UNIDAD EDUCATIVA MIGUEL NGEL LEN PONTNDireccin: Espaa y Avda.
CordovezTelfono: 961-377 / 949-793Correo Electrnico:
[email protected]
PROBLEMAPRIORIZADOMETAACCIONES Y
RECURSOSRESPONSABLEFECHAACTIVIDADESSEGUIMIENTOPERMANENTERESULTADOSFECHA
La falta de organizacin de un sistema de gestin repercute en el
trabajo de los directivos de la institucin.Lograrunincremento del
15%anualde apoyo enelcumplimiento
delasobligacionesestudiantiles,porpartedelosrepresentantes.DesarrollarunPLANDETUTORASquegaranticeelrefuerzo
acadmico y que ofrezcauna retroalimentacinpertinente,detallada y
precisa para mejorar el rendimiento en el aprendizaje. Y ayude a
fortalecer las relaciones
intrafamiliares.VicerrectoradoDepartamentodeConsejera Estudiantil
Tutores.Directivade PPFF decurso o grado.Agosto-2015-Plan Elaborado
ysocializado con la comunidad y que ofrezca una retroalimentacin
permanente.-Ejecucin del plan
tutorial.-Mejorrendimientoestudiantil.Finaliza-cin de aos lectivos
hasta el 2020
Implementarplanesdeacompaamientoefectivoypermanente para
estudiantes con necesidades educativas.VicerrectoradoJunta
Acadmica.DepartamentodeConsejeraEstudiantilTutores y Docentes.
Inspectores.Agosto-2015-Elaboracin, socializacin y ejecucin del
plan.-Mejorar la capacidad de inclusin en el proceso de enseanza
aprendizaje.PermanentehastaJulio 2020
Creacin y sistematizacin de una base de datos para seguimiento
de los
estudiantes.VicerrectoradoDepartamentodeConsejera,DepartamentodeInformtica.Junio-2015-Procesamiento
de datos-Cuadros estadsticos de rendimiento
acadmico.Permanentehasta juliodel 2020
Diseo y ejecucin de un plan
detalleresmotivacionalesquecontemplenaspectoscomo:proyecto de
vida,comunicacinasertiva,afectividad, autoestima,relaciones
intrafamiliares,hbitosdeestudio,hbitosalimenticios,valores y
comportamientos.DepartamentodeConsejera
EstudiantilVicerrectorTutores.Inspeccin.Padres de
Familia.Estudiantes.Agosto-2015-Plan de talleres para estudiantes y
PP.FF.-Cronograma de actividades.-Registro de asistencia-Evaluacin
de talleres.-Mejorarlasrelacionesintrafamiliares.Permanentehasta
juliodel 2020
Visitas domiciliarias de casos
especiales.-TrabajadoraSocial.-OrientadoraSeptiembre- 2015-Plan de
visitas-Gua de salida-Cronograma de visitas.- Conocimiento real y
especficodeloscasosidentificados.Permanentehasta juliodel 2020
MATRIZ PLAN DE MEJORA No. 01
Convenios con instituciones especializadas en atencin
familiar.-Rectora-Vicerrector-Consejo Ejecutivo-Departamento de
Consejera Estudiantil.Junio-2015-Convenios firmados-Cronogramas de
intervencin.-Institucionesapoyandoeldesarrollo acadmico
estudiantil.Permanentehasta juliodel 2020
Intercambio de informacin con instituciones, organismos
gubernamentales y ONGs de asistencia y
bienestar-AutoridadesBienestarEstudiantilAgosto-2015-Planes-Proyectos-Informes
quimestrales enviados y recibidos.-Mejora la calidadde vida a travs
de la formacin y ayuda oportuna.Permanentehasta juliodel 2020
PLAN DE MEJORA 2PROBLEMAPRIORIZADOMETAACCIONES Y
RECURSOSRESPONSABLEFECHAACTIVIDADESSEGUIMIENTOPERMANENTERESULTADOSFECHA
Falta una comisin interna de apoyo mediadora de conflictos que
establezcan estrategias preventivas para una comunicacin efectiva
incide en la resolucin de conflictos a travs del dilogo y la
negociacin y la difusin de deberes y
derechosIncrementacindeaulasylaboratoriospedaggicamente diseadas en
un 50% hasta el 2020.Incrementarenun15%anuallosrecursos didcticas
en cada una de las reas hasta el ao 2020
deacuerdoalosestndaresdeaprendizaje.-Estudiotcnicodelainfraestructura(espaciosfsicos,redelctrica,yaguapotable)medianteconveniosinterinstitucionales.RectoraTalento
HumanoAdm. CircuitalJunio 2015Informes de gestin. Informe tcnico
del estado de la infraestructura. Elaboracin del plan de Gestin de
RiesgosEstudio tcnico.Usoadecuadode espaciosDiciembre-2015
-Implementarestrategiasque ofrezcan seguridad y resguarden la
integridad de todos los miembros de lacomunidadeducativadentro de
la institucin.Comisin de Prevencin de RiesgosEnero
2016PlandeGestindeRiesgos aprobadoAmbienteseguro.Diciembre20146
-Actualizacin del inventariode los recursos didcticos
existentes.GuardalmacnPersonal de Servicio Profesores responsables
de los laboratorios.Junio 2016Informes mensuales.
