Inspiratie voor je loopbaanpad .... met loopbaanbegeleiding?

BEKIJK JEZELF EENS AAN DE

ANDERE KANT

Inspiratie voor je

loopbaan-pad

11 / 04 /2017 W WW.VINDCOACHHOUTALENT.BE - DI RK AMEEL - UTE CO UDYSER 2

11 / 04 /2017

W WW.VINDCOACHHOUTALENT.BE

- DI RK AMEEL - UTE CO UDYSER 3

11 / 04 /2017

W WW.VINDCOACHHOUTALENT.BE - DI RK

AMEEL - UTE CO UDYSER

Hoe zie je jezelf ?

4

11 / 04 /2017



Zit jij ook

in een

gouden

kooi?

5

11 / 04 /2017 W WW.VINDCOACHHOUTALENT.BE - DI RK AMEEL - UTE CO UDYSER

Werkplezier vraagt voldoende steun, eigen

greep op je werkorganisatie en uitdaging!

6

11 / 04 /2017



Kan voor jou ook een loopbaancoach nodig zijn?

7

11 / 04 /2017 W WW.VINDCOACHHOUTALENT.BE - D I RK AMEEL - UTE CO UDYSER 8

WAT ZIT ER IN DE COACHING?

Eigen sterke kanten, valkuilen, hefbomen kennen=zelfanalyse

Eigen rollen en talenten kennen, die leiden tot werkplezier:

wie ben ik? wat kan ik?

Zowel attitudes, waarden, talenten, voorkeuren,

persoonlijkheid komen aan bod.

Je profiel zichtbaar maken in de eigen organisatie of erbuiten

Match met de arbeidsmarkt : arbeidsmarkt & jobprofielen

leren kennen. Hoe jezelf kenbaar maken ? Netwerking.

11 / 04 /2017

W WW.VINDCOACHHOUTALENT.BE - DI RK AMEEL - UTE

CO UDYSER 9

WAARDERENDE BENADERING

Focus op problemen

Focus op

mogelijkheden

Identificeer het probleem

Analyseer de oorzaken

Bepaal de oplossingen

Ontwikkel een actieplan

Waardeer het beste ‘wat is’

Visualiseer ‘wat kan zijn’

Ontwerp ‘wat zou moeten zijn’

Creëer ‘wat zal zijn’

Veronderstelling:

IK = probleem dat vraagt om een

oplossing

Veronderstelling:

IK = bron van mogelijkheden die

je samen ontdekt & ontwikkelt


TALENTBENADERING

Iedere persoon, wat zijn aard, opvoeding, voorgeschiedenis,

achtergrond, lichamelijke of geestelijke beperkingen ook zijn, heeft

talent!

Elke persoon heeft het potentieel om talent in actie

te laten zien,

als hij/zij tenminste bepaald gedrag kan ontwikkelen

en als een geschikte context voorhanden is


Levenswiel

11 / 04 /2017


AMEEL - UTE CO UDYSER 12

DE LEVENSFASES IN JE LOOPBAAN …

LENTE: ontwikkelingsfase =

bijleren, groeien, ontwikkelen, (nog

geen) duidelijke loopbaankoers?

ZOMER: gericht op ‘ambitie’ en

presteren, ‘hard’ werken en

investeren in ‘carrière’.

zichzelf ‘heruitvinden’


HERFST: focus op balanceren en

zingeven, onze eigen grenzen

trekken

WINTER: gericht op verdieping en zien

van mogelijkheden; langer werken =

anders werken, kwaliteit …

13

Energiebronnen Energielekken

11 / 04 /2017




Diverse werkmiddelen (1)

15

11 / 04 /2017




16

11 / 04 /2017




17

11 / 04 /2017



Diverse

werkmiddelen (4)

18


Diverse

werkmiddelen (5)

19

https://www.youtube.com/watch?v=YJSlekvRLeI&utm_source=OPP Ltd&utm_medium=email&utm_campaign=7857740_OPPinie BE december 2017

Photo by † massimo ankor - Creative Commons Attribution-NonCommercial License https://www.flickr.com/photos/64181963@N00 Created with Haiku Deck

Photo by www.thameralhassan.com Thamer Al-Hassan - Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike License https://www.flickr.com/photos/30875972@N03 Created with Haiku Deck

11 / 04 /2017



Ijsberg van McClelland

11 / 04 /2017



Integrale ‘kijk’ op jezelf

binnen

individu

buiten

organisatie

Mijn passie

Mijn waarden

Mijn gevoelens

Mijn talenten

Mijn competenties

Mijn talenten die ik toepas/gebruik

Mijn resultaten die ik bereik

Hoe ga ik om met collega’s?

Welke organisatiecultuur past bij mij?

Welke waarden zijn belangrijk op

werk?

Welke werkstijl heb ik?

In welk soort van organisatie wil ik

werken?

Welke inhoud van job?

Welke resultaten wil ik bereiken?


INTEGRALE ‘KIJK’ OP JEZELF

24

http://www.dirkameel.be/

11 / 04 /2017



Personal Branding

11 / 04 /2017



Look & Feel

11 / 04 /2017



ARBEIDSMARKT ….

11 / 04 /2017



VDAB – website:

https://www.vdab.be/

28

https://www.youtube.com/watch?v=WJy3103-WK8

https://www.vdab.be/

8u coaching bij Vind, coach en hou talent

Waarde: 1.100€

Jouw bijdrage: 80€

11 / 04 /2017



Inspiratie voor je loopbaanpad .... met loopbaanbegeleiding?

Career