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MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS
COORDENAO DE PROCESSO DE SELEO E INGRESSO
EDITAL CPSI N 029/2015 DE 14 DE ABRIL DE 2015
A Universidade Federal de Pelotas, criada pelo Decreto-lei n
750, de 08 de Agosto de 1969, no uso de suas
atribuies legais, nos termos da Lei n 8.112, de 11 de dezembro
de 1990, e suas alteraes, da Lei n 11.091, de
12 de janeiro de 2005, da Lei n 11.233, de 22 de dezembro de
2005, da Lei n 12.990 de 09 de junho de 2014, do
Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, da Portaria / MEC n
243, de 03 de maro de 2011, publicada no DOU
de 04 de maro de 2011, e conforme disposies deste edital TORNA
PBLICA A ABERTURA DAS
INSCRIES PARA O CONCURSO PBLICO de Provas destinado ao
provimento de cargos da carreira de
Tcnico-Administrativo em Educao do Quadro de Pessoal Permanente
da Universidade Federal de Pelotas
UFPEL, sob o Regime Jurdico nico, de que trata a Lei n
8.112/1990, e suas respectivas alteraes.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. A realizao do Concurso planejamento, divulgao e execuo
ficar a cargo da Coordenao de Processos
de Seleo e Ingresso (CPSI) da UFPel e regido por este
edital.
1.2. O candidato, ao efetivar sua inscrio, declara acatar, na
ntegra, as normas deste Edital.
1.3. O Edital e suas demais atualizaes estaro disponveis no site
e informaes podero ser obtidas pelos
telefones (53) 3222-4060 ou atravs do site
http://concursos.ufpel.edu.br/wp/.
2. DAS VAGAS
2.1. Cargos
Cargo Valor da
Inscrio
Total de
Vagas
Nmero
Mximo de
Aprovados
Vencimento
Bsico
Classe Nvel/ Carga
Horria
Requisito Mnimo
Auxiliar de
Enfermagem R$ 40,00 03 14 R$ 1.739,04 C 101/40h
Ensino Mdio Completo + Curso
Profissionalizante com registro no COREN
(Auxiliar de Enfermagem)
Mdico/ rea:
Intensivismo
Adulto
R$ 90,00 01 05 R$ 3.666,54 E 101/20h
Graduao em Medicina com Residncia
Mdica em Medicina Intensiva em servio
credenciado pela CNRM e/ou Ttulo de
Especialista em Medicina Intensiva fornecido
pela Associao de Medicina Intensiva
Brasileira.
Tcnico em
Tecnologia da
Informao
R$ 50,00 03 09 R$ 2.175,17 D 101/40h
Ensino Mdio Profissionalizante OU Ensino
Mdio Completo + Curso Tcnico na rea de
Informtica OU Eletrnica com nfase em
Sistemas Computacionais OU Redes de
Computadores.
TOTAL 07* 28**
*Reservadas 01 vaga para portadores de deficincia e 01 vaga para
Negros.
**Conforme Anexo II do Decreto n 6.944/2009, respeitando-se os
candidatos empatados na ltima posio.
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2.2. O preenchimento das vagas destinadas aos candidatos com
deficincia ou negros ser feito pela ordem
decrescente da nota obtida conforme lista especfica, ficando
esclarecido que: a) no caso de o primeiro colocado
concorrer como candidato da ampla concorrncia, em qualquer
cargo, a vaga ser destinada ao candidato
declarado deficiente ou negro, ainda que a sua nota seja menor
do que ao candidato da ampla concorrncia; b) a
nomeao observar o quantitativo total de vagas disposto no
edital, sendo nomeado o melhor classificado dentre
as vagas reservadas; c) caso hajam candidatos negros ou
deficientes aprovados dentro do quantitativo de vagas
reservadas, ser nomeado o candidato com maior nota entre eles,
independente do cargo.
3. DAS INSCRIES
3.1. A inscrio dever ser feita no perodo compreendido entre s 10
horas do dia 22 de abril, at s 12 horas,
do dia 21 de maio de 2015, atravs do preenchimento do formulrio
on-line de inscrio exclusivamente via
internet no endereo:
http://ces.ufpel.edu.br/conctecadmed0029_2015/ e do pagamento da
taxa correspondente
exclusivamente no Banco do Brasil, at a data de vencimento
constante no boleto bancrio.
3.1.1. As taxas de inscrio sero de: R$ 40,00 (quarenta reais)
para os cargos de nvel C; R$ 50,00 (cinquenta
reais) para os de nvel D e R$ 90,00 (noventa reais) para o cargo
de nvel E.
3.1.2. No ato da inscrio o candidato dever, obrigatoriamente,
escolher um dos cargos, sob pena de ser
eliminado do processo. Uma vez feita a opo, no poder haver
mudanas/alterao de cargo, a no ser que o
candidato efetue uma nova inscrio.
3.2. So considerados documentos de identidade, hbeis para a
inscrio, os expedidos pelos seguintes rgos:
Brigada Militar, Conselhos Profissionais, Departamento de Polcia
Civil, Departamento de Polcia Federal,
Departamento Nacional de Trnsito, Instituto Flix Pacheco,
Ministrio da Aeronutica, Ministrio da Marinha,
Ministrio do Exrcito, Ministrio do Trabalho, Polcia Federal,
Polcia Militar, Secretaria de Segurana Pblica,
Secretaria da Justia, do Trabalho e da Cidadania e Secretaria da
Justia e da Segurana.
3.3. Somente no ato do pagamento do boleto bancrio, a ser
impresso pelo candidato, que se efetiva a
inscrio. Os dados impressos no boleto devem ser previamente
conferidos e, caso haja divergncia, um novo
boleto deve ser impresso. Uma vez efetuado o pagamento, no poder
haver mudanas, alteraes e/ou
complementao dos dados solicitados. Isso s ser possvel mediante
o pagamento de nova inscrio.
3.4. O boleto bancrio pago o comprovante de inscrio, e dever ser
mantido em poder do candidato e apresentado
nos locais de realizao das provas. No ser permitido agendamento
de pagamento como comprovante.
