KUESIONER...

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH KARAKTERISTIK DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA BIDAN DESA DALAM PENCAPAIAN ASI EKSKLUSIF OLEH BIDAN

DESA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS TIGA PANAH DAN PUSKESMAS KUTABULUH KABUPATEN KARO

TAHUN 2010

NO : ..............................................

I. Karakteristik Bidan desa

A. Identitas responden (Bidan desa) 1. Nomor : 2. Nama : 3. Umur : 4. Lama kerja : 5. Tempat Tinggal :

B. Pengetahuan tentang ASI eksklusif dan pelayanan ASI eksklusif 1. Kapan mulai memberikan ASI pada saat bayi lahir?

a) Segera setelah lahir b) 1 jam pertama setelah lahir

2. Apa yang diberikan kepada bayi baru lahir atau berumur dibawah 1 minggu?

a) ASI saja b) ASI + Susu formula

3. Sampai umur berapa ibu memberikan ASI secara eksklusif pada bayi?

a) 6 bulan b) 4 bulan

4. Kapan jadwal ibu memberikan ASI pada bayi?

a) Tidak terjadwal/ sekehendak bayi a) 1-2 jam sekali

5. Setelah ibu selesai bersalin maka yang seharusnya dilakukan :

a) ibu dan bayi dimasukkan ke ruang rawat gabung b) ibu dan bayi dipisahkan di ruang tersendiri

Universitas Sumatera Utara

6. Tujuan dari kegiatan upaya meningkatkan kinerja pencapaian ASI eksklusif oleh petugas puskesmas adalah : a) Diperolehnya peningkatan angka ASI eksklusif secara nasional menjadi 80%

pada tahun 2010 b) Supaya terjadi peningkatan angka ASI eksklusif menjadi 90% pada tahun

2010

7. Untuk mencapai tujuan tersebut diatas maka urutan langkah kegiatan yang dilakukan adalah :

a) Pengamatan situasi, penyebarluasan hasil pengamatan situasi, kegiatan intervensi, pemantauan

b) Penyebarluasan hasil pengamatan situasi, kegiatan intervensi, pengamatan situasi

8. Pengamatan situasi dilakukan melalui pengumpulan data pencapaian ASI

eksklusif yang diperoleh dari : a) Register Kohort balita dan anak pra sekolah b) Register Kohort balita saja

9. Penyebarluasan hasil pengamatan situasi diinformasikan kepada :

a) Lintas program puskesmas, lintas sektoral terkait b) Cukup hanya lintas program puskesmas

10. Kegiatan intervensi terdiri dari :

a) Pendekatan kepada tokoh masyarakat, pemberdayaan bidan di desa, petugas puskesmas dan kader, pemberdayaan masyarakat

b) Cukup hanya pemberdayaan petugas puskesmas

11. Pada pemantauan ASI eksklusif ada indikator pemantauan dengan menggunakan kode sebagai berikut :

a) AE1 sampai AE6 b) AE1 sampai AE4

12. Waktu pemantauan dilaksanakan :

a) Setiap bulan sesuai kegiatan Posyandu b) Setiap Triwulan sesuai kegiatan Posyandu

B. Sikap 1. Apakah ibu setuju dengan langkah-langkah pada buku petunjuk pelaksanaan

peningkatan ASI eksklusif? a) Setuju b) Tidak setuju


2. Apakah ibu setuju meningkatkan keberhasilan pelayanan ASI eksklusif? a) Setuju b) Tidak setuju

3. Setelah melahirkan seharusnya ibu dibantu petugas agar kontak dengan bayi

untuk menyusui a) Setuju b) Tidak setuju

4. Sebaiknya bayi diberi ASI segera setelah lahir

a) Setuju b) Tidak setuju

5. Kunjungan rumah dapat dilakukan pada ibu menyusui untuk memantau

pelaksanaan menyusui oleh petugas kesehatan a) Setuju b) Tidak setuju


II. Motivasi Bidan Desa PERTANYAAN Berilah tanda checklist (√) pada kolom pilihan jawaban yang tersedia di sebelah pertanyaan sesuai dengan apa yang saudara lakukan. No Pernyataan Jawaban Skor

