CONCEPTO ANTERIOR ACTUAL DIFERENCIA PORCENTAJE
SALARIO 074 %1%
3.9%1%
1.5%1.6%
-0.01%+1.0 %+1.5%+1.6 %
8.0 % REAL
COMPARATIVO DE SUELDOS DEL PERSONAL ACADÉMICO
SUBSISTEMAS HOMOLOGADOS SEP - AAPAUNAM UNAM
01 DE FEBRERO 2011
CATEGORIA SUBSISTEMAS UNAM DIFERENCIAS
SUBSISTEMAS - UNAM
II III II III II III
HORA SEMANA MES
PROFRESOR DE ASIGNATURA "A" 272.30 329.85 272.29 0.01
PROFRESOR DE ASIGNATURA "B" 309.50 373.85 309.49 0.01
MEDIO TIEMPO
TECNICO DOCENTE AUXILIAR "A" 2,819.35 3,412.05 2,819.33 0.02
TECNICO DOCENTE AUXILIAR "B" 3,220.95 3,899.15 3,220.95 0.00
TECNICO DOCENTE AUXILIAR "C" 3,679.45 4,454.40 3,679.45 0.00
TECNICO DOCENTE ASOCIADO "A" 4,687.75 5,673.05 4,687.75 0.00
TECNICO DOCENTE ASOCIADO "B" 5,179.95 6,270.05 5,179.93 0.02
TECNICO DOCENTE ASOCIADO "C" 5,715.20 6,916.75 5,715.18 0.02
TECNICO DOCENTE TITULAR "A" 6,254.30 7,570.20 6,254.28 0.02
TECNICO DOCENTE TITULAR "B" 7,036.05 8,515.40 7,036.03 0.02
TECNICO DOCENTE TITULAR "C" 8,120.20 9,764.15 8,120.20 0.00
PROFESOR ASOCIADO "A" 5,559.35 6,684.70 5,559.35 0.00
PROFESOR ASOCIADO "B" 6,254.30 7,521.10 6,254.28 0.02
PROFESOR ASOCIADO "C" 7,036.05 8,463.30 7,036.03 0.02
PROFESOR TITULAR "A" 8,120.20 9,764.15 8,120.20 0.00
PROFESOR TITULAR "B" 9,598.15 11,541.20 9,598.15 0.00
PROFESOR TITULAR "C" 11,346.00 13,644.70 11,346.00 0.00
TIEMPO COMPLETO
TECNICO DOCENTE AUXILIAR "A" 5,638.65 6,824.60 5,638.65 0.00
TECNICO DOCENTE AUXILIAR "B" 6,441.90 7,797.65 6,441.90 0.00
TECNICO DOCENTE AUXILIAR "C" 7,358.90 8,908.75 7,358.90 0.00
TECNICO DOCENTE ASOCIADO "A" 9,375.50 11,345.95 9,375.50 0.00
TECNICO DOCENTE ASOCIADO "B" 10,359.85 12,540.35 10,359.85 0.00
TECNICO DOCENTE ASOCIADO "C" 11,430.35 13,833.30 11,430.35 0.00
TECNICO DOCENTE TITULAR "A" 12,508.55 15,140.15 12,508.55 0.00
TECNICO DOCENTE TITULAR "B" 14,072.05 17,030.80 14,072.05 0.00
TECNICO DOCENTE TITULAR "C" 16,240.40 19,528.40 16,240.40 0.00
PROFESOR ASOCIADO "A" 11,118.70 13,369.30 11,118.70 0.00
PROFESOR ASOCIADO "B" 12,508.55 15,041.90 12,508.55 0.00
PROFESOR ASOCIADO "C" 14,072.05 16,926.00 14,072.05 0.00
PROFESOR TITULAR "A" 16,240.40 19,528.40 16,240.40 0.00
PROFESOR TITULAR "B" 19,196.30 23,082.65 19,196.30 0.00
PROFESOR TITULAR "C" 22,692.00 27,289.65 22,692.00 0.00
CONCEPTO
PARA EL PERSONAL
QUE LABORA ANTERIOR ACTUAL DIFERENCIA %
APOYO SUPERACION ACADEMICA
(CA)
40 hrs o más
20 a 39.5 hrs.
19.5 hrs. o menos
$ 3,867.75
$ 2, 255.75
$1, 647.35
$ 4, 792.15
$ 2,794.85
$ 2, 041.05
924.00
539.10
393.70
24 %
Se cubrirá en dos exhibiciones, el 50% en septiembre y El resto en diciembre.
