EG i AmChamps – Mladi lideri promena

POJEDINAČNI RADOVI – ODNOSI S JAVNOŠDU

„AmChamps – mladi lideri promena“

KAKTUS 2016

ANALIZA

MODEL SISTEMA VISOKOG OBRAZOVANJA U SRBIJI NE PRUŽA UVID U MODERNO POSLOVANJE I STICANJE PRAKTIČNIH ZNANJA. IMAJUDI OVO U VIDU, KAO I POTREBU KOMPANIJA U ČLANSTVU ZA MLADIM TALENTIMA SA ODREĐENIM NIVOOM PRAKTIČNIH ZNANJA, AMERIČKA PRIVREDNA KOMORA JE U JANUARU 2014. POKRENULA JEDNOGODIŠNJI OBRAZOVNI PROGRAM „AMCHAMPS – MLADI LIDERI PROMENA“, OSMIŠLJEN DA KROZ MENTORSKI RAD PRUŽI STUDENTIMA ZAVRŠNIH GODINA BU I MLADIM MENADŽERIMA IZ KOMPANIJA ČLANICA MOGUDNOST DA STEKNU PRAKTIČNA ZNANJA, VEŠTINE I ISKUSTVO NEOPHODNO ZA MODERNO POSLOVANJE, NAPREDUJU U SVOJIM KARIJERAMA I BRŽE DOĐU DO ZAPOSLENJA. DRUGA PROJEKTNA GODINA TRAJALA JE OD JANUARA 2015. DO JANUARA 2016. GODINE, KADA SE PROGRAM NASTAVIO NOVOM GENERACIJOM. KAKO BI SE PODIGLA SVEST U JAVNOSTI O PROJEKTU KAO O MODELU ZA MODERNIZACIJU UNIVERZITETSKIH OBRAZOVNIH PROGRAMA I ODGOVOR NA POTREBE POSLOVNE ZAJEDNICE U SRBIJI, TE PROMOVISAO SAM PROGRAM U JAVNOSTI, NAPRAVLJENA JE PR STRATEGIJA ČIJE REZULTATE OVDE PREDSTAVLJAMO.

OPIS PROJEKTA AMERIČKA PRIVREDNA KOMORA U SRBIJI (AMCHAM) PREDSTAVLJA VIŠE OD 195 AMERIČKIH, MEĐUNARODNIH I DOMADIH KOMPANIJA KOJE SU UKUPNO U SRBIJI INVESTIRALE 14 MILIJARDI EVRA. AMCHAM SVOJE AKTIVNOSTI BAZIRA NA UNAPREĐENJU POSLOVNOG OKRUŽENJA, PROFESIONALNOM USAVRŠAVANJU, EDUKACIJI I PROMOCIJI SVOJIH ČLANOVA, KAO I OMOGUDAVANJU POSLOVNIH KONTAKATA MEĐU ČLANSTVOM.

AMCHAMPS – MLADI LIDERI PROMENA JE JEDINSTVEN GODIŠNJI EDUKATIVNI PROJEKAT AMCHAM-A, POKRENUT U JANUARU 2014. GODINE SA IDEJOM DA POD JEDNIM KROVOM SPOJI TALENTOVANE STUDENTE I MLADE USPEŠNE MENADŽERE, SA CILJEM DA IM OMOGUDI STICANJE I RAZVIJANJE PRAKTIČNIH ZNANJA I VEŠTINA NEOPHODNIH ZA POSLOVANJE U MODERNOM SVETU. NAMENJEN JE STUDENTIMA BU I MLADIM MENADŽERIMA KOMPANIJA ČLANICA AMCHAM-A.

DRUGA GENERACIJA AMCHAMPS PROGRAMA OBJEDINILA JE 40 ODABRANIH UČESNIKA, 20 STUDENATA, STAROSTI DO 25 GODINA, KOJI SE NALAZE NA POSLEDNJOJ GODINI OSNOVNIH ILI NA POSTDIPLOMSKIM STUDIJAMA I 20 USPEŠNIH, MLADIH MENADŽERA IZ KOMPANIJA ČLANICA AMCHAM-A. TOKOM CELOG TRAJANJA PROGRAMA POLAZNICI SU SPOJENI U PAROVE STUDENT – MENADŽER (MENTOR).