InventarioInventario actualizadoOctubre2017
-Gestin de infraestructura,laboratorios,aulas,ambientes
especiales a la Coordinacin Zonal y otras
instituciones.RectoraConsejo
Ejecutivo.GuardalmacnAgosto-2016Presentacindeproyectos.Solicitudes,comisiones,informesmensuales
de gestin,actasdeentregarecepcin de bienesInfraestructura adecuada
con mobiliario implementos de laboratorios.Julio 2018
-MingasconPP.FFyestudiantes,paraeladecentamiento de aulas
yespaciosescolaresypupitres.RectoraConsejo Ejecutivo Profesores
Inspectores TutoresPresidentes de Padres de Familia de cada
Paralelo Guarda Almacn Personal de Servicio
Marzo 2016ConvocatoriasFotosRegistros de
asistenciaEntrega-recepcindelaula inicio y fin de ao. Observacin
directa CronogramasAdecuacin y mantenimiento de aulas, mobiliario y
ambientesAl finalizarcada aolectivo
-Adecuacindeespaciosinternosyexternosencoordinacinconeldepartamentodegestinambiental
del Municipio.RectoraInspectora
GeneralTutores.GuardaAlmacn,Representante de PPFF.
Estudiantes.Personal de
ServicioJulio-2016ConvenioconelMunicipio.Informes,fotografas,reas
verdes protegidas y en perfectoestado.Finalizacinde cada
aoescolar.
-Adecuacin de espacios ydeimplementosparapersonas con
capacidades especiales.RectorayConsejoEjecutivo.Inspectora General
ColecturaPresidentedelComitCentral de PPFFTutores.Padres de
Familia.Personal de ServicioFebrero-2016Plan tcnicoPlan de
inversinObservacin directaFacilidades fsicas para personas con
capacidades especiales.2018
-Adecuacinde una salapara los docentes equipado con
internet.RectorayConsejoEjecutivo.Inspectora GeneralPersonal de
ServicioFebrero2016InformedenecesidadesDiseos de interiores
yexteriores.Salaadecentada y equipadaJulio-2018
-Promovery supervisar elusoptimoderecursosdidcticos espacios
fsicosdeacuerdoalaplanificacin institucional
(yalasrecomendacionestcnicas)con el
seguimientopermanenteparasualmacenamiento control yregistro de
utilizacin.RectoraVicerrectorConsejo Ejecutivo.ColecturaTalento
humano.Guardalmacn.Consejera.BibliotecariaSeptiembre2016Presentacindepropuestasainstituciones
afines. Adecuacin del localFichas de seguimiento Proyectos de
reas.Julio 2020
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MATRIZ PLAN DE MEJORA 3PROBLEMAPRIORIZADOMETAACCIONES Y
RECURSOSRESPONSABLEFECHAACTIVIDADESSEGUIMIENTOPERMANENTERESULTADOSFECHA
Falta de pensamiento lgico, reflexivo, crtico en la resolucin de
problemas inside en el bajo nivel de aprendizaje El 60 % de
estudiantes son personas reflexivas, crticos, proactivas y prcticas
) en la resolucin de problemas y alcancen la calificacin de buena o
ms en las PRUEBAS SER en el ao 2015.-Disear un plan de
desarrolloprofesional(capacitacin)sobremetodologasconstructivistasporreas.Estndares
de calidad. Vicerrector Jefe UATH Junta Acadmica
DepartamentodeConsejera Estudiantil Docentes Tutores reas
AcadmicasJunio -2015Diseo del
PlanElaboracindelPlandeCapacitacin.CronogramaCapacitacionesencurso.Finalizacin
delaolectivohasta2020.
