How to spread your ideas in the Attention economy

관심경제시대아이디어를 확산시키는 새로운 방법

How to spread your ideasin the age of attention economy

모든�� 것은�� 우리�� 사이에�� 있다

http://everythingisBetweenus.com

inhyuk.song

송인혁



Attention is focused mental engagement on a particular item of information. Items come into our awareness, we attend to a particular item, and then we decide whether to act.

Davenport & Beck 2001

Attention Economy

http://en.wikipedia.org/wiki/Attention_economy#CITEREFDavenportBeck2001

http://en.wikipedia.org/wiki/Attention_economy#CITEREFDavenportBeck2001

Digital Analog+

Digital Analog+

Dialog(c)남궁연, 2009

Dialog(c)남궁연, 2009

19

WMe@Family

Me@Company

Me@University

Me@Society

Me@Service

9

인터넷은 정보의 네트워크에서 사람으로

9


지식정보경제 관계경제

9


MeWe

관계경제

관심경제

YOU

YOUSER Customer

YOUSER Customer

입소문평판

노출 브랜드

YOUSER입소문평판

MEDIA MEDIA MEDIA

(c) Clay Shirky

Kingdom

Kingdom Kingdom having great autonomy

No Interaction

No Connection

Awareness

Cooperation Collaboration

Co-Creation

Hyper Interaction

Hyper Connection

대중의 시대

다양성의 시대

WWW.FLICKR.COM/PHOTOS/70319561@N00/506121620

가치

가치

우리에게�� 원래�� 존재하는내적�� 에너지를�� 창발하고연결하는�� 장을�� 만드는것

Pushing Pulling

C

Spreadible Referencible

URL SNS...

우리나라에서��

유동량이�� 가장�� 많은곳은

http://www.kyeonggi.com/



https://www.youtube.com/watch?v=VaUswqUKu8c









그녀를 찾아주세요

힌트는 노트에...

내적인 호기심과 창의성을표출하게 한다

How to storm mind

구성원들의끈적끈적한내적연결을만든다How to open mind

뜨거운 미친리액션의

에너지 버스를 만든다How to make energy bus

여러 사람이 서로의 지혜을 교환한다How to share wisdom

MindStorming

단종은

살아있다

joylove

pass

ion

enga

ged

energized

excited

joylove

pass

ion

enga

ged

energized

excited

Catalysts to let attendees Reach together,Bloom ideas and emotions, andMeet the Serendipities by Pulling inner energy.

Energy

**

mindopening

mindevaluation

mindstorming

mindsharing

서로가 아니라 앞쪽만 본다

MindStorming.kr

전지구적인 상호작용의 힘이 존재한다

이성은 결론을 낳지만

감성은 행동을 낳기 때문이다.

Reason leads to conclusions, while Emotion lead to ACTIONS.

- 케빈로버츠, 사치앤사치 CEO

Remarkable! Awesome! Inspirated!

What is

could be could be could be could be

What is What is What is

What is



What is



Angry! Scary! Gloomy =(

"만약 배를 만들고 싶다면사람들에게 목재를 가져오라고 하거나,일감을 지시하지 말라.



- 생텍쥐페리

대신 그들에게 바다를 그리워하게 하라."

WWW.FLICKR.COM/PHOTOS/70319561@N00/506121620

세상을 바꾸는 혁신 게릴라들의

발칙한 반란!

창조

력주

식회

사|송인혁 지음|

값 14,000원

지은이 송인혁 송인혁은 내적인 열정과 창의성의 비밀을 파헤치는 크리에이

티브 디렉터이자 변화를 꿈꾸는 사람들에게 그 실현의 비밀을

전하는 메신저이다. 그는 거대 조직 삼성전자에 재직하면서 태

생적인 조직의 딜레마가 만들어내는 임직원들의 학습된 무기

력을 극복하고 뜨거운 내적 연결의 조직을 만들어내는 노력을

경주하여 수천 명의 내적 동기로 무장한 새로운 기업 문화를

만들어내는데 성공하였다. 미국에서 가장 일하고 싶은 기업 아

마존 재포스에 의해 놀라운 변화를 만들어내는 혁신가로 선정

되었고, KT, SK, 포스코, LG, 삼성, 현대, 기아, 각 교육청 등 국내

외의 많은 기업과 개인들에게 열정을 불러일으키는 체인지메

이커로 주목받고 있다. 한편 송인혁은 국내에 세계지성의 향연

TED를 국내에 널리 확산시키며 TED열풍을 불러일으키고 국

내 최대 규모의 TEDx이벤트를 기획하는 디렉터로, 세상을 바

꾸는 시간 15분의 기획이사로 활약하면서 새로운 미래를 창조

하는 퓨쳐디자이너스로서 미래 비즈니스 발굴과 창의적 조직

문화의 본질을 확산시키는데 매진하고 있다.

