Yayasan Pendidikan SeruntingSMK-S 11 Serunting 2
HALAMAN PENGESAHAN
Dengan ini, Panitia Pembimbing PRAKERIN dan Kepala Sekolah
menyatakan bahwa;Nama:DINA YUWINDAKelas:XI Ak
1Jurusan:AKUNTANSIProgram Keahlian:BISNIS DAN MANAGEMENTelah
disetujui Laporan PRAKERIN sesuai dengan ketentuan dan kelaziman
yang berlaku.
DISETUJUIGuru Pembimbing Pembimbing Dari Tempat Instansi
HENDRA WIJAYA S,pdTabri
DISAHKANKepala SekolahDireksi Perusahaan Daerah Air MinumSMK-S
11 Serunting 2 Kota Bengkulu
Anang Agustari ,SE Ichsan Ramli ,SE
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum wr.wbPuji syukur saya panjatkan atas kehadirat
Allah swt. Yang mana telah melimpahkan berkat, rahmat dan
karunianya sehingga saya dapat menyelesaikan pembuatan laporan
prakerin. Dalam penulisan laporan prakerin ini penulis banyak
menghadapi kendala-kendala dan kesulitan-kesulitan, berkat bantuan
dan dorongan dari berbagai pihak penulis mampu menyelesaikan
laporan prakerin ini.Dalam kesempatan ini, penulis ingin
mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada,1. Bpk.Ichsan
Ramli selaku Direktur Utama Perusahaan Daerah Air Minum Kota
Bengkulu.2. Ibu. Meileniwati S,pd selaku sekretaris Perusahaan
Daerah Air Minum Kota Bengkulu.3. Bpk. Tabri selaku KASUB.BAG
Kepegawaian dan Personalia.4. Bpk. Edi Suyono selaku sekretaris
KASUB.BAG Kepegawaian dan Personalia.5. Bpk. Anang Agustari ,SE
selaku kepala sekolah SMK-S 11 Serunting 2 Bengkulu.6. Bpk. Hendra
Wijaya S,pd selaku pembimbing dari sekolah.7. Seluruh karyawan dan
karyawati di kantor Perusahaan Daerah Air Minum Kota Bengkulu.8.
Teman-teman seperjuangan.9. Dan kedua orang tua yang telah
mensupport penulis sehingga dapat menyelesaikan laporan PRAKERIN
ini.Penulis menyadari dalam penulisan laporan PRAKERIN ini masih
banyak kekurangan dan kesalahan dikarenakan keterbatasan penulis.
Maka dari itu penulis masih sangat mengharapkan kritik dan saran
untuk membangun demi kesempurnaan penulis laporan PRAKERIN dimasa
yang akan datang.Penulis berharap agar laporan prakerin ini dapat
bermanfaat bagi kita semua.Wassalamualaikum wr.wb
Bengkulu, November 2012
Dina Yuwinda
DAFTAR ISI
HALAMAN PENGESAHANiKATA PENGANTARiiDAFTAR ISIiii
BAB I PENDAHULUANA. LATAR BELAKANG1B. RUANG LINGKUP PRAKERIN1C.
TUJUAAN PRAKERIN2BAB II HASIL & PEMBAHASANA. SEJARAH PDAM TIRTA
DHARMA KOTA BENGKULU3B. VISI DAN MISI3C. LATAR BELAKANG PDAM TIRTA
DHARMA KOTA BENGKULU3D. KONDISI UMUM4BAB III PENUTUP KESIMPULAN11
SARAN11LAMPIRAN ABSENT SELAMA PRAKERIN14 JURNAL KEGIATAN
SEHARI-HARI18STRUKTUR ORGANISASI23DAFTAR GAMBAR24DAFTAR
PUSTAKA25
BAB 1PENDAHULUAN
Program kerja industry merupakan pendidikan system ganda yang
dikembangkan disekolah kejuruan (SMK) untuk mengantisipasi
kebutuhan dunia kerja, agar sekolah benar-benar menghasilkan
lulusan yang sesuaidengan kehendak lapangan kerja.Dengan
pelaksanaan system ganda yang dilakukan oleh siswa/siswi dengan
langsung praktek kerja industry siswa/siswi mampu menerapakan ilmu
pengetahuannya pada instansi yang terkait, selain itu bekerja pada
instansi maupun swasta.Pelaksanaan pendidikan system ganda dengan
praktek kerja ini dapat mengetahui bagaimana cara untuk mewujudkan
sumber daya manusia potensial, pendidikan system ganda melalui
praktek kerja sangat tepat karena siswa/siswi dapat melihat dan
praktek langsung pada instansi pemerintah maupun swasta.
