DK Naujoves Ir Nauja Teismu Praktika

8/14/2019 DK Naujoves Ir Nauja Teismu Praktika

1/110

DARBO KODEKSO NAUJOVS.

NAUJAUSIOS TEISMINS PRAKTIKOSDARBO BYLOSE APTARIMAS

Advokatas dr. Tomas Bagdanskis

2012

1


2/110

Naujausi priimti DK pakitimai

!"# straips$is. Papi%&'m's %$()at's asm$ims* au(i$a$tims )aikus

1. Darbuotojams, auginantiems negal vaik iki atuoniolikos met arba duvaikus iki dv!likos met, suteikiama viena "a"ildoma "oilsio diena "er m#nes$arba sutrum"inamas darbo laikas dviem valandomis "er savait%&, o auginantiemstris ir daugiau vaik iki dv!likos met, ' dvi dienos "er m#nes $arba atitinkamaisutrum"inamas darbo laikas keturiomis valandomis "er savait%&, mokant

darbuotojui jo vidutin darbo u(mokest. Darbuotoj, dirban)i ilgesn#mis neguatuonios darbo valandos "amainomis,"ra!mu is "a"ildomas "oilsio laikasgali b*ti sumuojamas kas tr!s m#nesiai.

!. Tis+s , -i' straips$i' " &a%j $ustattas papi%&'mas p'i%si' &i$as$turi$tims &ar/u't'jams* au(i$a$tims /$&r'j' u(&m' m'kk%'j

/sim'ka$t, )aik0 iki &)%ik's mt1* sutikiama $ ma2iau kaip pus+ &ar/'&i$'s %ais)' $u' &ar/' %aik' pr mtus pirm0j0 m'ks%' mt1 &i$0*m'ka$t &ar/u't'j' )i&uti$, &ar/' u2m'kst,.

2


3/110


3


4/110


4


5/110


5


6/110


" straips$is. !3# straips$i' ! &a%is pakitimas+akeisti 20 strai"snio 2 dal ir j id#st!ti tai"-

,,2. eigu darbuotojas stat!m nustat!tais atvejais !raatitraukiamas nuo darbo, jam darbo u(mokest, ne ma(esn u( vidutin,

moka arba kom"ensuoja ta mon#, staiga, organi/aija, kurios"areigojimus jis v!kdo, ji(u k' kita $$ustat' ,statmas.4 !straips$is. K'&ks' 5I5 skriaus pakitimas

Dar/' K'&ks' 5I5 skriaus pakitimai 6,si(a%i'ja !3"7 m.sausi' " &.8

6


7/110


7


8/110


2. Darbo gin) komisijos veikia $u'%at pri Va%st/i$+s &ar/' i$spk9ij's trit'ri$i1

skri1. Dar/' (i$:1 k'misija su&ar'ma i- trij1 $ari1 ; &ar/' (i$:1 k'misij'spirmi$i$k' /i &ar/u't'j1 ir &ar/&a)i1 atst')1* skiriam1 i- Va%st/i$+s &ar/'i$spk9ij's trit'ri$i1 skri1 )ik%'s trit'rij'j )ikia$:i1 pr'ra . Darbogin) komisijos sudar!mo tvarka nustatoma 3!riaus!b#s ar jos galiotos instituijos

"atvirtintuose Darbo gin) komisijos nuostatuose. Darbo gin) komisijos darboreglament tvirtina soialin#s a"saugos ir darbo ministras.

8


9/110


4. Darbo gin) komisijos "irmininkas !ra ietuvos es"ublikosv!riausiojo valst!binio darbo ins"ektoriaus skiriamas 3alst!bin#sdarbo ins"ekijos valst!b#s tarnautojas, turintis auktjuniversitetin teisin isilavinim. Darbo gin) komisijos

"irmininkas atlieka tik darbo gin) komisijos "irmininko "areigas.

9


10/110


10


11/110


11


12/110


12


13/110


13


14/110


14


15/110


2. Darbo gin) komisija nutraukia b!los nagrin#jim s"rendimu,

jeigu-

1& iekovas atsisak# vis "areikt reikalavim "os#d(io metu.

5ekovui atsisakius tam tikr reikalavim, darbo gin) komisija

nutraukia nagrin#jim t reikalavim, kuri atsisak# iekovas6

2& al!s d#l individualaus darbo gin)o is"rendimo sudar# ra!tin%

taik's sutart,* kuri0 pat)irti$' &ar/' (i$:1 k'misija sa)'spr$&imu.

15


16/110


16


17/110


!?! straips$is. @a%i1 &a%)a)imas $a(ri$+ja$t i$&i)i&ua%1&ar/' (i$:0

1. 5ndividualus darbo gin)as nagrin#jamas dal!vaujant

iekovui, atsakovui ir$ar& j atstovams.2. eigu alis $al!s& neatv!ksta "os#d ir buvo tinkamai

in7ormuota $in7ormuotos& a"ie "os#d, &ar/' (i$:1 k'misija turitis priimti spr$&im0 jai 6j'ms8 $&a%)auja$t.

17


18/110


18


19/110


19


20/110


20


21/110


21


22/110


4. 8"rendim sudaro vadin#, a"raomoji, mot!vain# ir

re/oliuin# dal!s. 8"rendime nurodoma jo "ri#mimo laikas ir vieta,

darbo gin) komisijos nariai, iekovas, atsakovas, individualaus

darbo gin)o dal!kas, ali reikalavimai, nustat!tos a"link!b#s,

rod!mai, ivada "ra!m "atenkinti $visikai ar i dalies& ar atmesti,s"rendimo a"skundimo terminai ir tvarka.

. 8"rendimo ko"ija teikiama alims "er tris darbo dienas nuo

s"rendimo "ri#mimo dienos.

22


23/110


!? straips$is. D'kum$t1 ,tikimas

Dokumentai alims gali b*ti teikiami iais b*dais- 1& tiesiogiai teikiant6

2& siun)iant registruotu laiku6

4& telekomunikaij galiniais renginiais. Dokumentai siun)iami ali nurod!tais

elektroninio "ato adresais6

& )i-ai pask%/ia$t. 9ai dokument teikti nemanoma $atsakovas nerandamas arduomen a"ie adres n#ra atitinkamame registre&, 3alst!bin#s darbo ins"ekijos interneto

svetain#je $:::.vdi.lt& "askelbiamas "raneimas, kuriame atsakovui nustatomas terminas

$ne trum"esnis kai" "enkios darbo dienos nuo "raneimo "askelbimo& atv!kti

3alst!bin#s darbo ins"ekijos teritorin sk!ri atsiimti dokumento. Atsakovui neatv!kus"er nustat!t termin, dokumentas laikomas teiktu jo "askelbimo interneto svetain#je

dien.