I.Motivasi Internal YA TIDAK

A. Kebutuhan

1. Saya menjadi bidan desa karena keinginan sendiri

2. Saya senang menjelaskan tentang manfaat menyusui dan penatalaksanaannya kepada ibu hamil

3. Saya senang membantu ibu bersalin untuk menyusui bayinya segera setelah lahir

4. Saya melakukan rawat gabung kepada ibu dan bayinya agar memudahkan ibu menyusui bayinya karena keinginan saya sendiri

5. kalau ibu mampu memberikan ASI eksklusif kepada bayinya, saya senang

B. Prestasi

1. Saya senang, kalau standar pelayanan dalam pekerjaan saya, tercapai

2. Saya senang bila berhasil memberikan pelayanan yang prima kepada ibu

3. Kalau semua pekerjaan saya selesai tepat waktu, saya senang

4. Kalau saya berhasil mencapai mutu pelayanan ASI yang baik kepada ibu, saya senang

5. Kalau saya berhasil mencapai target cakupan ASI eksklusif, saya senang

C. Tanggungjawab

1. Saya bekerja sesuai peran dan fungsi sebagai bidan


2. Saya melakukan pekerjaan saya sesuai dengan tupoksi kerja

3. Saya merasa bertanggungjawab menjelaskan kepada ibu tentang manfaat ASI dan penatalaksanaannya

4. Saya merasa bertanggungjawab kepada ibu dalam membantu menumbuhkan percaya diri ibu dalam pemberian ASI

5. Saya bertanggungjawab untuk memotivasi ibu supaya hanya memberikan ASI eksklusif kepada bayinya

II. MOTIVASI EKSTERNAL A. Kondisi Kerja

1. Saya mempunyai ruangan yang khusus untuk melakukan promosi tentang ASI eksklusif

2. Saya mempunyai Fasilitas promosi seperti leaflet, booklet dan poster tentang ASI eksklusif

3. Alat elektronik yang mendukung kegiatan pelayanan ASI eksklusif seperti Tape,,TV dan Video cukup memadai di tempat kerja saya

4. Saya mempunyai kerja sama yang baik dengan lintas sektoral seperti kepala desa, perangkat desa, ibu PKK, LSM dll

5. Kerja sama yang baik terjalin dengan rekan sekerja

6. Mempunyai Ruangan rawat gabung untuk mendukung pelayanan menyusui secara eksklusif

7. Adanya ruangan Pojok Laktasi untuk memantau kesehatan ibu nifas dan bayi

B. Supervisi

1. Atasan saya melakukan pemantauan cakupan ASI eksklusif setiap rapat bulanan

2. Saya mendapat bimbingan teknis bila target cakupan ASI eksklusif tidak tercapai


3. Atasan saya melakukan monitoring ke tempat kerja saya untuk melihat pencapaian cakupan ASI eksklusif secara nyata

4. Menindaklanjuti pencapaian cakupan ASI eksklusif yang belum tercapai

5. Setiap bulan saya langsung mendapat evaluasi tentang pencapaian program yang saya kerjakan

6. Saya mendapat teguran apabila bekerja tidak sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan

7. Ada program pengawasan terhadap setiap kegiatan yang dilaksanakan

C. Gaji

1. Besar gaji saya dapat memenuhi kebutuhan hidup

2. Besar gaji yang saya terima sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan

3. Gaji saya sesuai waktu yang ditentukan pembayarannya

4. Besar gaji saya sesuai dengan jenjang pendidikan

5. Saya mendapat insentif tambahan atas satu prestasi atau kerja ekstra

6. Peningkatan gaji saya diperhatikan pemerintah setempat

7. Permasalahan gaji yang saya terima ditanggapi oleh atasan saya

D. Penghargaan Produsen susu

1. Saya mendapat insentif dari produsen susu bila saya berhasil meningkatkan penjualan susu formula setiap bulan

2. Ada hadiah sekotak susu dari produsen susu bila saya berhasil menjual 6 kotak susu formula

3. Saya mendapat seminar kesehatan gratis karena saya sudah menjadi pelanggan tetap susu formula

4. Saya berwisata ke dalam dan luar negeri dengan fasilitas akomodasi secara gratis


karena saya sudah berhasil mencapai target dalam pemasaran susu formula

5. Saya mendapat pelatihan untuk meningkatkan pengetahuan tentang pelayanan kebidanan karena saya berhasil meningkatkan penjualan susu formula

