Részvétel a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén Egészséges munkahelyek kampány 2012–2013 Előadó neve és beosztása Dátum | Esemény neve A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak.
Jan 02, 2016
Részvétel a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén Egészséges munkahelyek kampány 2012–2013
Előadó neve és beosztása
Dátum | Esemény neve
A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak.
2www.healthy-workplaces.eu
Jogok, kötelezettségek és szerepvállalás
• Alkalmazott, ügynökségi dolgozó vagy alvállalkozó?
• Tisztában kell lennie a munkahelyi egészségvédelemmel és
biztonsággal kapcsolatos kérdésekkel:
− munkáltatója kötelezettségeivel
− saját jogaival és kötelezettségeivel
− azzal, hogy milyen módon járulhat hozzá a munkahelyi biztonsághoz
és egészségvédelemhez
3www.healthy-workplaces.eu
Az egészségvédelemre és biztonságra figyelő munkahelyek
kultúrájában:
• erőteljes a vezetés, miközben az irányítás:
− bizonyságot tesz az egészségvédelem és biztonság iránti
elkötelezettségéről
− megteremti a feltételeket a partneri kapcsolat kialakulásához
• mindenki
− teljes mértékben részt vesz
− elfogadja az egészségvédelemmel és biztonsággal kapcsolatos saját
jogait, szerepét és felelősségi körét
− együttműködik a betegségek és sérülések megelőzése érdekében
4www.healthy-workplaces.eu
Miért érdemes bekapcsolódni?
• Mert egy biztonságos munkahely védi az Ön egészségét
• Senki sem tudja Önnél jobban, hogy hogyan kell elvégezni az Ön
munkáját és hogy a munkája miként hat ki Önre
• Igazi változást hozhat, ha mindenki kiveszi a részét
• A balesetek kisebb számban fordulnak elő olyan munkahelyeken, ahol
a dolgozók aktívak az egészségvédelem és biztonság területén
5www.healthy-workplaces.eu
Jogok és kötelezettségek
• Önnek joga van olyan munkahelyen dolgozni, ahol az egészségügyi és
biztonsági kockázatok kezelése megfelelően működik
• Erről elsősorban az Ön munkáltatójának kötelessége gondoskodni, de
Ön is felelős azért, hogy segítsen a betegségek és sérülések
megelőzésében
6www.healthy-workplaces.eu
Amit munkáltatója köteles megtenni az Ön egészségének és biztonságának védelme érdekében
• Kockázatok értékelése és megelőző intézkedések foganatosítása
• Kockázatokkal kapcsolatos tájékoztatás és képzés
• Mosdók, ivóvíz, pihenő- és elsősegélynyújtó helyiségek, valamint a
szükséges védőfelszerelés és -ruházat biztosítása
• Sérülések, megbetegedések és súlyos balesetek jelentése
• Együttműködés a munkavégzés helyén dolgozó egyéb munkáltatókkal,
alvállalkozókkal és munkaerő-kölcsönző ügynökségekkel
• Az Ön, valamint az Ön képviselőinek bevonása a kockázatokról és
biztonsági intézkedésekről szóló konzultációba
• A konzultációk módjára vonatkozó jogszabályi előírások és gyakorlatok
országonként változhatnak
7www.healthy-workplaces.eu
Ami az Ön feladata
Dolgozóként Önnek jogszabályi kötelezettsége:
• Munkáját szakszerűen, biztonságosan, a megfelelő biztonsági
eszközök használatával, egyéni védőeszközökkel stb. végezni
• Munkáltatójával a biztonság és egészségvédelem területén
együttműködni
• Munkáltatójának, felettesének vagy dolgozói képviselőjének jelezni,...
ha úgy véli, a munka vagy a nem kielégítő biztonsági intézkedések
egészségügyi kockázatot jelentenek
8www.healthy-workplaces.eu
Az egészségvédelmi és biztonsági irányításhoz szükség van a dolgozók részvételére
Az Ön aktív részvételét munkáltatója azáltal mozdíthatja elő, hogy
• bátorítja Önt a biztonsági problémák jelentésére
• aktívan bevonja Önt a problémák felismerésébe
• felkéri Önt a biztonsági intézkedések javítását célzó javaslatok tételére
• tudomására hozza, hogy az Ön javaslatai értékesek és megfontolásra
érdemesek
• javaslatait elismerésben részesíti
• megmagyarázza, hogy mely javaslataival fognak a továbbiakban
foglalkozni, melyekkel nem, és miért
9www.healthy-workplaces.eu
Kétirányú folyamat
A dolgozók részvétele kétirányú folyamat, amelynek során a
munkáltatók és a dolgozók, illetve képviselőik:
• beszélgetnek egymással és meghallgatják egymást
• kifejezésre juttatják kétségeiket és a problémákat együtt oldják meg
• kikérik egymás véleményét, megosztják nézeteiket és kölcsönösen
tájékoztatják egymást
• kellő időben megvitatják a problémákat
• együtt hoznak döntéseket
10www.healthy-workplaces.eu
Kapcsolódjon be!
