livorno la domanda espressa dalle imprese e relativa a figure con elevata specializzazione (in gran parte figure con un titolo universitario) si presenta negli ultimi anni più consistente e caratterizzata da un trend in leggera crescita, trend sostenuto dal sistema economico privato, dalla Pubblica Amministrazione e dalla propensione (dei giovani neolaureati) verso attività autonome qualificate.

Sul lato dell’offerta le dinamiche in atto ormai da alcuni anni mostrano una crescente propensione dei giovani residenti in provincia ad intraprendere un “percorso” universitario dopo il conseguimento del diploma; per una parte il percorso non si completa, per altri invece si conclude positivamente, oggi facilitato da una prima “tappa” triennale.

A Livorno il sistema economico e sociale si arricchisce dunque con continuità di nuovi soggetti in possesso di una formazione medio-alta in grado di accrescere il valore del “capitale umano” all’interno del sistema stesso. È necessario però che il capitale umano rimanga sul territorio e non scelga o sia costretto verso altre realtà e altri sistemi economici per mancanza di occasioni e di opportunità di impiego. Ma ciò è possibile in presenza di alcune condizioni: in primo luogo a fronte di un’offerta in espansione occorre vi sia una domanda altrettanto in espansione; ed è parimenti importante che le caratteristiche qualitative dell’offerta coincidano il più possibile con quelle della domanda.

In secondo luogo è necessaria una valorizzazione del capitale umano (conoscenze, esperienza, capacità di relazione, imprenditorialità, ecc.) attraverso un mix di azioni e di interventi mirati e puntuali che permettano la sua reale crescita “dentro” il territorio. E quindi più stretti rapporti fra sistema della formazione (universitaria e media superiore) e sistema delle imprese, valorizzazione delle “esperienze” già presenti sul territorio, trasmissione del know-how, supporto e promozione verso nuove forme di imprenditorialità.

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1. LE SCELTE DEI DIPLOMATI PER UN PERCORSO DI STUDIO UNIVERSITARIO

1.1 La propensione per l’università e il tasso di passaggio dalla scuola media superiore

In provincia di Livorno il numero di studenti in uscita dalle scuole medie superiori dopo il conseguimento del diploma è rimasto negli ultimi anni pressoché invariato oscillando tra le 1.800 e le 1.900 unità (oltre il 35% con maturità liceale e la restante parte con maturità tecnica, professionale ed ex-magistrale)1.

La consistenza dei diplomati rapportata a quella relativa agli immatricolati all’università nell’anno accademico successivo all’anno di maturità permette di calcolare il tasso di passaggio all’università; tasso che risulta discretamente elevato anche se in lieve calo: dal 70% per l’anno accademico 2005/2006 al 69% dell’a.a. 2008/2009. Se confrontato con il dato medio nazionale si osserva come il tasso di immatricolazione in provincia di Livorno risulti di qualche punto inferiore a quello nazionale (circa il 75% nel 2008/2009).

Tav.1.1 - Scuole medie superiori, alunni diplomati (scuole statali) in provincia di Livorno

per anno di conseguimento del diploma di maturità e tasso di immatricolazione universitaria

2005 2006 2007 2008 2009 Totale diplomati

Tasso di immatricolazione

1.790 1.830 1.820 1.860 1.910

70,0 62,3 64,0 69,0 --

Fonte: MIUR, elaborazione Gruppo CLAS

In questa sede non vengono prese in considerazione le ragioni della propensione verso gli studi universitari che sono certamente numerose e di varia natura; senza dubbio la propensione è collegata alla presenza e al ruolo di rilievo dell’università di Pisa (facilmente raggiungibile dagli studenti residenti a Livorno e in altri comuni della provincia) e di quella di Firenze.

Va peraltro segnalato che il fabbisogno espresso dalle imprese locali (in provincia di Livorno) di personale tecnico e amministrativo in possesso di un diploma non è marginale, ma anzi si attesta su valori discretamente significativi e ciò dimostra che il sistema economico locale è in grado di attrarre segmenti di giovani diplomati che si trovano quindi nella posizione di scegliere per il lavoro o per il proseguimento degli studi.

1 Tale numero comprende anche una parte di studenti che frequentano le scuole superiori della provincia di

Livorno, ma risiedono in province limitrofe; peraltro occorre considerare che alcuni studenti locali hanno conseguito il diploma di maturità frequentando istituti al di fuori della provincia; i due valori risultano comunque abbastanza simili così che si può considerare ininfluente l’effetto di attrattività e quello del pendolarismo fuori provincia per motivi di studio.

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Fig.1 - Evoluzione dei diplomati e immatricolati

residenti in provincia di Livorno dal 2005 al 2008

2.000

1.800

1.600

1.400

1.200

1.000

800

600

400

200

0

2005 2006 2007 2008

diplomati immatricolati

1.2 L’evoluzione delle immatricolazioni e la scelta degli indirizzi di studio

Nell’anno accademico 2008/2009 gli studenti residenti a Livorno e provincia che si sono immatricolati all’università (a Pisa, Firenze e in altre sedi universitarie) sfiorano le 1.300 unità, con un incremento non trascurabile rispetto all’anno precedente (+10,2%), ma con una riduzione nell’ordine del 25-30% rispetto agli anni 2002/2003 e 2003/2004 quando l’introduzione delle lauree triennali e l’aumento dell’offerta in termini di indirizzi e corsi di studio aveva generato una decisa espansione del numero di studenti verso il sistema universitario (nell’anno accademico 2002/2003 si è registrato il record di immatricolazioni con oltre 1.750 unità).

Tav. 1.2 - Studenti immatricolati, residenti in provincia di Livorno per anno accademico e genere

2005-06

v.a. % 2006-07

v.a. % 2007-08

v.a. % 2008-09

v.a. % di cui

Univ.PI

TOTALE

- maschi

- femmine

1.260 100,0 1.137 100,0 1.165 100,0 1.284 100,0

592 47,0 538 47,3 526 45,2 578 45,0

668 53,0 599 52,7 639 54,8 706 55,0

925

Fonte: MIUR-URST, Ufficio di Statistica, elaborazione Gruppo CLAS

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Nell’ultimo triennio le scelte dei neo-studenti universitari di Livorno (e provincia) si sono indirizzate con maggior intensità verso corsi di laurea riconducibili all’area dell’ingegneria: nelle diverse facoltà di quest’area si è immatricolato il 15% circa degli studenti, con una dinamica di medio periodo in leggera espansione.

Appare consistente anche la quota di immatricolati nell’area “economia”: in termini percentuali questo segmento incide per l’11,1% (2008/2009) con un trend in leggera crescita; l’area delle scienze matematiche-fisiche pesa, sempre con riferimento al 2008/2009, per l’11% con un andamento sostanzialmente stabile nell’ultimo quadriennio. Oltre la soglia del 10% anche il segmento dei neo-studenti universitari che hanno scelto l’indirizzo “lettere e filosofia” (con un trend però in moderata flessione).

Al di sotto del 10% il peso delle immatricolazioni negli altri indirizzi di studio con quote comunque significative nella facoltà di ”medicina” (9,4%) e ancora per la facoltà di “scienze politiche” con il 7,1% degli immatricolati nell’anno 2008/2009 (in calo però rispetto agli anni precedenti).

Alcune aree disciplinari interessano solo marginalmente gli studenti della provincia di Livorno con un flusso di immatricolati particolarmente contenuto; si tratta in particolare di indirizzi di studio non presenti nell’università di Pisa (la più frequentata dagli studenti livornesi), quali architettura (1,3% di immatricolati nel 2008/2009), psicologia (2,6%), ecc. Ridotta quota di immatricolati anche per giurisprudenza (che risale però con il flusso degli immatricolati 2008), per agraria, per farmacia e per le lingue straniere.

1.3 La frequenza universitaria degli studenti residenti in provincia di Livorno

La struttura e il numero di iscritti all’università – residenti in provincia di Livorno – non presenta quanto a dinamiche e a composizione per area disciplinare differenze significative rispetto al quadro analizzato con riferimento al flusso di immatricolazioni.

Lo stock di iscritti all’università e residenti in provincia di Livorno si è attestato negli ultimi quattro anni accademici fra le 8.000 e le 9.000 unità, ma con un valore sostanzialmente identico tra l’inizio e la fine del quadriennio considerato (da 8.870 unità nell’anno accademico 2005/2006 alle 8.880 nel 2008/2009).

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Fig.2 - Evoluzione degli iscritti all'università residenti in provincia di Livorno

dal 2005-06 al 2008-09

10.000

9.000

8.000

7.000

6.000

5.000

4.000

3.000

2.000

1.000

0

2005/06 2006/07 2007/08 2008/09

Totale

Università

di Pisa

Tav.1.3 - Studenti iscritti, residenti in provincia di Livorno, per anno accademico e genere 2005-06

v.a. % 2006-07

v.a. % 2007-08

v.a. % 2008-09

v.a. % di cui

Univ.PI

TOTALE

- maschi

- femmine

8.868 100,0 8.632 100,0 8.271 100,0 8.876 100,0

4.041 45,6 3.949 45,7 3.735 45,2 3.936 44,3

4.827 54,4 4.683 54,3 4.536 54,8 4.940 55,7

6.351


Per quanto riguarda il genere della popolazione iscritta all’università, si registra una netta prevalenza della componente femminile che nell’ultimo biennio oscilla intorno al 55%. Oltre il 70% degli iscritti – valore medio dell’ultimo triennio – frequenta l’Università di Pisa a fronte di un 16-17% che frequenta l’Università di Firenze, mentre la rimanente parte si distribuisce in altre sedi universitarie.

Circa il 90% degli attuali iscritti frequenta corsi di laurea previsti dal nuovo ordinamento (lauree triennali, a ciclo unico e lauree specialistiche) ed è in rapida diminuzione la quota di studenti che ancora frequenta corsi di laurea previsti dal vecchio ordinamento (circa 800 nell’anno 2008/2009 e poco meno di 950 in quello precedente).

La stabilità, sopra rilevata, relativamente al numero di iscritti nell’anno accademico 2005/2006 e nel 2008/2009 subisce alcune variazioni all’interno delle diverse aree disciplinari; sulla base dei dati disponibili si riscontrano infatti dinamiche spesso contrapposte.

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Il confronto relativo al numero di iscritti nel 2005/2006 e il corrispondente numero nel 2008/2009 evidenzia una marginale crescita di studenti nelle facoltà di “scienze della formazione” (+90 unità), di “medicina” (+80) e di “economia” (+40).

Una variazione negativa, ma di modesta entità, si osserva nelle facoltà di “architettura”, di “lingue straniere”, di “agraria”; flessioni di iscritti più accentuate riguardano invece le facoltà di “lettere e filosofia”, “psicologia” e “scienze politiche”.

Le dinamiche positive e negative degli iscritti nelle singole facoltà hanno in parte modificato il loro peso: nell’ultimo quinquennio l’area “economica” passa dal 7.6% degli iscritti (2005/2006) all’8,0% nel 2008/2009, quella di “scienze della formazione” dal 4,1% al 4,8% e quella di “medicina” dall’11,7% al 12,3%. Incrementi più modesti per le facoltà di “farmacia” (+0,3%) e “ingegneria” (+0,2), con un valore stabile per le facoltà scientifiche e per quella di matematica.

Sempre nell’ultimo quadriennio diminuisce il peso – in termini percentuali – degli iscritti nella facoltà di “lettere e filosofia” (dal 13,0% nel 2005/2006 all’11,4% dell’anno 2008/2009) e nella facoltà di “psicologia” (dal 4,7% al 3,7%); valori negativi più contenuti anche per “architettura”, “scienze politiche”, “agraria”, “giurisprudenza” e “lingue straniere”.

1.4 Dinamica delle lauree triennali e delle lauree specialistiche

Gli studenti universitari residenti in provincia di Livorno che nel corso del 2008 (ultimo anno disponibile) hanno conseguito una laurea sono circa 1.280; di questi 850 nella sede di Pisa, 225 a Firenze e altri 200 in altre sedi universitarie. Il flusso di laureati nel 2008 è inferiore al corrispondente flusso registrato nel 2005 (-17%), e pure inferiore rispetto a quello registrato nel 2007 (-11,5%).

Tav.1.4 - Studenti laureati, residenti in provincia di Livorno, per anno di laurea e genere

2005

v.a. % 2006

v.a. % 2007

v.a. % 2008

v.a. %

TOTALE

- maschi

- femmine

1.541 100,0 1.416 100,0 1.445 100,0 1.279 100,0

747 48,5 650 45,9 698 48,3 572 44,7

794 51,5 766 54,1 747 51,7 707 55,3


La flessione registrata nel corso dell’ultimo quadriennio fa seguito però ad un periodo – quello tra il 2000 e il 2005 – nel quale il numero di laureati è invece andato sensibilmente crescendo e ciò anche a seguito della riforma universitaria che ha previsto il conseguimento di un titolo universitario dopo un corso triennale e ha pure permesso agli studenti

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frequentanti corsi di laurea del “vecchio ordinamento” di contare sul riconoscimento dei crediti acquisiti.

Le informazioni disponibili rendono però difficile (soprattutto a livello territoriale) la quantificazione esatta di coloro che, conclusi gli studi universitari di primo livello, decidono di optare per la ricerca di un impiego piuttosto che proseguire verso una laurea specialistica; non è infatti possibile determinare con esattezza quanti laureati al termine del primo triennio decidono di proseguire gli studi iscrivendosi al biennio specialistico, rimandando di conseguenza il loro inserimento nel mercato del lavoro.

Le statistiche riferite al 2007 e al 2008 indicano che circa il 60% dei laureati residenti a Livorno ha conseguito nel biennio una laurea triennale, con oltre il 20% degli studenti che ha terminato invece il corso di laurea specialistica (18,6% nel 2007 e 21,0% nel 2008). Nel 2008 l’11,5% si è laureato al termine di un corso di laurea previsto dal vecchio ordinamento (nell’anno precedente questo segmento di laureati rappresentava il 17,6%).

Tav.1.5 - Studenti laureati, residenti in provincia di Livorno, nel 2007 e nel 2008

per tipologia di corso di laurea

TOTALE

2007 2008

CDL

(vecchio ordin.) (1)

2007 2008

L

(triennale)

2007 2008

LS

(laurea special.) (2)

2007 2008

TOTALE (v.a.)

(%)

1.445 1.279

100 100

256 151 861 797 328 331

17,7 11,8 59,6 62,3 22,7 25,9


(1) comprende anche il CDU (Diploma Universitario)

(2) comprende anche Laurea Magistrale in Giurisprudenza e Laurea Specialistica a Ciclo Unico

Come già registrato sia per le immatricolazioni che per le iscrizioni, più elevata risulta la quota femminile che consegue una laurea: nel 2008 supera di poco il 55% dei laureati in complesso, valore in crescita rispetto a quello registrato nel 2005 (51%).

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Fig.3 - Dinamica dei laureati residenti in provincia

di Livorno dal 2005 al 2008

1.800 1.600

1.400

1.200

1.000

800

600

400

200 0

2005 2006 2007 2008

Totale

Università

di Pisa

I dati relativi agli studenti laureati in provincia di Livorno mostrano una relativa dispersione degli studenti stessi per indirizzo di laurea conseguita; in altri termini non si registra una particolare concentrazione su una o più facoltà. Il flusso più consistente di laureati nell’ultimo quadriennio è comunque rappresentato dagli “ingegneri” che pesano intorno al 12% del totale dei laureati, con un trend però in leggera flessione nel 2008.

