Informativo O Lojista N° 80 - ago/2015

Nº 80 - Agosto/2015 www.cdlbarreiras.com.br

vejamais

Nupec pesquisa comportamento do preço dos combustíveis em Barreiras [pág. 12]

Artigo: Degelo das “calotas jurídicas” ou o despertar dos pinguins. Por Ricardo Menna. [pág. 10]

Observatório Social de Barreiras é constituído. [pág. 3]

AJEB comemora 15 anos de conquistas em Barreiras. Confira entrevista. [pág. 4]

2 - AGO/2015

Este informativo é produzido pela CDL de Barreiras (BA). Sua circulação é regional e seu conteúdo pode ser reproduzido, desde que seja citada a fonte.

A publicação O Lojista abre espaço para você, leitor. Dê a sua opinião, crítica e sugestão sobre as nossas matérias. O que te agradou? O que poderíamos melhorar? Qual a sua dúvida? Queremos saber o que você tem a dizer para que o conteúdo do Informativo O Lojista esteja sempre alinhado com o que você quer ler. Existem diversos canais pelos quais podemos manter esse contato:

É essa proposta que O Lojista dessa edição apresenta para os seus leitores. O mês de agosto foi recheado de atividades, mas a principal delas foram os prepa-

rativos para a promoção mais esperada do ano, a Liquida Barreiras 2015.

Com a ideia de trazer de volta o genuíno sentido de uma liquidação, a CDL preparou uma campanha que além de bo-nita é orientadora. Inovamos ao decidir realizar um pré-lan-çamento nas redes sociais, através de vídeos informativos e também de um cadastro no site www.liquidabarreiras.com.br onde o lojista acessa 8 dicas sobre como lucrar mais em uma liquidação. O lançamento da campanha também foi diferen-te, transformamos o auditório da CDL em sala de cinema, com pipoca e ingressos limitados para uma sessão única. Esse cenário foi construído para que os lojistas “entrassem no cli-ma” do tema da campanha, ilustrada pelos ícones do cinema mudo americano “O gordo e o magro”. A campanha acontece de 03 a 12 de setembro, com descontos de verdade, em lojas de variados segmentos em Barreiras e região.

Outro assunto discutido nesse mês foi criação do Observa-tório Social (OS) de Barreiras. A CDL foi a entidade que ini-ciou o processo de constituição do OS, da divulgação até a assembleia geral constituinte. A diretoria do OS foi eleita no dia 19 de agosto, com mandato de dois anos. O Observatório Social é uma instituição sem fins lucrativos, apartidária, que visa a educação fiscal e o controle da qualidade na aplicação dos recursos públicos.

No quadro ‘Entrevista’ dessa edição, o Lojista conversou com a presidente da Associação dos Jovens Empreendedo-res de Barreiras – AJEB, Fernanda Fernandes, que fez um ba-lanço sobre os 15 anos da associação. O Núcleo de Pesquisas Econômicas da CDL (Nupec), analisou o comportamento dos preços dos combustíveis em Barreiras, veja na matéria todos os resultados. Mais informações, dicas, anúncios e avisos você confere nas próximas páginas.

Boa Leitura!

CHEGOU A HORA DE

LIQUIDAR!!!

CÂMARA DE DIRIGENTES LOJISTAS DE BARREIRAS - Diretoria Biênio 2014-2015 Presidente Rider Mendonça e Castro 1º Vice Presidente Carlos Henrique Souza Filho 2º Vice Presidente Humberto Carlos Fagundes R. Júnior 1º Secretário Fabio Petronilio Nogueira 2º Secretário Frederico Maximiniano Nobrega 1º Tesoureiro Ricardo Barbosa Campos 2º Tesoureiro Anny Souza Gomes Diretora Executiva Irineide Ribeiro Silva Figueiredo Diretor de Eventos Caroline Quele de Souza Santos Diretor de Produtos e Serviços Leandro Roberto Eckert Conselheiros Fiscais Célia Kumagai, Gil Arêas e Pedro Dourado M Junior Diretor Distrital FCDL Gill Arêas Machado

O LOJISTA - Coordenação Geral Irineide Ribeiro Edição de Arte Évelyn Knebel Jornalista Catarina Araújo - DRT 4501 Revisão Ricardo Campos Publicidade [email protected] Impressão Gráfica Irmãos Ribeiro Tiragem 800 exemplares / DÚVIDAS, OPINIÕES E SUGESTÕES: Avenida Antônio Carlos Magalhães, 898 - Centro - Barreiras - BA CEP 47.800-000 --- www.cdlbarreiras.com.br --- DISTRIBUIÇÃO DIRIGIDA | VENDA PROIBIDA

JUCEB

SOS Cidadão

Assessoria Jurídica

Consulta ao SPC

Núcleo de Pesquisas do Comércio

Certificação Digital

Estágios Integrados do Brasil

(77) 3611-5395

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AGO/2015 - 3

Em Assembleia Geral Consti-tuinte, realizada no dia 19 de agosto, foi criado o Observa-

tório Social (OS) de Barreiras. Enti-dade sem fins lucrativos, apartidá-ria, que visa a educação fiscal e o controle da qualidade na aplicação dos recursos públicos. Estiveram presentes membros da sociedade ci-vil organizada e da imprensa local.

Durante a assembleia foi apresen-tada a diretoria eleita para o biênio 2016-2017, que compõe os conse-lhos de administração, fiscal e con-sultivo. Barreiras é a quarta cida-de da Bahia a constituir um OS. No Brasil, já existem 96 Observatórios, distribuídos em 18 estados.

Para o presidente eleito do OS de Barreiras, Carlos Prado, esse é um

Observatório Social de Barreiras é constituído

Presente em 18 estados do país o Observatório de Barreiras é o quarto a ser criado na Bahia

PARCERIA

grande passo para o exercício da ci-dadania no município de Barreiras. “Formalizamos um compromisso com a população da cidade, pois, o Observatório Social é uma ferra-menta de transparência, que vem contribuir para a boa gestão dos re-cursos desde o lançamento do edi-tal, até a entrega do produto ou ser-viço” afirmou, acrescentando que “o trabalho será conduzido com co-erência e dentro da legalidade cons-titucional”.

