-
JOHARI WINDOWDisediakan Oleh : Siva Subramaniam JM40660Model
untuk kesedaran diri, pembangunan peribadi, pembangunan kumpulan
dan hubungan persefahaman.
(A model for self-awareness, personal development, group
development and understanding relationship)
-
Model Johari Window
-
Johari WindowKnown byselfUnknown byselfKnown by othersUnknown by
others
-
Known byselfUnknown byselfKnown by othersUnknown by othersJohari
Window
-
Known byselfUnknown byselfKnown by othersUnknown by othersJohari
Window
-
Known byselfUnknown byselfKnown by othersUnknown by othersJohari
Window
-
ARENAFACADEJohari WindowBLIND SPOTUNKNOWN
-
Sejarah and Memahami Konsep
-
JOHARISejarah & Konsep
-
Empat Kuadran (Bagaimana ia berfungsi?)
-
Merangkumi tingkahlaku, sikap, emosi, perasaan, pengetahuan,
pengalaman, kemahiran dan pandangan terhadap ahli dalam
kumpulan
Fokus kumpulan untuk membangunkan open area bagi setiap ahli
dalam kumpulan, supaya setiap ahli efektif dan produktif.
Memberi ruang kepada proses komunikasi yang baik, kerjasama,
tiada kekangan, tiada konflik dan kesalahfahaman.
Kumpulan yang lama wujud akan mempunyai open area yang luas.
Manakala, kumpulan baru akan mempunyai open area yang kecil
sebab mengetahui maklumat yang sedikit mengenai ahli-ahlinya.Ruang
ARENA ini dapat berkembang.
Pemimpin/ketua memainkan peranan yang penting dalam
mengembangkan ruangan ini ke arah kanan dan bawah untuk mengecilkan
ruangan yang lain.Kuadran 1: ARENABudaya kerja
PositifKejujuranKomunikasi berkesanPerkongsian maklumat
-
Perlu meningkatkan self awarenessPrihatin dan sedar akan
kemahiran serta sikap yg dimiliki oleh diri sendiri. Memahami diri
sendiri merupakan elemen yang paling penting untuk proses
pembangunan diri dan juga dalam sesebuah kumpulan.Kuadran 2: BLIND
SPOT
-
Kuadran 3: FACADE
-
Maklumat, perasaan, kemahiran, pengalaman yang tidak diketahui
oleh individu dan juga kumpulan.Banyak di kalangan warga
muda.Kuadran 3: UNKNOWN
-
Johari Window
-
Known byselfUnknown byselfKnown by othersUnknown by
othersComplete Johari WindowTellFeedback
SolicitationMaklumbalasSelf- discovery/ ExposePendedahan maklumat
diriShared DiscoveryPerkongsianpenemuanOthers ObservationsSelf
discovery
-
KEPENTINGAN JOHARI WINDOW
-
Mendedahkan maklumat diri kepada kumpulan Self AwarenessEfektif
Kendiri2 KUNCI UTAMA JOHARI WINDOWKEPENTINGAN JOHARI WINDOWMembina
kepercayaanMemberi maklum balas
-
KECERDASAN EMOSI
-
KECERDASAN EMOSI
-
KECERDASAN EMOSI
-
KECERDASAN EMOSI
-
KECERDASAN EMOSI
-
KECERDASAN EMOSImengurangkan konflik merapatkan hubungan dan
pemahaman kumpulan lebih stabil, harmoni dan berterusan
-
KESIMPULAN
-
KESIMPULANperanan pemimpin : - mencapai kepuasan staf - mencapai
matlamat organisasi
-
TAMAT