KRITERIA ANNUAL REPORT AWARD 2015 UNTUK DANA PENSIUN Penilaian ARA 2015 dibagi menjadi 2 tahap, yaitu: A. Penilaian Kuantitatif (100%) terdiri dari 8 klasifikasi, yaitu: 1. Umum: Bobot keseluruhan untuk klasifikasi ini sebesar 2%; 2. Ikhtisar Data Keuangan Penting: Bobot keseluruhan untuk klasifikasi ini sebesar 5%; 3. Laporan Dewan Pengawas dan Pengurus/Plt Pengurus: Bobot keseluruhan untuk klasifikasi ini sebesar 3%; 4. Profil Dana Pensiun: Bobot keseluruhan untuk klasifikasi ini sebesar 8%; 5. Analisa dan Pembahasan Manajemen atas Kinerja Dana Pensiun: Bobot keseluruhan untuk klasifikasi ini sebesar 22%; 6. Tata Kelola Dana Pensiun: Bobot keseluruhan untuk klasifikasi ini sebesar 35%; 7. Informasi Keuangan: Bobot keseluruhan untuk klasifikasi ini sebesar 20%; 8. Lain-lain: Bobot keseluruhan untuk klasifikasi ini sebesar +/- 5% a. Praktik good corporate governance (+5%) yang melebihi kriteria, seperti: 1) Terdapat surat pernyataan tanggung jawab manajemen atas laporan keuangan. b. Praktik bad corporate governance (-5%) yang tidak diatur dalam kriteria, seperti: 1) Perkara penting yang sedang dihadapi oleh Dana Pensiun, anak perusahaan Dana Pensiun, anggota Pengurus/Plt Pengurus dan/atau anggota Dewan Pengawas yang sedang menjabat yang tidak diungkapkan dalam laporan tahunan; 2) Ketidakpatuhan dalam pemenuhan kewajiban perpajakan; dan 3) Ketidaksesuaian penyajian laporan tahunan dan laporan keuangan dengan peraturan yang berlaku dan SAK. B. Wawancara (Penentuan Pemenang)
15
Embed
KRITERIA ANNUAL REPORT AWARD 2015 UNTUK DANA PENSIUN fileInformasi memuat 5 (lima) rasio keuangan yang umum dan relevan dengan industri Dana Pensiun. 4. Portofolio investasi Dana Pensiun
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
KRITERIA ANNUAL REPORT AWARD 2015 UNTUK DANA PENSIUN
Penilaian ARA 2015 dibagi menjadi 2 tahap, yaitu:
A. Penilaian Kuantitatif (100%) terdiri dari 8 klasifikasi, yaitu:
1. Umum: Bobot keseluruhan untuk klasifikasi ini sebesar 2%;
2. Ikhtisar Data Keuangan Penting: Bobot keseluruhan untuk klasifikasi ini sebesar 5%;
3. Laporan Dewan Pengawas dan Pengurus/Plt Pengurus: Bobot keseluruhan untuk klasifikasi ini sebesar 3%;
4. Profil Dana Pensiun: Bobot keseluruhan untuk klasifikasi ini sebesar 8%;
5. Analisa dan Pembahasan Manajemen atas Kinerja Dana Pensiun: Bobot keseluruhan untuk klasifikasi ini sebesar 22%;
6. Tata Kelola Dana Pensiun: Bobot keseluruhan untuk klasifikasi ini sebesar 35%;
7. Informasi Keuangan: Bobot keseluruhan untuk klasifikasi ini sebesar 20%;
8. Lain-lain: Bobot keseluruhan untuk klasifikasi ini sebesar +/- 5%
a. Praktik good corporate governance (+5%) yang melebihi kriteria, seperti:
1) Terdapat surat pernyataan tanggung jawab manajemen atas laporan keuangan.
b. Praktik bad corporate governance (-5%) yang tidak diatur dalam kriteria, seperti:
1) Perkara penting yang sedang dihadapi oleh Dana Pensiun, anak perusahaan Dana Pensiun, anggota Pengurus/Plt Pengurus
dan/atau anggota Dewan Pengawas yang sedang menjabat yang tidak diungkapkan dalam laporan tahunan;
2) Ketidakpatuhan dalam pemenuhan kewajiban perpajakan; dan
3) Ketidaksesuaian penyajian laporan tahunan dan laporan keuangan dengan peraturan yang berlaku dan SAK.