O processo para a constituição do OS de Barreiras, iniciou-se através da vinda da vice-presidente do Ob-servatório Social do Brasil (OSB), Iara Vaz, no primeiro semestre do ano para esclarecer como é a atu-ação da entidade nos municípios.

Em seguida, uma Comissão Organi-zadora foi formada para divulgação do OS na comunidade barreirense e também para diferentes institui-ções da cidade.

Para Rider Castro, presidente da CDL Barreiras, entidade que desde o início contribuiu para a criação do Observatório, a disposição dos pri-meiros voluntários foi fundamen-tal. “A constituição dessa entidade é um marco na história do nosso mu-nicípio. Mas, esse é apenas o come-ço, a partir de agora será necessá-rio contar com a disponibilidade de mais pessoas para obter bons resul-tados”, pontuou.

O Observatório Social funcionará na sede da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) subseção Barreiras.

DiretoriaPresidente - Carlos André da Silva Prado

Vice-presidente para Assuntos Administrativo-financeiros - Keiko Ueda.

Suplente - José Carlos Lima Peixoto

Vice-presidente para Assuntos Institucionais e de Alianças - Benedita Tadei

Barbosa Campos

Suplente - André Carloto Vielmo

Vice-presidente para Assuntos de Produtos e Metodologia - Gabriela Cerqueira Andrade

Suplente - Gladiston da Silva Rocha

Vice-presidente para Assuntos de Controle Social - Willamy Shelig da Silva Mendes

Suplente - Fernanda Fernandes Cardoso

Conselho Fiscal - Cornélio Nascimento Araújo Filho, Haroldo de Barros Oliveira,

Zaqueu Alves Reis

Suplentes - Edson José Boll, Arlen de Assis Pereira de Souza, Anne Kathelyn Ferreira da Cruz

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AJEB comemora 15 anos de conquistas em Barreiras

Fundada em 2000, a Associação dos Jo-vens Empreendedo-res de Barreiras –

AJEB exerce a função social da conscientização ambiental, do ensino e da expansão o es-pírito empreendedor, através da inclusão de jovens e ado-lescentes no projeto Estudan-te do Futuro. Neste ano, a en-tidade completa 15 anos de existência. Para celebrar esta importante data, O Lojista en-trevistou a Diretora Presidente da AJEB, Fernanda Fernandes, que faz um balanço dos traba-lhos até aqui realizados atra-vés da demonstração do que é a associação, o que move seus voluntários, a importância do apoio da sociedade e observa os resultados positivos dos tra-balhos desempenhados.

A associação é formada por voluntários que dedicam um pouco do seu tempo a educação de jovens que estão próximo de ingressar no mercado

de trabalho

ENTREVISTA

O Lojista: Qual é o objetivo da Associação dos Jovens Empreende-dores de Barreiras - AJEB, e qual o seu papel para a sociedade?

Fernanda Fernandes - A AJEB já existe há 15 anos em Barrei-ras. Estamos debutando neste 30 de Agosto de 2015 e temos muito o que comemorar! Temos bastante frutos colhidos durante esse tem-po. A AJEB é uma sociedade de natureza jurídica civil, de direito privado, sem fins lucrativos, tendo como principais objetivos: Desen-volver nos associados o espírito de cidadania e civismo, elevados pa-drões de ética profissional e pes-soal; Despertar o espírito empre-endedor junto aos jovens através de ações de cunho social, educa-

AGO/2015 - 5

cional e empresarial; Promover e despertar a necessidade do traba-lho voluntário entre os jovens; Fo-mentar o surgimento de novas li-deranças. Estamos há quinze anos nos renovando e contribuindo para um mundo melhor.

O Lojista: Quais projetos são de-senvolvidos pela AJEB?

Fernanda - Conseguimos atu-ar em vários outros projetos atra-vés da AJEB, como por exemplo, campanhas de doação de sangue, pois todos nós sabemos que o He-moba de Barreiras está precisan-do de bolsas de sangue e assim podemos salvar vidas. Nós mo-bilizamos os jovens para realizar essa ação. Sempre adotamos tam-bém uma instituição carente que esteja precisando de material de limpeza, alimentos, produtos de higiene pessoal ou até mesmo de um pouco de atenção. Mas, o prin-cipal projeto da AJEB, é o Proje-to Estudantes do Futuro - PROJEF. É um projeto de ensino, onde es-ses jovens são capacitados para

ENTREVISTA

o mercado de trabalho e dentro dele tem também o módulo prin-cipal chamado de “Empresário Jo-vem”, nele os alunos aprendem a abrir uma empresa, e precisam fa-zer com que ela seja bem sucedi-da, essa é a tarefa final que eles precisam desempenhar como um Trabalho de Conclusão de Curso. No final do curso eles arrecadam algum fundo, que é utilizado na festa de formatura. O curso total tem duração de seis meses, com os módulos Redação Empresarial, Educação Financeira, Vocação Profissional e Mercado de Traba-lho – com uma oficina “Como par-ticipar de uma entrevista de Em-prego”, Informática Operacional - Automação Comercial, Lideran-ça e Desenvolvimento de Equi-pe, Relacionamento Interpessoal, Comportamento Empreendedor, Oficinas de Ideias: Criatividade e Inovação, Plano de Negócio (Mo-delo Canvas), Marketing e Es-tratégia Empresarial, na área de responsabilidade social temos os módulos Projeto Empresário Jo-vem e Projeto Social Interdiscipli-nar: Campanha de Doação de San-gue e Adoção de uma instituição de caridade. A carga horária do curso tem 384 horas. Ao final eles recebem certificados, com carga horária de 384h de curso.

O Lojista: Quais são os critérios

utilizados com quem deseja partici-par do projeto?

Fernanda - O Estudantes do Fu-turo - PROJEF, é um projeto desti-nado a jovens da rede pública de

“Os módulos são preparados para os alunos façam muitas práticas, e não só disci-plinas teóricas como acontece na escola tradicio-nal.”

ensino que estão no ensino mé-dio. Já que nós estamos pensan-do em um público para ingressar no mercado de trabalho, escolhe-mos alunos que estão no 2º ou 3º ano do ensino médio. Primeiro, realizamos a sensibilização nas es-colas, os voluntários se dividem, cada um fica responsável por uma escola, divulgamos nas salas de aula, para que os estudantes se inscrevam e passem pelo processo seletivo. Os inscritos fazem uma prova, onde conseguimos perce-ber qual é o objetivo dele com o projeto. O curso dura seis meses, de julho a dezembro, são 40 va-gas ofertadas. Atualmente, o cur-so funciona no colégio Herculano Faria, que cede a sala de aula, e temos um escritório que funcio-na no CEB – Centro Empresarial de Barreiras, antigo Shopping Rio de Ondas. Todos esses espaços são cedidos de forma voluntária. A AJEB ainda não possui sede pró-pria, e este hoje é o nosso princi-pal desafio, estamos com projeto para a construção da sede pró-pria, e consequentemente expan-dir ainda mais o Projeto Estudante do Futuro. Nosso funcionamen-to acontece todos os anos através de parcerias com instituições que disponibilizam o espaço.

