Kepribadian & Temperamen Kepribadian & Temperamen Kelompok 3 Devi Fitria R Khairun Nisa Rina Astriani Riska Ananda Zaira Adriani Kelompok 3 Devi Fitria R Khairun Nisa Rina Astriani Riska Ananda Zaira Adriani
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 1/27
Kepribadian & TemperamenKepribadian & Temperamen
Kelompok 3
Devi Fitria R
Khairun Nisa
Rina Astriani
Riska Ananda
Zaira Adriani
Kelompok 3
Devi Fitria R
Khairun Nisa
Rina Astriani
Riska Ananda
Zaira Adriani
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 2/27
Pengertian
Temperamen adalah kombinasi dari
sejumlah unsur kepribadian seperti
kebiasaan komunikasi, pola tindakan, sikap,
nilai-nilai, dan bakat. Temperamen juga
dapat menunjukkan kebutuhan pribadi,
potensi kontribusi individu di tempat kerja,dan perannya di lingkungan sehari-hari.
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 3/27
Hubungan antara
Kepribadian, Watak &Temperamen
Kepribadian adalah organisasi dinamis didalam individu yang terdiri dari system
psikolgis yang menentukan tingkah lakudan pikiran secara karakteristik dalam
menyesuakan diri terhadap lingkunganatau bisa juga dikatakan sebagai sifat,pembawaan yang khas.
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 4/27
Lanjutan«
Watak adalah sifat yang lebih mendasar
berasal dari turunan atau totalitas dari
keadaan dan cara bereaksi jiwa terhadap
perangsang.
Jadi dapat kita katakan di sini bahwa watak
merupakan bagian dari pada kepribadian atau
watak itu terdapat di dalam kepribadian,watak juga bisa membentuk suatu kepribadian
sedangkan tempramen merupakan suatu
karakteristik daripada sifat emosi yang juga
terdapat di dalam kepribadian dan watak.22
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 5/27
Jenis Jenis Temperamen
Tipologi Hippocrates-Galenusmembedakan empat jenis temperamen
dasar sebagaiberikut:
1. Sanguinis2. Koleris
3. Melankolis
4. Phlegmatis
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 6/27
SanguinisSanguinis
Tipe orang Sanguinis merupakanpribadi yang menyenangkan jadi tidak
salah jika banyak orang yangmenyukainya, ingin merasa dirinya
dikenal banyak orang, ide-idenya gila
tetapi kreatif dan inovatif seperti ide-ide orang sukses, ingin dirinya menjaditrend setter agar orang lain mengikuti
jejaknya.
Tipe orang Sanguinis merupakanpribadi yang menyenangkan jadi tidak
salah jika banyak orang yangmenyukainya, ingin merasa dirinya
dikenal banyak orang, ide-idenya gila
tetapi kreatif dan inovatif seperti ide-ide orang sukses, ingin dirinya menjaditrend setter agar orang lain mengikuti
jejaknya.
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 7/27
Kelebihan Sanguinis
Suka bicara
Secara fisik memegang pendengar, emosionaldan demonstratif
Antusias dan ekspresif
Ceria dan penuh rasa ingin tahu
Hidup di masa sekarang
Mudah berubah (banyak kegiatan / keinginan) Berhati tulus dan kekanak-kanakan
Senang kumpul dan berkumpul (untuk bertemudan bicara)
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 8/27
Lanjutan«
Umumnya hebat di permukaan Mudah berteman dan menyukai orang lain Senang dengan pujian dan ingin menjadi
perhatian Menyenangkan dan dicemburui orang lain Mudah memaafkan (dan tidak menyimpan
dendam)
Mengambil inisiatif/ menghindar dari hal-halatau keadaan yang membosankan Menyukai hal-hal yang spontan
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 9/27
Kelemahan SanguinisKelemahan Sanguinis
Suara dan tertawa yang keras (terlalu keras)
Membesar-besarkan suatu hal / kejadian
Susah untuk diam Mudah terpengaruh atau dikendalikan oleh
keadaan atau orang lain
Sering minta persetujuan, termasuk hal-hal yang
sepele Mempunyai ingatan yang lemah
Dalam bekerja lebih suka bicara dan melupakankewajiban (awalnya saja antusias)
Suara dan tertawa yang keras (terlalu keras)
Membesar-besarkan suatu hal / kejadian
Susah untuk diam Mudah terpengaruh atau dikendalikan oleh
keadaan atau orang lain
Sering minta persetujuan, termasuk hal-hal yang
sepele Mempunyai ingatan yang lemah
Dalam bekerja lebih suka bicara dan melupakankewajiban (awalnya saja antusias)
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 10/27
Lanjutan«
Mudah berubah-ubah Susah datang tepat waktu jam kantor
Prioritas kegiatan kacau Mendominasi percakapan, suka menyeladan susah mendengarkan dengan tuntas
Sering mengambil permasalahan orang
lain, menjadi seolah-olah masalahnya Egoistis Sering berdalih dan mengulangi cerita-
cerita yg sama
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 11/27
Melankolis Melankolis
Tipe orang Melankolis merupakan pribadi yang cerdas karena dia selalu memikirkan langkah apa yang akan dambil dalam memecahkan masalah. Akan tetapi pribadi Melankolis ini
terlalu lama dalam mengambil keputusan karena dia selalu memikirkannya matang-matang agar dia mendapatkan segala sesuatunya itu sempurna. Perasaannya sensitif, jika dia disakiti
dia tidak akan mudah melupakannya. Akan tetapi tipe ini merupakan seorang teman yang setia, tidak suka menghianati teman. Dan juga dia ini ibarat orang yang suka bekerja di
balik layar, tidak terlalu ingin dirinya menjadi pusat perhatian.
