“WHEN THE WINDS OF CHANGE ARE BLOWING, SOME PEOPLE ARE BUILDING SHELTERS AND OTHERS ARE BUILDING WINDMILLS…” OLD CHINESE PROVERB
“WHEN THE WINDS OF CHANGE ARE BLOWING, SOME
PEOPLE ARE BUILDING SHELTERS AND OTHERS ARE
BUILDING WINDMILLS…”OLD CHINESE PROVERB
RONALD VAN DEN
HOFF
VERTROUWEN
ZOMBIEECONOMIE
VERGRIJZING€ = OP
REGENTEN PROP
WATER, VOEDSELPANDEMIE
SUSTAINABLESOCIETY
TIJD VOOR REVOLUTIE
Besluiteloos leiderschap
Extreme belasting druk
Maatschappelijke ongelijkwaardigheid
Overmatige wet- en regelgeving
Zelfgenoegzaamheid
Robert Adams, Decadent Societies
INTERNET = SOCIAAL:WEB2.0 GROUNDSWELL
SHARING
REVIEWS
SOCIAL NETWORKSCOLLABORATION
-MENSEN
-MIDDELEN
-TIJD
ORGANISATIE
ECONOMIE: DENKEN IN SCHAARSTE
CO-CREATIE : WISDOM OF THE CROWDS
MENSEN
IN
OVERVLOED
SAMEN ONDERNEMEN: CO-CREATIE
MENSENMOBILISEREN
ZICH
CO-CREATIE : WISDOM OF THE CROWDS
OPEN INNOVATIE FESTIVAL
MENSENINOVERVLOED
GELD?
SOCIAAL
KAPITAAL!
PEER-TO-PEER FUNDING & BANKING
GELD ZAT!
PEER-TO-PEER INFORMATION
INFO GENOEG!
CO-CREATIE : LEGO MINDSTORM & CLICKS…
KENNIS
GENOEG &
GRATIS!
PEER TO PEER LEARNING
KENNIS
GENOEG &
GRATIS!
TIJD =REAL TIME
REAL TIME& ON DEMAND LEARNING: IN THE CLOUD
AUGMENTED REALITY
TIJD =
REAL TIME
AUGMENTED REALITY
SEMANTIEK
PLACE
TIME
PREFERENCE
RECENTY VISITED
PERSONAL REVIEWS
PEER REVIEWS
CASH BALANCE
SPECIAL OFFERS
PEERS PRESENT
FRIENDS PRESENT
SPACE AVAILABLE
nbr 1selection
USA cuisine
Ruby,colleguepresent
best rated
by Peter
NIEUWE BUSINESS MODELLEN
GEEN ENKELE
BRANCHEONTSPRINGT
DE DANS
IDENTITEITBRANDING
JE BENT GEEN EIGENAAR VAN JE EIGEN MERK!
ALLES
WAT JE
DOET,
VERTELT,
SCHRIJFT
LAAT ZIEN
IS ONDERDEEL
VAN JE
MERKBELEVING
www.rijksoverheid.nl:
regering.nl postbus51.nl
minaz.nl minez.nlminocw.nl minvws.nl
1.000.000 geïndex. pag.
• jeugdengezin.nl
13.600.000 geïndex. pag.
Hyves,
Facebook,
Youtube
Flickr
Delicious
Slideshare
Seats2meet Plaza:www.mindz.com
Reviews:www.meetingreviews.c
om
“ikwilmeedoen.nl”
Corporate blog(s)
Social network:www.frisinjehoofd.nl
Personal blog(s)www.ronaldvandenhoff.
nl
Twitter fountain
18 november 2009 :
“Wat is de beste plek voor een vergadering met
10 mensen op of vlakbij van Utrecht CS?”
-frankmeeuwsen: “@WillemDudok seats2meet.com #s2m check o.a. @keesromkes voor meer info ”
-okparking: “@WillemDudok seats2meet”
-paulvereijken: “@WillemDudok @Seats2Meet ”
-pvantees: @WillemDudok dat zou Seats2Meet moeten zijn #s2m ... zie dat ik niet de enige ben met die suggestie.”
BUZZZZZZZZZZ & CORPORATE STORY
BUZZ….EXPANSIE
VISIE DELEN
PERSOONLIJK
NAMENS DE ORGANISATIE
10
PRINCIPLES
SOCIAL MEDIA CERTIFICATION PROGRAM
WEB WATCH & CARE
DASHBOARDS
CROWDFORCING
21e EEUWSCHANDPAAL
CROWD-FORCING
21e EEUWSCHANDPAAL
DOE WAT JE BELOOFD!