23
http://www.vdi.lt/http://www.vdi.lt/


24/110


24


25/110


25


26/110


26


27/110


27


28/110


28


29/110


29


30/110


30


31/110


31


32/110


32


33/110


33


34/110


"8 ra -i' K'&ks' ?7 straips$j $ustatti &ar/' sutartis p'2miai* '

&ar/as &ir/amas $su&arius ra-ti$+s &ar/' sutartisC !8 &ar/&a)s pri- )i$0 &ar/' &i$0 iki $umatt's &ar/' pra&2i's $+rapra$-s Va%st/i$i' s'9ia%i$i' &rau&im' ?" straips$is. Dar/&a)i' pari('s* susijusi'ssu tr:i1j1 -a%i1 pi%i:i1 &ar/u". Dar/&a)i' pari('s* susijusi's su tr:i'si's-a%is pi%i:i' &ar/u* ra -i's

34


35/110


1&ne v#liau kai" pri- )i$0 &ar/' &i$0 iki numat!tos darbo sutarties sudar!modienos parika%auti i- tr:i'si's -a%is pi%i:i' patikti (a%i'ja$t, %i&im0 g!venti ietuvos es"ublikoje ar kit dokument, suteikiant teis% b*ti ar g!ventiietuvos es"ublikoje6

2& tre)iosios alies "ilie)io darbo ietuvos es"ublikoje laikotar"iu saugoti

tre)iosios alies "ilie)io galiojan)io leidimo g!venti ietuvos es"ublikoje ar kitodokumento, suteikian)io teis% b*ti ar g!venti ietuvos es"ublikoje, ko"ij irkom"etentingos instituijos reikalavimu j "ateikti6

4& u(tikrinti, kad tre)iosios alies "ilietis &ir/t1 &ar/0* $ur'&t0 %i&im dirbtiietuvos es"ublikoje, isk!rus atvejus, kai tre)iosios alies "ilietis ietuvoses"ublikos stat!mo ,,D#l u(sienie)i teisin#s "ad#ties; nustat!ta tvarka

atleid(iamas nuo "areigos sig!ti leidim dirbti ietuvos es"ublikoje6 & pr tris &ar/' &i$as $u' &ar/' sutartis su tr:i'si's -a%is pi%i:iu

$utraukim' &i$'s ra-tu pra$-ti ietuvos darbo bir(ai "rie 8oialin#s a"saugosir darbo ministerijos a"ie darbo sutarties "abaig.

35


36/110


36


37/110


?eleid(iama sudar!ti terminuotos darbo sutarties, jeigu darbas !ranuolatinio "ob*d(io, isk!rus atvejus, kai tai nustato stat!mai arkolekt!vin#s sutart!s arba kai darbuotojas "riimamas naujaisteigiam darbo viet. $+rat%siama iki !3" m. %ip's 7" &.&

Terminuotos darbo sutart!s "agal Darbo kodekso 10< strai"snio 2dal naujai steigtoms darbo vietoms gali b*ti sudaromos neilgesniam laikui kai" iki !3" m. %ip's 7" &. Darbo sant!kiams

"agal toki terminuot darbo sutart t%siantis "o 201@ m. lie"os 41d., darbo sutartis tam"a neterminuota darbo sutartimi

37


38/110

Fa%imi DK pakitimai

gyvendinama 2001 m. kovo 12 d. Tarybos direktyva Nr. 2001/23/EB dlvalstybi nari statym skirt darb!oto" teisi a#sa!gai moni verslo ar

verslo dali #erdavimo atve"!

DK #G str. +rie "riimdamas s"rendim d#l mon#s reorgani/avimo* )rs%' ar j' &a%is

pr&a)im' ir kitus s"rendimus, galin)ius tur#ti esmin#s takos darboorgani/avimui mon#je ir darbuotoj teisinei "ad#)iai, darbdav!s "rivaloin7ormuoti darbuotoj atstovus ir konsultuotis su jais d#l tokio s"rendimo

"rie(as)i bei teisini, ekonomini ir soialini "adarini darbuotojams ird#l numat!t "riemoni galimiems "adariniams ivengti arba jiems

suvelninti

38


39/110

Fa%imi DK pakitimai

"7 straips$i' papi%&mas ! &a%imi Vrs%' ar j' &a%is pr&a)im'at)ju &ar/' sa$tkiai tsiasi t'ki'mis pa:i'mis s0%('mis )rs%'pr+m+j' ,m'$+j* ,stai('j ar 'r(a$i=a9ij'j* $paisa$t )rs%' ar

j' &a%is pr&a)im' juri&i$i' pa(ri$&'. Pakisti &ar/' s0%(as ar$utraukti &ar/' sutart, &+% )rs%' ar j' &a%is pr&a)im'&rau&2iama. Api />sim0 )rs%' ar j' &a%is pr&a)im0&ar/u't'jas turi />ti i$


40/110

Fa%imi DK pakitimai

"3 straips$i' " &a%is pu$kt0 ir ""H str.pripa2i$ti $tkusiu (a%i's.

Pa$aiki$ama patar$a)im' &ar/' sutartis r>-is

40


41/110

Fa%imi DK pakitimai

41


42/110

Fa%imi DK pakitimai

DK "!? str.

8varbiomis gali b*ti "ri"a(stamos tik tos a"link!b#s, kurios !ra

susijusios su darbuotojo kvali7ikaija, "ro7esiniais geb#jimais, jo

elgesiu darbe. Darbo sutartis tai" "at gali b*ti nutraukta d#l

ekonomini, tenologini "rie(as)i ar darboviet#s strukt*rini"ertvark!m ir d#l "anai svarbi "rie(as)i, taip pat* kai pri2astis$ustat' -is K'&ksas ir kiti ,statmai.

Teis#ta "rie(astis nutraukti darbo sant!kius negali b*ti-

am2ius* i-skrus at)jus* kai &ar/u't'jui sui$a H mtai

42


43/110

Fa%imi DK pakitimai

Nt$ka (a%i's DK "!? str. # &. Darbo sutartis su darbuotojais, kuriems iki teis#s gauti vis senatv#s

"ensij liko ne daugiau kai" "enkeri metai, asmenimis ikiatuoniolikos met, negaliaisiais, darbuotojais, auginan)iais vaik

iki keturiolikos met, gali b*ti nutraukta tik !"atingais atvejais,jeigu darbuotojo "alikimas darbe i esm#s "a(eist darbdaviointeresus.

43


44/110

Fa%imi DK pakitimai

44


45/110

Fa%imi DK pakitimai

45


46/110

Fa%imi DK pakitimai

+akeisti 10 strai"snio 1 dal ir j id#st!ti tai"- 1. ?utraukus darbo sutart "agal io 9odekso 12< strai"sn ir 14

strai"snio 1 dalies "unkt, atleistam darbuotojui imokama jo vidutiniom#nesinio darbo u(mokes)io d!d(io ieitin# imoka atsi(velgiant todarbuotojo ne"ertraukiamj sta( toje darboviet#je-

1& iki --ri1 mt1 vieno m#nesio vidutinio darbo u(mokes)io d!d(io6 2& $u' --ri1 mt1 iki p$ki'%ik's mt1 dviej m#nesi vidutinio

darbo u(mokes)io d!d(io6

4& $u' p$ki'%ik's mt1 iki &)i&-imtis mt1 trij m#nesi

vidutinio darbo u(mokes)io d!d(io6 & &au(iau kaip &)i&-imt mt1 keturi m#nesi vidutinio darbo

u(mokes)io d!d(io

46


47/110

Fa%imi DK pakitimai

+akeisti 11 strai"snio 4 dal ir j id#st!titai"-

4. 9ai u(delsiama atsiskait!ti ne d#ldarbuotojo kalt#s, darbuotojui sumokamas jovidutinis darbo u(mokestis u( u(delsimo laik,/t $ &au(iau kaip u2 tris m+$sius $u'

at%i&im' &i$'s.