B. Wawancara (Penentuan Pemenang)
Page 2 of 15
Kriteria Penjelasan
I. Umum
1. Laporan tahunan disajikan dalam bahasa Indonesia
yang baik dan benar dan dianjurkan menyajikan
juga dalam bahasa Inggris
2. Laporan tahunan dicetak dengan kualitas yang baik
dan menggunakan jenis dan ukuran huruf yang
mudah dibaca
3. Laporan tahunan mencantumkan identitas Dana
Pensiun dengan jelas
Nama Dana Pensiun dan tahun Annual Report ditampilkan di:
1. Sampul muka;
2. Samping;
3. Sampul belakang; dan
4. Setiap halaman.
4. Laporan tahunan ditampilkan di website Dana
Pensiun dan Pendiri Dana Pensiun
Mencakup laporan tahunan terkini dan tahun-tahun sebelumnya.
II. Ikhtisar Data Keuangan Penting
1. Informasi perubahan aset neto dan hasil usaha
Dana Pensiun dalam bentuk perbandingan selama 3
(tiga) tahun buku atau sejak mulai beroperasinya
Dana Pensiun jika Dana Pensiun tersebut baru
menjalankan kegiatannya kurang dari 3 (tiga) tahun
Informasi memuat antara lain:
1. Penambahan aset neto;
2. Pengurangan aset neto;
3. Total kenaikan dan penurunan aset neto;
4. Pendapatan investasi Dana Pensiun;
5. Beban investasi Dana Pensiun;
6. Beban operasional Dana Pensiun; dan
7. Hasil usaha setelah pajak.
Page 3 of 15
Kriteria Penjelasan
2. Informasi posisi keuangan Dana Pensiun dalam
bentuk perbandingan selama 3 (tiga) tahun buku
atau sejak mulai beroperasinya Dana Pensiun jika
Dana Pensiun tersebut baru menjalankan
kegiatannya kurang dari 3 (tiga) tahun
Infomasi memuat antara lain:
1. Jumlah investasi Dana Pensiun;
2. Jumlah aset lancar non investasi Dana Pensiun;
3. Jumlah aset tersedia Dana Pensiun;
4. Jumlah aset neto Dana Pensiun; dan
5. Jumlah liabilitas nilai kini aktuaria (DPPK-PPMP) atau liabilitas manfaat pensiun (DPPK-PPIP).
3. Rasio keuangan dalam bentuk perbandingan selama
3 (tiga) tahun buku atau sejak beroperasinya Dana
Pensiun jika Dana Pensiun tersebut baru
menjalankan kegiatannya kurang dari 3 (tiga) tahun
Informasi memuat 5 (lima) rasio keuangan yang umum dan relevan dengan industri Dana Pensiun.
4. Portofolio investasi Dana Pensiun selama 3 (tiga)
tahun buku atau sejak beroperasinya Dana Pensiun
jika Dana Pensiun tersebut baru menjalankan
kegiatannya kurang dari 3 (tiga) tahun
Informasi portofolio investasi Dana Pensiun dalam tabel dan grafik.
5. Rasio pendanaan dana pensiun selama 3 (tiga)
tahun terakhir atau sejak beroperasinya Dana
Pensiun jika Dana Pensiun tersebut baru
menjalankan kegiatannya kurang dari 3 (tiga) tahun
(Khusus DPPK-PPMP)
Informasi rasio pendanaan berupa tabel atau grafik.
6. Informasi terkait iuran peserta, pemberi kerja dan
tambahan (jika ada) selama 3 (tiga) tahun terakhir
atau sejak beroperasinya Dana Pensiun jika Dana
Pensiun tersebut baru menjalankan kegiatannya
kurang dari 3 (tiga) tahun
Informasi memuat antara lain:
1. Persentase dan penerimaan iuran peserta;
2. Persentase dan penerimaan iuran Pemberi Kerja;
3. Persentase dan penerimaan iuran tambahan (jika ada, khusus DPPK-PPMP); dan
4. Persentase dan penerimaan dana Program Pensiun Untuk Kompensasi Pesangon (PPUKP)
terhadap Aset Neto (khusus DPLK).
Page 4 of 15
Kriteria Penjelasan
III. Laporan Dewan Pengawas dan Pengurus/Plt Pengurus
1. Laporan Dewan Pengawas Memuat hal – hal sebagai berikut:
1. Pelaksanaan pengawasan atas penyelenggaraan Dana Pensiun;
2. Penilaian atas kinerja Pengurus/Plt Pengurus mengenai pengelolaan dana pensiun dan dasar
penilaiannya;
