HAKKARİ BİLİŞİM ZİRVESİ Bilişim Sektöründe Değişen İK Politikaları ve Kariyer İmkanları S.Sezgin KIZILKOCA
HAKKARİ BİLİŞİM ZİRVESİ
Bilişim Sektöründe Değişen İK
Politikaları ve Kariyer İmkanları
S.Sezgin KIZILKOCA
AJANDASektörel Büyüklükler (Telekomünikasyon)
Bilişim Teknolojilerinin İstihdama Etkileri
Bilişim Sektöründe Kariyer İmkanları
Türk Telekom’da İK Büyüklükleri ve Politikaları
BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİNİN İSTİHDAMA ETKİLERİ
Bilişim Sektörü Türkiye’de büyüme trendi en yüksek ve nitelikli istihdam açığı en fazla olan sektörlerin başında gelmektedir.
Bilişim Teknolojilerinin yaygın kullanımı iş gücü maliyetinin optimum seviyelerde tutunmasını sağlamış ve sektörel büyümeye daha fazla kaynak aktarma imkanı sağlamıştır.
Bilişim Teknolojilerinin etkin kullanılmasıyla çalışan profilinin eğitim durumunun ve yetkinlik seviyesinin yükselmesini sağlamıştır.
BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİNİN İSTİHDAMA ETKİLERİ
Bilişim Teknolojilerinde başarılı olanların teknolojiye eğilimlerinin çok küçük yaşlardan itibaren başlaması erken yaşta doğru yönlendirmenin zaruretini ortaya çıkartmıştır.
Farklı çalışma yöntemlerinin oluşmasına imkan sağlamıştır. (Home Office, uluslar arası istihdam vs.)
BİLİŞİM SEKTÖRÜNDE KARİYER İMKANLARI
Yazılım Geliştirme Uzmanlığı
Bilgi İşlem Uzmanlığı
Çağrı Merkezleri
Bilgi Güvenliği Uzmanlığı
BİLİŞİM SEKTÖRÜNDE KARİYER İMKANLARI
Veri Tabanı Uzmanlığı
Sistem ve AĞ Uzmanlığı
E-Ticaret Yöneticiliği
Web Tasarımcılığı/Yöneticiliği
TÜRK TELEKOM’DA İK POLİTİKALARI
Özelleştirme Sonrası Değişen İK Politikaları
Türkiye’nin En Çaplı Personel Dönüşümü
İstihdam Politikası
Ücretlendirme Politikası