INSCRIPTION LA SLECTION
INSCRIPTION AU PROJET TOP SKILLS SCREENING
Afin dintroduire votre candidature pour ce projet, vous devez
rpondre aux critres suivants: 1. Etre une femme2. Diplme requis la
date limite dinscription
Avoir un diplme universitaire (licence ou master)
ou
exercer une fonction de niveau A au sein de ladministration
fdrale
3. Exprience requise la date limite dinscription
Minimum 6 ans dexprience managriale parmi lesquels vous devez
avoir de lexprience dans minimum 2 des activits suivantes:
Gestion de projet
Gestion de budget
Gestion dquipe
Ou
minimum 10 ans dexprience professionnelle utile dans un mme
domaine dactivit (quel que soit le secteur: administration,
entreprise prive, gouvernement, Instance europenne,)
Attention: Afin de nous permettre dvaluer correctement votre
adquation aux critres exigs, veuillez nous communiquer suffisamment
dinformations pertinentes.
Veuillez remplir prcisment lentiret de ce CV standardis.
Toutes ces informations sont ncessaires au traitement de votre
candidature.
Nous vous demandons expressment de remplir le prsent CV en
respectant son format, faute de quoi, il ne sera pas tenu compte de
votre candidature. Aucune autre prsentation ou adaptation du prsent
document ne sera accepte.
DONNEES PERSONNELLES
NOM:
Prnom:
priv:
Fax priv:
Bureau:
GSM:
Adresse E-mail[footnoteRef:1]*: [1: * Selor vous transmettra
tous les courriers sauf les rsultats de lpreuve orale uniquement
par courriel, ladresse reprise dan le CV standardis. Chaque
candidat doit donc prciser une adresse mail pour lchange du
courriel dans son CV standardis. ]
(Obligatoire pour lchange de-mail)
Adresse postale officielle:
(Obligatoire pour lchange de courrier)
Date de naissance:
Nationalit:
Numro de registre national:
|_|
Je sollicite une adaptation de la procdure de slection compte
tenu d'un handicap.
Si en raison dun handicap, vous souhaitez solliciter un
amnagement de la procdure de slection vous devez cocher la case ad
hoc dans les donnes personnelles du CV standardis. Vous devez
galement prendre contact avec [email protected].
topskills
1/36
Formation
DATE DE DEBUT
DATE DE FIN
ETABLISSEMENT
NIVEAU (graduat, licence)
ORIENTATION/SPECIALISATION
LANGUE DU DIPLME
RESULTATS
Autres diplmes/certificats, annes transitoires, cours/leons
DATE DE DEBUT
DATE DE FIN
Etablissement scolaire
Orientation/ Spcialisation
Langue du diplme
Rsultat
Dans quel domaine vous estimez-vous spcialis(e)? Dans quels
domaines possdez-vous une connaissance particulire?
Connaissance des langues
Indiquez votre niveau de connaissance:
Langue Maternelle:
Autres langues
Parler
Ecrire
Lire
Comprendre
Quelle langue utilisez-vous rgulirement:
Connaissances en informatique
Indiquez vos connaissances spcifiques ainsi que votre niveau
Systmes dexploitation (exemple Windows, Linux, Mac, )
Noms:
niveau:
Traitements de textes (exemple Word, Wordperfect, Works, )
Noms:
niveau:
Information et communication (exemple Outlook, Internet
Explorer, Lotus Notes, )
Noms:
niveau:
Prsentation (exemple Powerpoint, )
Noms:
niveau:
Tableurs (exemple Excel, )
Noms:
niveau:
Bases de donnes (exemple Access)
Noms:
niveau:
Divers: Activits non professionnelles, loisirs actuels
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Sur les pages suivantes, nous vous invitons dtailler clairement
et concrtement les fonctions pertinentes qui nous permettent
d'valuer votre exprience telle que stipule par le rglement de
slection.
Veuillez galement indiquer de faon prcise les dates (jj/mm/aaaa)
de chacune de vos expriences.
* * *
Pour la description des ralisations qui vous est demande pour
chaque fonction, il y a lieu dentendre par:
Contexte: nombre de personnes impliques, responsabilits dans
lquipe, budget, situation gnrale,...
Responsabilits: votre pouvoir de dcision, votre rle, nombre de
personnes/ budget dont vous avez la responsabilit, objectifs,
Actions concrtes: les actions concrtes que vous avez prises pour
la ralisation
Atteinte des objectifs: Quels ont t les rsultats finaux par
rapport aux objectifs initialement prvus
Fonction (1) actuelle
Dnomination de lorganisation:
Adresse:
Activit:
Nombre de travailleurs:
Budget dont vous tes responsable:
Nombre de personnes dont vous tes responsable:
Fonction:
Grade: .
DU JJ/MM/AA AU JJ/MM/AA
Rang classe: .