3.4.1. A CPSI no se responsabilizar por solicitao de inscrio no
recebida por motivos de ordem tcnica dos
computadores, de falhas de comunicao, de congestionamento das
linhas de comunicao, por erro ou atraso
dos bancos ou entidades conveniadas no que se refere ao
processamento do pagamento da taxa de inscrio, bem
como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de
dados.
3.5. Em nenhuma hiptese, ser aceita inscrio condicional ou
extempornea, ou haver restituio da taxa de
inscrio, salvo em caso de cancelamento do Concurso.
3.6. O candidato somente estar inscrito neste Concurso se
obedecer ao procedimento descrito no item 3.
3.7. obrigatrio o preenchimento de todos os campos do formulrio
de inscrio. As informaes prestadas na
solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do
candidato, dispondo a CPSI do direito de excluir do
concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de forma
completa e correta.
3.8. O candidato dever conferir, at o terceiro (3) dia til aps o
pagamento da inscrio, a confirmao de sua
inscrio no Processo Seletivo, atravs de consulta na pgina da
Internet do concurso, devendo informar para tal o
RG e o n de inscrio. TODOS OS NOMES DOS CANDIDATOS INSCRITOS
SERO DIVULGADOS
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ATRAVS DE UMA LISTA DE HOMOLOGAO NO SITE DA CPSI, APS O
FECHAMENTO DO
PRAZO DE INSCRIES, E ESTA DEVER SER CONSULTADA PELO
CANDIDATO.
3.9. Caso o candidato no constate a confirmao de sua inscrio ou
no encontre o seu nome na listagem,
dever entrar em contato com a CPSI, at o quinto (5) dia til aps
a divulgao da lista, para solicitar a
incluso de seu nome dentre os inscritos, devendo apresentar para
tanto o comprovante do pagamento da taxa
(boleto bancrio). Esta solicitao poder ser realizada
pessoalmente ou atravs do correio eletrnico, em que
dever ser anexado o boleto e seu respectivo comprovante, pelo
endereo [email protected].
3.9.1. O acompanhamento dessas etapas e os possveis problemas de
inscrio sero de inteira responsabilidade
do candidato.
3.10. No ser enviado, via correio ou e-mail, carto de convocao
para as provas. A data, o horrio e o local da
realizao das provas sero disponibilizadas no site da CPSI. O
candidato no poder alegar desconhecimento
acerca da data, horrio e local das provas, para fins de
justificativa de sua ausncia.
3.11. Havendo alterao da data prevista, as despesas provenientes
da alterao de data sero de
responsabilidade do candidato.
3.12. de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia
do trajeto at o local de realizao das provas, a
fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato
visitar o local de realizao da prova com
antecedncia.
4. DAS ISENES
4.1. Sero isentos, conforme Decreto n 6.593, de 02 de outubro de
2008, os candidatos inscritos no Cadastro
nico para Programas Sociais do Governo Federal CAD NICO e for
membro de famlia de baixa renda, nos
termos do Decreto n 6.135, de 2007.
4.1.1. Para tanto, o candidato dever se inscrever no Concurso
pelo site
http://ces.ufpel.edu.br/conctecadmed0029_2015/ conforme item 3,
e solicitar o pedido no perodo de 22 a 27 de
abril de 2015, atravs de formulrio especfico, disponvel no
endereo
http://concursos.ufpel.edu.br/wp/formulrios , e nessa ficha,
obrigatoriamente, dever informar o nmero do
NIS (Nmero de Identificao Social - formato com 11 algarismos),
referente ao seu cadastro nico junto aos
programas sociais do Governo Federal, juntamente com a cpia do
CPF e RG, e boleto bancrio.
4.1.2. O pedido de iseno poder ser enviado via postal
exclusivamente SEDEX ou ser entregue pessoalmente
no seguinte endereo:
COORDENAO DE PROCESSOS DE SELEO E INGRESSO
Rua Gonalves Chaves, 3126
CEP 96015-560 - Pelotas RS
ASSUNTO: Pedido de Iseno Edital 029/2014
4.1. 3. Sero aceitos pedidos de iseno via correio eletrnico
(e-mail), dentro do prazo estabelecido, desde que
obedecendo as seguintes regras:
a) O formulrio especfico, a cpia do RG e do CPF devero ser
enviados em anexo, sendo os mesmo assinados
e escaneados pelo candidato;
b) No assunto do e-mail dever constar o seguinte ttulo: Pedido
de Iseno - Edital CPSI/029.
c) E-mails que no apresentarem as condies acima sero
ignorados.
4.1.4. O no preenchimento ou o preenchimento incorreto do nmero
do NIS implicar o INDEFERIMENTO
preliminar do pedido de iseno.
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4.2. A UFPel consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a
veracidade das informaes prestadas pelos
requerentes.
4.3. Os resultados dos processos de iseno sero divulgados na
data provvel de 30 de abril de 2015, no site da
CPSI http://ces.ufpel.edu.br/conctecadmed0029_2015/.
responsabilidade do participante, verificar se a
solicitao de iseno da taxa de inscrio foi deferida.
4.3.1. Aqueles candidatos, cujos requerimentos de iseno forem
DEFERIDOS, estaro automaticamente inscritos.
4.3.2. Os candidatos cujos requerimentos de iseno forem
INDEFERIDOS, se desejarem participar do certame,
devero efetuar o pagamento da taxa no Banco do Brasil, at a data
de vencimento impressa no boleto bancrio,
conforme item 3.
5. DOS PEDIDOS DE ATENDIMENTO DIFERENCIADO E/OU ESPECFICO
5.1. Os inscritos portadores de necessidades especiais tero
atendimento previsto em Lei. Esses candidatos
devero informar, atravs de laudo do mdico especialista, a sua
necessidade especial e as condies especiais de
que necessitam para fazer a prova. O referido laudo (acompanhado
da ficha disponvel no endereo:
http://concursos.ufpel.edu.br/wp/formulrios) poder ser enviado
via postal exclusivamente SEDEX ou ser
entregue pessoalmente (original ou fotocpia autenticada em
cartrio), no podendo ter sido emitido em data
superior a noventa (90) dias que antecede a data de publicao
deste edital, de 22 de abril a 21 de maio de 2015
(data limite para recebimento na CPSI), no seguinte endereo:
COORDENAO DE PROCESSOS DE SELEO E INGRESSO
Rua Gonalves Chaves, 3126
CEP 96015-560 - Pelotas RS
ASSUNTO: Atendimento Diferenciado/Especfico Edital 029/2015
5.1.1. O envio por via postal, se efetuado, ser por conta e
risco do candidato, no se responsabilizando a UFPel
por extravios ou outras ocorrncias que impeam a chegada no
destino. O candidato que no enviar a
documentao ou o fizer fora do prazo, ter a solicitao
indeferida.