O Lojista: Como é o realizado o

acompanhamento de rendimento dos estudantes do PROJEF?

Fernanda - Estamos sempre buscando estratégias para que aulas estejam bastante atrativas, para que os alunos não desistam.

6 - AGO/2015

Os pontos positivos são os bons re-sultados em sala de aula. Duran-te o curso eles assistem aulas que aliam teoria e prática. Isso permi-te que o estudante vivencie como será no mercado de trabalho. Os módulos são preparados para os alunos façam muitas práticas, e não só disciplinas teóricas como acontece na escola tradicional. Isso atrai o estudante. Durante to-dos esses anos já tivemos vários “cases de sucesso”. Jovens que pas-saram pelo projeto e hoje tem o próprio negócio, são profissionais liberais ou tem uma carreira bem sucedida em grandes corporações. Outros jovens já concluíram a fa-culdade e projetam um futuro de sucesso. Assim, conseguimos me-dir o resultado do projeto.

O Lojista: Há alguma remunera-ção para os instrutores pelo trabalho desenvolvido pela AJEB?

Fernanda - O trabalho é total-mente Voluntário! As aulas são mi-nistradas por professores pedago-gos, advogados, administradores, contadores, engenheiros, palestran-tes, empreendedores e muitos ou-tros profissionais. Cada um doa um pouco da sua experiência, do seu conhecimento e tempo. O volunta-riado de profissionais de diferentes áreas é importante para que o pro-jeto seja desenvolvido com excelên-cia e diversidade de informações. Durante esses 15 anos, foram mais de 300 voluntários, que doaram um pouco de si, em prol de um objeti-vo maior, que é transformar a rea-lidade de jovens do nosso municí-pio. Tentamos diminuir a violência,

a cada vez que tiramos um jovem do mundo do crime ou das drogas e trazemos para o projeto, oferecen-do a perspectiva de um novo futu-ro. Dessa maneira, já conseguimos contribuir para a sociedade como um todo. A nossa remuneração é social, ao enxergamos a mudança na vida desses adolescentes, essa é a nossa contribuição para Barrei-ras. Para ser um voluntário, bas-ta nos procurar pelo telefone (77) 3611-4242, 9991-1728, por e-mail - [email protected], ou em nosso escritório que no Centro Empresa-rial de Barreiras.

O Lojista: As empresas do comér-cio local podem colaborar com a AJEB? De que maneira?

Fernanda - O empresário pode colaborar tanto como voluntário, doando um pouco do seu tempo, ou também de forma financei-ra, pois, nós temos custos para a manutenção do projeto. Então, a contribuição pode ser através da aquisição do material didático, ou materiais escolares, equipamen-tos audiovisuais, alimentação dos estudantes, ou fardamento. Os in-vestimentos sempre existem. Nós da diretoria contribuímos, e sem-pre procuramos parceiros que queiram se associar e contribuir para que o projeto não pare.

O Lojista: Quais os maiores con-quistas da AJEB nesses 15 anos?

Fernanda - Quando falamos des-ses 15 anos, nos emocionamos. Lembramo-nos da história da AJEB que nasceu da união de um gru-po de jovens inconformados com

a situação de desigualdade social que a cidade vivia, se reuniam nas tardes de sábado e nas noites das terças-feiras, (depois das 22:30h - após saída da faculdade) para dis-cutir formas de implementar ações voltadas ao empreendedorismo, inclusão social e conscientização ambiental. Esse processo de reu-niões de planejamento durou um ano, até que em 2001, sentindo-se mais confiantes e imbuídos do es-pírito de mudança, esses amigos resolveram formalizar a institui-ção AJEB - Associação dos Jovens Empreendedores de Barreiras, sendo feito seu planejamento es-tratégico, no qual foi definida sua missão: desenvolver, consolidar e difundir o espírito empreendedor. Durante esse tempo fomos reco-nhecidos com Título de Utilidade Pública Municipal e neste ano de 2015 recebemos também Moção de aplauso e congratulação ambos concedidos pela Câmara Municipal de Vereadores de Barreiras o que confirma o nosso reconhecimento pela sociedade. Temos um balanço de mais de 1.000 estudantes que já participaram por nossas capacita-ções ou projetos de alcance social. Destacamos ainda, a inquestioná-vel contribuição dos mais 300 cida-dãos que voluntariamente, apoia-ram ou participaram ativamente de nossas atividades. São 15 anos de benefícios! Parabéns Ajeb, pa-rabéns a toda atual diretoria, aos Ex-diretores, alunos e voluntários que por aqui passaram. Avante ire-mos, com força total para comemo-rar muitos outros anos em prol da sociedade Barreirense!

ENTREVISTA

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Através de uma iniciativa da sociedade civil organizada, liderada pelo Sebrae, foi lan-

çado no dia 5 de agosto um grande movimento com o intuito de apoiar os pequenos segmentos empresa-riais nesse momento de dificulda-des na economia. O movimento, intitulado “Movimento Compre do Pequeno Negócio”, convida a socie-dade a refletir sobre o papel dos pe-quenos negócios, destacando que eles representam mais de 95% do universo empresarial brasileiro, ge-ram 52% dos empregos e respon-dem por 27% do PIB.

O objetivo é conscientizar o con-sumidor de que a decisão de com-pra envolve uma escolha e que o ato de comprar dos pequenos ne-gócios contribui para fortalecer os segmentos que mais geram empre-gos no país, resultando em ganhos para todos.

Emerson Cardoso, Gerente Regio-nal do Sebrae Oeste da Bahia, ex-plica que essa iniciativa tem como marco o dia 5 de outubro e que a escolha do dia aconteceu por ser a data em que foi instituído o Estatu-to da Micro e Pequena Empresa.