(rang 10, A1)
Afin de pouvoir situer votre fonction dans lorganisation,
veuillez joindre un organigramme ou veuillez vous situer dans
lorganisation:
Dcrivez ci-dessous le contenu de cette fonction (rle,
responsabilits, ):
Raisons ventuelles pour lesquelles vous dsirez changer de
travail + motivation pour la fonction postule:
Veuillez dcrire ci-dessous, de faon dtaille, deux de vos plus
importantes ralisations dans la fonction.
Ralisation 1:
Contexte:
Responsabilits:
Actions concrtes:
Objectifs atteints:
Ralisation 2
Contexte:
Responsabilits:
Actions concrtes:
Objectifs atteints:
Fonction 2
Dnomination de lorganisation:
Adresse:
Activit:
Nombre de travailleurs:
Budget dont vous tes responsable:
Nombre de personnes dont vous tes responsable:
Fonction:
Grade: .
DU JJ/MM/AA AU JJ/MM/AA
Rang classe: .
(rang 10, A1)
Afin de pouvoir situer votre fonction dans lorganisation,
veuillez joindre un organigramme ou veuillez vous situer dans
lorganisation:
Dcrivez ci-dessous le contenu de cette fonction (rle,
responsabilits, ):
Raisons ventuelles pour lesquelles vous dsirez changer de
travail
Veuillez dcrire ci-dessous, de faon dtaille, deux de vos plus
importantes ralisations dans la fonction.
Ralisation 1:
Contexte:
Responsabilits:
Actions concrtes:
Objectifs atteints:
Ralisation 2
Contexte:
Responsabilits:
Actions concrtes:
Objectifs atteints:
Fonction 3
Dnomination de lorganisation:
Adresse:
Activit:
Nombre de travailleurs:
Budget dont vous tes responsable:
Nombre de personnes dont vous tes responsable:
Fonction:
Grade: .
DU JJ/MM/AA AU JJ/MM/AA
Rang classe: .
(rang 10, A1)
Afin de pouvoir situer votre fonction dans lorganisation,
veuillez joindre un organigramme ou veuillez vous situer dans
lorganisation:
Dcrivez ci-dessous le contenu de cette fonction (rle,
responsabilits, ):
Raisons ventuelles pour lesquelles vous dsirez changer de
travail:
Veuillez dcrire ci-dessous, de faon dtaille, deux de vos plus
importantes ralisations dans la fonction.
Ralisation 1:
Contexte:
Responsabilits:
Actions concrtes:
Objectifs atteints:
Ralisation 2
Contexte:
Responsabilits:
Actions concrtes:
Objectifs atteints:
Fonction 4
Dnomination de lorganisation:
Adresse:
Activit:
Nombre de travailleurs:
Budget dont vous tes responsable:
Nombre de personnes dont vous tes responsable:
Fonction:
Grade: .
DU JJ/MM/AA AU JJ/MM/AA
Rang classe: .
(rang 10, A1)
Afin de pouvoir situer votre fonction dans lorganisation,
veuillez joindre un organigramme ou veuillez vous situer dans
lorganisation:
Dcrivez ci-dessous le contenu de cette fonction (rle,
responsabilits, ):
Raisons ventuelles pour lesquelles vous dsirez changer de
travail:
Veuillez dcrire ci-dessous, de faon dtaille, deux de vos plus
importantes ralisations dans la fonction.
Ralisation 1:
Contexte:
Responsabilits:
Actions concrtes:
Objectifs atteints:
Ralisation 2
Contexte:
Responsabilits:
Actions concrtes:
Objectifs atteints:
Fonction 5
Dnomination de lorganisation:
Adresse:
Activit:
Nombre de travailleurs:
Budget dont vous tes responsable:
Nombre de personnes dont vous tes responsable:
Fonction:
Grade: .
DU JJ/MM/AA AU JJ/MM/AA
Rang classe: .
(rang 10, A1)
Afin de pouvoir situer votre fonction dans lorganisation,
veuillez joindre un organigramme ou veuillez vous situer dans
lorganisation:
Dcrivez ci-dessous le contenu de cette fonction (rle,
responsabilits, ):
Raisons ventuelles pour lesquelles vous dsirez changer de
travail:
Veuillez dcrire ci-dessous, de faon dtaille, deux de vos plus
importantes ralisations dans la fonction.
Ralisation 1:
Contexte:
Responsabilits:
Actions concrtes:
Objectifs atteints:
Ralisation 2
Contexte:
Responsabilits:
Actions concrtes:
Objectifs atteints:
Fonction 6
Dnomination de lorganisation:
Adresse:
Activit:
Nombre de travailleurs:
Budget dont vous tes responsable:
Nombre de personnes dont vous tes responsable:
Fonction:
Grade: .
DU JJ/MM/AA AU JJ/MM/AA
Rang classe: .
(rang 10, A1)
Afin de pouvoir situer votre fonction dans lorganisation,
veuillez joindre un organigramme ou veuillez vous situer dans
lorganisation:
Dcrivez ci-dessous le contenu de cette fonction (rle,
responsabilits, ):
Raisons ventuelles pour lesquelles vous dsirez changer de
travail:
Veuillez dcrire ci-dessous, de faon dtaille, deux de vos plus
importantes ralisations dans la fonction.
