Chiffres clés et tendances
Chiffres clés et tendances
Le Forem, Analyse du marché de l’emploi et de la formation, Etat des lieux socio-économique en Wallonie : Chiffres clés et tendances, juin 2014 1
150 125 100 75 50 25 25 50 75 100 125 150
0-4 ans
5-9 ans
10-14 ans
15-19 ans
20-24 ans
25-29 ans
30-34 ans
35-39 ans
40-44 ans
45-49 ans
50-54 ans
55-59 ans
60-64 ans
65-69 ans
70-74 ans
75-79 ans
80-84 ans
85-89 ans
90-94 ans
95 ans +
Population par âge et sexe en Wallonie, au 01/01/2013 et 1990
(en milliers) - source : SPF Economie, statistiques démographiques
Femmes_W_2013 Hommes_W_2013
Femmes_W_1990 Hommes_W_1990
Comment a évolué la population wallonne depuis 1990 ?
Pyramide des âges
La Wallonie c’est :
� un territoire de 16 844 km2,
(55,2 % de la Belgique).
� 262 communes dont 253 francophones
et 9 germanophones.
� une population de 3 563 060 hab.
au 1er
janvier 2013
(32,1 % de la population belge).
� une densité moyenne de
212 hab. par km² (364 en Belgique).
� un indice de vieillissement de
0,96 (1,04 en Belgique),
prévision : 1,07 % à 2020.
� un indice de vieillissement des actifs de
1,09 (comme en Belgique),
prévision : 1,07 % à 2020.
IV = Indice de vieillissement = nombre de personnes les
plus âgées (65 ans et plus) /jeunes (0-14 ans).
� SI IV >= 1 ALORS nombre plus élevé de
personnes âgées que de jeunes.
IV actifs = Indice de vieillissement des actifs
= nombre de personnes âgées de 40 à 64 ans / 15 à 39
ans ans).
� SI IV actifs >= 1 ALORS nombre plus élevé
d’actifs âgés de 40 à 64 ans que d’actifs de
15 à 39 ans.
Tendances
La population croît
+ 9,8 % entre 1990 et 2013.
Bien que de manière moins soutenue qu’en
Flandre (+ 11,2 %)
et surtout à Bruxelles (+ 19,7 %).
Cette hausse résulte notamment des
migrations internes et externes au territoire.
Forte concentration de la population sur la
dorsale wallonne.
La population vieillit
� Indice de vieillissement (65+ /-15) :
de 0,81 en 1990 à 0,96 en 2013.
� Prévision : 1,07 en 2020.
Le vieillissement de la population n’est pas
sans effet sur le marché de l’emploi. L’âge moyen de la population wallonne est passé
de 38,1 ans en 1990
à 40,6 ans en 2013.
Il sera de 41,2 ans en 2020,
selon les perspectives de population du SPF Economie.
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Quel est le degré de scolarisation de la population wallonne ?
Tendances
La population est plus qualifiée aujourd’hui qu’hier.
De 1990 à 2012, la proportion de Wallons diplômés du
supérieur a presque doublé
� de 15 % en 1990
� à 28 % en 2012
Dans le même temps, la part de Wallons issus de
l’enseignement primaire ou secondaire inférieur a
fortement diminué
� de 62 % en 1990
� à 35 % en 2012
Bruxelles est, en 2012, la région comptant la plus forte
proportion de personnes diplômées du supérieur et de
personnes infra-diplômées.
La Flandre connaît le même mouvement que la Wallonie
mais dans des proportions légèrement plus fortes.
L’obligation scolaire étendue jusque 18 ans en 1983 a été
l’un des facteurs expliquant ces évolutions.
Evolution du niveau d'études par tranche d'âge en Wallonie 1990-2012
(SPF Economie – DGSIE, EFT)
Classe d'âge Niveau d'études 1990 2000 2012
De 15 à 24 ans Prim. et sec. Inf. 61 % 49 % 49 %
Sec. sup. 32 % 43 % 40 %
Sup. univ. et non univ. 8 % 8 % 11 %
De 25 à 49 ans Prim. et sec. Inf. 55 % 39 % 25 %
Sec. sup. 24 % 34 % 39 %
Sup. univ. et non univ. 21 % 28 % 36 %
De 50 à 64 ans Prim. et sec. Inf. 77 % 58 % 42 %
Sec. sup. 12 % 23 % 32 %
Sup. univ. et non univ. 11 % 19 % 27 %
62%
35%
53%
36%
58%
29%
23%
37%
26%
28%
26%
39%
15%
28%21%
37%
16%
32%
1990 2012 1990 2012 1990 2012
Wallonie Bruxelles Flandre
Evolution entre 1990 et 2012 du niveau de scolarisation de la population
Source : SPF Economie - DGSIE, Enquêtes sur les Forces de Travail (EFT)
Sup. univ. et non univ.