47


48/110

Fa%imi DK pakitimai

+akeisti 1 strai"snio 2 dal ir j id#st!ti tai"-2. 9asdienin# darbo laiko trukm# neturi vir!ti )i&uti$i-kaiatuoni darbo valand.

+akeisti 1 strai"snio 4 dal ir j id#st!ti tai"-

4. Vi&uti$is maksima%us &ar/' %aikas* ,skaita$t)ir-)a%a$&2ius* pr spt$ias &i$as $turi )ir-tikturias&-imt a-tu'$i1 )a%a$&1

48


49/110

Fa%imi DK pakitimai

49


50/110

Fa%imi DK pakitimai

50


51/110

Fa%imi DK pakitimai

DK "! str.

Darbuotojo virvalandinis darbas "er dvi dienas i eil#s neturi vir!ti

keturi valand ir imto dvideimties valand "er metus.

9olekt!vin#je sutart!je, o jos nesant, C darbo tvarkos tais!kl#segalib*ti nustat!ta kitokia metin# virvalandini darb trukm#, bet ne

daugiau kai" imto atuoniasdeimties valand "er metus.

51


52/110

Fa%imi DK pakitimai

ven)i dien ivakar#se darbo dienos trukm# sutrum"inama vienavalanda, isk!rus sutrum"int darbo laik dirban)ius darbuotojus.

Dar/u't'jams* &ir/a$tims pa(a% sumi$ &ar/' %aik' apskait0*&ar/' %aik' trukm+ )i$a )a%a$&a -)$:i1 &i$1 i-)akar+s

$trumpi$ama tu' at)ju* kai jims &ar/' %aikas )i$a )a%a$&asutrumpi$amas kitu &ar/' mtu pr apskaiti$, %aik'tarp,.

52


53/110

Fa%imi DK pakitimai

53


54/110

Fa%imi DK pakitimai

+akeisti 1@ strai"snio 1 dal ir j id#st!ti tai"- 1. 9asmetin#s atostogos C tai &ar/' &i$'mis skai)iuojamas

laikotar"is, suteikiamas darbuotojui "ails#ti ir darbingumuisusigr(inti, "aliekant darbo viet $"areigas& ir mokant vidutin

darbo u(mokest. io 9odekso 12 strai"sn!je nurod!tos ven)idienos atostog trukm% neskaitomos

54


55/110

Fa%imi DK pakitimai

55


56/110

Fa%imi DK pakitimai

56


57/110

Fa%imi DK pakitimai

DK "GG str.

+inigin# kom"ensaija u( ne"anaudotas kasmetines atostogas

imokama nutraukiant darbo sutart neatsi(velgiant jos termin.

9om"ensaijos d!dis nustatomas "agal ne"anaudot kasmetiniatostog, tenkan)i tam darbo laikotar"iui, darbo dien skai)i. ei

darbuotojui kasmetin#s atostogos nebuvo suteiktos daugiau kai" u(

vienerius darbo metus, kom"ensaija imokama u( visas

ne"anaudotas kasmetines atostogas, bet ne daugiau kai" u( trejus

darbo metus, jei kolekt!vin#je sutart!je nenustat!ta kitai".

57


58/110

Fa%imi DK pakitimai

DK "# str.

?emokamos atostogos d#l kit "rie(as)i suteikiamos

kolekt!vin#je sutart!je nustat!ta tvarka, arba darbo sutart!je

nustat!ta tvarka, jei kolekt!vin# sutartis nesudar!ta

58


59/110

Fa%imi DK pakitimai

"?3 straips$i' pripa2i$imas $tkusiu(a%i's

$Darbo u(mokestis indeksuojamas stat!m nustat!ta tvarka&

59


60/110

Fa%imi DK pakitimai

60


61/110

Fa%imi DK pakitimai

61


62/110

Fa%imi DK pakitimai

DK !3H str. kai nutraukiama darbo sutartis su darbuotoju, kuris dirba iki

atleidimo i darbo dienos, Cne v#liau kai" atleidimo i darbo dien,

isk!rus, kai io 9odekso 11 strai"snio 1 dal!je numat!tais atvejais

susitariama atsiskait!ti v#liau.

62


63/110

Fa%imi DK pakitimai

DK !H str.

3isikos materialin#s atsakom!b#s sutartis gali b*ti sudaroma su

darbuotojais, kuri darbas !ra tiesiogiai susij%s su materialini

vert!bi saugojimu, "ri#mimu, idavimu, "ardavimu, "irkimu,

gabenimu, ir d#l "riemoni, "erduot darbuotojui naudotis darbe.

9onkre)i darb ir "areig sraas nustatomas kolekt!vin#je

sutart!je, o jos nesant, C darbo tvarkos tais!kl#se. i sutartis

7orminama ratu. oje turi b*ti nustat!ta, u( kokias materialines

vert!bes darbuotojas "risiima visik materialin% atsakom!b% irkokius si"areigojimus "risiima darbdav!s, u(tikrindamas sl!gas,

kad (ala neatsirast

63

F %i i DK k iti i


64/110

Fa%imi DK pakitimai

64


65/110

Ma21j1 /$&rij1 ,statmas

si(a%i'j' !3"!3?3" Ea(oji bendrija !ra ribotos ivilin#s atsakom!b#s "rivatusis

juridinis asmuo ' mon#, kurios visi nariai !ra


66/110


Ea(osios bendrijos $u'statu'sturi b*ti nurod!ta- ma(osios bendrijos l# kai" a)a$su i-m'kam' p%$' ma2'si's /$&rij's

$ari1 asm$i$iams p'rikiams pa+mim' ir (a)im' t)arka ir s0%('sC nauj ma(osios bendrijos nari "ri#mimo tvarka6

ma(osios bendrijos vadovo sk!rimo ir ataukimo tvarka, jeigu ma(oji

bendrija turi vienasmen vald!mo organ6 ma(osios bendrijos nario savanoriko pasitraukim' i- ma2'si's /$&rij's

t)arka6 atsiskait!mo su ma(osios bendrijos nariais, savanorikai "asitraukian)iais i

ma(osios bendrijos, tvarka6 ma(osios bendrijos in7ormavimo a"ie ketinim "arduoti nario teises tvarka6

66



67/110


Ea(osios bendrijos nar!s turi teis% ma(osios bendrijos nuostatuose ir

stat!muose nustat!ta tvarka "erleisti nario teises. Fivilinio kodekso nustat!tais "agrindais ir tvarka ma(osios bendrijos

nario teis#s (a%i />ti pri)rsti$ai par&u't's* ji(u ma2'si's /$&rij's$ari' )iksmai pri-tarauja ma2'si's /$&rij's )ik%'s tiks%ams ir$(a%ima pa(r,stai ma$ti* ka& ti )iksmai atitj pasikis.

Ea(osios bendrijos nar!s i ma(osios bendrijos savanorikai "asitraukiama(osios bendrijos nuostatuose nustat!ta tvarka, "rane%s bendrijai.