3. Penilaian atas kinerja investasi Dana Pensiun;
4. Tanda tangan laporan oleh Ketua Dewan Pengawas; dan
5. Perubahan komposisi Dewan Pengawas (jika ada) dan alasan perubahannya.
2. Laporan Pengurus/Plt Pengurus Dana Pensiun Memuat hal – hal sebagai berikut:
1. Analisis atas kinerja Dana Pensiun, yang mencakup antara lain kebijakan strategis,
perbandingan antara hasil yang dicapai dengan yang ditargetkan, dan kendala-kendala yang
dihadapi Dana Pensiun serta upaya dalam mengatasi kendala tersebut;
2. Gambaran tentang strategi investasi Dana Pensiun;
3. Uraian ringkas strategi alokasi aset yang disesuaikan dengan profil liabilitas Dana Pensiun;
4. Penerapan tata kelola di Dana Pensiun;
5. Tanda tangan laporan oleh Ketua Pengurus/Plt Pengurus; dan
6. Perubahan komposisi anggota Pengurus/Plt Pengurus (jika ada) dan alasan perubahannya.
3. Tanda tangan anggota Dewan Pengawas dan
anggota Pengurus/Plt Pengurus
Memuat hal-hal sebagai berikut:
1. Tanda tangan dituangkan pada lembaran tersendiri;
2. Pernyataan bahwa Dewan Pengawas dan Pengurus/Plt Pengurus bertanggung jawab penuh
atas kebenaran isi laporan tahunan;
3. Ditandatangani seluruh anggota Dewan Pengawas dan anggota Pengurus/Plt Pengurus dengan
menyebutkan nama dan jabatannya; dan
4. Penjelasan tertulis dalam surat tersendiri dari yang bersangkutan dalam hal terdapat anggota
Dewan Pengawas atau Pengurus/Plt Pengurus yang tidak menandatangani laporan tahunan,
atau penjelasan tertulis dalam surat tersendiri dari anggota yang lain dalam hal tidak terdapat
penjelasan tertulis dari yang bersangkutan.
Page 5 of 15
Kriteria Penjelasan
IV. Profil Dana Pensiun
1. Nama dan alamat lengkap Dana Pensiun Informasi memuat antara lain: nama dan alamat, kode pos, no. Telp, no. Fax, email, dan website.
2. Riwayat singkat Dana Pensiun Mencakup antara lain: tanggal/tahun pendirian, nama, dan perubahan nama Dana Pensiun (jika
ada).
Catatan: apabila Dana Pensiun tidak pernah melakukan perubahan nama, agar diungkapkan.
3. Bidang Usaha Uraian mengenai:
1. Jenis dana pensiun;
2. Jenis program pensiun yang dijalankan;
3. Pengesahan Peraturan Dana Pensiun (PDP) dari mulai berdiri sampai dengan yang terakhir; dan
4. Perubahan program pensiun (jika ada).
4. Informasi terkait jumlah Peserta Dana Pensiun 1. Informasi memuat antara lain:
a. Jumlah peserta aktif;
b. Jumlah peserta yang berhak atas pensiun ditunda;
c. Jumlah penerima pensiun sekaligus; dan
d. Jumlah penerima pensiun melalui pembelian anuitas.
2. Khusus untuk:
a. DPPK-PPMP ditambahkan informasi mengenai jumlah penerima pensiunan bulanan.
b. DPLK ditambahkan informasi mengenai jumlah seluruh pemberi kerja yang
mengikutsertakan karyawannya pada DPLK.
5. Struktur organisasi Dana Pensiun Dalam bentuk bagan, meliputi nama dan jabatan paling kurang sampai dengan struktur satu
tingkat di bawah Pengurus/Plt Pengurus.
6. Visi, Misi, dan Budaya Dana Pensiun Mencakup:
1. Visi Dana Pensiun;
2. Misi Dana Pensiun; dan
3. Pernyataan mengenai budaya Dana Pensiun.
Page 6 of 15
Kriteria Penjelasan
7. Identitas dan riwayat hidup singkat anggota Dewan
Pengawas
Informasi memuat antara lain:
1. Nama;
2. Jabatan (termasuk jabatan pada pendiri atau lembaga lain);
3. Umur;
4. Pendidikan (Bidang Studi dan Lembaga Pendidikan);
5. Pengalaman Kerja (Jabatan, Instansi, dan Periode Menjabat);
6. Riwayat penunjukkan sebagai anggota Dewan Pengawas di Dana Pensiun; dan
7. Status perwakilan Dewan Pengawas sebagai wakil peserta atau pemberi kerja (khusus DPPK).
8. Identitas dan riwayat hidup singkat anggota
Pengurus/Plt Pengurus
Informasi memuat antara lain:
1. Nama;
2. Jabatan (termasuk jabatan pada Pendiri (jika ada) atau lembaga lain);
3. Umur;
4. Pendidikan (Bidang Studi dan Lembaga Pendidikan);
5. Sertifikasi yang dimiliki (jika ada);
6. Pengalaman Kerja (Jabatan, Instansi, dan Periode Menjabat); dan
7. Riwayat penunjukkan sebagai Pengurus/Plt Pengurus di Dana Pensiun.
9. Jumlah karyawan (komparatif 2 tahun) dan
deskripsi pengembangan kompetensinya (misal:
aspek pendidikan dan pelatihan karyawan)
Informasi memuat antara lain:
1. Jumlah karyawan untuk masing-masing tingkat pendidikan;
2. Jumlah karyawan berdasarkan status kepegawaian;
3. Deskripsi dan data pengembangan kompetensi karyawan yang telah dilakukan dengan
mencerminkan adanya persamaan kesempatan kepada seluruh karyawan; dan
4. Biaya pengembangan kompetensi karyawan yang telah dikeluarkan.
Page 7 of 15
Kriteria Penjelasan
10. Informasi mengenai Pendiri dan Mitra Pendiri Dana
Pensiun
Mencakup antara lain :
1. Nama dan alamat lengkap Pendiri dan Mitra Pendiri Dana Pensiun;
2. Keterangan mengenai bidang usaha Pendiri dan Mitra Pendiri Dana Pensiun;
3. Komposisi pemegang saham Pendiri Dana Pensiun atau yang setara, yang terdiri dari:
a. Nama pemegang saham yang memiliki 5% atau lebih saham; dan
b. Kelompok pemegang saham masyarakat dengan kepemilikan saham masing-masing kurang dari 5% (khusus Listed Company).
4. Informasi mengenai perubahan Mitra Pendiri (jika ada).
11. Daftar anak perusahaan/direct placement Dana
Pensiun (jika ada)
Informasi memuat antara lain:
1. Nama dan alamat anak perusahaan /direct placement dari Dana Pensiun;
2. Persentase kepemilikan saham Dana Pensiun di anak perusahaan/direct placement Dana
Pensiun;
3. Keterangan tentang bidang usaha anak perusahaan/direct placement Dana Pensiun; dan
4. Keterangan mengenai status operasi anak perusahaan/direct placement Dana Pensiun.
12. Struktur grup Dana Pensiun Struktur grup dana pensiun dalam bentuk bagan yang menggambarkan anak perusahaan Dana
Pensiun.
Catatan: apabila tidak mempunyai anak perusahaan, agar diungkapkan.
13. Nama dan alamat lembaga dan/atau profesi jasa
penunjang
Informasi memuat antara lain:
1. Nama dan alamat Kantor Akuntan Publik;
2. Nama dan alamat penerima titipan (bank kustodian);
3. Nama dan alamat aktuaris (jika ada);
4. Nama dan alamat Manajer Investasi (jika ada);
5. Nama dan alamat pengelola administrasi kepesertaan (jika ada); dan
6. Nama dan alamat jasa penilai (jika ada).
Page 8 of 15
Kriteria Penjelasan
14. Penghargaan yang diterima Dana Pensiun Informasi memuat antara lain:
1. Nama penghargaan;
2. Tahun perolehan; dan
3. Badan Pemberi penghargaan.
V. Analisa dan Pembahasan Manajemen atas Kinerja Dana Pensiun
1. Tinjauan operasional Dana Pensiun Memuat uraian mengenai masing-masing kegiatan berikut ini:
1. Pengelolaan Investasi;
2. Pelayanan kepesertaan;
3. Sumber daya manusia;
4. Teknologi informasi dan pengadaan; dan
5. Akuntansi dan pelaporan.
2. Uraian atas kinerja keuangan Dana Pensiun Analisis kinerja keuangan yang mencakup perbandingan antara kinerja keuangan tahun yang
bersangkutan dengan tahun sebelumnya (dalam bentuk narasi dan tabel), antara lain mengenai:
1. Komposisi portofolio investasi Dana Pensiun; dan
2. Komposisi pendapatan per jenis investasi Dana Pensiun.
3. Uraian tentang kemampuan membayar manfaat
pensiun dan tingkat kolektibilitas piutang iuran
dengan menyajikan perhitungan rasio yang relevan
Bahasan dan analisis tentang:
1. Kemampuan Dana Pensiun dalam menyelesaikan pembayaran manfaat pensiun kepada
seluruh peserta Dana Pensiun yang akan jatuh tempo dalam satu tahun;