5.1. 2. Sero aceitos pedidos de atendimento diferenciado e/ou
especfico via correio eletrnico (e-mail), dentro
do prazo estabelecido, desde que obedecendo as seguintes
regras:
a) O formulrio especfico, assim como o laudo, a cpia do RG e do
CPF devero ser enviados em anexo, sendo
os mesmo assinados e digitalizados pelo candidato;
b) No assunto do e-mail dever constar o seguinte ttulo: Pedido
de Atendimento Diferenciado e/ou Especfico
- Edital CPSI/029.
c) E-mails que no apresentarem as condies acima sero
ignorados.
5.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise
pela Percia Mdica e viabilidade e
razoabilidade do pedido.
5.3. No dia 25 de maio de 2015, ser publicada na pgina da CPSI a
listagem dos requerimentos recebidos com
a respectiva resposta.
5.4. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a
realizao da prova, dever solicitar atendimento
especial por meio do formulrio de Atendimento Especial, juntando
cpia da certido de nascimento da criana
e, na data do concurso, dever levar um acompanhante, que ficar
em sala reservada para essa finalidade e que
ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar
acompanhante no realizar a prova. No
haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao da
prova.
5.5. Caso a CPSI no seja informada, atravs dos procedimentos
acima, no prazo estipulado, no se
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responsabilizar por propiciar condies especiais de realizao das
provas aos candidatos com direito ao
atendimento diferenciado.
6. DA RESERVA DE VAGAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA E/OU
NEGROS
6.1. s pessoas portadoras de necessidades especiais assegurado o
direito de inscrio no Concurso Pblico de
que trata este Edital, nos termos do Decreto Federal n 3.298/99,
desde que a deficincia de que so portadoras
seja compatvel com as atribuies do cargo em provimento.
6.1.1. O candidato portador de deficincia, em razo da necessria
igualdade de condies, concorrer a todas as
vagas, sendo reservado no mnimo o percentual de cinco por cento
(5%) em face da classificao obtida. Nesse
edital, o percentual reserva 01 (uma) vaga aos portadores de
necessidades especiais.
6.2. O direito a nomeao nas vagas reservadas aos portadores de
necessidades especiais ser definido pelo laudo
apresentado, conforme item 5 deste edital, o qual ser avaliado e
homologado pela Junta Mdica Oficial indicada
pela UFPEL.
6.2.1. Caso a Junta Mdica Oficial indicada pela Universidade
Federal de Pelotas UFPEL reconhea
incompatibilidade entre a deficincia e o cargo a ser ocupado ou,
ainda, a no observncia ao que dispe o Art.
4 do Decreto 3.298/99, o candidato no ser considerado apto
investidura no cargo e permanecer na
classificao geral, concorrendo com os demais candidatos no
portadores de deficincia.
6.3. Os candidatos portadores de deficincia devero
obrigatoriamente encaminhar CPSI laudo de deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID, bem como a
provvel causa da deficincia, nos termos do Decreto Federal n
3.298, de 20 de dezembro de 1999, tendo como
prazo mximo o ltimo dia de inscries para recebimento na
CPSI.
6.4. A data de emisso do laudo no poder ser superior a noventa
(90) dias que antecede a data de publicao
deste edital.
6.5. As pessoas portadoras de deficincia participaro da seleo em
igualdade de condies com os demais
candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos
critrios de aprovao, ao horrio e local de
aplicao das provas e pontuao mnima exigida.
6.6. O candidato que desejar concorrer reserva de vaga para PNE
dever obrigatoriamente no ato da inscrio
selecionar a opo. O candidato portador de deficincia que, no ato
da inscrio no selecionar esta condio e
no cumprir o determinado nesse edital ter sua inscrio processada
como candidato de ampla concorrncia e
no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a
prerrogativa legal.
6.6.1. Caso o candidato apresente recurso solicitando reviso da
sua inscrio, como deficiente, inscrio
realizada em desacordo ao edital, o recurso no ser considerado,
sendo indeferido.
6.7. Ficam reservadas aos negros 20% (vinte por cento) das vagas
oferecidas nos concursos pblicos para
provimento de cargos efetivos e empregos pblicos no mbito da
administrao pblica federal, das autarquias,
das fundaes pblicas, das empresas pblicas e das sociedades de
economia mista controladas pela Unio, na
forma da Lei. Nesse edital, o percentual reserva 01 (uma) vaga
aos candidatos autodeclarados negros.
6.7.1. A reserva de vagas ser aplicada sempre que o nmero de
vagas oferecidas no concurso pblico for igual
ou superior a 3 (trs).
6.7.2. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de
vagas reservadas a candidatos negros, esse ser
aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de
frao igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos),
ou diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior, em caso
de frao menor que 0,5 (cinco dcimos).
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6.8. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros
aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos
no ato da inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou
raa utilizado pela Fundao Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE.
6.8.1. O candidato que desejar concorrer reserva de vaga para
candidatos negros devero obrigatoriamente
selecionar a opo de reserva de vaga no ato da inscrio e
encaminhar autodeclarao disponvel no site dos
concursos (aba formulrios), tendo como prazo mximo o ltimo dia
de inscries para recebimento na CPSI. O
candidato que no ato da inscrio no selecionar esta condio, no
poder impetrar recurso em favor de sua situao.
6.8.2. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato
ser eliminado do concurso e, se houver sido
nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou
emprego pblico, aps procedimento administrativo
em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa,
sem prejuzo de outras sanes cabveis.
6.9. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas
reservadas e s vagas destinadas ampla
concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.
6.9.1. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas
oferecido para ampla concorrncia no sero
computados para efeito do preenchimento das vagas
reservadas.