-Implementar estrategias de evaluacin que orienten a los
estudiantes y docentes de manera permanente, oportuna y precisa a
lograr los objetivos de aprendizaje. Vicerrector Junta Acadmica
DepartamentodeConsejera Estudiantil Docentes Tutores y reas
AcadmicasAgosto 2015Fichas de seguimiento Matrices de
resultadosEstrategiasdeevaluacinconsensuadasyenaplicacin.Perma-nentes
hasta 2020
-Desarrollar y supervisar programas y proyectos de asistencia
psicolgica y/o pedaggica oportuna. Vicerrector
DepartamentodeConsejera EstudiantilAgosto 2015Programas yProyectos
diseadosProgramasyproyectosenejecucin.Perma-nentes hasta 2020
-Implementar un archivo Estadstico de seguimiento a los
estudiantes de bajo rendimiento escolar (comportamiento, salud,
logros, adaptacin, y asignaturas de mayor complejidad).Vicerrector
Secretara. Consejera estudiantil Inspeccin. Docentes tutores.Agosto
2015Sistema automatizado con datos estadsticos.Base mnima de
datosInformesderesultadosPerma-nentes hasta 2020
-Elaborar y Aplicar un Plan derecuperacin y nivelacin de
conocimientos propeduticos.Junta Acadmica Consejera
estudiantilAbril-2015PerfilProyecto.Instrumentosderecoleccin de
datos.Base de datos estadsticade informacin.Talleres de
socializacin.Fichasescolarestcnicas.Perma-nente Hasta 2020
34Julio-2015ResolucindelConsejoEjecutivo.Plan de
recuperacinCronograma
-Fortalecerelejecurricularintegradordesarrollodelpensamiento
lgico y
crticoparainterpretaryresolverproblemasdelavidacotidiana.VicerrectoradoJunta
acadmicaJulio-2015Planificacinanual,porbloques y de
clase.Estudiantesdesarrollandolasoperacionesdelpensamiento.Perma-nente
Hasta 2020
-Implementacindeconcursosinternosyexternosenlasdiferentesreas.VicerrectorDirectores
de reasMayodel2016Gua de concurso.InvitacionesFotosEstudiantes
elevan el nivel de conocimientos y autoestima.Quimes tralment e
hasta el 2020
35
PROBLEMAPRIORIZADOMETAACCIONES Y
RECURSOSRESPONSABLEFECHAACTIVIDADESSEGUIMIENTOPERMANENTERESULTADOSFECHA
Problemaspedaggicos,
familiares,personalesysocialesprovocanaltosporcentajesdedesercinescolarespecialmente
en el ao lectivo ------------ y en el presente
aoDisminuirelporcentajededesercin a un 3 % oalpromedio
nacionalhasta concluir el ao lectivo 2019 - 2020Investigacin
exhausiva de losrealesproblemasquehanproducido la desercin
escolar,problemaspedaggicos,sociales, psicolgicos, de
saludConsejeria estudiantil TutoresMayo del
2016Cronogramadeejecucin.Fichasdeinvestigacin.Base de
datos.SocializacinderesultadosContar con una base de
datosintegralydigitalizadaAgostodel2015
Estudiominuciosodelosproblemas de salud y
programasintensivosdecapacitacinensalud preventivaDepartamento
medicoMayo del 2016Base de datosInformesListadodeestudiantes
conproblemasdesaludAgostodel2015
Revisindelaplanificacincurricular,porreasparaadaptarlesalasnecesidadesreales
de los estudiantes.Vicerrector/Directores de rea. Consejera
estudiantilAgostodel2016Recalificacin didcticaPlanificacin
didcticarevisadayadaptada a losnivelesynecesidades de los
estudiantesJuliodel2015
Diseo de un plan tutorial queinvolucraamaestros,estudiantes y
padres de familia.Consejeria estudiantil. Tutores.Agostodel2016Plan
tutorialPlan diseadoDiciembre 2015
OrganizarsesionesdenivelacindealumnosaalumnosGobierno
estudiantil Comision asesoraSeptiembredel 2016Plan de nivelacin
Listado de maestros Horario extracurricularPlan de recuperacin
estudiantil planificado y en ejecucin.Juniodel2016