Secondaire supérieur
Primaire et secondaire
inférieur
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Quels sont les besoins en remplacement liés au vieillissement ?
Tendances
La population active wallonne vieillit.
Entre 2007 et 2012, la part des travailleurs âgés de 55 ans et
plus est passée de :
� 21,3 % à 22,7 % parmi les indépendants à titre principal
(hors aidants) ;
� 10,8 % à 12,5 % parmi les salariés résidents (hors pouvoirs
locaux).
Glissement vers la droite des courbes des âges des travailleurs
salariés résidents et indépendants.
Emploi salarié :
� Les départs à la retraite vont s’accélérer.
� Des postes vont se libérer.
Emploi indépendant :
� Les indépendants sont plus âgés et restent actifs plus
longtemps, même au-delà de l’âge légal de la pension.
� Seuls 3,0 % des indépendants à titre principal sont âgés de
moins de 25 ans (8,7 % parmi les salariés résidents).
Problématique de la reprise,
des opportunités sont pourtant à saisir.
Besoins en remplacement
Selon les perspectives économiques régionales 2012-2017 (Source : BFP, IBSA, SVR et IWEPS, mai 2012),
les besoins en remplacement 2011-2017 devraient s’élever à 27.600 personnes par an en Wallonie
(contre 23 400 sur la période 2004-2010).
Certains secteurs d’activités seront plus concernés que d’autres.
0%
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
18%
<25 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 >=65
Pa
rt d
an
s l'
em
plo
i
classe d'âge
Emploi par âge et par statut en Wallonie, 2007 - 2012
Sources : ONSS salariés résidents, INASTI
Salariés résidents (hors pouvoirs locaux), 2007
Salariés résidents (hors pouvoirs locaux), 2012
Indépendants (à titre principal, hors aidants), 2007
Indépendants (à titre principal, hors aidants), 2012
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Les secteurs salariés où les besoins en remplacement sont élevés
Apparaissent ici les secteurs qui comptent plus de 5.000 salariés résidents.
Les secteurs en gris clair sont ceux qui dénombrent moins de 10.000 salariés résidents.
Tendances
Les secteurs les plus/moins « âgés »
(part 55+ en 2012, 10.000+ trav.) :
+ administration publique 18,7 %
+ finances et assurances 16,6 %
+ transport 16,6 %
- horeca 7,5 %
- services administratifs/de soutien 7,6 %
- construction 9,4 %
Les secteurs les plus/moins vieillissants
(écart part 55+ entre 2007-2012, 10 000+ trav.) :
+ transport et logistique +4,3 p.p. (points de
pourcent)
+ santé humaine et action sociale +4,1 p.p.
+ administration publique +3,4 p.p.
- enseignement -2,3 p.p.
- information et communication -0,9 p.p.
- activités spéc., scient. et techn. +0,9 p.p.
En termes absolus (volume « 55+ » en 2012),
les secteurs où les besoins en remplacement
devraient être particulièrement élevés sont :
santé humaine et action sociale 16 063
enseignement 15 908
industrie manufacturière 15 622
administration publique 14 750
commerce 13 574
7,5%
7,6%
9,4%
10,0%
10,7%
10,9%
11,0%
11,8%
12,5%
12,8%
12,9%
13,7%
13,8%
16,0%
16,6%
16,6%
17,9%
18,7%
Horeca
Srv. admin. et soutien
Construction
Commerce
Act. spéc., science - techniques
Information et com.
Prod. et distri. eau
Arts, spectacles et act. récré.