A. LATAR BELAKANG PRAKERINKeseluruhan proses kegiatan prakerin
secara langsung yang dilakukan oleh siswa/siswi pada kantor
perusahaan daerah air minum kota Bengkulu sampai berakhirnya
praktek kerja industry.Laporan adalah melaporkan secara tertulis
bentuk kegiatan yang dilakukan secara menyeluruh dengan menggunakan
perbandingan antara yang ditetapkan dengan kegiatan-kegiatan yang
dilakukan secara praktek kerja industry.Dasar pelaksanaan ;a.
Peraturan Pemerintah Nomor 39 tahun 1992 tentang peran serta
masyarakat dalam pendidikan masyarakat nasional.b. Keputusan
mediklat RI.080/U/1993 tentang kurikulum SMK.c. Program kerja SMK-S
11 Serunting 2 Bengkulutahun ajaran 2012/2013.Maka pendidikan
system ganda melalui praktek kerjan industry adalah suatu kegiatan
rutin yang dilakukan SMK-S 11 Serunting 2 Bengkulu yang harus
ditempuh oleh siswa untuk memenuhi salah satu syarat untuk
mengikuti UAS/UAN.SMK-S 11 Serunting 2 Kota Bengkulu adalah sekolah
yang mendidik siswa agar mampu nantinya setelah lulus dapat mandiri
untuk berusaha mendapatkan pekerjaan. Disamping itu pendidikan
system ganda dilakukan oleh sekolah-sekolah kejuruan dapat
memberikan bantuan terhadap siswa/siswi sebagai bahan percobaan
apabila bekerja pada suatu instansi pemerintah maupun swasta.
B. RUANG LINGKUP PRAKERIN
Ruang lingkup pembahasan merupakan pembatasan praktek kerja
industry. Ruang lingkup ini adalah keseluruhan proses kegiatan
praktek kerja industry secara langsung yang dilakukan oleh siswa
sampai akhir praktek industry yang dilaporkan secara sistematis
sesuai dengan pembatasan-batasan yang ditentukan.
C. TUJUAN PRAKERIN*TUJUAN UMUM1. Menghasilkan tenaga kerja yang
memiliki keahlian professional yaitu tenaga kerja yang memiliki
pengetahuan, keterampilan yang etos kerja sesuai dengan ketentuan
lapangan kerja.2. Mempererat hubungan antar sekolah dan dunia
kerja.3. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan
tenaga kerja yang berkualitas dan professional.4. Memberi pengakuan
dan penghargaan terhadap pengalaman kerja industry.5. Merupakan
bagian dari proses pendidikan.Sedangkan secara ringkasnya tujuan
umum prakerin adalah agar dapat menghasilkan tenaga kerja yang
memiliki pengetahuan, keterampilan dan kemampuan kerja sesuai
dengan ketentuan lapangan kerja.
*TUJUAN KHUSUSa. Bagi Dunia Usaha/Dunia Industri (DU/DI) Dapat
mengenal dengan dekat kualitas pendidik. Selama praktek kerja
industry, peserta didik adalah tenaga kerja yang member
keuntungan.b. Bagi Sekolah Untuk memberikan keahlian professional
bagi peserta didik lebih terjamin pencapaiannya. Adanya kesesuaian
antara program pendidikan dan kebutuhan lapangan kerja.
