Top Banner
| Empresa “Dulce Tentación” Dirección: Rafael Arellano y García Moreno Tlfo. 3014-561 Cel. 0948611842 Email:[email protected] Tulcán- Ecuador DAYANA MORILLO GERENTE ORGANIGRAMA DE PUESTOS MÓNICA QUETAMÁ GABRIELA VILLAVICENCIO VENTAS MELANI FUELTALA PRODUCCIÓN PAOLA TIPAZ CONTABILIDAD DAYANA NARVÁEZ TALENTO HUMANO JOHANA FUELTALA JÉSSICA GUAMÁ COMUNICACIÓN
3

Empresa “Dulce Tentación” - Valnaloneduca

Jul 26, 2022

Download

Documents

dariahiddleston
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Empresa “Dulce Tentación” - Valnaloneduca

|

Empresa “Dulce Tentación”

Dirección: Rafael Arellano y García Moreno

Tlfo. 3014-561 Cel. 0948611842

Email:[email protected]

Tulcán- Ecuador

DAYANA MORILLO

GERENTE

ORGANIGRAMA DE PUESTOS

MÓNICA QUETAMÁ GABRIELA VILLAVICENCIO

VENTAS

MELANI FUELTALA

PRODUCCIÓN

PAOLA TIPAZ

CONTABILIDAD

DAYANA NARVÁEZ

TALENTO HUMANO

JOHANA FUELTALA JÉSSICA GUAMÁ

COMUNICACIÓN

Page 2: Empresa “Dulce Tentación” - Valnaloneduca

|

Empresa “Dulce Tentación”

Dirección: Rafael Arellano y García Moreno

Tlfo. 3014-561 Cel. 0986128652

Email:[email protected]

Tulcán- Ecuador

GERENCIA

DEPARAMENTO DE

COMUNICACION

DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD

DEPARTAMENTO DE VENTAS

DEPARTAMENTO DE PRODUCCION

DEPARTAMENTO DE TALENTO

HUMANO

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

Page 3: Empresa “Dulce Tentación” - Valnaloneduca

|

Empresa “Dulce Tentación”

Dirección: Rafael Arellano y García Moreno

Tlfo. 3014-561 Cel. 0948611842

Email:[email protected]

Tulcán- Ecuador

GERENCIA

-Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes

departamentos.

- Planear y desarrollar metas a corto y a largo plazo con objetivos anuales.

- Representar legalmente a la empresa.

DEPARAMENTO DE COMUNICACIÓN

- Mantener actualizada la web de la empresa.

-Recibir y revisar la correspondencia.

-Mantener informados a los miembros del equipo.

DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD

-Controlar los fondos de la empresa.

-Presentar informes de ingresos y gastos.

-Hacer presupuestos.

-Realizar pagos a loa proveedores.

DEPARTAMENTO DE VENTAS

-Desarrollar estrategias de ventas.

- Diseñar catálogos.

-Establecer puntos de venta.

DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN

-Solicitar y controlar el material del que se va a tabajar.

- Verificar la calidad del producto.

-Asignar tiempos de producción.

DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO

-Apoyar las aspiraciones de quienes componen la empresa.

- Motivar al personal.

- Presentar informaes de las actividades realizadas.

ORGANIGRAMA FUNCIONAL

ASAMBLE

A

GENERAL