Total secteurs
Ind. manufacturière
Santé et action sociale
Enseignement
Prod. et distri. gaz et électricité
Autres act. de services
Transport
Finances et assurances
Immobilier
Administration publique
Part des salariés âgés de 55 ans et plus selon
le secteur d'activités en Wallonie, 2012
Source : ONSS salariés résidents (hors pouvoirs locaux)
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Les secteurs indépendants où les besoins en remplacement sont élevés
Les secteurs en gris clair sont ceux qui dénombrent moins de 1.000 indépendants.
Tendances
Les secteurs les plus « âgés »
(part 55+ en 2012, 1.000+ trav.) :
+ agriculture 27,3 %
+ commerce 24,0 %
Les secteurs les plus vieillissants
(écart part 55+ entre 2007-2012, 1.000+ trav.) :
+ professions libérales +3,5 p.p.
+ commerce (y compris horeca) +1,9 p.p.
+ services +0,6 p.p.
En termes absolus
(volume « 55+ » en 2012 + actifs après la pension),
les secteurs où les besoins en remplacement
devraient être particulièrement élevés sont :
commerce (y compris horeca) 20.326
professions libérales 13.990
industrie et artisanat (y compris
construction)
10.941
12,8%
19,3%
21,3%
22,0%
22,7%
24,0%
27,3%
Divers
Services
Industrie et
artisanat
Professions
libérales
Total secteurs
Commerce
Agriculture
Part des indépendants à titre principal (hors aidants)
âgés de 55 ans et plus selon le secteur d'activités
Wallonie - 2012
Source : INASTI
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Comment a évolué le taux d’emploi wallon ?
Tendances
Entre 2007 et 2012,
le taux d’emploi a peu évolué :
� Wallonie : 56,4 % � 56,9 % (+ 0,5 p.p.)
� Belgique : 61,1 % � 61,3 % (+ 0,2 p.p.)
En Wallonie si le taux d’emploi masculin est supérieur
au taux féminin,
la participation des femmes à l’emploi augmente :
� Taux emploi masculin : 61,6 % en 2012
(- 1,6 p.p. par rapport à 2007)
� Taux d’emploi féminin : 52,2 % en 2012
(+ 2,6 p.p. par rapport à 2007)
Le taux d’emploi des « 55 ans et + » progresse
de 38,2 % en 2007 à 40,7 % en 2012 (+ 2,5 pp)
L’évolution du taux d’emploi est principalement portée par la
participation grandissante des femmes et des âgés à l’emploi.
Taux d’activité :
personnes âgées de 15 à 64 ans à l’emploi ou en recherche d’emploi
Taux d’emploi :
participation à l’emploi des 15-64 ans
Evolution du taux d'emploi en Wallonie 2007-2012 (Steunpunt WSE)
Catégorie d’âge Taux d’emploi 2012 Ecart 2007-2012 (p.p)
15 à 24 ans 24,1 % -1,0 %
25 à 54 ans 72,4 % 1,2 %
55 ans à 64 ans 40,7 % 2,5 %
Total Wallonie 56,9 % 0,5 %
Population
totale
3.554.793
Population
en âge de
travail ler
Population
de 0 à 14 ans
et de plus de
65 ans
2.330.090 1.224.703
Population
active
Population
inactive
1.573.341 756.749
Population
active occupée
Population
active
inoccupée
1.325.377 247.964
Synoptique de la population wallonne
Source : calcul du Steunpunt WSE pour l 'IWEPS, moyenne 2012
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Quelle est la structure de l’emploi salarié en Wallonie ?
La Wallonie c’est :
� 1 013 476 postes de travail salarié,
26,5 % du pays.
� Parmi les postes salariés wallons :
� 46,9 % employés,
� 36,4 % ouvriers,
� 16,8 % fonctionnaires.
� 50,4 % des postes occupés par des
hommes.
� 80.722 établissements, 29,5 % du
pays.
Selon la taille,
� 78,7 % de moins de 10 salariés,
� 16,9 % entre 10 et 49,
� 2,5 % entre 50 et 99,
� 2,0 % plus de 100.
Tendances
Entre 2007 et 2012,
hausse des postes plus marquée en Wallonie :
+ 3,5 %, soit 34 507 postes en plus
contre + 2,2 % en Flandre
et + 0,9 % à Bruxelles.
Cette hausse est portée par l’emploi salarié
féminin :
+ 9,0 % contre
- 1,3 % pour les hommes.