“Até lá, o Sebrae promoverá, em todo o Brasil, uma série de ações em prol dos pequenos negócios. Em Barreiras e região serão realizadas capacitações para os empresários, na semana de 21 a 26 de setembro, com palestras, consultorias e clíni-cas tecnológicas. O objetivo é fazer com que eles estejam preparados para receber os clientes no dia 5 de outubro”, disse.

O movimento tem como base cin-co pilares que traçam a importân-cia do crescimento do empresário de pequeno porte: a proximidade das micro empresas das pessoas, a geração de empregos que o setor promove, o desenvolvimento local dos bairros, possibilitando novas

Movimento Compre do Pequeno Negócio conta com programação em Barreiras

O objetivo é conscientizar o consumidor de que a decisão de compra envolve uma escolha e que o ato de comprar dos pequenos negócios contribui para

fortalecer os segmentos que mais geram empregos no país.

oportunidades, o desenvolvimento social da comunidade e a transfor-mação cultural que o consumo no pequeno negócio promove.

Para que ganhe força e seja com-preendido como um movimento de cidadania, legítimo e autêntico, deve contar com dois atores funda-mentais: de um lado, a adesão dos pequenos negócios, estampando na vitrine o orgulho de serem a base da economia do país; do outro lado, o engajamento da sociedade em seu papel de consumidor consciente.

Como ParticiparOs pequenos negócios podem

se cadastrar no site www.compre-dopequeno.com.br, participar dos eventos da sua localidade, fazer do-wnload das peças, adotar a identi-dade visual do Movimento carac-terizando-se como um pequeno negócio e preparar-se para surpre-ender o cliente, em especial no dia 5 de outubro.

Os parceiros, entidades e institui-ções privadas e públicas, também podem se cadastrar no site www.compredopequeno.com.br, adotan-do e promovendo a identidade vi-sual do movimento para seus clien-tes e colaboradores, e podem ainda apoiar ou realizar eventos que te-nham afinidade com os propósitos do Movimento.

Programação Semana da Mi-cro e Pequena Empresa em

Barreiras 22/09 – Palestra com Gil Giardelli

- estudioso da Cultura Digital, com mais de 15 anos de experiência. Web ativista, difusor de conceitos e ativida-des ligados à sociedade em rede, co-laboração humana, economia criativa e inovação digital, entre outras qua-lificações. Por onde passa, difunde ideias inovadoras e inspira o empre-endedorismo social no Brasil através de suas palestras, aulas e conteúdo compartilhado nas redes sociais.

Tema: “E agora Brasil? Gestão, produtividade, liderança e mudança”

23/09 - Clínicas Tecnológicas gra-tuitas – com os temas boas Práticas de Serviço – Automotivo, Boas Prá-ticas de Gestão de Resíduos - Re-paração Veicular, Boas Práticas de Serviços – Salão de Beleza, HairSize – Inovação e Sustentabilidade para o seu Salão de Beleza, Vitrinismo: Como preparar sua loja para as qua-tro estações do ano, Merchandising e exposição dos produtos.

A semana da Micro e Pequena Empresa acontecerá no Hotel Solar das Mangueiras, as inscrições po-dem ser feitas na Sede do Sebrae que fica na Avenida Benedita Silveira, 132, centro, Edifício Portinari. Mais informações podem ser obtidas atra-vés do telefone (77) 3611.3013..

SEBRAE

8 - AGO/2015

No dia 06 de Agosto a CDL realizou o lançamento da Campanha Liquida Bar-

reiras 2015. Há três anos aderin-do à campanha estadual, nesse ano a CDL decidiu realizar nova-mente a Liquida Barreiras. Par-ticiparam do lançamento os lo-jistas associados que lotaram o auditório da entidade.

Para afastar de vez esse clima in-constante no comércio, a CDL pre-parou uma Liquida Barreiras dife-rente de todas as outras. Entre as novidades esteve o pré-lançamento da campanha na internet, através do site www.liquidabarreiras.com.br, e da série de vídeos com dicas de “Como lucrar mais numa liqui-dação” disponível no site e replica-do nas redes sociais da Entidade.

O comerciante Vandilson Souza esteve presente no lançamento da campanha e destacou que o consu-midor aguarda ansioso pela chega-da da Liquida Barreiras. O empresá-rio ressaltou, também, que o cliente conhece as genuínas promoções. “Essa Liquidação é a oportunidade para alavancar as vendas, mas para isso, é necessário liquidar de verda-de”, advertiu.

“Decidimos retornar com a Cam-panha Liquida Barreiras para aten-der ao pedido dos comerciantes da região que não avaliaram a data es-tadual como a mais adequada”, afir-mou Rider Castro, presidente da CDL Barreiras. Além disso, Rider lembrou que essa é uma das cam-panhas recordes de vendas no co-mércio local e que a participação de todos fortalece a classe.

No final do encontro os lojistas que adquiriram o Kit da campanha durante o lançamento concorreram ao sorteio de um final de semana com direito a acompanhante no Ho-tel Fazenda Paraíso das Corredeiras, em Correntina – BA.

CDL resgata o sentido da campanha Liquida Barreiras

Entre as novidades a CDL realizou o pré-lançamento da campanha na internet com uma série de vídeos com dicas de “Como lucrar mais numa

liquidação”

Como lucrar mais numa liquidaçãoEstá precisando alavancar as vendas ou girar seu estoque? Então

com certeza uma liquidação pode te ajudar. Siga as dicas simples apresentadas nesta série especial e comece a lucrar agora mesmo:

Video 1: https://goo.gl/R5VTY6Video 2: https://goo.gl/SJBGP7

Video 3: https://goo.gl/GYDCKS

SORTEIO // Para os lojistas que aderiram a campanha durante o lançamento foi sorteado um final de semana com direito a acompanhante no Hotel Fazenda Paraíso das Corredeiras, em Correntina – BA.

CINEMA // A CDL propiciou um clima todo especial para os lojistas que vieram ao lançamento. Além de servir pipo-ca aos convidados, a campanha foi apresentada por meio de um filme, com a participação especial de associados.