Di discreta consistenza il “gruppo” dei laureati in “medicina” che nel 2008 supera il 12,5% con una forte concentrazione però (8,5%) di laureati triennali (in gran parte nei corsi di scienze infermieristiche); cala invece – pur superando il 10% – la quota dei laureati in “lettere e filosofia” (10,7%, inferiore al 12,5% raggiunto nel 2005). La quota dei laureati in “economia”, con qualche oscillazione annuale, si colloca nella media dell’ultimo quadriennio intorno al 9-10%.

In flessione il peso dei laureati nell’area “scienze politiche” (9,1% nel 2008 a fronte di un più elevato 10,6% nel 2005), mentre è stabile il peso dei laureati in “scienze matematiche- fisiche” (7,6% nel 2008 e 7,5% nel 2005) e pure in “giurisprudenza” (8,6% nel 2008 e 8,7% nel 2005). Per gli altri indirizzi di studi l’incidenza dei flussi di laureati si presenta su valori più contenuti.

1.5 Il “percorso” di studi post-laurea

Di particolare rilievo – sempre con riferimento ai laureati residenti in provincia di Livorno – appare il numero di coloro che hanno conseguito un ulteriore titolo di studio post-laurea. I dati disponibili riguardano esclusivamente coloro che hanno conseguito un titolo ulteriore presso l’Università di Pisa che non rappresenta quindi l’universo dei soggetti, ma rappresenta una quota considerevole di questi, intorno al 70-80%.

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Nell’ultimo triennio (2006/2008) il numero di laureati che ha conseguito un titolo post- laurea è pari a 760 unità, con una dinamica in diminuzione tra un anno e l’altro. Circa il 70% è rappresentato da donne; l’età media di conseguimento di un secondo titolo universitario è intorno ai 30 anni.

Circa il 20% dei soggetti ha conseguito una abilitazione, il più delle volte funzionale ad una attività di insegnamento; meno del 15% ha concluso un percorso di “dottorato”, mentre il 30% circa dei laureati ha conseguito un master di primo o di secondo livello. Una parte consistente – circa 300 unità sulle 760 in complesso – ha frequentato con successo scuole di specializzazione post universitaria, scuole di vario tipo e di diversa durata.

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2. IL FABBISOGNO DI PERSONALE LAUREATO NELLE IMPRESE E NELLA PUBBLICA

AMMINISTRAZIONE IN PROVINCIA DI LIVORNO

2.1 Domanda e offerta di laureati alla ricerca di un equilibrio

Il fabbisogno complessivo di personale laureato espresso dal sistema economico, sociale e istituzionale di Livorno (in altri termini, dalle imprese di tutti i settori e dalla pubblica amministrazione) è quantificabile, per il 2009, in 700 unità, livello che sale a circa 900 unità considerando la quota di giovani laureati che avviano (o si inseriscono in) attività imprenditoriali o intraprendono un’attività di libera professione2.

Per quanto non elevato si tratta di un fabbisogno significativo se si tiene conto che la domanda di nuove figure professionali è risultata nel 2009 meno consistente che negli anni precedenti a seguito delle difficoltà nazionali e internazionali del sistema economico. Ed è un dato pure significativo se si considera che risulta superiore di circa il 10% ai valori medi riferiti all’ultimo triennio.

Tav.2.1 - Entrate previste di personale con titolo universitario per macrosettori di attività

e con attività autonoma (compresi collaboratori)

2006 2007 2008 2009 Totale

Agricoltura

Industria e costruzioni

Commercio e servizi

Pubblica Amministrazione Liberi Professionisti

Imprenditori

700

10

120

190

190

150

40

860

10

100

310

240

160

40

850

10

90

340

180

180

50

880

--

90

450

160

120

60

Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo CLAS

2 Il risultato “contabile” è ricavabile dalle previsioni del Sistema Informativo Excelsior espresse dalle imprese

industriali, da quelle del settore terziario e, ancora, dalle imprese del settore agricolo-zootecnico e dalla Pubblica Amministrazione (in questo caso si tratta di stime a partire dalle dinamiche occupazionali registrate negli ultimi anni). A questo fabbisogno si aggiungono i laureati che dovrebbero aver intrapreso una propria attività autonoma come “imprenditori” (dati stimati a partire da informazioni camerali sui titolari d’impresa) e come “liberi professionisti” (con iscrizione negli specifici albi professionali oppure con altre attività per le quali non è prevista l’iscrizione ad un albo).

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Il fabbisogno di personale con titolo universitario si presenta più consistente nelle imprese del settore terziario e nella pubblica amministrazione verso la quale si indirizza un discreto numero di laureati in discipline sanitarie, di laureati con indirizzi di studio spendibili nel sistema dell’istruzione (insegnanti) e pure di laureati negli enti locali (Regioni, Province, Comuni, ecc.) e nelle sedi provinciali di organismi centrali (Ministeri, Agenzie, Enti, ecc.).

Occorre però tener conto che a partire dal 2008, e probabilmente per un ulteriore triennio, le assunzioni della Pubblica Amministrazione (Sanità, Scuola, EE.LL., ecc.) sono risultate e risulteranno meno consistenti per via di una serie di vincoli determinati dalla riorganizzazione del sistema stesso e da una riduzione della spesa pubblica.

Il dato negativo è invece rappresentato dalla ridotta domanda di laureati espressa dalle imprese del settore industriale che nell’ultimo quinquennio – pur considerando sia il personale dipendente che le collaborazioni a progetto – è rimasto stabile, quando non in leggera flessione.

Il flusso di inserimento dei laureati nel sistema economico della provincia di Livorno si presenta però con una struttura e una dinamica diversa secondo la posizione nella professione. I laureati assunti alle dipendenze (e non necessariamente a tempo indeterminato) rappresentano, per il 2009, il 70% circa delle entrate totali (pubblica amministrazione inclusa). Per alcuni laureati (quasi il 30% in media) il primo impatto con il mercato del lavoro avviene invece attraverso forme di “collaborazione a progetto”, un rapporto quindi funzionale alle esigenze delle imprese, ma che crea situazioni di flessibilità e in molti casi di incertezza nel proseguimento del rapporto di lavoro.

Tav.2.2 - Entrate previste di personale con titolo universitario per posizione lavorativa

(compresi collaboratori)

2006 2007 2008 2009 Totale Domanda

Dipendenti

Collaboratori

Autonomi Totale Offerta

CDL vecchio ordinamento

Laurea triennale (hp 50% verso il mercato del lavoro)

Laurea specialistica Offerta - Domanda

700

390

120

190

1.010

380

410

220

310

860

530

130

200

1.010

250

430

330

150

850

470

150

230

880

150

400

330

30

880

490

210

180

(850)

(80)

(380)

(390)

(-30)


(*) I dati riportati in (…) sono stimati

Una certa rilevanza per il mercato del lavoro dei laureati assume il segmento dei laureati stessi che intraprende un’attività imprenditoriale (spesso all’interno di iniziative autonome

15

di piccole imprese a carattere familiare) e ancora il segmento che si indirizza verso la libera professione (più in forma associata che in forma individuale, e anche con attività connesse al praticantato).

Un dato che sembra consolidarsi negli ultimi anni riguarda l’ampliamento della domanda delle imprese e della pubblica amministrazione presenti sul territorio provinciale cui fa riscontro una contrazione, seppur contenuta, dei flussi di offerta di persone con livello di istruzione universitario. Non ancora disponibili i dati definitivi relativi al numero di laureati nel 2009 (che sono stimati), quelli che si riferiscono al triennio precedente indicano in circa 900-1.000 unità per anno il flusso dei laureati che intendono inserirsi sul mercato del lavoro, avendo considerato che il 50% di coloro che hanno ottenuto una laurea triennale prosegue gli studi nel successivo biennio per conseguire una laurea specialistica. Le stime relative ai laureati nel 2009 registrano un probabile flusso annuale intorno alle 850 unità, esito di un aumento dei laureati con laurea specialistica e di una flessione dei laureati al termine dei corsi previsti dal vecchio ordinamento.

La differenza “contabile” fra offerta (più elevata) e domanda (meno elevata) dovrebbe essere risultata pari a circa 300 unità nel 2006 e intorno alle 150 unità nel 2007, con una ulteriore riduzione nel 2008 a seguito di una flessione dell’offerta (pari a circa 30 unità il gap fra domanda e offerta). Nel 2009 il disequilibrio tra offerta e domanda dovrebbe essersi ribaltato (con un’offerta stimata inferiore alla domanda per circa 30 unità). Ovviamente questo “esercizio contabile” non tiene conto, non essendo disponibili informazioni puntuali in proposito, della mobilità territoriale dei laureati in entrata e in uscita dal territorio provinciale.

E non tiene conto anche dell’offerta e della domanda di soggetti in possesso di un titolo di studio post-laurea che, come si è indicato nel precedente capitolo, contano circa 250 unità all’anno (valore medio del triennio 2006/2008).

A fronte di un’offerta quindi discretamente consistente si registra – dai dati dell’indagine Excelsior – un interesse poco significativo da parte delle imprese private per questo segmento con un livello di istruzione particolarmente elevato. Pur tenendo conto che una parte consistente di coloro che hanno ottenuto un titolo di studio post-laurea è da associare ad una abilitazione (soprattutto per l’insegnamento) o ad una specializzazione (in particolare nel settore sanitario) finalizzate all’inserimento nel sistema scolastico ed in quello sanitario (quindi in comparti della pubblica amministrazione), si deve prendere atto di un evidente disequilibrio fra la domanda delle imprese e l’offerta di post-laureati.

Nell’ultimo quinquennio il fabbisogno di personale con un livello di istruzione superiore alla laurea risulta mediamente intorno alle 40 unità per anno, concentrate soprattutto nel settore dei servizi. Le due figure per le quali le imprese ritengono necessaria una formazione post-laurea sono quelle degli “specialisti di problemi del personale e dell’organizzazione del lavoro” e dei “tecnici di elevata specializzazione nel settore chimico”: queste due figure sommano il 50% delle assunzioni previste di post-laureati; il titolo post-laurea – secondo le imprese – viene richiesto soprattutto ai laureati in chimica, in giurisprudenza, in ingegneria elettronica ed informatica e, ancora, in economia.

16

2.2 Il fabbisogno e la domanda di laureati per settore di attività

Per il quinquennio 2005/2009 i dati relativi alle assunzioni previste di personale laureato nell’industria, nei servizi e nella pubblica amministrazione sono puntualmente rilevati dall’indagine Excelsior. Le informazioni indicano un fabbisogno per il 2009 intorno alle 700 unità (di cui più di 200 con un contratto di collaborazione), livello che non si discosta in misura significativa da quello indicato dalle imprese e dalla P.A. per gli anni 2007 e 2008 (620 unità per il 2008 e 660 nell’anno precedente), ma che risulta discretamente superiore a quello relativo al 2006 (510 unità).

Nel periodo considerato una parte consistente della domanda viene espressa dalla P.A. in senso lato (allargata cioè al sistema sanitario e a quello dell’istruzione) con una incidenza media intorno al 30%, ma in diminuzione nell’ultimo biennio a seguito – come detto – di un contenimento delle assunzioni da parte della pubblica amministrazione stessa.

Appare più elevata, e caratterizzata da un trend positivo, la domanda delle imprese del settore terziario, con l’esclusione però del comparto turistico-commerciale. La richiesta di personale laureato, in flessione negli ultimi anni, appare decisamente limitata nel settore manifatturiero, ed in particolare nelle imprese di medio-grande dimensione. Marginale, quando non irrilevante, la domanda che proviene dal settore delle costruzioni, mentre quella espressa dalle imprese commerciali, pur con oscillazioni annuali, risulta assolutamente al di sotto del peso occupazionale del settore. Debole anche il fabbisogno del settore agricolo.

Un dato positivo è rappresentato dall’incidenza in termini percentuali dei laureati sul numero complessivo di assunzioni programmate dalle imprese che, intorno al 5% nel periodo 2005/2008, è salita al di sopra del 9% nel 2009 (livello non trascurabile se si considera il forte peggioramento del quadro economico probabilmente preventivato in sede di programmi di sviluppo ad inizio anno).

La quota di laureati sul totale assunzioni, sempre secondo le previsioni di inizio 2009, dovrebbe superare l’8% nel settore industriale (valore in linea con quello degli anni precedenti), mentre appare significativo il balzo, rispetto agli anni precedenti, della quota di laureati nel settore terziario e dei servizi (al 16% rispetto ad un valore medio intorno al 5-6% negli anni precedenti). In complesso però il tasso di entrata dei laureati, cioè il rapporto fra assunzioni previste e lo stock del personale impiegato, si dovrebbe attestare nel 2009 allo 0,5%, livello simile a quello registrato nel biennio precedente e di poco superiore a quello osservato nel biennio 2005/2006.

17

Tav.2.3 - Assunzioni previste di laureati per settore di attività (escluso collaboratori)

Totale

Industria

Costruzioni

Commercio

Altri servizi Pubblica

Amm.

2009 (val.ass.)

2008

2007

2006

2005

490

460

520

390

390

50

60

60

60

70

--

10

--

--

--

10

40

10

40

--

270

170

210

100

120

160

180

240

190

200

2009 (ripartiz.%)

2008

2007

2006

2005

100

100

100

100

100

10,2

13,0

11,5

15,4

17,9

--

2,2

--

--

--

2,0

8,7

1,9

10,3

--

55,1

37,0

40,4

25,6

30,8

32,7

39,1

46,2

48,7

51,3

Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo CLAS Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

Tav.2.4 - Tasso di entrata previsto di laureati e incidenza % sul totale assunzioni,

per settore di attività (escluso collaboratori)

2005

2006

2007

2008

2009

Industria

Costruzioni

Servizi

Totale (privato)

Pubblica Amministrazione

9,5

0,2

5,8

5,8

n.d.

9,5

0,0

3,6

4,2

79,2

7,0

0,0

4,5

4,4

114,3

8,5

2,0

5,1

5,3

138,5

9,0

0,6

12,1

10,4

177,8


Nell’ultimo quinquennio – limitatamente alle assunzioni di personale alle dipendenze – all’interno del settore dei servizi si osserva una quota significativa di domanda di laureati espresso dal comparto “Turistico” e dal comparto “Informatica e servizi avanzati”. Discretamente elevato, ma con minor intensità negli ultimi anni, è risultato il fabbisogno di laureati per il comparto “Istruzione e sanità” (privato) e per il comparto “Credito e assicurazioni”.

18

Più contenuta risulta invece la domanda di laureati proveniente dal settore distributivo (in gran parte però rappresentata da unità nelle farmacie); ciò è probabilmente da associare alla ridotta dinamicità del settore stesso e all’assenza di processi innovativi nelle medio e grandi catene distributive presenti sul territorio.

Come già accennato poco significativa è la richiesta di figure (con titolo universitario) del settore delle costruzioni e dell’edilizia, mentre all’interno del settore manifatturiero una richiesta di personale laureato viene espressa da diversi comparti, ma con maggior intensità dal comparto delle industrie meccaniche e metallurgiche e dal comparto delle industrie chimiche, e cioè dai comparti industriali più consistenti sul territorio della provincia di Livorno.

Un’annotazione infine per quanto riguarda le assunzioni per classe dimensionale delle imprese: nelle imprese di più piccola dimensione (fino a 9 dipendenti) il fabbisogno di personale laureato appare decisamente contenuto e per il 2009 risulta inferiore al 10% della domanda complessivamente espressa dalle imprese private; e risulta peraltro in diminuzione rispetto agli anni precedenti. La quota più significativa del fabbisogno di laureati viene indicata, con riferimento al 2009, dalle imprese di medio-piccola dimensione (10-49 addetti) rappresentando oltre il 50% della domanda complessiva. Per il 2009 le imprese di media dimensione hanno invertito un trend consolidato che vedeva concentrarsi soprattutto nelle imprese medio-grandi l’impiego di personale laureato.