6.9.2. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga
reservada, a vaga ser preenchida pelo
candidato negro posteriormente classificado.
6.9.3. Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros
aprovados, suficiente para ocupar as vagas
reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla
concorrncia e sero preenchidas pelos demais
candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
6.10. A publicao do resultado final ser feita em listas
especficas, contendo, a primeira, a pontuao de todos
os candidatos aprovados (inscritos por ampla concorrncia, PNE e
negros); outra somente com a pontuao dos
candidatos inscritos com reserva de vagas PNE (aprovados) e
outra somente com a pontuao dos candidatos
inscritos como reserva de vagas para negros (aprovados).
6.11. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de
alternncia e proporcionalidade, que
consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de
vagas reservadas a candidatos com deficincia
e a candidatos negros.
6.12. No havendo aprovao de candidatos inscritos nas modalidades
das cotas para o preenchimento de
vaga(s) para o cargo previsto em reserva especial, essas sero
preenchidas pelos demais candidatos aprovados,
observada a ordem geral de classificao.
7. DA CONSTITUIO DAS PROVAS E DA CLASSIFICAO
7.1. Auxiliar em Enfermagem: A seleo ser constituda de uma nica
etapa, sendo esta a Prova Objetiva, de
carter classificatrio e eliminatrio valor quarenta (40) pontos -
com quarenta (40) questes, sendo oito (8) de
Lngua Portuguesa e trinta e duas (32) de conhecimentos
especficos.
7.1.1. A Prova Objetiva constar de questes de mltipla escolha,
cada uma com cinco (05) alternativas e apenas
uma correta, dentre elas.
7.1.2. Ser computada como questo errada aquela que se enquadrar
em qual(is)quer das seguintes condies:
no ter resposta assinalada; apresentar resposta diversa da
indicada pelo gabarito; apresentar mais de uma
resposta assinalada; apresentar sinais de rasura.
7.1.3. Ser considerado classificado para fins de posio, o
candidato que alcanar, no mnimo, 50% (cinquenta
por cento) do total de pontos da Prova Objetiva, no limite de at
quatorze (14) candidatos, respeitados os
empates na ltima posio.
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7.1.4. Sero divulgadas listagens, com nmero de inscrio e
desempenho dos candidatos na Prova Objetiva, e
classificao final, na pgina
http://ces.ufpel.edu.br/conctecadmed0029_2015/ .
7.3.5. A descrio do cargo e o programa da referida prova
constituem o Anexo 1 deste Edital.
7.2. Mdico/rea: Intensivismo Adulto: A seleo ser constituda de
uma nica etapa, sendo esta a Prova
Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio valor quarenta
(40) pontos - com quarenta (40) questes,
sendo oito (8) de Lngua Portuguesa e trinta e duas (32) de
conhecimentos especficos.
7.2.1. A Prova Objetiva constar de questes de mltipla escolha,
cada uma com cinco (05) alternativas e apenas
uma correta, dentre elas.
7.2.2. Ser computada como questo errada aquela que se enquadrar
em qual(is)quer das seguintes condies:
no ter resposta assinalada; apresentar resposta diversa da
indicada pelo gabarito; apresentar mais de uma
resposta assinalada; apresentar sinais de rasura.
7.2.3. Ser considerado classificado para fins de posio, o
candidato que alcanar, no mnimo, 50% (cinquenta
por cento) do total de pontos da Prova Objetiva, no limite de at
cinco (05) candidatos, respeitados os empates
na ltima posio.
7.2.4. Sero divulgadas listagens, com nmero de inscrio e
desempenho dos candidatos na Prova Objetiva, e
classificao final, na pgina
http://ces.ufpel.edu.br/conctecadmed0029_2015/.
7.2.5. A descrio do cargo e o programa da referida prova
constituem o Anexo 1 deste Edital.
7.3. Tcnico de Tecnologia da Informao: A seleo ser constituda de
uma nica etapa, sendo esta a Prova
Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio valor quarenta
(40) pontos - com quarenta (40) questes,
sendo oito (8) de Lngua Portuguesa, trinta e duas (32) de
conhecimentos especficos.
7.3.1. A Prova Objetiva constar de questes de mltipla escolha,
cada uma com cinco (05) alternativas e apenas
uma correta, dentre elas.
7.3.2. Ser computada como questo errada aquela que se enquadrar
em qual(is)quer das seguintes condies:
no ter resposta assinalada; apresentar resposta diversa da
indicada pelo gabarito; apresentar mais de uma
resposta assinalada; apresentar sinais de rasura.
7.3.3. Ser considerado classificado para fins de posio, o
candidato que alcanar, no mnimo, 50% (cinquenta
por cento) do total de pontos da Prova Objetiva, no limite de at
nove (09) candidatos homologados, respeitados
os empates na ltima posio.
7.3.4. Sero divulgadas listagens, com nmero de inscrio e
desempenho dos candidatos na Prova Objetiva, e
classificao final, na pgina
http://ces.ufpel.edu.br/conctecadmed0029_2015/.
7.3.5. A descrio do cargo e o programa da referida prova
constituem o Anexo 1 deste Edital.
8. DA REALIZAO DAS PROVAS
8.1. As provas sero realizadas em data provvel de 21 de junho de
2015, com durao de 4 horas, incluindo
o tempo para o preenchimento do carto-resposta, em local a ser
definido posteriormente. O fechamento dos
portes para acesso dos candidatos ocorrer s 8 horas.
8.2. O candidato dever apresentar-se no local de realizao das
provas, com no mnimo trinta (30) minutos de
antecedncia, e aguardar a abertura dos portes de acesso. Em
nenhuma hiptese ser permitida a entrada de
candidato aps o horrio de fechamento dos portes (8 horas).
8.3. responsabilidade do candidato, saber o endereo do local
onde dever realizar as provas, no lhe sendo
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permitido, em hiptese alguma, fazer a prova em outro local. Esta
informao estar disponvel no site:
http://concursos.ufpel.edu.br/wp/ no link do concurso.
8.3.1 No ser permitido o ingresso, na sala de Prova, de
candidato que se apresente fora do local que lhe foi
designado por lista de local, exceto conforme necessidade para
casos de atendimento especial designado pela CPSI.
