Top Banner
menggali & menemukan i i ide e e u u u n n ntu u uk k k n n no o ov v va a as s si i i SumbangSaran Pengembangan Teknik Diagnostic Reading dalam Pengelolaan Laboratorium Inovasi LAN Deputi InovasiAdministrasi Negara LAN Jakarta, 16 Januari 2015
15

iiiideeee uuuunnnntuuuukkk nnnnoooovvvvaaaassssiii - Inovasiinovasi.lan.go.id/uploads/download/...11.-Menggali-dan...Tri-Widodo-WU.pdf · Pimpinan organisasi, pejabat tinggi dan menengah,

Aug 10, 2019

Download

Documents

truongminh
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: iiiideeee uuuunnnntuuuukkk nnnnoooovvvvaaaassssiii - Inovasiinovasi.lan.go.id/uploads/download/...11.-Menggali-dan...Tri-Widodo-WU.pdf · Pimpinan organisasi, pejabat tinggi dan menengah,

menggali & menemukan

iiiideeee uuuunnnntuuuukkkk����nnnnoooovvvvaaaassssiiii

Sumbang Saran PengembanganTeknik Diagnostic Reading dalam Pengelolaan

Laboratorium Inovasi LAN

Deputi Inovasi Administrasi Negara LANJakarta, 16 Januari 2015

Page 2: iiiideeee uuuunnnntuuuukkk nnnnoooovvvvaaaassssiii - Inovasiinovasi.lan.go.id/uploads/download/...11.-Menggali-dan...Tri-Widodo-WU.pdf · Pimpinan organisasi, pejabat tinggi dan menengah,

Teknik2 Pilihan

Page 3: iiiideeee uuuunnnntuuuukkk nnnnoooovvvvaaaassssiii - Inovasiinovasi.lan.go.id/uploads/download/...11.-Menggali-dan...Tri-Widodo-WU.pdf · Pimpinan organisasi, pejabat tinggi dan menengah,

1. Innovation Shopping

Menyajikan sebanyakmungkin praktek inovasi yg(relatif) sudah teruji dariberbagai sumber:

� Top 99 Inovasi Pelayanan

(Kemenpan RB);

� Kontes Inovasi Solusi (UKP4);

� IGA (Kemendagri);

� Direktori Inovasi Adm. Negara (LAN);

� Proyek Perubahan Diklatpim I-IV;

� UNPSA, best practices, dll.

Page 4: iiiideeee uuuunnnntuuuukkk nnnnoooovvvvaaaassssiii - Inovasiinovasi.lan.go.id/uploads/download/...11.-Menggali-dan...Tri-Widodo-WU.pdf · Pimpinan organisasi, pejabat tinggi dan menengah,

2. Morphology Analysis (1)

� Tujuan: menghasilkan situasi baru, ide baru, konsep baru & kebaruan dalam hal apapun, melalui: 1) perubahan dari situasi2, ide2 & konsep2 lain, atau 2) mencampuradukkandiantara mereka menjadi varian baru.

� Contoh: Bagaimana menghasilkan ide untuk“Diklat Model Baru?”� Identifikasikan dulu Dimensi2 Diklat.

� Buat komposisi dengan mengkombinasikanvarian pada setiap dimensi (acak ataupurposive).

Page 5: iiiideeee uuuunnnntuuuukkk nnnnoooovvvvaaaassssiii - Inovasiinovasi.lan.go.id/uploads/download/...11.-Menggali-dan...Tri-Widodo-WU.pdf · Pimpinan organisasi, pejabat tinggi dan menengah,

2. Morphology Analysis (2)

Dimensi Variasi

TempatKelas, rumah, kantor, alam terbuka, wilayah konflik, lokasi

pengungsian, kantong kemiskinan, daerah rawan bencana, kantong-kantong kemiskinan, puncak gunung yang sepi

WaktuPagi (06-12), siang (12-16), sore (16-18), malam (18-24), dini hari

(01-03), fajar/subuh (03-06), bersamaan dengan jam kerja, diluar jam kerja, dalam hari kerja, musim liburan

PesertaPimpinan organisasi, pejabat tinggi dan menengah, para pejabat

fungsional, pelaksana, tenaga kontrak, mitra organisasi, office boy, tenaga outsourcing, anggota keluarga pegawai

MetodeCeramah (kuliah), tanya jawab, diskusi kelompok, simulasi (role

play), praktek, studi kasus, story-telling, pro-kontra, visitasi, pembelajaran mandiri (self-learning), kontemplasi

MediaBahan tayang powerpoint, film pendek, musik, papan tulis/flipchart,

alat peraga

PengajarWidyaiswara, pejabat fungsional selain Widyaiswara, pejabat

struktural, pengusaha, politikus, LSM, masyarakat, orang asing

Page 6: iiiideeee uuuunnnntuuuukkk nnnnoooovvvvaaaassssiii - Inovasiinovasi.lan.go.id/uploads/download/...11.-Menggali-dan...Tri-Widodo-WU.pdf · Pimpinan organisasi, pejabat tinggi dan menengah,

Hasil Kombinasi Menggunakan

Teknis Morfologi

“Pimpinan organisasi mengikuti diklat padawaktu fajar/subuh melalui metode

pembelajaran mandiri, bersama-samadengan masyarakat di wilayah konflik” ???

atau

Page 7: iiiideeee uuuunnnntuuuukkk nnnnoooovvvvaaaassssiii - Inovasiinovasi.lan.go.id/uploads/download/...11.-Menggali-dan...Tri-Widodo-WU.pdf · Pimpinan organisasi, pejabat tinggi dan menengah,

3. Template/Fast-Idea Generator

Page 8: iiiideeee uuuunnnntuuuukkk nnnnoooovvvvaaaassssiii - Inovasiinovasi.lan.go.id/uploads/download/...11.-Menggali-dan...Tri-Widodo-WU.pdf · Pimpinan organisasi, pejabat tinggi dan menengah,

8 Model Template Inovasi

Model

Contoh

Standar Normatif / Kondisi

SekarangInovasi Norma / Kondisi

Inversi /Pembalikan

Masyarakat mendatangi instansipemerintah untuk mendapat layanan

Aparat yg mendatangimasyarakat

IntegrasiPelayanan dilakukan di tempatberbeda & prosedur berbeda.

