METODOLOGIJA ZA PROCENU RIZIKA Kontrolna (iek) lista za poslove asfa lti ra nia Prenosimo primer kontrolne liste namenjene zaStiti na radu radnika koji obavljaju poslove asfaltiranja. lz nje se moie sagledati koliko je vaino za kompaniju i zapos- lene da ona bude valjano aiurirana. Korektni itaini dgovori na pitanja sa DA ili NE formuliSu sliku stanja opasnosti na gradiliStu iznatno umanjuju mogu6nosti povre- da, smrti ili profesionalnih bolesti zaposlenih. Kompanija nakon toga mora da raz- motri da li akcioni plan ima ieljeni efekat ili se moraju naiiniti izmene. Procene radnog mesta moraju se revidirati bar na svake tri godine. Kontrolne liste sadrZe niz pitanja na koja kompanija treba da odgovori sa 'da' ili 'ne'. Sva pitanja na koja kompanija odgovori sa 'da' predstavljaju problem radne sredine koji mora da ude u sastav akcionog plana koji kompanija mora da napravi u vezi sa kontrolnom listom. Yezano za kontrolnu listu, kompanUa mora da: . odgovori na sva pitanja u kontrolnoj listi; . prokomentarise ona pitanja na koja je odgovorila sa " da " u akcionom planu kontrolne liste; . razmotri sta bi mogao da bude uzrok uodenih problema u radnoj sredini; . sadini reSenja za problem radnog okruZenja; . pojasni ko je odgovoran za redavanje problema u radnoj sredini i kada bi onitrebalo da budu reseni; napismeno prokomentarise kljudne probleme radnog okruzenja na koJe nije ukazano u kontrolnoj listi. NESRECE DA 1. lma li zaposlenih koji se izlazu nepotrebnom riziku ili ne koriste li6nu zastitnu opremu? O 2. lma li nesre6a koje nisu ispitane, da bi se spredilo ponovno pojavljivanje iste nesreie? O 3.lma li zaposlenih koji nisu dobili uputstva istrudnu obuku za obavljanje datog posla? O 4. Postoji li bezbednosna oprema aija se ispravnost ne proverava desto? O 5. lma li zaposlenih koji nemaju onoliko vremena koliko je potrebno da posao obave bezbedno isigurno? O 6.lma li zaposlenih koji obavljaju narodito opasne poslove po propisima koji regulisu gradiliSta? O NE o o o o o o MASTNE Z lvlogu li zaposleni nenamerno da pokrenu ma6ine? 8. lma li masina sa pokretnim delovima koje nisu za5ti6ene? 9. lma li masina koje ne mogu da se zatvore u sludaju potrebe? 10. Da li zaposleni rade sa valjcima, vibracionim plodama, gradevinskim masinama, masinama za postavljanje asfalta, masinama za seienje itd. na neodgovaraju6i nadin? 11- lma li zaposlenih koji koriste masine, na primer kranove ikamione, za koje nemaju dozvolu? 12. Postoji li manjak uputstava za masine kojima se pru:aju informacije o taanoj upotrebi, odrzavanju itd? 13.lma li masina koje se ne odrzavaju u skladu sa uputstvima isporudioca ili koje zahtevaju zakonom propisanu inspekciju? o o o DA o o o o o o NE o o o
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
METODOLOGIJA ZA PROCENU RIZIKA
Kontrolna (iek) listaza poslove asfa lti ra niaPrenosimo primer kontrolne liste namenjene zaStiti na radu radnika koji obavljajuposlove asfaltiranja. lz nje se moie sagledati koliko je vaino za kompaniju i zapos-lene da ona bude valjano aiurirana. Korektni itaini dgovori na pitanja sa DA ili NEformuliSu sliku stanja opasnosti na gradiliStu iznatno umanjuju mogu6nosti povre-da, smrti ili profesionalnih bolesti zaposlenih. Kompanija nakon toga mora da raz-motri da li akcioni plan ima ieljeni efekat ili se moraju naiiniti izmene. Proceneradnog mesta moraju se revidirati bar na svake tri godine.
