1 SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO, PER LA DURATA DI 12 MESI, DI N. 1 UNITÀ DI PERSONALE AVENTE PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE TECNICO- GEOMETRA, CATEGORIA “C”, POSIZIONE ECONOMICA “C/1”, DEL C.C.N.L. COMPARTO FUNZIONI LOCALI IL SEGRETARIO GENERALE Visti: - il D.lgs. del 30.3.2001, n. 165, e ss.mm.ii. “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”; - il D.lgs. del 4 maggio 2001, n. 207, “Riordino del sistema delle istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza, a norma dell'articolo 10 della legge 8 novembre 2000, n. 328”; - il D.lgs. del 18.8.2000, n. 267, rubricato “Testo Unico delle Leggi sull’ordinamento degli Enti Locali”; - il D.P.R. del 9.5.1994, n. 487, recante norme sull’accesso agli impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi; - la Legge del 7 agosto 1990, n. 241, e ss.mm.ii. recante “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi”; - il D.P.R. del 28.12.2000, n. 445, Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa e successive modificazioni e integrazioni; - il D.lgs. dell’11.4.2006, n. 198, “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”; - il D.lgs. del 30.6.2003, n. 196, come aggiornato dal D.lgs. del 10.8.2018, n. 101, in materia di protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonchè alla libera circolazione di tali dati; - la Legge del 6.11.2012, n.190, recante “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione”; - il D.lgs. del 14.3.2013, n. 33, recante “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni” come modificato dal D.lgs. del 25.5.2016, n. 97, e, in particolare, l’art. 19 relativo agli obblighi di pubblicità dei bandi di concorso; - la Legge Regione Lazio del 22 febbraio 2019, n. 2, recante “Riordino delle istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza (IPAB) e disciplina delle aziende pubbliche di servizi alla persona (ASP)”; - lo Statuto degli ISMA approvato con Deliberazione della Giunta Regionale del Lazio n. 1717 del 20 dicembre 2002; ISMA – ISTITUTI DI S. MARIA IN AQUIRO Istituzione Pubblica di Assistenza e Beneficenza
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ISMA ISTITUTI DI S. MARIA IN AQUIRO...non avere contenziosi in corso con gli ISMA. 2.2 - REQUISITI SPECIFICI possesso del Diploma di Geometra o titolo equipollente ai sensi di legge
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SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER L’ASSUNZIONE
A TEMPO DETERMINATO, PER LA DURATA DI 12 MESI, DI N. 1 UNITÀ DI
PERSONALE AVENTE PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE TECNICO-
GEOMETRA, CATEGORIA “C”, POSIZIONE ECONOMICA “C/1”, DEL C.C.N.L.
COMPARTO FUNZIONI LOCALI
IL SEGRETARIO GENERALE
Visti:
- il D.lgs. del 30.3.2001, n. 165, e ss.mm.ii. “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle
dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;
- il D.lgs. del 4 maggio 2001, n. 207, “Riordino del sistema delle istituzioni pubbliche di
assistenza e beneficenza, a norma dell'articolo 10 della legge 8 novembre 2000, n. 328”;
- il D.lgs. del 18.8.2000, n. 267, rubricato “Testo Unico delle Leggi sull’ordinamento degli Enti
Locali”;
- il D.P.R. del 9.5.1994, n. 487, recante norme sull’accesso agli impieghi nelle Pubbliche
Amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre
forme di assunzione nei pubblici impieghi;
- la Legge del 7 agosto 1990, n. 241, e ss.mm.ii. recante “Nuove norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi”;
- il D.P.R. del 28.12.2000, n. 445, Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa e successive modificazioni e integrazioni;
- il D.lgs. dell’11.4.2006, n. 198, “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”;
- il D.lgs. del 30.6.2003, n. 196, come aggiornato dal D.lgs. del 10.8.2018, n. 101, in materia di
protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonchè alla
libera circolazione di tali dati;
- la Legge del 6.11.2012, n.190, recante “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della
corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione”;
- il D.lgs. del 14.3.2013, n. 33, recante “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di
pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”
come modificato dal D.lgs. del 25.5.2016, n. 97, e, in particolare, l’art. 19 relativo agli obblighi
di pubblicità dei bandi di concorso;
- la Legge Regione Lazio del 22 febbraio 2019, n. 2, recante “Riordino delle istituzioni
pubbliche di assistenza e beneficenza (IPAB) e disciplina delle aziende pubbliche di servizi alla
persona (ASP)”;
- lo Statuto degli ISMA approvato con Deliberazione della Giunta Regionale del Lazio
n. 1717 del 20 dicembre 2002;
ISMA – ISTITUTI DI S. MARIA IN AQUIRO Istituzione Pubblica di Assistenza e Beneficenza
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- il vigente Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi degli ISMA, approvato con
Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 77 del 10 marzo 2014;
- i vigenti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del Comparto Regioni e Autonomie Locali;
- la Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 33 del 26 luglio 2019 avente ad
argomento il Piano Triennale del Fabbisogno del Personale (PTFP) degli ISMA per il triennio
2019-2021, ove è stata prevista, tra l’altro, la copertura della postazione vacante equivalente
alla figura di reclutamento.
