COOPERATIVISMO BASICO
Feb 24, 2016
COOPERATIVISMO BASICO
OBJETIVO GENERALFortalecer los conocimientos sobre cooperativismo logrando sensibilizar y empoderar a los afiliados.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Al finalizar el evento los participantes serán capaces de identificar y definir: Concepto de Cooperación y Cooperativismo
Valores y Principios Cooperativos
Deberes y Derechos de Los Afiliados
Productos y Servicios
INVOCACIÓN DEL MOVIMIENTO COOPERATIVISTA
Elevemos nuestros espíritus a Dios que es fuente de bondad y ejemplo de justicia, que él encienda en nuestros corazones la sed de servir a nuestro prójimo, inspirados en los nobles principios del cooperativismo; que ilumine nuestro entendimiento y guie nuestras decisiones, exentas de egoísmo y espíritu de lucro, a fin de alcanzar la resolución de nuestros problemas económicos - sociales y los de nuestros hermanos, para fomentar, conseguir y preservar la paz del mundo.
ASI SEA
LA COOPERACION
Consiste en el trabajo en común llevado a cabo por un grupo de personas o entidades mayores hacia un objetivo compartido.
Asegura un mejor precio a los productos.Al hacer las ventas directas el productor se beneficia pues evita el intermediario
VENTAJAS DE LA COOPERACION
Ventajas De La CooperaciónFacilita el Crédito y los Seguros
Satisface a los Consumidores
BENEFICIOS DE LA COOPERACIÓN
De Orden Económico
De Orden Social
De Orden Moral
LA MEJOR MANERA DE MIRAR POR UNO
MISMO ES MIRAR POR LOS DEMAS
HISTORIA DEL COOPERATIVISMO
COOPERATIVISMO
Concepción social que propone la cooperación y el apoyo mutuo entre individuos, en lugar de la competencia, dentro de una sociedad que no busca el máximo beneficio, sino ofrecer a sus miembros ciertos servicios o artículos en las condiciones más beneficiosas.
VALORES
Son convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera de ser y orientan su conducta
VALORES
6.
Solidaridad
1.
Ayuda Mutua
2.Responsabilida
d
3. Dem
ocra
cia
4.
Igualdad
5. Equidad
Valores del Cooperativismo
PRINCIPIOS COOPERATIVOS
Son lineamientos por medio de los cuales las Cooperativas ponen en práctica sus valores.
PRINCIPIOS COOPERATIVOS
I PRINCIPIO: MEMBRESIA ABIERTA Y VOLUNTARIA
II PRINCIPIO:CONTROL DEMOCRATICO DE LOS MIEMBROS
III PRINCIPIO : PARTICIPACION ECONOMICA DE LOS MIEMBROS
PODEMOS TENER MAS Y MEJORES BENEFICIOS SI EL EXCEDENTE ES CAPITALIZABLE
IV PRINCIPIO: AUTONOMIA E INDEPENDENCIA
V PRINCIPIO: EDUCACION ENTRENAMIENTO E
INFORMACION
VI PRINCIPIO: COOPERACION ENTRE COOPERATIVAS
VII PRINCIPIO: COMPROMISO CON LA COMUNIDAD
COOPERATIVAAsociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes, por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada.
Identidad Cooperativa Profesar una misma doctrina, la cooperativista la cual
esta contenida en los valores y principios del cooperativismo universal
AFILIADO
Es el nombre formal que recibe aquel individuo u organización social que es miembro de una cooperativa.
AFILIADO ACTIVO
Un afiliado esta activo cuando hace depósitos regulares (mensualmente) a su cuenta de aportaciones
REQUISITOS PARA SER AFILIADO
Tarjeta de identidad.
Llenar solicitud de ingreso.
L220.00
2 Referencias personales.
Recibir Charla de Cooperativismo Básico
HISTORIA DE COOPERATIVA CEIBEÑANace en La Ceiba, Atlántida por iniciativa del padre Donaldo Mc Millan y 12 mujeres congregadas en la Legión De Maria. Obtiene su personalidad jurídica un 9 de marzo de 1974. Inició con un capital de L950.00
11 Oficinas/6 edificios propios
MISIONSomos una cooperativa de ahorro y crédito, con solidez que ofrece productos y servicios financieros agiles, seguros y transparentes, orientados para contribuir al desarrollo económico y social de nuestros afiliados y de la comunidad.
VISIÓNSer la Cooperativa de Ahorro y Crédito ágil y solida con cobertura en la zona norte e insular de Honduras; ofreciendo productos y servicios financieros oportunos, respaldados por un capital humano y tecnológico altamente efectivo para satisfacer a nuestros afiliados.
VALORES INSTITUCIONALES
HONESTIDAD
COMPROMISO
CONFIANZA
AMABILIDAD
RESPETO
CUMPLIR SUS OBLIGACIONES SOCIALES Y PECUNIARIAS
HACER USO DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS DE LA COOPERATIVA
ACEPTAR Y DESEMPEÑAR LOS CARGOS PARA LOS QUE FUERE ELECTO
DEBERES
ASISTIR A LAS SESIONES DE ASAMBLEA GENERAL
ACATAR Y CUMPLIR LAS RESOLUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL Y LA JUNTA DIRECTIVA
LOS DEMAS QUE DISPONGAN LOS ESTATUTOS
DEBERES
DERECHOSIGUALDAD DE DERECHOS CON RESPECTO A LOS DEMAS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN
VOZ Y VOTO EN LAS REUNIONES DE ASAMBLEA GENERAL
SOLICITAR LA CONVOCATORIA DE LA ASAMBLEA GENERAL CONFORME A LOS ESTATUTOS
ESTAR INFORMADO DE LOS RESULTADOS DE LA GESTION SOCIOECONOMICA
IMPUGNAR CONFORME A LA LEY LAS DECISIONES DE LA ASAMBLEA, J.D., J.V. U OTRO ORGANISMO DE LA COOPERATIVA
SOLICITAR ANTE LA JUNTA DIRECTIVA DEL ORGANISMO RECTOR DEL COOPERATIVISMO LA NORMALIZACION JURIDICA DE LA COOPERATIVA
LOS DEMAS QUE DISPONGAN LOS ESTATUTOS
DERECHOS
BENEFICIOS Capacitación Gratuita
Seguro De Aportaciones
Amparo Funebre
Beca Estudiantil
Participación en Sorteos y Promociones
Proyección Social
Excedentes Conforme al Patrocinio
BENEFICIOS COOPERATIVISTA SANO
Es un Programa de Atención Primaria de Salud, dirigido a los afiliados activos y a sus dependientes(2), pudiendo incluir a los padres del afiliado con una contribución extra de L20.00 (veinte lempiras)/padre.
BENEFICIOSConsulta Medica General ILIMITADA
Medicamentos del cuadro básico.
Medicamentos fuera del cuadro básico a precio de costo.
Educación en salud Organización de Grupos de Autoayuda(Diabetes, hipertensión, ETS, etc). Jornadas de salud en las oficinas donde no existan clínicas Participando en estas afiliados y no afiliados
Actualmente operan 3 clínicas (La Ceiba, San Juan Pueblo y Jutiapa), paulatinamente se ira implantando la Red de Clínicas en cada Oficina , INSTALAR UNA CLINICA REQUIERE DE UN PROCESO MUY DELICADO
¡PROXIMAMENTE EN TOCOA!
GRACIAS POR SU PREFERENCIA