Kontrolne liste sadrZe niz pitanja na koja kompanija treba da odgovori sa 'da' ili 'ne'.Sva pitanja na koja kompanija odgovori sa 'da' predstavljaju problem radne sredine koji mora da ude u sastav
akcionog plana koji kompanija mora da napravi u vezi sa kontrolnom listom.Yezano za kontrolnu listu, kompanUa mora da:. odgovori na sva pitanja u kontrolnoj listi;. prokomentarise ona pitanja na koja je odgovorila sa " da " u akcionom planu kontrolne liste;. razmotri sta bi mogao da bude uzrok uodenih problema u radnoj sredini;. sadini reSenja za problem radnog okruZenja;. pojasni ko je odgovoran za redavanje problema u radnoj sredini i kada bi onitrebalo da budu reseni;
napismeno prokomentarise kljudne probleme radnog okruzenja na koJe nije ukazano u kontrolnoj listi.
NESRECE DA
1. lma li zaposlenih koji se izlazu nepotrebnom riziku ili ne koriste li6nu zastitnu opremu? O
2. lma li nesre6a koje nisu ispitane, da bi se spredilo ponovno pojavljivanje iste nesreie? O
3.lma li zaposlenih koji nisu dobili uputstva istrudnu obuku za obavljanje datog posla? O4. Postoji li bezbednosna oprema aija se ispravnost ne proverava desto? O
5. lma li zaposlenih koji nemaju onoliko vremena koliko je potrebno da posao obave bezbedno isigurno? O
6.lma li zaposlenih koji obavljaju narodito opasne poslove po propisima koji regulisu gradiliSta? O
NE
oooooo
MASTNE
Z lvlogu li zaposleni nenamerno da pokrenu ma6ine?
8. lma li masina sa pokretnim delovima koje nisu za5ti6ene?
9. lma li masina koje ne mogu da se zatvore u sludaju potrebe?
10. Da li zaposleni rade sa valjcima, vibracionim plodama, gradevinskim masinama, masinama zapostavljanje asfalta, masinama za seienje itd. na neodgovaraju6i nadin?
11- lma li zaposlenih koji koriste masine, na primer kranove ikamione, za koje nemaju dozvolu?
12. Postoji li manjak uputstava za masine kojima se pru:aju informacije o taanoj upotrebi, odrzavanju itd?
13.lma li masina koje se ne odrzavaju u skladu sa uputstvima isporudioca ili koje zahtevaju zakonompropisanu inspekciju?
ooo
DA
ooo
ooo
NE
ooo
RUENI ALAT I DRUGA TEHNIEKA POMAGALA
14. Da li zaposleni rade sa rudnim alatima kao 6to su deki6i i6uskue na neodgovarajuii nadin?
15. Da li zaposleni rade sa alatima za mlevenie, sedenje, rendisanje, rezanje itd. na neodgovaraju6i nadin?
16. Postoji ti manjak uputstava za tehnidka pomagala kojima se daiu informacije o pravilnoj upotrebi,
odrZavanju itd?
17.lma litehnidkih pomagala koja se ne odrzavaju u skladu sa uputstvima isporuiioca?
DA
oo
oo
NE
oo
oo
INTERNI TMNSPORT I AKTIVNOSTI
18. lma li radnih podru6ja iprolaza koii nisu ra5ai56eni idobro regulisani ili nisu dovoljno osvetljeni?
19. Postoji li rizik da bi zaposleni u kompaniji ili na gradilistu/radnom mestu mogli da nalete na vozila
ili da ih vozila zgaze, na primer automobili, kamioni ili gradevinske masine?
