Ces nanas qui codent

Les nanas qui codentpar un gars

Guillaume Duquesnay

jeudi 24 novembre 11

Disclaimer

• On ne parlera que des codeuses

• Des questions plus que des réponses


Il faut pas rester là, monsieur...


Si peu de codeuses ?

• 13% des ingénieurs IT sont des femmes

• -50% d'étudiantes IT aux USA en 20 ans (17% en 2008)

• Des disparités notables

• Malaisie : parité parmi les Ingénieurs IT


Pourquoi si peu de codeuses ?


Est-ce une question d’aptitudes ?

• En occident : légèrement supérieures aux tests de math et lecture

• Forte influence de l’éducation des femmes

• Et la «Spatialité» ?


Est-ce une question de personnalité ?

• MBTI

• 4 axes de personnalité

• Différence Homme-Femme dans MBTI : 1 seul axe de différence

• F : valeur > logique (70% / 30%)H : logique > valeurs (70% / 30%)

• attention ! pas d’étude massive trouvée

• Loin de la disparité observée ?


La féminité a-t-elle un impact sur l’équipe ?

• Oui

• L’effet miroir


L’informaticien est-il stéréotypé ?

AnalyserCoder

TransmetteRésoudre

Modéliser

Convaincre

DéciderTester

Interviewer

Informer

• MBTI : Informaticien = introverti + logique + factuel

• Sauf que :


Les nanas s’intéressent-elles à l’informatique ?

• Boys Toys

• Une opportunité sociale

• Ex : statut de l’ingénieur IT hors occident


Les femmes sont-elles solubles dans la culture informatique ?

• Image du Nerd

• Métier de spécialiste

• Boys club vs Girls club


Une fatalité des métiers techniques ?

• Médecine générale, - de 30 ans : 56% de femmes

• Chirurgien-dentiste : (38%) +40% en 20 ans

• Agronomie, Sciences de la vie : 40% des ingénieurs

• Et BTP : 11%, mais x 5 en 20 ans


So what ?

• Un groupe socio-culturel minoritaire

• Une opportunité

• Par où commencer ?


Merci

aux interviewées

à @LauraTibourcio pour son aide et soutien

aux JDuchesses pour l’accueil

A tout de suite pour l’Open Space


Ces nanas qui codent

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