Culture Code Edools

cultureCODE

“Somar forças para a evoluçãoconstante do ensino online”

NÓS TEMOS A MISSÃO DE

Somando forças faremos dessajornada mais completa e prazerosa.

NÓS ACREDITAMOS QUE

em nossos clientes, em nossosparceiros e em nós mesmos.

POIS CONFIAMOS

conheça a seguir

pauta nossos valores e éa base da nossa cultura.

E ESSA CRENÇA INTERNA

Confiar e inspirarconfiançaNós entendemos que o princípio de qualquer relação é a confiança. Por isso, escolhemos viver confiando uns nos outros, em nossos clientes, em nossos parceiros e em nós mesmos.

EE quando falamos em inspirar confiança, falamos em acreditar primeiro, sem ter motivo para isso. Só desconfiamos de algo ou alguém se existir um bom motivo para isso.

#valoredools

Busca Implável

Todo colaborador Edools tem acesso aos mais importantes dados e documentos da empresa.

Perguntamos frequentemente aos nossos colaboradores e clientes como podemos ser melhores, o quanto eles confiam na empresa.

Apresentamos aos nossos clientes o acompanhamento em tempo real da estabilidade da nossa

plataforma.

EXEMPLOS

Medir paraentenderPara evitarmos conflitos desnecessários e não cairmos em achismos, temos o hábito de mensurar tudo. Dessa forma, conseguimos ter uma dinâmica de trabalho mais produtiva e aberta a boas mudanças.

#valoredools

O Homem que Mudou o Jogo

Se alguém acredita que algo pode ser melhorado, é realizado um experimento. Se provada a melhoria, o processo é internalizado.

Estar bem paratrabalhar bem

Passamos grande parte do nosso dia no ambiente de trabalho. Logo, se não estivéssemos em um ambiente em que nos sentimos bem, sem dúvidas, teríamos uma vida infeliz. Por isso, priorizamos o nosso

conforto e bem-estar.

#valoredools

EXEMPLOS

Levantar é maisimportante do quenão cair

Não nos tornarmos melhor só com vitórias. O erro faz parte do crescimento. Mas é preciso ter resiliência ao nos depararmos com este tipo de situação. O mais importante para nós é continuar após a queda.

#valoredools

Rocky Balboa

Trabalhamos com tecnologia. Nenhuma empresa pode garantir integral estabilidade. Por isso, temos um manual de como agir após um problema técnico - de forma que o nosso cliente saiba o que fazemos após um indesejado problema.

Colocar-se no lugar do outro para ser o

seu melhor

A vida é a soma do que conhecemos, vemos e sentimos. Por isso ela é diferente para cada um de nós e, algumas vezes, temos a dificuldade de

compreender o outro.

Tentar entender o outro faz com que sejamos mais compreensivos e, consequentemente, o

melhor de nós mesmos.

#valoredools

EXEMPLOS

Aprender com ontempara fazer melhorhoje

Para sermos melhores a cada dia, precisamos olhar o que foi feito e aprender o que deu certo, para repetir, e o que não deu, para que não ocorra novamente.

#valoredools

Coach Carter - Treino para a Vida

EXEMPLOS

Em Junho de 2016, lançamos a playlist EadNow no YouTube, sem ter conhecimento audiovisual. Com o tempo fomos evoluindo. Quase 1 ano depois, temos vídeos bem melhores e um canal com diversos inscritos.

A plataforma Edools, no seu terceiro ano de vida, chegou a sua terceira versão. Pois fomos entendendo as necessidades e tendências do

mercado.

De acordo com a evolução da plataforma e mudança do posicionamento estratégico, vimos a necessidade de também melhorar o nosso site. Em 4 anos, mudamos 3

vezes.

Agir é o primeiro passo

Se você não fizer, ninguém fará. Por isso, agir é o primeiro passo. Na Edools damos autonomia e valorizamos a independência para a tomada de decisões. Preferimos ouvir “desculpa” do que

“com licença”.

#valoredools

O seu computador parou de funcionar. Busque como consertar. Se tentou uma forma e não deu certo, tente outra, e outra. Se entender que está grave, aí você irá

pedir para alguém te ajudar.

por isso, a nossa cultura evolui constantemente

O TODO É A SOMA DAS PARTES

pois cada cada reforço do nosso time, contribui para fazer dela mais plural e completa.

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