DUPAK Pustakawan: Diseminasi Hasil Workso

DISEMINASI HASIL DIKLAT TENTANG

BIMBINGAN TEKNIS

PENGUSULAN DUPAK

Kebijakan Pengembangan Karir

Pustakawan dan Mutasi Jabatan

Fungsional pustakawa

Didesiminisikan OlehNazaruddin,S.Ag,SIP.,MLIS

Tgl. 09 Agustus 2011

Ruang Serbaguna UPT Perpustakaan IAIN Ar-Raniry

CAKUPAN DIKLAT

Kebijakan Pengembangan Karir Pustakawan dan Mutasi Jabatan fungsional pustakawan (Drs.Widiyanto,M.Si/ Kapus. Peng. Pustakawan Perpusnas RI.)

Butir Kegiatan Pustakawan dan Bukti Fisiknya (Dra.Titiek Kismiyati,M.Hum. /Kabag Pengkajian &

Pengembangan Pustakawan, Perpusnas RI)

Tata Cara Pengusulan Dupak (Arkian, S.Sos/ Anggota Tim Penilai Provinsi Aceh)

Nazaruddin,S.Ag.,SIP., MLIS / Kadiv. Teknologi Informasi UPT.Perpustakaan IAIN Ar-Raniry/ email: [email protected] / HP : 081264037088

KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KARIR PUSTAKAWAN DAN MUTASI

JABATAN FUNGSIONAL PUSTAKAWAN

RASIO PERPUSTAKAAN DG PUSTAKAWAN (DATA TAHUN 2009)

NO JENIS PERPUSTAKAAN JMLH PERPUSTAKAAN JMLH PUSTAKAWAN

Unit % Pstkwn

1 PERPUSTAKAAN NASIONAL 1 100% 161

2 PERPUSTAKAAN UMUM 10.996 1,21% 133

DESA /KELURAHAN 10.529

KABUPATEN/KOTA 437

3 PERPUSTAKAAN SEKOLAH 118.599 0.16% 189

SD 71.716

MI 6.716

SMP 19.752

MTS 5.634

MA 2.719

SMA 12.062

4 PEPUSTAKAAN PT 2.428 55,77% 1.354

5 PERPUSTAKAAN PROVINSI 33 100 % 679

6 PERPUSTAKAAN KHUSUS 2.310 20,95% 484

TOTAL 134.337 3.000

Sumber: Pusat Pengembangan Pustakawan Perpusnas RI

JABATAN FUNGSIONAL & DASAR HUKUM

Apa itu Jabatan Fungsional? Jabatan Fungsional merupakan realisasi kebijakan

pemerintah dlm mengoptimalkan pembinaan karir PNS diluar jalur struktural

Apa itu pustakawan? “Seseorang yg memiliki kompetensi yg diperoleh melalui

pendidikan dan/atau pelatihan kepustakwanan serta mempunyai tugas dan tanggung jawab untuk melaksanakan pengelolaan dan pelayanan perpustakaan” ( UU No. 43 Tahun 2007)

Apa dasar hukumnya? UU No.43 Tahun 2007.

“Perpustakaan merupakan wujud pengakuan pemerintah terhadap keberadaan perpustakaan segai lembaga yang turut berperan dalam mencerdaskan kehidupan bangsa”


RUMPUN JABATAN FUNGSIONAL (JF)

Apa saja rumpun JF? Saat ini ada 25

(Fisika,Matematika,Kekomputeran,Arsitek,Penelitian,Kesehatan, dll)

JF Pustakawan berada di urutan 21

Apa itu rumpun Jabatan Fungsional Pustakawan (JFP) Rumpun arsiparis,pustakawan dan yang berkaitan Yaitu rumpun JF PNS yg kaitannya dg penelitian,penigkatan

atau pengembangan konsep, teori & metode operasional serta penerapan ilmu pengetahuan di bidang pengembangan & pemeliharaan koleksi arsip, perpustakaan,musium, koleksi benda seni & benda sejenis serta pelaksanaan teknis yg behubungan dg kearsipan & kepustakaan.