REPUTATIE
21e EEUWSCHANDPAAL
“…Beetje flauw om Transavia de schuld te geven.
In ieder geval kun je daar beter mee vliegen dan
met Turkish airways, want die landen soms
ongeveer op Schiphol…”.
21e EEUW
SCHANDPAAL
AUTHENTICY & TRANSPARANCY
21e EEUW
SCHANDPAAL
FUTURE…
DOORGESLAGEN REGELGEVING
AANBESTEDINGSWET…SENTER NOVUM
BEDRIJFSCATERING:
Producten met de keur: EKO-, Demeter-,BIONaturland-,Soil Association- keurmerken, Graskeurmerk,Vrije-uitloop/ CPEkeurmerk, Erkend streekproduct, Milieukeur, Marine Steward shipcouncil,groene of gele kleur op WNF-viswijzer.
11 ‘Keuren’:
Stichting MilieukeurEnergielabelsEnergy StarGea LabelNordic Swan EcolabellingFSC-keurmerk / St. GoedhoutIKB/PVE Kwaliteitskeurmerk Stichting Keurhout Blauer EngelEKO-keurmerk (SKAL)Europees ecolabelBRL SVMS-007 Veilig en Milieukundig Slopen
DOORGESLAGEN REGELGEVING
*SURVEY Q4 2008 MULTISCOPE / FOUNDATION COPYRIGHT & NEW MEDIA
COPYRIGHT RISICO* 40%
REGELGEVING?
web of things
GLOBAL BRAINMETACORTEX
connectivity of people
connectivityofinformation
PC ERA
WEB 1.0
WEB 2.02000-2010
WEB 3.02010-2020
WEB 4.02020-2040
social web
semantic web
web OS
Intelligent web
CONNECTIVITY OF PEOPLE & INFORMATION
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
PERSONALBRANDING &RELATIONALSOCIALNETWORKS
KNOWLEDGENETWORKS
OLDECONOMY
ELEMENTS:time, means,
people
SOCIAL MEDIA & COLLABORATIONWEBPLATFORMS
PERSONAL BRANDING &RELATIONAL SOCIALNETWORKS
KNOWLEDGENETWORKS
SOCIAL MEDIACOLLABORATIONPLATFORMS &TOOLS
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
.
./
VALUE NETWORK
OLDECONOMYELEMENTS:Time, money, people…
PERSONAL BRANDING &RELATIONAL SOCIALNETWORKS
KNOWLEDGENETWORKS
singularity
organization3.0
sustainability
capital
INTERDEPENT ECONOMY VALUE CONSTELLATION
SOCIAL MEDIACOLLABORATIONPLATFORMS &TOOLS
DESIGN YOUR OWN FUTURE: ORGANISATIE3.0
DUURZAAM ORGANISCH
DYNAMISCH OPEN
TRANSPARANT
ZELFLEREND
ZELFSTUREND
DANK VOOR UW AANDACHT
WWW.RONALDVANDENHOFF.NL
RVANDENHOFF
Stellingen• Over 1 kabinetsperiode 80% ambtenaren actief op
sociale netwerken• Een ambtenaar kan niet 100% transparant zijn in
communicatie• Elke (nieuwe) medewerker een cursus web 2.0• Het nieuwe werken is in netwerken met alle
stakeholders, (ivm complexiteit problemen)
• Overheid wordt kleiner, rol meer als facilitator ipv initiatiefnemer
Stelling 1
• Over 1 kabinetsperiode is 80% van de ambtenaren actief op sociale netwerken op internet ihkv beleidsvoorbereiding.
Stelling 2
• Een ambtenaar kan niet 100% transparant zijn in zijn communicatie naar buiten
Stelling 3
• Elke (nieuwe) medewerker moet een cursus web 2.0 volgen, de leiding voorop
Stelling 4
• Nieuwe werken is het werken in netwerken met alle stakeholders, (interdepartementaal, in- en externe stakeholders) noodzakelijk ivm vergrijzing en arbeidsschaarste en complexiteit problemen
Stelling 5
• De overheid wordt kleiner en neemt meer rol aan van facilitator ipv initiatiefnemer