This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Nakon završetka ovog kursa studenti treba da budu sposobni da upravljaju promenama u poslovnom subjektu od prihvatanja do kompletiranja. Konkretno ovaj kurs pruža:
uvod u proces potreban da bi se pokrenuo uspešan menadžment promena; pomoć u razvoju veština građenja tima kod studenata; pregled faza menadžment promena; osnovne veštine za svaki element u ciklusu menadžment promena; mogućnost za praktikovanje i primenu navedenih veština.
1. Razumevanje kako menadžment promena egzistira, kome je namenjen i akako se implementira u praksi poslovnih subjekata,
2. Razumevanje upravljačkih tema u menadžmentu promena,
3. Tehničke i metodološke osnove menadžmenta promena iz realnog sveta,
4. Informisana i kritička perspektiva novih tendencija razvoja tehnologija za podršku menadžmentu promena primenljivim u domenu menadžmenta organizacije.
PREDAVANJA: Kurs je dizajniran kroz sedam jedinica:• Uvod u menadžment promena,• Reinženjering poslovnih procesa,• Upravljanje promenama i modeli organizacione strukture preduzeća,• Modeli menadžmenta promena,• Motivisanje za promene,• Organizacione promene i razvoj,• Vođenje promene.
VEŽBE:• Diskusija o izabranim pitanjima i iskustvima učešća u menadžmentu promena
poslovnog subjekta,• Kritička analiza i pregled izabranih radova i članaka.
METODE IZVOĐENJA NASTAVE:• Prezentacije i diskusije,• Analiza primera i slučajeva korišćenja menadžmenta promena u poslovnim
30 poena – Praktična nastava (Domaći zadaci), 30 poena – Seminarski rad, 10 poena – Zalaganje studenta u nastavi u toku semestra, 30 poena – Pismeni ispit, Ukupno: 100 poena.
PISMENI ISPIT I KAZNENI POENI:
30 poena – Pismeni ispit, Student daje odgovore na postavljena pitanja (20 ispitnih pitanja, sa
četiri ispitne grupe), Kazneni poeni (prema Pravilima o studiranju na TFČ-u).
1. Ispunjavanje predispitnih obaveza (Redovno pohađanje nastave: uslov je kvalitetnog usvajanja znanja i veština, da se predmet ne bi sveo na memorisanje činjenica jer učenjem napamet se predmet ne može savladati!).
2. PRISUSTVO I UČESTVOVANJE U NASTAVI OBAVEZNO! (Razvijanje timskog rada kroz dijalog: profesor-student-studenti)
3. Najviše 2 izostanka!
4. Način ocenjivanja:1. do 54 poena, ocena 5,2. od 55 do 64 poena, ocena 6,3. od 65 do 74 poena, ocena 7,4. od 75 do 84 poena, ocena 8,5. od 85 do 94 poena, ocena 9,6. od 95 do 100 poena, ocena 10.
Detaljnije upoznavanje sa izbornim Detaljnije upoznavanje sa izbornim predmetom MENADŽMENT PROMENA na predmetom MENADŽMENT PROMENA na studijskom programu Informacione studijskom programu Informacione tehnologije (IT)tehnologije (IT) na prvom na prvom času po rasporedučasu po rasporedu
Dr Cariša H. Bešić, docentDr Cariša H. Bešić, docent