1 INFORME TECNICO EJERCICIOS DE CONTROL SOCIAL NUMÉRO: 01 - 2013 1. Descripción 1.1. Nombre de la organización: CORPORACIÓN PARA LA EQUIDAD, LA DEMOCRACIA Y EL BUEN VIVIR, HYPATIA 1.2. Nombre y posición de la persona de contacto Coordinador del ejercicio: MARIA SALUSTRIA SUAREZ RODRIGUEZ Director General y Representante Legal MARIA SALUSTRIA SUAREZ RODRIGUEZ 1.3. Nombre de las alianzas de la Acción Organizaciones de mujeres adscritas a la Red Metropolitana de Mujeres, nodos Bucaramanga, Girón, Piedecuesta y Floridablanca. Concejo Consultivo departamental de Mujeres 1.4. Título de la Acción: EJERCICIO DE CONTROL SOCIAL AL CUMPLIMIENTO DE LA POLITICA PÚBLICA PARA MUJER Y GÉNERO EN EL PLAN DE DESARROLLO “SANTANDER EN SERIO”, PROGRAMAS 4.1.17 Y 4.1.18 1.5. Número de Contrato: 01 - 2013
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Informe tecnico ejercicio de control social al pdd santander mujer y genero
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INFORME TECNICO EJERCICIOS DE CONTROL SOCIAL
NUMÉRO: 01 - 2013
1. Descripción
1.1. Nombre de la organización:
CORPORACIÓN PARA LA EQUIDAD, LA DEMOCRACIA Y EL BUEN
VIVIR, HYPATIA
1.2. Nombre y posición de la persona de contacto Coordinador del ejercicio:
MARIA SALUSTRIA SUAREZ RODRIGUEZ
Director General y Representante Legal
MARIA SALUSTRIA SUAREZ RODRIGUEZ
1.3. Nombre de las alianzas de la Acción
Organizaciones de mujeres adscritas a la Red Metropolitana de Mujeres,
nodos Bucaramanga, Girón, Piedecuesta y Floridablanca. Concejo
Consultivo departamental de Mujeres
1.4. Título de la Acción:
EJERCICIO DE CONTROL SOCIAL AL CUMPLIMIENTO DE LA POLITICA
PÚBLICA PARA MUJER Y GÉNERO EN EL PLAN DE DESARROLLO
“SANTANDER EN SERIO”, PROGRAMAS 4.1.17 Y 4.1.18
1.5. Número de Contrato: 01 - 2013
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1.6. Fecha de Inicio y Fecha Final del período de referencia: 23-04-2013 A
23-01-2014
1.7. País y departamento:
COLOMBIA, DEPARTAMENTO DE SANTANDER, AREA
METROPOLITANA DE BUCARAMANGA
1.8. País donde se desarrollan las actividades: Colombia, Departamento de
Santander,
2. Valoración de la ejecución de las actividades de la Acción
2.1. Resumen de la Acción.
A continuación y a modo de resumen hacemos una relación de las
actividades realizadas hasta el momento relacionadas por fechas:
BITACORA DEL PROYECTO
24/04/2013. El 24 de abril se firmó el convenio entre la Fundación
Transparencia por Colombia y la Corporación para la Equidad, la
Democracia y el Buen Vivir, CORPOHYPATIA para adelantar Control
Social al Plan de Desarrollo de Santander "Santander en Serio - El
Gobierno de la Gente" en materia de mujer y género. Durante los próximos
nueve (9) meses se adelantará el proceso de control.
PRODUCTO 1. INSTRUMENTOS DISEÑADOS PARA LA RECOLECCIÓN DE
INFORMACIÓN
ACTIVIDAD 1: Diseño de instrumentos.
Para el desarrollo del proyecto se pensó en la construcción de 5 instrumentos
indispensables para una recolección adecuada de la información que el proyecto
requiere. Estos instrumentos fueron diseñados de manera consensuada entre todos
los miembros de la Corporación y recibimos aportes de Mujeres pertenecientes a
otras ONG de género de la región así como de mujeres de las redes. Para ello se
construyó un grupo en Facebook y se utilizó el correo electrónico de la Corporación
para recoger las opiniones, compilarlas, analizarlas y finalmente construir los
siguientes instrumentos:
PRIMER INSTRUMENTO: DIRIGIDO A LA GOBERNACIÓN DE SANTANDER
Análisis de la ejecución de las metas de la PPMYG del PDD Santander en Serio, el Gobierno de la Gente 1. Programa 4.1.17. Fomento de oportunidades para las mujeres
Objetivo: Impulsar programas de participación, capacitación y fomento de oportunidades para el mejoramiento de la calidad de vida de las mujeres del Dpto. con enfoque diferencial, étnico-cultural.
Responsables: Secretaria de Desarrollo.