C’est au sein des secteurs majoritairement
masculins que l’emploi recule
(industries, transport).
Fluctuations de l’emploi liées à la conjoncture :
- 0,1 % entre 2008-2009
� crise financière et économique.
+ 2,5 % entre 2009 et 2010
+ 0,2 % entre 2010 et 2011
� reprise.
� - 0,6 % entre 2011 et 2012 et
� crise de la dette souveraine.
Au niveau des établissements, entre 2007 et
2012,
hausse de 4,2 % (3 256 établissements en plus).
Les établissements de plus de 100 salariés
pourvoient près de 40 % des postes de travail.
100,9
102,2
103,5
99
100
101
102
103
104
105
2007 2008 2009 2010 2011 2012
Evolution relative du nombre de postes de travail salariés
dans les 3 régions
Base 100 = moyenne 2008
Source : ONSS-ONSSAPL, décembre 2007 à 2012
Bruxelles Flandre Wallonie
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Quels sont les secteurs qui distinguent la Wallonie du reste du pays ?
Tendances
Près de 70 % des postes salariés sont couverts
par 5 secteurs :
� santé et action sociale : 16,5 % des postes,
� industrie manufacturière : 12,6 %,
� administration : 12,5 %,
� commerce : 12,5 %,
� enseignement : 12,1 %.
6 secteurs « spécialisés » (Indice de spécialisation > 1)
et en croissance entre 2007 et 2012 :
� santé et action sociale :
167.392 postes, IS de 1,13, + 3,1 %
� administration publique :
126.734 postes, IS de 1,22, + 4,3 %
� construction :
67.163 postes, IS de 1,16, + 2,7 %
� autres activités de services :
22.807 postes, IS de 1,02, + 8,8 %
� production et distribution d’eau :
9.407 postes, IS de 1,24, + 6,3 %
� production et distribution d’électricité, de gaz :
5.828 postes, IS de 1,07, + 6,9 %
� L’enseignement dont le volume de l’emploi est resté
stable, représente néanmoins 122.871 postes
et un IS de 1,15.
IS = indice de spécialisation =
% de postes de travail salarié que le secteur obtient en Wallonie rapporté au % qu’il représente en Belgique.
IS > à 1 -> spécialisation du secteur en Wallonie par rapport au pays.
Quadrant droit en haut = spécialisation wallonne et ↑ des postes de travail salarié entre 2007 et 2012
Quadrant droit en bas = spécialisation wallonne et ↓ des postes
Quadrant gauche en haut = pas spécialisation wallonne et ↑ des postes
Quadrant gauche en bas = pas spécialisation wallonne et ↓ des postes
Couleurs : jaune = secteurs primaires gris = secteurs secondaires
bleu = secteurs tertiaires rose = secteurs quaternaires
Santé et action sociale
Ind. manufacturière
Administration publique
Commerce
Enseignement
Srv. admin. et soutien
Construction
Transport
Horeca
Act. spéc., science et
techniques
Autres act. de services
Finances et assurances
Information et com.
Arts, spectacles et act. récré.
Prod. et distri. eau
Prod. et distri. gaz et électricité
ImmobilierAgriculture et assimilé
-20%
-10%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
0,50 0,60 0,70 0,80 0,90 1,00 1,10 1,20 1,30
Taux de croissance 2007-2012
Indice de spécialisation
Positionnement des secteurs d'activités selon le nombre de postes de travail salarié,
leur évolution et l'indice de spécialisation - Wallonie
Source : ONSS, statistiques décentralisées, 2007-2012, calculs : Le Forem
Ind. extractives (hors graphe) :
2.472 postes ; - 4 % entre 2007
et 2012 ; IS 3,16.
Le Forem, Analyse du marché de l’emploi et de la formation, Etat des lieux socio-économique en Wallonie : Chiffres clés et tendances, juin 2014 9
Quels sont les secteurs porteurs dans l’industrie wallonne ?
Tendances
5 branches comptent
un peu plus de la moitié des postes
de travail salarié industriel (54 %) :
� Industries alimentaires : 14,6 %
� Fabrications métalliques : 12,8 %
� Industrie pharmaceutique : 10,3 %
� Fab. produits minéraux non métal. : 8,4 %
� Métallurgie : 8,2 %
2 branches industrielles « spécialisés »
(Indice de spécialisation > 1)
et en croissance entre 2007 et 2012 :
� Industrie pharmaceutique (IS de 2,06 ; + 15,7 %) ;
� Réparation et installation de machines et équipements (IS
de 1,01 ; + 13,8 %).