DA
oNE
o
o o
NAPREZANJE PRI PODIZANJU, PADOVI
20. Postoji li manjak opreme za podizanje teskih tereta ili neodgovaraju6e podizanje guraniem ili vudenjem?
21. Postoje ti mesta u pogonu ili na gradilistu/radnom mestu na kojima bi zaposleni mogli da padnu ili
da se povrede na alatima, gradevinskim delovima ili otpadu?
DA
oNE
o
o o
OSTALI RIZICI NESREEA
22. Postoji li opasnost sudara zbog nedostatka ili neodgovaraju6e saobrada.jne zastite ili regulacije
saobra6aja?
23. lma li odstupanja od propisa Uprave za puteve u vezi sa postavljanjem znakova, regulisanjem
saobra6aja i za6titom radnih podrudja od javnog saobraeEa?
24. lma li opasnosti od pada tereta sa kranova, bagera itd, na primer zbog neodgovaraiu6eg rukovanja?
25. N4ogu li zaposleni da dodu u dodir sa opasnom strujom 5to bi dovelo do elektidnog soka, na primer
prilikom rada sa kablovima pod naponom?
26. Postoji li opasnost od eksplozije, pozara, opekotina, korozivnih opekotina ili trovanja tokom radnog
procesa?
oo
o
o
oo
NEDA
o
o
oo
HEMIKALIJE
POLOZAJ TELA PRI RADU DA
27. Da li zaposleni rade sa opasnim hemikalijama (na primer, hemlkaliiama sa narandzastirn simbolima
opasnosti), na neodgovarajudi nadin? O
28. Da lije kompanija nemarna u istraZivanju da li se opasne hemikaliie koje koristi mogu zameniti
(supstituisati) bezopasnim ili manje opasnim hemikalijam ilida lise proizvodna metoda moze promeniti? O
29. Da li zaposleni rade sa hemikalijama (koje zahtevaju oznake), dak i ako nisu saainjena radna uputstva
inisu prilagodene uslovima u kompaniji? O
30. lma li potrebe za pogonom za ekstrakciju blizu mesta ispuStanja za procese i hemikali.je koja zagaduju
NE
o
o
o
vazduh?
31. lma li potrebe za pneumatskim kabinama na asfaltnim masinama, itd?
oo
oo
oo
o
32. lma ti zaposlenih koji su izlozeni isparenjima iz masina ivozila na dizel gorivo i benzin iusled postavljanja
bitumena/asfalta? O
33. lrna ll zaposlenih ko.ji nisu upu6eni u zahteve maksimalne temperature zagrevanja za bitumen/asfalt? O
34. lma li zaposlenih koji nisu prosli kroz obavezne kurseve za rad sa materijalima za asfaltiranje ili koje
za taj posao nije obudila osoba ko.ja je uaestvovala u takvoj obuci?? O
35. Da li zaposleni rade sa zagaduiu6im procesima ili radnim postupcima, u kojima se koriste hemikalUe,
kada drugi zaposleni ili zaposlena radna snaga moze da bude izlozena opasnim posledicama? O
36. lma li zaposlenih koji ne koriste lidnu zastitnu opremu ilije ne menjaju u meri koju nalazu okolnosti,
dak i ako je to neophodno? O
3Z lma li zaposlenih koji ne koriste utvrdene zdravstvene mere, aak i ako je to neophodno za zda\lie i
bezbednost? O
o
o
o
RESPIRATORNI STRES
38. lma li zaposlenih kojisu izlozeni prasini zbog mlevenja iakumulacije materijala za puteve?
DA
oNE
o
ERGONOMIJA
PODIZANJE TESKIH TERETA
39. Da li rade sa teskim alatima ili napravama, koje podizu ili drie kada rade?
40. Da li nose teske materijale ili alate dok rade?
41. Da litokom radnog dana mnogo podizu?
42. Postoje li situacije u kojima nekoliko ljudi za.jedno podiie teret?43. Da li podizu teret u losem radnom polozaju, na primer daleko od tela, iznad visine ramena ili ispod
visine kolena?