BAB IIHASIL DAN PEMBAHASAN
A. SEJARAH PDAM KOTA BENGKULUPDAM kota Bengkulu didirikan sejak
zaman colonial Belanda di Indonesia, semula bernama Bengkoloen
Water Leiding Badrift dengan kapasitas terpasang waktu 5
liter/detik.Setalah Indonesia merdeka, kemudian PDAM dikoelola oleh
seksi saluran air minum dinas pekerjaan umum.Melalui perda
Kotamadya Dati II Bengkulu nomor; 01/1/Huk/1974 tanggal 22 november
1974 berdirilah PDAM kota Bengkulu.B. VISI DAN MISI
VisiVisi PDAM kota Bengkulu adalah sebagai berikut ;SEHAT,
MANDIRI, DAN PELAYANAN PRIMA MisiUntuk dapat memenuhi visi diatas,
maka misi PDAM kota Bengkulu adalah sebagai berikut; Meningkatkan
cakupan pelayanan menjadi 60% Meningkatkan kualitas pelayanan
pelanggan Meningkatkan professionalism dan kesejahteraan karyawan
Menurunkan kehilangan air menjadi 32% Meningkatkan efisiensi
penagihan menjadi 90% Menunjang program pembangunan pemerintah
daerah Perusahaan memperoleh laba
C. LATAR BELAKANG PDAM KOTA BENGKULUPenyediaan air bersih adalah
salah satu kebutuhan utama manusia, kebutuhan pokok air bersih
adalah sebesar 10 meter kubik/kepala keluarga/bulan atau 60
liter/orang/hari dan rata-rata setiap harinya manusia mengkonsumsi
sekitar 140 liter air bersih, sehingga muncul suatu tuntutan untuk
membentuk dan menyelenggarakan penyediaan dan pendistribusian air
bersih yang sesuai dengan standar kesehatan. Pemenuhan kebutuhan
air bersih bagi masyarakat kota Bengkulu telah diselenggarakan oleh
pemerintah daerah dengan membentuk perusahaan daerah yang mengelola
dan melayani kebutuhan air bersih yaitu Perusahaan Daerah Air
Minum.Perusahaan Daerah Air Minum Kota Bengkulu merupakan Badan
Usaha Milik Daerah (BUMD) didirikan berdasarkan Peraturan Daerah
Kota Madya Dati II Bengkulu Nomor; 01/ I-3/Huk/1974 tanggal 22
November 1974, bertujuan untuk; mendukung peningkatan kesejahteraan
dan kesehatan masyarakat dengan menyelenggarakan pelayanan
penyediaan dan pendistribusian air untuk pemenuhan kebutuhan air
bersih /air minum yang sehat bagi masyarakat didalam wilayah kota
Bengkulu. Berkaitan dengan tujuan tersebut PDAM mempunyai fungsi
pokok sebagai fasilitas pelayanan umum masyarakat disamping harus
membiayai dirinya sendiri serta mengembangkan tingkat pelayanan
seperti yang diamanatkandalam Millenium Development Golds (MDGs)
serta dalam peraturan pemerintah no.16 tahun 2005 tentang
Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum. Diharapkan Perusahaan
Daerah Air Minum kota Bengkulu dapat memberikan kontribusi terhadap
pengembangan perekonomian daerah.Sehubungan dengan tujuan dan
peranan tersebut, dalam pengelolaannya, Perusahaan Daerah Air Minum
harus memperhitungkan laba yang wajar dengan tetap memperhatikan
tarif air yang bersifat pemulihan biaya (full-cost recovery),
terjangkau oleh masyarakat dan mampu meningkatkan pelayanan, serta
perlindungan dan pelestarian sumber air baku. Dengan kata lain
Perusahaan Daerah Air Minum harus dikoelola berdasarkan prinsip
ekonomi suatu perusahaan.Perusahaan Daerah Air Minum kota Bengkulu
berusaha secara maksimal untuk menyehatkan kondisi perusahaan,
mempertahankan, mengembangkan serta meningkatkan pelayanan prima
kepada masyarakat (pelanggan). Hal tersebut dapat dicapai apabila
prinsip ekonomi perusahaan dapat diterapkan dimana pendapatan yang
ada mampu menutupi seluruh komponen biaya (full-cost recovery) dan
pendapatan mampu memberikan tingkat keuntungan yang wajar untuk
investasi rencana pemgembangan dan peningkatan pelayanan. Namun hal
tersebut masih sulit dicapai oleh Perusahaan Daerah Air Minum kota
Bengkulu karena pendapatan dari tarif air yang berlaku, yang
terakhir kali disesuaikan pada tahun 2002 yang dikeluarkan hamper
pasti mengalami kenaikan dari waktu ke waktu seiring dengan
perkembangan tingkat inflasiyang berkisar 10% setiap tahun dan
factor biaya-biaya lainnya seperti kenaikan harga BBM, listrik dan
bahan kimia.