Tav.2.5 - Assunzioni previste di laureati per 100 assunzioni di personale non laureato

per settore di attività (escluso collaboratori)

Industria

Costruzioni

Servizi Totale (privato)

Pubblica Ammin.

2009 (Tasso di entrata)

2008

2007

2006

2005

0,3

0,4

0,4

0,5

0,4

--

0,2

--

--

--

0,7

0,5

0,6

0,4

0,4

0,5

0,5

0,5

0,4

0,4

0,9

1,0

1,3

1,1

n.d.

2009 (Incidenza % laureati)

2008

2007

2006

2005

8,3

7,8

6,5

8,7

8,7

0,6

1,9

--

--

0,2

10,8

4,8

4,3

3,5

5,5

9,4

5,0

4,3

4,0

5,5

64,0

58,1

53,3

44,2

n.d.


Per quanto le informazioni rilevate dall’indagine Excelsior siano – per il segmento dei “collaboratori a progetto” – meno esaurienti e non sempre confrontabili con le assunzioni “vere e proprie”, è importante sviluppare alcune considerazioni su un segmento che mantiene una sua significatività all’interno del mercato del lavoro.

19

Nell’ultimo quadriennio le assunzioni previste dalle imprese di “collaboratori a progetto” è salito costantemente passando dalle 120 unità del 2006 alle 210 del 2009. La gran parte dei collaboratori viene inserita nelle imprese dei servizi, che nell’ultimo biennio hanno inserito oltre l’80% dei collaboratori a progetto della provincia.

La propensione delle imprese per l’utilizzo di collaboratori a progetto è salita in misura considerevole nell’ultimo quadriennio: nel 2006 i laureati con tale forma contrattuale rappresentavano il 10% del numero complessivo dei laureati previsto in assunzione; tale quota è salita al 17% nel 2007, al 25% nel 2008, per superare la soglia del 33% nel 2009.

Nei valori medi dell’ultimo quadriennio gli inserimenti riguardano soprattutto le medio- grandi imprese anche se l’opzione per una collaborazione a progetto si va diffondendo anche nelle imprese di minore dimensione.

2.3 Il fabbisogno e la domanda di laureati per indirizzo di studio e per figure

professionali

I dati dell’indagine Excelsior che, come noto, associano il livello di istruzione richiesto con la figura professionale indicata dalle imprese permettono di conoscere con buon dettaglio la relazione fra laureati previsti in assunzione e il corrispondente livello professionale.

I valori medi relativi al quinquennio 2005/2009 indicano che, se assunti, i laureati dovrebbe occupare una posizione professionale di livello medio-alto; per il 40-45% si tratta di “professioni tecniche” e per il 25-30% di “professioni intellettuali e scientifiche altamente specializzate”; per il 20-25% la figura professionale prevista in assunzione rientra nel gruppo degli “impiegati”. Nessun laureato dovrebbe svolgere attività riconducibili alle “professioni operaie” e alle “professioni non qualificate”.

20

Tav.2.6 - Incidenza % delle assunzioni previste di laureati per settore di attività e grandi gruppi professionali (escluso collaboratori)

Totale Industria Costruzio

ni Commerci

o Altri

servizi 2009 Dirigenti, professioni ad elevata specializzazione e tecnici

Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Operai, cond. di impianti e macchine, person. non qualificato

48,2

51,8

0,0

97,8

2,2

0,0

100,0

0,0

0,0

100,0

0,0

0,0

36,7

63,3

0,0

2008 Dirigenti, professioni ad elevata specializzazione e tecnici


89,6

10,4

0,0

100,0

0,0

0,0

100,0

0,0

0,0

94,6

5,4

0,0

84,3

15,7

0,0


Impiegati, professioni commerciali e nei servizi

Operai, cond. di impianti e macchine, person. non qualificato

85,3

14,7

0,0

100,0

0,0

0,0

--

--

--

100,0

0,0

0,0

80,8

19,2

0,0



Operai, cond. di impianti e macchine, person. non qualificato

79,7

20,3

0,0

100,0

0,0

0,0

--

--

--

83,8

16,2

0,0

64,9

35,1

0,0



70,4

29,6

0,0

98,5

1,5

0,0

100,0

0,0

0,0

100,0

0,0

0,0

54,2

45,8

0,0

Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

Sulla base di questi dati si può ritenere, pur con tutte le cautele dettate dal sistema di classificazione delle professioni e dalla individuazione corretta della figura professionale da parte delle imprese, che nella realtà provinciale di Livorno vi sia un adeguato rapporto tra livello di istruzione universitario e domanda di figure specializzate e qualificate. Di ciò si ha conferma anche analizzando il rapporto tra laureati e non laureati per macro gruppi professionali; in quello che comprende le professioni specialistiche e tecniche per 100 assunzioni di non laureati ve ne saranno (2009) 88 con livello universitario (valore pari a 54

21

nel 2008 e a 50 nel 2005), mentre nelle professioni impiegatizie e in quelle commerciali e dei servizi il rapporto è pari a 10 laureati per 100 non laureati (2009).

Un dato interessante – anche se limitato al solo 2009 – mostra un considerevole incremento di assunzioni previste di laureati nel gruppo professionale degli “impiegati” (che sale da un valore medio degli ultimi anni intorno al 15% al 51%), a fronte di una riduzione dell’inserimento di laureati in attività professionali “intellettuali e scientifiche ad alta specializzazione” (che negli anni precedenti concentravano poco più del 30% dei laureati e che per il 2009 si attestano solamente al 7%); è molto probabile che questo significativo scostamento rispetto ai valori medi sia da collegare alla crisi economica in atto e alle difficoltà di assunzione da parte delle imprese che, soprattutto per motivi di costo del lavoro, propongono ai laureati previsti in assunzione un livello contrattuale meno elevato.

Tav.2.7 - Assunzioni previste di laureati per 100 assunzioni di personale non laureato per grandi gruppi

professionali (escluso collaboratori)

2005 2006 2007 2008 2009

Totale

Dirigenti, professioni ad elevata specializzazione

e tecnici


5,8

50,0

4,3

0,0

4,2

51,6

1,8

0,0

4,4

44,7

1,2

0,0

5,3

54,1

1,2

0,0

10,4

88,4

10,2

0,0


* * *

Il sistema delle imprese della provincia di Livorno, nonostante segnali una espansione della domanda di figure professionali in possesso di un titolo di istruzione universitario, rimane ancora fortemente orientato verso una domanda di figure in possesso di un diploma di scuola media superiore, di una qualifica professionale oppure di figure per le quali il titolo di studio non assume particolare rilevanza per le imprese stesse che spesso considerano sufficiente il livello di istruzione garantito dalla scuola dell’obbligo.

Negli ultimi anni (come mostra la figura 4) il segmento rappresentato dalle assunzioni di personale con titolo universitario rimane contenuto, registrando una marginale crescita solo nell’ultimo biennio. Di contro, invece, si amplia l’area (cioè il peso in termini percentuali) corrispondente alle assunzioni di diplomati che beneficia della riduzione progressiva del personale assunto senza uno specifico livello di istruzione e in parte del personale assunto in possesso di una qualifica professionale.

22

Fig.4 - Evoluzione delle assunzioni previste in provincia di Terni per livello di istruzione richiesto, settore privato

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

Titolo universitario

Diploma superiore

Istruzione e Formazione

Professionale

Nessun titolo richiesto

(scuola dell'obbligo)

20%

10%

0%

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Considerando anche il fabbisogno (e quindi le entrate probabili) espresso dalla Pubblica Amministrazione (nella sua articolazione rappresentata dagli enti locali, dal Servizio Sanitario Nazionale, dal sistema della scuola e dell’università e dalla presenza sul territorio provinciale di uffici dell’amministrazione centrale) l’ “area” a disposizione, in termini di posti di lavoro, dei laureati si allarga.

Le entrate nel settore pubblico che privilegiano in gran parte personale laureato e personale diplomato ampliano la relativa “fascia” rispetto al livello complessivo delle assunzioni (figura 5).

Circa l’indirizzo di studio richiesto dalle imprese ai laureati previsti in assunzione si osserva una discreta concentrazione per i laureati nell’indirizzo economico e negli indirizzi di ingegneria che – nei valori medi dell’ultimo quinquennio – rappresentano oltre il 50% dei laureati previsti in assunzione. Non marginale anche la richiesta di laureati in chimica e questo fino al 2008, mentre nel 2009 per i laureati in questo indirizzo la domanda è risultata particolarmente marginale.

Per il 2009 un dato sorprendente è rappresentato dalla richiesta delle imprese di laureati in lingue straniere e ciò molto probabilmente va collegato ad una richiesta soprattutto delle imprese del settore turistico alberghiero – settore che meno di altri ha subito gli effetti

23

negativi della crisi economica – che potrebbe aver avviato un processo di qualificazione del proprio personale e di maggior attenzione anche alla domanda proveniente dall’estero.

Fig.5 - Evoluzione delle assunzioni previste in provincia di Terni per livello di istruzione richiesto, settore

privato e Pubblica Amministraz.

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

Titolo universitario

Diploma superiore

Istruzione e Formazione

Professionale

Nessun titolo richiesto

(scuola dell'obbligo)

20%

10%

0%

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

24

3. L’ORIENTAMENTO DELLE IMPRESE NELL’ASSUNZIONE DI PERSONALE

LAUREATO

L’analisi dei dati relativi all'ultimo quinquennio offre l'occasione per valutare in dettaglio come le imprese si relazionano al mercato del lavoro dei laureati, con particolare riferimento al livello di esperienza e alle difficoltà di reperimento; alla flessibilità/stabilità dei rapporti di lavoro; al rinnovamento professionale delle risorse umane di medio-alto livello; al rapporto tra formazione conseguita e formazione ritenuta necessaria.

Queste informazioni – come già sottolineato – fanno riferimento ai risultati dell’indagine Excelsior-Unioncamere che, rilevando un ampio ventaglio di informazioni, permette di formulare alcune considerazioni puntuali sui fabbisogni qualitativi delle imprese che intendono assumere laureati e sulle loro relazioni con il contesto territoriale.

3.1 Stabilità e flessibilità nel rapporto di lavoro con i laureati; di rilievo le collaborazioni a progetto

In provincia di Livorno – più che in altre realtà territoriali – l’ ”area della flessibilità” nei rapporti di lavoro si presenta decisamente ampia e trova riscontro non solo in numerosi rapporti di analisi dell’economia e del mercato del lavoro a livello locale, ma anche nelle più recenti indagini Excelsior. Essa è in parte giustificata dall'incerto andamento del sistema economico che ha caratterizzato gli ultimi anni e dalla più evidente crisi iniziata nel 2008 e ancora in atto, ma trova una ulteriore spiegazione nelle regole che guidano il mercato del lavoro e nella attivazione di processi di riorganizzazione delle imprese.

Le assunzioni previste in complesso dalle imprese della provincia di Livorno registrano una tendenziale riduzione della quota di contratti a tempo indeterminato con valori intorno al 40% nel 2005, ma solo al 26% nel 2009. Di conseguenza cresce la corrispondente quota dei contratti di lavoro flessibili che risultano particolarmente diffusi e al di sopra della media nazionale.

Per quanto riguarda i laureati le assunzioni previste a tempo indeterminato hanno superato di poco il 60% nel biennio 2005/2006, per scendere sensibilmente nel biennio successivo e per attestarsi su un livello inferiore a quello delle assunzioni in complesso nel 2009 (meno del 20%). I dati mostrano come assunzioni “più stabili” siano proposte dalle imprese del settore industriale rispetto alle imprese del settore terziario.

25

Tav.3.1 - Assunzioni previste in complesso e di laureati "con esperienza" per settore di attività

Totale

v.a. % Industria Costruzioni Servizi

2009 (Totale)

2008

2007

2006

2005

930 26,4

1.810 32,5

1.840 28,0

1.300 26,4

1.400 40,8

21,6

29,7

39,3

35,3

42,7

48,0

52,2

48,7

27,8

53,0

24,5

30,9

23,5

24,5

37,7

2009 (Laureati)

2008

2007

2006

2005

60 18,7

80 30,1

150 53,0

130 64,0

120 61,9

56,5

65,6

49,2

61,9

77,3

0,0

11,1

--

--

100,0

12,7

20,6

54,1

64,9

53,3


Limitatamente al solo segmento dei laureati, fra le forme contrattuali “flessibili”, le imprese privilegiano il contratto a tempo determinato (oltre il 75% delle assunzioni nel 2009) rispetto al contratto di apprendistato (per il quale spesso per i laureati non ricorrono le condizioni) e rispetto ad altri contratti flessibili. Occorre ricordare, però, che una quota consistente di inserimenti di laureati viene indicata dalle imprese con forme di “collaborazione a progetto” che nell’ultimo biennio sono cresciute sensibilmente (da 130 unità nel 2007 a 210 nel 2009) risultando superiori alle assunzioni vere e proprie (a tempo indeterminato).

3.2 Le assunzioni di personale laureato, la qualità della formazione in entrata e la

necessità di ulteriore formazione

Fra le motivazioni connesse alle difficoltà di reperimento di personale le imprese di Livorno e provincia segnalano la mancanza di una “adeguata formazione ed esperienza” e ciò sottintende un gap fra “desiderata” delle imprese (quanto a conoscenze e competenze) e formazione acquisita (con risvolti negativi e costi per le imprese).

Questa situazione trova riscontro nelle valutazioni delle imprese circa la necessità di una ulteriore formazione “post-entry”. Le indicazioni sulla necessità di formazione post assunzione chiamano in causa il sistema formativo segnalando il divario che le imprese percepiscono tra le conoscenze acquisite e le competenze/capacità richieste dal mondo del lavoro.

Per quanto riguarda il segmento dei laureati la “necessità di ulteriore formazione” si attesta nell'ultimo biennio su valori particolarmente alti: oltre il 90% delle assunzioni programmate, livello superiore a quello mediamente riferito alle assunzioni nel loro complesso (80-85%). La necessità di una ulteriore formazione – sempre con riferimento al segmento dei laureati – viene indicata in misura più o meno simile sia dalle imprese del settore terziario (con una

26

dinamica crescente) che da quelle del settore manifatturiero (dove il livello decisamente elevato da alcuni anni).

Tav.3.2 - Assunzioni previste in complesso e di laureati con necessità di ulteriore formazione attraverso

attività corsuali per settore di attività

Totale

Industria

Costruzioni

Servizi

2009 (Totale)

2008

2007

2006

2005

83,3

81,7

73,5

65,0

70,7

86,7

82,9

76,0

75,0

78,5

57,7

66,0

59,8

83,0

44,1

86,0

83,2

74,7

61,3

73,4

2009 (Laureati)

2008

2007

2006

2005

93,7

91,0

73,8

84,8

76,2

97,8

86,9

94,9

93,7

92,4

0,0

88,9

--

--

0,0

93,7

92,3

68,2

80,6

68,0

Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

3.3 L’esperienza requisito importante nell’assunzione di personale laureato

L’orientamento delle imprese ad assumere personale laureato, ma in possesso di una esperienza già acquisita crea senza dubbio una situazione di concorrenza fra le imprese.

L'assunzione di personale con esperienza professionale o, almeno, con esperienza nel settore, rafforza nelle imprese il livello di qualificazione delle risorse umane, ma al tempo stesso ne determina una riduzione nelle imprese che “perdono” figure con esperienza, figure spesso portatrici di specifici know-how. In altri termini le assunzioni di personale con esperienza, che avvengono solitamente a discapito di altre imprese del settore (che si vedono sottrarre una specifica figura), determinano situazioni di concorrenza professionale con esiti diversi per le imprese che assumono (esiti positivi) rispetto a quelle che perdono personale (esiti negativi).