8.4. No ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoas que
no participaro do processo seletivo nos
prdios de aplicao das provas.
8.5. O candidato dever, obrigatoriamente, apresentar, no momento
da realizao das provas, o documento de
identidade atual e original, que ficar disposio da fiscalizao de
provas, em local visvel, durante toda a
execuo da prova.
8.5.1. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena
e no carto resposta, de acordo com aquela
constante do seu documento de identificao, vedada a aposio de
rubrica.
8.5.2. No sero aceitos como documentos de identidade: certides
de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras
de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, de
transporte, carteiras funcionais sem valor de identidade
ou documentos ilegveis, no identificveis e (ou) danificados, nem
aqueles onde se l: No alfabetizado ou
Infantil. O candidato que no apresentar documento permitido, no
poder fazer a prova.
8.5.3. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que
autenticada, nem protocolo do documento.
8.5.4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar
documento de identidade original, por motivo de
perda, furto ou roubo, dever apresentar o registro de ocorrncia
em rgo policial, expedido h, no mximo,
quarenta e cinco (45) dias; nessa ocasio ser submetido
identificao especial, atravs de coleta de assinaturas
e de impresso digital em formulrio prprio.
8.5.5. Para a segurana do candidato e do certame, ser adotado
procedimento de identificao civil queles cuja
identificao cause dvidas, mediante verificao do documento de
identificao, coleta de assinatura e das
impresses digitais. O candidato que se negar a ser identificado
ter suas provas anuladas e ser
automaticamente eliminado do certame.
8.5.6. Por medida de segurana, os candidatos devero deixar as
orelhas totalmente descobertas, observao
dos fiscais de sala, durante todo o perodo de realizao das
provas.
8.6. O candidato dever utilizar somente caneta esferogrfica, na
cor azul ou preta fabricada em material
transparente, no lhe sendo permitido utilizar calculadoras,
relgios de qualquer tipo, telefone celular ou
quaisquer outros equipamentos eletrnicos, alm de bons, toucas,
chapus ou culos escuros junto ao corpo,
sob pena de ser eliminado do processo seletivo. Aparelhos
celulares devero ter suas baterias retiradas ou, no
havendo a possibilidade, devero ficar desabilitados. O candidato
que PORTAR APARELHOS ELETRNICOS,
ainda que desligado, na sala de aplicao de provas, ser ELIMINADO
DO CERTAME. Todos esses objetos
devero ficar acondicionados em embalagem fornecida pela
CPSI.
8.6.1. O Fiscal que flagrar candidato PORTANDO objeto dentre os
acima referidos, retirar a prova daquele que
desrespeitar a presente rotina de segurana e registrar o
acontecimento na ata, EM RAZO DO
DESCUMPRIMENTO DO ITEM 8.6, INDEPENDENTEMENTE de qualquer
constatao de fraude.
8.6.2. Para a devida verificao dos casos acima, sero utilizados,
inclusive, detectores de metais. O candidato
que se negar a submeter-se a essa verificao, ser automaticamente
eliminado.
8.6.3. O candidato portador de prtese metlica, prtese auditiva
ou marca-passo, caso no possa ser submetido
verificao no detector de metal, dever portar atestado mdico que
explicite este impedimento.
8.6.4. Ao trmino da prova, ao sair da sala de aplicao, o
candidato dever levar a embalagem com seus
pertences, ainda FECHADA, no sendo permitido o uso de aparelho
celular dentro do prdio, sob pena de ser
eliminado do concurso.
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8.7. No ser permitido o consumo de cigarros, cigarrilhas,
charutos, cachimbos ou de quaisquer produtos
derivados ou no do tabaco, bem como o porte ou consumo de
bebidas alcolicas nas dependncias do local de
realizao das provas, sendo eliminado o candidato que descumprir
esta determinao.
8.8. No ser permitido o uso de qualquer outra espcie de material
de consulta como livros, anotaes ou impressos.
8.9. Se, a qualquer tempo, for constatada, por meios eletrnicos,
estatstico, visual, grafolgico ou atravs de
investigao policial, a utilizao, por parte do candidato, de
processo ilcito, sua prova ser anulada, e ele ser
automaticamente excludo do Concurso.
8.10. A CPSI recomenda que o candidato leve apenas o documento
original de identificao, caneta de tinta azul
ou preta fabricada em material transparente, para a realizao da
prova. No leve nenhum dos objetos citados
nos itens anteriores, pois no se responsabilizar por perda ou
extravio de documentos, objetos ou equipamentos
eletrnicos ocorridos no local de realizao de prova, nem por
danos a eles causados.
8.11. O preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato que dever proceder
em conformidade com as instrues contidas na capa de prova e nas
instrues no carto, assim como os
prejuzos advindos do preenchimento indevido do mesmo. Sero
consideradas marcaes indevidas as que
estiverem em desacordo com este edital ou com o carto de
respostas, tais como marcao rasurada ou emendada
ou campo de marcao no preenchido integralmente.
8.11.1. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar,
manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu
carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos
da impossibilidade de realizao do
processamento eletrnico deste. Em nenhuma hiptese haver
substituio do carto resposta por erro do
candidato, devendo este arcar com os prejuzos das marcaes feitas
incorretamente.
8.11.2. O candidato responsvel pela conferncia de seus dados
pessoais, em especial seu nome, seu nmero de
inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
8.12. A CPSI no se responsabilizar pelo extravio de quaisquer
objetos ou valores trazidos pelos candidatos
durante os testes. Recomenda-se, portanto, que cada candidato
traga somente o material estritamente necessrio
realizao da prova.
8.13. O candidato no dever formular perguntas ao fiscal acerca
da prova, pois todas as instrues nela
constaro. A leitura competente das questes e sua compreenso
integram as provas s quais se refere.
8.14. Aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da
sala de aplicao da prova sem autorizao
e/ou sem acompanhamento da fiscalizao.
8.15. O candidato que for eliminado ficar impedido de continuar
a realizao das provas, ter sua
inscrio cancelada e a taxa no ser ressarcida.