CAMPANHA

AGO/2015 - 9

CAMPANHA

Palestra com Equipesde Vendas

“Motivação em Vendas”. Esse foi o tema da palestra ministrada para os vendedores das lojas que partici-pam da Campanha Liquida Barrei-ras 2015. O evento aconteceu no dia 25 de agosto, no auditório da CDL e contou com a presença de mais de 150 vendedores dos mais variados segmentos.

A palestrante foi a consultora do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), Ivo-nize Figueiredo, que discutiu neces-sidade de um vendedor bem prepa-rado, com novos comportamentos no mercado. “O profissional de vendas, não pode ser apenas alguém que emi-te pedidos, os vendedores precisam se reconhecer como consultores, que mantém um relacionamento com o consumidor”, afirmou Ivonize, acres-centando que “o consultor de vendas entende o perfil de cada cliente”.

No seguimento de vendas há mais de 15 anos, a supervisora Ildenir dos Santos Correia, comentou que reu-nir os vendedores em um momento como esse significa adquirir novas informações, trocar experiências, aumentar a rede de relacionamen-to, mas principalmente aprender. “A realização de palestras que incenti-vem e também colabore com a prin-cipal atividade do vendedor é mui-to importante para o sucesso do seu trabalho”, disse.

Oferecer cursos, seminários e ofi-cinas tanto para o associado, quan-to para seus colaboradores é um dos objetivos da Câmara de Dirigentes Lojistas, para promover a capacita-ção do comércio regional. A palestra “Motivação em Vendas”, faz parte de uma programação especial para os lojistas que estarão participando da campanha de promoções Liquida Barreiras 2015.

Carreata de AberturaA tradicional carreata de aber-

tura da campanha é realizada no primeiro dia da Liquida, 03 de setembro. O objetivo é chamar a atenção dos consumidores, ao percorrer os principais bairros da cidade, despertando neles o inte-resse pelos descontos e liquida-

ções do comércio e, consequente-mente, o desejo de compra.

“O momento da carreata é im-portante para festejar o clima de grandes descontos e liquidação. É nessa hora que a campanha mos-tra ao consumidor que a oportu-nidade de comprar e economizar chegou!”, declara Rider.

10 - AGO/2015

Por Ricardo Menna Barreto

DEGELO DAS “CALOTAS JURÍDICAS”, OU O DESPERTAR DOS PINGUINS1

Degelo, “calotas jurídicas”, pin-guins... Tudo bem: o título pode assustar um pouco. Ou

muito. Possivelmente, alguns leito-res podem até pensar: “Pronto! O Pro-fessor Ricardo Menna pirou de vez...”. Mas, (ainda) não. Aqueles que convi-veram e convivem comigo no dia-a-dia acadêmico, possivelmente sabem ao que me refiro quando sugiro este apa-rentemente curioso título. Parto daqui-lo que Luís Alberto Warat (1941-2010) denominou “processo de pinguinização” dos juristas. Trata-se de um processo que se desenvolve na própria forma-ção jurídica, “transformando”, gradati-vamente, os acadêmicos e futuros ope-radores do direito em “pinguins”.

A metáfora do pinguim é uma alu-são à perda da sensibilidade. Possivel-mente também seja uma referência ao traje utilizado pela maioria dos operadores jurídicos: o terno. Com efeito, Warat empreendeu, em seus últimos anos de vida, uma verdadeira “marcha anti-pinguim”: uma marcha de recuperação do corpo e da sensi-bilidade através das artes, apta a auxi-liar as pessoas a fugirem “dos lugares comuns, dos estereótipos, de tudo o que nos aprisiona e nos faz prisionei-ros de um pensamento único”.

Este pensamento único referido por Warat é característico dos juristas; constitui-se em uma espécie de “dis-curso delirante”, compartilhado ape-nas por aqueles que entram no “jogo” do campo jurídico. A reprodução cega do discurso jurídico colonizador e do poder dominante cria, pois, o que de-nominei de “calotas jurídicas”.

Ora, se as calotas polares surgem, comumente, do gelo acumulado so-bre a terra firme, as calotas jurídicas, por sua vez, nascem da reprodução impensada de um discurso jurídico cego, que não se preocupa com um “direito popular”, um “direito da rua”, ou mesmo com um “direito dos exclu-ídos” – como diria Warat. Em outras palavras, temos, apenas, um direito voltado às classes dominantes.

O degelo (derretimento) das ca-lotas polares deve-se, sobretudo, ao fenômeno do aquecimento global. Pergunto: como podemos começar a pensar no degelo das “calotas jurí-dicas”? Precisamos, primeiramente, pensar em uma revolução educativa, que abra espaço para novos tipos de saberes. Devemos, por conseguinte, nos livrar das amarras desse direito engessado, dogmático, que não abre espaço a uma compreensão sensí-vel, ao entendimento da convivên-cia humana. Pois, como bem adverte Warat, “se queremos compreender a convivência, temos que compreen-dê-la através da sensibilidade”.

O gelo acumulado – responsável por criar as calotas jurídicas que for-jam nosso sistema jurídico – surge justamente da falta de sensibilida-de. Reproduzem-se cegamente sa-beres inquestionados e inquestioná-veis. Estamos como que impedidos de abalar as estruturas das “ideias” dominantes (se é que podemos cha-má-las de ideias). Assim, fica-se a realizar, cegamente, a manutenção constante de um saber e de uma pos-tura deveras arrogante, encerrada em si mesma, que não permite o diá-logo. Por isso, o diferente, o inquieto, o questionador, são geralmente mal vistos neste gélido cenário jurídico.

Warat com frequência ria de seus críticos; dizia ele: “quantas vezes eu escutei: o Warat não é jurista (...)”. Decerto, muitos juristas criticavam Warat pelo fato que ele fugia do nor-mativo. Isso porque, para algumas “cabeças fechadas” do mundo jurí-dico, tudo o que não partir de uma análise normativa, não é jurídico, ou seja, não é Direito. Bom, se pensar di-ferente de uma massa jurídica amor-fa (e mofada) não é ser jurista, então possivelmente eu também não faça parte deste time (de pinguins). Sou um inquieto. E não me envergonho de ser assim. Concordo com as pala-vras de Warat: “a espécie não termina de entender que estar inquieto e em

ARTIGO

desequilíbrio é nossa condição vital”.Como, pois, operar o degelo das ca-

lotas jurídicas e, consequentemen-te, despertar os pinguins para a vida, para a sensibilidade?