Le imprese del settore manifatturiero e, soprattutto, di quello dei servizi in provincia di Livorno, esprimono una diffusa richiesta di “esperienza” per le figure che intendono assumere, richiesta ancor più elevata per quanto riguarda il segmento del personale in possesso di un titolo universitario.

27

I valori medi dell'ultimo quinquennio evidenziano – per il sistema nel suo complesso – che quasi il 60% delle figure da assumere dovrebbe aver maturato – secondo le indicazioni delle imprese – un'esperienza professionale o almeno nel settore di attività (e il trend indica una crescita dal 46% nel 2005 al 68% nel 2009). Con riferimento al segmento dei laureati, il possesso di una esperienza risulta un elemento fondamentale nella fase di selezione; le imprese richiedono esperienza per il 65% delle assunzioni di laureati nel 2005, per il 75% e per il 78% rispettivamente nel 2006 e nel 2007, per superare l’83% nel 2009.

Va peraltro tenuto in considerazione il progressivo ampliamento del numero di assunzioni di laureati con contratti di collaborazione che in gran parte sono proposti a giovani neo-laureati e quindi “senza esperienza” già maturata.

Se – come sopra accennato – la ricerca di una rilevante quota di personale con esperienza aumenta il livello di “concorrenzialità professionale” tra le imprese, la concorrenza stessa viene però in parte mitigata da una maggior facilità di reperimento segnalata dalle imprese livornesi.

Tav.3.3 - Assunzioni previste in complesso e di laureati "con esperienza" per settore di attività

Totale

Industria

Costruzioni

Servizi

2009 (Totale)

2008

2007

2006

2005

68,0

66,3

60,0

52,0

46,6

42,7

51,5

51,6

58,5

48,0

62,9

68,0

78,9

59,5

77,0

74,0

68,8

59,3

50,0

40,0

2009 (Laureati)

2008

2007

2006

2005

83,4

74,9

78,5

75,1

65,1

56,5

60,7

91,5

90,5

71,2

100,0

77,8

--

--

100,0

87,7

78,9

75,0

67,9

61,5


3.4 Per le imprese poche difficoltà nell’assunzione di laureati

Un secondo fattore di concorrenzialità è infatti rappresentato dalle difficoltà di reperimento che le imprese incontrano, sia in termini complessivi, sia soprattutto con specifico riferimento all'assenza di figure professionali nel contesto territoriale in cui l'impresa opera. In questo caso si è in presenza di un'offerta insufficiente (per qualità e/o quantità) a

28

soddisfare la domanda delle imprese, con ovvie implicazioni in termini di concorrenza sul mercato del lavoro.

Per le imprese di Livorno e provincia le difficoltà di reperimento scendono dal 33% registrato nel 2007 e nel 2008 al 25% nel 2009 considerando le assunzioni in complesso; mentre per il segmento dei laureati previsti in assunzione le difficoltà, mediamente intorno al 30-31 per cento tra il 2005 e il 2008, salgono a sfiorare il 60% delle unità da assumere nel 2009.

Tav. 3.4 - Assunzioni previste in complesso e di laureati per settore di

attività ritenute di difficile reperimento

Totale

Industria

Costruzioni

Servizi

2009 (Totale)

2008

2007

2006

2005

25,0

33,3

33,9

24,7

31,8

11,0

30,1

38,6

47,7

41,2

44,9

47,8

51,8

50,8

46,8

25,3

32,3

31,0

17,6

25,5

2009 (Laureati)

2008

2007

2006

2005

59,9

26,9

33,0

38,6

24,9

28,3

24,6

42,4

66,7

24,2

0,0

0,0

--

--

100,0

65,5

28,7

30,5

25,4

24,6


Dalla combinazione dei due fattori considerati – “esperienza” e “difficoltà di reperimento” – è possibile ricavare un indicatore della “criticità” del mercato del lavoro ed in particolare di quello di personale laureato.

L'indice di criticità (calcolato come media dei valori relativi alle assunzioni “difficili” e a quelle “con esperienza”) è risultato in progressiva crescita e negli ultimi cinque anni, sempre più elevato per il segmento dei laureati, mentre ha registrato variazioni sia positive che negative per il mercato del lavoro nel suo complesso:

Anno Totale Laureati 2005 39,2 45,0 2006 38,3 56,8 2007 46,5 55,7 2008 49,8 50,9 2009 46,5 71,6

29

L’elevata criticità, per le imprese che intendono assumere laureati, non sembra però imputabile ai flussi quantitativi dell'offerta (che come si è visto in precedenza risultano decisamente consistenti), bensì ad un mis-matching tra professionalità in uscita dall'università e figure richieste dal sistema produttivo ed economico in senso lato, e ancora da un livello formativo e di competenze acquisite ritenuto solo in parte adeguato alle esigenze delle imprese manifatturiere e del settore terziario.

3.5 Assunzioni di laureati e processo di rinnovamento professionale nelle imprese

Le assunzioni di personale possono essere programmate dalle imprese come semplice sostituzione di una stessa figura professionale che si prevede in uscita (mero turn-over per dimissioni, pensionamento, scadenza di contratto, licenziamento, ecc.), oppure possono essere previste a seguito della creazione di nuovi posti di lavoro o ancora per la necessità dell'impresa di disporre di nuove professionalità.

Non essendo le assunzioni “in sostituzione” nelle imprese si può registrare un reale processo di rinnovamento, nel senso che nell'impresa (e quindi nel sistema produttivo nel suo insieme) viene inserita una nuova figura professionale precedentemente non esistente. Spesso l’inserimento nell’impresa di nuove figure è conseguente a processi di espansione occupazionale; in altri casi l’impresa vuole migliorare il suo mix professionale; in ogni caso si assiste ad una modificazione della qualità della struttura professionale che il più delle volte determina un innalzamento della qualità delle risorse umane impiegate.

In provincia di Livorno la quota di assunzioni di personale laureato – come segnalato dalle imprese – che va a sostituire figure analoghe (turn-over) risulta tra il 2005 e il 2007 in forte espansione (dal 32,5 al 56%), per poi scendere tra il 2007 e il 2009 dal 56% al 26%.

Il dato riferito al 2009 (26%) indica quindi che i laureati in entrata nelle imprese sono andati in un solo caso su quattro ad occupare una posizione già presente in impresa (in quanto sostituiscono un'analoga figura in uscita) e ciò segnala un ridotto turn-over nelle stesse posizioni e, viceversa, una discreta capacità del sistema locale di innovare, attraverso l'assunzione di laureati, il proprio mix professionale (tre laureati su quattro occuperanno una nuova posizione non presente nella struttura professionale dell’impresa).

Il valore dell'“indice di rinnovamento” che per l'intero sistema risulta pari a 1,8 nel 2009 (cioè 1,8 assunzioni di nuove figure per una figura in sostituzione) sale nel caso dei laureati sempre nel 2009 intorno al 3 e in tal senso va sottolineata come la propensione delle imprese verso personale laureato sia strettamente correlato all'inserimento di nuove figure professionali e quindi ad una maggior qualità del capitale umano impiegato.

Tuttavia la situazione appare meno positiva se riferita al periodo compreso fra il 2005 e il 2008; in questi quattro anni il rinnovamento professionale attraverso l’assunzione di laureati è risultato infatti molto limitato e in flessione tra il 2005 e il 2007 (dal 2,1 allo 0,8) e per alcuni anni inferiore a quello riferito alle assunzioni in complesso.

30

Tav.3.5 - Indice di rinnovamento professionale previsto per settore di attività* Totale Industria Costruzioni Servizi

2009 (Totale)

2008

2007

2006

2005

1,8

1,5

1,2

1,5

1,4

1,1

2,2

1,6

1,7

2,5

0,9

1,8

0,8

1,4

1,8

2,2

1,4

1,2

1,5

1,2

2009 (Laureati)

2008

2007

2006

2005

2,8

1,9

0,8

1,4

2,1

0,6

3,7

6,4

2,9

1,5

0,0

--

--

--

--

4,0

1,5

0,5

1,0

2,5

Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo CLAS Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. (*): l'indice è determinato rapportando le assunzioni di figure professionali che non sostituiscono una pari figura

in uscita con il numero di assunzioni in sostituzione di analoga figura (turnover)

Allegato 1

Dati statistici sul percorso universitario dei residenti in provincia di Livorno

Tav. 1.1 - Università - Studenti immatricolati residenti in prov. di Livorno per indirizzo di studi (v.a.) 2005/06

Aree Tipo Sedi corso

Pisa Firenze altre Totale

v.a. % Sesso

M F Agraria

Architettura Economia

Farmacia Giurisprudenza Ingegneria

Lettere e filosofia

Lingue straniere

Medicina

Psicologia

Scienze formaz.

Scienze matem.

Scienze politiche

Interfacoltà

Altre

L (triennale)

L (triennale) LSCU (spec.ciclo unico)

L (triennale)


L (triennale) CDL (laurea vecchio ordin.)


L (triennale)

CDL (laurea vecchio ordin.)

L (triennale)


L (triennale)


L (triennale)

L (triennale)

L (triennale)

L (triennale)

28 6 0

0 24 2 0 11 0

94 4 27

9 1 1 29 3 1

99 6 5 0 0 1

147 4 6 9 0 0

88 33 17

1 0 0

33 0 4

80 1 10 16 2 3

0 36 10

0 26 15 0 14 1

110 9 9

84 21 25

72 0 7

0 0 16

34 2,7

26 2,1 11 0,9

125 9,9

11 0,9 33 2,6

110 8,7 1 0,1

157 12,5 9 0,7

138 11,0

1 0,1

37 2,9

91 7,2 21 1,7

46 3,7

41 3,3 15 1,2

128 10,2

130 10,3

79 6,3

16 1,3

20 14

13 13 4 7

68 57

1 10 8 25

50 60 0 1

125 32 3 6

65 73

0 1

6 31

38 53 8 13

14 32

15 26 2 13

66 62

52 78

25 54

9 7

Totale L (triennale) LSCU (spec.ciclo unico)


844 171 154

54 16 4

1 14 2

1169 92,8 74 5,9

17 1,3

567 602 23 51

2 15 899 201 160 1260 100,0 592 668

Fonte: Ministero dell'Università e della Ricerca

Tav. 1.2 - Università - Studenti immatricolati residenti in prov. di Livorno per indirizzo di studi (v.a.) 2006/07



v.a. % Sesso

M F Agraria


Farmacia Giurisprudenza Ingegneria

Lettere e filosofia

Lingue straniere

Medicina Psicologia

Scienze formaz. Scienze matem.

Scienze politiche

Interfacoltà

Altre

L (triennale)


L (triennale)


L (triennale) LMG (magistr.)


L (triennale)

L (triennale)


L (triennale)


L (triennale)

L (triennale)

L (triennale)

L (triennale)

27 2 0

0 27 4 0 6 0

73 8 43

8 0 1 43 2 4

12 1 19 0 2 5

143 4 4 7 0 1

68 27 25

44 0 4

55 2 10 21 0 4

0 15 10

0 29 9 0 8 0

137 3 7

88 12 7

62 0 6

0 0 38

29 2,6

31 2,7 6 0,5

124 10,9

9 0,8 49 4,3

32 2,8 7 0,6

151 13,3 8 0,7

120 10,6

48 4,2

67 5,9 25 2,2

25 2,2

38 3,3 8 0,7

147 12,9

107 9,4

68 6,0

38 3,3

21 8

11 20 4 2

79 45

4 5 14 35

17 15 2 5

111 40 4 4

48 72

9 39

28 39 4 21

5 20

11 27 1 7

81 66

44 63

18 50

22 16


LMG (magistr.)


717 130 187

71 8 9 0 2 5

0 8 0

1034 90,9 88 7,7

7 0,6

8 0,7

509 525 26 62

2 5

1 7 788 148 201 1137 100,0 538 599


Tav.1.3 - Università - Studenti immatricolati residenti in prov. di Livorno per indirizzo di studi (v.a.) 2007/08



v.a. % Sesso

M F Agraria


Farmacia

Giurisprudenza

Ingegneria

Lettere e filosofia

Lingue straniere

Medicina

Psicologia

Scienze formaz.

Scienze matem.

Scienze politiche

Interfacoltà

Altre

L (triennale)


L (triennale)

LMG (magistr.)

L (triennale)

LSCU (spec.ciclo unico)

L (triennale)

LMG (magistr.)

L (triennale)


L (triennale)

L (triennale)


L (triennale)


L (triennale)

L (triennale)

L (triennale)

L (triennale)

22 3 1

0 23 4 0 12 0

106 7 24

0 0 2

15 1 0

21 3 0

15 0 9

0 2 9

158 4 7

3 0 0

81 22 17

47 0 6

69 1 5 28 0 3

0 22 5

0 53 9 0 12 0

119 6 7

78 5 40

50 0 9

0 0 20

26 2,2

27 2,3 12 1,0

137 11,8

2 0,2

16 1,4

24 2,1

24 2,1

11 0,9

169 14,5

3 0,3

120 10,3

53 4,5

75 6,4 31 2,7

27 2,3

62 5,3 12 1,0

132 11,3

123 10,6

59 5,1

20 1,7

15 11

8 19 4 8

77 60

1 1

1 15

8 16

12 12

5 6

124 45

2 1

38 82

12 41

35 40 14 17

5 22

8 54 0 12

63 69

65 58

19 40

10 10


LMG (magistr.)


760 147 163

52 15 3

0 2 11

0 12 0

1070 91,8 70 6,0

13 1,1

12 1,0

492 578 28 42

6 7

0 12 812 176 177 1165 100,0 526 639


Tav.1.4 - Università - Studenti immatricolati residenti in prov. di Livorno per indirizzo di studi (v.a.) 2008/09



v.a. % Sesso

M F Agraria


Farmacia Giurisprudenza Ingegneria Lettere e filosofia

Lingue straniere

Medicina Psicologia

Scienze formaz. Scienze matem.

Scienze politiche

Interfacoltà

Altre

L (triennale)


LMCU (mag.ciclo unico)

L (triennale)

L (triennale)


L (triennale)


L (triennale)


L (triennale)

L (triennale)


L (triennale)


L (triennale)

L (triennale)

L (triennale)

L (triennale)

18 5 3

0 10 3 0 0 1

0 3 0

104 3 35

25 0 1

28 1 1

18 3 6

58 4 10

173 3 7

10 0 0

99 13 19

54 0 3

71 5 27 17 0 1

0 23 11

0 33 5 0 20 1

129 3 9

76 9 6

45 0 55

0 0 17

26 2,0

13 1,0 1 0,1

3 0,2

142 11,1

26 2,0

30 2,3

27 2,1

72 5,6

183 14,3

10 0,8

131 10,2

57 4,4

103 8,0 18 1,4

34 2,6

38 3,0 21 1,6

141 11,0

91 7,1

100 7,8

17 1,3

16 10

4 9 0 1

2 1

88 54

10 16

7 23

15 12

22 50

132 51

6 4

51 80

14 43

26 77 7 11

6 28

3 35 0 21

80 61

34 57

48 52

7 10




812 110 207

45 1 3

68 7 10

0 20 1

1129 87,9 49 3,8

85 6,6

21 1,6

534 595 14 35

30 55

0 21 925 138 221 1284 100,0 578 706


Tav. 2.1 - Università - Studenti iscritti residenti in prov. di Livorno per indirizzo di studi (v.a.) 2005/06



v.a. % Sesso

M F Agraria

Architettura

Economia

Farmacia

Giurisprudenza

Ingegneria

Lettere e filosofia

Lingue straniere

Medicina

Psicologia

Scienze formaz.

Scienze matem.

Scienze politiche

Interfacoltà

Altre

L (triennale)

LS (special.)


L (triennale) LS (special.)





CDU (dipl.univ.)



CDU (dipl.univ.)