In esecuzione:
- della Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 38 del 25 settembre 2019, con la quale
si è proceduto all’approvazione dell’Avviso pubblico relativo alla selezione, per titoli e
colloquio, per la copertura di n. 1 posto di categoria “C”, posizione economica iniziale “C/1”,
di Istruttore Tecnico-Geometra
RENDE NOTO
che è indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata all’assunzione a tempo
determinato, per la durata di 12 mesi, di n. 1 posto di Istruttore Tecnico-Geometra, categoria
giuridica “C”, posizione economica iniziale “C/1”, del C.C.N.L. Comparto Funzioni Locali.
L’espletamento della selezione in argomento è rispettoso della disciplina della mobilità esterna di
cui agli artt. 30 e 34 bis del D.lgs. 165/2001, tenuto conto che la procedura di mobilità esterna
volontaria per la copertura del posto messo a concorso, preliminarmente avviata dagli ISMA con
avviso prot. n. 3561 dell’8 maggio 2018 pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio
n. 39 del 15 maggio 2018, non è andata a buon fine in mancanza del nulla osta definitivo al
trasferimento da parte dell’Amministrazione di provenienza dell’unico partecipante risultato idoneo
e considerato, altresì, che la nota ISMA prot. n. 916 del 6 febbraio 2019, inviata alla Regione Lazio
ai sensi dell’art. 34 bis del D.lgs. n. 165/2001 e concernente possibili graduatorie utili nell’ambito
degli Enti da questa dipendenti, è rimasta priva di riscontro.
ARTICOLO 1
TRATTAMENTO ECONOMICO
Il trattamento economico è determinato dalle norme contrattuali vigenti ed è il seguente:
retribuzione tabellare annua lorda prevista per la categoria C/1 dal C.C.N.L. Comparto
Funzioni Locali vigente al momento dell’assunzione;
tredicesima mensilità;
indennità di comparto;
assegno per il nucleo familiare, se e in quanto dovuto per legge;
altri elementi accessori della retribuzione previsti dai contratti collettivi nazionali ed
integrativi vigenti, se e in quanto dovuti.
Il trattamento economico e tutti gli emolumenti sono sottoposti alle ritenute previdenziali,
assistenziali e fiscali a carico del dipendente previste dalla legge.