Primeiramente, o degelo parece ser possível inserindo pavões em terra de pinguins. Faço alusão aqui a uma su-gestiva e interessante história, da qual Warat gostava muito. Ela encontra-se disponível, na forma de desenho ani-mado, na Internet (YouTube): “Um Pavão na terra dos pinguins”. Esta in-teressante história, mostra como os pinguins haviam vencido os desafios e perigos de seu meio ambiente, de-positando confiança em seus “méto-dos de pinguim”. Isso fazia do mundo deles “ordenado, previsível e seguro” – bem como os juristas mais tradi-cionais gostam. Porém, no desenho, esta ordem e segurança dura somen-te até a chegada de Paulo, o Pavão, à terra dos pinguins. Lá pelas tantas, após certo tempo, incomodados com o jeito espalhafatoso, criativo e sensí-vel (mas também barulhento) de Pau-lo, os pinguins o chamam para uma “conversinha”. Diz, então, um dos pin-guins: – “Olha Paulo, gostamos muito do seu trabalho, mas alguns pinguins não se sentem a vontade com você... Porque não veste um traje de pinguim para se parecer mais conosco?”. Paulo, o Pavão, buscando colaborar, até ten-ta vestir o traje de pinguim, mas este fica tão apertado, mas tão justo nele, que Paulo decide não utilizar o traje. Descontentes, os pinguins passam a criticar Paulo até pelo tom de sua voz, que é muito diferente da voz dos pin-guins. Nesta altura, Paulo sabiamente questiona: – “As minhas realizações não são mais importantes do que as minhas penas e a minha voz? Porque eu tenho que mudar?”. Um dos pin-guins então responde: – “É assim que as coisas são...” e dá de ombros... Ou seja, o pinguim não tem argumentos. Está cego à própria cegueira. Repete suas práticas de modo inquestionado, aceitando-as como verdades, como

AGO/2015 - 11

Ricardo Menna Barreto é professor universitário, doutorando, Mestre e Graduado em Direito.

dogmas. Por isso, nas Faculdades de Direito, muitos alunos acabam (sem perceber) pingui-nizados. Encantados pelos Vade Mecuns, pe-las leis, querem, desde muito cedo, passar a reproduzir “práticas jurídicas” que os insiram no mundo das calotas jurídicas, ou melhor, no mundo dos pinguins.

Por conseguinte, o degelo das calotas jurí-dicas, tal qual o degelo das calotas polares, pode ocorrer pelo “aquecimento do pensamen-to”. Infelizmente, os professores-pinguins pro-pagam um tipo de saber embalado, plastifica-do, manualesco, que mais que ensinar, acaba por tornar o aluno (o aprendiz de pinguim) um repetidor, um grande mestre da decore-ba. Em outras palavras, os pinguins-mestres optam por propagar um tipo de ensino jurí-dico que não coloca o aluno a pensar, a com-preender, a problematizar, mas, no máximo, a decorar. Portanto, ao falar em aquecimen-to do pensamento, sugiro uma reflexão jurí-dica que nos leve a forjar operadores jurídi-cos sensíveis e comprometidos com o social. Em um mundo de aparências e de discursos jus-acadêmicos vazios, vem-me a mente uma antiga máxima de Confúcio (Analectos, ou O Livro da Sabedoria): “Outrora os homens estu-davam para aperfeiçoarem-se; hoje, estudam por amor às aparências”. De fato, o aperfeiço-amento intelectual e humano parece estar fi-cando, para muitos, em segundo plano. Cur-sa-se uma faculdade durante cinco anos para ingressar-se num círculo ártico, gélido, pa-dronizado, insensível e de falsas aparências.

Parece-me que o frio das calotas jurídicas não permite que muitos alunos e professores--pinguins utilizem em “modo aquecido” seu cérebro. A explicação desta não utilização pode ser encontrada em um dos famosos Me-tadiálogos de Gregory Bateson:

Filha: Pai, porque não usas os outros três quartos do teu cérebro?

Pai: Oh, está bem... isso... o problema é que eu também tive professores e eles encheram--me cerca de um quarto do meu cérebro com teias de aranha. Depois li jornais e ouvi o que outras pessoas diziam e isso encheu o outro quarto com nevoeiro.

Filha: E o outro quarto, pai?Pai: Oh, esse é confusão que gerei para

mim próprio enquanto tentava pensar. Em suma: substituamos as teias de aranha,

fujamos do nevoeiro da superficialidade e bus-quemos o calor de um conhecimento sensível comprometido com a sociedade, pois “o emo-cional não vem para desalojar o racional, mas para redefini-lo” (Warat).

PRÓXIMOS EVENTOS

Prepare-se para a II Copa Comerciário de Futebol SocietyNo intuito de estreitar o relacionamento entre as empresas asso-

ciadas, a CDL de Barreiras, em parceria com o Serviço Social do Co-

mércio - SESC, promoverá a II Copa Comerciário de Futebol Society.

Confira alguns critérios e garanta a inscrição do seu time:

- A inscrição permite de 07 (mínimo) até 20 (máximo) colabo-

radores por empresa mais 01 goleiro (apenas para a posição de

goleiro não é necessário ser colaborador da mesma empresa).

- É obrigatório que cada atleta tenha registro na CTPS.

- É obrigatório, também, possuir a Carteira Social do SESC.

- No ato da inscrição, apresentar cópia dos documentos pesso-

ais (RG e CPF) de cada atleta, cópia da CTPS - pagina de registro

e cópia da Carteira Social SESC.

Inscrições para a II Copa Comerciário de Futebol Society vão até o dia 10/09!

A Copa pretende atender aos anseios dos empresários e co-

merciários propiciando um clima de lazer, união e entretenimento

entre os colaboradores de diferentes lojas.

“A copa Comerciário é um evento que prima pelo lazer e boa

relação entre os participantes. Essa com certeza é uma das opor-

tunidades que temos de estreitar os laços entre as empresas e

proporcionar momentos de descontrações para os comerciários”,

afirma Fábio Petronílio, um dos organizadores do campeonato.

A Copa terá início no dia 18 de novembro. As inscrições vão até

o dia 10 de setembro - quinta-feira.

Mais informações pelo 77 3611-5395.

