Durch die fortschreitende Digitalisierung, Vernetzung und das sich ändernden Arbeitsumfeld sind Führungs- kräfte gefordert, sich schnell den Veränderungen und neuen Anforderungen anzupassen. Sie fühlen sich häufig unzureichend vorbereitet, wissen jedoch bereits, dass sie neue Skills erlernen müssen, um ihr Unter- nehmen zukunftsfähig zu machen. Es fehlen jedoch konkrete Maßnahmen für die Qualifizierung von Ent- scheidern in einer zunehmenden digitalen Welt. Initiative Deutschland Digital – Das aktive Netzwerk für die digitale Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands Die Digitale Transformation ist in aller Munde und schreitet rasant voran. Sie verändert alle Industrien und Geschäftsbereiche, sodass den deutschen Unternehmen oft wenig Zeit bleibt, bevor sie den ökono- mischen Anschluss verlieren. Um herauszufinden, wie akut der Wissensnotstand im Bereich der Digita- lisierung ist, hat neuland die Studie „Digitale Qualifikation Deutschland“ heraus gebracht und über 500 deutsche Unternehmer befragt. 94% der Unternehmen geben in der von neuland initiierten Studie an, die Notwendigkeit der digitalen Trans- formation erkannt zu haben, aber 29 % räumen auch ein, auf die digi- talen Herausforderungen nicht gut vorbereitet zu sein. 1 Zudem gaben rund 95% der Befragten an, dass es hilfreich sei, die Kompetenzen und das Wissen von Pionieren nutzen zu können. 1 Wer bildet die Initiative Deutschland Digital? Ein Netzwerk aus Unternehmen, Verbänden und interessierten Multiplikatoren wollen unter einer starken Schirmherrschaft die Initiative Deutschland Digital vorantreiben. Dabei werden verstärkt der Mittelstand und Großkonzerne angesprochen. Mit der Initiative Deutschland Digital wird den Unter - nehmen geholfen, ihre Chancen und Risiken zu erkennen und die Chancen zu nutzen! Welche Ziele hat die Initiative Deutschland Digital? 1. Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft 2. Befähigung der Unternehmen für die fortschreitende Digitale Transformation Was ist die Initiative Deutschland Digital? Gemeinsam rufen wir die bundesweite Aufklärungs- und Vernetzungsoffensive „Deutschland Digital“ ins Leben. In Veranstaltungen, Kongressen und Online-Medien bilden wir eine informative Commu- nity-Plattform und befähigen Manager und Mitar - beiter die Chancen der Digitalen Transformation effektiv zu nutzen. 1 neuland Research, Digitale Qualifikation Deutschland, 2015. 2 EMC, Unternehmen in der digitalen Zukunft, 2015. Q: Inwieweit stimmen Sie den folgenden Aussagen zu? (N: 302-209) stimme zu stimme eher zu stimme eher nicht zu stimme nicht zu 68,8 60,5 53,1 54,7 47,5 22,5 20,9 25,3 26,2 32,5 27,7 30,7 48,2 40,1 4,2 8,7 9,5 11,7 13,5 22,5 21,9 1,6 4,5 4,9 5,9 8,3 6,8 17,2 Die digitale Transformation ist für unser Unternehmen notwendig, um wettbewerbsfähig zu sein. Durch die Digitalisierung kann unser Unternehmen neue Geschäftsfelder erschließen. Der Erfolg unseres Unternehmens hängt davon ab, wie wir die digitale Transformation bewältigen. Die Digitalisierung ist Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. Digitale Technologien werden unser Geschäftsmodell grundlegend verändern. Unser Unternehmen ist auf die Herausforderungen der voranschreitenden Digitalisierung gut vorbereitet. Viele Fragen der Digitalisierung sind in unserem Unternehmen noch nicht gelöst Wie können wir den digitalen Notstand beseitigen? Aus dem digitalen Wissensnotstand ergibt sich eine Di- gital-Community als logische Konsequenz. Mit der Ini- tiative Deutschland Digital werden Menschen befähigt, digitale Veränderungen innerhalb ihres Unternehmens zu treiben und zu bewältigen. Dabei lernen sie u. a. aus Best Practice-Beispielen und dem Erfahrungsaus- tausch aus Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen regelmäßiger Events.