D. KONDISI UMUM PDAM KOTA BENGKULU
ProduksiKapasitas produksi terpasang PDAM kota Bengkulu pada
tahun 2008 adalah 560 liter/detik yang terdiri dari ;a. Instalasi
Pengolahan Air Nelas dengan kapasitas terpasang 400 I/db. Instalasi
Pengolahan Air Surabaya dengan kapasitas terpasang tinggal 160 I/d
yang terdiri dari beberapa paket, yaitu; Instalasi konvensional
(Belanda) 60 I/d Paket Lapen Kencana I (LKI) 50 I/d Paket Lapen
Kencana II (LKII) 50 I/d
Transmisi dan Distribusi
Pendistribusian air bersih dari instalasi pengolahan kepada
pelanggan menggunakan system pendorong perpompaan melalui jaringan
perpipaan transmisi, distribusi dan reservoir induk. Jaringan
perpipaan terdiri dari bahan PVC, Steel dan sebagian kecil masih
menggunakan pipa ACP. Pipa-pipa tersebut terdiri dari berbagai
ukuran sebagai berikut;
Pipa transmisi ukuran dia. 700 mm sepanjang 3.638 m Pipa
transmisi ukuran dia. 600 mm sepanjang 17.959 m Pipa transmisi
ukuran dia. 200-300 mm sepanjang 26.964 m Pipa distribusi ukuran
dia. 150 mm sepanjang 46.429 m Pipa subdistribusi ukuran dia. 100
mm sepanjang 30.172 m Pipa subdistribusi ukuran dia. 25-80 mm
sepanjang 179.438 mTahun 2008 jumlah air yang didistribusikan
kepada pelanggan melalui jaringan perpipaan ini adalah sebesar
10.383.042 m3.
Pelayanan dan pelanggan PDAM kota Bengkulu
a. Pelayanan PembayaranUntuk meningkatkan pelayanan dan
mendekatkan pelanggan kepada tempat pembayaran, disamping menerima
pembayaran dan tunggakan dikantor PDAM, PDAM kota Bengkulu juga
telah melakukan kerja sama dengan loket-loket pembayaran (payment
points) seperti beberapa bank-bank BUMN dan BUMD, koperasi-kopersai
dan dengan kantor pos beserta cabang-cabangnya. Untuk saat ini
payment-payment point ini belum terhubung secara online satu sama
lain dengan pusat data dikantor PDAM, rencana tahun 2010 ini PDAM
akan menginvestasikan pendanaan untuk mencapai system jaringan
payment point yang online.