IS = indice de spécialisation =
% de postes de travail salarié dans les branches d’activités de l’industrie en Wallonie rapporté au % qu’ils représentent en
dans les branches d’activités de l’industrie en Belgique.
IS > à 1 -> spécialisation du secteur en Wallonie par rapport au pays.
Quadrant droit en haut = spécialisation wallonne et ↑ des postes de travail salarié entre 2007 et 2012
Quadrant droit en bas = spécialisation wallonne et ↓ des postes
Quadrant gauche en haut = pas spécialisation wallonne et ↑ des postes
Quadrant gauche en bas = pas spécialisation wallonne et ↓ des postes
Ind. alimentaires
Fab. métalliques
Ind. pharmaceutique
Fab. prod. minéraux
non métal.
Métallurgie
Fab. machines et équip.
Ind. chimique
Fab. équip. électriques
Répar. et inst. machines et
équip.
Fab. caoutchouc et plast.Fab. autres mat. de transport
Ind. papier, carton Travail du bois (hors meuble)
Assemblage véhi. auto.-
remorques…
Fab. informatiques, électro…
Imprimerie et repro.
enregistre…
Fab. boissons
Fab. textiles
Fab. meubles
Autres manufacturiers
-40%
-30%
-20%
-10%
0%
10%
20%
30%
0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50
Taux de croissance 2007-2012
Indice de spécialisation
Positionnement des secteurs INDUSTRIELS selon le nombre de postes de travail salarié,
leur évolution et l'indice de spécialisation - Wallonie
Source: ONSS - statistiques décentralisées, 2007-2012, calculs : Le Forem
Le Forem, Analyse du marché de l’emploi et de la formation, Etat des lieux socio-économique en Wallonie : Chiffres clés et tendances, juin 2014 10
Quelle est la structure de l’emploi indépendant en Wallonie ?
La Wallonie c’est :
� 275.192 indépendants
� dont 17.561 aidants
� soit 27,8 % du pays
� Selon le sexe :
� Hommes : 65 %
� Femmes : 35 %
� Entre 2007 et 2012 :
� + 7,6 % en Wallonie
� + 9,2 % en Belgique
� Selon le secteur :
� 33,0 % commerce
� 28,9 % profession libérale
� 20,1 % industrie et artisanat
� 9,7 % agriculture et pêche
� 7,7 % services
� 0,6 % divers
Tendances
La Wallonie est la région où la proportion
d’indépendants à titre complémentaire
est la plus élevée.
Entre 2007 et 2012 :
� Forte progression du nombre
d’indépendants à titre complémentaire
et actifs après la pension.
Hausse plus limitée parmi ceux
en activité principale.
� Hausse parmi les professions
libérales (+ 26,3 %) ainsi que dans
l’industrie et artisanat (+ 8,3 %).
� Baisse dans les autres secteurs,
principalement le commerce
(- 1,6 %).
Evolution entre 2007 et 2012 selon le type d’activité :
� 66,8 % en activité principale, + 2,2 % depuis 2007
� 24,6 % en activité complémentaire, + 18 %
� 8,7 % en après la pension, + 27 %
102,2
118,0
127,0
95
100
105
110
115
120
125
130
2007 2008 2009 2010 2011 2012
Evolution entre 2007 et 2012 du nombre de travailleurs indépendants
selon la nature de l'activité en Wallonie (en base 100 = 2007)
Source: INASTI 2007-2012
Act. principale Act. complémentaire Act. après (âge) pension
Le Forem, Analyse du marché de l’emploi et de la formation, Etat des lieux socio-économique en Wallonie : Chiffres clés et tendances, juin 2014 11
Comment a évolué le marché de l’emploi entre 2012 et 2013?
Chiffres clés :
� Faillites
� en 2013, 3 346 faillites,
� + 12,7 % de faillites en un an,
� + 10,9 % en Belgique.