CDU (dipl.univ.)


L (triennale)

LS (special.)


L (triennale)

LS (special.)


L (triennale)

LS (special.) CDL (laurea vecchio ordin.)

CDU (dipl.univ.)








CDU (dipl.univ.)



L (triennale)

LS (special.)


L (triennale)

LS (special.)


160 19 3

33 2 0

11 12 0

0 172 9 0 2 1

0 120 4

0 46 5

374 38 78 80 6 9

65 3 9

8 0 0

43 3 3

149 9 4

4 4 1

1 0 0

458 23 34 59 3 5

246 14 24

720 22 21 169 4 6

170 15 2

8 0 0

40 0 1

555 112 109

48 10 21

237 22 30

206 0 20

14 0 3

57 0 2

491 56 21

1 18 11 62 2 6

5 0 0

300 13 11

0 229 39 0 21 6

0 94 27

0 163 38 0 18 1

0 134 8

469 26 34 65 1 6

131 6 2

1 0 0

445 92 50 53 8 10

84 15 13

384 0 12

40 0 87

7 0 2

0 0 47

0 0 9

0 0 14

182 2,1

35 0,4

23 0,3

181 2,0

3 0,0

124 1,4

51 0,6

490 5,5 95 1,1

77 0,9

8 0,1

49 0,6

162 1,8

9 0,1

1 0,0

515 5,8 67 0,8

284 3,2

763 8,6 179 2,0

187 2,1

8 0,1

41 0,5

776 8,8

79 0,9

289 3,3

226 2,5

17 0,2

59 0,7

568 6,4

30 0,3 70 0,8

5 0,1

324 3,7

268 3,0 27 0,3

121 1,4

201 2,3 19 0,2

142 1,6

529 6,0 72 0,8

139 1,6

1 0,0

587 6,6 71 0,8

112 1,3

396 4,5

127 1,4

9 0,1

47 0,5

9 0,1

14 0,2

125 57

19 16

14 9

65 116 1 2

63 61

16 35

273 217 45 50

46 31

2 6

14 35 42 120

3 6

1 0

226 289 30 37

89 195

604 159 134 45

139 48

7 1

15 26

320 456

32 47

94 195

32 194

6 11

11 48

192 376

21 9 32 38

1 4

131 193

71 197 5 22

32 89

30 171 1 18

12 130

317 212 46 26

65 74

1 0

237 350 30 41

52 60

174 222

85 42

7 2

20 27

5 4

6 8

Totale L (triennale)

LS (special.)


CDU (dipl.univ.)


4305 955 518

562 93 175 1074 441 144

23 0 0

489 68 21

5778 65,2

830 9,4

1659 18,7

23 0,3

578 6,5

2700 3078

460 370

665 994

12 11

204 374 6453 1557 858 8868 100,0 4041 4827





v.a. % Sesso

M F Agraria Architettura

Economia Farmacia Giurisprudenza Ingegneria Lettere e filosofia

Lingue straniere Medicina Psicologia

Scienze formaz.

Scienze matem.

Scienze politiche

Interfacoltà

Altre






L (triennale)

LS (special.)

CDL (laurea vecchio ordin.) CDU (dipl.univ.)



CDU (dipl.univ.)



LMG (magistr.)



CDU (dipl.univ.)


L (triennale)






CDU (dipl.univ.)




L (triennale)

LS (special.)


L (triennale)

LS (special.)


L (triennale)

LS (special.)


L (triennale)




162 15 1 36 5 1

5 8 0

0 166 12 0 10 4

0 92 4

0 51 4

358 35 113

89 9 13

53 1 3 5 0 0

47 3 5 162 12 7

2 2 0

1 0 0

374 12 43 97 4 3

171 11 23

0 13 9

729 24 18 208 4 2

115 8 3

11 0 0

48 0 2

529 99 109

70 18 32 184 17 16

200 0 19 19 0 4

40 0 0

487 42 18 1 20 8

53 2 3

3 0 0

317 10 13

0 191 41 0 40 14

0 59 17

0 157 34

0 18 3

0 137 7

513 21 30

72 2 9

92 5 4

472 73 33

68 11 13

59 14 11

390 0 21

44 0 82 4 0 1

0 0 88 0 0 14

0 0 7

178 2,1 42 0,5

13 0,2

178 2,1 14 0,2

96 1,1

55 0,6

506 5,9

111 1,3

57 0,7 5 0,1

55 0,6 181 2,1

4 0,0

1 0,0

429 5,0 104 1,2

205 2,4

22 0,3

771 8,9 214 2,5

126 1,5

11 0,1

50 0,6

737 8,5

120 1,4 217 2,5

219 2,5 23 0,3

40 0,5

547 6,3 29 0,3

58 0,7

3 0,0

340 3,9

232 2,7 54 0,6

76 0,9

191 2,2

21 0,2

144 1,7

564 6,5

83 1,0

101 1,2

578 6,7

92 1,1

84 1,0

411 4,8

126 1,5 5 0,1

88 1,0 14 0,2

7 0,1

120 58 24 18

8 5

59 119 7 7

52 44

20 35

291 215

58 53

37 20 2 3

18 37 52 129

2 2

1 0

191 238 37 67

65 140

9 13

596 175 161 53

88 38

9 2

20 30

309 428

51 69 71 146

36 183 4 19

8 32

194 353 18 11

25 33

0 3

132 208

65 167 11 43

19 57

31 160

1 20

11 133

332 232

46 37

45 56

235 343

38 54

39 45

161 250

80 46 3 2

46 42 8 6

3 4 Totale L (triennale)

LS (special.)


CDU (dipl.univ.)

LMG (magistr.)


4261 838 585 704 141 202

778 356 99

20 0 0

0 13 9

527 72 27

5684 65,8 1047 12,1

1233 14,3

20 0,2

22 0,3

626 7,3

2684 3000 544 503

476 757

12 8

9 13

224 402 6290 1420 922 8632 100,0 3949 4683





v.a. % Sesso

M F Agraria

Architettura Economia Farmacia

Giurisprudenza Ingegneria Lettere e filosofia Lingue straniere

Medicina Psicologia Scienze formaz.

Scienze matem.

Scienze politiche

Interfacoltà

Altre






L (triennale)

LS (special.)


CDU (dipl.univ.) LMG (magistr.)

L (triennale)

LSCU (spec.ciclo unico) CDL (laurea vecchio ordin.)



LMG (magistr.)



CDU (dipl.univ.)


L (triennale)

LS (special.)


L (triennale)




CDU (dipl.univ.)






L (triennale)

LS (special.)


L (triennale)

LS (special.)


SDFS (fini spec.)





141 17 2 30 2 2

4 2 0

0 161 15 0 13 7

0 71 4

0 56 4

364 33 115

94 8 16

35 3 3

4 0 0 0 0 2

38 5 3

157 15 4 2 2 0

304 9 41 145 2 2

130 9 16

0 17 22

666 17 22 242 8 4

79 6 2

9 0 0

44 0 2

542 110 96

84 19 41

137 11 16

207 0 22

32 0 7 30 0 0

521 28 11 1 17 5

40 1 2

1 0 0

325 9 16

0 165 44 0 50 25

0 36 0

0 187 41 0 22 4

0 148 8

440 23 34

101 3 9

68 2 4

454 65 58

81 13 14

42 8 8 1 0 0

0 1 0

339 0 34 46 0 7

1 0 1

0 0 85 0 0 19

0 0 17

160 1,9 34 0,4

6 0,1

176 2,1 20 0,2

75 0,9

60 0,7

512 6,2

118 1,4

41 0,5

4 0,0 2 0,0

46 0,6

176 2,1 4 0,0

354 4,3 149 1,8

155 1,9

39 0,5

705 8,5 254 3,1

87 1,1

9 0,1

46 0,6

748 9,0

144 1,7

164 2,0

229 2,8

39 0,5 30 0,4

560 6,8 23 0,3

43 0,5

1 0,0

350 4,2

209 2,5 75 0,9

36 0,4

228 2,8 26 0,3

156 1,9

497 6,0

113 1,4

74 0,9

577 7,0

108 1,3

58 0,7 1 0,0

1 0,0

373 4,5 53 0,6

2 0,0

85 1,0 19 0,2

17 0,2

103 57 17 17

3 3

62 114 10 10

42 33

21 39

293 219

66 52

27 14

2 2 1 1

7 39

53 123 2 2

150 204 55 94

43 112

20 19

544 161 188 66

61 26

7 2

21 25

316 432

64 80

58 106

47 182

8 31 3 27

198 362 13 10

17 26

0 1

136 214

55 154 16 59

9 27

36 192 4 22

8 148

316 181

58 55

31 43

240 337

51 57

28 30 0 1

0 1

153 220 17 36

1 1

41 44 8 11

5 12

Totale L (triennale) LS (special.)


CDU (dipl.univ.)

LMG (magistr.)

SDFS (fini spec.)


4016 820 623

856 157 162

568 299 81

15 0 0 0 17 24

0 1 0

526 80 26

5459 66,0 1175 14,2

948 11,5

15 0,2

41 0,5

1 0,0

632 7,6

2561 2898 575 600

338 610

9 6

21 20

0 1

231 401 5981 1374 916 8271 100,0 3735 4536



Aree Tipo Sedi corso Pisa Firenze altre

Totale v.a. %

Sesso M F

Agraria

Architettura Economia Farmacia

Giurisprudenza Ingegneria Lettere e filosofia Lingue straniere Medicina Psicologia

Scienze formaz.

Scienze matem.

Scienze politiche Interfacoltà

Altre

L (triennale)


L (triennale)






CDU (dipl.univ.)

LMG (magistr.)

L (triennale)



L (triennale)





CDU (dipl.univ.)


LMG (magistr.)

L (triennale)


LMG (magistr.)

L (triennale)

LS (special.)


LMG (magistr.)

L (triennale)


CDU (dipl.univ.)


LMG (magistr.)

L (triennale)

LS (special.)


LMG (magistr.)

L (triennale)

LS (special.)


LMG (magistr.)

L (triennale)

LS (special.)


LMG (magistr.)

L (triennale)

LS (special.)


CDU (dipl.univ.)

LMG (magistr.)

L (triennale)

LS (special.)


L (triennale)

LS (special.)


LMG (magistr.)

147 17 5

29 1 3 4 1 0

0 145 13

0 2 7 0 55 2

0 55 5

0 16 1

423 27 96 102 7 12

28 1 2

1 0 0

0 4 5

59 5 5

160 12 8

2 1 0

238 8 36

153 2 3 115 6 10

211 21 39

729 20 32 267 9 6

64 4 3

6 0 0

42 0 2

10 0 0

541 110 95

96 15 31 95 11 14

0 1 3

214 0 11

26 0 3

26 0 0

6 0 3

506 26 121

24 14 5 37 1 2

2 0 0

315 12 16

1 0 0

0 142 51

0 37 21

0 30 9

0 15 20

0 192 34

0 11 1

0 166 9

0 9 5

516 19 34

117 5 7

45 0 2

0 0 2

448 64 51

90 7 10

32 8 7

1 0 0

0 12 4

337 0 215

85 0 9

1 0 1

0 0 86

0 0 18

0 0 2

0 0 2

169 1,9

33 0,4 5 0,1

158 1,8

9 0,1 57 0,6

60 0,7

17 0,2

546 6,2 121 1,4

31 0,3

1 0,0

9 0,1

69 0,8

180 2,0

3 0,0

282 3,2

158 1,8 131 1,5

271 3,1

781 8,8 282 3,2

71 0,8

6 0,1

44 0,5

10 0,1

746 8,4

142 1,6 120 1,4

4 0,0

225 2,5

29 0,3

26 0,3

9 0,1

653 7,4

43 0,5 40 0,5

2 0,0

343 3,9

1 0,0

193 2,2

58 0,7

39 0,4

35 0,4

226 2,5

12 0,1

175 2,0

14 0,2

569 6,4

129 1,5

47 0,5

2 0,0

563 6,3

107 1,2

47 0,5

1 0,0

16 0,2

552 6,2

94 1,1

2 0,0

86 1,0

18 0,2

2 0,0

2 0,0

111 58

16 17 3 2

62 96

3 6 30 27

19 41

8 9

306 240 64 57

18 13

0 1

5 4

20 49

51 129

1 2

141 141

63 95 35 96

99 172

596 185 208 74

51 20

6 0

21 23

6 4

298 448

63 79 40 80

3 1

44 181

6 23

2 24

1 8

202 451

19 24 15 25

0 2

133 210

0 1

45 148

14 44

11 28

13 22

30 196

3 9

9 166

0 14

336 233

65 64

22 25

0 2

220 343

51 56

19 28

0 1

4 12

243 309

35 59

1 1

37 49

6 12

1 1

2 0 Totale L (triennale)

LS (special.)


LMG (magistr./ciclo unico)


4158 775 885 989 110 136

449 284 63 10 0 0

228 78 84

517 79 31

5818 65,5 1235 13,9

796 9,0 10 0,1

390 4,4

627 7,1

2691 3127 616 619

258 538 6 4

141 249

224 403 6351 1326 1199 8876 100,0 3936 4940 Fonte: Ministero dell'Università e della Ricerca

Tav. 3.1 - Università - Laureati residenti in prov. di Livorno per indirizzo di studi (v.a.) 2005



v.a. % Sesso

M F Agraria

Architettura Economia Farmacia Giurisprudenza Ingegneria Lettere e filosofia

Lingue straniere

Medicina Psicologia

Scienze formaz.

Scienze matem.

Scienze politiche

Interfacoltà

Altre

L (triennale)

LS (special.)


L (triennale)





CDU (dipl.univ.)





L (triennale)

LS (special.)


CDU (dipl.univ.)






CDU (dipl.univ.)


L (triennale)


L (triennale)


L (triennale)

LS (special.)


L (triennale)





17 3 0

9 0 0

8 6 0

0 7 2

0 26 4

0 1 0

55 6 16 10 1 0

29 3 10

1 0 0

13 0 0 30 0 0

0 1 1

37 2 4 0 0 1

76 6 7

81 2 4

38 0 1

55 9 2

1 0 0

50 17 19 2 0 1

83 9 12

19 0 5 11 0 1

73 8 30 0 6 0

8 0 1

0 0 1

28 3 1

0 22 4

0 29 7

0 16 0

0 39 3

33 2 2

14 0 3

59 2 1

45 8 30

5 1 3 30 2 39

139 0 3 1 0 7

7 0 2

0 0 1 0 0 9

20

9

14

9

30

1

77 11

42

1

13 30

2

43 1

89

87

39

66

1

86 3

104

24 12

111 6

9

1

32

26

36

16

42

37

17

62

83

9 71

142 8

9

1 9

1,3

0,6

0,9

0,6

1,9

0,1

5,0 0,7

2,7

0,1

0,8 1,9

0,1

2,8 0,1

5,8

5,6

2,5

4,3

0,1

5,6 0,2

6,7

1,6 0,8

7,2 0,4

0,6

0,1

2,1

1,7

2,3

1,0

2,7

2,4

1,1

4,0

5,4

0,6 4,6

9,2 0,5

0,6

0,1 0,6

10 10

5 4

12 2

5 4

19 11

0 1

40 37 5 6

28 14

1 0

3 10 6 24

2 0

17 26 1 0

38 51

68 19

30 9

52 14

0 1

32 54 1 2

26 78

7 17 2 10

38 73 2 4

6 3

1 0

7 25

4 22

5 31

0 16

5 37

21 16

9 8

28 34

45 38

3 6 49 22

100 42 8 0

4 5

0 1 2 7



CDU (dipl.univ.) LSCU (spec.ciclo unico)

562 93 120

79 8 16

366 132 99

2 0 1

58 4 1

775 103

597

3 63

50,3 6,7

38,7

0,2 4,1

390 385 64 39

278 319

2 1 13 50

1067 237 237 1541 100,0 747 794 Fonte: Ministero dell'Università e della Ricerca




v.a. % Sesso

M F Agraria Architettura Economia Farmacia Giurisprudenza Ingegneria Lettere e filosofia Lingue straniere

Medicina Psicologia

Scienze formaz.

