EDITAL Nº 002/2018 PROCESSO SELETIVO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – DEPARTAMENTO REGIONAL DE RORAIMA - SENAI-RR, CNPJ: 03.783.408/0001-75, no uso de suas atribuições legais, torna público o Edital Nº 002/2018 para abertura de inscrições do Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, para banco de dados da área administrativa, conforme as normas estabelecidas neste Edital: 1. DO OBJETIVO 1.1 O Processo Seletivo regido por este edital tem por finalidade selecionar profissionais para área administrativa, através da análise de currículos, avaliação teórica e entrevista, para banco de dados, conforme Quadro I. 1.2 O Processo Seletivo será regulamentado pelo presente edital e executado por Comissão Interna, nomeada pela Direção Regional, com as atribuições para realização do processo. 2. VAGA / PRÉ-REQUISITOS Quadro I Cargo Vagas Carga Horária Turno de Trabalho Salário Cargo 1 (Nível Médio) Assistente Administrativo Banco de dados 40h Manhã e tarde ou Tarde e noite Médio: R$ 1.308,59 (Hum mil trezentos e oito reais e cinquenta e nove centavos) Cargo 2 (Nível Médio) Auxiliar de Manutenção Banco de dados 40h Manhã e tarde Médio: R$ 1.308,59 (Hum mil trezentos e oito reais e cinquenta e nove centavos) Cargo 3 (Nível Médio) Auxiliar de Serviços Gerais Banco de dados 40h Manhã e tarde ou Tarde e noite Médio: R$ 1.033,27 (Hum mil e trinta e três reais e vinte e sete centavos) Cargo 4 (Nível Médio) Copeiro (a) Banco de dados 40h Manhã e tarde Médio: R$ 1.033,27 (Hum mil e trinta e três reais e vinte e sete centavos) Cargo 5 (Nível Médio) Motorista Banco de dados 40h Manhã e tarde Médio: R$ 1.247,52 (Hum mil duzentos e quarenta e sete reais e cinquenta e dois centavos) Cargo 6 (Nível Superior) Pedagogo (a) Banco de dados 40h Manhã e tarde ou Superior: R$ 3.446,62 (Três mil quatrocentos e quarenta e seis reais e sessenta e dois centavos)
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EDITAL Nº 002/2018 PROCESSO SELETIVO DE … 02 2018/Edital... · Curso de Relações Interpessoais, ... proativo, comunicativo, dinâmico e saber trabalhar em equipe. Cargo 2 (Auxiliar
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EDITAL Nº 002/2018
PROCESSO SELETIVO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL
O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – DEPARTAMENTO REGIONAL DE
RORAIMA - SENAI-RR, CNPJ: 03.783.408/0001-75, no uso de suas atribuições legais, torna público o
Edital Nº 002/2018 para abertura de inscrições do Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de
Pessoal, para banco de dados da área administrativa, conforme as normas estabelecidas neste Edital:
1. DO OBJETIVO
1.1 O Processo Seletivo regido por este edital tem por finalidade selecionar profissionais para área
administrativa, através da análise de currículos, avaliação teórica e entrevista, para banco de dados,
conforme Quadro I.
1.2 O Processo Seletivo será regulamentado pelo presente edital e executado por Comissão Interna,
nomeada pela Direção Regional, com as atribuições para realização do processo.