1. Que avances hay frente a la creación del Centro Integral para la prevención, atención y protección de todas las formas de violencia contra la mujer?
2. Que presupuesto hay asignado para el cumplimiento de la pregunta anterior?
3. Se encuentra en desarrollo una estrategia intersectorial para el reconocimiento y reparación de los derechos de las mujeres víctimas de todo tipo de violencia?
4. Que presupuesto hay asignado para la meta de la pregunta anterior?
5. De qué manera se ha apoyado anualmente la carrera atlética de la mujer? ... en dónde? ... y como se ejecutó el recurso?
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6. Cuanto recurso fue asignado para el cumplimiento de la meta de la pregunta anterior por cada año?
7. Como se ejecutó el recurso asignado para la carrera de la mujer y quien fue el ejecutor? (Número contrato, fecha, nombre del contratista y valor)
8. Como se ha apoyado logísticamente las reuniones del Concejo Consultivo de Mujeres y cuantas se han apoyado por año? ... qué tipo de contrato se hizo? ... nombre del operador y valor del contrato?
9. De qué forma se está promoviendo la creación de cuatro centros de desarrollo empresarial que ofrezcan servicios integrales para las mujeres de Santander?
10. Que presupuesto tiene asignada la meta de la anterior pregunta por año?
11. De qué manera se desarrolla la estrategia para apoyar y reconocer las experiencias exitosas de las mujeres santandereanas? ... Que presupuesto se ha asignado por año para el cumplimiento de esta meta ? ... tipo de contratos ? ...proveedor ? ... valor?
12. Se ha dado cumplimiento al desarrollo de una campaña anual de sensibilización hacia los gremios y empresarios, en cumplimiento del artículo 23 de La ley 1257 de 2008?... Cuánto presupuesto tiene anualmente asignada esta meta ?... tipo de contrato?... monto del mismo? ... No. Del contrato? y nombre del ejecutante?
13. Se están realizando actualmente los talleres de formación en ciudadanía, democracia y participación, para potencializar la vinculación de las mujeres a cargos públicos y de elección popular?... Cuanto presupuesto se ha asignado por año para esta meta?... tipo de contrato?... nombre del operador?... monto del contrato?
14. De qué forma se están apoyando integralmente a las 226 Madres Comunitarias de Santander con enfoque diferencial étnico-cultural? ... Cuánto presupuesto se ha asignado por año para el cumplimiento de esta meta ?... como se está ejecutando?
15. Como se está llevando a cabo el fortalecimiento de las seis redes y organizaciones de mujeres del Departamento? ... Que redes se han fortalecido ?... cuanto presupuesto se ha asignado para dar cumplimiento a esta meta ?... qué tipos de contratos se han realizado ?... Números de los contratos ?... montos por contrato y nombre de operador?
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2. Programa 4.1,18. Institucionalización de la Política Publica de Mujer y equidad de género en Santander
Objetivo: Asegurar la territorialización de la Política Pública de Mujer y Equidad de Género en el Departamento, con enfoque diferencial de Género y étnico Cultural.
Responsables: Secretaría de Desarrollo y Secretaría de Planeación
16. Cómo se está `promoviendo la adopción de la Política Pública de Mujer y Género en los 87 municipios de Santander?... Cuanto presupuesto por año se ha asignado para el desarrollo de esta meta?... perfiles contratados?... montos de los contratos realizados?
17. En que consiste la estrategia integral de difusión y reconocimiento de los derechos de las mujeres?... Cuanto presupuesto se ha asignado por año?... idoneidad de los contratistas?... valor de los contratos?
18. De que manera se construye la estrategia para el cumplimiento de las acciones priorizadas en el Plan de Igualdad de Oportunidades de la Política Publica de Mujer y Genero?... Cuanto presupuesto se ha asignado por año?... Que contratos se han realizado, perfiles de contratistas?... montos de los contratos?
SEGUNDO INSTRUMENTO: DIRIGIDO A LA ASAMBLEA DEPARTAMENTAL
Evaluación metas PDD "El Gobierno de la Gente" - Asamblea Departamental
1. Programas y metas PDD Santander Mujeres
Todas las respuestas son abiertas. Siéntase en libertad de decirnos lo que a
bien tenga. Esta encuesta es confidencial.
1. Qué opinión le merece el informe de rendición de cuentas 2012 frente al
cumplimiento de la política pública para mujeres?
2. Que acciones sugiere al gobierno departamental para el real cumplimiento?
3. Sabe usted cuánto presupuesto quedo asignado en el plan de desarrollo y
en los POAI 2012 y 2013 para el cumplimiento de la política pública de
mujeres y género en Santander?
