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"Queremos ser como uma árvore, crescer um pouco todos os dias e tentar tocar o céu, sem perder a solidez de nossas raízes." SOMOS FCAMARA PRAZER, #CultureCode
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Culture Code

Apr 16, 2017

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Page 1: Culture Code

"Queremos ser como uma árvore,crescer um pouco todos os dias e tentar tocar o céu, sem perder a solidez de nossas raízes."

SOMOS FCAMARAPRAZER,

#CultureCode

Page 2: Culture Code

#CultureCode

Nosso propósito:Criamos a FCAMARA para formarpessoas. Atualmente, nossainspiração é ver o SUCESSO de nossos CLIENTES E CONSULTORES.

Page 3: Culture Code

Nossa missão é fazer as EMPRESAS CRESCEREM.

#CultureCode

Page 4: Culture Code

#CultureCode

Por que nossa cultura é tão importante?

SIMPLESMENTE, porque é o que nos torna ÚNICOS.

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NEGÓCIOS são criados porPESSOAS e nossa CULTURAalinha expectativas entre nossos CLIENTES e nossos CONSULTORES.

#CultureCode

Page 6: Culture Code

#CultureCode

CULTURA é como um ar que RESPIRAMOS, não a

vemos, mas SENTIMOSque ela está lá!

Page 7: Culture Code

CAPITAL HUMANO é o MAIS VALIOSO

#CultureCode

No que acreditamos?

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1. Nós formamos pessoas e não somente técnicos2. Nós temos competência interdisciplinar3. Nós estamos sempre prontos para novos desafios4. Nós construimos relações de sucesso5. Nós somos protagonistas de nossas histórias

CULTURE CODEFCamara

Esses são os nossos valores.

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Nós formamospessoas e não somente técnicos

Page 10: Culture Code

#CultureCode

Tudo começa em como selecionamos os talentos:

#SangueLaranja

Pessoas que querem fazer algo grande

CURIOSO, AMBICIOSO, PROATIVO, AUTODIDATA

Page 11: Culture Code

#CultureCode

Todos que entram aqui, devem ter confiança e

vontade de participar de projetos grandiosos,

que de fato são relevantes e verdadeiros

divisores de águas.

Page 12: Culture Code

Criamos TIMES DE ALTA PERFORMANCE e não estrelas

#CultureCode

Page 13: Culture Code

#CultureCode

PESSOAS são muito MAIS IMPORTANTES do que métodos ou ferramentas

Todos podem ser líderesSOMOS HORIZONTAIS

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Todos somos DONOS e responsáveis pelo marketing, vendas, projetos e clientes.

#CultureCode

Page 15: Culture Code

#CultureCode

Damos Feedbacks =

ATINGIR JUNTOS A EXPECTATIVA

Page 16: Culture Code

Acreditamos que Superação

= EVOLUÇÃO

Page 17: Culture Code

#CultureCode

Provocamos Auto-responsabilização=

SOLUÇÕES AO INVÉS DE JUSTIFICATIVAS

Page 18: Culture Code

#CultureCode

Proporcionamos Desafios =

AMBIENTE QUE PROMOVE CRESCIMENTO

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Nós privilegiamos e incentivamos o MÉRITO de cada conquista

Page 20: Culture Code

Nós temos competência interdisciplinar

Page 21: Culture Code

#CultureCode

Competência Interdisciplinar =

MELHOR SOLUÇÃO

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#CultureCode

Não somos evangelistas com tecnologias.Acreditamos que o conhecimento e a união de várias disciplinas é o que gera o melhor resultado.

Page 23: Culture Code

SER, PENSAR, FAZER=SIMPLESAcreditamos que o simples é o mais eficaz

#CultureCode

Page 24: Culture Code

Nós estamos sempre prontos para novos desafios

Page 25: Culture Code

#CultureCode

Gostamos muito de desafios, inclusive aqueles problemas

que os técnicos evitam, é assim que nos superamos como profissionais e mostramos nossos principais valores.

Page 26: Culture Code

#CultureCode

EXCELÊNCIA NOS DETALHES Acreditamos que nos detalhes é que criamos uma imagem marcante

Page 27: Culture Code

Nós construimos relações de sucesso

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#CultureCode

Nossos clientes são a razão de existirmos, então temos interesse direto no sucesso deles. Construímos nossas relações através das seguintes atitudes:

RELAÇÕES DE SUCESSO

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NUNCA colocamosa culpa no cliente. Nosso clienteNUNCA tem culpa.

#CultureCode

Page 30: Culture Code

SOMOS “ÍNTIMOS”dos nossos clientes.Entendemos as dores e o dia a dia de nossos clientes. Telefonemas e e-mails nãosubstituem REUNIÕES PRESENCIAIS.

#CultureCode

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Somos PROATIVOSe ANTECIPAMOSPROBLEMAS.

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Pedimos FEEDBACKSPERIODICAMENTE.

Page 33: Culture Code

Focamos no SUCESSO.Vamos além de resolver o problema, entendemosde forma estratégicacomo nossas ações estãoajudando nosso cliente a alcançar seus objetivos.

Page 34: Culture Code

DefinimosSUCCESS MILESTONES

Page 35: Culture Code

Nós somos protagonistas de nossas histórias

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#CultureCode

SOMOS APAIXONADOS POR CRIAR HISTÓRIA, acreditamos que construir realizações de sucesso com nossos clientes é o nosso maior legado, e é o que nos motiva a trabalhar incontáveis horas todos os dias.

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#CultureCode

Isso se reflete em como pensamos ao entregar um projeto, temos o prazer de ver ele TRANSFORMANDOo dia a dia das pessoas.

Page 38: Culture Code

Esta é a cultura Fcamara. #SangueLaranja

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