6. Saya mendapat sponsor dari produsen susu untuk setiap kegiatan pelayanan kebidanan

7. Saya mendapat sampel gratis, potongan harga dari produsen susu bila saya berhasil memasarkan susu formula kepada ibu bersalin

E. Penghargaan dari Pemerintah

1. Saya mendapat kenaikan jabatan bila berhasil meningkatkan cakupan ASI eksklusif

2. Ada insentif ekstra dari pemerintah bila cakupan ASI eksklusif saya meningkat

3. Saya mendapat surat penghargaan karena cakupan ASI eksklusif meningkat

4. Saya mendapat hadiah uang tunai dari pemerintah

5. Saya mendapatkan Seminar kesehatan gratis dari pemerintah

6. Saya berwisata ke dalam dan luar negeri dengan fasilitas akomodasi secara gratis dari pemerintah

7. Saya mendapat medali kehormatan dari pemerintah karena keberhasilan saya meningkatkan cakupan ASI eksklusif


FORMAT PENILAIAN TENTANG KINERJA BIDAN DESA DALAM

PENCAPAIAN ASI EKSKLUSIF

PENILAIAN

NO

INDIKATOR PENILAIAN YA Kadang-

Kadang Tidak

1.. Mengumpulkan data pengamatan situasi yang diperoleh dari register kohort balita dan anak pra sekolah tentang pencapaian ASI eksklusif

2. Mengumpulkan data situasi tentang latar belakang budaya setempat meliputi persepsi, kebiasaan, dan pola pemberian makan bayi dari masyarakat

3. Mengumpulkan data tentang sumber daya dan sarana meliputi biaya, jumlah dan macam tenaga, serta media penyuluhan yang tersedia di tempat kerja

4. Menyebarluaskan hasil pengamatan situasi dengan mengidentifikasi masalah kepada lintas program dan lintas sektoral terkait

5. Melakukan intervensi hasil pengamatan situasi kepada tokoh masyarakat, tokoh agama, kader agar mengetahui dan berperan aktif dalam menggerakkan masyarakat sasaran melalui komunikasi, informasi dan edukasi (KIE) ASI Eksklusif

6. Melakukan penyuluhan ASI eksklusif sebulan sekali kepada kelompok masyarakat misalnya PKK, LSM, organisasi wanita atau kelompok arisan, pengajian dll

7. Melakukan penyuluhan kepada ibu hamil tentang manfaat ASI dan penatalaksanaaanya

8. Melakukan Inisiasi Menyusu Dini (IMD) dan rawat gabung kepada ibu bersalin

9.. Membentuk dan mengaktifkan Kelompok Pendukung ASI (KP-ASI)