12 - AGO/2015

Depois do aumento nos com-bustíveis, anunciados pelo governo no primeiro semes-

tre do ano, o consumidor está fazen-do e refazendo as contas para econo-mizar um pouco, em Barreiras não é diferente. Sobre esse assunto, o Nú-cleo de Pesquisas Econômicas da Câ-mara de Dirigentes Lojistas (Nupec), realizou durante os meses de julho e agosto uma pesquisa sobre a variação do preço dos combustíveis na cidade.

Distante da capital baiana mais de 900km, a população barreirense paga mais caro pelo combustível do que muitos municípios. Segundo o eco-nomista Ernani Sabai, isso acontece porque os gastos com a logística one-ram os custos para a cidade, mas res-salva que se o consumidor pesquisar um pouco, pode economizar. “Com os preços elevados, para abastecer mais barato em Barreiras é importante pes-quisar, encontramos uma diferença entre o maior e o menor preço da ga-solina comum de até 9,23%”, afirma.

A pesquisa foi realizada em 10 pos-tos de Barreiras, e os resultados iden-tificaram que o combustível mais caro na cidade é gasolina aditivada,

Nupec pesquisa comportamento do preço dos combustíveis em Barreiras

Os resultados identificam a gasolina aditivada o combustível com o preço mais elevado em 2015 no município

que custa em média R$ 3,56, seguida da gasolina comum, com média em R$ 3,46. O combustível mais barato continua sendo o álcool, que na pes-quisa apresentou uma variação de preço entre R$ 2,40 e R$ 2,60.

Num comparativo ente o primei-ro semestre de 2015, e o ano de 2014, tanto o preço da gasolina comum, quanto da aditivada estavam abaixo dos R$ 3,25. Agora, o preço tem mé-dia acima dos R$ 3,40.

Para fugir dos altos preços a con-sumidora Rosânia Araújo procura al-ternativas para economizar um pou-co mais, segundo ela é necessário analisar qual preço de combustível compensa. “Além de fazer as contas, também procuro os postos que fazem

promoção em feriados e finais de se-mana”, explica.

O Nupec realiza pesquisas sobre variados assuntos econômicos e so-ciais, a próxima pesquisa sobre com-bustíveis será realizada no último tri-mestre do ano.

NUPEC

AGO/2015 - 13

“Comecei a trabalhar com culinária há pou-co tempo, mas nada

melhor do que aprender com quem sabe”. Essas foram as pala-vra de Gilza Silva, quando ques-tionada sobre a importância de fazer o curso de culinária geral em Barreiras, oferecido através da parceria entre o Senac, Senar, Sincva, com o apoio da CDL e ACEB.

Curso de culinária capacita novos profissionais

Durante o curso os alunos aprendem desde o nome do corte até a apresentação final do prato

Gilza trabalha na lanchonete de uma escola, e adora o que faz, quando soube da oportunidade de

aperfeiçoar o seu trabalho na cozi-nha não pensou duas vezes em se inscrever para o curso. “Meu prin-cipal objetivo é melhorar os pro-dutos oferecidos para os clientes e aprender novas técnicas”, afirmou.

Segundo o chefe de cozinha e professor do curso Ildebrando Lessa Júnior, durante as aulas os alunos fazem muito mais que uma receita, eles acompanham o modo de preparo do alimento do início ao fim. “Aqui eles apren-dem desde o nome dos cortes, até a finalização do prato, como servir, um pouco de tudo. Além disso, a turma prepara tanto do-ces, quanto salgados, bolos, so-bremesas, massas, aprendem marinar, todas as técnicas”, ex-plica o chefe.

O curso de Culinária é ofereci-do na cozinha industrial da Aba-pa, tem carga horária de 100h, e é destinado para iniciantes na área. Essa é a primeira vez em Barrei-ras que um curso de culinária terá cinco semanas de duração. Para o presidente do Sindlojas Oeste, Car-los Costa, a criação de cursos como

diminuirá a carência desses pro-fissionais na região. “A finalidade do curso de culinária é capacitar e também permitir que surjam no-vos chefes e empreendedores nes-se área”, disse Carlos.

As O curso tem será finalizado na primeira quinzena de setem-bro. Uma nova turma será aberta no fim do mesmo mês, às aulas são ministradas de segunda a sexta-fei-ra, às inscrições poderão ser feitas na sede da Câmara de Dirigentes Lojistas de Barreiras.

SENAC

14 - AGO/2015

CDL EM PAUTA

CDL de Barreiras e Prefeitura Municipal firmam parceria para a

Liquida BareirasCom informações Dircom

A Diretoria da Câmara de Dirigentes Lo-

jistas de Barreiras foi recebida pelo prefeito

Antonio Henrique, no dia 7 de agosto, para

discutir sobre o comércio local, em espe-

cial sobre a Campanha Liquida Barreiras

2015. Estiveram presentes, representando

a entidade, os diretores Gill Arêas e Fábio

Nogueira.

A campanha de Liquidação é realizada

todos os anos e oferece para os consu-

midores descontos especiais na compra

de diferentes produtos ou serviços. Com

o objetivo de unir forças para a realização

de uma campanha tradicional, os diretores

apresentaram as peças oficiais de comu-

nicação e marketing da Liquida Barreiras

2015 para o prefeito Antonio Henrique.

Criar um clima de liquidação durante os

dias da campanha e ampliar a percepção da

Liquida Barreiras é muito importante para

a participação dos lojistas e consumidores.

Por isso, o prefeito Antonio Henrique dialo-

gou sobre a importância da campanha, para

Barreiras e região, e confirmou apoio na

divulgação da Liquida Barreias 2015. “Os lo-

jistas de Barreiras podem contar mais uma

vez com o apoio da prefeitura para garantir

maior visibilidade ao Liquida deste ano, que

vai estimular o comércio com promoções

para os consumidores”, garantiu o prefeito.

Na pauta do encontro também estava

em discussão a campanha de Natal. Sobre

o tema, o prefeito afirmou “Quero anteci-

par a diretoria da CDL a proposta de parce-

ria para a decoração natalina. Nosso objeti-

vo é ampliar a decoração de forma criativa,

promovendo uma iluminação, adereços

natalinos e incentivo para visita das famí-

lias ao centro comercial. Esperamos contar

com a participação dos lojistas, decoran-

do os postes de iluminação na portas das

suas lojas, incluindo também o comércio

de Barreirinhas e Santa Luzia”.