Scienze matem. Scienze politiche Interfacoltà Altre



L (triennale)



L (triennale)


CDU (dipl.univ.)



CDU (dipl.univ.)

L (triennale)

LS (special.)


L (triennale)

LS (special.)









L (triennale)

LS (special.)


L (triennale)








SDFS (fini spec.)

L (triennale)


15 3 0 7 0 0

2 2 0

0 19 0

0 23 0

0 1 0

65 8 24

21 0 3 16 1 5

3 1 0

9 0 0 18 0 1

0 0 1

1 0 0

50 3 4

7 0 1

56 2 7

95 1 0

35 1 3

39 9 0 2 0 0

2 0 0

65 19 22 5 0 1

41 7 10

27 0 10 12 0 2

91 13 17 0 5 3

4 0 1

26 3 0

0 30 6

0 1 1

0 31 7

0 15 8

0 3 0 0 19 2

40 3 3 15 0 1

27 3 1

39 14 32 8 0 3

25 3 8

46 0 2 8 0 37

4 0 1

0 0 1

0 0 10

0 0 2 0 0 7

18 1,3 7 0,5

4 0,3

19 1,3

23 1,6

1 0,1

97 6,9

24 1,7 22 1,6

4 0,3

9 0,6 19 1,3

1 0,1

1 0,1

57 4,0

8 0,6

65 4,6

96 6,8

39 2,8

48 3,4 2 0,1

2 0,1

106 7,5 6 0,4

58 4,1

37 2,6 14 1,0

121 8,5 8 0,6

5 0,4

29 2,0

36 2,5

2 0,1

38 2,7

23 1,6

3 0,2 21 1,5

46 3,2 16 1,1

31 2,2

85 6,0 11 0,8

36 2,5

48 3,4 45 3,2

5 0,4

1 0,1

10 0,7

2 0,1 7 0,5

12 6 2 5

2 2

7 12

11 12

0 1

55 42

7 17 16 6

0 4

5 4 5 14

0 1

1 0

20 37

4 4

21 44

79 17

32 7

30 18 2 0

0 2

33 73 1 5

16 42

3 34 4 10

46 75 7 1

3 2

14 15

4 32

1 1

8 30

4 19

0 3 1 20

25 21 10 6

16 15

47 38 6 5

16 20

21 27 40 5

4 1

1 0

5 5

2 0 1 6



CDU (dipl.univ.)

SDFS (fini spec.)


542 128 138

106 10 55

226 100 52 6 1 0

0 0 1

46 4 1

808 57,1 171 12,1

378 26,7

7 0,5

1 0,1

51 3,6

366 442 112 59

149 229

3 4

1 0

19 32 926 243 247 1416 100,0 650 766





v.a. % Sesso

M F Agraria Architettura Economia Farmacia Giurisprudenza Ingegneria Lettere e filosofia Lingue straniere Medicina Psicologia Scienze formaz. Scienze matem. Scienze politiche Interfacoltà Altre

L (triennale) LS (special.) CDL (laurea vecchio ordin.) L (triennale) CDL (laurea vecchio ordin.) LSCU (spec.ciclo unico) L (triennale) LS (special.) CDL (laurea vecchio ordin.) CDU (dipl.univ.) L (triennale) LSCU (spec.ciclo unico) L (triennale) LS (special.) CDL (laurea vecchio ordin.) L (triennale) LS (special.) CDL (laurea vecchio ordin.) LSCU (spec.ciclo unico) L (triennale) LS (special.) CDL (laurea vecchio ordin.) L (triennale) LS (special.) CDL (laurea vecchio ordin.) L (triennale) LS (special.) CDL (laurea vecchio ordin.) LSCU (spec.ciclo unico) L (triennale) LS (special.) CDL (laurea vecchio ordin.) L (triennale) LS (special.) CDL (laurea vecchio ordin.) L (triennale) LS (special.) CDL (laurea vecchio ordin.) L (triennale) LS (special.) CDL (laurea vecchio ordin.) L (triennale) LS (special.) CDL (laurea vecchio ordin.) L (triennale) LS (special.) CDL (laurea vecchio ordin.)

11 0 3 12 2 0 0 3 0

0 25 3 0 23 0 0 2 1

42 5 30 27 2 2 10 0 3 2 0 0

7 0 0

21 0 0

62 3 7 18 0 1 22 4 5

122 6 2 43 1 3 24 2 0 2 0 0

58 22 22 6 2 3

34 3 3

32 0 6 1 0 2 6 0 1

98 12 13 0 11 7 7 1 1

31 0 2

0 44 4 0 5 2 0 22 9

0 14 8 0 5 0 0 25 1

49 0 4 15 0 3 24 1 0

43 15 29 10 0 5 12 1 2

44 0 6 10 0 66 1 0 0

0 1 9 0 0 5 0 0 4

14 1,0 14 1,0 3 0,2

28 1,9 23 1,6 3 0,2

77 5,3 31 2,1 13 0,9 2 0,1

7 0,5 21 1,5

72 5,0 19 1,3 31 2,1

130 9,0 47 3,3 26 1,8 2 0,1

102 7,1 11 0,8 40 2,8

38 2,6 3 0,2 7 0,5

123 8,5 18 1,2 9 0,6 33 2,3

48 3,3 7 0,5 31 2,1

22 1,5 5 0,3 26 1,8

53 3,7 18 1,2 25 1,7

87 6,0 15 1,0 15 1,0

50 3,5 76 5,3 1 0,1

10 0,7 5 0,3 4 0,3

11 3 11 3 3 0

4 24 9 14 1 2

54 23 14 17 9 4 2 0

2 5 5 16

31 41 7 12

11 20

91 39 32 15 17 9 0 2

40 62 1 10

12 28

4 34 0 3 2 5

51 72 10 8 5 4 9 24

12 36 2 5 8 23

7 15 0 5 0 26

28 25 15 3 15 10

54 33 8 7

12 3

22 28 58 18 0 1

5 5 1 4 3 1

Totale L (triennale) LS (special.) CDL (laurea vecchio ordin.) CDU (dipl.univ.) LSCU (spec.ciclo unico)

568 147 146 142 28 99 140 85 29

2 0 0 54 2 3

861 59,6 269 18,6 254 17,6 2 0,1 59 4,1

416 445 159 110 106 148

2 0 15 44

906 262 277 1445 100,0 698 747 Fonte: Ministero dell'Università e della Ricerca




v.a. % Sesso

M F Agraria Architettura

Economia

Farmacia Giurisprudenza

Ingegneria

Lettere e filosofia Lingue straniere Medicina

Psicologia Scienze formaz. Scienze matem. Scienze politiche Interfacoltà Altre








CDU (dipl.univ.)




CDU (dipl.univ.)



CDU (dipl.univ.)

















L (triennale)

LS (special.)

L (triennale)

LS (special.)


14 0 1 9 0 0

0 1 0

0 31 2 0 2 0

0 14 1

0 0 1

41 8 27 24 1 4

4 2 0

1 0 0

4 1 0

15 2 0

51 1 7 27 0 2

15 3 2

0 0 1

70 2 3 49 1 0

9 2 0

2 0 0

6 0 0

66 7 17 20 3 11

24 1 5

22 0 1 8 0 0

4 0 0

110 10 13

7 7 2

4 0 0

39 0 0

0 36 6 0 11 3

0 12 1

0 26 7 0 8 2

0 16 1

47 3 3 18 1 6

18 1 0

51 9 35 12 2 3

2 1 2

47 0 4

12 0 11

0 0 14

0 0 2

1 0 1

15 1,2 9 0,7

1 0,1

33 2,6 2 0,2

15 1,2

1 0,1

76 5,9 29 2,3

6 0,5

1 0,1

5 0,4

17 1,3

59 4,6 29 2,3

20 1,6

1 0,1

75 5,9 50 3,9

11 0,9

2 0,2

6 0,5

90 7,0 34 2,7

30 2,3

23 1,8 8 0,6

4 0,3

133 10,4 16 1,3

4 0,3

39 3,0

42 3,3 14 1,1

13 1,0

33 2,6 10 0,8

17 1,3

53 4,1 25 2,0

19 1,5

95 7,4 17 1,3

5 0,4

51 4,0

23 1,8

14 1,1

2 0,2

2 0,2

8 7 5 4

1 0

7 26 0 2

7 8

1 0

44 32 18 11

3 3

0 1

1 4 3 14

26 33 12 17

4 16

1 0

58 17 32 18

8 3

1 1

2 4

41 49 15 19

8 22

2 21 3 5

2 2

54 79 7 9

3 1

16 23

16 26 3 11

3 10

2 31 0 10

2 15

32 21 9 16

6 13

55 40 7 10

2 3

20 31

14 9

5 9

2 0

1 1



CDU (dipl.univ.)


523 134 140

186 36 46 81 53 13

3 0 1

60 2 1

797 62,3 268 21,0

147 11,5

4 0,3

63 4,9

371 426 127 141

50 97

2 2

22 41 853 225 201 1279 100,0 572 707


Allegato 2

Università di Pisa - Dati statistici sui laureati residenti in provincia di Livorno

Tav.1.1 - Università di Pisa - Laureati residenti in provincia di Livorno, per genere

Anno M F Totale

2006

2007

2008

515 495

429 512

315 344

1010

941

659

Totale 1259 1351 2610 Fonte: Università di Pisa

Tav.1.2 - Università di Pisa - Laureati residenti in provincia di Livorno, per tipo di corso

Anno

Laurea Laurea

Laurea Diploma ciclo ciclo

Laurea speciali- Universi- unico 5 unico 6

triennale stica tario anni anni

Totale

2006

2007

2008

654 302 3 24 27

662 216 2 31 30

426 193 0 17 23

1010

941

659

Totale 1742 711 5 72 80 2610 Fonte: Università di Pisa

Tav.1.3 - Università di Pisa - Laureati residenti in provincia di Livorno, per facoltà

Anno 2006 2007 2008 Totale

Agraria

Economia

Farmacia

Giurisprudenza

Ingegneria

Lettere e filosofia

Lingue e lett.stran.

Medicina e veterin. Scienze matem.

Scienze politiche

Altre

22 27 16

74 81 77

27 28 15

111 93 67

193 138 123

108 146 97

43 48 20

139 200 104 129 94 71

104 66 47

60 20 22

65

232

70

271

454

351

111

443 294

217

102

Totale 1010 941 659 2610 Fonte: Università di Pisa

Tav.1.4 - Università di Pisa - Laureati residenti in provincia di Livorno

(Corsi di Laurea breve e Dipl.Univ.), per anno di nascita

Anno 2006 2007 2008 Totale

pre 1978

1978

1979

1980

1981

1982

1983

1984 1985

1986 1987

1988

139 143 58

35 20 8

30 23 12

30 30 12

41 34 20

85 47 19

67 57 21

126 70 38 102 131 77

2 105 82 0 4 74

0 0 5

340

63

65

72

95

151

145

234 310

189 78

5


Tav.1.5 - Università di Pisa - Laureati residenti in provincia di Livorno

(Corsi di Laurea Special. e a Ciclo Unico), per anno di nascita

Anno 2006 2007 2008 Totale

pre 1978

1978

1979

1980

1981 1982

1983

1984 1985

1986 1987

46 23 25

17 3 3

19 12 5

32 21 11

57 28 18 85 67 42

80 80 36

16 42 53 0 1 38

1 0 2 0 0 0

94

23

36

64

103 194

196

111 39

3 0


Tav.1.6 - Università di Pisa - Laureati residenti in provincia

di Livorno, per comune di residenza

Anno 2006 2007 2008 Totale

Bibbona Campiglia Marittima

Campo nell'Elba

Capoliveri Capraia Isola

Castagneto Card.

Cecina

Collesalvetti

Livorno

Marciana

Marciana Marina

Piombino

Porto Azzurro

Portoferraio

Rio Marina

Rio nell'Elba

Rosignano Maritt. San Vincenzo

Sassetta

Suvereto

4 7 4 30 22 19

9 8 6

4 10 2 1 0 0

10 14 9

72 93 52

36 44 27

609 557 378

3 4 1

3 3 2

77 67 51

6 4 3

22 14 22

5 0 1

0 0 1

96 82 69 13 7 8

1 0 0

9 5 4

15 71

23

16 1

33

217

107

1544

8

8

195

13

58

6

1

247 28

1

18


Allegato 3

Domanda e fabbisogno di laureati espresso dalle imprese della provincia di Livorno

Tav.1 - Quadro complessivo del fabbisogno previsto di laureati per settore di attività

Provincia di Livorno

Fabbisogno per tipologia e settore 2005

v.a.

2006

v.a. 2007

v.a.

2008

v.a. 2009

v.a.

Dipendenti industria/costruzioni

Dipendenti servizi

Collaboratori a progetto industria/costruzioni

Collaboratori a progetto servizi

Pubblica Amministrazione

Dipendenti Agricoltura

Totale

di cui con specializzazione post laurea (1)

70 60 60 70 50 120 130 220 210 280

60 60 40 20 40 340 60 90 130 170

200 190 240 180 160

-- 10 10 10 --

790 510 660 620 700 15 35 65 45 15

Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas

Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

(1): il dato si riferisce ai dipendenti nel settore dell'industria/costruzioni/servizi

Tav. 2 - Entrate previste di laureati per settore di attività e classe dimensionale


Entrate previste Totale Industria Costruzioni Commercio Altri servizi

v.a. 2009 - Totale

Imprese 1-9 dipendenti


Imprese 50 dipendenti e oltre

2008 - Totale




2007 - Totale




2006 - Totale




2005 - Totale




330

30

200

100

280

70

50

160

280

50

80

150

200

50

10

140

190

80

10

100

50 -- 10 270

10 -- -- 10

-- -- 10 190

30 -- 10 70

60 10 40 170

10 10 30 20

-- -- -- 50

50 -- 10 100

60 -- 10 210

-- -- -- 50

-- -- -- 70

60 -- -- 90

60 -- 40 100

-- -- 30 20

10 -- -- --

60 -- -- 80

70 -- -- 120

-- -- -- 80

10 -- -- 10

60 -- -- 40

rip.% 2009 - Totale




2008 - Totale




2007 - Totale




2006 - Totale




2005 - Totale




100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

13,9 0,6 4,2 81,3

52,0 0,0 0,0 48,0

0,5 0,0 4,4 95,1

30,8 1,9 4,8 62,5

21,9 3,2 13,3 61,6

13,2 11,8 45,6 29,4

5,6 0,0 0,0 94,4

31,2 0,6 3,8 64,3

21,1 0,0 2,2 76,7

2,0 0,0 0,0 98,0

2,6 0,0 5,3 92,1

36,8 0,0 1,3 61,8

32,0 0,0 18,8 49,2

0,0 0,0 65,4 34,6

60,0 0,0 0,0 40,0

42,2 0,0 2,2 55,6

34,9 0,5 1,1 63,5

0,0 0,0 0,0 100,0

50,0 0,0 0,0 50,0

59,0 1,0 2,0 38,0



Tav.3 - Entrate previste di collaboratori a progetto laureati per settore di attività (v.a. e rip.%)


Entrate previste di collaboratori laureati

Totale

v.a.

Industria

v.a.

Costruzioni

v.a.

Servizi

v.a.