2. Tingkat kolektibilitas piutang iuran; dan
3. Kesesuaian aset dan liabilitas (asset liability mismatch).
Page 9 of 15
Kriteria Penjelasan
4. Uraian tentang pendanaan Dana Pensiun Untuk DPPK PPMP, bahasan dan analisis mengenai:
1. Tren rasio kecukupan dana (RKD) dan alasan perubahan RKD; dan
2. Informasi mengenai surplus atau defisit.
Untuk DPPK PPIP dan DPLK, bahasan dan analisis mengenai:
1. Saldo akumulasi iuran;
2. Hasil pengembangan/investasi; dan
3. Pengalihan dana dari Dana Pensiun lain (jika ada).
5. Informasi perbandingan antara target pada awal
tahun buku dengan hasil yang dicapai (realisasi),
dan target atau proyeksi yang ingin dicapai untuk
satu tahun mendatang mengenai pendapatan, hasil
usaha, dan lainnya yang dianggap penting bagi
Dana Pensiun
Informasi memuat antara lain:
1. Perbandingan antara target pada awal tahun buku dengan hasil yang dicapai (realisasi); dan
2. Target atau proyeksi yang ingin dicapai dalam satu tahun mendatang.
6. Uraian tentang kebijakan penting terkait Dana
Pensiun
Uraian mengenai antara lain:
1. Investasi;
2. Kenaikan manfaat pensiun;
3. Kebijakan kelanjutan program pensiun; dan
4. Kepesertaan dan lain-lain
disertai data pendukung kuantitatif.
7. Informasi dan fakta material yang terjadi setelah
tanggal laporan akuntan
Uraian kejadian penting setelah tanggal laporan akuntan termasuk dampaknya terhadap kinerja
dan risiko di masa mendatang.
Catatan: apabila tidak terdapat kejadian penting setelah tanggal laporan akuntan, agar
diungkapkan.
Page 10 of 15
Kriteria Penjelasan
8. Uraian tentang aspek pemasaran (khusus DPLK) Uraian tentang aspek pemasaran atas produk, antara lain:
1. Strategi pemasaran;
2. Segmentasi pasar; dan
3. Jenis-jenis paket investasi yang dipasarkan.
9. Informasi transaksi material yang mengandung
benturan kepentingan dan/atau transaksi dengan
pihak afiliasi
Memuat uraian mengenai:
1. Nama pihak yang bertransaksi dan sifat hubungan afiliasi;
2. Penjelasan mengenai kewajaran transaksi;
3. Alasan dilakukannya transaksi;
4. Realisasi transaksi pada periode berjalan;
5. Kebijakan Dana Pensiun terkait dengan mekanisme review atas transaksi; dan
6. Pemenuhan peraturan dan ketentuan terkait.
Catatan: apabila tidak mempunyai transaksi dimaksud, agar diungkapkan.
10. Uraian mengenai perubahan peraturan perundang-
undangan yang berpengaruh signifikan terhadap
Dana Pensiun
Uraian memuat antara lain: perubahan peraturan perundang-undangan dan dampaknya terhadap
Dana Pensiun.
Catatan: apabila tidak terdapat perubahan peraturan perundang-undangan yang berpengaruh
signifikan, agar diungkapkan.
11. Uraian mengenai perubahan kebijakan akuntansi
yang diterapkan Dana Pensiun pada tahun buku
terakhir
Uraian memuat antara lain: perubahan kebijakan akuntansi, alasan dan dampaknya terhadap
laporan keuangan.
Catatan: apabila tidak terdapat perubahan kebijakan akuntansi, agar diungkapkan.
VI. Tata Kelola Dana Pensiun
1. Uraian Dewan Pengawas Dana Pensiun Uraian memuat antara lain:
1. Uraian tanggung jawab Dewan Pengawas;
2. Frekuensi pertemuan Dewan Pengawas;
3. Tingkat kehadiran Dewan Pengawas dalam pertemuan Dewan Pengawas; dan
4. Program pelatihan terkait Dana Pensiun dalam rangka meningkatkan kompetensi Dewan
Pengawas.
Page 11 of 15
Kriteria Penjelasan
2. Uraian Pengurus/Plt Pengurus Dana Pensiun Uraian memuat antara lain :
1. Ruang lingkup pekerjaan dan tanggung jawab masing-masing anggota Pengurus/Plt Pengurus;
2. Frekuensi pertemuan Pengurus/Plt Pengurus;
3. Tingkat kehadiran anggota Pengurus/Plt Pengurus dalam pertemuan Pengurus/Plt Pengurus;
4. Program pelatihan dalam rangka meningkatkan kompetensi Pengurus/Plt Pengurus; dan
5. Pengungkapan mengenai Board Charter (pedoman dan tata tertib kerja Pengurus/Plt