Talleresconpadresdeestudiantesenriesgossobremtodos y tcnicas de
estudio,buenusodeltiempolibre,nutricin economa familiarConsejeria
estudiantil Tutores.Septiembredel 2016Agenda de talleres Fichas de
evaluacin
EncuestasPadresdefamiliacapacitadosyapoyandolagestinejecutiva.Juniodel2016
Disear un plan de inversiones
yasignarpresupuestosparaadquisicinderecursosdidcticosRectoraConsejo
ejecutivoOctubredel 2016Plan de inversiones. Proformas y facturas
Inventarios actualizadosContarconrecursos didcticos bsico para las
diferentes areasSeptiembre del 2017
Incorporarunprocesodeseguimientoyevaluacincontinua a la gestin
del aulaVicerrectorJunta academicaJunio
del2016Diseodeinstrumentosdeseguimiento.Cronogramadeaplicacin.Informesyestadsticas.Procesodeseguimiento
estandarizado y en permanente mejoramientoDiciembre del 2015
PROBLEMAPRIORIZADOMETAACCIONES Y
RECURSOSRESPONSABLEFECHAACTIVIDADESSEGUIMIENTOPERMANENTERESULTADOSFECHA
Falta de un proceso decapacitacinparalamicroplanificacin,incide
en la planificacin ejecucin y
evaluacindeaprendizajesdeacuerdoalosestndares de
calidad.Apartirdelaoescolar
2014-2015el95%dedocentesplanifican,ejecutan
yevalanpermanentementeelprocesodeaprendizajedeacuerdoalosestndares
de calidad.-Plan de capacitacin
sobreestndaresdeaprendizajes.-Rectora-Vicerrector-Directores de
rea16 08
2015CoordinacinconfacilitadoresCronogramadecapacitacin-Personalcapacitadoyplanificacin
de acuerdo a los estndares deaprendizaje.Agosto2015
-Capacitacinsobremetodologasdeenseanzaactivas,cooperativasyconstructivas.(contemplalasetapasde:sensibilizacin,clasesdemostrativas,
seguimiento y evaluacin de las clases).-Vicerrector-Junta
Acadmica-DocentesSeptiembre2015Instrumentosdeevaluacin(observacin
de clase,
encuestas),seguimiento,informesdeavances,estadsticas,Aplicacindeestrategias
en el aulaProcesopedaggicomuybueno.Permanentehasta el2020
-Diseodeunformatoestndarparalaplanificacin
curricular.-Vicerrector-Directores de
reaSeptiembreEsquemasdePlanificacionesPlanificacionesdeacuerdoalosestndaresPermanentehasta
el2020
-Implementarprocesosdeinduccinyformacinalpersonaldocenteyestudiantes
nuevos que seincorpora a la institucinJefe de Recursos humanos
Directores de rea.Junio del2015Presentaciones powerpointPlan de
InduccinPersonaldocentecapacitadoyadaptadoapolticascurriculares
institucionales.Permanente hasta el2020
-Adaptar y aplicar pruebasdeevaluacindelosestndares de
aprendizajeen las diferentes reas..-Vicerrector-Directores de
rea.-DocentesAo lectivo2015-2016Aplicacin de pruebas Internas.de
acuerdo alformatodepruebasSER .Elaboracin de planes de
mejora.Estudiantesevaluadosenforma permanente, oportuna y
precisaQuimestral mentehastaelao 2020
38-Implementacindeestrategias de
evaluacinformativaquepermitaejecutardemanerapermanenteoportunayprecisalarecuperacinacadmica.-Vicerrector
y Junta Acadmica.-DocentesAo
lectivo2015-2016Planes,formatosyproyectosdeRecuperacin.Mejoramientodelrendimiento
acadmicoPermanentehastael2020
-Pasantasy/ovisitasaproyectoseducativosinnovadores.-Rectora-Vicerrector-Directores
de rea-Docentes19-08-2015CoordinacinconelpersonalAgendaCumplimiento
del plan de accin.Estudiantesconnecesidades educativas mejoran sus
aprendizajes.Periodosvacacionaleshastael2020
-Planificacincurriculardeacuerdoaadaptacionescurricularesparaestudiantesconnecesidadeseducativasespeciales,
asociados o no-Vicerrector-Directores de
rea-DocentesPermanenteReuniones,presentacindeinformes.Portafolio
del docente.EducacininclusivaAlfinalizarquimestres.