2. VAGA / PRÉ-REQUISITOS
Quadro I
Cargo Vagas Carga
Horária Turno de Trabalho Salário
Cargo 1 (Nível Médio)
Assistente Administrativo
Banco de
dados 40h
Manhã e tarde
ou
Tarde e noite
Médio: R$ 1.308,59 (Hum mil
trezentos e oito reais e
cinquenta e nove centavos)
Cargo 2 (Nível Médio)
Auxiliar de Manutenção
Banco de
dados 40h
Manhã e tarde
Médio: R$ 1.308,59 (Hum mil
trezentos e oito reais e
cinquenta e nove centavos)
Cargo 3 (Nível Médio)
Auxiliar de Serviços Gerais
Banco de
dados
40h
Manhã e tarde
ou
Tarde e noite
Médio: R$ 1.033,27 (Hum mil
e trinta e três reais e vinte e
sete centavos)
Cargo 4 (Nível Médio)
Copeiro (a)
Banco de
dados 40h
Manhã e tarde
Médio: R$ 1.033,27 (Hum mil
e trinta e três reais e vinte e
sete centavos)
Cargo 5 (Nível Médio)
Motorista
Banco de
dados 40h
Manhã e tarde
Médio: R$ 1.247,52 (Hum mil
duzentos e quarenta e sete
reais e cinquenta e dois
centavos)
Cargo 6 (Nível Superior)
Pedagogo (a)
Banco de
dados 40h
Manhã e tarde
ou
Superior: R$ 3.446,62 (Três
mil quatrocentos e quarenta e
seis reais e sessenta e dois
centavos)
Tarde e noite
Cargo 7 (Nível Médio)
Recepcionista
Banco de
dados 40h
Manhã e tarde
Médio: R$ 1.308,59 (Hum mil
trezentos e oito reais e
cinquenta e nove centavos)
Cargo 8 (Nível Superior)
Superior em Administração
de Empresas ou Tecnólogo,
ou Superior em Ciências
Contábeis
Banco de
dados 40h Manhã e tarde
Superior: R$ 3.446,62 (Três
mil quatrocentos e quarenta e
seis reais e sessenta e dois
centavos)
2.1 Da modalidade de contratação: Mensalista
2.2 Documentos exigidos para investidura no cargo:
Cargo 1 – Assistente Administrativo (Nível Médio)
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino médio, fornecido por Instituição de
ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
Curso de Atendimento ao Cliente, com carga horária mínima de 20 (vinte) horas ou;
Curso de Relações Interpessoais, com carga horária de 20 (vinte) horas ou;
Curso de Informática Básica, com carga horária de 80 (oitenta) horas.
Experiência na área de no mínimo 6 meses.
Cargo 2 – Auxiliar de Manutenção (Nível Médio)
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino médio, fornecido por Instituição de
ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
Curso de Eletricista Predial com carga horária de 160 (cento e oitenta) horas ou;
Curso de Instalador Hidráulico com carga horária de 160 (cento e oitenta) horas ou
Curso de Mecânico de Refrigeração com carga horária de 160 (cento e oitenta) horas.
Experiência na área de no mínimo 6 meses.
Cargo 3 – Auxiliar de Serviços Gerais (Nível Médio)
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino médio, fornecido por Instituição de
ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
Curso de Relações Interpessoais com carga horária de 20 (vinte) horas ou;
Curso de Higiene e Segurança no Trabalho com carga horária de 20 (vinte) horas ou;
Curso em Limpeza e Conservação com carga horária de 20 (vinte) horas.
Experiência na área de no mínimo 6 meses.
Cargo 4 – Copeiro (a) (Nível Médio)
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino médio, fornecido por Instituição de
ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
Curso de Relações Interpessoais com carga horária de 20 (vinte) horas ou;
Curso de Higiene e Segurança no Trabalho com carga horária de 20 (vinte) horas ou;
Curso de copeiro, com carga horária mínima de 40 (quarenta) horas.
Experiência na área de no mínimo 6 meses.
Cargo 5 – Motorista (Nível Médio)
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino médio, fornecido por Instituição de
ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
Carteira Nacional de Habilitação categoria D.
Curso de Relações Interpessoais com carga horária de 20 (vinte) horas ou;
Curso de Direção Defensiva com carga horária de 20 (vinte) horas ou;
Curso de Legislação de Trânsito com carga horária de 45 (quarenta e cinco) horas.
Experiência na área de no mínimo 6 meses.
Cargo 6 – Pedagogo (a) (Nível Superior)
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino superior na área, fornecido por
Instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
Curso de Relações Interpessoais com carga horária mínima de 20 (vinte) horas ou;
Curso de Legislação Educacional com carga horária mínima de 40 (quarenta) horas ou;
Curso de Educação Inclusiva com carga horária mínima de 40 (quarenta) horas.
Experiência na área de no mínimo 6 meses.
Cargo 7 – Recepcionista (Nível Médio)
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino médio, fornecido por Instituição de
ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
Curso de Relações Interpessoais com carga horária mínima de 20 (vinte) horas ou;
Curso de Atendimento ao Cliente com carga horária mínima de 20 (vinte) horas ou;
Curso de Informática Básica com carga horária mínima de 80 (oitenta) horas.
Experiência na área de no mínimo 6 meses.
Cargo 8 – Técnico de Nível Superior (Nível Superior)
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino superior em Administração de
Empresas ou Tecnológo, ou Ciências Contábeis, fornecido por Instituição de ensino reconhecida
pelo Ministério da Educação.