Ea(oji bendrija, "rie atsiskait!dama su savanorikai "asitraukian)iuma(osios bendrijos nariu, pri)a%' su&arti %aik'tarpi'* kuri' pra&2ia

sutampa su ma2'si's /$&rij's


68/110


Ea(osios bendrijos organai gali b*ti-1& tik ma(osios bendrijos nari susirinkimas. Tokiu atveju

ma(osios bendrijos nari susirinkimas !ra kartu ir ma(osiosbendrijos vald!mo organas6

2& ma(osios bendrijos nari susirinkimas ir ma(osios bendrijosvienasmenis vald!mo organas ' ma(osios bendrijos vadovas.

9ai ma(ojoje bendrijoje !ra vienas nar!s, ma(osios bendrijosnari susirinkimas neaukiamas ir io nario ra!tiniai s"rendimai

"ril!ginami ma(osios bendrijos nari susirinkimo s"rendimams

68


69/110


Ea(oji bendrija turi tur#ti ma(osios bendrijos atstov $tikvien&, kai ma2'j'j /$&rij'j ra &u ar &au(iau $ari1 irma2'si's /$&rij's $ari1 susiri$kimas ra ma2'si's /$&rij's)a%&m' 'r(a$as. Ea(osios bendrijos atstovas n#ra ma(osios

bendrijos organas, o atstovu gali b*ti tik ma(osios bendrijos nar!s.

Ea(osios bendrijos vadovu turi b*ti 7i/inis asmuo. Ea(osiosbendrijos vadovu gali b*ti ma(osios bendrijos nar!s. Ea(osiosbendrijos vadovu negali b*ti asmuo, kuris "agal teis#s aktus neturiteis#s eiti toki "areig. Su ma2'si's /$&rij's )a&')u su&ar'ma

9i)i%i$+ 6pas%au(18 sutartis. 8"rendim d#l ma(osios bendrijosvadovo "ask!rimo ir ataukimo, sutarties sl!g ar jos nutraukimo

"riima ma(osios bendrijos nari susirinkimas.

69


70/110


Ginansini ataskait rinkinius ma(oji bendrija sudaro- "rie atsiskait!dama su savanorikai "asitraukian)iu ma(osios

bendrijos nariu6

metini 7inansini ataskait rinkin. Ea(osios bendrijos metini

7inansini ataskait rinkin!s ne v#liau kai" "er 4 m#nesius nuo7inansini met "abaigos turi b*ti "atvirtintas ma(osios bendrijosnari susirinkime ir "ateiktas uridini asmen registro tvark!tojui6

numatant skirst!ti ma(osios bendrijos "eln jos nariams u(trum"esn negu 7inansiniai metai laikotar". Ea(oji bendrija "rivalosudar!ti trum"esnio negu 7inansiniai metai laikotar"io, u( kurskirstoma ma(osios bendrijos nariams skirta "elno dalis, 7inansiniataskait rinkin.

70



71/110


Ea(osios bendrijos nar!s turi teis% gauti ias imokas kai" a)a$su

i-m'kam0 p%$0-1& ma(osios bendrijos l# savo asmeniniams "oreikiams62& ma(osios bendrijos "elno dal u( trum"esn negu 7inansiniai

metai laikotar".1. Ea(osios bendrijos l# kai" avansu imokamo "elno ma(osios

bendrijos nari asmeniniams "oreikiams gali paimti asmuo, kuriamtoki teis% suteikia is stat!mas, o jas (auti' tik ma(osios bendrijosnariai. i l# "a#mimo ir gavimo tvarka ir sl!gos nustatomosma(osios bendrijos nuostatuose.

2. +aimant i ma(osios bendrijos l# ar jas gaunant, suraomas ir"asiraomas l# "a#mimo $"erdavimo& dokumentas. # "a#mimo$"erdavimo& dokumentas 7orminamas teis#s aktuose nustat!ta tvarka.

71



72/110


Ea(osios bendrijos "elno dalis, skirta ma(osios bendrijos nariams, "askirstoma

kiekvienam nariui "ro"oringai jo nao d!d(iui. Ea(osios bendrijos nuostatuose galib*ti nustat!ta kit'kia p%$' paskirstm' ma2'si's /$&rij's $ariams t)arka . Ea(osios bendrijos nariui tenkanti ma(osios bendrijos 7inansini met "elno dalis

turi b*ti suma(inta ma(osios bendrijos nario "er 7inansinius metus gaut imok kai"avansu imok#to "elno suma.

Tuo atveju, kai ma(osios bendrijos 7inansini met "elno dalis, tenkanti ma(osiosbendrijos nariui, !ra ma(esn# negu jo "er 7inansinius metus gaut imok kai"avansu imok#to "elno suma, ma(osios bendrijos nar!s ma(ajai bendrijai turi gr(intisum, virijan)i jam tenkan)i met "elno dal. Tuo atveju, kai ma(ojoje bendrijoje"er 7inansinius metus !ra susidar% nuostoli, nario "er 7inansinius metus i ma(osiosbendrijos gaut imok suma kai" avansu imok#tas "elnas turi b*ti visa gr(inta

ma(ajai bendrijai. Ea(osios bendrijos nar!s imok sumas turi (r02i$ti pr 73 &i$1nuo metini 7inansini ataskait rinkinio "atvirtinimo dienos

72


73/110

NESININFA KONKURENIJA

73


74/110

Ns02i$i$(a k'$kur$9ija

?orint asmens atliktus veiksmus "ri"a(inti nes(iningos konkurenijosveiksmais, b*tina konstatuoti dvi esmines sl!gas-

"irma, turi b*ti nustat!tas k'$kur$9ij's sa$tkis tarp )rs%' arpr'


75/110


ietuvos es"ublikos konkurenijos stat!mo 1 strai"snio 1 dal!jenurod!ta, kad *kio subjektams draud(iama atlikti /t kuriu's)iksmus, "rietaraujan)ius *kin#s veiklos s(iningai "raktikai irgeriems "a"ro)iams, kai tokie veiksmai (a%i pak$kti kit' >ki'su/jkt' (a%im/+ms k'$kuru'ti.

Hstat!mo 4 strai"snio < dal!je nurod!ta, kad konkurentai !ra *kiosubjektai, kurie toje "a)ioje atitinkamoje rinkoje susiduria arba galisusidurti su tar"usavio konkurenija.

75


76/110


emiantis ietuvos Auk)iausiojo Teismo 7ormuojama "raktika,9onkurenijos stat!mo 1 strai"sn!je ivard!ti nes(iningoskonkurenijos veiksmai ra tik pa)=&i$is t'ki1 )iksm1 s0ra-as,kuris n#ra baigtinis ietuvos Auk)iausiojo Teismo Fivilini b!lsk!riaus teis#j kolegijos 200@ m. baland(io 2@ d. nutartis "riimtaivilin#je b!loje $%B &Eks#edita' v. $%B &()emtransa', b!los ?r.49I4I224J200@6 kt., tod#l ir kiti* -iam straips$j $$ur'&ti)iksmai* ta:iau suk%ia$ts ar/a (a%i$ts suk%ti $s02i$i$(0k'$kur$9ij0* (a%i />ti pripa2i$ti $%isti$ais.

