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Liquid Work Trends und Chancen für KMUs in der Praxis. Welcher Anbieter passt und was work | i | o leistet. Petra Wolkenstein @konsultori eday 2013 © 2013 work|i|o Inc. / konsultori. All rights reserved.
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Liquid work petra wolkenstein eday13 slideshare

Jul 13, 2015

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Business

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Page 1: Liquid work petra wolkenstein eday13 slideshare

Liquid WorkTrends und Chancen für KMUs in der Praxis.

Welcher Anbieter passt und was work | i | o leistet.

Petra Wolkenstein @konsultori

eday 2013

© 2013 work|i|o Inc. / konsultori. All rights reserved.

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?Haben Sie bereits über Online-Plattformen auf

Freelancer zugegriffen?

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Liquid work

Auflösung der Unternehmensgrenze

zwischen Mitarbeitern und Providern,

Erweiterung des Radius

Konzentration auf spezielle Skills

Enge Zusammenarbeit

Zerteilung der Arbeit und

Zusammenführung zu Paketen, die

spezielle Skills abdecken

Weg von Präsenz – hin zu Ergebnissen

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TRENDS

& PROVIDER1

Page 5: Liquid work petra wolkenstein eday13 slideshare

Freelancer / KPO / Offshoring

Freelancer

Knowledge Process Outsourcing

Offshoring in Niedriglohn-Länder auslagern

ganze Abteilungen auslagern

Freiberufler im Gegensatz zu Mitarbeitern

TRENDS

& PROVIDER1

Page 6: Liquid work petra wolkenstein eday13 slideshare

Freelancer beauftragen

TRENDS

& PROVIDER1

Page 7: Liquid work petra wolkenstein eday13 slideshare

Kreativer oder innovativer Teil der Arbeit

Crowdsourcing / Wettbewerbe

web-basiertes Problemlösungs-Tool

viele Experten und Nicht-Experten

Wettbewerb

TRENDS

& PROVIDER1

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Contest - Abschluss

TRENDS

& PROVIDER1

Page 9: Liquid work petra wolkenstein eday13 slideshare

Microworking / Micro Tasks

Zerlegung in sehr kleine Tasks

Auslagerung an viele Einzelpersonen parallel

TRENDS

& PROVIDER1

Page 10: Liquid work petra wolkenstein eday13 slideshare

Micro Tasks - Projekte

TRENDS

& PROVIDER1

Page 11: Liquid work petra wolkenstein eday13 slideshare

Komplexe Analysen

Structured Expertise

Collaboration, Team-Ansatz, gemischt mit dem Auftraggeber

Branchen Experten (Freelancer)

TRENDS

& PROVIDER1

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Analyse Beispiele

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① Startpunkt wählen

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② Customizen

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③ Beauftragen

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④ Teilen und Einladen

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⑤ Fortschritt verfolgen

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⑥ Ergebnis akzeptieren

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⑦ Bewerten und Feedback

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Branchen Experten

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Nutzen

Für Auftraggeber① Ausgleich interner knapper / inadäquater Ressourcen (Experten, punktueller Zugriff)

② Schnelle Ergebnisse (kein Auswahlprozess)

③ „Know what you get“ (vordefinierter Output)

④ Online Collaboration zwischen Auftraggeber und Provider

⑤ Fixkostenreduktion (kein Personal)

Für Provider① Kundenkreis global vergrößern

② Bezahlung sicherstellen und einfach abwickeln

③ Konzentration auf die für den Provider interessanten Fähigkeiten & Expertise-Bereiche

④ Fokus auf Expertise anstatt Zeit zu verkaufen

⑤ Klare Ergebnisdefinition, kein permanentes Nachverhandeln des Projekt-Umfanges

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KMU

CASE

STUDIES3

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Mobile Marketing Agentur

12 Angestellte (Marketing, Sales, Finance, Customer Service)

Aufträge über Elance an Freelancer und Firmen

Firmengründung bis laufendes Geschäft

Logo

Broschüren

Email Marketing

Design und erste Präsentationen

Web Design

+ schnelles Beauftragen

+ Minimierung von Fixkosten

+ Zugriff auf die richtigen Leute an

einem Ort

Elance & Qittle

Mehr auf: http://www.youtube.com/watch?v=kD01nLCEeKE&feature=player_embedded

KMU

Case

Studies

3

Page 25: Liquid work petra wolkenstein eday13 slideshare

ODesk & Universal Hardwood

Hartholz Böden

3 Angestellte

Aufträge über ODesk an mehrere Freelancer auf kontinuierlicher Basis,

Koordination zwischen Angestellten und Freelancern über Collaboration Tools

(GoToMeeting, GoogleDocs, Instant Messaging)

Entwicklung und Management der Website

Zusammenstellung und Pflege von Datenbanken

Koordination der Bodenverleger beim Kunden

+ Minimierung von Fixkosten (bezahlt nur für den Task),

Einsparungspotential rd. 100.000 USD/Jahr

+ Angestellte sind Vollzeit-Generalisten, ODesk bringt die Spezialisten

+ rasches Beauftragen

+ bequeme Koordination der Freelancer

Mehr auf: https://www.odesk.com/info/testimonials/case-study/hardwood/

KMU

Case

Studies

3

Page 26: Liquid work petra wolkenstein eday13 slideshare

Welche Themen möchten Sie

auslagern?

Welche Plattform passt zu Ihnen?

Sind Liquid Work Plattformen ein Sales-Kanal für

Ihre Dienstleistungen?

KMU

Case

Studies

3

?

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Odesk https://www.odesk.com/

Elance https://www.elance.com/

Workio https://www.workio.com

Maven http://www.maven.co/

10EQS http://www.10eqs.com/

Eclerx http://www.eclerx.com/

Samasource http://samasource.org/

Clickworker http://www.clickworker.com/en

Jovoto http://www.jovoto.com/

Shorttask http://www.shorttask.com/

Microtask http://www.microtask.com/

Mobileworks https://www.mobileworks.com/

Amazon mechanical turk https://www.mturk.com/mturk/welcome

Innocentive https://www.innocentive.com/

Mykindacrowd http://www.mykindacrowd.com/

99designs http://99designs.com/

Hire the world https://www.hiretheworld.com/

Evalueserve http://evalueserve.com/site/

Xing projekte https://www.xing.com/projects

Guru http://www.guru.com/

Freelancer http://www.freelancer.com/

Elance / Qittle http://www.youtube.com/watch?v=kD01nLCEeKE&feature=player_embedded

Odesk / Hardwood https://www.odesk.com/info/testimonials/case-study/hardwood

Mitel Studie http://www.bbc.co.uk/news/business-19594518

Elance business survey https://www.elance.com/q/global-business-survey

Konsultori: http://www.konsultori.com/

Links

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