Totale

%

Industria

%

Costruzioni

%

Servizi

%

2009

2008

2007

2006

2005

210

150

130

120

400

30 10 170

10 10 130

40 -- 90

20 30 60

40 20 340

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

14,8 5,2 80,0

9,5 3,4 87,1

29,6 2,4 68,0

18,6 28,8 52,5

8,8 5,3 86,0



Tav.4 - Incidenza % dei collaboratori a progetto laureati sul totale entrate di collaboratori previste per settore e classe dimensionale


Incidenza % di collaboratori laureati su

totale

Totale

Industria Costruzioni

Servizi

2009 - Totale




2008 - Totale




2007 - Totale




2006 - Totale




2005 - Totale




33,6

42,9

15,1

33,1

24,9

10,2

31,3

22,4

16,9

14,9

10,7

31,9

9,9

5,0

13,1

25,6

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

31,2 28,9 34,4

13,5 14,3 27,9

27,4 9,1 13,6

13,2 0,0 9,8

n.d. n.d. n.d.



Tav. 5 - Tasso di entrata previsto per i laureati per settore di attività


Tasso di entrata previsto Totale Industria Costruzioni Servizi

2009

2008

2007

2006

2005

0,5

0,5

0,5

0,4

0,4

0,3 -- 0,7

0,4 0,2 0,5

0,4 -- 0,6

0,5 -- 0,4

0,4 -- 0,4



Sono escluse le assunzioni di carattere stagionale

Tav. 6 - Incidenza % dei laureati sul totale assunzioni previste per settore di attività

e classe dimensionale


Incidenza % dei laureati Totale Industria Costruzioni Commercio Altri servizi

2009 - Totale




2008 - Totale




2007 - Totale




2006 - Totale




2005 - Totale




9,4

2,3

33,8

5,6

5,0

2,8

6,2

6,9

4,3

1,6

5,8

7,1

4,0

2,4

1,0

7,4

5,5

5,3

2,1

7,5

8,3 0,6 1,5 16,1

6,5 -- -- 2,3

1,0 -- 25,0 48,5

12,6 9,1 0,6 8,6

7,8 1,9 2,6 5,9

3,3 2,2 6,0 1,6

1,3 -- -- 10,2

18,3 2,9 0,7 8,9

6,5 -- 0,4 6,1

0,3 -- -- 2,9

1,1 -- 2,3 8,2

16,7 -- 0,2 10,2

8,7 -- 3,5 3,5

-- -- 9,6 1,5

4,1 -- -- 0,6

21,8 -- 0,5 8,2

8,7 0,2 0,6 6,4

-- -- -- 9,7

3,1 -- -- 2,5

23,0 1,2 1,0 4,7



Tav. 7 - Assunzioni previste in complesso e per livello di istruzione universitario, in provincia di Livorno, secondo l'esperienza richiesta

Esperienza richiesta dalle imprese (%)

di cui Assunzioni

Assunzioni in complesso

e con livello universitario (v.a.) (%)

Assunzioni

con esperienza

specifica 1-2 anni di

esperienza oltre 2 anni di

esperienza 2009- TOTALE

Livello universitario

- di cui laurea specialistica

triennale

non specificata

di cui INDUSTRIA E COSTRUZ.



triennale

non specificata

di cui SERVIZI



triennale

non specificata

3.540 100,0

330 9,4

70 1,9

80 2,2

190 5,3

910 100,0

50 5,3

30 3,2

-- --

-- --

2.630 100,0

280 10,8

40 1,5

80 2,8

170 6,5

68,0 52,9 15,1

83,4 71,7 11,7

76,5 41,2 35,3

74,4 70,5 3,8

89,8 83,3 6,5

50,5 33,9 16,6

58,3 14,6 43,8

69,0 13,8 55,2

-- -- --

-- -- --

74,0 59,5 14,6

87,7 81,3 6,3

82,1 61,5 20,5

73,3 69,3 4,0

95,3 91,2 4,1

2008 - TOTALE



triennale

non specificata




triennale

non specificata

di cui SERVIZI



triennale

non specificata

5.560 100,0

280 5,0

130 2,3

90 1,7

60 1,0

1.240 100,0

70 5,6

40 3,3

20 1,4

10 0,9

4.320 100,0

210 4,8

90 2,1

80 1,7

50 1,0

66,3 53,3 13,0

74,9 52,0 22,9

89,2 66,2 23,1

57,0 40,9 16,1

71,4 37,5 33,9

57,6 34,3 23,3

62,9 22,9 40,0

73,2 17,1 56,1

44,4 38,9 5,6

54,5 18,2 36,4

68,8 58,8 10,0

78,9 61,7 17,2

96,6 88,8 7,9

60,0 41,3 18,7

75,6 42,2 33,3 2007 - TOTALE




di cui SERVIZI


6.560 100,0

280 4,3

1.500 100,0

60 3,9

5.060 100,0

220 4,3

60,0 43,8 16,2

67,0 32,6 34,4

62,5 35,4 27,1

67,8 54,2 13,6

59,3 46,3 13,0

66,8 26,8 40,0 2006 - TOTALE




di cui SERVIZI


4.930 100,0

200 4,0

1.120 100,0

60 5,6

3.810 100,0

130 3,5

52,0 33,9 18,1

56,3 33,5 22,8

58,9 34,7 24,2

85,7 49,2 36,5

50,0 33,7 16,3

42,5 26,1 16,4 2005 - TOTALE




di cui SERVIZI


3.440 100,0

190 5,5

1.210 100,0

70 5,5

2.230 100,0

120 5,5

46,6 26,7 19,9

50,8 19,6 31,2

58,7 30,1 28,6

49,3 20,9 28,4

40,0 24,8 15,2

51,6 18,9 32,8 Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior, elaborazione Gruppo Clas


Tav. 8 - Assunzioni previste di laureati per indirizzo di studio, difficoltà di reperimento e necessità di formazione


di cui (valori %): Laureati per indirizzo

Assunzioni

(v.a.)

difficile

reperim. con necess.

formazione

(corsi) (1) 2009 - TOTALE

Indirizzo linguistico, traduttori e interpreti

Indirizzo economico

Indirizzo di ingegneria civile e ambientale

Indirizzo di ingegneria elettronica e dell'informazione

Indirizzo di ingegneria industriale

Altri indirizzi

330

150

70

30

20

20

40

59,9 74,1

2008 - TOTALE

Indirizzo economico


Indirizzo chimico-farmaceutico

Indirizzo insegnamento e formazione


Indirizzo sanitario e paramedico

Altri indirizzi

280

60

60

40

30

30

30

40

26,9 45,9

2007 - TOTALE

Indirizzo economico


Indirizzo sanitario e paramedico

Indirizzo giuridico

Indirizzo psicologico



Indirizzo linguistico, traduttori e interpreti

Altri indirizzi

280

50

40

40

30

20

20

20

20

40

37,3 33,0

2006 - TOTALE

Indirizzo economico



Indirizzo insegnamento e formazione

Altri indirizzi

200

80

50

20

20

30

52,3 38,6

2005 - TOTALE

Indirizzo economico-statistico



Indirizzo letterario, filosofico, storico e artistico

Altri indirizzi

190

70

30

20

20

50

37,6 24,9


(1) Formazione prevista dalle imprese attraverso attività corsuale interna ed esterna alle imprese stesse.

Tav.9 - Assunzioni previste di laureati per grandi gruppi professionali (val.ass. e distrib.%)


Assunzioni per grandi gruppi professionali 2005

v.a.

2006

v.a. 2007

v.a.

2008

v.a. 2009

v.a.

2005

% 2006

%

2007

% 2008

%

2009

%

1. Dirigenti

2. Professioni intellettuali e scientifiche altamente specializzate

3. Professioni tecniche

4. Impiegati

5. Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi

6-7-8. Operai specializzati, condutt.impianti e prof.non qualif.

Totale

v.a.

10 10 10 -- --

50 80 90 90 20

80 70 140 160 140

60 40 40 30 170 -- -- -- -- --

-- -- -- -- --

190 200 280 280 330

rip.%

3,2 2,5 2,2 0,7 0,9

26,5 41,1 32,3 30,5 6,6

40,7 36,0 50,9 58,4 40,7

29,6 20,3 14,7 9,7 51,5 0,0 0,0 0,0 0,7 0,3

0,0 0,0 0,0 0,0 0,0

100,0 100,0 100,0 100,0 100,0



Tav.10 - Assunzioni previste di collaboratori a progetto laureati per grandi gruppi professionali (val.ass. e distrib.%)


Assunzioni per grandi gruppi professionali 2005

v.a.

2006

v.a. 2007

v.a.

2008

v.a. 2009

v.a.

2005

% 2006

%

2007

% 2008

%

2009

%

1. Dirigenti



4. Impiegati



Totale

v.a.

60 60 30 10 20 70 20 50 70 50

260 40 50 70 130

-- -- -- -- 10

-- -- -- -- --

-- -- -- -- --

400 120 130 150 210

rip.%

15,0 47,5 27,2 5,4 8,6 18,5 15,3 36,8 44,2 24,8

66,0 34,7 36,0 47,6 63,3

0,5 2,5 0,0 2,7 2,4

0,0 0,0 0,0 0,0 1,0

0,0 0,0 0,0 0,0 0,0

100,0 100,0 100,0 100,0 100,0



Tav. 11 - Incidenza % delle assunzioni di laureati su totale assunzioni per grandi gruppi professionali


% assunzioni di laureati 2005 2006 2007 2008 2009

1. Dirigenti



4. Impiegati



Totale

100,0 100,0 85,7 40,0 75,0 90,9 93,1 75,6 79,4 64,7

22,8 19,2 22,0 27,2 44,6

17,5 7,6 5,2 4,7 40,5

0,0 0,0 0,0 0,1 0,1

0,0 0,0 0,0 0,0 0,0

5,5 4,0 4,3 5,0 9,4



Tav.12 - Assunzioni previste di laureati per settore di attività e grandi gruppi professionali


Assunzioni per grandi gruppi professionali (%) Totale Industria Costruzioni Commercio Altri servizi

2009 - Totale

Dirigenti, professioni ad elevata specializzazione e tecnici

1. Dirigenti


3. Professioni tecniche Impiegati, professioni commerciali e nei servizi

4. Impiegati

5. Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi Operai special., conduttori di impianti e macchine e prof.non qualif.

100,0

48,2

0,9

6,6

40,7

51,8

51,5

0,3

0,0

100,0 100,0 100,0 100,0

97,8 100,0 100,0 36,7

0,0 0,0 14,3 0,4

28,3 0,0 14,3 2,6

69,6 100,0 71,4 33,7

2,2 0,0 0,0 63,3

2,2 0,0 0,0 63,0

0,0 0,0 0,0 0,4

0,0 0,0 0,0 0,0

2008 - Totale


1. Dirigenti




4. Impiegati


Operai special., conduttori di impianti e macchine e prof.non qualif.

100,0

89,6

0,7

30,5

58,4

10,4

9,7

0,7

0,0

100,0 100,0 100,0 100,0

100,0 100,0 94,6 84,3

1,6 0,0 0,0 0,6

44,3 0,0 89,2 14,5

54,1 100,0 5,4 69,2

0,0 0,0 5,4 15,7

0,0 0,0 0,0 15,7

0,0 0,0 5,4 0,0

0,0 0,0 0,0 0,0

2007 - Totale


1. Dirigenti




4. Impiegati



100,0

85,3

2,2

32,3

50,9

14,7

14,7

0,0

0,0

100,0 -- 100,0 100,0

100,0 -- 100,0 80,8

3,4 -- 0,0 1,9

55,9 -- 100,0 23,8

40,7 -- 0,0 55,1

0,0 -- 0,0 19,2

0,0 -- 0,0 19,2

0,0 -- 0,0 0,0

0,0 -- 0,0 0,0

2006 - Totale


1. Dirigenti




4. Impiegati



100,0

79,7

2,5

41,1

36,0

20,3

20,3

0,0

0,0

100,0 -- 100,0 100,0

100,0 -- 83,8 64,9

3,2 -- 0,0 3,1

60,3 -- 64,9 19,6

36,5 -- 18,9 42,3

0,0 -- 16,2 35,1

0,0 -- 16,2 35,1

0,0 -- 0,0 0,0

0,0 -- 0,0 0,0

2005 - Totale


1. Dirigenti




4. Impiegati



100,0

70,4

3,2

26,5

40,7

29,6

29,6

0,0

0,0

100,0 100,0 100,0 100,0

98,5 100,0 100,0 54,2

7,6 0,0 0,0 0,8

33,3 0,0 0,0 23,3

57,6 100,0 100,0 30,0

1,5 0,0 0,0 45,8

1,5 0,0 0,0 45,8

0,0 0,0 0,0 0,0

0,0 0,0 0,0 0,0



Tav. 13 - Assunzioni previste di laureati per settore di attività

e tipo di contratto


Assunzioni per tipo di contratto (%) Totale

v.a. % Industria Costruzioni Servizi 2009 - Totale

A tempo indeterminato

A tempo determinato

Contratto di apprendistato

Altre forme contrattuali

2008 - Totale


A tempo determinato



2007 - Totale


A tempo determinato



2006 - Totale


A tempo determinato



2005 - Totale


A tempo determinato



330 100,0

60 18,7

260 77,1

10 1,8

10 2,4

280 100,0

80 30,1

160 58,4

20 6,1

20 5,4

280 100,0

150 53,0

120 41,2

10 2,5

10 3,2

200 100,0

130 64,0

60 32,0

0 1,0

10 3,0

190 100,0

120 61,9

60 31,7

0 0,0

10 6,3

100,0 100,0 100,0

56,5 0,0 12,7

21,7 100,0 85,9

6,5 0,0 1,1

15,2 0,0 0,4

100,0 100,0 100,0

65,6 11,1 20,6

9,8 77,8 71,8

8,2 0,0 5,7

16,4 11,1 1,9

100,0 -- 100,0

49,2 -- 54,1

37,3 -- 42,3

1,7 -- 2,7

11,9 -- 0,9

100,0 -- 100,0

61,9 -- 64,9

34,9 -- 30,6

0,0 -- 1,5

3,2 -- 3,0

100,0 100,0 100,0

77,3 100,0 53,3

15,2 0,0 41,0

0,0 0,0 0,0

7,6 0,0 5,7



Tav. 14 - Assunzioni previste di laureati "con esperienza"

per settore di attività


Assunzioni di personale "con esperienza"

(%)

Totale


Servizi

2009

2008

2007

2006

2005

83,4

74,9

78,5

75,1

65,1

56,5 100,0 87,7

60,7 77,8 78,9

91,5 -- 75,0

90,5 -- 67,9

71,2 100,0 61,5




e difficoltà di reperimento


Assunzioni di difficile reperimento (%)

Totale

Industria

Costruzioni

Servizi

2009

2008

2007

2006

2005

59,9

26,9

33,0

38,6

24,9

28,3 0,0 65,5

24,6 0,0 28,7

42,4 -- 30,5

66,7 -- 25,4

24,2 100,0 24,6




e necessità di ulteriore formazione


Assunzioni con ulteriore formazione post-

inserimento (%)

Totale


Servizi

2009

2008

2007

2006

2005

93,7

91,0

73,8

84,8

76,2

97,8 0,0 93,7

86,9 88,9 92,3

94,9 -- 68,2

93,7 -- 80,6

92,4 0,0 68,0




e genere ritenuto più adatto


Assunzioni per genere ritenuto più

adatto (%)

Totale


Servizi

2009

Uomini

Donne

Ugualmente adatti (indifferente)

2008

Uomini

Donne


2007

Uomini

Donne


2006

Uomini

Donne


2005

Uomini

Donne


12,0

47,0

41,0

8,6

11,5

79,9

23,3

10,0

66,7

14,2

13,2

72,6

21,7

33,9

44,4

17,4 0,0 11,3

2,2 100,0 53,9

80,4 0,0 34,9

19,7 0,0 5,7

1,6 11,1 14,4

78,7 88,9 79,9

10,2 -- 26,8

1,7 -- 12,3

88,1 -- 60,9

17,5 -- 12,7

11,1 -- 14,2

71,4 -- 73,1

45,5 100,0 8,2

3,0 0,0 50,8

51,5 0,0 41,0



Tav. 18 - Assunzioni previste di collaboratori a progetto laureati per settore di attività

e genere ritenuto più adatto


Assunzioni per genere ritenuto più

adatto (%)

Totale


Servizi

2009

Uomini

Donne


2008

Uomini

Donne


2007

Uomini

Donne


2006

Uomini

Donne


2005

Uomini

Donne


35,7

8,6

55,7

35,4

40,8

23,8

54,4

4,8

40,8

52,5

14,4

33,1

22,8

3,5

73,8

87,1 63,6 24,4

3,2 0,0 10,1

9,7 36,4 65,5

57,1 80,0 31,3

0,0 0,0 46,9

42,9 20,0 21,9

35,1 100,0 61,2

13,5 0,0 1,2

51,4 0,0 37,6

72,7 100,0 19,4

18,2 0,0 21,0

9,1 0,0 59,7

65,7 0,0 19,8

5,7 28,6 1,7

28,6 71,4 78,5



Tav. 19 - Assunzioni previste di laureati in sostituzione di analoga figura, per settore di attività


Assunzioni previste in sostituzione di

analoga figura (%)

Totale


Servizi

2009

2008

2007

2006

2005

26,2

34,4

55,9

42,1

32,3

60,9 100,0 20,1

21,3 0,0 39,7

13,6 -- 67,3

25,4 -- 50,0

39,4 0,0 28,7



Tav. 20 - Assunzioni previste di laureati e tempo di ricerca (se di difficile reperimento)

per settore di attività e classe dimensionale in provincia di Livorno

Classi dimensionali Settori di attività

Tempo medio di ricerca per il

personale laureato (mesi)

Totale

assunz. 1-49

dipend. 50 dip.

e oltre Industria Costruzioni Servizi

2009

2008

2007

2006

2005

n.d.