-Incorporacin y supervisinde programas de asistencia psicolgica
y/o pedaggica oportuna.-Vicerrector-Directores de
rea10-08-2015-Cuadrosestadsticos,presentacindeplanes de
mejora.-Conveniosconlauniversidadyotras instituciones especializada
s..Permanentehastael2020
-Supervisin, seguimiento yevaluacin peridica de la planificacin
micro curricular.-Vicerrector-Directores de reaOctubre
2015-Informes-InformesperidicosQuimestral mente
-Promoverentrelosdocenteseltrabajo-Vicerrector-Directores
deNoviembre2015-Registrodeasistencia-Trabajocooperativo eBimensual
mente
colaborativoparalarea.-Informedeintercambio
planificacinyelintercambio de
estrategiassugerenciasdeexperiencias.
de evaluacin y de solucin
de conflictos.
PLAN DE MEJORA 5.2PROBLEMAPRIORIZADOMETAACCIONES Y
RECURSOSRESPONSABLEFECHAACTIVIDADESSEGUIMIENTOPERMANENTERESULTADOSFECHA
Ausenciadeseguimientodelamicroplanificacincurricularhaimpedidoplanificarconsiderandoloscontenidosnodesarrolladosenlostiempos
especificados.Lograr que el 100%
dedocentesqueconformanlasdiferentesreasacadmicas,realicensuplanificacinrevisandopermanentemente
los avances y retrasos
enlaejecucindeloscontenidosestablecidosenlostiempos
previstos.-Reuninsemanaldeevaluacinyplanificacindidctica en cada
una de las reas.Directores de reas docentesSeptiembredel
2015ReunionesdeevaluacinInformesSecuencia en la planificacin
dedestrezasycontenidosPermanentehastajuliodel 2020
-Revisinyevaluacinsemanaldeplanesdeclase.Directores de
readocentesJulio del
2015RetroalimentacinsemanaldeplanificacionesPlanificacinajustadaalosavances
realesdeldesarrolloacadmicoPermanentehastael2020
-Sesiones de evaluacin quimestrales del avance
curricularVicerrectorDocentesFebrerodel2016CronogramadereunionesInstrumentosdeevaluacin
diseados AplicadosInformes de evaluacinAjustespermanentes
delaplanificacinmicro curricularSemestralhastael2020
-Diseoydesarrollodematrices de evaluacin dedesempeos
autnticosVicerrectorDirectores de reas
docentesAgostodel2015Reuniones de diseomatricesaplicadas
yevaluadasInformes de avancesInstrumentos de evaluacin funcionales
para medir desempeos.Juliodel2016
PLAN DE MEJORA 5.3PROBLEMAPRIORIZADOMETAACCIONES Y
RECURSOSRESPONSABLEFECHAACTIVIDADESSEGUIMIENTOPERMANENTERESULTADOSFECHA
Poco uso de las TICs en el proceso
didcticoporcarenciadeequipamientoeinfraestructuraydesconocimientodetcnicasdeutilizacinpor
parte del docente.El 90% de docentes incorporan el uso de las TICs
en el aula para desarrollo de suprocesodidcticohasta el ao
2017.-Gestin a las
autoridadescorrespondientesparaequipamientotecnolgicoenaulas,laboratoriosysala
de
profesoresRectoraEnerodel2016OficiosProyectoscorrespondenciaAulasylaboratorios
equipadosAgostodel2015
-Dotacindeserviciodeinternet para
docentesRectoraAgostodel2016ConveniosContratos de
serviciosDocentesaccediendoaserviciodeinternetPermanentehastael2020
-Talleres y cursos de Elearning ( enseanza aprendizaje) por
internet, Tics y recursos electrnicosVicerrectorDocentes del rea de
InformticaAgostodel2016Registro de asistencia Fichas de
evaluacinEstudiantes participando en clases
virtualesAgostodel2015
-Cursosobrediseo,aplicacin de
herramientasWEBparaenseanzaprogresiva.VicerrectorDocentesDiciembre
del 2016Registro de asistencia Diplomas / certificadosDocentes
aplicando herramientaswebensusclasesDiciembre del 2015
PLAN DE MEJORA 5.4PROBLEMAPRIORIZADOMETAACCIONES Y
RECURSOSRESPONSABLEFECHAACTIVIDADESSEGUIMIENTOPERMANENTERESULTADOSFECHA
Mnimaoptimizacindel tiempo, espacio y de los recursos didcticos
en el desarrollo de las actividades en el aula, a causa de la