8.16. Por motivos de segurana, somente ser permitido ao
candidato devolver o seu carto-resposta e sair da
sala de prova com o rascunho do carto, depois de decorrida duas
(2) horas do incio da realizao do certame,
sob pena de ser automaticamente eliminado. Os candidatos no
podero levar consigo o caderno de questes,
que estaro disponveis no site, aps o trmino das provas.
8.17. O candidato que se retirar da sala de prova, ao conclu-la,
no poder utilizar os sanitrios destinados a
candidatos nas dependncias do local de prova.
9. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE DO RESULTADO FINAL
9.1. Havendo empate no concurso, ter preferncia, sucessivamente,
o candidato que:
9.1.1. Tiver idade mais elevada, no caso de se enquadrar na
condio de idoso, conforme art. 27 da Lei n 10741,
de 10/10/2003 Estatuto do Idoso;
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9.1.2. Obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos
Especficos da Prova Objetiva;
9.1.3. Tiver a maior idade, considerando-se dia, ms e ano da
data de nascimento.
9.1.4. Obtiver melhor classificao em sorteio pblico (em data,
horrio e local a serem divulgados no quadro de
avisos da CPSI e na pgina
http://concursos.ufpel.edu.br/wp/).
10. DA DIVULGAO DO GABARITO E DOS RECURSOS E IMPUGNAES
10.1. Os gabaritos preliminares do concurso sero divulgados aps
a realizao das provas, na pgina
http://concursos.ufpel.edu.br/wp/ no link do concurso. Eventuais
recursos administrativos e impugnaes
podero ser interpostos junto CPSI, situada Rua Gonalves Chaves,
3126 Pelotas RS CEP 96.015-560
atravs do formulrio especfico, disponvel no endereo
http://concursos.ufpel.edu.br/wp/formularios/ no item
Concursos Tcnico-administrativos.
10.2. Os recursos podero ser interpostos no prazo de at trs (3)
dias teis, contados da data de realizao da
prova. Julgada procedente a impugnao, a questo ser anulada pela
CPSI e, nesse caso, a pontuao
correspondente ser atribuda para todos os candidatos
participantes do cargo.
10.2.1. Os gabaritos finais das provas de mltipla escolha sero
divulgados aps o trmino do prazo de resposta
dos recursos, no site da CPSI/UFPel.
10.3. A partir da divulgao das listagens de resultados, poder o
candidato que se julgar prejudicado, solicitar vistas
do seu carto-resposta.
10.3.1. Nesse caso, o candidato dever comparecer CPSI, munido de
requerimento, no prazo de at trs (03) dias
teis aps a publicao das referidas listagens.
10.4. Os recursos sero apreciados pela banca examinadora, que
emitir parecer aps o trmino do prazo para
ingresso de recursos. O resultado ser informado no site e nos
autos do recurso.
11. DA HOMOLOGAO DO CONCURSO
11.1. A listagem dos candidatos aprovados no certame, homologada
pela CPSI, por ordem de classificao, ser
publicada no Dirio Oficial da Unio, em conformidade com o Anexo
I do Decreto 6.944/2009, e ser divulgada
na pgina http://concursos.ufpel.edu.br/wp/ no link do
concurso.
11.2. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados
de que trata o quadro de vagas, ainda que
tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no
concurso pblico.
11.3. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de
aprovados sero considerados reprovados
nos termos do art. 16 do Decreto 6944/2009.
12. DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO
12.1. O concurso pblico ter validade de at 02 (dois) anos a
contar da data de sua homologao, podendo ser
prorrogado uma nica vez, por igual perodo, nos termos do inciso
III do art. 37 da Constituio Federal e art. 12
da Lei n 8.112 de 11.12.1990.
13. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS
13.1. Para ser investido no cargo, o candidato dever atender aos
seguintes subitens:
13.1.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou, ainda, no caso
de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
pargrafo 1 do artigo 12, da Constituio Federal;
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13.1.2. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, na data
da posse.
13.1.3. Apresentar original e cpia da Cdula de Identidade e do
Cadastro de Pessoa Fsica;
13.1.4. Estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;
13.1.5. Possuir o nvel de escolaridade e demais requisitos para
ingresso, conforme Quadro de Vagas, at a data
da investidura no cargo. Possuir registro no Conselho de Classe
correspondente, quando couber, e estar com a
anuidade em dia;
13.1.6. Possuir aptido fsica e mental para o exerccio das
atribuies do cargo, devendo submeter-se aos
exames mdicos pr-admissionais e, para tanto, apresentar exames
clnicos e laboratoriais solicitados, os quais
correro s suas expensas. Caso o candidato seja considerado
INAPTO para as atividades relacionadas ao cargo,
por ocasio dos exames pr-admissionais, este no poder tomar
posse. Esta avaliao ter carter eliminatrio.
No caso de candidato que concorrer vaga como portador de
deficincia, se no tiver confirmada a sua situao
pelo Servio Mdico Pericial da UFPel, nos termos do Decreto n
3298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto n
5296, de 02/12/2004, no momento da posse, permanecer na
classificao geral, concorrendo com os demais
candidatos no portadores de deficincia.
13.1.7. No ter sofrido, no exerccio da Funo Pblica, penalidade
incompatvel com a investidura em Cargo
Pblico Federal, prevista no artigo 137, pargrafo nico da Lei no
8.112/90, bem como no ter sido, nos ltimos
cinco anos, na forma da legislao vigente:
13.1.7.1. Responsabilizado por atos julgados irregulares por
deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do
Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou de
Municpio, ou ainda, por Conselho de Contas de Municpio;
13.1.7.2. Punido em deciso da qual no caiba recurso
administrativo em processo disciplinar por ato lesivo
ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo;
13.1.7.3. Condenado em processo criminal por prtica de crimes
contra a Administrao Pblica, capitulados nos
Ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na
Lei no 7.492, de 16 de junho de 1986, e na Lei
no 8.429, de 02 de junho de 1992.
14. DO PROVIMENTO DAS VAGAS E DO APROVEITAMENTO DOS CANDIDATOS
HABILITADOS
14.1. O provimento da vaga obedecer, rigorosamente, a ordem de
classificao final dos candidatos.