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ARTICOLO 2
REQUISITI PER L'AMMISSIONE ALLA PROCEDURA SELETTIVA
Possono partecipare alla selezione i candidati in possesso dei seguenti requisiti generali e specifici:
2.1 - REQUISITI GENERALI
cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o cittadinanza
extracomunitaria solo ove ricorrano le condizioni di cui all’art. 38 del D.lgs. n. 165 del
30.3.2001, come modificato dall’art. 7 della Legge n. 97 del 6.8.2013. I cittadini non italiani
devono essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani e avere
adeguata conoscenza della lingua italiana;
età non inferiore ad anni 18;
idoneità psico-fisica all’impiego e allo svolgimento delle mansioni corrispondenti al profilo
professionale di inquadramento. L’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica
preassuntiva il vincitore della selezione, in base alla normativa vigente;
godimento dei diritti civili e politici. I cittadini non italiani devono godere dei diritti civili e
politici anche negli stati di appartenenza o provenienza;
posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (solo per i cittadini italiani di sesso
maschile nati entro il 31.12.1985, ai sensi dell’art. 1 Legge 23.08.2004 n. 226);
posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva previsto dagli ordinamenti del Paese di
appartenenza (solo per i cittadini non italiani);
non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in
materia, la costituzione del rapporto di impiego con Pubbliche Amministrazioni. Si precisa
che ai sensi della L. 474/1999 la sentenza prevista dall’art. 444 del codice di procedura
penale (c.d. patteggiamento) è equiparata a condanna;
non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla
nomina all’impiego;
non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per
persistente insufficiente rendimento oppure non essere stati dichiarati decaduti da un
impiego pubblico, ai sensi dell’articolo 127, primo comma, lettera d), del Testo Unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R.
10 gennaio 1957, n. 3;
non avere riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati
previsti nel Capo I, Titolo II, Libro II, del Codice Penale, ai sensi dell’art. 35 bis D.Lgs.
165/2001;
non avere contenziosi in corso con gli ISMA.
2.2 - REQUISITI SPECIFICI
possesso del Diploma di Geometra o titolo equipollente ai sensi di legge o superiore, quale
Laurea di primo o secondo livello in Ingegneria, Architettura, Urbanistica o equipollente. Il
candidato deve espressamente indicare la norma che stabilisce l’equipollenza.
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I candidati in possesso di titolo di studio estero ai fini dell’ammissione al concorso dovranno
ottenere da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione
Pubblica, sentito il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, il
riconoscimento dell’equivalenza del proprio titolo di studio al titolo richiesto dal presente
bando, ai sensi dell’articolo 38, comma 3, del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e
nello specifico:
o se hanno già ottenuto il provvedimento di riconoscimento dell’equivalenza, nella
domanda di partecipazione al concorso devono specificare gli estremi di tale
provvedimento;
o se sono in attesa del provvedimento che riconosce l’equivalenza, devono dichiarare nella
domanda di partecipazione al concorso di aver inoltrato apposita richiesta alle Autorità
competenti e saranno ammessi alla procedura concorsuale con riserva, in attesa
dell’emanazione di tale provvedimento, fermo restando che tale atto dovrà essere
posseduto, pena l’esclusione, al momento dell’eventuale assunzione.
La modulistica e la documentazione necessaria per la richiesta di equivalenza sono
reperibili sul sito istituzionale della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento
della Funzione Pubblica: http://www.funzionepubblica.gov.it/strumenti-e-
controlli/modulistica
Iscrizione al relativo Collegio professionale per i Geometri e/o altro Collegio o Ordine
professionale per Ingegneri, Architetti e profili equipollenti;
Possesso della patente di guida di categoria “B”, o superiore, in corso di validità.
Tutti i requisiti generali e specifici innanzi riportati devono essere posseduti dal candidato alla data
di scadenza del termine stabilito dal presente Avviso per la presentazione della domanda di
ammissione alla selezione e devono permanere anche al momento della eventuale assunzione a
tempo determinato.
L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione alla
selezione e per l’assunzione in servizio comporta, in qualunque tempo, la risoluzione del rapporto di
impiego eventualmente costituito.
ARTICOLO 3
PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA, TERMINI E MODALITA'
I candidati interessati alla presente selezione pubblica devono presentare specifica domanda di
manifestazione di interesse, redatta in carta libera utilizzando il modello fac-simile allegato e
debitamente sottoscritta con firma autografa, a pena di esclusione, entro le ore 12:00 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente Avviso (per estratto) sul
Bollettino Ufficiale della Regione Lazio. Della procedura di selezione de qua verrà data altresì
pubblicità sulla home page del sito istituzionale degli ISMA www.isma.roma.it., nonché nella
sezione Amministrazione TrasparenteBandi di concorso dello stesso sito internet.
Qualora il predetto termine coincida con un giorno festivo, la scadenza è prorogata al primo giorno