Layanan terpadu (tempat, jenis, prosedur, dll)

EkstensiLayanan hanya diberikan pada jam kerja.

Tersedia pilihan layanan diluarjam kerja.

Diferensiasi / Pembedaan

Perlakuan yg sama untuk jenis layananyg berbeda, pelanggan yg berbeda dll.

Pelayanan segmented.

Adisi /Penambahan

Instansi memberi layanan perizinan.Perizinan + garansi + ganti rugi + reward bagi warga yg patuh.

Substraksi /Pengurangan

Layanan tertentu tidak menghasilkanmanfaat.

Hapuskan.

Translasi / Asosiasi

Bandara dan RS memberi pelayananyg berbeda. Naker di Kelurahan beda.

Layanan RS di bandara. LayananNaker di Kelurahan, dll.

Eksagerasi / Penekanan

Sekolah hanya terjadi di tempat danwaktu yg ditentukan.

Menciptakan proses belajar sptsekolah dimana & kapan saja.

Page 9: iiiideeee uuuunnnntuuuukkk nnnnoooovvvvaaaassssiii - Inovasiinovasi.lan.go.id/uploads/download/...11.-Menggali-dan...Tri-Widodo-WU.pdf · Pimpinan organisasi, pejabat tinggi dan menengah,

Model Template Lainnya

S.C.A.M.P.E.R.

S.C.A.M.P.E.R.

� Subtraction, � Division,

� Multiplication,� Task unification,

� Attribute dependency.

“Inside the Box”

Drew Boyd & Jacob Goldenberg,

2014, London: Profile Books

Page 10: iiiideeee uuuunnnntuuuukkk nnnnoooovvvvaaaassssiii - Inovasiinovasi.lan.go.id/uploads/download/...11.-Menggali-dan...Tri-Widodo-WU.pdf · Pimpinan organisasi, pejabat tinggi dan menengah,

Model Template Lainnya

� Inisiatif yg Ramah Lingkungan;

� Inisiatif yg Ramah Pelanggan;

� Inisiatif yg Ramah Anak dan KelompokDisabilitas;

� Utilisasi Teknologi untuk akurasi & kecepatanlayanan;

� ……………………………………..

� ……………………………………..

dan inisiatif lainnya yg: memberi nilai tambah, menjadikan sumber daya lebih efisien, menciptakan

harmoni dalam entitas tertentu, dst.

Page 11: iiiideeee uuuunnnntuuuukkk nnnnoooovvvvaaaassssiii - Inovasiinovasi.lan.go.id/uploads/download/...11.-Menggali-dan...Tri-Widodo-WU.pdf · Pimpinan organisasi, pejabat tinggi dan menengah,

Referensi Teknik Inversi

Page 12: iiiideeee uuuunnnntuuuukkk nnnnoooovvvvaaaassssiii - Inovasiinovasi.lan.go.id/uploads/download/...11.-Menggali-dan...Tri-Widodo-WU.pdf · Pimpinan organisasi, pejabat tinggi dan menengah,

Referensi Teknik Inversi

Page 13: iiiideeee uuuunnnntuuuukkk nnnnoooovvvvaaaassssiii - Inovasiinovasi.lan.go.id/uploads/download/...11.-Menggali-dan...Tri-Widodo-WU.pdf · Pimpinan organisasi, pejabat tinggi dan menengah,

4. Masalah + Template

� Tentukan obyek yang akan ingin diinovasi.

� Identifikasikan masalah2 yg dihadapi.

� Pilih Template tertentu. Jika tidak cocok, abaikan dan pilih Template lain. Jika cocok, coba lagi dengan Template berikutnya.

� Pikirkan, apakah masalah sudah bisa diatasi/ dikurangi dengan inisiatif baru yg dihasilkan?

Page 14: iiiideeee uuuunnnntuuuukkk nnnnoooovvvvaaaassssiii - Inovasiinovasi.lan.go.id/uploads/download/...11.-Menggali-dan...Tri-Widodo-WU.pdf · Pimpinan organisasi, pejabat tinggi dan menengah,

4. Masalah + Template

� Kemiskinanperkotaan.

� Kesenjanganpendapatan.

� Kontradiksipasartradisional v.s. pasarmodern/mall.

� Citra pasartradisional yang semakin buruk.

� Kampanye “Belanja kePasar” (murah, aman,

nyaman, ramah & bersahabat).

� “ Local Wisdom” (pohon Waru: bungkus

daun waru).

� “Green Market” (penghijauan, bebas

limbah kantong plastik).

� “Market Tourism”.

Page 15: iiiideeee uuuunnnntuuuukkk nnnnoooovvvvaaaassssiii - Inovasiinovasi.lan.go.id/uploads/download/...11.-Menggali-dan...Tri-Widodo-WU.pdf · Pimpinan organisasi, pejabat tinggi dan menengah,

terima kasihmmmmohhhhoooonnnn daaaappppaaaatttt ddddiiiittttiiiindaklanjuti

Jakarta, 16 Januari 2015