Asmuo gali veikti tiek savo, tiek tre)iojo asmens naudai ir interesais.

76


77/110


9on7ideniali in7ormaijaJkomerin# "asla"tis-

9omerine "asla"timi laikoma in7ormaija, kuri0 sa)i$i$kas sau('pr'ti$('mis pasta$('mis, "av!/d(iui, 7i/in#mis, tenin#mis,

teisin#mis, organi/ain#mis ar kitokiomis "riemon#mis6 ar asmuo #m#si"riemoni saugoti in7ormaij, vertinama "agal tai, ar jis "ri#m#s"rendim "askelbti konkre)ius duomenis kai" saugotinus ir #m#si

"roting saugos "riemoni

Lietuvos Aukiausiojo Teismo Civilini byl skyriaus teisj

kolegijos 2011 m. liepos 1 . nutartis! priimta "ivilinje byloje #. $. v.%A& '(utoknis)! bylos *r. +,-+-+0+2011

77


78/110


I$ti %ais)aiprii$ama. Tam, kad in7ormaija sudar!t komerin% "asla"t,ne"akanka, kad ji b*t sla"ta, nes tokiu atveju tai tiesiog b*t "asla"tis,o ne komerin# "asla"tis. 9omerin# "asla"tis turi suteikti jos tur#tojui

konkurenin "ranaum, t. !. tam tikr verslo "rivalum, gam!binio"ranaumo, 7inansin#s naudos ir "an. 9ai" !ra "a(!m#j%s ietuvosAuk)iausiasis Teismas, ar konkret*s duomen!s turi komerin% vert%,gali b*ti rodin#jimo objektas

Litu)'s Auk-:iausi'j' Tism' i)i%i$i1 /%1 skriaus tis+j1k'%(ij's !33H m. ru(s+j' !3 &. $utart,* priimt0 9i)i%i$+j /%'j /.

. v. A& '(are bankas) ilniaus 3ilialas* /%'s Nr. 7K7#??!33H

78


79/110


Lietuvos Aukiausiojo Teismo Civilini byl skyriaus 2004 m.rugsjo mn. 20 . nutartis "ivilinje byloje *r. +,-+-5662004

eigu bankas "arengia tokius lokalinius aktus, su jais su"a(indinabanko darbuotoj, tai darbuotojo "areiga saugoti banko komerin%"asla"t vertinama kai" tiks%iai api/r+2ta* jam ai-ki ir &+% t'$su$kiai ,()$&i$ama. Atitinkamai banko darbuotojui keliamigrie(ti atidumo ir r*"estingumo reikalavimai, o j nesilaik!mas !radarbuotojo kalt# d#l "asla"ties neisaugojimo

79



80/110


Lietuvos Aukiausiojo Teismo Civilini byl skyriaus 2011 m.

spalio mn. 5 . nutartis "ivilinje byloje *r. +,-+-+442011 9asainio teismo teis#j kolegija tai" "at atkrei"ia d#mes tai, kad teismai

iekinio argumentus d#l BKAB >Laibo ratas; komerini "asla")i atskleidimoatmet# i esm#s remdamiesi )i$ tik tu'* j'( /$&r')+j $/u)' pat)irti$t'k'mr9i$i1 pas%ap:i1 s0ra-'* ta:iau -is ti sua/s'%iuti$amas.+agal Akini bendrovistat!mo nuostatas $1< strai"snio dalis, 4 strai"snio 4 dalis& "atvirtintikomerini "asla")i sra !ra bendrov#s vald!mo organ "areiga, tod#l,s"rend(iant, ar buvo nes(iningai "asinaudota BKAB >Laibo ratas;komerin#mis "asla"timis, atsi(velgtina tai, kad, b!los duomenimis, KAB

>Laibo ratas; buv%s administraijos vadovas 3. B. "er#jo dirbti >Laibo ratas3ilnius;, be to, abu atsakovai !ra susij% su BKAB >Laibo ratas; @0 "ro. akij"aketo savinink#mis.

80


81/110


Taip pat ,)rti$ti$as k'$krtus i$


82/110


Lietuvos Aukiausiojo Teismo Civilini byl skyriaus 2012 m. bir7eliomn. 24 . nutartis "ivilinje byloje *r. +,-+-+242012

3os tik steigus KAB >Femika;, i "rad#jo "l#toti konkurenin% veikl irveikti nes(iningai, nes stai(iai krit' i-k')' par&a)imai ir (au$am'spajam's. UAB Qmika4 (a%+j' pasi>%ti pa%a$ks$s par&a)im'

s0%(as UAB Diti%as4 k%i$tams* $s 2i$'j' i-k')' prki1 ,si(ijim'-a%ti$ius ir tik+jus. Atsak')ai pr+m+ &a%, i-k')' k%i$t1. KAB>Femika; veikimas toje "a)ioje rinkoje leido atsakovams "asinaudotikomerine "asla"timi sig!jant bei "latinant "rekes, analogikas toms,kuriomis "rekiavo iekovas. KAB >Femika; analogikas "rekes sig!davo

i- t1 pa:i1 trij1 tik+j1 5reikalavus i KAB >Femika; bualterin#s a"skaitos dokumentus

"aaik#jo, kad i mon# $u)i%i'j' ir kitus i%(a%aikius i-k')' k%i$tus

82


83/110


9asainio teismo teis#j kolegijos vertinimu, b!loje susiklos)iusi7aktini a"link!bi visuma $buvusio iekovo bendrov#s direktoriausatsakovo M. N. akt!vus dal!vavimas steigiant bendrov%, pr+jimas&ir/ti , k'$kuru'ja$t, )rs%' su/jkt0* kur su&ar'm's s0%('spasi$au&'ti &+% &ar/' i-k')' /$&r')+j turima k'$


84/110


Lietuvos Aukiausiojo Teismo Civilini byl skyriaus 2011 m.rugsjo mn. 24 . nutartis "ivilinje byloje *r. +,-+-+852011

Atsakovas 200= m. lie"os m#n. "rarado svarb klient KAB >?eogrou";. 5ekovas buvo atsakingas u( io kliento "aslaug tiekim irdis"onavo visa in7ormaija, kuri pa(a% k'$


85/110


Teismo s"rendime nurod!t a"link!bi visetas ' kasatoriaus intens!vus

bendravimas su broliu darbo metu, kasatoriaus brolio tele7ono numerionurod!mas KAB >Transkela; susisiekimo in7ormaijoje, kasatoriaus broliovadovavimas KAB >Eeridinos "rek!ba;, KAB >Transkela; ir KAB >Eeridinos"rek!ba; sti(im' ap%i$k/+s* -i1 /$&r')i1 /u)i$i1 artumas* atsak')'k%i$t' UAB N' (r'up4 prara&imas ir -i' k%i$t' /$&ra&ar/ia)im' suUAB Tra$sk%a4 pra&2ia, tai" "at kasatoriaus "o/iija darbdavio at(vilgiu 'teis#j kolegijos vertinimu, buvo "akankamas "agrindas susi7ormuotia"eliain#s instanijos teismo )i&i$iam ,sitiki$imui* ka& kasat'rius atsk%i&+ar/a pra$-+ k'$kuru'ja$:iai ,m'$i atsak')' k'mr9i$ pas%apt,. iosivados "agrstumui, atsi(velgiant galimus objekt!vaus ir $arba& subjekt!vaus"ob*d(io sunkumus rodin#jant "asla"ties atskleidimo arba "raneimo detalias

a"link!bes, neturi reikm#s tai, kad nagrin#jamu atveju nenustat!ta io"a(eidimo "adar!mo tikslaus laiko, vietos, b*do ir "an.

