Johtaminen ja digitaalinen darwinismi

ROHKEUS JOHTAADIGITAALISTA TRANSFORMAATIOTA!

TERVETULOA!Digisalonki talvi 2016

#digisalonki

”Tapahtuma kokoaa yhteen aiheesta kiinnostuneet henkilöt ja yritykset”

”Ryhmän tarkoituksena on jakaa tietoa ja oppia toinen toisiltamme”

INNOVAATIOT SYNTYVÄTIHMISTEN KOHTAAMISISTA!

@TimoSavolainen

Digisalonki

Tavoitteena yhteisöllinen oppiminenja verkoston aktiivinen kehittäminen

Tavoitteena ei ole vain inspiroitua vaan myös keskustella ja verkostoitua

DIGITAALINEN DARWINISMI –VOIKO LUOVAA TUHOA JOHTAA?Timo Savolainen, Advisor, Sofigate (@TimoSavolainen)

DEVAAJAT KEHIIN - KOKEMUKSIA FINNAIRIN "FUTURE OF TRAVEL"-HACKATHONISTA Tero Valkiala, Project Director, Finnair (@Valkiala)

Santsikahvit ja verkostoitumistauko

PELIKIRJA UUSIKSI: VIIDELLÄ KOHDALLA DIGITALISAATION HUIPPULIIGAANLassi Kurkijärvi, Vice President, Solita (@lassi)

KANKEASTA KETTERÄKSI – MITEN PERINTEINENTOIMIJA PÄÄSEE DIGIAJAN VAUHTIINSari Heinonen, Senior Vice President, OP (@sari_hoo)

YHTEENVETO & VERKOSTOITUMINEN

DINOSAURUSTEN TANSSIA!

Miksi luovaa tuhoa pitää johtaa?

#digisalonki

Katso 2 min video klikkaamalla iconia:

Monella yrityksellähän saattaa olla aika paska STRATEGIA, vaan sen takia ettei yksinkertaisesti tiedä paremmasta ja pitää omaa tapaa hyvänä Ville Tolvanen

DIGISTRATEGIA

• Tuntuma liiketoimintaan on kadotettu• moni myös tekee pitkän uran yhdessä organisaatiossa tai toimialalla

• uteliaisuuden kuolema

• näköalattomuus

• omavoimaisuus• pelko • rohkeuden puutte

• tavoitteettomuus

””

@TimoSavolainen

HYVÄ DIGISTRATEGIA SIJOITTAA DIGITAALISUUDEN LIIKETOIMINNAN YTIMEEN

LIIKETOIMINTA

DIGITAALISUUS

DIGITAALISUUS YTIMESSÄ

Alkuperäinen idea: @dadovanpeteghem

@TimoSavolainen

DIGISTRATEGIA

MITÄ ME OLEMME TÄNÄÄN?

MISSÄ ME HALUAMME

OLLA 2020?

90 PÄIVÄN SPRITTEJÄ

VISIO HORISONTTIIN

Alkuperäinen idea: @dadovanpeteghem

@TimoSavolainen

Suuryritysten on hypättävä ketterään kokeilun kulttuuriin

Startupeissa voi tapahtua päivässä suunnanmuutos, jota suuryrityksessä valmistellaan vuosi

Suomalaisten pankkien kauhukuva uhkaa toteutua:Apple saattaa kaapata pankkitoiminnankin Helsingin Sanomat

24.2.2016

Talouselämä7.3.2016

Talouselämä 13.2.2015

#digisalonki

How to Transform a Traditional Giant into a Digital One

1. Think like a large-scale entrepreneur

2. Recruit a digital leader from outside to spearhead the initiative

3. Focus where domain expertise and digital expertise intersect

4. Change the dialogue in the senior leadership team to focus on the end-to-end customer experience.

5. Radically cut costs in the old business to fund the new game

6. Make the tough calls on people

7. Make the organization team-based and fluid

8. Communicate often so the board, investors and the media understand the steps you are taking to become a new company

https://hbr.org/2016/02/how-to-transform-a-traditional-giant-into-a-digital-one

#digisalonki

Olli Rehn, elinkeinoministeri

Digivalppaan johtajan tulee olla valmisuudistamaan yrityksen tai yhteisön työtapoja

ja omia työtapojaan nopeassakin tahdissa.

“

“

#digisalonki

https://timosavolainen.wordpress.com/2015/02/24/pomo-piilossa-mita-suuryritykset-voivat-oppia-startupeista/

#digisalonki

2016 - The Year of Connected Customer

Vala Afshar, Chief Digital Evangelist, Salesforce

htt

p:/

/ww

w.h

uff

ingt

on

po

st.c

om

/val

a-af

shar

/20

16

-th

e-ye

ar-o

f-co

nn

ecte

_b_8

83

349

6.h

tml

DIGITAALINEN DARWINISMI –VOIKO LUOVAA TUHOA JOHTAA?Timo Savolainen, Advisor, Sofigate (@TimoSavolainen)

DEVAAJAT KEHIIN - KOKEMUKSIA FINNAIRIN "FUTURE OF TRAVEL"-HACKATHONISTA Tero Valkiala, Project Director, Finnair (@Valkiala)

Santsikahvit ja verkostoitumistauko

PELIKIRJA UUSIKSI: VIIDELLÄ KOHDALLA DIGITALISAATION HUIPPULIIGAANLassi Kurkijärvi, Vice President, Solita (@lassi)

KANKEASTA KETTERÄKSI – MITEN PERINTEINENTOIMIJA PÄÄSEE DIGIAJAN VAUHTIINSari Heinonen, Senior Vice President, OP (@sari_hoo)

YHTEENVETO & VERKOSTOITUMINEN

DINOSAURUSTEN TANSSIA!