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Iván Vera – Octubre de 2009 [email protected] 1 Iván Vera Gerente General IGT S.A. Director Ejecutivo del Club de Innovación Santiago, 9 de octubre de 2009 Este documento contiene material de propiedad de IGT S.A. y se presenta para uso académico de la audiencia del seminario en referencia. El material contenido en esta presentación no debe ser reproducido sin la previa autorización por escrito de IGT.
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Construye tu Talento Innovador desde el Colegio

Dec 05, 2014

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Page 1: Construye tu Talento Innovador desde el Colegio

Iván Vera – Octubre de 2009 [email protected] 1

Iván Vera Gerente General IGT S.A. Director Ejecutivo del Club de Innovación

Santiago, 9 de octubre de 2009

Este documento contiene material de propiedad de IGT S.A. y se presenta para uso académico de la audiencia del seminario en referencia. El material contenido en esta presentación no debe ser reproducido sin la previa autorización por escrito de IGT.

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3 Iván Vera – Julio de 2009 [email protected]

Escena 1: “Innovar es crear valor

y cambiarle la vida a mucha gente”

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Apple (Steve Jobs) creó un nuevo negocio innovador que revolucionó la forma de escuchar y comprar música.

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Los empresarios más exitosos hoy empiezan antes de terminar la universidad.

Fundada en 2001 por Sergei Brinn & Larry Page.

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Nuevos emprendedores hacen noticia y sorprenden al mundo con nuevas redes sociales

•  En 2007, Microsoft pagó US$ 240 millones por el 1,6% de la propiedad de Facebook.

•  En 2007 Facebook facturó US$ 150 millones, con un resultado de US$ 30 millones.

•  www.entrepreneur.com 10/25/2007 5:30:00 PM

Fundada en 2004 por Mark Zuckerberg, 23 años

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valor percibido

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crear nuevas

realidades

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crear

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crear nuevas realidades de

alto valor percibido

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nuevas realidades que

le cambien la vida a mucha

gente

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Escena 2: “El Talento Se Construye”

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no innovan las empresas no innova cualquier persona

innovan los emprendedores

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no se puede innovar sin emprender

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una innovación nace muerta

sin un extraordinario emprendedor

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creencias erradas

conducen a actuaciones erradas ... y a perder oportunidades de ser mejores

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1. El talento extraordinario no se hereda ...se

construye y requiere esfuerzo

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10.000 the magic number of greatness

(6 años, 5 horas diarias)

“Outliers, The Story of Success” Malcolm Gladwell, 2008

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1968

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junio 1956: McCartney se une a la banda de Lennon, The Quarrymen en Liverpool

febrero 1958: Harrison se une a la banda.

diciembre 1958: Lennon & McCartney hacen solos un par de giras como The Nurk Twins

agosto 1959: The Quarrymen son invitados a tocar en The Casbah, un café para adolescentes

noviembre 1959: Rebautizados como Johnny And The Moondogs fracasan en una pre-audición en Manchester

mayo 1960: Rebautizados como The Silver Beatles fallan nuevamente en una pre-audición con Billi Fury

agosto 1960: The Beatles se van de gira a Hamburg. McCartney invita a Best como baterista.

septiembre 1960: Primera grabación profesional, con Rory Storm and The Hurricanes en Hamburg

diciembre 1960: Son expulsados de Hamburg, porque Harrison es menor de edad.

marzo 1961: Tocan por primera vez en The Cavern en Liverpool. Tocan 24 meses en The Cavern. ¡292 veces!

noviembre 1961: Brian Epstein les ofrece ser su manager. ¡Ya han tocado juntos por 65 meses!

enero 1962: Rick Rowe the DECCA rechaza grabar un disco de The Beatles.

mayo 1962: Epstein les consigue grabar para Parlophone con George Martin en Londres.

agosto 1962: Martin solicita cambio de baterista. Invitan a Ringo Starr.

octubre 1962: Graban “Love Me Do”.

marzo 1963: Graban “Please, Please Me” el cual alcanza el primer número1 en los rankings demúsica de Londres.

febrero 1964: “I want to hold your hand” logra el primer número 1 en los rankings de EEUU.

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Trayectoria de un Exito junio 1956 – febrero 1964

7 años y 8 meses de preparación

4 fracasos

10.000 horas tocando juntos antes de lograr el éxito

el éxito en New York no fue talento heredado… ¡fue preparación!

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Siete años programando antes de fundar Microsoft

10.000 horas de preparación

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2. Recibes según lo

que aportas

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Escena 3: “Nuestros Sueños Nos Guían”

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auto expectativas (tus sueños)

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no nos arratonemos

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Como futbolista

Diego Armando Maradona

fue un ejemplo

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¿porqué no lo fue como entrenador?

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disciplina

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Escena 4: “Puedes conseguir lo que sueñes”

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hay que soñarlo

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no esperes salir del colegio para

soñar tu destino

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¡Estudia y aprende!

Enfócate más en lo que amas

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Sergei Brinn y Larry Page estudiaron matemáticas El buscador Google fue su tesis de doctorado en Stanford University

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no esperes salir de la universidad para construir tu sueño

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Mark Zuckerberg creó Facebook a los 23 años, antes de salir de Harvard University

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perserva en tu trabajo

para lograrlo

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piensa en grande

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hay que enamorarse de lo

que uno hace

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todos ellos han amado

profundamente lo que han hecho en

sus vidas

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¡todo lo que imaginas es real!

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