85


86/110

TEISM PRAKTIKA DARBO BYLOSE

86


87/110

LR DK 7 str. taikmas

LAT 2006 m. gruo7io 5 .nutartis ".b. *r. +,-+-8812006 8"rend(iant d#l darbo sutart nutraukti siekian)io darbuotojo

tikrosios valios turinio, jos iraikos, s)ar/u atsi2)%(ti ir , &ar/'sutart, sikia$:i' $utraukti &ar/u't'j' pari(/i$, status0 iratiti$kamai turim' status' $u%mtus rika%a)imus* patumus*

kuri (a%i tikti pa(ri$&0 t'ki' &ar/u't'j' )iksmus )rti$titaika$t auk-ts$ius %(s$'s )rti$im' sta$&artus, siekiantnustat!ti, ar asmuo, g!vendindamas savo darbo teises, veikias(iningai ir teisingai darbdavio at(vilgiu, ar ne"iktnaud(iauja savodarbo teis#mis, t. !. ar ne"a(eid(ia$,+8str.nustat!to im"erat!vo,kuriuo reikalaujama, kad g!vendindami savo teises bei v!kd!dami

"areigas darbdaviai, darbuotojai ir j atstovai turi laik!tis stat!m,gerbti bendro g!venimo tais!kles bei veikti s(iningai, laik!tis"rotingumo, teisingumo ir s(iningumo "rini".

87



88/110

7 s . s

?ors kiekvienas asmuo !ra laisvas "asirinkti vien ar kit jam labiausiai

"riimtin elgesio variant, ta)iau, rinkdamasis jam labiausiai "riimtin, asmuonegali "a(eisti kito asmens teisi ir turi "risiimti galimus neigiamus tokio"asirinkimo "adarinius. Taigi tais atvejais, kai darbuotojo atliekamos "agaldarbo sutart darbdavio naudai darbo 7unkijos tiesiogiai lemia, kaddarbuotojas !ra atsakingas u( atitinkamas veiklos sritis, kurios !ra

neatskiriama darbdavio veiklos dalis, darbuotojo naudojimasis turimu"at!rimu, kom"etenija toje srit!je savo interesais ir atitinkamai$/$&ra&ar/ia)imas su &ar/&a)iu, s"rend(iant darbuotojo kom"etenijai"riskirtus klausimus, nesvarbu, kokia 7orma tai daroma ' veikimu, t. !.smoningai ir tikslingai klaidinant darbdav, ar neveikimu, t. !. nut!lint

reikmingas atitinkamam klausimui s"r%sti a"link!bes ir nein7ormuojant a"iejas darbdavio arba jo atstovo, reikia, kad darbuotojas "iktnaud(iauja savoteise, "a(eid(ia teisingumo ir s(iningumo "rini"us bei atitinkamai darbdavioteises.

88

LR DK 7 ik


89/110


Lietuvos apelia"inio teismo 2011 m. gruo7io mn. 1 . nutartis!priimta "ivilinje byloje *r. 2A-18652011

D9 4@ strai"snio 1 dalis nustato, jog, g!vendindami savo teises irv!kd!dami "areigas, darbdaviai ir darbuotojai turi laik!tis stat!m,gerbti bendro g!venimo tais!kles ir veikti s(iningai, laik!tis

"rotingumo, teisingumo ir s(iningumo "rini", ne"iktnaud(iautisavo teis#mis. Nusta:ius* ka& ap%ia$t+ pa2i&+ mi$+t0 DK

$u'stat0* j's &ar/' tisi1 (i$ti $+ra pa(ri$&' 6DK 7H str.8.

89



90/110

LAT 2011 m. balan7io mn. 12 . nutartis "ivilinje byloje *r. +,-+-

1942011 DK $+ra ,t)irti$t1 $u'stat1* kuri1 pa(ri$&u &ar/u't'jas tur+t1 />ti

traktu'jamas si%p$s$i0ja &ar/' tisi$i1 sa$tki1 -a%imi* tai(i*&'mi$u'ja &ar/' sutartis -a%i1 %(/+s pri$9ipas $D9 2 strai"snio 1dalies "unktas, 1@, 1 strai"sniai&. Tisi$iam r(u%ia)im &ar/u't'juipa%a$ki i-imtis ra tik ta* ka& sa$t $'rmi$i1 &ar/' tis+s akt1 $u'stat1

pri-tara)imams taik'ma &ar/u't'jui $au&i$(s$+ $u'stata $D9 11strai"snis 2 dalis&. ?agrin#jamos b!los atveju toki "rietaravim nenustat!ta. D9 4@

strai"sn!je tvirtintos darbo teisi g!vendinimo ir "areig v!kd!mo bei D922= ir 22< strai"sniuose tvirtint darbuotoj ir darbdavio "areig nuostatosteikia "agrind ivadai, kad darbdav!s, "ateik%s darbuotojui konkret

"asi*l!m su konkre)iai vard!tais atsak!mo terminais, turi "agrind tik#tisdarbuotojo konkretaus atsak!mo, ' &ar/u't'jas pri)a%' atsakti ,&ar/&a)i' i$i9iat)0 t'kia


91/110

L'ka%>s tis+s aktai

LAT 2011 m. rugsjo mn. 20 . nutartis "ivilinje byloje *r. +,-+-+802011

Teis#j kolegija konstatuoja, kad D9 2 strai"snio 4 dalies normanereglamentuoja rodin#jimo "roeso, galiojant!s stat!mai

nenustato s"eialij rod!m leistinumo reikalavim rodin#janta"link!b%, kad darbuotojas (inojo a"ie mon#je veikiant lokalinteis#s akt, tod#l )i$ tai* ka& &ar/u't'jas $/u)' pasira-ti$aisupa2i$&i$tas su t'kiu aktu $ri-kia* ka& jis $/u)'supa2i$&i$tas su tu' tis+s aktu kitu />&u ir $pa$i(ia

(a%im/+s -,


92/110

Dar/' u2m'kstis

Prakti$is -a%i1 %(ss $ustata$t ir %aika$tis &ar/' apm'k+jim's0%(1.

Teis#j kolegija "a(!mi, kad a"eliain#s instanijos teismas pa(r,stai&i&% rik-m sutik+


93/110

Dar/' u2m'kstis

Teismo nustat!ta ali tar"usavio sant!ki "raktika "atvirtina, kadgin)o "remijos buvo ne iimtinis darbdavio nuo(i*ra darbuotojuiskiriamas "askatinimas, ' sistmi$(as* tam tikrais pri'&aism'kamas u2m'kstis u2 /$&rus


94/110

Dar/' u2m'kstis

Ka&a prmija 6pri&as8 (a%i />ti %aik'ma &ar/' u2m'ks:i'su&+ti$ &a%imi

+remijos, suvokiamos D9 1= strai"snio "rasme, sk!rimo tvarkaturi b*ti reglamentuota kolekt!vin#je ar darbo sutart!je6 darbuotojas,

v!kd%s nustat!tas darbo normas, g!ja subjekt!vi teis% reikalauti"remijos, o darbdav!s ' "areig j mok#ti. T'ki's prmij's$%aikti$'s skati$im' prim'$+mis DK !77 straips$i' prasm*' ra pa(a% sa)' p'/>&, priskirti$'s &ar/' u2m'ks:iui ir ra&ar/' u2m'ks:i' su&&am'si's &a%s.