4. Sabe usted como se están ejecutando esos presupuestos para el real cumplimiento de esa política?
TERCER INSTRUMENTO: DIRIGIDO A CONSEJO DEPARTAMENTAL DE
MUJERES
Evaluación metas PDD "El Gobierno de la Gente" - Consejo Consultivo de
Mujeres
1. Programas y metas PDD Santander Mujeres
Todas las respuestas son abiertas. Siéntase en libertad de decirnos lo que a
bien tenga. Esta encuesta es confidencial.
1. Tiene conocimiento si quedó incluida en del plan de Desarrollo ?Santander en Serio?, 2012- 2015 la Política Pública para Mujeres y Género y Plan de Igualdad de Oportunidades?
2. Se ha reunido el Consejo las veces que estipula la ordenanza que lo creo?
3. Cuáles metas considera usted que la Gobernación de Santander está cumpliendo con las mujeres?
4. Si está cumpliendo, describa como o de qué forma se está cumpliendo.
5. Conocen cuánto presupuesto está asignado para el cumplimiento de
cada meta en los dos años de ejecución en curso?.
6. Ha participado en el desarrollo de algún proyecto?
7. Qué tipo de participación realizo? como ejecutora o como beneficiaria?
8. Que acciones han adelantado como participante del consejo para el
cumplimiento de las metas?
9. Si ha recibido informes sobre el estado de avance del cumplimiento de las metas, por parte de los funcionarios de la gobernación?
10. Que está haciendo el Concejo Consultivo para que el Gobierno cumpla con la PPMYG?
CUARTO INSTRUMENTO: DIRIGIDO A MUJERES DE ORGANIZACIONES DE
LAS REDES DEL DEPARTAMENTO.
Evaluación metas PDD "El Gobierno de la Gente" - Mujeres de
las Redes
1. Programas y metas PDD Santander Mujeres
Todas las respuestas son abiertas. Siéntase en libertad de decirnos lo que a
2. Establecimiento de contactos con la institucionalidad cargo
2 Horas 6 $ 50.000 $ 600.000 $ 600.000
3. Realización de una estrategia de comunicación
2 Horas 10 $ 50.000 $ 600.000 $ 600.000
4. Recolección de información
2 Horas 12 $ 50.000 $ 1.200.000 $ 1.200.000
5. Análisis y sistematización de la información
2 Horas 10 $ 50.000 $ 1.000.000 $ 1.000.000
6. Reunión con el consejo consultivo de mujeres
2 Horas 3 $ 50.000 $ 300.000 $ 0 $ 300.000
7. Reunión Con nodo de mujeres Girón 2
Horas 3 $ 50.000 $ 300.000 $ 0 $ 300.000
8. Reunión Con nodo de mujeres Piedecuesta 2
Horas 3 $ 50.000 $ 300.000 $ 300.000
9. Reunión Con nodo de mujeres Floridablanca 2
Horas 3 $ 50.000 $ 300.000 $ 300.000
10. Reunión con nodo de mujeres Bucaramanga
2 Horas 3 $ 50.000 $ 300.000 $ 300.000
11. Creación, implementación y puesta en marcha del sitio web del proyecto y en general del plan de medios
2 Horas 10 $ 50.000 $ 1.000.000 $ 1.000.000
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12. Evaluación final al plan de acción mediante recolección y análisis de información que permita establecer parámetros de comparación a los indicadores de interés
2 Horas 10 $ 50.000 $ 1.000.000 $ 1.000.000
13. Realización de Informe final que de cuenta del proceso.
2 Horas 10 $ 50.000 $ 1.000.000 $ 1.000.000
Talleres,
reunion
es,
material
es
1. Reuniones con consultivo de mujeres (salón, equipos, materiales y reuniones con los nodos del área metropolitana
1 Reunión
1 $ 800.000 $ 800.000 $ 800.000
Reunión
2. Reunión Con nodo de mujeres Girón
1 Reunión
1 $ 500.000 $ 500.000 $ 500.000
3. Reunión Con nodo de mujeres Piedecuesta
1 Reunión
1 $ 500.000 $ 500.000 $ 500.000
4. Reunión Con nodo de mujeres Floridablanca
1 Reunión
1 $ 500.000 $ 500.000 $ 500.000
5. Reunión con nodo de mujeres Bucaramanga
1 Reunión
1 $ 500.000 $ 500.000 $ 500.000
Comunicacione
s (iii)
1. Diseño de instrumentos (internet)
3 Teléfono 5 $ 2.000 $ 30.000 $ 30.000
2. Establecimiento de contactos con la institucionalidad cargo
2 Teléfono 10 $ 2.000 $ 40.000 $ 40.000
3. Realización de una estrategia de comunicación
1 Plan de Medios
1 $ 500.000 $ 500.000 $ 500.000
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4. Recolección de información
2 Teléfono 4 $ 2.000 $ 16.000 $ 16.000
5. Análisis y sistematización de la información
2 Internet 4 $ 2.000 $ 16.000 $ 16.000
6. Reunión con el consejo consultivo de mujeres
2 Teléfono 4 $ 2.000 $ 16.000 $ 16.000
7. Reunión Con nodo de mujeres Girón
2 Teléfono 4 $ 2.000 $ 16.000 $ 16.000
8. Reunión Con nodo de mujeres Piedecuesta
2 Teléfono 4 $ 2.000 $ 16.000 $ 16.000
9. Reunión Con nodo de mujeres Floridablanca
2 Teléfono 4 $ 2.000 $ 16.000 $ 16.000
10. Reunión con nodo de mujeres Bucaramanga
2 Teléfono 4 $ 2.000 $ 16.000 $ 16.000
11. Creación, implementación y puesta en marcha del sitio web del proyecto y en general del plan de medios
1 web 1 $ 1.000.000
$ 1.000.000 $ 1.000.000
12. Evaluación final al plan de acción mediante recolección y análisis de información que permita establecer parámetros de comparación a los indicadores de interés
