Dlaczego developerzy nie lubią scrum Zwinna Łódź

Dlaczego developerzy nie lubią Scrum?

Krystian Kaczor@krystian_kaczor

INTRO©QAgile 2

Krystian Kaczor• Od 2004 na projektach w

Szwecji, Polsce, Iranie, Holandii• Scrum od 2006• Agile Coach• Autor artykułów i książek• Główny trener QAgile• Blog: http://www.qagile.pl

© QAgile 3

Agile Coach

© QAgile 4

Autor książek

© QAgile 5

6

DLACZEGO DEVELOPERZY NIE LUBIĄ SCRUM?

©QAgile 7

©QAgile 8

Brak wiedzy

©QAgile 9

Brak wiedzy1. Dostali książkę i email od szefa2. Guru wie i nie musi się dzielić

wiedzą3. Szkolenie wewnętrzne4. Szkolenie po taniości5. Coś w poprzedniej pracy

©QAgile 10

Brak wiedzy

Anyone?

©QAgile 11

Scrum jako Cargo Cult

©QAgile 12

Scrum na siłę

©QAgile 13

Trzeba się spowiadać

Codziennie 9:15 15 minut

©QAgile 14

Retrospekcje są nudne

©QAgile 15

Surowy feedback

Increment

Sprint Backlog

Product Backlog

Feedback

WorkPlanning Review

RefinementReady state

Retro

DailyScrum

©QAgile 16

T-Shaped Developers

©QAgile 17

©QAgile 18

Odpowiedzialność

©QAgile 19

Bezpośrednia komunikacjaThe most efficient and effective method of conveying information to and within a development team is face-to-face conversation.

©QAgile 20

Praktyki XP, po co?

©QAgile 21

SM z przypadku/z doskoku

BDSM = Bardzo Dobry Scrum Master?

©QAgile 22

Project Manager/Scrum Master• umiejętność efektywnego zarządzania projektem• umiejętność egzekwowania wyznaczonych celów i zadań • koordynacja realizacji projektów informatycznych w celu

dotrzymania założonych terminów• koordynacja wdrażania produktów z działem monitoringu i testów• analiza możliwości osiągania założonych celów i określanie

priorytetów• tworzenie i kontrola planu pracy w ramach projektu• umiejętność efektywnego zarządzania projektem

Bonus• znajomość platformy WordPress od strony edytora• bardzo mile widziane zainteresowanie różnymi dziedzinami sportu -

europejska piłka nożna, tenis, wyścigi konne

©QAgile 23

Żeby Developerzy polubili Scrum

1. Przeszkol wszystkich2. Zapewnij dobrego Scrum Mastera3. Zapewnij wsparcie

coacha/konsultanta4. Podciągnij umiejętności miękkie5. Zapewnij wsparcie i środowisko6. Pracuj z ludźmi – coaching, proces

grupowy

©QAgile 24

Pytania?

25

Krystian Kaczor

©QAgile

[email protected]://www.qagile.pl@krystian_kaczor@QAgile_pl

©QAgile 26

Sprawdź pełną ofertę

Wymagania – Agile - Testowanie

Szkolenia – Konsulting – Coaching – Audyty - Certyfikacja

www.qagile.pl @QAgile_plfb.me/qagilepl