OPIS PROJEKTA – 3 FAZE I UČENJE & TAKMIČENJE SERIJA PREDAVANJA, RADIONICA I VANNASTAVNIH AKTIVNOSTI TOKOM KOJIH POLAZNICI STIČU NOVA ZNANJA, USAVRŠAVAJU POSLOVNE VEŠTINE, STIMULIŠU KREATIVNO RAZMIŠLJANJE I SAMOPOUZDANJE, A PARALELNO KROZ RAD U PAROVIMA, RAZVIJAJU MENTORSTVO I LIDERSTVO. NAJBOLJIH 10 PAROVA PRELAZI U NAREDNU FAZU – POLUFINALE.

II STUDIJA SLUČAJA - POLUFINALE DESET NAJBOLJIH PAROVA DOBILO JE ZADATAK DA U SEPTEMBRU SPREMI STUDIJU SLUČAJA. ZA POLUFINALISTE JE BIO PREDVIĐEN I JEDNODNEVNI TRENING PREZENTACIONIH VEŠTINA RADI PRIPREME ZA USMENU PREZENTACIJU PROJEKTA.

III PROJEKTNI ZADATAK - FINALE TRI PARA KOJA NAJBOLJE NAPIŠU I PREDSTAVE PROJEKAT ULAZE U FINALE. U TOM TRENUTKU, MENADŽERI OD GENERALNIH DIREKTORA SVOJIH KOMPANIJA DOBIJAJU NOVI PROJEKTNI ZADATAK, KOJI ZAJEDNO SA STUDENTIMA RAZVIJAJU POD MENTORSTVOM UO AMCHAM-A. PAROVI TOKOM RADA IMAJU PRILIKU DA RADE SA SVA TRI MENTORA KOJI TAKOĐE EVALUIRAJU NJIHOV RAD.

CILJEVI I PR STRATEGIJA CILJEVI • PODIDI SVEST U JAVNOSTI O PROJEKTU KAO O MODELU ZA

MODERNIZACIJU UNIVERZITETSKIH OBRAZOVNIH PROGRAMA I ODGOVOR NA POTREBE POSLOVNE ZAJEDNICE U SRBIJI.

• OBAVESTITI MLADE PROFESIONALCE I STUDENTE, ALI I KOMPANIJE ČLANICE O PROJEKTU KAO MOGUDNOSTI DODATNOG RAZVIJANJA PRAKTIČNIH ZNANJA NEOPHODNIH ZA POSLOVANJE U MODERNOM SVETU.

• MEDIJE I ŠIRU JAVNOST OBAVESTITI O PROJEKTU I REZULTATIMA, TE PRENETI NJEGOVE KLJUČNE PORUKE.

STRATEGIJA KOMUNIKACIONA STRATEGIJA PODRAZUMEVALA JE DEFINISANJE I PROMOCIJU MEDIJSKI RELEVANTNIH SEGMENATA PROJEKTA, ALI I PROMOCIJU ZNAČAJNIH, I ZA JAVNOST INTERESANTNIH, PROJEKTNIH AKTIVNOSTI. STRATEGIJA JE ZASNOVANA NA PODIZANJU SVESTI O ZNAČAJU I POTREBI DA SE MLADIMA PRUŽE MOGUDNOSTI PRAKTIČNOG ISKUSTVA I UPOZNAVANJA SA SAVREMENIM TOKOVIMA POSLOVANJA, KAO I MOTIVACIJI OVE CILJNE GRUPE DA PROMOVIŠE SAM PROJEKAT.

TAKTIKE I AKTIVNOSTI TAKTIKE I NAČI IZVOĐENJA KOMUNIKACIONE AKTIVNOSTI PODRAZUMEVALE SU UPOTREBU KLASIČNIH PR ALATKI (SAOPŠTENJE, FOTO-VEST, POZIV MEDIJIMA, GOSTOVANJA) I KORIŠDENJE DIGITALNIH KANALA KOMUNIKACIJE (AMCHAM INTERNET SAJT, FACEBOOK, TWITTER, YOUTUBE).

