HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN KELENGKAPAN PENGISIAN DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RSUD Hj. ANNA LASMANAH BANJARNEGARA SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Sebagai Syarat Mencapai Derajat Sarjana ARINI ULFA MAWADDAH 1511020074 PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU KESEHATAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO 2019
14
Embed
HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN KELENGKAPAN PENGISIAN DOKUMENTASI …repository.ump.ac.id/9436/1/Arini Ulfa Mawaddah COVER.pdf · 2019. 10. 22. · hubungan beban kerja perawat
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN KELENGKAPAN
PENGISIAN DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG
RAWAT INAP RSUD Hj. ANNA LASMANAH BANJARNEGARA
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Sebagai Syarat
Mencapai Derajat Sarjana
ARINI ULFA MAWADDAH
1511020074
PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO
2019
ii
Hubungan Beban Kerja…, ARINI ULFA MAWADDAH, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2019
iii
Hubungan Beban Kerja…, ARINI ULFA MAWADDAH, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2019
iv
Hubungan Beban Kerja…, ARINI ULFA MAWADDAH, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2019
v
Hubungan Beban Kerja…, ARINI ULFA MAWADDAH, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2019
vi
Hubungan Beban Kerja…, ARINI ULFA MAWADDAH, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2019
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadiran Allah SWT atas berkat rahmat
dan karunia – Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul
“Hubungan beban kerja perawat dengan kelengkapan pengisian dokumentasi
asuhan keperawatan di ruang rawat inap RSUD Hj. Anna Lasmanah
Banjarnegara” ini dengan baik. Skripsi ini disusun untuk memenuhi sebagaian
syarat memperoleh gelar Sarjana, Fakultas Ilmu Kesehatan, Universitas
Muhammadiyah Purwokerto.
Penulis meyadari bahwa tanpa bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak,
skripsi ini tidak mungkin dapat terselesaikan dengan baik. Oleh karena itu, penulis
menyampaikan terima kasih kepada:
1. Bapak Dr. Anjar Nugroho, M.S.I., M.H.I., Rektor Universitas
Muhammadiyah Purwokerto yang telah membuat keputusan dalam
penulisan skripsi ini.
2. Bapak Drs. H Ikhsan Mujahid, M.Si, dekan Fakultas Ilmu Kesehatan
Universitas Muhammadiyah Purwokerto yang telah menyetujui penulisan
skripsi ini.
3. Ibu Ns. Sri Suparti, S.Kep., M.Kep, selaku Kepala Program Studi Ilmu
Keperawatan S1 Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah
Purwokerto.
4. Ibu Ns. Etlidawati, S.Kep., M.Kep selaku dosen pembimbing saya yang
telah membimbing saya.
5. Bapak Dr. Jebul Suroso, S.Kp., Ns., M.Kep selaku penguji I, yang telah
memberikan bimbingan dan saran yang membangun.
6. Ibu Kris Linggardini, S.Kp., M.Kep selaku penguji II, yang telah
memberikan bimbingan dan saran yang membangun.
7. Seluruh Dosen dan staf Akademik Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas
Muhammadiyah Purwokerto, terima kasih atas ilmu pengetahuan yang telah
disalurkan selama ini.
vii
Hubungan Beban Kerja…, ARINI ULFA MAWADDAH, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2019
8. Direktur RSUD Hj.Anna Lasmanah Banjarnegara.
9. Kedua orang tua ku tercinta Ayah dan Ibu, adik tersayang serta seluruh
keluarga besar.
10. Sahabat – sahabat ku semua Tiara, Delma, Mia, Nita, Desti, Sril, Arif,
Zizah, Cimoty.
11. Teman seperjuangan dalam penelitian Vina Afriliana, Ade Isma.
12. Semua teman – teman seperjuangan Keperawatan Kelas B angkatan 2015.
13. Semua pihak yang tidak bisa penulis sebutkan satu – satu yang turut
membantu terselesaikannya skripsi ini.
Penulis menyadari dalam penulisan ini jauh dari kesempurnaan karena
keterbatasan yang ada dari penulis. Oleh sebab itu penulis mohon saran dan kritik
yang membangun dan semoga skripsi ini bermanfaat bagi pembaca pada
umumnya dan rekan – rekan pada khususnya. Terima Kasih.
Purwokerto, 8 April 2019
Penulis
viii
Hubungan Beban Kerja…, ARINI ULFA MAWADDAH, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2019
HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN KELENGKAPAN
PENGISIAN DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG
RAWAT INAP RSUD Hj. ANNA LASMANAH BANJARNEGARA
Arini ulfa mawaddah1, Etlidawati
2
ABSTRAK
Latar Belakang: Pendokumentasian merupakan suatu kegiatan pencatatan, pelaporan
atau merekam suatu kejadian serta aktivitas yang dilakukan dalam bentuk pemberian
pelayanan yang dianggap penting dan berharga. Salah satu faktor yang dapat
mempengaruhi pendokumentasian adalah beban kerja perawat. Beban kerja perawat dapat
dilihat sebagai dimensi seluruh kegiatan atau aktivitas yang dilakukan oleh seorang
perawat selama bertugas disuatu unit pelayanan keperawatan.
