CV- föreläsning CareerCenter BTH Välkomna!
Jan 29, 2016
CV- föreläsning CareerCenter BTHVälkomna!
Vad tycker du är det svåraste med att söka jobb?
Vad har du för erfarenheter i att skriva en ansökan?
Vilka frågor vill du få svar på i kväll?
Personligt brev och CV
CV – Curriculum Vitae lat. Livsbeskrivning• Meriter• Fakta om vad du kan och åstadkommit• Ambitioner
Personligt Brev /Anställningsbrev• Intresseväckande presentation av Dig
själv• Varför du skall ha tjänsten. Säljbrev
Syfte- Ge en snabb bild av dig. CV och Personligt Brev kompletterar och förstärker varandra.
Leta upp: betyg, intyg, diplom.
Lista arbeten du haft och när.
Jobbanalys: Ditt första jobb/ditt senaste jobb.
Vad gjorde du där/ vad lärde du dig?
Layout, Ca 2 sidor, luftigt, personuppgifter
Checklista
Följande rubriker är vanliga
• Mina mål, ambitioner, starka sidor
• Anställningar/Arbetslivserfarenheter
• Utbildningar, akademiska/övriga
• Språkkunskaper, nivåer
• Datorkunskaper, programmeringsspråk etc.
• Övrigt som är relevant
• Förtroendeuppdrag, militärtjänst, körkort
• Referenser
• Lön
Typ av CV? Kronologisk, Funktionell eller Mixad….. Tips på Engelska:
http://www.kent.ac.uk/careers/cv/cv1.htmhttp://www.kent.ac.uk/careers/cv/cvexamples.htm#templates
Var hittar man jobben?
Sociala medier, hur skall man tänka där?
Linked in, Facebook, Twitter
Hur tänker en arbetsgivare?
Information är nyckeln!
• Övergripande för hela brevet.
Vem är du?
Varför söker du jobbet?
Varför skall man anställa dig?
Huvuddrag i Personligt Brev
Stycken, Personligt Brev
• Personuppgifter
• Rubrik
• Inledning
• Huvudtext
• Avslutning
• Lön
Kontrollera, Layout
Intresseanmälan
• Kort beskrivning av dig själv
• Vad vill du!
• Vad kan du!
• Skicka till många
• Följ upp med besök
Intervju
Att tänka på före intervjun…..
Tester….
Frågor…
Intervjufrågor
Mål, ambitioner, insikt om branschenErfarenheterFärdigheterDin personlighetTeamworkÖvrigt
Implicita frågor: Underliggande, tystaExplicita frågor: Uttalade