Tipe orang Melankolis merupakan pribadi yang cerdas karena dia selalu memikirkan langkah apa yang akan dambil dalam memecahkan masalah. Akan tetapi pribadi Melankolis ini
terlalu lama dalam mengambil keputusan karena dia selalu memikirkannya matang-matang agar dia mendapatkan segala sesuatunya itu sempurna. Perasaannya sensitif, jika dia disakiti
dia tidak akan mudah melupakannya. Akan tetapi tipe ini merupakan seorang teman yang setia, tidak suka menghianati teman. Dan juga dia ini ibarat orang yang suka bekerja di
balik layar, tidak terlalu ingin dirinya menjadi pusat perhatian.
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 12/27
Kelebihan Melankolis Kelebihan Melankolis
Analitis, mendalam, dan penuh pikiran
Serius dan bertujuan, serta berorientasi jadwal
Artistik, musikal da n kreatif (filsafat & puitis)
Sensitif
Mau mengorbankan diri dan idealis
Standar tinggi dan perfeksionis
Senang perincian/memerinci, tekun, serba tertib dan
teratur (rapi)
Analitis, mendalam, dan penuh pikiran
Serius dan bertujuan, serta berorientasi jadwal
Artistik, musikal da n kreatif (filsafat & puitis)
Sensitif
Mau mengorbankan diri dan idealis
Standar tinggi dan perfeksionis
Senang perincian/memerinci, tekun, serba tertib dan
teratur (rapi)
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 13/27
L anjutanº
H emat
Melihat masalah dan mencari solusi pemecahan
kreatif (sering terlalu kreatif) Kalau sudah mulai, dituntaskan.
Berteman dengan hati-hati.
Puas di belakang layar, menghindari perhatian. Mau mendengar keluhan, setia dan mengabdi
Sangat memperhatikan orang lain
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 14/27
Kelemahan Melankolis Kelemahan Melankolis
Cenderung melihat masalah dari sisi negatif (murungdan tertekan)
Mengingat yang negatif & pendendam
Mudah merasa bersalah dan memiliki citra diri rendah
Lebih menekankan pada cara daripada tercapainyatujuan
Tertekan pada situasi yg tidak sempurna dan berubah-
ubah
Melewatkan banyak waktu untuk menganalisa danmerencanakan
Cenderung melihat masalah dari sisi negatif (murungdan tertekan)
Mengingat yang negatif & pendendam
Mudah merasa bersalah dan memiliki citra diri rendah
Lebih menekankan pada cara daripada tercapainyatujuan
Tertekan pada situasi yg tidak sempurna dan berubah-
ubah
Melewatkan banyak waktu untuk menganalisa danmerencanakan
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 15/27
Lanjutan«
Standar yang terlalu tinggi sehingga sulitdisenangkan
Hidup berdasarkan definisi Sulit bersosialisasi Tukang kritik, tetapi sensitif terhadap kritik/
yg menentang dirinya Sulit mengungkapkan perasaan (cenderung
menahan kasih sayang) Rasa curiga yg besar (skeptis terhadap
pujian)
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 16/27
KOLERISKOLERIS
Tipe orang Koleris adalah tipe orang
yang berjiwa pemimpin, menyadarikesalahannya dan kemudian memperbaikikesalahannya, punya kemauan kuat untuk meraih sesuatu yang diinginkan, biasanyaaktif dalam suatu kegiatan, orang sibuk,
menargetkan apa yang akan dicapai.
Tipe orang Koleris adalah tipe orang
yang berjiwa pemimpin, menyadarikesalahannya dan kemudian memperbaikikesalahannya, punya kemauan kuat untuk meraih sesuatu yang diinginkan, biasanyaaktif dalam suatu kegiatan, orang sibuk,
menargetkan apa yang akan dicapai.
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 17/27
Kelebihan Koleris
Senang memimpin, membuat keputusan,dinamis dan aktif
Sangat memerlukan perubahan dan harus
mengoreksi kesalahan Berkemauan keras dan pasti untuk mencapai
sasaran/ target Bebas dan mandiri
Berani menghadapi tantangan dan masalah ´Hari ini harus lebih baik dari kemarin, hari esokharus lebih baik dari hari iniµ.
