Järjestötoiminnan uudet tuulet Pohjois-Karjalan maakunnan järjestöpäivät 23.-24.9.2011, Nurmes, Hyvärilä Pääsihteeri Leo Stranius
Jan 03, 2016
Järjestötoiminnan uudet tuulet
Pohjois-Karjalan maakunnan järjestöpäivät 23.-24.9.2011, Nurmes, Hyvärilä
Pääsihteeri Leo Stranius
• Leo Stranius, HM– Luonto-Liiton
pääsihteeri– Ympäristöasiantuntija– Kansalaistoiminnan
tutkija
• Lue lisää: www.leostranius.fi – Blogi on valittu
maaliskuussa 2010 Suomen ympäristöblogien ykköseksi
• Epämuodollinen kansalaistoiminta– Talonvaltaukset– Tehotuotanto.net– Porkkanamafia– Roska päivässä -liike
• Selvitys verkkovaikuttamisesta– Facebook ja tykkään-aktivismi– Ikkunasuomenluontoon.fi– Hommaforum– Piraattipuolue– Tarhauskielto-kampanja– Äänestä ydinvoima historiaan
Kansalaistoiminta on…
• Inspiroiva yksilösuoritus• Hyvä jengi• Hyvä meininki• Luova yleisö
Kuva: AP/Lehtikuvahttp://www.youtube.com/watch?v=ZRROpiNAvPw
Sisällys
• Kansalaistoiminta muutoksessa
• Esimerkkejä uusista tuulista– Greenpeace– Hommaforum– Eläinoikeusaktivistien kuvauskampanjat– Luonto-Liiton susitytöt– Facebook ja kliktivismi
• Seitsemän teesiä kansalaistoiminnan muutoksesta• Haasteet ja mahdollisuudet• Yhteenveto: Onnistumisen resepti
Kansalaistoiminta muutoksessa
Kansalaistoiminta?
Äänestäminen
Toiminen yhdistyksissä
Epämuodollinen kansalaistoiminta
Kansalaistoiminnan muutos
• Kansalaistoimintaa ovat perinteisesti leimanneet (Siisiäinen) – läheinen kytkentä valtioon– yhdistysmuotoisuus ja hallinnon hierarkisuus
• Uusien vaikuttamismuotojen luonteena– eivät kanavoidu olemassa olevien ryhmien,
yhdistysten tai puolueiden kautta – vaikuttaminen yksilöityy ja muuttuu erilaisiksi
hetkellisiksi elämäntapakokeiluiksi.
Julkisuuden vaatimuksia
• Yhteiskunnallinen toiminta ja sen vaatimukset muuttuvat ajallisesti nopeatempoisemmiksi ja reaktiivisemmaksi.
• Tuloksia pitää saada aikaiseksi heti ja kaikkiin ajankohtaisiin keskusteluihin on syytä löytyä oma näkemys.
Kilpailu ajastakasvaa
Hallitsemattomuus kasvaa
Asiantuntijuuden merkitys korostuu vaikuttamisessa
Performatiivisuus ja elämyksellisyys korostuvat ihmisten motivoinnissa
Verkon merkitys kasvaa
• Kontrolli kääntyy toiseen suuntaan
• Kansalaistoiminta ei ole riippuvaista järjestöjen resursseista
• Mikä tahansa voi politisoitua, milloin tahansa, missä tahansa
• Verkkopolitiikka läpäisee aika- ja paikkarajoitteet
• Kollektiivinen identiteetti vs. verkkopohjainen identiteetti: Me, He - Sinä, Minä
– Lähde: Tapio Häyhtiö, Tampereen yliopisto, Politiikan tutkimuksen laitos
Järjestötoimintaa arvostetaan
• Haasteena löytää sellaisia uusia toimintamuotoja ja tapoja, jotka pystyvät:
– (1) houkuttelemaan mukaan uusia kykeneviä ja sitoutuneita toimijoita,
– (2) vakuuttamaan päättäjät ja – (3) saavuttamaan positiivista huomiota
tiedotusvälineissä.
Esimerkkejä
http://www.youtube.com/watch?v=pSg21GZMLFY
• Mennään median luokse• Mennään päättäjien luokse• Pistetään oma persoona ja
maine peliin
Hommaforum
- 635 000 viestiä- 20 000 aihealuetta- 5 500 rekisteröitynyttä kirjoittajaa- 31 000 dollaria kiva.org lainoja- 28 000 henkilön adressi ulkomaalaislaista- 20 Homma-kerhoa- Vaalitenttejä- Muutos 2011 ry- Selvitys suomalaisten maahanmuuttoasenteista
http://www.youtube.com/watch?v=XfhTtbVzI40&feature=player_embedded#!
Luonto-Liiton susitytöt
Tykkään-aktivismi / kliktivismi 106 884 members
Vaikuttaako todella johonkin?