DA NE
oooooooo
VUEENJE I GURANJE TESKH TERETA
44. Da lije potrebna snaga za guranje ili vudenje pomo6nih sredstava kao sto su ruina kolica, vagoneti,kamioni za vrede ili slidno?
45. Da lisu temelji neravni, kosi, vlazni, klizavi ili u horizontali?
46. Da lizaposleni smatraju da su predmeti koje vuku ili gumju teski?
4Z Da lije alat neispravan il, mu je potreban remont?
48. Da li je alat tako konstruisan da dovodi do loseg radnog poloiaja tela?
ooooo
NE
ooooo
I
I.lI
i
RADNI POLOZAJ
49. Da li rade u losem polozaju?
50. Da li rade napred savuenih leda ili vrata?
51- Da li rade tako da im niSta nije na dohvat ruke?
52. Da liaude ill klede?
53. Da li rade u istom polozaju tokom dugog vremenskog perioda?
DA NE
oooooooooo
BUKA
54. lma li zaposlenih koji su izlozeni buci, koja je toliko velika da moraju da vidu kada razgovaraju sanekom osobom koja stoji na udaljenosti od pola do jednog metra?
55. lvlogu li se izvori buke prigusiti, ublaziti ili zamaskirati?
56. lma li zaposlenih koji ne koriste depove za u5i iakoje buka jaka?
57 Da li kompanua propusta da kupi relativno beSumne masine koje postoje na trzistu?
oooo
oooo
VIBRACIJE
58. Da li kompanija propusta da kupi maiine bez vibracija koje postoje na trzistu?
DA
oNE
o
VIBRACIJE U PREDELU SAKE-RUKE DA NE
59. Da li zaposleni koriste udarne, rotacione ili vibracione alate ili masine - na primer, deki6e za busenje,pneumatski alat, kolutne vibratore itd, na neodgovarajudi nadin? O O
60. Da li zaposleni koriste alate ili ma6ine kod kojih je intenzitet vibracija ve6i od 3 m/s2? O O
':!* :,. r, ,:
VIBRACUE EIAVOG TELA DI
61 Da lizaposleni koriste alate igradevinske masine na kojima su, kao operatori, izloienijakim vibracijama? O
HLADNOEA IVRUEINA PA NI
62. Utidu li vremenske priljke ostra hladno6a ili vetika vrudina, hladan vetar, kisa, itd? O O
ODSUSTVOVANJ E ZBOG BOLESTI
63. Postoje li okolnosti u radnoj sredini koje bi mogle da doprinesu bolesti?
48. lvlogu li promene u radnoj sredini da donesu smanjenje odsustvovanja zbog bolesti?
DA
oo
NE
oo
OSIATO
Kompanija mora da bude svesna da se u proceniradnog mesta posebni uslovi postavljaju za niz ob-lasti. lzmedu ostalog, moraju se primeniti slede6i za-htevi, koje kompanUa mora da pridoda kontrolnoj listiako se ta oblasl nade u kompanlji:
. radna sredina za trudnice. rad na ekranima. bioloski agensi. kancerogene supstance i materijali.
Kompanija mora da razmotri kako 6e se sprovoditiakcioni plan, da li akcioni plan ima Zeljeni efekat ili dalise moraJu nadiniti odredena prilagodavanja. Procena
Sproveo.'
Stavise, kompanija treba da obratislede6e vaZne uslove radne sredine, koji6eni u kontrolnu listu:
. Buka
. Hemikatije
. Nesre6e
. Deca i mladi ljudi.
paznlu nanisu ukl.Ju-
radnog mesta mora da se revidira bar na svake tri go-dine u sludaju promena u radu, radnih metoda ili rad-nih procesa koji uti6u na zdravlje i bezbednost na radu.
Datum
KONTROLNA LISTA ZA PROCENU RADNOG MESTA - AKCIONI PLAN
Uzrok jednog (vise) problema ReSenje Lice koje je odgovorno Vremensko ogranidenje i