Mencari pemecahan praktis dan bergerak cepat
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 18/27
Lanjutan«Lanjutan«
Mendelegasikan pekerjaan dan orientasiberfokus pada produktivitas
Membuat dan menentukan tujuan Terdorong oleh tantangan dan tantangan
Tidak begitu perlu teman
Mau memimpin dan mengorganisasi Biasanya benar dan punya visi ke depan
Unggul dalam keadaan darurat
Mendelegasikan pekerjaan dan orientasiberfokus pada produktivitas
Membuat dan menentukan tujuan Terdorong oleh tantangan dan tantangan
Tidak begitu perlu teman
Mau memimpin dan mengorganisasi Biasanya benar dan punya visi ke depan
Unggul dalam keadaan darurat
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 19/27
Kelemahan Koleris
Tidak sabar dan cepat marah (kasar dantidak taktis)
Senang memerintah Terlalu bergairah dan tidak/susah untuk
santai
Menyukai kontroversi dan pertengkaran
Terlalu kaku dan kuat/ keras
Tidak menyukai air mata dan emosi tidaksimpatik
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 20/27
Lanjutan«
Tidak suka yang sepele dan bertele-tele / terlalurinci
Sering membuat keputusan tergesa-gesa Memanipulasi dan menuntut orang lain,
cenderung memperalat orang lain Menghalalkan segala cara demi tercapainya
tujuan Workaholics (kerja adalah ´tuhanµ-nya) Amat sulit mengaku salah dan meminta maaf Mungkin selalu benar tetapi tidak populer
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 21/27
PhlegmatisPhlegmatisT ipe orang Phlegmatis merupakan pribadi yang
sabar dan tenang dalam menghadapi masalah,emosinya tidak meluap-luap ketika dia bahagia
atau sedih, pendiam, mampu bekerja dalam
tekanan, tidak suka pertengkaran, hati-hati dalam berucap kepada orang lain, menyenangkan.
T ipe orang Phlegmatis merupakan pribadi yang
sabar dan tenang dalam menghadapi masalah,emosinya tidak meluap-luap ketika dia bahagia
atau sedih, pendiam, mampu bekerja dalam
tekanan, tidak suka pertengkaran, hati-hati dalam berucap kepada orang lain, menyenangkan.
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 22/27
Kelebihan PhlegmatisKelebihan Phlegmatis
Mudah bergaul, santai, tenang dan teguh Sabar, seimbang, dan pendengar yang
baik Tidak banyak bicara, tetapi cenderung
bijaksana Simpatik dan baik hati (sering
menyembunyikan emosi) Kuat di bidang administrasi, dan
cenderung ingin segalanya terorganisasi Penengah masalah yg baik
Mudah bergaul, santai, tenang dan teguh Sabar, seimbang, dan pendengar yang
baik Tidak banyak bicara, tetapi cenderung
bijaksana Simpatik dan baik hati (sering
menyembunyikan emosi) Kuat di bidang administrasi, dan
cenderung ingin segalanya terorganisasi Penengah masalah yg baik
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 23/27
Lanjutan«Lanjutan«
Cenderung berusaha menemukan cara termudah
Baik di bawah tekanan Menyenangkan dan tidak suka
menyinggung perasaan Rasa humor yg tajam S
enang melihat dan mengawasi Berbelaskasihan dan peduli Mudah diajak rukun dan damai
Cenderung berusaha menemukan cara termudah
Baik di bawah tekanan Menyenangkan dan tidak suka
menyinggung perasaan Rasa humor yg tajam S
enang melihat dan mengawasi Berbelaskasihan dan peduli Mudah diajak rukun dan damai
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 24/27
Kelemahan Phlegmatis
Kurang antusias, terutama terhadap
perubahan/ kegiatan baru
Takut dan khawatir
Menghindari konflik dan tanggung jawab
Keras kepala, sulit kompromi (karena
merasa benar) Terlalu pemalu dan pendiam
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 25/27
L anjutan«
Humor kering dan mengejek (Sarkatis) Kurang berorientasi pada tu juan
Su
lit bergerak dan k u
rang memotivasidiri
Lebih suka sebagai penontondaripada terlibat
Tidak senang didesak-desak
Menunda-nunda / menggantungkanmasalah.
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 26/27
Kita bisa memiliki secara dominan dari salahsatu temperamen yang ada atau bahkan
perpaduan dari beberapa temperamen.
Untuk dapat menentukan seseorang itu
memiliki temperamen yang mana makapersonal tersebut dapat mengikuti tes
kepribadian (psikotes), tes ini harus diisi
dengan sejujurnya, agar hasil yang
didapatkan sesuai atau hampir samadengan kepribadian kita yang
sesungguhnya
5/12/2018 Kepribadian & Temperamen - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/kepribadian-temperamen 27/27