Ralisation 1:
Contexte:
Responsabilits:
Actions concrtes:
Objectifs atteints:
Ralisation 2
Contexte:
Responsabilits:
Actions concrtes:
Objectifs atteints:
Fonction 7
Dnomination de lorganisation:
Adresse:
Activit:
Nombre de travailleurs:
Budget dont vous tes responsable:
Nombre de personnes dont vous tes responsable:
Fonction:
Grade: .
DU JJ/MM/AA AU JJ/MM/AA
Rang classe: .
(rang 10, A1)
Afin de pouvoir situer votre fonction dans lorganisation,
veuillez joindre un organigramme ou veuillez vous situer dans
lorganisation:
Dcrivez ci-dessous le contenu de cette fonction (rle,
responsabilits, ):
Raisons ventuelles pour lesquelles vous dsirez changer de
travail:
Veuillez dcrire ci-dessous, de faon dtaille, deux de vos plus
importantes ralisations dans la fonction.
Ralisation 1:
Contexte:
Responsabilits:
Actions concrtes:
Objectifs atteints:
Ralisation 2
Contexte:
Responsabilits:
Actions concrtes:
Objectifs atteints:
Fonction 8
Dnomination de lorganisation:
Adresse:
Activit:
Nombre de travailleurs:
Budget dont vous tes responsable:
Nombre de personnes dont vous tes responsable:
Fonction:
Grade: .
DU JJ/MM/AA AU JJ/MM/AA
Rang classe: .
(rang 10, A1)
Afin de pouvoir situer votre fonction dans lorganisation,
veuillez joindre un organigramme ou veuillez vous situer dans
lorganisation:
Dcrivez ci-dessous le contenu de cette fonction (rle,
responsabilits, ):
Raisons ventuelles pour lesquelles vous dsirez changer de
travail:
Veuillez dcrire ci-dessous, de faon dtaille, deux de vos plus
importantes ralisations dans la fonction.
Ralisation 1:
Contexte:
Responsabilits:
Actions concrtes:
Objectifs atteints:
Ralisation 2
Contexte:
Responsabilits:
Actions concrtes:
Objectifs atteints:
Fonction 9
Dnomination de lorganisation:
Adresse:
Activit:
Nombre de travailleurs:
Budget dont vous tes responsable:
Nombre de personnes dont vous tes responsable:
Fonction:
Grade: .
DU JJ/MM/AA AU JJ/MM/AA
Rang classe: .
(rang 10, A1)
Afin de pouvoir situer votre fonction dans lorganisation,
veuillez joindre un organigramme ou veuillez vous situer dans
lorganisation:
Dcrivez ci-dessous le contenu de cette fonction (rle,
responsabilits, ):
Raisons ventuelles pour lesquelles vous dsirez changer de
travail:
Veuillez dcrire ci-dessous, de faon dtaille, deux de vos plus
importantes ralisations dans la fonction.
Ralisation 1:
Contexte:
Responsabilits:
Actions concrtes:
Objectifs atteints:
Ralisation 2
Contexte:
Responsabilits:
Actions concrtes:
Objectifs atteints:
Fonction 10
Dnomination de lorganisation:
Adresse:
Activit:
Nombre de travailleurs:
Budget dont vous tes responsable:
Nombre de personnes dont vous tes responsable:
Fonction:
Grade: .
DU JJ/MM/AA AU JJ/MM/AA
Rang classe: .
(rang 10, A1)
Afin de pouvoir situer votre fonction dans lorganisation,
veuillez joindre un organigramme ou veuillez vous situer dans
lorganisation:
Dcrivez ci-dessous le contenu de cette fonction (rle,
responsabilits, ):
Raisons ventuelles pour lesquelles vous dsirez changer de
travail:
Veuillez dcrire ci-dessous, de faon dtaille, deux de vos plus
importantes ralisations dans la fonction.
Ralisation 1:
Contexte:
Responsabilits:
Actions concrtes:
Objectifs atteints:
Ralisation 2
Contexte:
Responsabilits:
Actions concrtes:
Objectifs atteints:
Pour conclure
La loi portant sur la protection de la vie prive du 8 dcembre
1992 a rglement le traitement des donnes personnelles. Conformment
la loi, nous vous donnons linformation suivante: toute linformation
figurant sur le formulaire de candidature et toutes les autres
donnes personnelles qui seront recueillies au cours du projet
topskills, sauf opposition de votre part, seront enregistres dans
notre banque de donnes. La loi prvoit un droit daccs et de
correction. Si vous dsirez recourir ce droit, il vous est loisible
de nous contacter par crit (Selor, Topskills - boulevard
Bischoffsheim 15 B- 1000 Bruxelles). Le traitement confidentiel de
toutes les donnes est assur.
Je dclare sur lhonneur que mes rponses figurant sur le
formulaire sont sincres et vraies. Je suis au courant du fait que
de fausses dclarations peuvent entraner la non-admissibilit au
projet.
Date:
Signature,