Para o diretor da CDL, Gill Arêas, é ex-

celente contar com o poder executivo do

município, pois a classe dos comerciantes

precisa desse apoio. “Realizaremos junto

com a prefeitura dois grandes eventos para

o comércio de Barreiras, o Liquida Barrei-

ras, que não é só importante para nosso

município, mas também, para toda a região

Oeste” afirmou Gill, acrescentando que

“este novo apoio apresentado antecipa-

damente em relação ao Natal, certamente

será um projeto muito bonito e Barreiras só

tem a ganhar”, concluiu.

Gratos pelo apoio, os diretores da Fá-

bio Nogueira e Gil Arêas comemoraram o

anúncio antecipado da proposta para a de-

coração para o Natal.

DecoraçãoA Prefeitura ampliará a visibilidade do

Liquida Barreiras 2015, com a instalação de

painéis nas principais rotatórias da cidade,

movimentando a campanha e as oportuni-

dades de compras para todos os consumi-

dores da região. O projeto de decoração do

Natal será estruturado pelos dirigentes lo-

jistas e técnicos da prefeitura e, em segui-

da, apresentado para avaliação do governo

municipal, CDL e empresários locais.

Administração e NegóciosA necessidade de organizar os esta-belecimentos torna essa área muito

promissora.

Também chamada gerenciamento ou ges-

tão de empresas, a Administração de Empre-

sas é uma ciência humana fundamentada em

um conjunto de normas e funções elaboradas

para disciplinar elementos de produção.

A profissão de administrador é historica-

mente recente e foi regulamentada no Bra-

sil em 9 de setembro de 1965, data em que

se comemora o Dia do Administrador. Trata-

-se de uma profissão com oportunidade de

trabalho em empresas de praticamente to-

dos os setores.

Cursos em destaque na área de Adminis-

tração e Negócios

Rotinas AdministrativasOperador de CaixaAtendimento e VendasGestão FinanceiraTurismo e Hotelaria

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Dica de Estudo

AGO/2015 - 15

CDL, Sindilojas e SPRB acompanham turma do curso de

culinária

Especial EIB: Vantagens de Contratar Estagiários

No último dia 27 de agosto, os presidentes da Câmara de Dirigentes Lojistas

de Barreiras - CDL, Rider Castro, do Sindilojas-Oeste, Carlos Costa, e do Sindicato

dos Produtores Rurais de Barreiras - SPRB, Moisés Schimidt, além do membro da

Comissão da Paz, Paulo Baqueiro acompanharam uma aula do curso de culinária

ministrado em Barreiras.

O curso de culinária, é resultado da parceria entre o Serviço Nacional de Apren-

dizagem Comercial (Senac), Sindicato dos Lojistas do Comércio Varejista e Ataca-

dista de Barreiras (Sincva) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar),

com o apoio da CDL e Aceb.

Atualmente, a contratação de estagiários

competentes tem sido uma estratégia impor-

tante no ambiente organizacional de muitas

empresas. Processos seletivos de até seis

meses demonstram a importância atribuída a

estes profissionais.

A vontade de aprender e uma mente sem

vícios são algumas das características dos

estagiários. Além destas características posi-

tivas, não podemos nos esquecer de mencio-

nar outras vantagens e economias que uma

empresa tem ao contratar estagiários no lugar

de recém-formados.

Veja algumas vantagens e características

da contratação de estagiários:

Vinculo empregatício / Em primeiro lu-

gar, as contratações de estagiários não são

regidas pela CLT, desta forma, não incidem en-

cargo social algum sobre estas contratações

previstos em lei; o estagiário não entra na fo-

lha de pagamento.

Quem pode ser estagiário? / Qualquer

estudante de nível médio ou superior pode

ser estagiário, desde que devidamente matri-

culado em alguma instituição de ensino.

Contrato de estágio / A formalização

das contratações de Estagiários é represen-

CDL EM PAUTA

tada pelo Termo de Compromisso de Estágio,

indiferentemente da presença ou não de um

Agente de Integração. Fazendo o contrato di-

reto com a Instituição de Ensino, é necessário

ter um Acordo de Cooperação. A Lei determi-

na ainda que o aluno, no período de vigência

do Termo de Compromisso de Estágio, deve,

obrigatoriamente, estar coberto por um Segu-

ro de Acidentes Pessoais.

Funções do estagiário / As funções do

estagiário devem estar de acordo com o cur-

so que ele está cursando. “Os estágios devem

propiciar a complementação do ensino e da

aprendizagem e ser planejado, executado,

acompanhado e avaliado em conformidade

com currículos, programas e calendários es-

colares.” (Lei 6.494) garantindo a conformida-

de das contratações de estagiários.

Período de estágio / O período médio de

contratação é de seis meses a 2 anos e pode

ser rescindido sem ônus para as partes. O

contrato de estágio pode ser continuamente

renovado enquanto o estudante frequentar as

aulas.

Jornada de trabalho do estágio / A jor-

nada de trabalho do estagiário é livre, desde

que não prejudique a sua freqüência às aulas.

Bolsa-auxílio e benefícios do estágio / O valor da bolsa-auxílio do EIB é de R$ 400,00

(quatrocentos reais), mais o auxílio de vale

transporte no valor de R$ 50,00 (cinquenta re-

ais). O estagiário deve assinar mensalmente o

recibo de bolsa-auxílio.

Seguro de acidentes pessoais / O esta-

giário, obrigatoriamente, deverá estar coberto

por um seguro de acidentes pessoais. A au-

sência do contrato de estágio ou do seguro de

acidentes pessoais caracterizará vínculo em-

pregatício e sujeitará a empresa às sanções

previstas na lei da CLT.

Carteira de trabalho / A legislação que

rege a contratação de estagiários não exige

o registro na carteira profissional. A empresa

deve, entretanto, anotar, carimbar e assinar na

parte de “Anotações Gerais” da carteira de tra-

balho do estagiário as seguintes informações:

» Empresa concedente do estágio

» Instituição de ensino

» Ano do curso

» Nome do curso

» Data de início do estágio

» Data de término do estágio

EIB | 77 3611-5395 - [email protected]

16 - AGO/2015

ENCONTRO DE LÍDERES

INGRESSOSEmpresas associadas R$ 50,00 - Não associadas R$ 100,00

Mais informações: (77) 3611-5395 [email protected]