LAT 2011 m. balan7io mn. 24 . nutartis "ivilinje byloje *r. +,-+-2022011

94

D / 2 k ti


95/110

Dar/' u2m'kstis

Ar ,ma$'ma )i$a-a%i-kai pakisti &ar/' apm'k+jim' s0%(as D9 120 str., reglamentuojan)io darbo sutarties sl!g keitim, 1 dal!je

nustat!ta, kad tais atvejais, kai kei)iama gam!ba, jos mastas, tenologijaarba darbo organi/avimas, tai" "at kitais gam!binio b*tinumo atvejaisdarbdav!s turi teis% "akeisti darbo sutarties sl!gas. io strai"snio 4 dalis

' sp9ia%i'ji $'rma &+% &ar/' apm'k+jim' s0%(1* $ur'&t1 DK ?straips$i' 7 &a%j* pakitim'.+agal D9 10 strai"snio 1 dal, sistemikaiaikinant D9 120 strai"snio 4 dal, atsi(velgiant D9


96/110

At'st'(1 apm'k+jimas

Lietuvos Aukiausiojo Teismo Civilini byl skyriaus 2012 m.gegu7s mn. 25 . nutartis "ivilinje byloje *r. +,-9-1562012

D9 1Q strai"snio 2 dal!je nustat!ta, kad darbo u(mokestis u(kasmetines atostogas mokamas ne v#liau kai" "rie tris kalendorines

dienas iki kasmetini atostog "rad(ios. Ji(u &ar/u't'juiprik%ausa$tis &ar/' u2m'kstis $ustattu %aiku $sum'kamas$ &+% &ar/u't'j' ka%t+s* kasmti$+s at'st'('s pratsiam's tik&i$1* kik /u)' &%siama sum'k+ti &ar/' u2m'kst,* ir u2pratst0 %aik0 m'kama kaip u2 kasmti$s at'st'(as.

96



97/110

(1 p j

D9 netvirtina konkretaus termino, pri- kik %aik' iki pa(i&aujam1at'st'(1 &ar/u't'jas turi i-rik-ti sa)' )a%i0 jas sutikti para-&amaspra-m0 &ar/&a)iui.D9 4@ strai"sn!je nustat!ta, kad, g!vendindami savoteises bei v!kd!dami "areigas, darbdaviai, darbuotojai ir j atstovai turi laik!tisstat!m, gerbti bendro g!venimo tais!kles bei veikti s(iningai, laik!tis"rotingumo, teisingumo ir s(iningumo "rini". ios nuostatos tvirtina teisiir "areig vienov%, tai nagrin#jamos b!los kontekste reikia &ar/u't'j'

pari(0 i$


98/110


Atostog "rat%simas darbdaviui v#luojant sumok#ti u( jas, kai" ir jsuteikimas ar "erk#limas, !ra darbuotojo teis#, derintina su darbdaviu,tod#l jis, siekdamas ia teise "asinaudoti, sa)' )a%i0 paprastai turii-rik-ti at'st'(1 mtu ar pr pr'ti$(0 %aik0 6/t $&%s&amas8

j'ms pasi/ai(us. Akivai/du, kad toki vali darbuotojas gali ireikti

ir dar realiai ne"rasid#jus atostogoms, bet jau eg/istuojant ja"mok#jimo tvarkos, nustat!tos D9 1Q strai"snio 2 dal!je,

"a(eidimui. Ji &ar/u't'jas pa(i&a)im' pratsti at'st'(as$i-ri-k+* )a&i$asi* jis ,statm' sutikta tis pasi$au&'ti $$'ri.T'kiu at)ju* $utraukia$t &ar/' sutart,* &ar/&a)iui $atsira$&a

pari('s u2 -, %aik'tarp, m'k+ti pi$i(i$ k'mp$sa9ij0. Npratst'sat'st'('s $pri&&am's pri kasmti$i1

98



99/110


Dar/' sutartis -a%s (a%i susitarti tik &+% pra-m' sutiktiat'st'(as patikim' trmi$1* tik &+% apm'k+jim' t)ark's.8varbu, kad susitarime b*t ireikta tikroji suderinta ali valia.ali susitarimas gali b*ti ireiktas tiek ratu, "av!/d(iui, "ra!menurodant, kad darbuotojas sutinka gauti a"mok#jim u( kasmetinesatostogas kartu su at%(i$imu 6ar kitu %aiku8* tikk'$k%iu&$ti$iais )iksmais* pa)=&2iui* &ar/u't'jui patikia$tpra-m0 &+% at'st'(1 %ikus )i$ai &i$ai iki j1 pra&2i's* '&ar/&a)iui t'k, pra-m0 t$ki$a$t. Tokie ali veiksmai

atskleid(ia j suderint vali nukr!"ti nuo D9 1Q strai"snio 2dal!je tvirtintos tais!kl#s ir nustat!ti individuali a"mok#jimotvark.

99

Dar/' sutartis $utraukimas


100/110


Lietuvos Aukiausiojo Teismo Civilini byl skyriaus 2011 m.rugsjo mn. 1+ . nutartis "ivilinje byloje *r. +,-+-+542011

Ap%i$k/+s* susijusi's su &ar/u't'j' %(siu &ar/* (a%i$:i'ssu&arti pa(ri$&0 $utraukti $trmi$u't0 &ar/' sutart, taisu/jkt)i's &ar/u't'j' 9Qaraktri'* asm$i$+s ir pa$. sa)/+s*kuri's* $sa$t j' ka%t+s* kaip &rausmi$+s atsak'm/+s s0%('s*'/jkt)iai pasiri-kia $ti$kamu &ar/u't'j' %(siu &ar/.Taigali b*ti ne"agrsti kon7liktai su bendradarbiais, elges!s, kuriantistam" tar" mon#s darbuotoj, "siologinio diskom7orto kolekt!ve

suk*rimas, "a(i*r, nesuderinam su dirbamu darbu ar visuomen#smoral#s normomis, demonstravimas, "ro7esin#s etikos reikalavimignoravimas ir "an.

100



101/110


T'ki's ap%i$k/+s (a%i />ti s)ar/i pri2astis &ar/&a)iui$utraukti $trmi$u't0 &ar/' sutart, tik ta&a* kai &+% j1/u)im' &ar/u't'jas ra $ti$kamas pa)stam &ar/ui at%ikti.