10. Melakukan pemantauan ASI eksklusif setiap bulan


Tabel Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Penelitian

VALIDITAS RELIABILITAS No Pertanyaan Harga r

Hitung Harga r Tabel

Keputusan Harga r Hitung

Harga r Tabel

Keputusan

Pengetahuan 1 0.608 0,361 Valid 0.939 0,361 Reliabel 2 0.702 0,361 Valid 0.935 0,361 Reliabel 3 0.719 0,361 Valid 0.934 0,361 Reliabel 4 0.648 0,361 Valid 0.937 0,361 Reliabel 5 0.692 0,361 Valid 0.935 0,361 Reliabel 6 0.946 0,361 Valid 0.926 0,361 Reliabel 7 0.813 0,361 Valid 0.931 0,361 Reliabel 8 0.605 0,361 Valid 0.939 0,361 Reliabel 9 0.647 0,361 Valid 0.938 0,361 Reliabel 10 0.589 0,361 Valid 0.939 0,361 Reliabel 11 0.886 0,361 Valid 0.929 0,361 Reliabel 12 0.946 0,361 Valid 0.926 0,361 Reliabel Sikap 1 0.560 0,361 Valid 0.868 0,361 Reliabel 2 0.701 0,361 Valid 0.833 0,361 Reliabel 3 0.586 0,361 Valid 0.860 0,361 Reliabel 4 0.783 0,361 Valid 0.816 0,361 Reliabel 5 0.833 0,361 Valid 0.799 0,361 Reliabel Kebutuhan 1 0.970 0,361 Valid 0.825 0,361 Reliabel 2 0.548 0,361 Valid 0.916 0,361 Reliabel 3 0.548 0,361 Valid 0.916 0,361 Reliabel 4 0.970 0,361 Valid 0.825 0,361 Reliabel 5 0.784 0,361 Valid 0.877 0,361 Reliabel Prestasi 1 0.970 0,361 Valid 0.825 0,361 Reliabel 2 0.548 0,361 Valid 0.916 0,361 Reliabel 3 0.548 0,361 Valid 0.916 0,361 Reliabel 4 0.970 0,361 Valid 0.825 0,361 Reliabel 5 0.784 0,361 Valid 0.877 0,361 Reliabel Tanggungjawab 1 0.823 0,361 Valid 0.930 0,361 Reliabel 2 0.957 0,361 Valid 0.904 0,361 Reliabel 3 0.823 0,361 Valid 0.930 0,361 Reliabel 4 0.655 0,361 Valid 0.958 0,361 Reliabel 5 0.957 0,361 Valid 0.904 0,361 Reliabel Kondisi kerja 1 0.986 0,361 Valid 0.965 0,361 Reliabel 2 0.781 0,361 Valid 0.982 0,361 Reliabel 3 0.986 0,361 Valid 0.965 0,361 Reliabel 4 0.676 0,361 Valid 0.985 0,361 Reliabel


VALIDITAS RELIABILITAS No Pertanyaan Harga r

Hitung Harga r

Tabel Keputusan

Harga r Hitung

Harga r Tabel

Keputusan

5 0.986 0,361 Valid 0.965 0,361 Reliabel 6 0.986 0,361 Valid 0.965 0,361 Reliabel 7 0.986 0,361 Valid 0.965 0,361 Reliabel Supervisi 1 0.668 0,361 Valid 0.943 0,361 Reliabel 2 0.778 0,361 Valid 0.934 0,361 Reliabel 3 0.985 0,361 Valid 0.914 0,361 Reliabel 4 0.668 0,361 Valid 0.943 0,361 Reliabel 5 0.985 0,361 Valid 0.914 0,361 Reliabel 6 0.583 0,361 Valid 0.952 0,361 Reliabel 7 0.985 0,361 Valid 0.914 0,361 Reliabel Gaji 1 0.647 0,361 Valid 0.887 0,361 Reliabel 2 0.652 0,361 Valid 0.888 0,361 Reliabel 3 0.671 0,361 Valid 0.884 0,361 Reliabel 4 0.903 0,361 Valid 0.856 0,361 Reliabel 5 0.816 0,361 Valid 0.866 0,361 Reliabel 6 0.579 0,361 Valid 0.896 0,361 Reliabel 7 0.666 0,361 Valid 0.886 0,361 Reliabel Penghargaan Produsen Susu

1 0.740 0,361 Valid 0.740 0,361 Reliabel 2 0.778 0,361 Valid 0.778 0,361 Reliabel 3 0.842 0,361 Valid 0.842 0,361 Reliabel 4 0.936 0,361 Valid 0.936 0,361 Reliabel 5 0.936 0,361 Valid 0.936 0,361 Reliabel 6 0.657 0,361 Valid 0.657 0,361 Reliabel 7 0.779 0,361 Valid 0.779 0,361 Reliabel Penghargaan Pemerintah

1 0.847 0,361 Valid 0.858 0,361 Reliabel 2 0.606 0,361 Valid 0.888 0,361 Reliabel 3 0.847 0,361 Valid 0.858 0,361 Reliabel 4 0.628 0,361 Valid 0.886 0,361 Reliabel 5 0.674 0,361 Valid 0.885 0,361 Reliabel 6 0.589 0,361 Valid 0.893 0,361 Reliabel 7 0.735 0,361 Valid 0.873 0,361 Reliabel Kinerja Bidan Desa dalam Pencapaian ASI Eksklusif