� Demandeurs d’Emploi Inoccupés
� 252 972 personnes en 2013 (moyenne),
� + 2,0 % en un an
� + 4,6 % en Belgique
� Emploi salarié résident
� - 1,1 % entre juin 2012 et juin 2013
� - 0,6 % en Belgique
� Offres diffusées par le Forem
� 115 000 postes en 2013
(hors autres SPE)
� - 16,2 % en un an
� Activité intérimaire
� - 1,5 % entre les 4èmes
trimestres 2012
et 2013
� - 0,6 % en Belgique
Tendances
Entre juin 2012 et juin 2013, diminution de
l’emploi salarié résident plus marquée en
Wallonie : - 1,1 %,
contre - 0,6 % en Belgique.
Majorité des secteurs concernés :
� industrie manufacturière : - 3,6 %
� construction : - 2,6 %
� finances et assurances : - 2,3 %
� transport et logique : - 2 %
Y compris dans le non-marchand :
� administration publique (- 1,0 %)
� enseignement (- 0,1 %)
Entre 2012 et 2013 :
� Hausse des faillites en Wallonie :
+ 12,7 % contre + 10,9 % en Belgique.
� Les pertes d’emploi liées à ces faillites
augmentent également :
+ 8,5 % contre + 9,2 % en Belgique.
� La demande d’emploi croît de 2 %.
� Le nombre d’offres gérées par le Forem
recul de 16,2 %.
12,7%
2,0%
-1,1%
-16,2%
-1,5%
Faillites
(SPF Economie, 2013)
Demandeurs d'Emploi Inoccupés
(Le Forem, 2013)
Emploi salarié résident
(ONSS LATG, estimations rapides, juin
2013)
Offres gérées par le Forem en 2013
Activité intérimaire
(Federgon, 4ème trim. 2013)
Evolution du marché de l'emploi wallon
Ecart à un an
Le Forem, Analyse du marché de l’emploi et de la formation, Etat des lieux socio-économique en Wallonie : Chiffres clés et tendances, juin 2014 12
Les Wallons sont-ils mobiles et dans quels secteurs sont-ils occupés ?
Tendances
Top 3 des secteurs d’occupation des salariés wallons :
� à Bruxelles (ONSS 2011) 1
:
� 20 % : administration publique
� 12 % : activités financières
� 10 % : commerce/enseignement
� en Flandre (ONSS 2011) :
� 24 % : commerce (essentiellement de gros)
� 16 % : activités de services et de soutien
� 15 % : industrie manufacturière
� au Grand-Duché de Luxembourg (IGSS 2013)2 :
� 16 % : commerce
� 16 % : activités financières
� 13 % : act. spécialisées, tech. et scientifiques
Dans l’autre sens, parmi les salariés entrants occupés en
Wallonie (ONSS 2011), les principaux secteurs employeurs
sont :
� 21 % : industrie manufacturière (essentiellement
industrie alimentaire et pharmaceutique)
� 16 % : commerce
� 13 % : services administratifs et de soutien
(essentiellement intérim et nettoyage à domicile)
1.
Données reçues de l’IWEPS dans le cadre des Comptes de l’emploi
wallon, calculs : Le Forem 2.
IGSS : Inspection générale de la sécurité sociale du Grand-Duché de
Luxembourg
Selon les résultats des enquêtes sur les forces de travail (EFT), parmi les travailleurs résidant en Wallonie en 2013 :
� 82,0 % sont occupés en Wallonie
� 10,1 % à Bruxelles
� 4,2 % à l’étranger
� 3,7 % en Flandre
Bruxelles est un pôle d’emploi important tant pour :
� la Wallonie, 10 % des travailleurs wallons
� que pour la Flandre, 8,3 % des travailleurs flamands
Entre 2003 et 2013, hausse du nombre de Wallons occupés :
� en Flandre + 30 %
� à l’étranger + 42,6 %
� à Bruxelles + 6,5 %
Le Forem, Analyse du marché de l’emploi et de la formation, Etat des lieux socio-économique en Wallonie : Chiffres clés et tendances, juin 2014 13
Comment évolue la demande d’emploi depuis 2008 ?