ausencia decapacitacin enestostemas.Elevar a un 80%
laoptimizacindelosrecursos didcticos, yusoadecuadodeltiempo en la
gestin del aula hasta finalizarelaolectivo20152016Elaborar un plan
de capacitacin en el diseo, uso y optimizacin de recursos didcticos
del medio y estructurados.VicerrectorComisin tcnico-
pedaggicaAgostodel2015Plan elaborado Cronograma aprobadoDocentes
capacitados endiseo,usoyoptimizacin de recursos
didcticosAnualmentehastael2020
Actualizar un inventario de todo el recurso didctico existente
en cada una de las reas.GuardalmacnDirectores de reaDiciembre del
2015Informes de avance Inventario
actualizadoContarconinformacinactualizadayrealdetodoslosrecursodidcticosFebrerodel2015
Disearmaterialdidcticodeacuerdo a cadauna de
lasnecesidadesdecadarea,implementando un sistema deregistro
deinstructivoparaeluso de los mismos.DocentesGuardalmacnAbril del
2016Plan de construccin Financiamiento econmico.Materialdidctico
ptimodeacuerdoalas necesidades especficasPeramentehastael2020
Compartirysistematizarexperiencias positivas en el usoy
aplicacindelosrecursosutilizados y diseados por los
maestros.VicerrectorComisin Tcnico
PedaggicaAgostodel2016ObservacionesdirectasPlan de inversin Diseo
de materialesAprovechamientodelosrecursos didcticos y su
uso.Anualmentehastael2020
A
PROBLEMAPRIORIZADOMETAACCIONES Y
RECURSOSRESPONSABLEFECHAACTIVIDADESSEGUIMIENTOPERMANENTERESULTADOSFECHA
Ausencia de aplicacindetcnicasdeenseanza aprendizaje en equipo
por parte delosdocentestantoalinterior del aula como fuera de ella,
producto de la vigencia an de
unsistemaexpositivoytradicional.Alcanzar que el
90%dedocenteshastaterminar el ao
lectivo2020-2021apliquentcnicasdeenseanza en equipo.Elaborar un
plan de capacitacin presencial y semipresencial
entcnicascooperativasdeenseanza aprendizaje,Comisin de capacitacin
InstitucionalAgostodel2015Revisin delplandecapacitacin.Registro de
asistenciaa las capacitaciones100%dedocentes capacitados
entcnicasdeenseanza cooperativoAgostodel2017
Crculos de estudio mensuales en micro-equipos
colaborativosparaleer yreflexionar sobretemticasrelacionados con
elaprendizaje cooperativo.Directores de reas acadmicasSeptiembredel
2015Plandecapacitacinpor
reasMejoralaaplicacindetcnicasdeaprendizaje cooperativo dentro y
fuera del aulaPermanenteshastael2017
Clasesdemostrativaspermanentesconretroalimentacin inmediata para
fortalecer puntos dbiles.Vicerrector/directores de
reasdocentesSeptiembre2015Cronograma de visitas Fichas de
seguimiento Registro de visitas Informes
mensualesDocentesplanificanyejecutan
clasescontcnicascooperativasQuimestralmentehastaJuliodel2017
-Retroalimentacingrupalde las clases demostrativasDirectores de
reaDocentesSeptiembredel
2015InformesderetroalimentacinInnovacindeprocesosdeenseanza
aprendizaje.TrimestralmentehastaJuliodel2017
Visitas de observacin de clasesVicerrector/ directores de reas,
docentesSeptiembredel 2015Cronograma de
visitasInformesderetroalimentacin
VideosDocentesmejoransuprcticaeducativaMensualmentehastaJuliodel2017
PLAN DE MEJORA 5.6PROBLEMAPRIORIZADOMETAACCIONES Y
RECURSOSRESPONSABLEFECHAACTIVIDADESSEGUIMIENTOPERMANENTERESULTADOSFECHA
No se lleva un registro de datos ni
estadsticasdelosresultadosdeaprendizajeparalatoma de
decisiones.Contar con sistema dedatosactualizados ysistematizados
de losresultadosdeaprendizajesocializadosyalalcance de
todos.Disearunsistemadigitalizadodelosresultados de
aprendizajeSecretaraDocentes de informticaMayo del 2016Sistema
digitalizado en funcionamientoUn sistema
dedatosenfuncionamientoJuniodel2014
-Socializar