1 0,809 0,361 Valid 0,935 0,361 Reliabel 2 0,715 0,361 Valid 0,938 0,361 Reliabel 3 0,715 0,361 Valid 0,938 0,361 Reliabel 4 0,549 0,361 Valid 0,945 0,361 Reliabel 5 0,750 0,361 Valid 0,936 0,361 Reliabel


VALIDITAS RELIABILITAS No

Pertanyaan Harga r Hitung

Harga r Tabel

Keputusan Harga r Hitung

Harga r Tabel

Keputusan

6 0,934 0,361 Valid 0,927 0,361 Reliabel 7 0,869 0,361 Valid 0,931 0,361 Reliabel 8 0,848 0,361 Valid 0,932 0,361 Reliabel 9 0,787 0,361 Valid 0,935 0,361 Reliabel 10 0,681 0,361 Valid 0,939 0,361 Reliabel


Tabel Distribusi Responden Berdasarkan Pengetahuan di Puskesmas Tiga Panah dan Puskesmas Kutabuluh

PENGETAHUAN JUMLAH %

Kapan mulai memberikan ASI pada saat bayi lahir?

a) Segera setelah lahir b) 1 jam pertama setelah lahir

40 8

83,3 16,7

Jumlah 48 100

Apa yang diberikan kepada bayi baru lahir atau berumur dibawah 1 minggu?

a) ASI saja b) ASI + Susu formula

43 5

89,6 10,4

Jumlah 48 100 Sampai umur berapa ibu memberikan ASI secara eksklusif pada bayi?

a) 6 bulan b) 4 bulan

42 6

87,5 12,5

Jumlah 48 100

Kapan jadwal ibu memberikan ASI pada bayi? a) Tidak terjadwal/ sekehendak bayi

b) 1-2 jam sekali 37 11

77,1 22,9

Jumlah Setelah ibu selesai bersalin maka yang seharusnya

dilakukan : a) ibu dan bayi dimasukkan ke ruang rawat

gabung b) ibu dan bayi dipisahkan di ruang tersendiri

41

7

85,4

14,6 Jumlah 48 100

Tujuan dari kegiatan upaya meningkatkan kinerja pencapaian ASI eksklusif oleh petugas puskesmas adalah :

a) Diperolehnya peningkatan angka ASI eksklusif secara nasional menjadi 80% pada tahun 2010

b) Supaya terjadi peningkatan angka ASI eksklusif menjadi 90% pada tahun 2010

20

28

41,7

58,3 Jumlah 48 100

Untuk mencapai tujuan tersebut diatas maka urutan langkah kegiatan yang dilakukan adalah :

a) Pengamatan situasi, penyebarluasan hasil pengamatan situasi, kegiatan intervensi, pemantauan

b) Penyebarluasan hasil pengamatan situasi, kegiatan intervensi, pengamatan situasi

35

13

72,9

27,1

Jumlah 48 100


(sambungan) PENGETAHUAN JUMLAH %

Pengamatan situasi dilakukan melalui pengumpulan data pencapaian ASI eksklusif yang diperoleh dari :

a) Register Kohort balita dan anak pra sekolah b) Register Kohort balita saja

17 31

35,4 64,6

Jumlah 48 100 Penyebarluasan hasil pengamatan situasi diinformasikan kepada :

a) Lintas program puskesmas, lintas sektoral terkait

b) Cukup hanya lintas program puskesmas

39

9

81,3

18,8 Jumlah 48 100

Kegiatan intervensi terdiri dari : a) Pendekatan kepada tokoh masyarakat,

pemberdayaan bidan di desa, petugas puskesmas dan kader, pemberdayaan masyarakat

b) Cukup hanya pemberdayaan petugas puskesmas

41

7

85,4

14,6

Jumlah 48 100 Pada pemantauan ASI eksklusif ada indikator pemantauan dengan menggunakan kode sebagai berikut :

a) AE1 sampai AE6 b) AE1 sampai AE4

43 5

89,6 10,4

Jumlah 48 100 Waktu pemantauan dilaksanakan :

a) Setiap bulan sesuai kegiatan Posyandu b) Setiap Triwulan sesuai kegiatan Posyandu

45 3

93,8 6,3

Jumlah 48 100

Keterangan: Jumlah responden yang menjawab sesuai dengan jawaban yang bersesuaian.