?agrin#jamu atveju iekov#s nuolatinius nesutarimus su kitaisdarbuotojais, j darbo trikd!m, ne"agarb elges su kolegomis,

dal!kin#s atmos7eros ne"alaik!m, atsisak!m teikti kitiemsdarbuotojams in7ormaij, b*tin tiesioginiam j darbui atlikti,nebendradarbiavim, siekiant bendro darbo re/ultato, d#l ko buvosutrikd!tos normalios kit darbuotoj darbo sl!gos, kolekt!veatsirado tam"a ir su"rast#jo veiklos re/ultatai, teismai pa(r,stai,)rti$'* kaip s)ar/ias pri2astis $utraukti &ar/' sutart,&ar/&a)i' i$i9iat)a $sa$t &ar/u't'j' ka%t+s.

101



102/110


Litu)'s Auk-:iausi'j' Tism' i)i%i$i1 /%1 skriaus !3"" m.spa%i' m+$. "" &. $utartis 9i)i%i$+j /%'j Nr. 7K77#!3""

Bendrov#s vadov#s atleidimo klausimai Muro"os Lmogaus TeisiTeismo vertinami kai" tiesiogiai susij su j's turti$i' p'/>&2i'%>ks:iais ; tik &+% tis+s (auti ,statm' (ara$tu'jam0 m'ti$st+s

pa-a%p0* tik &+% tis+s , )isi-k0 atsiskaitm0 su &ar/u't'ju -,at%i&2ia$t i- &ar/', saugotinais "agal tar"tautinius (mogaus teisia"saugos standartus $(r., "v/., Muro"os Lmogaus Teisi Teismos"rendim d#l skundo "riimtinumo, *asani v. (roatia, no. 20=J0


103/110


9asainio teismo "raktikoje iaikinta, kad /$&r')+s ir j's )a&')'&ar/' sutartis pa(ri$&u atsira&usims sa$tkiams* susijusimssu /$&r')+s )a&')' tis pasi$au&'ti s'9ia%i$+mis

(ara$tij'mis* &ar/1 sau('s ir apm'k+jim' u2 &ar/0 t)ark's$ustatmu* &ar/' sutartis pasi/ai(im' pri2astis


104/110


Taigi, galiojantis reglamentavimas lemia, kad su bendrov#s vadovuvaiko "rie(i*ros atostog metu darbo sutartis, isk!rus D9 14strai"snio 1 dal!je numat!tus atvejus, $(a%i />ti $utraukta*$paisa$t t'* kaip /$&r')+ &isp'$u'ja Ak9i$i1 /$&r')i1,statm ,t)irti$ta )a&')' at-aukim' tis.?agrin#jamu atveju, kai

iekov# buvo atleista i darbo mot!vuojant vien bendrov#s teis#sataukti vadov absoliutumu ir nesant kit svarbi "rie(as)i,a"eliain#s instanijos teismas "agrstai s"rend#, kad iekov#satleidimas i darbo vaiko "rie(i*ros atostog metu buvo neteis#tas.

104



105/110


Lietuvos Aukiausiojo Teismo Civilini byl skyriaus 2012 m.sausio mn. 24 . nutartis "ivilinje byloje *r. +,-+-:2012

D9 14= strai"sn!je nustat!ta, kad mon#s, staigos, organi/aijossavininko, j "avaldumo, steig#jo ar "avadinimo "asikeitimas,mon#s, staigos ar organi/aijos sujungimas, "adalijimas,idalijimas ar "rijungimas "rie kitos mon#s, staigos arorgani/aijos, verslo ar jo dalies "erdavimas $(a%i />ti tis+tapri2astis $utraukti &ar/' sa$tkius. 5 ios normos turinioakivai/du, kad ji taik!tina, be kit, tais atvejais, kai mon#

reorgani/uojama bet kuriuo i F9 nustat!t reorgani/avimo b*d,tar" j ir skaid!mo b*du.

105



106/110


Taigi, aikinant D9 14= str. nuostatas remiantis Direkt!va, dar!tinaivada, kad tuo atveju, kai mon# reorgani/uojama, darbuotoj,dirban)i tame "adalin!je, kuris pr&u'&amas i- r'r(a$i=u'jam's$aujai ,sti(tai ,m'$i* r'r(a$i=a)im' mtu (=istu'ja$ts &ar/'sa$tkiai $$utr>ksta* ' i- j1 k%a$:i's tis+s ir pari('s pri$a

$aujajam &ar/&a)iui $prik%aus'mai $u' t'* ra ar $+ra su&artas&ar/&a)i1 susitarimas &+% &ar/u't'j1 prk+%im'. Naujasis&ar/&a)s $turi tis+s atsisakti primti i- &ar/' sa$tki1k%a$:ias tiss ir pari(as.

106



107/110


eigu mon#je, "er#musioje reorgani/uojamos mon#s kai" darbdavioteises ir "areigas, atliekami gam!biniai, strukt*riniai "ertvark!mai, d#lkuri kei)iasi v!kdomos 7unkijos ir d#l to reikia suma(inti darbuotojskai)i arba atsiranda kitokio "ob*d(io a"link!bi, sudaran)i D9nustat!t "agrind nutraukti darbo sant!kius, darbuotoj atleidimo

klausimas turi b*ti s"rend(iamas vadovaujantis atitinkamomis D9normomis, "v/., D9 12< strai"sniu, laikantis nustat!tos darbo sutartiesnutraukimo tvarkos, ta:iau tai $+ra pa(ri$&as atsisakti primti&ar/u't'jus* pr&a)im' mtu &ir/usius pr&u'&amamr'r(a$i=u'jam's /$&r')+s pa&a%i$j 6DK "7 straips$is8.

107



108/110

Lietuvos Aukiausiojo Teismo Civilini byl skyriaus 2012 m. kovo mn. 18

. nutartis "ivilinje byloje *r. +,-+-6:2012 5ekov# "riimta dirbti "rodukijos sand#lio bualtere o"eratore6 nuo 2004 m.

lie"os 1 d. 'sand#lio v!resnija a"skaitininke. I-k')+ /u)' tisi'(iai pa)a%&ir(i'$' &istri/u9ij's )a&')ui ir pri)a%+j' )k&ti r(i'$0 kuru'ja$:i's/uQa%tr+s 2'&i$ius /i ra-ti$ius $ur'&mus apskait's k%ausimais.

9iekvieno m#nesio "askutin% dien iekov# nura!davo sand#l!je esan)ineatitiktin% "rodukij ir kartu su neatitiktin#s "rodukijos aktais juos"ristat!davo bualterij. 5ekov#s teigimu, 2010 m. "abaigoje jos tiesioginisvadovas (od(iu lie"# $$ura-ti neatitiktin#s "rodukijos su "asibaigusiugaliojimo laiku, ta)iau ji bualterijos darbuotoj "alie"imu "rodukijosnura!mo dokumentu $ura-+ "rodukij su "asibaigusiu galiojimo laiku. Beto, 2010 m. gruod(io 10 d. dokumente ?r. @@=== "er klaid vietoje 1Qnuraomos "rodukijos "akuo)i nura# Q "akuotes.

108


109/110


110/110

AI U DMES!

Bagdanskis iLaW Konstitucijos p "# $% auk&tas#

L'()*+), -i.nius# Li/tu0a '/. 12+") 34 $%, "5 ") 6aks 12+") 34 $%, "5 "7

888i.a89:.t
http://www.ilawfirm.lt/http://www.ilawfirm.lt/

DK Naujoves Ir Nauja Teismu Praktika

Documents