b. Jumlah Pelanggan
Jumlah pelanggan PDAM per 31 desember 2008 adalah sebanyak
21.619 pelanggan dengan rincian sebagai berikut;
Kelompok PelangganJumlah%
KELOMPOK I Hidran Umum Terminal Air Kamar Mandi/WC Umum
Lain-lain490,23%
KELOMPOK II Tempat Ibadah Yayasan Sosial Rumah Sekolah
Puskesmas/Klinik Pemerintah Lain-lain3411,58%
KELOMPOK III Rumah Tempat Tinggal Bedeng Rumah Kopel Rumah Dinas
Yang Dibayar Penghuni Lain-lain20.11493,4%
KELOMPOK IV A Warung Nasi Warung Manisan Tambal Ban Bengkel
Motor Tukang Jahit Industry Rumah Tangga Kamar Mandi/WC Umum yang
dikelola swasta Lain-lainKELOMPOK IV B Toko, Ruko Swalayan Apotik
Laboratorium Rumah Makan/Restoran/Caf Praktek Dokter Salon
Kecantikan Showroom Bengkel Resmi/Besar Dealer Perusahaan Jasa/Biro
Perjalanan Gedung Pertemuan Kantor Swasta Rumah Sakit/Klinik Swasta
Lain-lainKELOMPOK IV C Dinas/Instansi Vertikal Dinas/Instansi Tk.I,
II dan Kecamatan Rumah Dinas yang pembayarannya dibebankan kepada
pemerintah Lain-lainKELOMPOK IV D Asrama/Kesatriaan TNI, Polri
Asrama Brimob Asrama Kompi Asrama Polri Asrama-asrama yang
mempunyai pipa khusus dan pendistribusian airnya terpusat.
Lain-lainKELOMPOK IV E Bank Pemerintah atau Swasta BUMN BUMD
Lain-lainKELOMPOK IV F Hotel Berbintang Industry Makanan Industry
Minuman Molding Pengalengan Ikan Pabrik Es Lain-lain262
553
253
10
26
81,21%
2,56%
1,17%
0,05%
0,12%
0,04%
KELOMPOK KHUSUS Pelanggan Ikan Pelabuhan Laut/Sungai Pelabuhan
Udara Lain-lain30,01%
Adapun tempat dan bagian siswa prakerin pada bagian
masing-masing mempunyai tugas dan wewenang pekerjaan sebagai
berikut;
Uraian Tugas Kepala Bagian Kepegawaian dalam melaksanakan
pekerjaan mempunyai ;
-Wewenang dan Tanggung Jawab ;1. Mengumpulkan absent apel pagi
dan apel siang.2. Merekap absent pegawai untuk data kehadiran
pegawai.
Uraian Tugas Kepala Sub Bagian Perencanaan Tekhnik dalam
melaksanakan pekerjaan mempunyai ;
-Wewenang dan Tanggung Jawab ;1. Mengumpulkan data dan informasi
yang up to date dan lengkap untuk perencanaan.2. Menyusun rencana
pelaksanaan proyek dan kalkulasi biaya yang bersangkutan.3.
Penyimpanan data dan informasi untuk perencanaan, pembuatan gambar
konstruksi dan kalkulasi biaya proyek.
Uraian Tugas Kepala Sub Bagian Pengawasan dalam melaksanankan
pekerjaan mempunyai ;
-Wewenang dan Tanggung Jawab ;1. Melakukan pengawasan dan
penilaian atas pelaksanaan konstruksi fisik dari peoyek.2. Hasil
pemeriksaan dan penilaian yang wajar dan kelancaran pelaksanaan
konstruksi.
Uraian Tugas Kepala Sub Bagian Dokumentasi Tekhnik dalam
melaksanakan pekerjaan memepunyai ;
-Wewenang dan Tanggung Jawab ;1. Mengumpulkan data seluruh
jaringan perpipaan, konstruksi pengolahan dan bangunan kantor.2.
Pemeliharaan, perbaiakan dan keutuhan serta penyimpanan atas
seluruh dokumentasi perusahaan.
BAB IIIPENUTUP
Kesimpulan
Berdasarkan dari pembahasan tentang laporan Praktek Kerja
Industri (PRAKERIN) di Perusahaan Daerah Air Minum kota Bengkulu
khususnya sub Bagian Kepegawaian dapat disimpulkan bahwa ;
Kurangnya kedisiplinan karyawan dalam menggunakan absent manual
membuat rekapitulasi absent kepegawaian menjadi kurang bersih.