KEUNGGULAN JFP

BUP dimungkinkan sampai dengan : Usia 65 tahun bagi Pustakawan Utama Usia 60 tahun bagi Pustakawan Penyelia,Muda dan Madya

Pangkat/Jabatab dimungkinkan s/d IV /e (Pustakawan Utama)

Mendapat Tunjangan Fungsional

Naik Pangkat dimungkinkan tiap 2 tahun dalam pangkat Terakhir

Naik jabatan dimungkinkan 1 tahun dalam jabatab terkhir

Dibebaskan dari ujian dinas

Perolehan Angka Kredit (AK) tidak terbatas pada instansi unit kerja yang bersangkutan


TUJUAN PEMBINAAN KARIR PUSTAKWAN

Penigkatan Kompetensi Pejabat Fungsional Pustakwan

Peningkatan Kinerja Perpustkaan

Peningkatan Jasa Layanan Pustakwan

Memperlancar Kenaikan Pangkat/Jabatan Pustakwan


PROGRAM PENUNJANG PEMBINAAN

Pendidikan Formal

Diklat Pejenjangan

Diklat Teknis Perpustakaan

Kunjungan Kerja,Studi Banding,Latihan Kerja,Magang dan Lain-lain.

Diklat Alih Jalur

Keikutsertaan dalam Srminar,Lokakarya, Pertemuan Ilmiah bidang PUSDIOKINFO


JENJANG JABATAN & PANGKAT PUSTAKAWAN

Pustakawan Tingkat TerampilPustakawan yg memilik dasar pendidikan

untuk pengankatan pertama sekali serendah2nya DII PUSDOKINFO atau Diploma Bidang lain yang disetarakan.Pustakawan Pelaksana (II/b, II/c, II/d)Pustakwan Pelaksana Lanjutan ( III/a,

III/b)Pustakawan Penyelia (III/c, / III/d)


JENJANG JABATAN & PANGKAT PUSTAKAWAN (Lanjutan)

Pustakawan Tingkat AhliPustakawan yg memilik dasar pendidikan

untuk pengankatan pertama sekali serendah2nya S1 PUSDOKINFO atau Diploma Bidang lain yang disetarakan.Pustakawan Pertama(III/a, III/b)Pustakwan Muda ( III/c, III/d)Pustakawan Madya (IV/a, / IV/b, IV/c)Pustakawan Utama (IV/d, IV/e)


PENGANGKATAN PERTAMA

Berijazah paling rendah DII PUSDOKINFO atau DII bidang lain + Mengikuti & lulus Diklat CPTT (481 Jam diklat)

Pangkat Paling Rendah Pengatur TK I,Gol.Ruang II/b

Usia setinggi-tingginya 51 tahun

DP3 bernilai baik dalam 1 tahun terakhir

Memenuhi angka kredit komulatif yang ditentukan

PUSTAKAWAN TINGKAT TERAMPIL


PENGANGKATAN PERTAMA

Berijazah paling rendah SI PUSDOKINFO atau SI bidang lain + Mengikuti & lulus Diklat CPTA (628 Jam diklat)

Pangkat Paling Rendah Penata Muda (III/a)

Usia setinggi-tingginya 51 tahun

DP3 bernilai baik dalam 1 tahun terakhir

Memenuhi angka kredit komulatif yang ditentukan

PUSTAKAWAN TINGKAT AHLI


KENAIKAN PANGKAT DAN JABATAN

Telah memperoleh angka kredit minimal yang ditentukan untuk kenaikan pankat setingkat lebih tinggi

Sekurang-kuarangnya 2 (dua) tahun dalam pangkat terakhir

Setiap Unsur penilaian dalam DP3 sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir

KENAIKAN PENAGKAT


KENAIKAN PANGKAT DAN JABATAN

Sekurang-kuarangnya 2 (dua) tahun dalam jabatan terakhir

Memenuhi angka kredit minimal yang ditentukan untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi

Setiap Unsur penilaian dalam DP3 sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir

KENAIKAN JABATAN


KORELASI PANGKAT DAN JABATAN

Jika jabatan lebih rendah dari pangkat,maka yg bersangkutan belum dapat mengusulkan kenaikan pangkat yg lebih tinggi sebelum ada kesesuian antara jenjang jabatan dan pangkat.