14.2. A investidura no cargo far-se- de acordo com a estrutura
do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-
Administrativos em Educao, de que trata a Lei n 11.091 de
12/01/2005, na classe e no nvel constante do
quadro de vagas, padro de vencimento 01, a que correspondem os
valores bsicos especificados nesse mesmo
quadro, que sero acrescidos de auxlio-alimentao.
14.3. A aprovao do candidato no assegurar o direito ao seu
ingresso automtico no cargo para o qual se
habilitou, mas apenas a expectativa de ser nele investido.
14.4. O provimento do candidato no cargo fica condicionado
apresentao de todos os documentos
comprobatrios dos requisitos relacionados no item 13.
14.5. O candidato nomeado ser avisado atravs de correspondncia,
no se responsabilizando a UFPel pela
mudana de endereo, sem comunicao prvia, por escrito, por parte
do candidato.
14.6. Os procedimentos para a posse e para o exerccio no cargo
obedecero ao disposto no Captulo I, Seo IV,
da Lei no 8112/90.
14.7. O no pronunciamento do candidato, nos prazos estabelecidos
por lei, facultar Administrao da UFPel
a convocao do candidato seguinte, perdendo o mesmo o direito de
investidura no cargo ao qual se habilitou.
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14.8. Os candidatos nomeados e convocados devero tomar posse
junto Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas
(PROGEP) da UFPel.
14.9. Os candidatos aprovados sero lotados em qualquer unidade
da instituio, independente do municpio
no qual est localizada (Pelotas ou Capo do Leo).
14.10. Havendo interesse de outra IFE em aproveitar candidato
aprovado no presente concurso e que no ser
nomeado em razo do nmero de vagas disponveis, esta poder
requerer.
15. DA CARGA HORRIA DE TRABALHO
15.1. O candidato convocado para nomeao em cargo objeto deste
Edital cumprir a carga horria semanal
informada no Quadro de Vagas e ser exigida do concursado a
disponibilidade de horrio, compatvel com as
necessidades da UFPel.
15.2. Sero observadas as normas legais referentes acumulao de
cargos e empregos pblicos.
16. DISPOSIES FINAIS
16.1. Ser excludo do concurso o candidato que:
16.1.1. Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou
inexata;
16.1.2. Tiver atitude incorreta ou descorts com a equipe de
aplicao e fiscalizao, bem como com as
autoridades presentes durante a realizao da prova;
16.1.3. For, durante a realizao da prova, surpreendido em
comunicao com outro candidato, verbalmente, por
escrito ou por qualquer outra forma, bem como aquele que
utilizar livros, notas, impressos e/ou portar
equipamentos eletrnicos, conforme especificados no subitem
8.6.
16.1.4. No apresentar documento de identidade, no dia de
realizao da prova objetiva, nos termos do subitem
8.5 deste Edital;
16.1.5. No mantiver atualizado seu endereo junto PROGEP/UFPel,
caso venha a ocorrer mudana de
domiclio.
16.2. A leitura e o cumprimento estrito das normas deste edital,
a busca de esclarecimentos e a postulao
tempestiva de retificaes necessrias, constituem nus do
candidato, integrando o certame como fase
eliminatria prvia.
16.3. O candidato classificado e nomeado para o cargo no poder,
em hiptese alguma, solicitar opo para
constar do final da relao dos classificados.
16.4. A CPSI far divulgar normas complementares e avisos
oficiais, sempre que necessrio. de inteira
responsabilidade dos candidatos manter-se informados atravs da
pgina
http://ces.ufpel.edu.br/conctecadmed0029_2015/.
16.5. Fazem parte do presente edital: Anexo 1 Descrio dos Cargos
e Programas/Bibliografias.
16.6. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas,
locais e horrios de realizao das provas.
16.7. O extrato do edital ser publicado na imprensa local e sua
publicao integral ocorrer no Dirio Oficial da
Unio e na pgina
http://ces.ufpel.edu.br/conctecadmed0029_2015/.
16.8. Os casos omissos sero resolvidos pela Coordenao de
Processo de Seleo e Ingresso, consultada a
Procuradoria Jurdica da UFPel, se assim for necessrio.
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13. CRONOGRAMA
Descrio Data
Perodo de Inscries 10 horas do dia 22 de abril at s 12 horas do
dia 21 de maio
de 2015
Perodo de Pedidos de Iseno 22 a 27 de abril de 2015
Resultado dos Pedidos de Iseno 30 de abril de 2015
Perodo de Pedido de Atendimento Especial 22 de abril a 21 de
maio de 2015
Resposta aos Pedidos de Atendimento Especial 25 de maio de
2015
Data da Prova 21 de junho de 2015 s 8h
Divulgao do Gabarito Preliminar 21 de junho de 2015, aps a
prova.
Perodo de Recursos de Questes da Prova 03 dias teis aps a
prova
Divulgao do Gabarito Definitivo Aps perodo de Recursos
Divulgao do Resultado A definir
Perodo de Recursos de Resultados 03 dias teis aps divulgao do
resultado
Prof Dr. Helenara Plaszewski Facin
Coordenadora da CPSI
Prof. Dr. Mauro Augusto Burkert Del Pino
Reitor
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ANEXO 1
DESCRIO DO CARGO E PROGRAMAS/BIBLIOGRAFIAS
A) AUXILIAR EM ENFERMAGEM
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Prestar assistncia ao paciente, atuando
sob superviso de
enfermeiro; trabalhar em conformidade com as boas prticas,
normas e procedimentos de biossegurana.
Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS/ PROVA OBJETIVA
Programa:
1. Noes de Anatomia, fisiologia, Microbiologia e Parasitologia.
2. Fundamentos de Enfermagem. 3. Humanizao da Ateno Sade. 4.
Atendimento s necessidades de segurana, proteo, conforto e higiene
do paciente. 5. Cdigo de tica dos profissionais de enfermagem. 6.
Noes de Polticas de Sade no Brasil e atuao do auxiliar de
enfermagem. 7. Relaes interpessoais e atuao do auxiliar na equipe
de sade. 8. Tcnicas bsicas de enfermagem. 9. Preparo do paciente
para coleta de material e realizao de exames complementares. 10.