Saran
Ada beberapa saran yang ingin penulis sampaikan dengan
penyusunan laporan Prakerin yaitu ; Perlu ditingkatkannya lagi
kedisiplinan karyawan dalam menggunakan absent manual agar
rekapitulasi kepegawaian menjadi lebih bersih. Peningkatan kualitas
air bersih yang disalurkan kepada pelanggan agar lebih
ditingkatkan. Pemerataan pendistribusian air tentunya juga harus
seimbang dengan kebutuhan masyarakat sekarang ini. Tidak adanya
keterlambatan pemasangan baru yang setelah dibayar sampai satu atau
dua bulan baru terpasang. Pendokumentasian pasang baru yang lebih
akurat dan terencana. System prosedur pemasangan sambungan baru
supaya dipersingkat agar pelayanan terhadap konsumen lebih
baik.
DAFTAR LAMPIRAN ABSENT SELAMA PRAKERIN. JURNAL KEGIATAN
SEHARI-HARI.
ABSENT SELAMA PELAKSANAN PRAKERINDI KANTOR PERUSAHAAN DAERAH AIR
MINUM KOTA BENGKULUBULAN ; SEPTEMBERNOTANGGALDATANG PUKULPULANG
PUKULPARAFKETERANGAN
1Senin/ 17 September 201210.1514.00-
2Selasa/ 18 September 201207.1514.00-
3Rabu/ 19 September 201207.1514.00Libur Pemilu
4Kamis/ 20 September 201207.1514.00-
5Jumat/ 21 September 201207.1514.00-
6Senin/ 24 September 201207.1514.00-
7Selasa/ 25 September 201207.1514.00-
8Rabu/ 26 September 201207.1514.00-
9Kamis/ 27 September 201207.1514.00-
10Jumat/ 28 September 201207.1514.00-
Pembimbing dari kantor PDAM
TABRI
ABSENT SELAMA PELAKSANAAN PRAKERINDI KANTOR PERUSAHAAN DAERAH
AIR MINUM KOTA BENGKULUBULAN ; OKTOBERNOTANGGALDATANG PUKULPULANG
PUKULPARAFKETERANGAN
1Senin/ 1 Oktober 201207.1514.00-
2Selasa/ 2 Oktober 201207.1514.00-
3Rabu/ 3 Oktober 201207.1514.00-
4Kamis/ 4 Oktober 201207.1514.00-
5Jumat/ 5 Oktober 201207.1514.00-
6Senin/ 8 Oktober 201207.1514.00-
7Selasa/ 9 Oktober 201207.1514.00-
8Rabu/ 10 Oktober 201207.1514.00-
9Kamis/ 11 Oktober 201207.1514.00-
10Jumat/ 12 Oktober 201207.1514.00-
11Senin/ 15 Oktober 201207.1514.00-
12Selasa/ 16 Oktober 201207.1514.00-
13Rabu/ 17 Oktober 201207.1514.00-
14Kamis/ 18 Oktober 201207.1514.00-
15Jumat/ 19 0ktober 201207.1514.00-
16Senin/ 22 Oktober 201207.1514.00-
17Selasa/ 23 Oktober 201207.1514.00-
18Rabu/ 24 Oktober 2012--Izin Sakit
19Kamis/ 25 Oktober 2012--Izin Sakit
20Jumat/ 26 Oktober 2012--Libur Idul Adha
21Senin/ 29 Oktober 2012--Izin Sakit
22Selasa/ 30 Oktober 2012--Izin Sakit
23Rabu/ 31 Oktober 201207.1514.00-
Pembimbing dari kantor PDAM
TABRI
ABSENT SELAMA PELAKSANAAN PRAKERINDIKANTOR PERUSAHAAN DAERAH AIR
MINUM KOTA BENGKULUBULAN ; NOVEMBERNOTANGGALDATANG PUKULPULANG
PUKULPARAFKET
1Kamis/ 1 November 2012--Izin Sakit
2Jumat/ 2 November 2012--Izin Sakit
3Senin/ 5 November 2012--Izin Sakit
4Selasa/ 6 November 2012--Izin Sakit
5Rabu/ 7 November 2012--Izin Sakit
6Kamis/ 8 November 2012--Izin Sakit
7Jumat/ 9 November 2012--Izin Sakit
8Senin/ 12 November 2012--Izin Sakit
9Selasa/ 13 November 2012--Izin Sakit
10Rabu/ 14 November 201207.1514.00-
11Kamis/ 15 November 2012--Thn Baru Hijriyah
12Jumat/ 16 November 201207.1514.00-
13Senin/ 19 November 201207.1514.00-
14Selasa/ 20 November 201207.1514.00-
15Rabu/ 21 November 201207.1514.00-
16Kamis/ 22 November 2012--zin Sakit