Chiffres clés
Parmi les 252.972 demandeurs
d’emploi wallons :
� 87 % sont des D.E. demandeurs
d’allocations et des jeunes en
stage d’insertion
� 14 % de la population active
� 22 % sont âgés de moins de 25
ans
� 49 % sont peu qualifiés
� max. secondaire 2ème
degré
� 29 % sont inoccupés depuis peu
� moins de 6 mois
� 37 % sont inoccupés de longue
durée
� plus de 2 ans
Le taux de demande d’emploi
(=DEI/pop.active) est de
16 %
Tendances
L’évolution de la demande d’emploi suit de près
les fluctuations conjoncturelles.
Depuis 2011,
la tendance est à nouveau haussière.
Entre 2008 et 2013,
c’est en Wallonie que l’ampleur de la hausse
est la plus contenue :
+ 3,7 % contre + 15,7 % en Belgique
Différentes réalités selon les caractéristiques
de la demande d’emploi :
Les hommes plus touchés (+12,9 %)
� secteurs masculins plus sensibles à la crise
Les femmes diminuent (- 4,7 %)
� soutien de l’emploi féminin (via les titres-services)
Faible hausse parmi les jeunes (+ 1,6 %)
� depuis le 2ème
semestre 2013, en léger recul
Forte hausse parmi les 50 ans et plus (+22,4 %), mais
� redressement de l’âge de dispense d’inscription de
58 ans en 2004 à 60 ans depuis 2013
Hausse des inoccupés depuis moins de 2 ans et
diminution des ceux inoccupés depuis plus de 2 ans.
131,4
118,8
103,7
100
110
120
130
140
2008 2009 2010 2011 2012 2013
Evolution relative du nombre moyen de DEI dans les 3 régions
Base 100 = moyenne 2008
Source : VDAB, Actiris, Le Forem, ADG
Flandre Bruxelles Wallonie
252.972
220.615
Synoptique de la demande d'emploi en Wallonie
Source : Le Forem, moyenne 2013
198.660 21.955 21.319 11.038
Demandeurs d'emploi inoccupés
D.E.
demandeurs
d'allocations
Jeunes en stage
d'insertion
Inscrits
obligatoirement
Inscrits
librement
Le Forem, Analyse du marché de l’emploi et de la formation, Etat des lieux socio-économique en Wallonie : Chiffres clés et tendances, juin 2014 14
Quelles est la situation de la demande d’emploi au sein des territoires wallons ?
Taux de demande d’emploi par communes wallonnes (hors la Communauté germanophone)
moyenne 2013
Tendances
En 2013, le taux de demande d’emploi (DEI/Pop. Active)
en Wallonie est de 16 %.
Selon les bassins étudiés, ce taux varie de
� 11 % dans le Luxembourg et le Brabant wallon à
� 20 % dans ceux de Hainaut Sud et de Liège.
80 % des communes affichent un taux < à la moyenne.
Les communes où le taux est le plus bas (moins de 12 %) se
situent majoritairement dans les bassins du Luxembourg, du
Brabant Wallon, de Verviers et de Huy-Waremme.
� Ces communes se caractérisent globalement par une part
plus élevée que la moyenne wallonne de demandeurs
d’emploi :
� avec plusieurs années d’expérience professionnelle,
� plutôt qualifiés,
� inoccupés depuis peu.
Les communes situées le long du sillon Sambre et Meuse, et
celles de la botte du Hainaut, présentent des taux de demande
d’emploi souvent supérieurs à la moyenne.
� Ces communes se distinguent de la moyenne wallonne par
une part plus importante de personnes :
� inoccupées de longue durée (plus de deux ans),
� peu diplômées,
� sans expérience professionnelle,
� sans permis de conduire.
Le Forem, Analyse du marché de l’emploi et de la formation, Etat des lieux socio-économique en Wallonie : Chiffres clés et tendances, juin 2014 15
Quelle est la situation des jeunes demandeurs d’emploi wallons ?
Chiffres clés
En 2013,
54 315 Demandeurs d’Emploi
Inoccupés
âgés de moins de 25 ans dont :
� 92 % sont des DE demandeurs
d’allocations et des jeunes en
stage d’insertion
� 31 % de la population active
� 45 % sont peu qualifiés
(max. secondaire 2ème
degré) ;
� 41 % sont inoccupés depuis
moins de 6 mois ;
� 15 % depuis 2 ans et plus.
Le taux de demande d’emploi des
jeunes est de 34 %
Tendances
Entre 2008 et 2013,
hausse des jeunes de DEI
de 1,6 %.