Programas de Educao em Sade. 11. Atendimento de sade ao indivduo e
comunidade. 12. Protocolos de Ateno ao usurio na Sade
Comunitria.
Bibliografia Sugerida:
O candidato deve buscar bibliografia condizente com a
escolaridade exigida para o cargo e com o programa
estabelecido para o concurso.
LNGUA PORTUGUESA
Programa:
1. Leitura e compreenso textual. 2. Ideias explcitas e
implcitas. 3. Linguagem denotativa e conotativa. 4. Coeso e
coerncia textual. 5. Uso dos tempos verbais. 6. Processos sintticos
de coordenao e subordinao. 7. Concordncia verbal e nominal. 8.
Pontuao.
Bibliografia Sugerida:
O candidato deve buscar bibliografia condizente com a
escolaridade exigida para o cargo e com o programa
estabelecido para o concurso.
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B) MDICO/REA
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Realizar consultas e atendimentos
mdicos; tratar pacientes; implementar
aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade,
efetuar percias, auditorias e
sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos
da rea mdica. Assessorar nas atividades
de ensino, pesquisa e extenso.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS/ PROVA OBJETIVA
Programa:
1. Distrbios metablicos, hidroeletrolticos e equilbrio
cido-bsico. 2. Monitorizao em terapia intensiva. 3. Doena cardaca
isqumica. 4. Emergncias hipertensivas. 5. Insuficincia cardaca
congestiva. 6. Arritmias, Cardioverso e Marcapassos. 7. Parada
cardiorrespiratria e ressuscitao cardiopulmonar. 8. Choque
circulatrio: etiopatogenia, diagnstico e tratamento. 9. Obstruo de
vias areas superiores. 10. Intubao naso e orotraqueal. 11. Derrames
pleurais. 12. Pneumotrax hipertensivo. 13. Manejo de drenos
intratorcicos. 14. Insuficincia respiratria aguda. 15. Ventilao
mecnica (invasiva e no invasiva). 16. Desmame da ventilao mecnica.
17. Asma aguda severa (estado de mal asmtico). 18. Exacerbao da
DPOC. 19. Doena pulmonar tromboemblica. 20. CIVD e distrbios
hemorrgicos. 21. Hemorragia digestiva em terapia intensiva. 22.
Insuficincia renal aguda. 23. Coma. 24. Traumatismo crnio
enceflico. 25. Acidentes vasculares enceflicos. 26. Convulses. 27.
Infeces relacionadas assistncia no ambiente de UTI e infeces no
paciente imunodeprimido. 28. Cuidados no paciente portador de
sndrome de imunodeficincia adquirida na UTI. 29. Envenenamentos e
overdoses. 30. Cuidados Peri-operatrios. 31. Cuidados no final da
vida e medicina paliativa no ambiente de UTI. 32. Relao
mdico-paciente em terapia intensiva. 33. Falncia mltipla de
sistemas orgnicos. 34. Intervenes teraputicas e de suporte na
disfuno de um rgo ou mltiplos rgos. 35. Manejo do potencial doador
de rgos e tecidos.
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Bibliografia Sugerida:
O candidato deve buscar bibliografia condizente com a
escolaridade exigida para o cargo e com o programa
estabelecido para o concurso.
LNGUA PORTUGUESA
Programa:
1. Leitura e compreenso textual. 2. Ambiguidade sinttica. 3.
Ambiguidade semntica. 4. Coeso referencial. 5. Coeso sequencial. 6.
Uso dos tempos verbais. 7. Regncia verbal e nominal. 8. Articulao
sinttica do texto. 9. Pontuao.
Bibliografia Sugerida:
O candidato deve buscar bibliografia condizente com a
escolaridade exigida para o cargo e com o programa
estabelecido para o concurso.
C) TCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAO
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Desenvolver sistemas e aplicaes,
determinando interface grfica,
critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco
de dados e codificao de programas;
projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes;
selecionar recursos de trabalho, tais como
metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de
programao e ferramentas de desenvolvimento.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS/ PROVA OBJETIVA
Programa:
1. Algoritmos e programao: construo de algoritmos; estruturas de
dados; e paradigmas procedural e
orientado a objetos.
2. Projeto de banco de dados: conceito e arquitetura de banco de
dados, modelo entidade-relacionamento
(ER) estendido; modelo relacional; e mapeamento entre
modelos.
3. Linguagem SQL: conceitos, comandos e construes em DDL e
DML;
4. Linguagem de programao: conceitos, comandos e integrao com
bancos de dados em PHP; e
conceitos e comandos em Python.
5. Gerenciamento de projetos: mtodos geis com SCRUM e XP.
6. Desenvolvimento de software: noes de requisitos e teste de
software; ambientes de desenvolvimento
Netbeans e Eclipse; versionamento de cdigo; e conceitos gerais e
diagramas em UML.
7. Desenvolvimento para Web: HTML; CSS; JavaScript; e AJAX.
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8. Sistemas operacionais: funcionalidades, comandos, gerncia de
arquivos e aspectos de configurao em
Linux e MS-Windows.
9. Redes de computadores: modelo em camadas; conceitos e
aplicaes dos protocolos TCP/UDP e IP;
resoluo de nomes e DNS; noes de cabeamento de rede e
equipamentos ativos; e conceitos bsicos de
segurana de redes.
10. Protocolos de aplicao em redes: HTTP; FTP; SMTP; POP/IMAP;
SSH; SNMP e DHCP.
11. Suporte: componentes de um computador (hardware e software);
e instalao de programas e perifricos.
Bibliografia Sugerida:
O candidato deve buscar bibliografia condizente com a
escolaridade exigida para o cargo e com o programa
estabelecido para o concurso.
LNGUA PORTUGUESA
Programa:
1. Leitura e compreenso textual.
2. Ideias explcitas e implcitas.
3. Linguagem denotativa e conotativa.
4. Coeso e coerncia textual.
5. Uso dos tempos verbais.
6. Processos sintticos de coordenao e subordinao.
7. Concordncia verbal e nominal.
8. Pontuao.
Bibliografia Sugerida:
O candidato deve buscar bibliografia condizente com a
escolaridade exigida para o cargo e com o programa
estabelecido para o concurso.