Management Coaching Program By Coach Sirisa SP copy right @ Coacher Asia, 2014
copy right @ Coacher Asia, 2014
Management Coaching Program
By Coach Sirisa SP
copy right @ Coacher Asia, 2014
copy right @ Coacher Asia, 2014
MANAGEMENT COACHING PROGRAM
The Individual Coaching Program
The Coaching OBJECTIVE
TheCoaching ELEMENT
The Coaching METHODOLOGY
The Coaching PROCESS AND
PRACTICE
The Coaching activity EVALUATION
copy right @ Coacher Asia, 2014
copy right @ Coacher Asia, 2014
PEOPLE / MANAGEMENT SKILL
ผู้��จั�ดการผู้��เชี่� ยวชี่าญพนั�กงา
นั
ผู้��บั�งคั�บับั�ญชี่า
SUPERIOR
คั��คั�าSUPPLIERลู�ก
นั�องSUBBORDINA
TE
ลู�กคั�า ภายในั
INTERNAL CUSTOME
R
ลู�กคั�าCUSTOME
R
copy right @ Coacher Asia, 2014
COMMUNICATION
copy right @ Coacher Asia, 2014
TEAM
copy right @ Coacher Asia, 2014
TIME
copy right @ Coacher Asia, 2014
ATTITUDE
copy right @ Coacher Asia, 2014
MANAGEMENT TECNIQUE
copy right @ Coacher Asia, 2014
COACHER ASIA FOR…
การพั�ฒนาศั�กยภาพัและทั�กษะ
การพั�ฒนาสมรรถนะ การปร�บเปล��ยน และพั�ฒนาทั�ศันคติ�
การร�กษาบ�คลากรเดิ�มและผู้� เข้ าใหม$
การบร�หาร การเปล��ยนแปลงในองค'กร
copy right @ Coacher Asia, 2014
WHAT IS COACHING ..COACHER ASIA?
การเร�ยนร� ป(ญหา สาเหติ�และ แนวทัางการแก ไข้ดิ วยติ�วข้องผู้� เร�ยนร� เอง โดิยโคั�ชี่เป็�นัเพ�ยงผู้��ชี่�วย นั�าการสื่! อสื่ารของคัวามคั$ดของผู้��เร�ยนัร�� สื่��แผู้นัการป็ฏิ$บั�ติ$ของตินัเอง
การโค ช จึ/งช$วยให ผู้� เร�ยนร� ติอบโจึทัย' และคัวามติ�องการของตินัเองเพ! อตินัเองไดิ อย$างม�ประส�ทัธิ�ภาพั
ดิ�งน�1นการโค ชดิ านการจึ�ดิการดิ วยโคั�ชี่ผู้��ม�ป็ระสื่บัการณ์* สามารถช$วยให ผู้� เร�ยนร� ติอบคั�าถามในัเชี่$งลู,ก ลูะเอ�ยด ติรงป็ระเด-นั ซึ่/�งช$วยกระติ� นความค�ดิข้องผู้� เร�ยนร� ให พั�ฒนาส�$แนวทัางปฎิ�บ�ติ�ไดิ ง$าย อย$างม�ประส�ทัธิ�ผู้ล
copy right @ Coacher Asia, 2014
WHAT IS COACHING?
copy right @ Coacher Asia, 2014
copy right @ Coacher Asia, 2014
OUR COACHING PROGRAM
One-on-One
Management
Coaching Program Learni
ng Value Program
Group Coachi
ng Progra
m
copy right @ Coacher Asia, 2014
PERSONAL / GROUP COACHING
LEARNING VALUE
Training course
Coaching Program of Learning value for
action plan(1 day)
Implementation
feedback for
continuous development
(0.5 day)
Personal Coaching session (Optional)
ACTION copy right @ Coacher Asia, 2014
copy right @ Coacher Asia, 2014
รายงานั ข�อม�ลูสื่ร.ป็ ประมวลจึากผู้� ไดิ ร�บการฝึ5กอบรม
ข�อม�ลูสื่�าหร�บัผู้��บัร$หาร โดิยการสร�ปและการว�เคราะห'จึากโปรแกรมค�ณค$าแห$งการเร�ยนร�
การเสื่นัอแผู้นังานัติ�อผู้��บัร$หาร เพั8�อการพั�ฒนาศั�กยภาพัส�งส�ดิ (Management presentation) (Optional)
ผู้� ร�บการฝึ5กอบรมสามารถน9าข้ อม�ลทั��ไดิ เร�ยนร� ไปป็ฏิ$บั�ติ$ได�ทั�นัทั� พร�อมข�2นัติอนัการสื่นั�บัสื่นั.นัคัวามติ�อเนั! องเพ! อป็ระสื่$ทัธิ$ผู้ลู(SUPPORTIVE)
สื่! อการเร�ยนัร�� online จึ�ดิข้/1นเฉพัาะกล�$ม เพั8�อสานส�มพั�นธิ'การเร�ยนร� ส�$การปฏิ�บ�ติ�
BENEFIT FROM COACHER ASIA
copy right @ Coacher Asia, 2014
โค ชการจึ�ดิการ ส9าหร�บระดิ�บผู้� บร�หาร ผู้� จึ�ดิการ ว�ศัวกร โลจึ�สติ�ค
ทั��ปร/กษาองค'กร ดิ านโครงสร างองค'กรและทั�นทัร�พัยากรมน�ษย'ผู้� อ9านวยการงานบร�หารองค'กร บร�ษ�ทัเคนว�ดิอ�เลคโทัรน�ค ไทัย
แลนดิ'จึ9าก�ดิ (KENWOOD)ผู้� จึ�ดิการแผู้นกการส8�อสารดิ านการติลาดิ บร�ษ�ทั เอบ�บ� ดิ�ส
ทัร�บ�ช� �น (ABB)ผู้� จึ�ดิการแผู้นกการติลาดิและการข้าย กล�$มส�นค าอ�เลคโทัรน�คส'
บร�ษ�ทัเซึ่<นทัร�ลมาร'เกติติ�1งกร� =ป (CMG) และชม�ทัไซึ่แอนทั�ฟิ?กส' ประเทัศัไทัย จึ9าก�ดิ
ห�วหน าส9าน�กงาน Ascom Timeplex – Swiss Telecommunication, Bern, Switzerland. ACC, ICF Certified coach, CPMMBA, Business School Lausanne, Switzerland
ป็ร$ญญาติร� สื่าขาบัร$หารร�ฐก$จั คัณ์ะร�ฐศาสื่ติร* มหาว$ทัยาลู�ยธิรรมศาสื่ติร*
ม�ธิยมศั/กษาติอนปลาย โรงเร�ยนเติร�ยมอ�ดิม
ABOUT THE COACH
copy right @ Coacher Asia, 2014
Thank you for your kind attention!