Tujuan: Mengidentifikasi hubungan beban kerja perawat dengan penerapan
pendokumentasian di ruang inap RSUD Hj. Anna Lasmanah Banjarnegara.
Metode: Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain deskriptif korelasi melalui
pendekatan cross sectional. Sampel diambil dengan total sampling 65 perawat. Intrumen
untuk mengukur pendokumentasian adalah menggunakan lembar observasi. Sedangkan
instrumen beban kerja perawat menggunakan lembar kuesioner. Teknik analisis
menggunakan Kolerasi Spearman Rank.
Hasil: Beban kerja seorang perawat di ruang inap RSUD Hj. Anna Lasmanah
Banjarnegara, sebagian besar termasuk kategori berat yaitu sebanyak 46 responden
(70.8%). Penerapan dokumentasi asuhan keperawatan di ruang inap RSUD Hj. Anna
Lasmanah Banjarnegara, sebagian besar adalah responden dalam kategori tidak lengkap
yaitu sebanyak 63 responden (96.9%). Ada hubungan yang signifikan antara beban kerja
perawat dengan penerapan pendokumentasian, hal ini dibuktikan dengan hasil analisa
bivariat Kolerasi Spearman Rank, yaitu r= 0,688 dengan p= 0,000 < 0,05.
Kesimpulan: Ada hubungan signifikan antara beban kerja perawat dengan penerapan
pendokumentasian di ruang inap RSUD Hj. Anna Lasmanah Banjarnegara.
Kata Kunci: Beban Kerja Perawat, Pendokumentasian, Asuhan Keperawatan
1Mahasiswa Program Studi Keperawatan S1 Universitas Muhammadiyah Purwokerto
2Dosen Program Studi Keperawatan S1 Universitas Muhammadiyah Purwokerto
ix
Hubungan Beban Kerja…, ARINI ULFA MAWADDAH, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2019
The Correlation between Nurse's Workload and the Completeness of
Nursing Care Documentation Fulfillment in Inpatient Ward of RSUD Hj.
Anna Lasmanah Banjarnegara
Arini ulfa mawaddah1, Etlidawati
2
ABSTRACT
Background: Documentation is a recording or reporting activity on an event
that is done by giving services that are considered important and valuable. One
of the factors that can affect documentation is nurse's workload that can be
seen as a dimension of the entire activities done by a nurse during their work
period in a nursing service unit.
Aim: to identify the correlation of nurse's workload and the implementation of
documentation in inpatient ward of RSUD Hj. Anna Lasmanah Banjarnegara.
Method: This was a quantitative research with correlation descriptive design
through cross sectional approach and involved 65 nurses as the samples. The
instrument to measure the documentation was observation sheet, and the
instrument of nurse's workload was questionnaire. The analysis technique of
this research was Spearman Rank Correlation.
Results: There were 46 (70.8%) respondents had heavy workload, and there
were 63 (96.9%) respondents had incomplete documentation of nursing care in
inpatient ward of RSUD Hj. Anna Lasmanah Banjarnegara. Those results
showed that there was significant correlation between nurse's workload and the
implementation of documentation that was proven by the bivariate analysis
results using Spearman Rank Correlation, that r= 0.688 with p= 0.000 <
0.05.
Conclusion: There was significant correlation between nurse's workload and
the implementation of documentation in inpatient ward of RSUD Hj. Anna
Lasmanah Banjarnegara.
Keywords: Nurse's Workload, Documentation, Nursing Care
1Collage Student Of Nursing Science Program S1 University Muhammadiyah Purwokerto
2Lecturer Of Nursing Science Program S1 University Muhammadiyah Purwokerto
x
Hubungan Beban Kerja…, ARINI ULFA MAWADDAH, Fakultas Ilmu Kesehatan UMP, 2019
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ................................................................................................ i
HALAMAN PERSETUJUAN ................................................................................ ii
HALAMAN PENGESAHAN ................................................................................ iii
HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS ................................................... iv
HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI SKRIPSI ............... v
KATA PENGANTAR ........................................................................................... vi
ABSTRAK ........................................................................................................... viii
ABSTRACT ........................................................................................................... ix
DAFTAR ISI ............................................................................................................ x
DAFTAR TABEL ................................................................................................. xii
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... xiii
DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................ xiv
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................... 1
A. Latar Belakang ................................................................................ 1
B. Rumusan Masalah ........................................................................... 5
C. Tujuan Penelitian............................................................................. 6
D. Manfaat Penelitian........................................................................... 7
E. Keaslian Penulisan .......................................................................... 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ........................................................................ 14
A. Tinjauan Teori ................................................................................... 14
1. Beban Kerja .................................................................................. 14
a. Definisi Beban Kerja .............................................................. 14
b. Dampak Beban kerja .............................................................. 17