17Jumat/ 23 November 2012--zin Sakit
18Senin/ 26 November 2012--zin Sakit
19Selasa/ 27 November 201207.1514.00-
20Rabu/ 28 November 201207.1514.00-
21Kamis/ 29 November 201207.1514.00-
22Jumat 30 November 201207.1514.00-
Pembimbing dari kantor PDAM
TABRI
KEGIATAN HARIAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)KANTOR
PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA
BENGKULUBULAN;SeptemberNOTANGGALDATANG PUKULPULANG PUKULJENIS
KEGIATANKET
1Senin/ 17 September 201210.1514.00 Perkenalan. Pembagian tugas.
Mengurus surat SPK. Apel siang.-
2Selasa/ 18 September 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Mencatat rangkuman laporan. Mengurus surat SPK. Mencatat
pengaduan pelanggan. Apel siang.-
3Rabu/ 19 September 2012---Libur Pemilu
4Kamis/ 20 September 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Mengetik surat. Menyusun kertas. Menyusun surat SPK. Apel
siang.-
5Jumat/ 21 September 201207.1511.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Mengurus surat SPK. Mengetik surat. Mengcopy dan mengarsip
berkas kepegawaian. Apel siang-
6Senin/ 24 September 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Mengetik surat. Mengurus surat SPK. Apel siang.-
7Selasa/ 25 September 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Mengelem amplop. Menyiapkan ruangan tamu. Apel siang.-
8Rabu/ 26 September 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Mengetik. Apel siang.
9Kamis/ 27 September 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Menulis buku arisan kantor. Apel siang.-
10Jumat/ 28 September 201207.1511.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Mengurus buku arisan kantor. Apel siang.-
Pembimbing dari kantor PDAM
TABRI
KEGIATAN HARIAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)KANTOR
PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA BENGKULUBULAN
;OktoberNOTANGGALDATANG PUKULPULANG PUKULJENIS KEGIATANKET
1Senin/ 1 Oktober 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Mengurus berkas kepegawaian. Apel siang.-
2Selasa/ 2 Oktober 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Mengurus berkas kepegawaian. Mengeprint absent
kepegawaian. Apel siang-
3Rabu/ 3 Oktober 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
kepagawaian. Menjilid berkas kepegawaian. Apel siang.-
4Kamis/ 4 Oktober 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Mengurus berkas kepegawaian. Apel siang.-
5Jum;at/ 5 Oktober 201207.1511.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Mengcopy nota keuangan. Apel siang.-
6Senin/ 8 Oktober 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Mengantar pembimbing dari sekolah. Mengetik laporan. Apel
siang.-
7Selasa/ 9 Oktober 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Mengetik surat. Melayani keluhan pelanggan. Mencatat
pengaduan pelanggan. Apel siang.-
8Rabu/ 10 Oktober 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Melayani keluhan pelanggan. Mencatat keluhan pelanggan.
Apel siang.-
9Kamis/ 11 Oktober 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Melayani keluhan pelanggan. Mencatat pengaduan pelanggan.