bimensualmentelosresultadosdelosaprendizajesadocentes,familias,estudiantesycomunidad.VicerrectorSecretaraMayo
del 2016Agenda de trabajo CronogramaComunidad
educativainformadadelos resultados y avances
acadmicosQuimestralmentehastajuliodel2014
-Reuniones de evaluacin
yretroalimentacindeprocesopedaggicosylneas de
accinVicerrectorConsejeraEstudiantilDocentesAgostodel2016CronogramadeactividadesRegistro
de asistenciaPlanes de
mejoraAnlisisderesultadosyaplicacindeplanesdemejoraAgostodel2017
PROBLEMAPRIORIZADOMETAACCIONES Y
RECURSOSRESPONSABLEFECHAACTIVIDADESSEGUIMIENTOPERMANENTERESULTADOSFECHA
Ausenciadeadaptacionescurricularesparajvenesconnecesidades
educativasespecialesenlaplanificacin didctica a causa de una falta
decapacitacindeautoridades y
docentesEl90%delosdocentesconsideranadaptacionescurricularesenlaplanificandidctica
aliniciarelaolectivo2015-2016Diseodeunplandecapacitacin intensivo
paradocentes y directivosentemas relacionados con la atencin de
jvenes con necesidades especiales.Consejera estudiantil
VicerrectorAgostodel2015Plandecapacitacindiseado y
socializadoContar con unplandecapacitacinAgostodel2015
-Disear en cada una de lasreasplanificacionesdidcticas de
acuerdo a lasDirectores de
readocentesAgostodel2015PlanificacionesdebloquesPlanesdeclasediferenciadosDocentes
planificando diferenciadame nte de
acuerdoalasnecesidadesycapacidades de los estudiantesSeptiembre del
2015
-Levantarunbancodedatos de todos los
casosespecialesquesepresenten en la institucin con informacin
especfica de cada unoConsejera estudiantil Equipo de docentes
informticos.TutoresRepresentantes de los estudiantesAbril del
2016SistemadedatosdiseadoObtencin de datos deestudiantesInformes
mdicosUnbancodedatosconinformacinfidedignadecada uno de los
estudiantes con capacidades especiales.Juniodel2016
-Capacitarapadresdefamiliasobrelasestrategiasarealizarencasa
para apoyar alasactividades educativasConsejera estudiantil
TutoresSeptiembredel 2015Plan de capacitacin
CronogramaEvaluacionesdetalleresPadres de familia apoyando trabajo
pedaggico de sus representadosSeptiembre del 2016
-Realizar evaluaciones peridicas de los desempeos alcanzado por
los estudiantes con capacidades especiales.VicerrectorConsejera
estudiantilFebrerodel2016Instrumentosderecoleccindedatosdiseados
Informes de avances Entrevistas.Estudiantes
mejorandodesempeosyrendimiento acadmicoCada Quimestre hasta el ao
2020
PROBLEMAPRIORIZADOMETAACCIONES Y
RECURSOSRESPONSABLEFECHAACTIVIDADESSEGUIMIENTOPERMANENTERESULTADOSFECHA
Faltadeorganizacin de un sistema de
gestinrepercuteenlaconsecucin metas, objetivos y recursos
materiales.Implementarunsistema de
gestinyadministracinestandarizadoporlos organismos de control
gubernamental hasta el ao 2015Elaboracin y aplicacin de manuales de
procedimientos orgnico- estructural, funcional y posicional.Jefe de
TalentoRectoraEquipo DirectivoConsejo EjecutivoCronograma de
trabajo Diseo del manual SocializacinManual aprobado y en
ejecucin03-2016
Elaboracin y aplicacin de manuales de procedimientos Operativos
(seguridad, emergencia, movilizacin de estudiantes, uso de espacios
y recursos fsicos, ausentismo docente, ingreso y salida de
estudiantes).Coordinadora de la Comisin de Gestin de RiesgosEquipo
de inspeccinPlan elaboradoImplementacindeseal tica.Ubicacin de
aparatos de seguridadEjecucindelPlanintegral de seguridadManual
socializado y en aplicacin.01-2016
Elaboracin y aplicacin de Procedimientos (recursos pedaggicos, y
de jornada extracurricular).VicerrectorTalento HumanoJunta
AcadmicaElaboracin del plan Reuniones de