Tabel Distribusi Responden Berdasarkan Sikap di Puskesmas Tiga Panah dan Puskesmas Kutabuluh

Pernyataan Total

SIKAP Setuju % Tidak Setuju

% Jlh %

Apakah ibu setuju dengan langkah langkah pada buku petunjuk pelaksanaan peningkatan ASI eksklusif?

41 85.4 7 14.6 48 100

Apakah ibu setuju meningkatkan keberhasilan pelayanan ASI eksklusif?

46 95.8 2 4.2 48 100

Setelah melahirkan seharusnya ibu dibantu petugas agar kontak dengan bayi untuk menyusui

46 95.8 2 4.2 48 100

Sebaiknya bayi diberi ASI segera setelah lahir

40 83.3 8 16.7 48 100

Kunjungan rumah dapat dilakukan pada ibu menyusui untuk memantau pelaksanaan menyusui oleh petugas kesehatan

41 85.4 7 14.5 48 100

Tabel Distribusi Responden Berdasarkan Kebutuhan di Puskesmas Tiga Panah dan Puskesmas Kutabuluh

Pertanyaan Jawaban Jumlah

YA TIDAK Total KEBUTUHAN Jlh % Jlh % Jlh %

Saya menjadi bidan desa karena keinginan sendiri

27 56,2 21 43,8 48 100

Saya senang menjelaskan tentang manfaat menyusui dan penatalaksanaannya kepada ibu hamil

28 58,3 20 41,7 48 100

Saya senang membantu ibu bersalin untuk menyusui bayinya segera setelah lahir

26 54,2 22 45,8 48 100

Saya melakukan rawat gabung kepada ibu dan bayinya agar memudahkan ibu menyusui bayinya karena keinginan saya sendiri

24 50 24 50 48 100

kalau ibu mampu memberikan ASI eksklusif kepada bayinya, saya senang ASI eksklusif secara nasional menjadi 80%

25 52,1 23 47,9 48 100


Tabel Distribusi Responden Berdasarkan Prestasi di Puskesmas Tiga Panah dan Puskesmas Kutabuluh


YA TIDAK Total PRESTASI Jlh % Jlh % Jlh %

Saya senang, kalau standar pelayanan dalam pekerjaan saya, tercapai

21 43,8 27 56,2 48 100

Saya senang bila berhasil memberikan pelayanan yang prima kepada ibu

23 47,9 25 52,1 48 100

Kalau semua pekerjaan saya selesai tepat waktu , saya senang

27 56,2 21 43,8 48 100

Kalau saya berhasil mencapai mutu pelayanan ASI yang baik kepada ibu, saya senang

19 39,6 29 60,4 48 100

Kalau saya berhasil mencapai target cakupan ASI eksklusif, saya senang

18 37,5 30 62,5 48 100

Tabel Distribusi Responden Berdasarkan Tanggungjawab di Puskesmas Tiga Panah dan Puskesmas Kutabuluh


YA TIDAK Total TANGGUNGJAWAB Jlh % Jlh % Jlh %

Saya bekerja sesuai peran dan fungsi sebagai bidan

28 58,3 20 41,7 48 100

Saya melakukan pekerjaan saya sesuai dengan tupoksi kerja

19 39,6 29 60,4 48 100

Saya merasa bertanggungjawab menjelaskan kepada ibu tentang manfaat ASI dan penatalaksanaannya

22 45,8 26 54,2 48 100

Saya merasa bertanggungjawab kepada ibu dalam membantu menumbuhkan percaya diri ibu dalam pemberian ASI

28 58,3 20 41,7 48 100

Saya bertanggungjawab untuk memotivasi ibu supaya hanya memberikan ASI eksklusif kepada bayinya

22 45,8 26 54,2 48 100


Tabel Distribusi Responden Berdasarkan Kondisi Kerja di Puskesmas Tiga Panah dan Puskesmas Kutabuluh


