Top Banner
Conversation Company DC 8.2 marketing communicatie 2014-2015 Annet van Kruiningen
16
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: DC 8.2 Conversation Company

Conversation Company

DC 8.2 marketing communicatie

2014-2015

Annet van Kruiningen

Page 2: DC 8.2 Conversation Company

Opzet

• Week 7 les 1 Van Belleghem deel 1

• Week 8 les 2 Van Belleghem deel 2

• Week 10 les 3 Van Belleghem deel 3

• Week 11 les 4 Van Belleghem deel 4

• Week 12 les 5 Brand Key

• Week 13 Congres, 1 april 2015 van 0900-1400 uur. Aanwezigheid verplicht!

• Verplichte literatuur: De Conversation Company Steven van Belleghem

• Tentamen: multiple choice over boek De ConversationCompany en Congres, ‘proef’vragen t.z.t. op blackboard

Page 3: DC 8.2 Conversation Company

Consumer 2020

https://www.youtube.com/watch?v=7oUqt-WbFkY

Page 4: DC 8.2 Conversation Company

Nieuwe modellen

• Belang van mond-tot-

mond.

• Het gaat niet om

social media.

• Conversatiepotentieel

Page 5: DC 8.2 Conversation Company

Mond-tot-mond (Nielsen)

Page 6: DC 8.2 Conversation Company

Het gaat NIET om social

We moeten iets met….

Page 7: DC 8.2 Conversation Company

Conversatiepotentieel

Potentiele goudmijn:

• Conversaties

• Customer Experience

• Content

Page 8: DC 8.2 Conversation Company

Van 1.0 naar 3.0

https://www.youtube.com/watch?v=uJPmhQEwFuo

2.00”-13.00”

Page 9: DC 8.2 Conversation Company

Basiselementen conversation

company

• Cultuur

• Mensen

• Social media

Page 10: DC 8.2 Conversation Company

Conversation companyTraditioneel bedrijf Conversation

company

Positionering Bepaald via

productkenmerken of

merkatrributen

Bepaald door cultuur

en waarden

Belangrijkste

communicatiekanaal

Offline media Conversaties

Rol social media Extra kanaal om

boodschappen te

verspreiden

Extra bereik

opbouwen &

samenwerken,

converseren met

klanten

Hoe beslissen Managers Klanten en

medewerkers

beslissen mee

Page 11: DC 8.2 Conversation Company

Cultuur & waarden

- Persoonlijkheid

bedrijf

- Fundament

conversation

company

Page 12: DC 8.2 Conversation Company

Waarden

Zappos’ family core

values

Page 13: DC 8.2 Conversation Company

Vier soorten bedrijven

Page 14: DC 8.2 Conversation Company

Medewerkers als conversatiebron

Medewerkers zijn de belangrijkste conversatiebron

- Omgekeerde hierarchie

- Interne en externe conversaties vormen perfecte duo

- Iedere medewerker is een merkwerker

- Niet controleren, maar faciliteren- Thought leadership- Digitale supersterren

- Klanten willen graag helpen

- Klant in de boardroom

- Klant mee laten werken

Page 15: DC 8.2 Conversation Company

Nieuwe modellen(Goudall)

Page 16: DC 8.2 Conversation Company

Aan het werk!

• Hoe betrekt Coolblue haar klanten?

• Welke owned, paid en earned media

zet Coolblue in? En met welk doel?