equipoEjecucindelcronogramaSocializacindeinstrumentoInformesSistematizacindeprocesos06-2016
Desarrollo e
implementacindeplanesdeinduccin(comunicacinycapacitacin)paralosequiposdirectivo,administrativo
y de servicio.Talento HumanoElaboracin del plan Reuniones de
equipoEjecucindelcronogramaSocializacindeinstrumentoInformesPersonal
capacitado y adaptado.PermanentementeHastael2020
Definir y ejecutar un sistema de incentivos no econmicos
(certificados, memorndum y otros) para el personal administrativo,
directivo y docente.Talento HumanoEstablecer parmetros de
eficiencia.Fichas de seguimiento Definicin de estmulos
consensuados.Personal motivado09-2015
Gestionar los recursosfinancieros y realizar larendicin de
cuentas.Talento HumanoAutoridadesDepartamento
deConsejeraColecturaGastos de inversin Informes mensuales a Consejo
Ejecutivo Organizacin de archivos e inventarios. Cumplimiento de
las recomendaciones de los exmenes especiales de la Contraloras
General del
EstadoManejotransparenteyeficientedelosrecursoseconmicos.Ao
fiscal2015-2016
Gestionar planes de desarrollo personal y profesional para los
equipos administrativos, directivos y docentes.RectoraTalento
HumanoAgendaRegistro de asistenciaEvaluacinderesultados alcanzados.
Ambientes acogedoresSealticacorrectayvisibleAdministracin
organizada. Informacin actualizada y accesible. Servicio al usuario
eficiente y oportuno. Imagen institutional de calidad.Al finalizar
ao escolar
Mantener de forma permanente un sistema efectivo de informacin y
comunicacin educativa.RectoraTalento
HumanoAgendaCronogramasComunicacionesPersonal
informadoPerma-nente-nemente
PROBLEMAPRIORIZADOMETAACCIONES Y
RECURSOSRESPONSABLEFECHAACTIVIDADESSEGUIMIENTOPERMANENTERESULTADOSFECHA
Poca vinculacin de lainstitucinconlacomunidad no
permiteladifusindelainstitucinconelentornoLainstitucineducativadesarrollaun1
proyecto anual en forma conjunta con lacolectividadapartirdel ao
2013-2014-Promover y desarrollar programas de redes de trabajo con
instituciones escolares de su circuito y otras.-Convenios
interinstitucionales.RectoraEquipo DirectivoConsejo
EjecutivoSolicitudes,ConvenidosCronogramas
deejecucinSuscripcinyejecucindeconvenios01-2016
-Conformar laAsociacin de ex alumnos.Comisin de Vinculacin con
la ColectividadActa constitutiva Cronograma de
trabajoLaorganizacinlegalmenteconstituidayLaasociacinapoyandoenacciones
educativas de la institucin.2017
-Apoyo en la conformacin y gestin del Comit Barrial.-Comisin
vinculacin con la comunidad.Inicio delao lectivo2015-2016Acta
constitutiva Cronograma de
trabajoLacomunidaddesarrollandoaccionesconjuntascon la
Institucin.2020
-Ejecucin del convenio interinstitucional de Atencin al
Adolescente.-Rectora-Departamento de
ConsejeraEstudiantil.-Comisinespecial.Inicio delao
lectivo2015-2016Convenio firmadoFocalizacindeadolescentes en
riesgo. Agenda de talleres.Custodia y acogida de adolescentes con
problemas de abuso sexual.Al finalizar elaolectivo2015-2016
-Convenio con el Departamento de Gestin Ambiental del Municipio
de Riobamba para el adecentamiento e iluminacin de los espacios
aledaos a la institucin.-Rectora-Coordinador del Campo de accin
Educacin AmbientalReunionesdetrabajoCronogramadeejecucinProyecto de
trabajoIntercambioderecursos-Firma de actasde convenioHasta el ao
2020
-Firma de acuerdosAutoridades.ConveniosAcuerdosHastael
cooperativos con organizaciones vinculadas al rea
educativa:Solicitudesinterinstitucionales firmados2020
instituciones de educacin superior, empresas pblicas y privadas,
asociaciones de apoyo tcnicos, entre otras.