1 Teléfono 5 $ 2.000 $ 10.000 $ 10.000
13. Realización de Informe final que de cuenta del proceso.
1 Teléfono 5 $ 2.000 $ 10.000 $ 10.000
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Gastos generales (iv)
Transporte
Todas las actividades 2 PASAJES 100
$ 2.000
$ 400.000 $ 400.000
Correo Todas las actividades 1 Envíos 5 $ 10.000 $ 50.000 $ 50.000
Papelería
Todas las actividades
1
Fotocopias e impresiones
200 200 $ 40.000
$ 40.000
Gastos bancarios
Todas las actividades 1
Meses 12 9000
$ 108.000 $ 108.000
Otros
Subtotal
TOTAL $ 13.600.000 $ 12.000.000 $ 1.600.000
(i) Incluye la totalidad de profesionales, expertos (ingenieros, abogados, financieros) auxiliares, talleristas, encuestadores, entre otros, que sean
requeridos para el cumplimiento del proyecto
(ii) Incluye alquiler de salones, equipos, materiales que sean requeridos para el cumplimiento del proyectos (no incluye talleristas)
(iii) Incluye perifoneo, notas de prensa, fotografías, videos, relacionados con la promoción y visibilización del proyecto
(iv) Incluye todos los gastos de desplazamiento, papelería y fotocopias, envío por correo, gastos por manejo de la cuenta de ahorros
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3. Alianzas estratégicas y otros tipos de cooperación establecida para el desarrollo del ejercicio de control
social
3.1. ¿Cómo valora Ud. La relación entre los socios formales de esta Acción, es decir de los socios que hayan
firmado una Declaración de Asociación? Por favor, aporte información específica respecto a cada socio
Los socios formales del proyecto, aunque no se firmó ningún documento fueron los nodos de la RED de Mujeres
del Departamento de Santander, quienes contribuyeron contestando las entrevistas que teníamos para ellos. Igual
sucedió con el Consejo Consultivo de Mujeres.
.
3.2. ¿Cómo valora Ud. La relación entre su organización y las autoridades estatales de los países de la Acción?
¿Cómo ha afectado dicha relación al desarrollo de la Acción?
Las relaciones con las autoridades estatales se desarrollan cordialmente. Con la Gobernación de Santander, el
distanciamiento de la primera etapa se superó y ahora hay comunicación directa. Con la Asamblea
Departamental siempre fueron rápidas y cordiales, al punto que finalizado el análisis de la información y
dependiendo de los hallazgos ellos convocaran al Gobierno Departamental a una rendición de cuentas con el fin
de asegurar que las recomendaciones queden con presupuesto para la próxima vigencia.
3.3. Si es pertinente, describa su relación con cualquier otra organización implicada en la ejecución de la Acción:
Entidades Colaboradoras:
o Red de Mujeres de Girón
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o Red de Mujeres de Floridablanca
o Red de Mujeres de Piedecuesta
o Red de Mujeres de Bucaramanga
o Fundación Mujer y Futuro
o Fundevidadigna
o Corpomusas
4. Visibilidad.
¿Cómo Garantiza la visibilidad de la aportación de la UE a esta acción?
La visibilidad del aporte de la UE en esta acción se visibiliza en la publicidad que del mismo hemos estado
realizando a través de los medios que utilizamos en nuestra campaña publicitaria. Igualmente cuando nos reunimos
con los diferentes actores destacamos que el proyecto de Control Social es con el aporte económico de la Unión
Europea
Nombre de la persona de contacto de la acción:
Firma:
MARIA SALUSTRIA SUAREZ RODRIGUEZ
REPRESENTANTE LEGAL HYPATIA
Lugar: Bucaramanga
Plazo presentación del informe: 23 DE SEPTIEMBRE DE 2013