Jika pangkat lebih rendah dari jabatan, maka ybs dpt naik setigkat lebih tinggi sesuai ketentuan yg berlaku

PANGAKAT & JABATAN


PEMBEBASAN SEMENTARA

Pustakawan Pelaksana,Pengatur Muda Tingkat I, II/b s/d Pustakwan Penyelia, Penata III/c dan Pustakawan Pertama, Penata Muda III/a s/d Pustakawan Utama Pembina Utama Madya IV/d, dibebaskan sementara dari jabatannya apabila dlm jangka waktu 5 thn sejak menduduki jabatan/pangkat terakhir tdk dpt mengumpulkan angka kredit utk kenaikan jabatan/pangkat setingkat lebih tinggi.

KETENTUAN(Pasal 25 (1)



Pustakawan Penyelia,Penata Tingkat I, III/d , dibebaskan sementara dari jabatannya apabila dalam setiap tahun thn sejak diangkat dalam jabatannnya tdk dpt mengumpulkan angka kredit sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) yang berasal dari tugas pokok dan /atau pengembangan profesi.




Pustakawan Utama,Pangkat Pembina Utama IV/e,dibebaskan sementara dari jabatannya apabila dalam setiap tahun thn sejak diangkat dalam jabatannnya tdk dpt mengumpulkan angka kredit sekurang-kurangnya 20 (sepuluh) yang berasal dari tugas pokok dan /atau pengembangan profesi.


Catatan: Pembebasan sementara didahului dengan peringatan selambat-lambatnya 6 (enam) bulan sebelum batas waktu pembebasan diberlakukan


PS juga diberlakukan bagi pustakawan yang: Ditugaskan di luar JFP dan/atau

ditugaskan dlm jabatan lainnya sehingga tidak dpt melaksanakan tugas pokoknya

Dijatuhi hukuman disiplin tingkatr sedang atau berat berupa penurunan pangkat berdasarkan PP No 30 Tahun 1980.

Selama menjalani masa PS,ybs tetap mlksanaka tugas pokoknya, tetapi kegiatan tersebut tidak dinilai angka kreditnya.

Cuti diluar Tanggungan negara (kecuali untuk persalinan ketiga & seterusnya)

Tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan,PS diberikan terhitung mulai awal bulan ke 7 (tujuh)


PEMBERHENTIAN DARI JP

Dijatuhi hukuman disiplin pegawai dgn PP No 30 Tahun 1980 dgn hukuman disiplin tk berat yg telah mempunyai kekuatan hukum tetap,kecuali penurunan pangkat

Dalam jangka 1 (satu) tahun sejak dibebaskan sementara dari jabatanya sebagaimana dimaksud dalam pasal 25 ayat (1-3) Keputusan MENPAN tidak dpt mengumpulkan angka kredit yang ditentukan untuk kenaikan pangkat/jabatan setigkat lebih tinggi, pada awal tahun ke -2 ybs diberhentikan dari JFP.

Dalam masa PS karena tdk dapat mengumpulkan angka kredit dan telah mencapai batas usia pensiun berdasarkan KEPRES No. 102 Tahun 2003.

KETENTUANPasal (27)

ALIH JALUR

Pustakawan Tingkat Terampil dapat beralih ke Jabatan Pustakwan Tingkat Ahli setelah ybs lulus S1 bidang PUSDOKINFO atau S1 bidang lain + mengikuti dan lulus Diklat Pustakawan Tingkat Ahli (Diklat alih Jalur 156 Jamlat)

Minimal telah 1 (satu) tahun dalam pangkat/jabatan Terakhir

KETENTUANKep Kepala BKN No.12 Tahun 2002

LIHAT JUKNIS

DUPAK Pustakawan: Diseminasi Hasil Workso

Documents