AKTIVNOSTI U VREMENSKOM PERIODU SLEDEDE PROJEKTNE AKTIVNOSTI PROMOVISANE SU KLASIČNIM PR ALATKAMA: • POČETAK PROJEKTNE GODINE I DRUGE GENERACIJE , 01/2015

• POSETA REDAKCIJI RINGIER-A, 04/2015 • HUMANITARNA AKCIJA „TRČIMO ZA DECU“ U SARADNJI SA

CENTROM ZA INTEGRACIJU MLADIH; 05/2015. • SUSRET I RAZGOVOR SA MOMČILOM BAJAGIDEM; 06/2015. • POSETA KOMPANIJI COCA-COLA HELLENIC POVODOM NEDELJE

ODRŽIVOG POSLOVANJA; 06/2015 • PROGLAŠENJE POLUFINALISTA I DODELA SERTIFIKATA POLAZNICIMA

PROGRAMA; 07/2015. • DODELA SERTIFIKATA „AMCHAMPS LETNJE ŠKOLE“; 09/2015. • DODELA NAGRADA I PROGLAŠENJE FINALISTA, 01/2016. KROZ PARTNERSTVO SA MEDIJSKOM KUDOM RINGIER, POKRIVANE SU SVE PROJEKTNE AKTIVNOSTI. IMPLEMENTIRANA JE INTENZIVNA PROMOCIJA NA DIGITALNIM AMCHAMP(S) FB, TW I YT KANALIMA GDE JE PROPRADENO 25 PREDAVANJA, RADIONICA I VANNASTAVNIH AKTIVNOSTI.

25 AKTIVNOSTI (PREDAVANJA, RADIONICE,

VANNASTAVNE) 11 TOP MENADŽERA U

ULOZI PREDAVAČA OSAM PROFESIONALNIH

TRENERA NA RADIONICAMA 20 + AMCHAM

KOMPANIJA PODRŽALO PROGRAM OBEZBEĐUJUDI

PRAKSE

PROMOVISANE AKTIVNOSTI & REZULTATI

REZULTATI POČETAK PROJEKTNE GODINE I START DRUGE GENERACIJE AMCHAMPS: januar 2015.

ČETVORO STUDENATA POLUFINALISTA DOBILI SU PRAKSU U KOMPANIJAMA ČLANICAMA AMCHAM-A U TRAJANJU OD MINIMUM MESEC DANA, A MENADŽERI MOGUDNOST KARIJERNOG SAVETOVANJA.

PROMOVISANE AKTIVNOSTI REZULTATI PROGLAŠENJE POLUFINALISTA

DODELE SERTIFIKATA POBEDNIČKI PAR NAGRAĐE JE- STIPENDIJOM ZA POHAĐANJE MBA PROGRAMA NA COTRUGLI POSLOVNOJ ŠKOLI ZA MENADŽERA I STIPENDIJOM ZA MODUL PO IZBORU NA COTRUGLI POSLOVNOJ ŠKOLI I KURS JEZIKA U BERLITZ ŠKOLI JEZIKA ZA STUDENTA.

PROMOVISANE AKTIVNOSTI REZULTATI

DODATA VREDNOST PROJEKTA: AMCHAMPS ALUMNI KOJI

PRUŽA CELOGODIŠNJU PODRŠKU SVRATIŠTU ZA DECU

KROZ AKCIJU PRIKUPLJANJA SREDSTAVA

POLAZNICI PROJEKTA BILI SU PRILICI DA SE UPOZNAJU SA RADOM I PRAKSOM VELIKE

MEDIJSKE KUDE RINGIER

HUMANITARNA AKCIJA „TRČIMO ZA DECU“I POSETA REDAKCIJI RINGIER-A I

DODATA VREDNOST PROJEKTA:

AMCHAMPS LETNJA ŠKOLA - INTENZIVAN DVONEDELJNI

PROGRAM ZA DODATNIH 20 STUDENATA BU

PROMOVISANE AKTIVNOSTI REZULTATI

RAZGOVOR I „RAZMENA VEŠTINA, ZNANJA I ISKUSTAVA“ SA VELIKOM

ROK ZVEZDOM!

AMCHAMPS LETNJA ŠKOLA I SUSRET SA BAJAGOM

REZULTATI: MEDIJSKE OBJAVE

KLJUČNE PORUKE PROJEKTA DOSLEDNO SU PRENESENE U GOTOVO SVAKOJ

OD UKUPNO 125 MEDIJSKIH OBJAVA!

RTS 1

BizLife Blic

Blic

Alo! N1

Kurir

Kurir.rs

REZULTATI: DRUŠTVENE MREŽE

250 POSTOVA,

679 LAJKOVA,

40,000 IMPRESIJA.

VIŠE OD

650 TVITOVA O PROJEKTNIM AKTIVNOSTIMA.

20 SNIMAKA, 342 ODGLEDANA

MINUTA.

Navedeni rezultati postignuti su BEZ ulaganja u oglašavanje!

KNEZ MIHAILOVA 9 11000 BELGRADE, SERBIA T: +381 11 328 4488 F: +381 11 328 4480 E: [email protected]

WWW.EG.RS