Consultoria e Assessoria em RH Muitas soluções, UMA empresa Projeto ReAbilità

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Muitas soluções, UMA empresa

Projeto ReAbilità

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Muitas soluções, UMA empresa

•A #ONE•Metodologia diferenciada (Investigação apreciativa)•Portfolio•Diagnóstico organizacional•Processos de integração•Qualidade de vida•Treinamentos•Mapeamento e plano de cargos e salários•Pesquisa de clima organizacional

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Objetivos

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O Projeto

Primeira etapa: Evento de IntegraçãoSegunda etapa: Detecção das causas dos problemas

1. Diagnóstico organizacional2. Pesquisa de Clima organizacional3. Mapeamento e plano de cargos, funções e salários

Terceria etapa: Análise e planejamentoQuarta etapa: Treinamentos

1. Processo de integração2. Qualidade de vida

Quinta etapa: Assessoria1. Segunda Pesquisa de Clima organizacional2. Treinamento para RH

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Evento de Integração

Análises e Planejamento

Detecção de Problemas

Treinamentos

Revisão

Relatório Final

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Evento de Integração

Análises e Planejamento

Detecção de Problemas

Treinamentos

Revisão

Relatório Final

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Evento de Integração

Análises e Planejamento

Detecção de Problemas

Treinamentos

Revisão

Relatório Final

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Evento de Integração

Análises e Planejamento

Detecção de Problemas

Treinamentos

Revisão

Relatório Final

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Evento de Integração

Análises e Planejamento

Detecção de Problemas

Treinamentos

Revisão

Relatório Final

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Evento de Integração

Análises e Planejamento

Detecção de Problemas

Treinamentos

Revisão

Relatório Final

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Detecção de Problemas

Treinamentos

Revisão

Relatório Final

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Denis Seidi [email protected] 0000-1111

Guyan De Bonis [email protected] 0000-1112