YA TIDAK Total KONDISI KERJA Jlh % Jlh % Jlh %

Saya mempunyai ruangan yang khusus untuk melakukan promosi tentang ASI eksklusif

13 27,1 35 72,9 48 100

Saya mempunyai Fasilitas promosi seperti leaflet, booklet dan poster tentang ASI eksklusif

15 31,2 33 68,8 48 100

Alat elektronik yang mendukung kegiatan pelayanan ASI eksklusif seperti Tape,,TV dan Video cukup memadai di tempat kerja saya

16 33,3 32 66,7 48 100

Saya mempunyai kerja sama yang baik dengan lintas sektoral seperti kepala desa, perangkat desa, ibu PKK, LSM dll

27 56,2 21 43,8 48 100

Kerja sama yang baik terjalin dengan rekan sekerja 28 58,3 20 41,7 48 100

Mempunyai Ruangan rawat gabung untuk mendukung pelayanan menyusui secara eksklusif

17 35,4 31 64,6 48 100

Adanya ruangan Pojok Laktasi untuk memantau kesehatan ibu nifas dan bayi

15 31,2 33 68,8 48 100

Tabel Distribusi Responden Berdasarkan Supervisi di Puskesmas Tiga Panah dan Puskesmas Kutabuluh


YA TIDAK Total SUPERVISI Jlh % Jlh % Jlh %

Atasan saya melakukan pemantauan cakupan ASI eksklusif setiap rapat bulanan

18 37,5 30 62,5 48 100

Saya mendapat bimbingan teknis bila target cakupan ASI eksklusif tidak tercapai

24 50 24 50 48 100

Atasan saya melakukan monitoring ke tempat kerja saya untuk melihat pencapaian cakupan ASI eksklusif secara nyata

16 33,3 32 66,7 48 100

Menindaklanjuti pencapaian cakupan ASI eksklusif yang belum tercapai

24 50 24 50 48 100

Setiap bulan saya langsung mendapat evaluasi tentang pencapaian program yang saya kerjakan

28 58,3 20 41,7 48 100


Sambungan

Saya mendapat teguran apabila bekerja tidak sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan

27 56,2 21 43,8 48 100

Ada program pengawasan terhadap setiap kegiatan yang dilaksanakan

23 47,9 25 52,1 48 100

Tabel Distribusi Responden Berdasarkan Gaji di Puskesmas Tiga Panah dan Puskesmas Kutabuluh


YA TIDAK Total GAJI Jlh % Jlh % Jlh %

Besar gaji saya dapat memenuhi kebutuhan hidup

17 35,4 31 64,6 48 100

Besar gaji yang saya terima sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan

23 47,9 25 52,1 48 100

Gaji saya sesuai waktu yang ditentukan pembayarannya

35 72,9 13 27,1 48 100

Besar gaji saya sesuai dengan jenjang pendidikan

23 47,9 25 52,1 48 100

Saya mendapat insentif tambahan atas satu prestasi atau kerja ekstra

18 37,5 30 62,5 48 100

Peningkatan gaji saya diperhatikan pemerintah setempat

22 45,8 26 54,2 48 100

Permasalahan gaji yang saya terima ditanggapi oleh atasan saya

23 47,9 25 52,1 48 100

Tabel Distribusi Responden Berdasarkan Penghargaan Produsen Susu di Wilayah Kerja Puskesmas Tiga Panah dan Puskesmas Kutabuluh


YA TIDAK Total Penghargaan Produsen Susu Jlh % Jlh % Jlh %

Saya mendapat insentif dari produsen susu bila saya berhasil meningkatkan penjualan susu formula setiap bulan

3 6,2 45 93,8 48 100

Ada hadiah sekotak susu dari produsen susu bila saya berhasil menjual 6 kotak susu formula

2 4,2 46 95,8 48 100

Saya mendapat seminar kesehatan gratis karena saya sudah menjadi pelanggan tetap susu formula

1 2,1 47 97,9 48 100

Saya berwisata ke dalam dan luar negeri dengan fasilitas akomodasi secara gratis karena saya