Registro no Conselho de Classe.
Curso de Legislação Trabalhista e Previdenciária com carga horária mínima de 20 (vinte) horas ou;
Curso de Informática Avançada com carga horária mínima de 80 (oitenta) horas ou;
Curso de Gestão de Tributos com carga horária mínima de 20 (vinte) horas.
Experiência na área de no mínimo 6 meses.
3. PERFIL DO CANDIDATO
Cargo 1 (Assistente Administrativo) – Profissional habilitado em rotinas administrativas, pessoal e
atendimento ao público. Ser criativo, proativo, comunicativo, dinâmico e saber trabalhar em equipe.
Cargo 2 (Auxiliar de Manutenção) – Profissional habilitado em manutenção predial, eletricidade, hidráulica,
mecânico, refrigeração e pintura. Ter atenção concentrada, ser proativo, dinâmico e trabalhar em equipe.
Cargo 3 (Auxiliar de Serviços Gerais) - Profissional habilitado em limpar e arrumar a área externa e
interna da instituição, manter rotinas de organização, higiene e limpeza dos ambientes. Ter capacidade de
organização, iniciativa, saber ouvir, ser dinâmico e trabalhar em equipe.
Cargo 4 (Copeira) - Profissional habilitado em serviços de copa. Ser criativo, proativo, comunicativo,
dinâmico e trabalhar em equipe.
Cargo 5 (Motorista) - Profissional habilitado em realizar o transporte de passageiros dentro de um mesmo
município ou até em viagens para outras localidades, fazer o transporte de objetos e documentos, fazer a
manutenção básica do veículo como verificação do nível de óleo, combustível, calibragem dos pneus e nível
de água, seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. Ter atenção
concentrada, ser proativo, dinâmico e trabalhar em equipe.
Cargo 6 (Pedagogo (a)) - Profissional habilitado em práticas pedagógicas, supervisão escolar, em
orientação e acompanhamento de alunos e docentes. Ser criativo, proativo, comunicativo, dinâmico e
trabalhar em equipe.
Cargo 7 (Recepcionista) - Profissional habilitado em atendimento ao público e atendimento telefônico. Ser
criativo, proativo, comunicativo, dinâmico e trabalhar em equipe.
Cargo 8 (Técnico de Nível Superior) - Profissional habilitado em rotinas de pessoal, folha de pagamento,
encargos, rescisões, relatórios e planilhas, elaboração de balancetes e demonstrativos. Ser criativo,
proativo, comunicativo, dinâmico e trabalhar em equipe.
4. DA INSCRIÇÃO
4.1 Antes de enviar o currículo, o candidato deverá tomar conhecimento do disposto neste edital e certificar-
se de que preenche os requisitos exigidos para o cargo pleiteado.
4.2 A inscrição no Processo Seletivo implica, desde logo, no conhecimento e tácita aceitação pelo candidato
das normas e condições estabelecidas neste edital, das quais não poderá alegar desconhecimento.
4.3 O recebimento de currículo ocorrerá conforme anexo I, exclusivamente na Recepção do SENAI situada
na Avenida dos Imigrantes, 399, Bairro Asa Branca, mediante a entrega do currículo padrão e anexos de
comprovantes conforme item 2.2 – documentos exigidos para investidura no cargo.
4.4 Para inscrições o candidato deverá preencher o Currículo Padrão que estará disponível no endereço
eletrônico www.rr.senai.br.
4.5 A não entrega do currículo padrão e documentação comprobatória ensejará a eliminação do candidato.
4.6 São de responsabilidade única e exclusiva do candidato os dados informados no currículo.
4.7 Não serão permitidas a realização de inscrição condicional ou extemporânea, nem via fax, via postal e
correio eletrônico.
4.8 É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar as publicações dos atos relativos ao Processo
Seletivo no endereço eletrônico www.rr.senai.br e/ ou mural Institucional. Não serão fornecidas, por
telefone, informações de datas, locais e horários de realização das etapas desse Processo Seletivo.
4.9 O SENAI-RR receberá a título de inscrição, itens de higiene pessoal como: absorvente, creme
dental, fralda descartável, papel higiênico e sabonete. O candidato deverá entregar um kit com no
mínimo 03 (três) itens do material especificado. O recebimento dos mesmos faz parte do projeto de
“Responsabilidade Social” e os itens arrecadados serão doados a famílias carentes, não sendo os
mesmos restituídos ao candidato sobre qualquer hipótese.