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우리는 바쁜 일상 속에서 ‘나는 왜 내가 원하는 형태로

살지 못할까, 나는 왜 행복하지 못할까’ 하는 고민을 거듭

한다. 그 이유는 결국 우리가 곁에 있는 사람들과 진정한

관심에서 나오는 연결을 제대로 이루어내지 못하고 있기

때문이 아닐까? 아침부터 밤까지 우리는 각각 단절된 채

일상을 보낸다. 서로가 서로를 마음속에 받아들이지 못

하고, 차가운 이성의 논리로서 상대를 대한다. 내가 일하

는 곳은 행복과는 거리가 먼 곳이라고 생각하는 사람들

도 많다. 직급이나 나이에 상관없이 모든 사람들의 마음

속에서는 진정한 행복을 갈구하고 있는데도 말이다. 그

래서 행복은 마치 파랑새와도 같다. 내 곁에 있지만, 눈을

뜨지 않으면 보이지 않게 된다.

연결하자. 내가 먼저, 작은 것에서부터 마음을 열고 다가

가자. 내가 만족하고 기뻐하는 것들을 공유하고 나누어

주자. 그런 환경을 조성하자. 그러면 행복이 우리 곁으로

다가올 것이다.

-본문 중에서

사람이 온다는 건

실은 어마어마한 일이다.

그는

그의 과거와

현재와

그의 미래와 함께 오기 때문이다.

한 사람의 일생이 오기 때문이다.

-정현종, <방문객> 중에서

세상의 변화에 대한 빛나는 통찰과 ‘연결의 힘’을 통해 만나는 창의성과 열정의 놀라운 비밀들!

개인의 아이디어, 열정, 창의성이 지금보다 더 중요한 적은 없었다.

“개인과 조직, 기업을 둘러싼 모든 벽이 사라지고 경쟁과 협력이 자유로운 사회,

발상 하나로 세상이 바뀌는 시대가 되었다.” -이건희 회장, 신경영 20주년 e메일 중에서

조직은 개인의 내적 동기를 끌어내기 위해 서로 다른 가치를 연결시키고, 새로운 가능성에

도전해야 한다. 이 책은 개인의 열정과 에너지가 어디서 나오고, 어떻게 확산되는지를 구체

적으로 담고 있다. 우리가 나아가야할 방향을 제시하는 책이다. -원기찬, 삼성전자 부사장

이것은 정말이지 영감을 일으키며 강렬하고 기분 좋은 이야기다. 온 가슴과 영혼을 담아 연

결과 사이의 가치를 실현시키기 위해 헌신한 것에 경이로움의 찬사를 보낸다. 함께 만들어

낸 여러분들의 지난 여정에 감동을 느낀다. -크리스 앤더슨, TED 큐레이터

언제나 변화는 나로부터 움트고, 실천은 우리 사이에서 시작된다. 책의 저자와, 책이 만들어지

는 과정과, 특히 이 책에 담긴 멋진 사건들이 그것을 증명하고 있다. -구범준, PD CBS 세상을 바꾸는 시간 15분

빙글빙글 도는 듯한 즐거움과 놀라운 열정에서 나오는 창의성! 이것이 회사의 제품과 서비

스에 녹아들어 세상에 어떻게 영향을 미칠지는 자명하다. 대단하다!

- 로랭 블롱되(Laurent Blondeau), 아마존 재포스

오늘날 세계적 혁신기업의 특징은 강력한 상명하달식의 군대조직이 아니라, 구성원 한 명

한 명의 창조적 본능이 창발되는 열정적인 문화에 있다. 이제 문화가 진정한 경쟁력이다. 세

상에 도래한 거대한 변화의 파도를 넘어가는 데 내적인 연결 문화의 힘이 얼마나 중요한지

를 입증하는 살아있는 경험이다. -조현재, MBN머니 대표이사

이 책은 어느 사이엔가 우리의 삶에서 사라져버린 것 같았던 창의성과 열정의 강력한 에너

지를 발견하게 해준다. 이 책의 여정을 따라가다 보면 누구나 세상을 바꾸는 혁신가로 변신

할 것이다. -정지훈 교수 『거의 모든 IT의 역사』 저자

세상을 바꾸는 혁신 게릴라들의 발칙한 반란!

미션 1 학습된 무기력을 깨뜨려라 •미션 2 일터를 놀이터로 만들어라 •미션 3 닿아 있지 않은 것을 연결하라 •미션 4 열정이 들끓게 하라 •미션 5 아이디어가 샘솟게 하라 •미션 6 서로를 성장시켜라 •미션 7 사람을 발견하라 •미션 8 가슴 뛰는 삶을 살게 하라 •미션 9 교육을 혁신하라 •미션10 깃발을 들고 뛰게 하라 •미션11 회사를 춤추게 하라

특명:내 안에 잠든 열정과 창의성을 춤추게 하라 송인혁 지음

창조력 주식회사

디자인 책만드는사람 010 5526 0928

How to spread your ideas in the Attention economy

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