6.10.2017. Islande viesnīca, Rīga KONFERENCES PROGRAMMA Laiks Tēma Runātājs 8:40 Reģistrēšanās 9:00-9:15 Konferences un Psiholoģijas dienu 2017 atklāšana Mārtiņš Vītols, Latvijas Organizāciju psihologu biedrības vadītājs Jeļena Koļesņikova, Psiholoģijas dienu 2017 galvenā koordinatore 9:15 – 9:55 Atslēgreferāts (angļu val.) The reliability of measurement: what makes a tool to be really good Stewart Desson (Anglija), Lumina Learning, uzņēmuma vadītājs, Biznesa psiholoģijas asociācijas valdes loceklis 9:55 – 10:25 Testu izstrāde Latvijā Viktorija Perepjolkina, Rīgas Stradiņa universitāte, Psiholoģijas laboratorijas vadītāja, psiholoģijas doktore, Latvijas psiholoģijas aptaujas radītāja 10:25-10:40 Kafijas pauze, poster prezentāciju apskate 10:40 - 11:20 Atslēgreferāts Vai gribam būtu naivie psihologi? Ja nē, ko (ne)darīt Ivars Austers, Latvijas Universitātes Psiholoģijas nodaļas vadītājs, profesors 11:20-11:50 Tool creation in collaboration with academic forces and cognitive ability tests usage in Baltics Marie Veltmann (Igaunija), Tripod Grupp, uzņēmuma partnere, Igaunijas personāla attīstības asociācijas valdes locekle 11:50-12:20 Today and the Future of Assessment Edita Kratulyte (Lietuva), Cut-e Baltics, MB CONSULENS Consulting partnere 12:20-12:50 Iekšējās motivācijas mērīšana Reinis Lazda, Createst uzņēmuma vadītājs, organizāciju psihologs 12:50-14:15 Pusdienas 14:15-14:45 Novērtēšanas metožu efektīva izmantošana atlasē, darbinieku attīstībā un darba spēka plānošanā jeb ko mēs varam uzzināt no testiem Lāsma Jansone, Eiropersonāls, Novērtēšanas un attīstības projektu vadītāja, psiholoģe 14:45-15:15 Novērtēšanas metožu izmantošana biznesa vidē - farmācijas kompānijas pieredze Edīte Kalniņa, Abbvie, Personāla daļas vadītāja, organizāciju psiholoģe 15:15-15:45 Novērtēšanas centri un metožu kombinācija Anna Litvina, Fontes konsultante 15:45-16:15 Pilotu atlases metodes: ko mēs varam mācīties no pilotu atlases specifikas Iveta Rozīte, AirBaltic pilotu atlases vadītāja 16:15-16:30 Noslēgums