Ön ismeri munkahelye kockázatait – kapcsolódjon be ezek
kezelésébe, ezáltal emelve az egészségvédelem és biztonság
színvonalát saját és munkatársai javára
• Álljon készen:
− az együttműködésre
− a felszólalásra
− az önérvényesítésre
− figyelme összpontosítására
− a visszajelzések fogadására
11www.healthy-workplaces.eu
A bekapcsolódás lehetséges módjai
• Kérdezzen, tegyen javaslatokat
• Jelentsen bármilyen balesetet, illetve egészségvédelemmel és
biztonsággal kapcsolatos problémát
• Beszéljen dolgozói képviselőjével
• Vegyen részt a dolgozóknak szervezett bármely tevékenységben
• Konzultáljon orvosával, ha Ön szerint valamely egészségügyi problémája
munkájával kapcsolatos
12www.healthy-workplaces.eu
Fiatal munkavállaló / Újonc a munkahelyén?
A szokásosnál nagyobb veszélyt jelentenek a balesetek, amikor új
belépőként kezdünk egy munkahelyen. Saját védelme érdekében:
• A képzés alatt tegyen fel kérdéseket
• Ha bizonytalan valamiben, forduljon segítségért feletteséhez
• Kérje ki tapasztaltabb munkatársai véleményét
• Juttassa kifejezésre ötleteit, meglátásait
13www.healthy-workplaces.eu
Tudjon meg minél többet a munkahelyi egészségvédelemről és biztonságról
• Az EU-OSHA weboldalai a dolgozói részvételről
• Az EU-OSHA kampányának oldala
• Az EU-OSHA 24-nyelvű tájékoztatói
• Az Ön nemzeti munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi hatósága
• Szakszervezetek és szakmai szövetségek
• Üzemi balesetbiztosítási szervezetek
Azok a munkahelyek, ahol a munkáltatók és dolgozók együttműködnek a
munkahelyi biztonság és egészségvédelem terén, mindenki számára
biztonságosabbak
14www.healthy-workplaces.eu
Hálózatalapú kampánytevékenység
Fő erőssége: nemzeti fókuszpontok és háromoldalú hálózatok
De… további érintettek/partnerek bevonása is szükséges
• a kampány hivatalos partnerei (páneurópai és nemzetközi
szervezetek), beleértve a szociális partnereket, a nem kormányzati
szerveket, az ágazati szövetségeket és hálózatokat, valamint a
magánvállalatokat
• uniós intézmények, például az Európai Bizottság, az Európai
Parlament és az uniós képviseletek
uniós ügynökségek, Európai Vállalkozói Hálózat (EEN)
15www.healthy-workplaces.eu
Hogyan kapcsolódhat be?
A kampányhoz bármely magánszemély vagy szervezet csatlakozhat.
Ön a következő módon vehet részt a kampányban:
• a kampánnyal kapcsolatos információk vagy tájékoztató anyagok
terjesztése révén
• a kampány során megrendezett számos eseményen, konferencián,
versenyen vagy reklámkampányban való részvétel révén
• saját tevékenység szervezése
révén
16www.healthy-workplaces.eu
Kampánypartneri felhívás
Páneurópai szervezetek is pályázhatnak kampánypartnerségre.
Számukra az Ügynökség a következőket kínálja:
• Partneri státusz igazolása
• Bevezető csomag
• Uniós szintű és a médián keresztül történő támogatás
• Online kommunikációs felület
• Partnereknek szánt felület
a webhelyen
17www.healthy-workplaces.eu
Európai Helyes Gyakorlat–díjak
• Kiemelkedő és innovatív teljesítmények felismerése
• Vezetők és dolgozók közös munkára való ösztönzése
• A munkahelyi biztonság és egészségvédelem megerősítése
• Uniós tagállamok, EGT, nyugat-balkáni országok és Törökország
• Két kategória:
− száznál kevesebb dolgozót foglalkoztató munkahelyek
− legalább száz dolgozót foglalkoztató munkahelyek
• Győztesek kiválasztása a nemzeti fókuszpontok által beküldött
jelentkezők közül
http://osha.europa.eu/hu/campaigns/competitions
18www.healthy-workplaces.eu
Források
• Kampányútmutató
• A dolgozóknak és a vezetőknek szánt gyakorlati útmutatók
• Példák a helyes gyakorlatra
• Hírek a kampányeseményekről
• Prezentációk és animációs videoklipek
• Valamennyi anyag elérhető 24 nyelven
www.healthy-workplaces.eu
www.healthy-workplaces.eu
• Kampány indulása 2012. április 18.
• A Munkahelyi Biztonság és Egészségvédelem Európai Hete 2012 és 2013 októbere
• A Helyes Gyakorlat-díj díjkiosztórendezvénye 2013. április
• Az Egészséges munkahelyek kampány csúcstalálkozója 2013. november
19
Fontos dátumok
20www.healthy-workplaces.eu
További információk
• Látogasson el a kampány weboldalára
www.healthy-workplaces.eu
• Az országában zajló eseményekkel és tevékenységekkel kapcsolatos
tájékoztatásért lépjen kapcsolatba nemzeti fókuszpontjával
www.healthy-workplaces.eu/fops