103 324 people like this
Luonto-Liitto sosiaalisessa mediassa
• Facebook-ryhmiä
• Wikialustoja
• Blogeja
• Linkkien, kuvien ja videokuvan jakaminen
Seitsemän teesiä kansalaistoiminnan
muutoksesta
1. Yhteiskunnallisuudesta henkilökohtaisuuteen
2. Pitkäjänteisyydestä projektimaisuuteen
3. Paikallisuudesta ja kansainvälisyydestä verkkoon
4. Asiantuntijuudesta performatiivisuuteen
5. Rakenteista verkostoihin
6. Hallintokeskeisyydestä autonomisuuteen
7. Kansalaisvaikuttamisesta kevytaktivismiin
Haasteita ja mahdollisuuksia
Haasteita
• Ihmisten osallistumista vaikea kiinnittää
• Hallinto järjestökeskeinen
• Valta ja vastuu eivät kohtaa
• Saavutuksia vaikea mitata – Mitä väliä Facebook-vetoomuksen
allekirjottamisella?
• Vaikea saada tavoitteita läpi
• Teknisen osaamisen ja resurssien puuttuminen
• Muutoksen vastustaminen• Konkreettisten onnistumisien
puuttuminen• Julkisten verkkopalveluiden ja
viranomaistoiminnan heikkous• Esiintyminen anonyymina ja moderointi
Verkkovaikuttamisen haasteet (1/2)
Verkkovaikuttamisen haasteet (2/2)
• Yksityisyyden suoja hämärtyy• Verkkotarjontaa on liikaa• Sähköisen allekirjoituksen ja
tunnistamisen vaikeus• Toiminnan rahoituksen vaikeus ja
rahankeräyslupa• Tiedon avoimuus puutteellista ja
lainsäädäntö epäselvää
Mahdollisuuksia (1/2)
• Yksilöiden vaikutusmahdollisuudet paranevat• Tarvitaan vain vähän (taloudellisia- tai
asiantuntija-) resursseja• Ihmisillä enemmän matalan kynnyksen
tarttumapintoja• Verkkoyhteisöissä valtava
mobilisaatiopotentiaali• Edistää avoimmuutta ja läpinäkyvyyttä
(”jokuvelivalvoo”)
Mahdollisuuksia (2/2)
• Helppoa, halpaa, nopeaa ja kaikkien ulottuvilla
• Ajasta ja paikasta riippumatonta• Yhteisöllisyyttä voimistavaa• Hallintokäytäntöjen helppous ja pääsy
tiedon lähteille• Matala kynnys tulla mukaan• Syntyy joukkoälyä ja älyn ylijäämää
Verkon vaikutus merkittävä
• Perinteinen ylhäältä – alas –malli on murtumassa.
• Verkko on parantanut ihmisten mahdollisuuksia osallistua julkiseen keskusteluun.
• Järjestötyön agendalle nousee yhä useammin yksittäisten ihmisten tai löyhien verkostojen määrittelemiä kysymyksiä ja ongelmia.
• Järjestöjohdon ja kansalaisyhteiskunnan välinen vuorovaikutus lisääntyy.
Uusien osallistumistuotojen tunnusmerkit
• Kansalaistoiminta ei ole kriisissä – se on muuttunut!– Moraaliprotestin sijaan kyse performatiivisuudesta,
elämyksellisyydestä, yhdessäolosta ja itsensä toteuttamisesta.
• Verkkovaikuttaminen luo uusia mahdollisuuksia– Kuka tahansa voi vaikuttaa, missä tahansa, milloin tahansa– Vai voiko todella, kun aktiivisuus kuitenkin kasaantuu?
• Kyse ei ole siitä, miten ihmiset saadaan sitoutettua– Kyse on siitä, miten kollektiivisesta ja organisoituneesta
toiminnasta tehdään sellaista, että siihen on mahdollista osallistua esimerkiksi hetkittäin tai kevyesti
Läpinäkyvyys
Yhteenveto: Onnistumisen resepti
Yhteenveto
• Ihmiset kiinnostuneita ja kykeneviä vaikuttamaan – ilman sitoutumista
• Pienillä panoksilla voi saada paljon näkyvyyttä (mainetta)
• Luottamus ja vaikuttavuus syntyvät usein mediavälitteisesti
• Verkon vaikutus on keskeinen• Viestinnän monet keinot kannattaa hyödyntää
Onnistumisen resepti
• Häpeämätöntä toimintaa ja tekemistä
• Halua, innostusta (motivaatio)
• Taitoa, osaamista15%
35%
50%
”I Have a Dream”
”Man to Moon”
Henry Ford:
”Jos uskot, että pystyt, tai uskot,
että et pysty, olet oikeassa.”
“Never believe that a few caring people can't change the world. For, indeed, that's all who ever have.”-Margaret Mead
Älkää koskaan epäilkö, etteikö pieni joukko ajattelevia, omistautuneita kansalaisia voisi muuttaa maailmaa – itse asiassa, ne pienet joukot ovat ainoita, jotka koskaan ovat tehneet niin.
“Be the change you want to see in the world”