CONCEPTO ANTERIOR ACTUAL DIFERENCIA PORCENTAJE
AYUDA DE DESPENSA
(38)$ 551.00 $621.00 $ 70.00 13 %
CONCEPTO ANTERIOR ACTUAL DIFERENCIA PORCENTAJE
MATERIAL DIDACTICO
(39)
SEGÚN CATEGORIA
SEGÚN CATEGORIA
SEGÚN CATEGORIA
27 %
CONCEPTO ANTERIOR ACTUAL DIFERENCIA PORCENTAJE
PRIMA DE ANTIGÜEDAD
(AA/AZ)PAAE
1.95% DEL PRIMERO AL VIGESIMO 2.45% DEL VIGESIMO PRIMERO HASTA EL
TRIGESIMO
2.0% DEL PRIMERO AL VIGESIMO 2. 5% DEL VIGESIMO PRIMERO HASTA EL
TRIGESIMO
0.050.05
CONCEPTO ANTERIOR ACTUAL DIFERENCIA PORCENTAJE
CANASTILLA MATERNAL
(70)$ 1,500.00 $ 1,600.00 $ 100.00 7.0 %
CONCEPTO ANTERIOR ACTUAL DIFERENCIA PORCENTAJE
SERVICIO DE GUARDERIA
(43)$ 480.00 $ 588.00 $ 108.00 23 %
CONCEPTO ANTERIOR ACTUAL DIFERENCIA PORCENTAJE
ANTEOJOS O LENTES DE CONTACTO
(OL)
$ 2,150.00 $ 2,500.00 $ 350.00 16 %
CONCEPTO ANTERIOR ACTUAL DIFERENCIA PORCENTAJE
AYUDA PARA LA
ADQUISICION DE LIBROS POR EL DIA
DEL MAESTRO (36)
$ 530.00 $ 750.00 $ 220.00 42 %
CONCEPTO ANTERIOR ACTUAL DIFERENCIA PORCENTAJE
AYUDA PARA TESIS (OT)
$ 1,800.00 $ 2,500.00 $ 700.00 39 %
CONCEPTO ANTERIOR ACTUAL DIFERENCIA PORCENTAJE
EFICIENCIA EN EL
TRABAJO (ET)
$ 102.85 $ 118.30 $ 15.45 15 %
750 millones adicionales como base para el pago de prestaciones al personal de la DGEST y se asignarán recursos suficientes para atender las incidencias correspondientes al año 2011.
Por primera vez se asignarán 100 millones de pesos para el Programa de Tecnologías de la Información para docentes y no docentes.
Se asignarán los recursos suficientes para regularizar el atraso de 11 mil 757compañeros que lograron ingresar al Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera y que desde el año 2007 no ha sido pagado.
Se asignan 60 millones de pesos destinados al Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera para el año 2012.
Incremento en Eficiencia en el Trabajo (ET) para personal no docente y de apoyo y asistencia a la Educación de $ 263.00 (nivel 3 al 15)
Para el personal docente, se actualiza el monto de la Compensación por Actuación y Productividad (CAP) en 15 % con referente al año pasado.
COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL
PLAZAS
MONTO MENSUAL (pesos)
2010 2011
TIEMPO COMPLETO 131.00 150.65
TRES CUARTOS DE TIEMPO
98.25 113.00
MEDIO TIEMPO 65.45 75.30
HORA/SEMANA/MES 3.20 3.70
DOCENTES DE EDUCACIÓN NORMAL Y CENTROS DE ACTUALIZACIÓN
PLAZAS
MONTO MENSUAL(pesos)
2010 2011
TIEMPO COMPLETO 131.00 150.65
MEDIO TIEMPO 65.45 75.25
HORA/SEMANA/MES 3.20 3.70
DOCENTES DE UNIDADES UPN
A partir del 1º de Feb. 2011. Se incrementa el concepto Compensación por Actuación y Productividad (CAP) para el Personal Docente de la UPN en el D.F. y (ET) eficiencia en el trabajo.
PLAZAS
MONTO MENSUAL(pesos)
2011
TIEMPO COMPLETO 271.10
MEDIO TIEMPO 135.60
HORA/SEMANA/MES 6.85
DOCENTES DE UNIDADES UPN(CAP)
PUESTOS
MONTO MENSUAL(pesos)
2011
TODOS 213.00
PERSONAL ADMVO. TEC. Y MANUAL
ET
Se integrará una subcomisión mixta SEP-SNTE, con el fin de analizar y elaborar un Programa de Conclusión Definitiva de la Relación Laboral para los trabajadores dependientes de la SEP Federal, únicamente para el presente ejercicio fiscal, cuya instrumentación se llevará a cabo de acuerdo a la disponibilidad presupuestal; con este Programa se podrá permitir la compactación y, en su caso, regularización de plazas docentes adscritas a los planteles del modelo de Educación Media Superior y Superior de los subsistemas del Sector Central.