2,9

2,4

2,5

5,3

n.d. n.d.

2,7 3,2

2,8 2,3

3,8 2,2

7,3 3,9

n.d. n.d. n.d.

(--) (--) 2,7

3,8 (--) 1,9

2,2 (--) 2,8

3,2 (--) 6,6



Tav. 21 - Assunzioni previste nella Pubblica Amministrazione in complesso e con titolo universitario per indirizzo di studio in provincia di Livorno

2006 2007 2008 2009

Entrate previste nella P.A. min max min max min max min max

Totale

Con titolo universitario

- economico-statistico

- giuridico, politico-sociale

- ingegneria, architettura-urbanistica

- letterario-linguistico

- medico e paramedico, sc.motorie

- psico-pedagogico-formativo

- scientifico, chimico-farmaceutico

- altri indirizzi

% di assunzioni di laureati su totale

410 440 420 470 270 350 210 290

180 200 230 250 150 200 130 180

10 10 10 20 -- -- 10 20

20 20 40 50 20 30 20 30

10 20 10 10 -- -- -- 10

30 30 30 40 30 50 10 20

90 90 90 100 70 80 60 80

10 10 20 20 10 20 10 10

-- -- 10 10 -- 10 -- 10

10 10 10 10 10 10 -- 10

45,5 44,8 54,5 53,8 57,0 57,6 60,5 60,4

Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior P.A., elaborazione Gruppo Clas


Tav. 22 - Domanda di laureati in provincia di Livorno per settore di attività ed indirizzo di laurea. Anni 2005-2009

Settore

Indirizzo Indirizzo di Indirizzo

agrario, Indirizzo Indirizzo di ingegneria Indirizzo letterario, Indirizzo Indirizzo

agroalimenta architettura, Indirizzo Indirizzo Indirizzo geo- ingegneria elettronica e Indirizzo di Altri indirizzi insegnament filosofico, Indirizzo sanitario, scientifico, Indirizzo

re e urbanistico e chimico- economico- biologico e Indirizzo civile e dell'informazi ingegneria di o e storico e Indirizzo politico- Indirizzo medico e matematico e non

zootecnico territoriale farmaceutico statistico biotecnologie giuridico ambientale one industriale ingegneria formazione artistico linguistico sociale psicologico paramedico fisico specificato

Totale

Industrie alimentari

Industrie tessili, dell'abbigliamento e delle calzature

Industrie del legno e del mobile

Industrie della carta, della stampa ed editoria

Altre industrie manifatturiere di prodotti per la casa

Industrie delle macchine elettriche ed elettroniche

Industrie meccaniche e dei metalli

Estrazione e lavorazione di minerali

Industrie chimiche, plastiche e della gomma

Produzione di energia, gas e acqua

Costruzioni

Commercio

Alberghi, ristoranti e servizi turistici

Informatica, telecomunicazioni e servizi avanzati

Trasporti e attività postali

Credito e assicurazioni

Servizi operativi

Istruzione e sanità

Altri servizi alle persone

Studi professionali

Totale

0 0 0 7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 2

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 1 0 0 0 13 2 0 0 0 0 0 0 0 0 1

0 0 1 18 0 0 0 53 45 15 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 1 0 0 1 1 5 0 0 0 1 0 0 0 0 1

0 0 46 9 0 0 0 0 33 2 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 7 0 0 9 4 10 1 0 0 0 0 0 0 1 0

0 2 0 1 0 0 2 0 7 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 63 21 0 0 3 0 0 2 0 0 0 7 0 0 0 0

0 0 0 24 0 0 0 0 0 0 0 0 172 1 0 11 0 2

0 0 20 42 9 0 26 10 33 3 0 1 8 0 3 0 4 12

0 0 0 20 0 0 2 2 2 3 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 152 0 1 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4

0 0 7 7 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6

0 0 0 3 0 29 0 0 0 0 52 1 7 3 12 76 1 0

0 1 1 7 0 3 2 1 1 5 12 19 0 3 10 6 0 0

0 0 0 15 0 0 1 0 3 0 0 0 0 2 0 0 0 2

0 3 138 337 9 34 47 91 141 31 64 22 188 17 25 93 6 30

10

0

2

2

0

17

132

10

90

32

12

96

210

171

29

160

25

184

71

23

1276

Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior 2005-2009

Tav. 23 - Domanda di laureati in provincia di Livorno per settore di attività ed figura professionale. Anni 2005-2009

Figura professionale

Industria Costruzioni Commercio Turismo Servizi Totale

Direttori di grandi aziende private

Specialisti in scienze matematiche, fisiche, naturali ed assimilati

Ingegneri, architetti e professioni assimilate

Specialisti nelle scienze della vita

Specialisti della salute

Specialisti in scienze umane, sociali e gestionali

Specialisti della formazione, della ricerca ed assimilati

Professioni tecniche nelle scienze naturali, ingegneria ed assimilate

Professioni tecniche nelle scienze della salute e della vita

Profes. tecniche nell’amministraz. e nelle attività finanz. e commerc.

Professioni tecniche nei servizi alle persone

Impiegati di ufficio

Impiegati a contatto diretto con il pubblico

Professioni qualificate nelle attività commerciali

Profess. qualif. nei serv. sociali, cult., sicurezza

Totale

10 0 2 0 10

48 0 2 0 24

74 0 0 0 5

0 0 61 0 8

0 0 0 0 1

11 0 2 1 89

0 0 0 0 2

72 11 0 0 107

0 0 0 11 79

78 1 21 22 80

0 0 0 11 95

1 0 6 0 40

1 0 0 165 122

0 0 2 0 0

0 0 0 0 1

295 12 96 210 663

22

74

79

69

1

103

2

190

90

202

106

47

288

2

1

1276


Allegato 4

Università di Pisa - Statistiche relative al conseguimento di un titolo post laurea e all'iscrizione a corsi di specializzazione post laurea

Tav.1.1 - Università di Pisa - Laureati con specializzazione post laurea

residenti in provincia di Livorno, per genere

Anno M F Totale

2006 2007

2008

111 203 64 162

50 170

314 226

220


Tav.1.2 - Università di Pisa - Laureati con specializzazione post laurea residenti in provincia di Livorno, per tipo di corso

Anno

Corso di Legge Scuola

Dotto- special. 143 corsi Master 1° Master specializ-

rato abilitante abilitanti livello 2° livello zazione

Totale

2006 2007

2008

66 33 26 56 52 81 18 21 0 47 45 95

4 62 0 23 18 113

314 226

220

Totale 88 116 26 126 115 289 760 Fonte: Università di Pisa


residenti in provincia di Livorno, per facoltà

Anno 2006 2007 2008 Totale

Farmacia Giurisprudenza

Lettere e filosofia

Medicina e veterin.

Nessuna facoltà

1 4 3 2 7 4

3 0 1

21 22 24

287 193 188

8 13

4

67

668



residenti in provincia di Livorno, per anno di nascita

Anno 2006 2007 2008 Totale

pre 1976

1976 1977

1978

1979 1980

1981 1982

1983

1984

185 117 110

25 14 14 27 15 19

20 20 15

20 13 21 18 18 19

6 9 12 6 14 7

5 4 1

2 2 2

412

53 61

55

54 55

27 27

10

6


Tav.1.5 - Università di Pisa - Laureati con specializzazione post laurea residenti in provincia di Livorno, per comune di residenza

Anno 2006 2007 2008 Totale

Bibbona Campiglia Marittima

Campo nell'Elba

Capoliveri Capraia Isola

Castagneto Card.

Cecina Collesalvetti

Livorno

Marciana Marciana Marina

Piombino

Porto Azzurro Portoferraio

Rio Marina

Rio nell'Elba

Rosignano Maritt.

San Vincenzo

Sassetta

Suvereto

3 3 2 6 4 6

1 3 1

4 1 0 0 1 0

1 2 2

19 19 30 17 17 12

182 120 126

2 0 0 1 0 3

29 24 20

2 0 0 15 5 6

1 1 0

0 0 0

25 19 9

4 7 3

1 0 0

1 0 0

8 16

5

5 1

5

68 46

428

2 4

73

2 26

2

0

53

14

1

1


Tav.2.1 - Università di Pisa - Iscritti a corsi post laurea residenti in provincia di Livorno, per genere

Anno M F Tot

2008/09 2009/10

109 227 48 70

336 118


Tav.2.2 - Università di Pisa - Iscritti a corsi post laurea residenti in provincia di Livorno, per tipo di corso

Anno Dotto- Corso

rato specializ.

Tot

2008/09 2009/10

86 250 64 54

336 118


Tav.2.3 - Università di Pisa - Iscritti a corsi post laurea residenti in provincia di Livorno, per facoltà

Anno 2008/09 2009/10 Tot

Farmacia Giurisprudenza Lettere e filosofia Medicina e veterin. Nessuna facoltà

10 6 9 14 6 4

112 30 199 64

16 23 10 142 263


Tav.2.4 - Università di Pisa - Iscritti a corsi post laurea residenti in provincia di Livorno, per anno di nascita

Anno 2008/09 2009/10 Tot

pre 1976 1976 1977

1978 1979 1980

1981 1982 1983

1984 1985

113 19 16 2 28 9

33 10 27 9 42 15

33 10 27 15 12 17

5 8 0 4

132 18 37

43 36 57

43 42 29

13 4


Tav.2.5 - Università di Pisa - Iscritti a corsi post laurea residenti in provincia di Livorno, per comune di residenza

Anno 2008/09 2009/10 Tot

Bibbona Campiglia Marittima Campo nell'Elba

Capoliveri Capraia Isola Castagneto Card.

Cecina Collesalvetti Livorno

Marciana Marciana Marina Piombino

Porto Azzurro Portoferraio Rio Marina

Rio nell'Elba Rosignano Maritt. San Vincenzo

Sassetta Suvereto

1 1 6 2 3 2

1 1 0 0 4 0

37 9 22 7 203 75

0 0 2 2 22 3

1 1 6 3 2 2

0 0 24 10 2 0

0 0 0 0

2 8 5

2 0 4

46 29 278

0 4 25

2 9 4

0 34 2

0 0


Allegato 5

Domanda e fabbisogno di personale con titolo post laurea espresso dalle imprese in provincia di Livorno

Tav.1 - Assunzioni previste con livello di istruzione post-laurea in provincia di Livorno,

per settore di attività e figura professionale. Anni 2005-2009

Industria e Commercio

costruzioni e turismo Servizi

Totale Direttori generali e amministratori di aziende private

Direttori del dipartimento finanza ed amministrazione

Chimici

Informatici e telematici

Ingegneri elettronici e delle telecomunicazioni

Ingegneri chimici

Specialisti di problemi del personale e dell’organizz. del lavoro

Specialisti nei rapporti con il mercato

Giornalisti

Professori di scuola secondaria superiore

Tecnici meccanici

Tecnici delle costruzioni civili ed assimilati

Disegnatori industriali ed assimilati

Fisioterapisti, riabilitatori ed assimilati

Tecnici biochimici ed assimilati

Contabili ed assimilati

Tecnici addetti all’organizzazione e al controllo della produzione

Tecnici del marketing

Tecnici della distribuzione

Agenti di viaggio

Insegnanti di sostegno e altri ins. scuole speciali

Operatori su macchine di calcolo e di elaborazione dati

Personale di segreteria

Addetti allo sportello bancario

Totale

1 1

1

38

13

11

2

42

1

3

2

1

1

2 6

11

1

1 11 3

1

1

3

6

3

2

2

3

61 17 95

2

1

38

13

11

2

42

1

3

2

1

1

8

11

1

15

1

1

3

6

3

2

2

3

173


Tav. 2 - Assunzioni previste con livello di istruzione post laurea in provincia di Livorno, per settore

di attività ed indirizzo di laurea. Anni 2005-2009

Settore Indirizzo di laurea Assunzioni Alimentare

Chimico

Chimico Gomma-plastica

Metalmeccanico

Metalmeccanico Metalmeccanico

Costruzioni

Costruzioni Commercio

Commercio

Turismo e ristorazione Trasporti

ICT

ICT ICT

Servizi avanzati

Servizi avanzati

Servizi avanzati Servizi avanzati

Credito

Servizi operativi Istruzione

Istruzione

Istruzione Istruzione

Sanità

Sanità Sanità

Servizi alle persone

Servizi alle persone Servizi alle persone

Servizi alle persone

Servizi alle persone Studi professionali

Studi professionali

Totale

Economico 1

Chimico-farmaceutico 38

Ingegneria industriale 2 Economico 1

Ingegneria elettronica e dell'informazione 12

Ingegneria industriale 2 Altri di ingegneria 3

Economico 1

Ingegneria civile e ambientale 1 Economico 10

Politico-sociale 1

Linguistico 6 Economico 4

Economico 5

Ingegneria elettronica e dell'informazione 1 Scientifico, matematico e fisico 4

Economico 2

Ingegneria elettronica e dell'informazione 3

Ingegneria industriale 6 Psicologico 3

Economico 2

Ingegneria elettronica e dell'informazione 5 Giuridico 21

Letterario, filosofico, storico e artistico 1

Sanitario e paramedico 1 Scientifico, matematico e fisico 1

Giuridico 8

Insegnamento e formazione 3 Sanitario e paramedico 6

Economico 2

Giuridico 3 Ingegneria industriale 1

Politico-sociale 3

Sanitario e paramedico 5 Economico 3

Politico-sociale 2

173


L’OFFERTA E IL FABBISOGNO DI ... - provincia.livorno.it · ... Università di Pisa – Statistiche ... Nell’anno accademico 2008/2009 gli studenti residenti a Livorno e provincia

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