Apel siang.-
10Jumat/ 12 Oktober 201207.1511.00 Apel pagi. Menyusun absent
pagawai. Mengetik surat. Mengcopy berkas. Apel siang.-
11Senin/ 15 Oktober 201207.1514.00 Apel pagi. Membersihkan ruang
direktur. Mengetik surat. Mengcopy berkas. Mengurus berkas
kepegawaian. Apel siang.-
12Selasa/ 16 Oktober 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Menyusun daftar kegiatan kepegawaian. Apel siang.-
13Rabu/ 17 Oktober 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Mengantar berkas bon keuangan. Mengantar surat mutasi SPK.
Apel siang.-
14Kamis/ 18 Oktober 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Mengurus berkas kepegawaian. Mengantar surat mutasi SPK.
Apel siang.-
15Jumat/ 19 Oktober 201207.1511.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Melayani keluhan pelanggan. Mencatat pengaduan pelanggan.
Apel siang.-
16Senin/ 22 Oktober 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Melayani keluhan pelanggan. Mencatat pengaduan pelanggan.
Mengetik surat. Apel siang.-
17Selasa/ 23 Oktober 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Menyusun daftar kegiatan kepegawaian. Apel siang.-
18Rabu/ 24 Oktober 2012---Izin sakit
19Kamis/ 25 Oktober 2012---Izin sakit
20Jumat/ 26 Oktober 2012---Libur Idul Adha
21Senin/ 29 Okotober 2012---Izin Sakit
22Selasa/ 30 Oktober 2012---Izin Sakit
23Rabu/ 31 Oktober 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Mengurus berkas kepegawaian. Apel siang.-
Pembimbing dari kantor PDAM
TABRI
KEGIATAN HARIAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)KANTOR
PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA
BENGKULUBULAN;NovemberNOTANGGALDATANG PUKULPULANG PUKULJENIS
KEGIATANKET
1Kamis/ 1 November 2012---Izin Sakit
2Jumat/ 2 November 2012---Izin Sakit
3Senin/ 5 November 2012---Izin Sakit
4Selasa/ 6 November 2012---Izin Sakit
5Rabu/ 7 November 2012---Izin Sakit
6Kamis/ 8 November 2012---Izin Sakit
7Jumat/ 9 November 2012---Izin Sakit
8Senin/ 12 November 2012---Izin Sakit
9Selasa/ 13 November 2012---Izin Sakit
10Rabu/ 14 November 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Mengcopy berkas pegawai. Mengetik laporan. Apel
siang.-
11Kamis/ 15 November 2012---Thn Baru Hijriyah
12Jumat/ 16 November 201207.1511.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Mengetik laporan. Mengantar surat jamsostek. Apel
siang.-
13Senin/ 19 November 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegaai. Mengetik laporan. Mengantar surat jamsostek pegawai. Apel
siang.-
14Selasa/ 20 November 201207.1514.00 Apel pagi. Mengcopy data
pegawai. Mengurus data gaji pegawai. Mengetik laporan. Apel
siang.-
15Rabu/ 21 November 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Mengcopy berkas pegawai. Mengetik laporan. Apel
siang.-
16Kamis/ 22 November 2012---Izin Sakit
17Jumat/ 23 November 2012---Izin Sakit
18Senin/ 26 November 2012---Izin Sakit
19Selasa/ 27 November 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Mengcopy surat memo. Mengetik laporan. Apel siang.-
20Rabu/ 28 November 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Mengurus berkas pinjaman bank. Mengetik laporan. Apel
siang.-
21Kamis/ 29 November 201207.1514.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegaai. Menyusun rekapitulasi daftar absent pegawai. Mengetik
laporan. Apel siang.-
22Jumat/ 30 November 201207.1515.00 Apel pagi. Menyusun absent
pegawai. Menyusun rekapitulasi daftar absent pegawai. Penarikan
kembali siswa/siswi prakerin.-
Pembimbing dari kantor PDAM
TABRI
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA DHARMAKOTA
BENGKULU
Gambar 2POMPA AIR PIPA NELAS
DAFTAR PUSTAKA
Agustari, Anang.2012.BUKU PANDUAN PRAKERIN.BENGKULU:SMK-S 11
Serunting 2 Sumarni, Mitra.2011.LAPORAN PRAKERIN.BENGKULU