Cette hausse est relative :
� moindre que celle observée sur l’ensemble de la demande
d’emploi (rappel : + 3,7 %) ;
� statu quo lors du deuxième semestre 2013 ;
� recul depuis lors du 1er
trimestre 2014 (- 0,8 %) ;
� écart annuel en avril 2014 de - 3,5 %.
� d’autant plus remarquable en période de faible
conjointure.
Selon le diplôme obtenu, l’ampleur de cette hausse varie :
� + 2,4 % chez les jeunes « peu qualifiés »
(maximum. secondaire du 2ème
degré) à
� + 16,2 % chez ceux issus de l’apprentissage.
� Seuls les jeunes demandeurs d’emploi diplômés d’études
supérieures sont moins nombreux en 2013 qu’en 2008 (-
2,3 %).
� Toutefois, depuis 2 ans, les jeunes « plus qualifiés » sont
également touchés par le ralentissement conjoncturel
(+ 11,6 % entre 2011 et 2013).
Pour faire face à la problématique des jeunes, l’Europe a
lancé plusieurs initiatives au printemps 2013 dont la Garantie
pour la Jeunesse.
102,4
100,7
116,2
97,7
101,6
80
90
100
110
120
2008 2009 2010 2011 2012 2013
Evolution relative du nombre moyen de jeunes DEI âgés de moins de 25 ans
selon le niveau d'étude
Base 100 = moyenne 2008
Source Le Forem
Max Sec. 2ème degré Secondaire 3ème degré
Apprentissage Supérieur (universitaire et non-universitaire)
Total général
-3,5%
2,0%
-20,0%
-10,0%
0,0%
10,0%
Janv
ier
2008
Mar
s 20
08M
ai 2
008
Juill
et 2
008
Sep
tem
bre
2008
Nov
embr
e 20
08Ja
nvie
r 20
09M
ars
2009
Mai
200
9Ju
illet
200
9S
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mbr
e 20
09N
ovem
bre
2009
Janv
ier
2010
Mar
s 20
10M
ai 2
010
Juill
et 2
010
Sep
tem
bre
2010
Nov
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10Ja
nvie
r 20
11M
ars
2011
Mai
201
1Ju
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1S
epte
mbr
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11N
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bre
2011
Janv
ier
2012
Mar
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Juill
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12Ja
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Janv
ier
2014
Mar
s 20
14
Evolution à un an d’écart de la demande d'emploi en Wallonie Source : Le Forem
Ecart à un an : DEI <25 ans Ecart à un an : total DEI
Le Forem, Analyse du marché de l’emploi et de la formation, Etat des lieux socio-économique en Wallonie : Chiffres clés et tendances, juin 2014 16
Quel est le niveau d’insertion des jeunes à la sortie des études ?
Tendances
Le niveau d’études est le facteur
le plus influent sur le taux d’insertion à 6 mois
des jeunes inscrits pour la première fois au Forem.
Le « bachelor » a le meilleur taux d’insertion à 6 mois (71,1 %).
Suivent l’apprentissage (60,6 %) et le master (57,8 %).
Les formations permettant des stages en entreprises semblent
obtenir un meilleur taux d’insertion.
Le taux d’insertion global est en diminution quasi constante
depuis 2008.
Par rapport à 2011, la baisse en 2012 concerne tous les niveaux
d’études.
Une analyse des secteurs d’insertion des jeunes identifie
quatre secteurs porteurs pour ce public :
� hébergement et restauration ;
� activités spécialisées, scientifiques et techniques ;
� activités de service administratif et de soutien (agences
intérim) ;
� enseignement.
Public suivi :
25 134 demandeurs d’emploi de moins de 25 ans
71,1 %
60,6 %
57,8 %
53,2 %
51,1 %
35,0 %
26,0 %
Bac
Apprentissage
Master
Total
Sec. 3e deg.
Sec. 2e deg.
Primaire + Sec. de
base
Taux d’insertion à 6 mois des jeunes inscrits
entre juin et octobre 2012 par grands niveaux d’études,
Wallonie (hors Communauté germanophone)
Source : Le Forem
Le Forem, Analyse du marché de l’emploi et de la formation, Etat des lieux socio-économique en Wallonie : Chiffres clés et tendances, juin 2014 17