1 2,1 47 97,9 48 100


sudah berhasil mencapai target dalam pemasaran susu formula Saya mendapat pelatihan untuk meningkatkan pengetahuan tentang pelayanan kebidanan karena saya berhasil meningkatkan penjualan susu formula

1 2,1 47 97,9 48 100

Saya mendapat sponsor dari produsen susu untuk setiap kegiatan pelayanan kebidanan

2 4,2 46 95,8 48 100

Saya mendapat sampel gratis, potongan harga dari produsen susu bila saya berhasil memasarkan susu formula kepada ibu bersalin

1 2,1 47 97,9 48 100

Tabel Distribusi Responden Berdasarkan Penghargaan Pemerintah di Puskesmas Tiga Panah dan Puskesmas Kutabuluh


YA TIDAK Total PENGHARGAAN PEMERINTAH Jlh % Jlh % Jlh %

Saya mendapat kenaikan jabatan bila berhasil meningkatkan cakupan ASI eksklusif

2 4,2 46 95,8 48 100

Ada insentif ekstra dari pemerintah bila cakupan ASI eksklusif saya meningkat

3 6,2 45 93,8 48 100

Saya mendapat surat penghargaan karena cakupan ASI eksklusif meningkat

2 4,2 46 95,8 48 100

Saya mendapat hadiah uang tunai dari pemerintah

1 2,1 47 97,9 48 100

Saya mendapatkan Seminar kesehatan gratis dari pemerintah

2 4,2 46 95,8 48 100

Saya berwisata ke dalam dan luar negeri dengan fasilitas akomodasi secara gratis dari pemerintah

1 2,1 47 97,9 48 100

Saya mendapat medali kehormatan dari pemerintah karena keberhasilan saya meningkatkan cakupan ASI eksklusif

0 0 48 100 48 100


Tabel Distribusi Responden Berdasarkan Kinerja Bidan Desa dalam Pencapaian ASI Eksklusif di Puskesmas Tiga Panah dan

Puskesmas Kutabuluh

YA Kadang-Kadang

TIDAK Jumlah Kinerja Bidan Desa dalam Pencapaian

ASI eksklusif Jlh % Jlh % Jlh % jlh %

Mengumpulkan data pengamatan situasi yang diperoleh dari register kohort balita dan anak pra sekolah tentang pencapaian ASI eksklusif

29 60,4 1 2,1 18 37,5 48 100

Mengumpulkan data situasi tentang latar belakang budaya setempat meliputi persepsi, kebiasaan, dan pola pemberian makan bayi dari masyarakat

15 31,2 7 14,6 26 54,2 48 100

Mengumpulkan data tentang sumber daya dan sarana meliputi biaya, jumlah dan macam tenaga, serta media penyuluhan yang tersedia di tempat kerja

15 31,2 2 4,2 31 64,6 48 100

Menyebarluaskan hasil pengamatan situasi dengan mengidentifikasi masalah kepada lintas program dan lintas sektoral terkait

7 14,6 11 22,9 30 62,5 48 100

Melakukan intervensi hasil pengamatan situasi kepada tokoh masyarakat, tokoh agama, kader agar mengetahui dan berperan aktif dalam menggerakkan masyarakat sasaran melalui komunikasi, informasi dan edukasi (KIE) ASI Eksklusif

6 12,5 21 43,8 21 43,8 48 100

Melakukan penyuluhan ASI eksklusif sebulan sekali kepada kelompok masyarakat misalnya PKK, LSM, organisasi wanita atau kelompok arisan, pengajian dll

7 14,6 31 64,6 10 20,8 48 100

Melakukan penyuluhan kepada ibu hamil tentang manfaat ASI dan penatalaksanaannya

24 50,0 9 18,8 15 31,2 48 100

Melakukan Inisiasi Menyusu Dini (IMD) dan rawat gabung kepada ibu bersalin

22 45,8 5 10,4 21 43,8 48 100

Membentuk dan mengaktifkan Kelompok Pendukung ASI (KP-ASI)

6 12,5 10 20,8 32 66,7 48 100

Melakukan pemantauan ASI eksklusif setiap bulan

8 16,7 27 56,2 13 27,1 48 100


KUESIONER...

Documents